礼仪部面试的问题(12篇)。
孔子说过“人无礼不生，事无礼不成，国家无礼不守。”要清楚职场礼仪到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。它会影响自己的职业生涯，但很多人却忽视了它。关于职场礼仪你们有什么心得体会?下面是小编精心整理的“礼仪部面试的问题(12篇)”，仅供您在工作和学习中参考。
男士着装技巧
【考生困惑】
男士没有女士那么多讲究，如何才能不失庄重沉稳的同时又适当地显示个性，符合个人气质形象？
【七嘴八舌】
考生一：“着装一定要大气成熟。一定要西装加黑皮鞋。再加双深色袜子。不要穿白袜子，这个会让人感觉你很花。”
考生二：“要注意个人形象，胡子剃光，穿西服套装，走路抬头挺胸。”
考生三：“每个人都有自己适合的风格，关于穿不穿西装的问题，我的建议是：男生一定要穿，女生可以不穿。但是原则是，衣服一定要穿在身上自然，要不然很影响状态。”
考生四：“男生最好还是穿西装，确实是比穿其他的要精神一些。我年龄比较大，相貌一般，比较胖，所以选择西装是最安全的办法。”
考生五：“穿正装就行，一般不用打领带。”
考生六：“就穿深色的西服。显得沉稳大方。这与你希望从事的职业特点有关。”
考生七：“如果你是男生，最好和大部分一样（西装），但是特别要走如风，坐如松，站如钟，衣服不是关键，重要的是气质，气质上要表现出精神、向上、雷厉风行和诚实耿直的作风来。”
【牛人心经】
面试时仪容仪表很重要，你的着装是给考官们的第一印象。但也不必花过多精力在此，只需注意以下几点。
1、宗旨就是：不求有功，但求无过。
2、衣服要自然得体，正装套装西装是最佳选择，天气热的话，可以不穿外套，干净整洁的衬衫即可。
3、除了衣服，头发，鞋子等其他细节也要注意；
4、男生头发不能过长，最好面试前一两天去理个发，显得精神点；
5、男生绝对不能穿运动鞋，穿皮鞋就好，记得擦干净；
6、不要佩戴任何首饰，男的指甲一定要剪短。
5、无论何时都挺胸收颈面带微笑，这样可以让你的服装效果最大化。顺便分享个练习微笑的技巧，拿一根细点的筷子，横着咬在嘴里，坚持N个小时，然后就......
是穿外套还是只穿衬衫关键是看你自己对天气的适应性，怎样舒服自然你就怎样穿，千万别感冒，也别热得满头大汗。
【专家指导】
有人说：“一个男人的外表可以完完全全地告诉世界，他过得到底好不好。”男士的着装，是颇有讲究的。讲究一定的着装知识和礼仪规范，会使自身富有魅力和个性，充满生机活力，为成功面试增加砝码。
西装是一种国际性服装，被用于正式礼仪场合。男士穿西装显得彬彬有礼、潇洒大方、风度翩翩。然而，穿西装要穿得得体，穿出风度，必须了解男性西装礼仪，选择合适的款式，并配合讲究的质地，方能够凸显出端庄大气的男性风度。
男性公务员在着装应注意一下禁忌：
1、穿套装配运动鞋。
2、上衣和裤子的基本色超过三种。
3、过分花哨。
4、穿着浅色的袜子和皮鞋。
5、领带颜色与服装不和谐
6、未婚佩戴戒指或已婚佩戴一枚以上戒指。
女士着装技巧
【考生困惑】
女生应该怎么穿才能既稳重干练又不失灵巧聪慧？
【七嘴八舌】
考生一：“女生最好穿裙子，你要明白你要展现的是女性气质，没有必要和那帮男的拼干练；衣服要得体，不要穿质量太次的衣服，但也不能太好，过于奢侈。”
考生二：“女孩子一定要穿职业套妆之类的。如果你穿了其他衣服那么我只能很遗憾的告诉你。到达80分的那一步之遥将会成为你的一道不可逾越的沟了。至于衣服怎么选择，要看个人喜好，只要得体就行了。”
考生三：“我面试前去买了职业套装，但是不是那种一板一眼的着装，里面配了一件淡蓝短袖针织衫。当时女生们都是黑色西装白色衬衫，而且领子是那种翻出来的。看到大家都是清一色一个版本，我感觉自己的着装还是比较好的，起码不落俗套。”
考生四：“女同胞最好不要穿裤装去面试，最好的还是裙装。裙装比较有亲和力，而且能够凸显女性气质。”
考生五：“我推荐穿裤子，这样行动方便些，不会担心走光，而且也显得人干练。西装套装是最正式的，看看天气再选择合适的搭配，结合自己的气质决定吧。”
考生六：“和穿什么关系不大，关键是看能力！”
考生七：“鞋子要穿正规的鞋子，露出太大面积脚趾的凉鞋还有凉拖鞋都不正式，最合适的是高跟、低跟皮鞋。颜色要跟衣服搭配。”
考生八：“面试室可能没有钟看时间的，可以佩戴手表以便掌握答题时间。”
考生九：“一般不主张配搭饰物，除非一些必备的，例如穿了耳洞的女生肯定得戴耳环，套装领子比较低显得脖子太空就得戴条项链，但注意款色要简单而且不能太闪亮，又不是卖钻石广告，免得刺到考官的眼睛就不好了嘛，哈哈。”
考生十：“特别要注意的是留海以及一些小发丝，必须要夹好，绝对不能在在低头的时候掉下来！因为如果你去拨头发的话就是小动作，会被扣分的。”
考生十一：“长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，或者是简单的束发。不宜披发，那样比较随便，不够清爽干练。”
考生十二：“盘成发髻是个不错的选择，显得成熟稳重。”
面试之前
服饰
男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
守时
守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，
面试之中
肢体语言
眼神：
交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
握手：
当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：
不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
面试礼仪的一般规范：
(1)提前10 分钟赶到。
(2)进入室内时，应先敲几下门，等对方答应“请进”时方可进入，然后向对方行点头礼或鞠躬礼后，再关上门。
(3)走到椅子旁边时，应恭敬地自我介绍：“我是× × × ” ，并解释名字的写法。
(4)采取桌角座次，和主考官成桌角位落座。
(5)当对方请坐下时，说声“谢谢”再坐下。如对方未请坐下，应礼貌地询问：“我可以坐下吗?”然后等对方回答后再坐下。
(6)坐姿端正，两手自然轻放在膝上，千万不要两手下垂，或是在胸前、背后交叉。
(7)注视对方讲话的神情，静心聆听问题的内容，然后从容回答，不可半途插嘴、反问。
(8)简明扼要回答一切问题，如果谈论自己的设想、建议、计划等，则可详细谈论，但言谈必须礼貌，提到公司要称“贵公司”
(9)不要紧张。
(10)称呼准确，“小姐、先生、女士”之类在公司里称呼，如应聘的是事业单位、工会团体、党委等，应称呼对方“同志” 。
(11)使用礼貌语，杜绝脏、粗、骂人的话。
(12)面带微笑，举止得体。
(13)面谈结束后，行礼、握手后再离开。
(14)走出会场之前，再次站在门前行礼才出去。
主考官提问的应答技巧：面试时，主考官往往通过提问的方式来获取面试者的相关知识和能力信息，并从应答中透视面试者的事业观、敬业精神、工作作风、合作性等一般素质。下面对一些常见的提问和应答技巧作一简单分析。
——— 谈谈你自己吧。
(1)此时不要谈些无关紧要的事，如父母情况，小时调皮、自己的朋友等，应简要介绍自己的姓名、年龄、毕业学校，重点介绍自己的能力、成绩。
(2)只讲正面的事情，并且用具体事例、具体成绩来说明。
(3)介绍内容要集中在与这一工作有关的能力上。
(4)简单明晰，不要超过3 分钟。
(5)介绍完后，问问对方是否还要了解其他情况。
(6)讲优点和成绩要实事求是。
——— 你的人际关系如何。(1)应举实例证明。
(2)不要高谈阔论地吹牛。
(3)可以说“我和我的同学、老师相处得很好，并且成了好朋友” ，如果是事实，以此来证明自己的人际关系。
——— 谈谈你的缺点。
(1)用坦诚把缺点变成优点。如“刚从学校毕业，经验不足，相信随时间积累会干好”之类。
(2)可以谈些无关紧要的缺点或很明显的缺点。如字写得不大好等，但对应聘者来讲不是致命的缺点才行，
(3)把优点当缺点说，但要适度。如可以说“我对自己期望过高” ，但不可过分说“我是个完美主义者。”
——— 为什么辞职，到我单位工作？不要单纯说是工资待遇高，这样让主考官认为是为了薪金而来，也会为了更高的薪金而离去。可以说在原单位不能发挥自己才干，专业不对口之类。
除了问以上问题外，主考官还可能根据面试时的言行举止决定是否录用。
如故意让面试者等半个小时，以观察举止是否“原形毕露” 。为避免这种情况发生，应聘时最好带一本书，轮不到自己应聘时认真读书。但关键问题是平时修养要好，这样才能自然随便，而又不失礼。
日本有的公司使用“特殊考试”办法。如根据应聘者的用餐速度来录取，速度快的证明身体强壮、办事效率高，速度慢的则相反;还有根据打扫厕所的干净与否来录取，以此证明应聘者的吃苦精神、认真与否。
无论怎样，应聘是人生的大事，不可等闲视之，要注意平时的日常修养才不会在应聘时出丑。
可视电话屏幕面试正日益普遍，因为很多公司想通过屏幕进行面试，避免舟车之旅，从而降低招聘开支。运用可视电话面试，招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告诉你为什么计划一个电话面试如此重要：
不像计划好的第一次面试，那时你已对将讨论的信息做好了所有准备，而电话面试则随时都会来自任何一个公司。你一旦上网，你所期盼到的'很可能就是一次电话面试。有时候招聘者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都希望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些对付电话面试的提示：
● 如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个朋友进行练习。叫一个朋友打电话来提问你，进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调(热情、高低、停顿等等)，也要听一下你的内容，即你所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。
●随时准备好运用你的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。
●把你的一份简历放在电话机旁边，把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表你的观点的关键词列出来和简历放到一块。
●你不能指望从招聘者的身体语言、眼神或其他类似的信号中获取线索，而应高度注意他说话的语气。同时你自己的表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行。
●仔细地听并保持你的精神高度集中，把一部电话放在类似面试时所坐的地方。在电话旁边放一些纸和一支笔，还有你的简历和笔记本也放在一块。仔细记下你被问的问题和看似对招聘者至关重要的东西(这些信息对你稍后写一封信很有帮助)。
●避免长时间停顿。对你的主要观点、要点作快速的概括，并提供一些具体的例子说明你在曾服务过的地方如何做出了积极的贡献，你以后将如何为这家公司做贡献。
●确保记下给你打电话的人的名字(拼写要正确)、电话号码和地址。
●重新肯定你的兴趣。如果通过这一关后仍感兴趣的话，弄清楚下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争力。随后寄一封感谢信。你的目的是获得下一轮面对面的面试机会。
在日常生活和工作中，人与人之间需要进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是最常见的与他人认识、沟通、增进了解、建立联系的方式。在社交活动中，想要结识某人或某些人，而又无人引见，此时可以向对方作自我介绍。
面试时，进行自我介绍，要简洁、清晰，充满自信，态度要自然、亲切、随和，语速要不快不慢，目光正视对方。在社交场合或工作联系时，自我介绍应选择适当的时间，当对方无兴趣、无要求、心情不好，或忙于处理事务时，切忌去打扰，以免尴尬，
“站有站相，坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。
在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈 “V”字型。女子两脚可并拢。
站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势，都会被看作不雅或失礼。
坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后，上身保持挺直，头部端正，目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后，身子一般只占座位的 2/3。两手掌心向下，叠放在两腿之上，两腿自然弯曲，小腿与地面基本垂直，两脚平落地面，两膝间的距离，男子以松开一举或两拳为宜，女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿，都要自然放松，面带微笑。面试过程中，不可仰头靠在座位背上或低着头注视地面;身体不可前仰后仰，或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜敞开过大，也不要把小腿搁在大腿上，更不要把两腿直伸开去，或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
餐叙型面试礼仪：
如果对方宣布面试以餐叙方式进行，倒是颇不寻常，因为一般人都同意在享用美食之际，再同时进行广泛性面试问答，不但造成消化不良，也显得十分格格不入。不过，若有人顺便邀你共享早餐、午餐或晚餐，为了想多了解你一点，其实还是脱不了面试的范畴。你好好把握住这个良机，让他们知道区区一纸印妥的履历表根本不足以囊括你的才具。
除非你对自己的餐桌礼仪信心满满，你也许愿意考虑找家高级餐厅，为餐叙面试预先彩排一番。如果你要参加的是早餐面试，就选择早餐来彩排。用餐之际，细心观察其它顾客如何进食，文雅和粗俗的吃相都一并记下来。如果你独自用餐，这份彩排任务是很容易悄悄达成的，你也不必表现得像个杓涞橐话恪
万事皆为大有，兼具万相，唯有智者方能鉴别诸相，而互为借镜。
■餐巾在整个用餐过程中都该置于膝上。如果你必须暂时离位，把餐巾搁在自己的椅上，侍者瞧见了会明白你马上就会回来。
■双脚应该平置于身前地板，而不是斜倚在椅子一侧;双腿交迭而坐之时，不要不停摇晃另一只脚。
■别把玩餐具，别乱作手势，或手执瓷杯或大圆玻璃杯来强调自己说话的重点。举例说，盐瓶和胡椒瓶曾经屡次被应征者拿来当作说话道具，上至代表顾客，下迄象征竞争对手。
■别懒洋洋地以手支颐听人说话，也不能把两只手肘都拄在桌面上。
■如果餐巾或餐具不慎掉落地面，命侍者给你另拿一副来。
■看到熟人别胡乱挥手招呼。如果那人目光正好移到你脸上，点头微笑即可，然后还是把注意力集中在你自己餐桌的这群人上面。
■ 如果不是以手指取食的餐点，别轻易动用你的手指头。快餐餐饮文化盛行，促使一般人在正规用餐时会忘形地动用手指。炸洋芋该用叉子取食，而不是自己的手指头;碰到培根和瓜类切片也是同理。面包、土司或点心卷则可先用手掰成小块或小片，一次只吃一块或一片。如果你喜欢涂牛油或果酱，一次只涂一小片就好。嗷谎灾，别先把大块面包涂上果酱，然后再行掰开。
■盛菜的食盘用毕要归回原处，别拿自己的餐具取代共享的餐具，譬如以自己的叉子去叉取菜盘里的食物。
■别提供自己餐碟或接受别人餐碟里的食物。像枵馕兜篮眉了，你尝尝。橹类的举动并不适合商业餐叙的场合。
如果你对如何进用某种特殊食物心怀疑问，在餐叙面试之前就该先弄清楚，否则就别点那一道菜。
冷眼旁观别人如何用餐，你会学到不少东西。不过，也要提醒自己：和你共餐的某位大主管有可能不谙餐桌礼仪。如果是那种情况，当心别把人家的坏榜样给学上身了。
哲学家普罗提拿斯许久以前曾说过什么?在此实在值得重述一遍：柰蚴陆晕大有，兼具万相，唯有智者方能鉴别诸相，而互为借镜。
假设面试官也信服这项哲理，那么，你那无可疵议的餐桌礼仪就成为面试官的一面积极的借镜，对你本人的印象和录取机率都是一个吉兆。
顺道一提，没有理由把自己最好的仪态留到特殊场合才施展出来;这种利器是愈用愈灵光，绝不会弹性疲乏的。
面试中应避免的动作：
当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。你在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。只要你意识到这些小动作会误了自己的大事，想避免这些小毛病是完全可以做到的。你可以将双手交叠在膝上，用拇指指甲抚弄着另一只手的掌心，这样你的双手就会被服贴地管制住。即使喷嚏难以抑制住，打过之后你也应该脱口说一声对不起。这样，被喷嚏所破坏了的谈活气氛又可以马上恢复过来。扮鬼脸也是一种不雅的小动作。
有些人总爱在脸上表露出对别人说话的反映，或惊喜，或遗憾，或愤怒，担忧，表达这些情绪时，他们总是歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子，这就是扮鬼脸。这种鬼脸在平时人与人的交往中或许有好的效果，但在面试时却有害无益，应加以克服。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒。克服这类毛病并不难，保持轻松自在的坐势，如果带有公文包，可用手握着包、或手握手也行。另外，不要嚼口香糖，也不要吸烟。
问题01：“请你自我介绍一下”
思路：
1、 这是面试的必考题目。
2、 介绍内容要与个人简历相一致。
3、 表述方式上尽量口语化。
4、 要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、 条理要清晰，层次要分明。
6、 事先最好以文字的形式写好背熟。
问题02：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、 对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因，
2、 简单地罗列家庭成员。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题03：“你有什么业余爱好?”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的.、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题04：“你最崇拜谁?”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
1、服饰
很多同学都会问“老师，我马上就要面试了，我应该穿什么？”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。但是如果是只穿衬衫，就要考虑是否系领带，就算真的系领带也要注意佩戴领带夹，以免问好鞠躬的时候领带前倾。
对女生着装而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简单原则，一般身上的着装颜色不超过三色，佩带的首饰以式样简单、数量不超过两件为好。
2、妆容
妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。
男生需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。
女生，淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的尊重。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。此外需要提醒考生的是面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。建议考生面试时不要使用香水。
1. 你在意自己的外貌吗?你如何看待女生化妆这件事?
2. 如果在出礼仪的过程中，你的高跟鞋鞋跟断了，你该如何处理?
3. 你如何看待上课穿拖鞋现象?
4. 你是否认同“没有丑女人，只有懒女人”?
5. 你如何理解“人不可貌相”这句话?
6. 你希望从礼仪队得到什么?
7. 现在说说你能进入礼仪队的理由，或者说你有哪方面的优势?
8. 最能概括你自己的三个词语。
9. 你应该看过我们出礼仪吧?你如何定义礼仪的工作?
10.你认为自信应该表现在什么地方?
11.你认为在商务场合，女性全身的颜色应该在多少种为最佳。
12.你能微笑一下吗?你是否同意“微笑是缩短人与人之间距离的方式之一”这句话?
13.你认为穿套装裙子时，需不需要穿丝袜?为什么?
14.如果让你用一种水果形容你自己，你觉得是什么?
15.你尝试过改变自己的一些外在形象吗?你是怎么做的?
16.你认为自己今天的穿衣是属于什么类型的?你为什么会选择这样的打扮来参加面试?
17.你是否认为自己是独特的呢?
18.你有什么业余爱好?
面试者回答问题的技巧
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的'中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
在面试考试中，很多考生都将焦点注重于答题的内容，一味的追求面试答题内容的精炼，其实面试的礼仪也是至关重要的一个内容。一个人的面试表现分为肢体语言和表达语言，而肢体语言一定程度上体现出了个人的性格和品质。你举手投足的一个动作，能从侧面显示出你这个人是否礼貌，是否自信，是否尊重他人。所以在这里介绍一些得体大方的礼仪行为，为大家的面试增光添彩。
第一、精神面貌。面试的时候你的仪态和精神面貌是无论如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然给与考官的第一印象会大打折扣。我们需要做到的是自信，抬头挺胸坐直，准确并且语速适中地去回答考官所提出的问题，声音洪亮，体现出个人的精气神。
第二、着装整洁。干净大体的着装，彰显出个人对于面试的态度，也体现出了对于考官的尊重。考生可以提前4-10天理发，之前不经常穿正装的考生也可以提前适应着装。
第三、配饰。女生所佩戴的饰品不宜过多，一条简单得体的项链就可以了。男生则最多戴一块手表，其余都不需要。妆容上女生化淡妆，男生如果有护肤习惯的话只需要抹一些基本的护肤产品。
第四、进场。进场我们一般需要礼节性的给考官问好，站在自己考桌边，眼睛直视考官，然后自然的.给考官鞠个躬，同时说句“各位考官好，我是XX号考生”，然后面带微笑目视主考官。这时候考官会对你说，“请坐”，你说声：“谢谢”坐下即可。
第五、视线。你视线的方向可以显示出你是否自信，是否紧张。我们在实际的考试中要始终保持和考官的眼神交流，包括进入考场在桌子边打招呼时，坐下答题时，面试结束时。如果眼神的直接交流会让你紧张，不妨看着考官的头顶或鼻梁的位置，也会给被注视者同样的感觉。
第六、不要有小动作。人在紧张时，就不会自然的有一些习惯性动作，如转笔等。所以在面试过程中，手上不要拿笔，在用笔记录完必要内容之后，一定要合上笔帽把笔放下。
第七、把握临场反应机会。在考试过程中有很多的考生会听到现场有计时员说：“请考生注意答题时间还有XX分钟”这样的一句话，此时很多考生会很慌张，从而加快自己的答题速度。其实遇到时间提醒时最应该做的就是停下答题，深吸一口气，对提醒你的工作人员，说一声：“谢谢”，这样一方面调整了自己的心态，另一方面也体现出了个人的修养。
在面试考试中，每一个细节都至关重要，我们要做好精心的准备，在礼仪方面做到万无一失，以一个饱满的热情和精神状态去迎接考试。最后希望各位考生在面试考试中旗开得胜，取得一个令人满意的成绩。
禁忌1.无妆或浓妆艳抹
就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的'装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。
禁忌2.浑身名牌
参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身logo。
禁忌3.山寨“犀利哥”
时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，平时穿穿也许很酷，却是面试着装的大忌。如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务，至少把衣服洗干净、熨平整再去。
禁忌4.扮可爱
步入社会，你就不再只是爸妈手心里的乖宝贝了，在单位谁有时间和耐心哄你呢？快把内心的幼稚都收起来，把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，好好去面试吧！
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面试者对应聘者的面对面交谈与观察为主，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试给双方提供了进行双向交流的机会，促进相互了解，使得双方更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试如此重要，你想不想智胜面试、脱颖而出呢？所以，在这篇微信文中我们给大家总结了一些关于面试的礼仪与小技巧噢！
穿着打扮
1.衣着不要太华丽，以带外套和裙子或者裤子的衬衣以及简洁明快的的T恤为宜。裙装长度应在膝盖以下，不要太短，最好不要穿礼服。
2.穿后跟保守的皮鞋或者黑色高跟鞋，配接近肉色的丝袜，不要有挂丝，千万不要穿带网纹的黑色丝袜。
3.一般不要涂指甲油，要涂就涂透明的。
姿势仪态
注意自己的站姿和坐姿，走路不要扭扭捏捏，能面带微笑就更好啦！
面试流程：
1.问好。
2.简洁地介绍一下自己的简历。
3.面试官试探性提问和正式提问，目的是了解你对该团队的一些看法。
4.轻松话题：兴趣爱好，校园生活等考察人际交往。
5.最好能够向面试官提问，如果不提问，会让面试官觉得你对该团队没多大兴趣或者你没有能力提出好问题。
问题一：“请你自我介绍一下。”
思路提供
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好，背熟。
问题二：“谈谈你的优点和缺点。”
思路：
1.介绍自己适合这个团体的优势。
不舒服的缺点。
3. 可以说出一些对于加入该团队“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题三：“你为什么选择加入我们？”
思路：
愿望以及对此项工作的'态度。
团队和职位这三个角度来回答。
——“作为一名新生，在经验方面的确会有所欠缺，我也发现，实践远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以能尽力圆满完成各项任务，从实践中获取的经验也令我受益非浅，希望能有这个机会加入你们，加入这个优秀的团队。”
面试礼仪须知
一．面试前
1.提前到达：提前的时间不超过十五分钟，一般情况下可以提前五分钟以上，但绝不能迟到。
2.面试需要一定的准备 。不要表达你想加入该团队，却又承认你根本没了解过它。
3.尊重该团队的文化， 要有礼貌。
4.千万不要预约好了又不露面。
二．面试时
1.注意倾听。
2.冷静思考。
3.大胆回答提问，实事求是。
4.不卑不亢。
5.注意自己的言谈举止：
（1）招呼，握手 一定要主动有礼貌的和面试官打招呼；
（2）口齿表达要清楚，注意语速适中，轻松自信的微笑；
（3）从姿势能看出一个人是否懒散。
三．面试之后
面试问题一：请问贵姓大名？
答：我叫刘世才。
释疑：这样的问题无非是藉此确认一下你的姓名与资料是否相符，回答时要简单明快，不宜过分客气。像“免贵姓刘，小名世才”之类，听起来十分俗气。
面试问题二：你刚从学校毕业，工作经验又有限，如何能证明你能成为本公司的有用之才？
答：是的，我刚从学校毕业，工作经验有限。在这次应征之前，我就对自己作了评估，我觉得以我较扎实的专业知识与较强的敬业精神，加上未来的在职训练，我有充分的信心成为贵公司的有用之才。
释疑：这个范例是对一般情况的最好参考。通常，面试官在外语方面已有一定水平，如对方用外语提问，假如你能用外语直接回答问题，这对你的实力是一种展示。
面试问题三：谈谈你的教育背景，好吗？
答：1、我大学时读的是英语系，假期曾在一份英文报刊打工，担任校对及特约采编工作，理论与实践有了互相促进。应聘这份工作，是希望能发挥所长，学以致用。 2、我在旅游职中毕业，在校时假期曾在酒店、旅行社打工。对餐饮、客房、调酒、导游等工作都有一定经验，虽然我的'学历不高，但就专业知识和工作经验而言，有信心胜任这份工作。
释疑：答这一问题避免“流水账”，尽量突出你的教育背景能满足你所应聘的工作要求。另外，不要以为主考官会很清楚现时学校所开设科目的详情，最好对所提及的科目略为介绍一下具体内容，以便对方有更清晰的了解。
面试问题四：如被录取，你可以工作多久？
答：基本上我不希望经常换工作，而且，以贵公司所提供的工作条件，良好的商誉以及未来的发展前景来看，假如我能被录用，相信可以工作得很久。
面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。
参考题目：
1、是否有礼仪接待经验，如果有具体一点(是什么活动)
2、是否接受过礼仪培训后参加相关讲座/选修课，如果有具体一点(是什么讲座/选修)
走
(礼仪经验)
4、为什么要报名大运会志愿者
5、能否保证服务时间，服从组委会安排
(服务大运的.热情)
6、对化妆有什么经验
养护皮肤之类么，有什么经验
8、平时有做运动么，喜欢什么运动
(多说几句给时间看看身高、外形、气质、说话举止)
根据问题回答、态度热情、外形举止等给出A、B、C、D(有A+ 、A-等 )
评分标准：
作为礼仪应该具有的外形、身高、谈吐及仪态气质。2、对大运会的热情程度，能否保证服务时间及服从组委会的安排。
3、在前两条都满足的基础上有礼仪接待经验的优先考虑。
4、对应急情况的处理等综合素质的考查。
《礼仪部面试的问题(12篇)》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场礼仪过程中能帮到您！我们把大量的“礼仪面试问题”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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