职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场励志心灵语录(中)》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
生活对每一个努力向上的人都不会有亏欠。接下来继续跟着小编来看看这些鼓舞人心的句子,学会稳定和冷静,学会如何从恐慌中找到生机。
职场励志心灵语录
11、人生的境界,只有在经历之后,懂得多少,才会有多少成长。人生没有失败,它只会给每个人带来了深刻的思考,难忘的经历和感受都是很难得的财富。
12、人生是一次又一次的欢笑和泪水的过程,越过山川,经历春夏秋冬,才能慢慢长大,走向成熟,直到老去。正如那句不经历风雨怎能见到彩虹,每个人的一生多多少少都必会经历些坎坷,否则那称不上是人生。
13、哪里有什么一帆风顺的人生,生活总会给你带来各种起起落落,人总会有情绪崩溃的那么一刻,相信自己,只要熬过去,一切都会好的!
14、幸福是对比,因为哭过,所以才会笑得更甜。
15、在这个世界上,每个人都会有过懦弱的时候,每个人都会有胆怯的时候,每个人都希望有人为自己遮风挡雨,帮助自己解决所有的问题。但其他人可以帮助你一段时间,却不可能帮助你的余生。因此,你必须提高自己,学会自强独立。
16、每个人都有觉得自己不够优秀,羡慕别人的闪光点,但事实上,大多数人都是普通人。不要沮丧,不要惊慌,不要拼命爬山,在最平凡的生活里,默默谦卑和努力做好自己该做的就好。
17、成功的人之所以成功,是因为他们把有限的精力集中在一个领域,每天做一件事,并随着时间的推移完成一件大事。如果你把所有的东西都挤在一起,缺乏核心竞争力,你就会一无所获。
18、生命如此短暂,为什么要用别人的错误来惩罚自己,学会宽容,原谅别人也放过自己。
19、人生就像一杯茶,不会一直苦下去,但总会有那么一段时间会比较苦。只要保持年轻的心态,只要信念不倒,那么不论路有多远,总会走到尽头的。
20、如果一个人对事业充满了热爱,他就会自发地拼尽全力工作。如果一个人生活中没有任何目标,他就会迷失自己。
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安东尼罗宾的励志名言大全
1、以前我们总是认为自己很聪明,但是学习了没有很好的去执行,反被聪明误。
2、主动起来,马上就不一样,能量马上就不同。
3、没有恐惧,你就动力无穷。
4、改变感觉的方式,改变做事情的方式就可以改变世界。
5、很多人达不成目标就找借口和理由。这所有的借口和理由就是一句话:没有资源。其实资源从来都不是问题,只要你有智慧去整合这些资源。
6、就算你是一穷二白,只要你有足够的创造性,只要你有足够强大的情绪肌肉,金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
7、人处在很糟糕的情况下会忘记很多东西,也会做出很多错误的判断。人处在颠峰状态下结果就完全不一样了。
8、每个人要快乐成功,有三件事情非常重要。
1)每个人都要把自己当作领袖看待。
2)要正面看待周围的事物。
3)把远景变为现实。要实现远景,必须先改变自己的状态。
9、看世界要看到真实的世界,千万不要向自己撒谎。你对自己都撒谎,那么你不可能改变。为什么很多人要夸大事实因为他们害怕失败。
10、真正的财富和成功就是快乐,但是在这个世界上,人们对于小成绩和小成功都熟视无睹。小的时候有快乐可以跳起来,有快乐却要隐藏以来,说什么乐极生悲。达成目标是一定要庆祝的,不论大小。小成功小庆祝,大成功大庆祝。关注微信公众账号:oksuc13更多精彩。快乐是不需要理由的。但是有很多人是不需要理由情绪就糟糕的。训练自己快乐的情绪肌肉,你就会永远快乐。
11、任何谈论都是没有用的,只有去做才有用。
12、生存状态是过去十年所做的决定。做了好的决定就有好的结果。
13、人通常所做的三项决定:
1)决定聚焦在什么点上。聚焦点不同产生的情绪 安东尼罗宾也不同。最成功的人总是聚焦在眼前和未来,因为失败过很多次,他们从来不把聚焦点放在过去。恐惧时,人们常常做出错误的决定。
2)看清楚事情的真相,看这个机会是什么,可否控制。聚焦在正确的事情上,看到这件事情的真实含义,那么你一定会成功。
3)准备采取什么行动。如果我改变我的状态,我就可以改变我的结果。
14、不断重复说YES。
15、成功的四个步骤:1)潜能;2)行动;3)结果;4)信念。假如带着100%的信念去做一件事情你会发现什么结果?大量开发潜能,大量行动,就会得到你想要的结果。
16、其实任何一个领域都可以有很大的改善,当大多数人恐惧的时候就是最好赚钱的时候。
17、要想获得非凡的人生,有两件事情非常重要:
1)决定改变状态,改变决定,改变人生;
2)信念:就是生命的蓝图。电和辐射等这些看不见的东西在影响着世界,爱和信念也影响着这个世界。
18、解除痛苦的三个方案:
1)不要抱怨他人就算自己当年很悲惨,但是你抱怨于事无补;
2)不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的,但是一点也没有用;
3)改变自己对生活的设想,才可以真正解除痛苦。
19、百分之百确信的信念,可以让你力量无穷。一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
20、过去不等于未来
过去不等于未来。有成之人必然有他们独到的方法。
是知道自己想要的。
是知道怎么去做。
是知道自己当前正在接近目标还是远离目标。
21、快乐工作十个方法
1)把工作当成一种享受。
2)把工作当成一种体验。
3)培养良好的人际关系。
4)注重工作计划,做到有条不紊。
5)不要把工作想复杂,从最简单的开始做。
6)一次做好一件事情。
7)细心品味每一个进步。
8)眼光要放远。
9)劳逸结合,张驰有度。最佳的工作状态是忙里偷闲,闲中吃紧。
10)把你对工作的感受写出来或说出来。
内心的快乐跟脸上的快乐有很大差别,前者能使你充满自信,对人生满怀希望并带给周围的人同样的快乐。脸上的快乐具有能消除害怕、生气、挫折感、难过等负面情绪的能力,当你能不管遭遇了什么事,总是在脸上出现笑容,就会使你觉得再也没有什么能比这个更让你好受了。
22、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。
23、生命本身就是奇迹,每个人都要勇敢地去梦想,勇敢地创造奇迹。
24、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
25、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
26、人生最大的成就,就是能从失败中站起来。
27、成功者具有强烈的成功企图心。
28、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
29、莫找借口失败,只找理由成功。
30、我成功因为我志在成功!
31、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
32、成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
33、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。
34、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
35、成功的人做别人不愿做的事,做别不敢做的事,做别人做不到的事。
36、没有播种,何来收获;没有辛苦,何来成功;没有磨难,何来荣耀;没有挫折,何来辉煌。
37、如果你想成功,那么请记住:遗产为零、诚实第一、学习第二、礼貌第三、刻苦第四、精明第五。
38、在这个世界上取得成功的人,都努力去寻找他们想要的机会,如果找不到时,他们就自己创造机会。
39、生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
40、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
41、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
42、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
43、哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。
44、没有承受困难的能力,就没有希望了。
46、有压力,但不会被压垮;迷茫,但永不绝望。
1、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。
2、我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。
3、孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea.
4、我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。
5、其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的
6、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
7、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的
8、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。
9、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
10、服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务、
11、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。
12、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
13、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO.机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉、
14、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。
15、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。
16、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
17、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。
18、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。
19、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。
20、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
21、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
22、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。
23、好的东西往往都是很难描述的。
24、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
25、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。
经过十几年努力,把一开始只有7人的公司,发展成为中国人最常使用的中文网站,最终成为全球最大中文搜索引擎。而百度的崛起也让李彦宏成为中国企业史上的新标杆人物,他也将超越柳传志、张瑞敏等老一辈企业家成为众多年轻人创业的新榜样。今次重温李彦宏经典语录,亦或领略在互联网行业中这位晋商的智慧与魅力。
1、不要对自己开创的公司死守着不放这是经过很多惨痛教训才明白的道理,并不是所有打天下的人都适合坐天下。
2、我觉得我一直不是一个在管理上非常强的人,公司在不断变大的过程中,也暴露了一些管理上的缺陷。我过去的解决方法是发现公司薄弱的地方,就会找到这方面最强的人,想办法把他吸引到百度。人一旦来了,我基本上就撒手不管了,最后看结果。这样有好处,放权、信任,做事激情很大。不好的地方,完全放权对他个人成长速度不够快,我应该花更多的精力告诉他做事的方式应该是怎样的。
3、整个商业的发展可以给大家一个启示,不要觉得现在我站在台上,你们在台下就有什么不一样的地方,其实我非常羡慕大家。我现在做的任何一件事都会有很多人去评论、去发表意见。都有很多的关注。天天生活在聚光灯下。而你们现在做的事情可能有更少的人关注,这不是一件坏事,而是一件好事,这是一件奢侈、是一种幸福。如果你想真正做事就不能天天被太多外界因素干扰。
4、很多时候企业的成长是在不受人关注的时候成长起来的,对于百度这样的公司,我们在成长过程当中不仅没有受到国际巨头的关注,而且也没有受到外界、包括媒体很多关注。
5、经常有人问我你的时间是怎么安排的,我大概三分之一的时间放在产品和技术上,另外三分之一的时间放在培养人上,去培育员工如何正确的做事情、如何成长得更快;还有三分之一花在我自己不愿意做的事上就是因为我受到的关注太多了。你们还没有太多这方面的负担,所以可以安安静静做事情,可以专心致志,可以一点一点地把事情做出来。那个时候会获得更大的认可。
6、很多人了解的中国互联网现在主要公司创始人都是四十岁左右的人,没有给更多年轻人机会,其实这只是一个暂时现象,机会还是很多,中国市场会越来越大,中国已经是第一大互联网市场,机会会很多,不断有新需求出来、不断有新产品、新的用户习惯、各种各样的市场变化出来。会给大家提供很多机会。
7、有一天中国也会出现一个在大学都没有读完书的人可以创造一个几十亿、上百亿、甚至上千亿市值的公司。这个机会对我来说可能不存在的,对大家来说还有。所以衷心的祝福大家成为一匹黑马、一匹千里马。
8、你将来想做什么,可能很多人能够说出来,我想做什么,成就什么样的事业,是能够说出来的,但是从现在的状态到最后实现理想,这个过程当中,可能会发生各种各样的变化,市场会在变,想法有可能会在变,就是说可能现在的状态跟你想要达到的状态,差距很大,是不是有信心,当你遇到大的困难的时候,当你有很强大阻力或者强大敌人、竞争对手的时候,是否还会坚持,当你有很多诱惑的时候,是否会改变自己的想法,这些因素在人生成长过程中,每个人都会遇到。
9、我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲,百度现在是一个青苹果,看起来是青的,吃起来不好吃,要等到变红。说起来简单,但是实行起来非常难,投资者就是想赚更多的钱,何乐而不为?(经典语录 )但是对我来说,我对这个公司有感情,所以不能卖掉,这个说不通,要有契约精神,要尊重投资人的取向,这种情况下怎么办?只有一种办法,就是要说服他们,留着百度,将来会赚更多的钱。
10、在巨大的诱惑面前,就是不停的讨论,人最难受的时候是不确定,就是对自己未来有极强的不确定的时候,是最难受、最焦虑的时候,那个时候就是这样的阶段,不知道明天打道回府,还是说要站在时代广场看我们的股票价格,不知道会发生什么,就很难受;在路演的时候,也生病了,讲几句话都会咳嗽,压力非常大。
11、管理一个公司,到底需要在哪些方面做好,过去十一年我也不断总结,基本上是三个方面。第一个方面,是目标,大家有一个共同目标。第二,就是一个公司要想做好,一定要有自己非常核心的企业文化。第三点,是流程和制度,这一点在公司早期的时候,可能没有那么重要,因为就是说人少,每天都可以直接跟每一个人进行对话,这个时候没有流程制度是没有关系的,有事情嚷嚷一声就可以了,但是当公司做大以后,就不能靠嚷嚷了。
12、想想这十几年以来,我自己生命当中,经常说的就是认准了就去做,不跟风,不动摇,同时对自己要有清晰的判断,一个人应该做自己最擅长的事情,同时也做自己最喜欢的事情,这样的话,做成的概率会很大。因为只有擅长的事情,才能做得比别人好,只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大的对手的时候,仍然要坚持,在遇到极其困难条件情况下,仍然不会放弃,在有非常大的诱惑的条件下,仍然会坚持,就是跟自己喜欢非常有关系,我经常也说,一个人要做自己最喜欢的事情,要做自己最擅长的事情。
13、如果把财富看得更广义一点的话,它应该意味着幸福才对。金钱不是最重要的,重要的是你是不是在做你喜欢做的事情,是不是有一个幸福的生活。在我看来,幸福是更重要的。很多人在温饱线上挣扎的时候不见得能够理解这种想法,但是一旦有一个相对稳定的生活时,仔细想想,这个是非常重要的。
14、在人生选择道路上,每个人都时时刻刻面临着一些选择,我是一个非常专注的人,一旦认定方向就不会改变,直到把它做好,我相信搜索将对网络世界和我们的生活产生巨大影响。我的理想是为人类提供更便捷的信息获取方式,至今未变。
15、每个人都有情感,别人骂你肯定不高兴,但我尽量不去想这些东西,因为对我来说把一件事情做成功是最重要的,做成功了你才会有成就感,你才会获得认可。我听过一个故事:某个村里有一位老太太,特别喜欢骂人,只要谁招惹了她,她就搬个板凳坐到你门口骂上半天。有一天,村里新搬来一个人,与这位老太太有了一点小摩擦,老太太就坐在他们家骂开了。这个人一点也不生气,不接她一句话,反而为老太太倒上一杯茶水。这个老太太越骂越没劲,搬着板凳就回家了。后来她再也没有兴趣骂这个人了。
16、有时候心理因素可能比外界的因素有更大的影响,所以一个人的心态非常重要。很多人总是很不满足,说我为什么不如那个人好,我为什么挣的钱不如那个人多,这样的心态可能会导致自己越来越浮躁,也不会让自己觉得幸福。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何跟上司“拴在一根线上”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
你的上司是个什么样的人?
如果你向一个只愿把握大局的人汇报上一大通细枝末节,那么你俩很快就都会烦的。一位只愿把握大局的领导会认为你该把所有基础工作都做好,否则对方就不会信任你。你的老板可能只注重结果。如果你早些了解头儿的个性,你俩的合作就会愉快得多。
你是否在帮助上司达到目标?
如果你清楚地知道你的上司想要完成什么任务,你最好能帮上忙。了解那些特别的目标将有助于你更好地掌握部门的发展方向。通过这些信息,你就能采取前瞻性措施来帮助你的上司达到目标,头儿也就会视你为部门中有价值的成员。
你的上司是喜欢在上午处理问题,还是在下午?
如果你知道你的上司不是一个喜欢在上午处理问题的人,你就要尽量避免成为第一个被他“召见”的人——特别是当你们两人的确有问题需要商量时。你会发现你的上司在下午两点钟时更容易听进意见,更可能帮你解决问题,千万别在其喝第二杯咖啡前就去打扰。
你对上司寄予你的期望是否了然于胸?
如果你的老板是个注重细节的人,你就该简要地写下你认为对方对你的期望是什么,然后送给对方去征求意见。而如果你的上司是个一见纸多就眼晕的人,你最好就你在部门中的作用和责任,同对方非正式地聊几次。要记下聊的内容以便经常查阅,并确保你在帮助上司完成目标。
你是否竭尽全力地使你的上司和部门都显得很出色?
要知道,如果你的上司显得出色,那么你也会显得出色。你该随时随地想办法使你的上司显得出色。如果你有什么能改善部门工作的主意,一定要让对方知道。但务必私下去谈,且不要与对方发生冲突。如果部门工作得到了改善,你就会得到更多的信任,那对你的事业只有好处。(完)
我是佛教徒,在佛经里,什么是功德?虔诚如故,即谦虚诚实到一丝不苟。我也常问自己做到了没。我确实是捐建了寺庙,但那不一定就等同于功德。
一家企业经营得很成功,并非企业家一己之力,往往是因为他抓住天时地利人和。政府所出台的政策,在不同的地方和不同的人身上,产生不同的效果。地缘机会不同,人的素质水平不同(人的素质还包括先天和后天因素,例如你所学的专业与那个时代经济发展方向是否吻合),这些都可能带来贫富差异。
一个国家最糟糕的是两极分化,分化到了一定程度,你也没有机会延续你的财富。在不影响企业发展的前提下,积极参与社会的重新分配,也是企业家智慧所在。风水轮流转,三十年河东,三十年河西,不知道下一次政策会惠及哪一代。如果你毫无顾忌,不去帮助弱势群体,你是否会担心到时你的子孙得不到帮助?
我和其他人不一样,我做很多事情很执着。当我到达一个目的地后,我要是计划放下来,我就放得很彻底。我这辈子盖过五座房子,盖的时候,我都很用心,但是当我要搬走时,我一眼都不会再回看。
俞敏洪个人简介
俞敏洪(1962年10月15日 ),江苏江阴夏港街道人。毕业于北京大学英语专业,新东方学校创始人,1993年在北京创立新东方学校。现任新东方教育科技集团董事长兼总裁,全国青联常委、全国政协委员。被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一,20世纪影响中国的25位企业家之一。社会兼职有第十一届、十二届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联常委、北京大学企业家俱乐部理事长、中国企业家俱乐部执行理事长等。
1、既靠天,也靠地,还靠自己。
2、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
3、运气不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
4、人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。
5、哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。
6、为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。
7、有些人一生没有辉煌,并不是因为他们不能辉煌,而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头,或者不知道应该如何辉煌。
8、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人,我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程,我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。
9、所有的人都是凡人,但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了这里,但你们一定要相信自己,只要艰苦努力,奋发进取,在绝望中也能寻找到希望,平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。
10、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
11、机会,需要我们去寻找。让我们鼓起勇气,运用智慧,把握我们生命的每一分钟,创造出一个更加精彩的人生。
12、每条河流都有一个梦想:奔向大海。长江、黄河都奔向了大海,方式不一样。长江劈山开路,黄河迂回曲折,轨迹不一样,但都有一种水的精神。水在奔流的过程中,如果像泥沙般沉淀,就永远见不到阳光了。
13、谁说机会面前,人人平等我相信,个人奋斗制胜,攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸,你应该自豪地告诉世界,你追求过,你奋斗过,你为了辉煌的人生从来没有放弃过希望,从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你:只要奋斗不息,人生终将辉煌。
14、在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子,哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的,因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的,每一块石头都是很简单的,而金字塔却是宏伟而永恒的。
15、光有奋斗精神是不够的,还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状,分析自己现在处于什么位置,到底具备什么样的能力,这也是一种科学精神。(经典语录)你给自己定了目标,你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说,树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。
16、要引人敬意,就要研究一个非常专业的领域,在那个领域中,你是最顶尖的,至少是中国前十名,这样无论任何时候你都有话说,有事情可做。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名,但后来发现根本不可能。所以我就背单词,用一年的时间背诵了一本英文词典,成为中国单词专家,现在我出版的红宝书系列,从初中到GRE词汇有十几本,年销量100万册,稿费比我正式工作都高得多。
17、年纪大了,人们看重不再是外表,不是你帅不帅,而是看你的内心的魅力:你的气魄、气概。
18、要每天多努力一些,比别人多努力一个小时。
19、做人要大方、大气,不放弃!
20、世界上没有绝对的公平,公平只在一个点上。心中平,世界才会平。
21、学会给别人机会。
22、艰难困苦是幸福的源泉,安逸享受是苦难的开始。
23、让我们全心全意地收获生活的每一天,在平凡的日子里感受生命的美好,在耕耘里感受劳动的快乐和收获的期待。
24、生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来,使它陷于一片黑暗,你的生活怎么可能有光明!封闭的心,如同没有窗户的房间,你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸,一捅就破,外面则是一片光辉灿烂的天空。
25、思想是人的翅膀,带着人飞向想去的地方。
26、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人,我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程,我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。
27、为了不让生活留下遗憾和后悔,我们应该尽可能抓住一切改变生活的机会。
28、生命,需要我们去努力。年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。机会,需要我们去寻找。让我们鼓起勇气,运用智慧,把握我们生命的每一分钟,创造出一个更加精彩的人生。
29、运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
30、有些人一生没有辉煌,并不是因为他们不能辉煌,而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头,或者不知道应该如何辉煌。
31、哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。
32、所有的人都是凡人,但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方,但你们一定要相信自己,只要艰苦努力,奋发进取,在绝望中也能寻找到希望,平凡的人生终将会发出耀眼的光芒
33、人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。
34、人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。
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上海某大公司有一部门副经理,姓陈,多年来一直得不到晋升,心中十分苦恼……他怎样奇迹般地获得升迁呢?
1、最牛升职案例
上海某大公司有一部门副经理,姓陈,多年来一直得不到晋升,心中十分苦恼。
陈副经理升不上去,和他的平平能力和淡淡业绩不无关系,老板因此对他一直是不冷不热,他要见一次老板都不容易,即使见了,也没有机会多占用老板的时间以交流工作。
2008年底的一天,陈副经理逛书店,发现一本书,名叫《像老板那样工作》。我看了看封面,心中生出一丝反感:又是一本替老板说话的书,洗脑的!这些年,他已经历经多次洗脑了。
但是,一瞬间之后,他又忽然想:这本书老板一定喜欢啦,老板喜欢这本书,一定喜欢读这本书的人!我何不读一读呢?看看定价,22元,一包劣质烟钱!于是,他买了回去。
回到家里,陈副经理认真读起这本书来,一看才发现写得还真不错,句句在理,并且章章引起共鸣:
“你无法决定人生的长度,但你可以决定人生的宽度和丰富程度。”
“与老板‘共苦’,才有机会与老板‘同甘’。”
“知难而退的人,永远只能做一个旁观者。”
“朝三暮四的人,最终失去了‘三’,也未能把握‘四’。”
“忠诚,才会有信任。”
“你关心企业,老板才会关照你的前程。”
“路是‘挤’出来的,只要你去‘挤’,至少能挤出一条缝儿来。”
“只有热爱工作,你才能得到老板的关爱。”
“爱你才会拼评你。”
陈副经理一边读,一边感叹,同时也觉得这本书的名字没起好,多好的内容,偏要起个《像老板那样工作》的坏名字!
我读了,如何让老板知道我读了呢?这是经理读完书之后提出的一个问题。对了,好久没有见到老板了,年终快来了,红包又该发了,得去和老板交流一下工作,让老板知道我的业绩,大红包才有希望。
怎样接近老板呢?该经理思考了一阵,忍不住激动起来:向老板推荐这本书啊,并谈谈自己受这本书影响,认识到了热爱公司和工作的重大意义!这样,老板一定非常高兴!
但是,他又有点怕见老板,怕老板问起工作中出的几个漏子。这样吧,先发个短信,让老板有个心理准备。
于是,第二天一早,陈副经理给老板发了短信,短信中说:
“李总,我今天对热爱公司、热爱工作又有了新的认识,同时也更进一步理解了您平日里的辛苦和对我们教导的良苦用心!因为我读了一本非常好的书,叫《像老板那样工作》。我认为,这本书有必要公司人手一本,让大家都像您那样敬业、勤奋,那样,公司就更有希望了!我渴望当面向您汇报这本书的读后感。”
以前,陈副经理给老板打电话,老板基本上不接,而是叫秘书回电话。至于发短信,那就从来不理睬。可是今天怪了,老板马上就打电话过来了:
“陈经理,真有这么一本好书吗?你拿来我看看,公司员工的思想境界是该好好提升一下了!”
奇迹啊奇迹!陈副经理那个激动劲啊,就如同初恋时接到了心仪女孩的约会一样!当即,他一路小跑进了老板的办公室,毕恭毕敬地把《像老板那样工作》一书呈上。
又一个奇迹诞生了:老板破天荒地和陈副经理聊了五个小时,这个谈话长度相当于陈副经理过去六七年来与老板谈话的三倍多!他们从书谈到员工思想教育,从思考教育谈到企业战略,从企业战略谈到人力资源,从人力资源谈到组织架构!在文化水平不高的老板面前,陈副经理显然还是健谈的。
一席话下来,老板发现自己多年来埋没了一个人才:陈副经理如此有水平,如此热爱公司,如此忠诚于老板,却一直没有得到提拔!
当际,老板宣布:任命陈副经理为董事长办公室主任,享受副总裁级待遇!我的天啦,陈某人这一下子升了多少啊?连升五级啊!薪水更是翻了六番!!据说,陈某人兴奋得几天没合上眼。
点评:
通过一本书晋升,通常是比较难的。不过,《像老板那样工作》这书就不一样了,员工看了书名,可能都不太买账,可是,老板一看书名,就会叫好。哪个老板不希望员工像自己一样敬业,像自己一样热爱公司呢?
这个案例具有可复制性,建议想升职的人一试。
2、强牛求职案例
无独有偶,又一个关于书的案例。
西南财大一位女生,姓赵,毕业半年多了,却找不到好工作。这女生应该是比较聪明的人,她认识到:要找好工作,首先要接近老板,然后打动老板!但是,她又不屑于利用色相去求职,虽然她完全有这个资本,她长得相当漂亮。因为她知道,靠色相其实是卖身,找不到好工作,而且容易被抛弃;再说,好色的老板总是阅女无数,自然不可能长久钟情某一个女人,一旦老板厌倦了,自己也就好日子到头了;
更何况,出卖身体,总是被人看不起的。
怎样打动老板呢?
一定要拿出老板动心的东西来。她想到送礼物,马上又否定了,因为老板都是有钱人,稀罕什么礼物啊;她想到介绍自己的专长,也马上否定了,老板可能还没听完她的介绍,就已被她长相这一专长打动了;最后,她想到了大多数老板其实都是空虚的,如果能够进入老板内心世界,与之心息相通,进而共鸣,那一定能够得到老板器重。
怎样进入老板的内心世界呢?她曾经用过交友热线,试图和老板谈心,找到知音,可打进交友热线的老板,个个是想玩小女人的色狼,吓得她鸡飞狗跳。
正当无计可施之时,该女生无意中发现一个同学租住的房屋里摆着一本书,叫《像老板那样工作》。
“这书你没读过?”当她拿起这本书翻看时,同学很诧异,“我们公司很多人都在读这本书了。”
财大赵美女脑中突然灵光闪现:每个老板,都希望找到自己的替身啊!如果有替身天天在公司工作,老板就不用操心了!谁是替身呢?就是像老板一样工作的打工仔啊!!
美女想到方法了:分享图书精神,走进老板心中!
当天下午,赵美女开始了她的求职工作:
第一步,通过同学、朋友等关系,收集到了西南几省三十几个知名大企业老板的电话。
第二步,炮制了一条动人而且绝妙的短信:“某总,我是小赵,好久没向你汇报我的成绩啦!我今天读了《像老板那样工作》一书,我的精神世界又得到了升华,我认识到,要成功,必须像老板那样敬业,必须替老板分忧,必须像老板那样,为理想而工作,用工作来体现生命的价值!如果每一个人都像您那么敬业,企业效益将会更好,社会也会更加进步,国家也就更加有希望了。我相信,付出就会有回报,忠诚于老板就会得到老板的信任。我渴望有机会当面与您分享读这本书的心得!”
这条短信绝妙在哪里?称对方“某总”,称自己“小赵”,显得像是老熟人。而且称自己“小赵”,却不说名字,老板就会想,是哪个小赵呢?是公司的员工,还是外面认识的小妹?老板会好奇。再看那本书的名字《像老板那样工作》一下子就打动了他,如果大家都像我老板这样工作,公司还不突飞猛进?当然,“如果每一个人您那么敬业……”也恰好好处的拍一马屁。
第三步,赵美女把这条短信群发给了三十个大企业的老板!
效果怎样?一定让很多人感到吃惊:有二十八个老板打来电话,表示非常愿意当面交流!!另外两个,估计没收到短信吧!
接下来怎么办?
赵美女心理素质可真不错,从从容容赴约,而且对每一个老板都说:“两年前,在一个企业家论坛上,我有幸见到了您!当时,我是论坛主办方的工作人员!”大老板参加的各种论坛不计其数,
哪里还记得那么多,自然不会认为她在说假话。再说了,论坛主办方的工作人员,素质都不错!
最后的结局:赵美女成了争夺的人才,她左挑又选,最后到了一家航空公司,做了一个相当于总裁办主任的职位!刚毕业的小女生,这已经是一步登天啦!
点评:
虽然也是用书敲开职业路,这个案例,显然难度大于前面那个升职的案例,而且有几分惊险——万一被识破在说假话,可不好收场。
当然,这个案例也是可以复制的。愿意大学生们都找到好工作。不一定用书,但一定要投老板所好。 (完)(转自网易商业)
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