大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《英文面试提问面试官场景短文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。
I：Interviewer(面试者) A：Applicant(求职者)
①I：What is your major?
A：My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing。
(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)
②I：Which university are you attending?
A：I am attendingUniversity.
③I：Have you received any degrees?
A：Yes. First， I received my Bachelor degree in English Literature， and then an MBA degree.
④I：What course did you like best?
A：Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.
⑤I：Do you feel that you have received a good general training?
A：Yes， I have studied in an English training program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school.
工作经验：显露实力，避免炫耀
①I：Have you ever been employed?
②I：Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai， may I ask why you left?
A：I worked in a foreign rep.office for one year.However，I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.
③I：Have you done any work in this field?
④I：What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?
⑤I：What have you learned from the jobs you have had?
A：I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition， I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.
⑥I：Whats you major weak point?
A：I havent been involved in international business， so I dont have any experience， but I have studied this course in the International Business Training Center of theCompany.
⑦I：What are your greatest strengths?
(实话实说好了，不必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。)
⑧I：Please tell me about your working experience.
⑨I：Does your present employer know you are looking for another job?
A：No， I havent discussed my career plans with my present employer， but I am sure he will understand.
性格爱好：表现积极、合作的一面
①I：How do you spend your spare time?
②I：Are you interested in sports?
③I：Do you think you are introverted or extroverted?
④I：What kind of personality do you think you have?
A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I dont like to leave it half done. I cant concentrate on something new until the first thing is finished.
⑤I：What is the most important thing for you to be happy?
A：Different people have different ideas. I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit， and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.
⑥I：What makes you angry?
A：Dishonesty. Its unacceptable.
⑦I：What are your personal weaknesses?
A：Im afraid Im a poor talker. Im not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time. That is not very good for business， so I have been studying public speaking.⑧I：Are you more of a leader or a follower?
A：I dont try to lead people. Id rather cooperate with everybody， and get the job done by working together.
工作要求：我能胜任
①I：Do you think you can make yourself easily understood in English?
A：Yes， in most circumstances.
②I：Are you available for travel?
A：Yes， I like traveling. I am young， and unmarried. Its no problem for me to travel frequently.③I：How about overtime work?
A：Overtime work is very common in companies. I can work overtime if its necessary， but I dont think we will work overtime everyday.
④I：How long do you think we can depend on your working here?
⑤I：Do you like regular work?
A：No， I dont like regular work. I am interested in different projects with new opport unities and new challenge， but I can do regular work if the company needs me to do so.
⑥I：What salary do you expect A：Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
⑦I：Do you work well under pressure A：Working under pressure is exciting and challenging. I dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. People can， I Can.
⑧I：Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?
A：No，nothing in particular.
⑨I：How soon can you begin working for us?
A：I need about two to three weeks for necessary formalities. I will quit then transfer to your company.
面试结束：礼貌道别
①I：Any questions?
A：When will I know your decision?
②I：How can we get in touch with you?
③I：We will notify you of our decision by mail， is this convenient for you?
④I：Thank you for your interest in our company. A：Thank you， Mr.Smith. Goodbye.(Thank you for your time.)
⑤I：You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out. A：OK.Thank you very much.
此外，面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，也应事先有所准备。
个人技能
在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) How do you think of your English?
你认为你的英语水平如何?
2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?
你认为你的书面英语和口语熟练程度如何?
3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.
我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。
4) What other foreign language do you speak?
你还能说什么其他外语吗?
5) I have a good command of
我精通
6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?
你获得过什么技术证书吗?
7) What special skills do you have, can you tell me?
你能告诉我你有什么特殊技能吗?
8) Have you gotten any special training in ?
你接受过方面的特殊培训吗?
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?
A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.
I: What other foreign language do you speak?
A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some si-mp-le conversations in Japanese.
I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢?
A: 我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。
I: 你还能说其他别的外语吗?
A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。
Dialogue 2
I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?
A: Yes, I have received an Engineers Qualification Certificate and a drivers license.
I: How many years have you had the drivers license?
A: I have two years driving experience.
I: Thats good. What special skills do you have, can you tell me?
A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.
I: What computer languages have you learned?
A: Visual C++, C and Delphi.
I: Have you gotten any special training in programming?
A: No, but I have database programming experience and *** knowledge.
I: 你获得过技术资格证书或者执照吗?
A: 是，我有工程师资格证书和驾照。
I: 你获得驾照多长时间了?
A: 我已经有两年的驾龄了。
I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗?
A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。
I: 你学过哪种计算机语言?
A: Visual C++, C 和Delphi。
I: 你在编程方面受到过特殊培训吗?
A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。
proficiency 熟练程度;精通 fluently 流利地，通畅地
carry on 进行 qualification 资格
certificate 证书;证明书 license 许可证，执照
programming 编程 datebase 数据库
在叙述个人技能时,如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。
1) I can speak English.
French
Spanish
German
我会讲 英语。
法语
西班牙语
德语
2) I have received an Engineers Qualification Certificate.
an Accountants Qualification Certificate
a Computer Operations Qualification Certificate
a Tourist Guides Qualification Certificate
我获得了 工程师资格证书。
会计师资格证书
计算机操作证书
导游证书
3) I am accomplished in programming.
am well up in
am proficient in
have a good command of
我编程很熟练。
我精通编程
我精通编程
我精通编程
4) I have experience in computer operation.
am experienced in
am skillful with
我具有计算机操作经验。
我对计算机操作很有经验。
我的计算机操作技术很好。
性格与爱好
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回答，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。
兴趣爱好有助于工作的胜任愉快，而且热爱本职，从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What kind of character do you think you have?
你认为自己是什么性格的人?
2) Are you introverted or extroverted?
你内向还是外向?
3) What kind of person would you like to work with?
你喜欢和什么样的人一起工作呢?
4) -How do you get along with others?
你和别人相处得怎样?
-I get on well with others.
我和别人相处得很好。
5) Do you have any particular strengths or weaknesses?
你有什么特别的优点和缺点吗?
6) What basic principles do you apply to your life?
你生活中的基本原则是什么?
7) How do you spend your spare time?
你的业余时间怎么度过?
8) What kind of sports do you like most?
你最喜欢什么运动?
9) What are your hobbies?
你的业余爱好是什么?
10)I have an interest in traveling.
我对旅游非常感兴趣。
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: What kind of character do you think you have?
A: Generally speaking，I am an open-minded person.
I: What is your strongest trait?
A: Cheerfulness and friendliness.
I: How would your friends or colleagues describe you?
A: They say Mr. Sun is a friendly, sensitive, caring and determined person.
I: What personality do you admire?
A: I admire a person who is honest, flexible and easy-going.
I: How do you get along with others?
A: I get on well with others.
I: 你认为你是什么性格的人?
A: 总的来说，我是个思想很开明的人。
I: 你个性上最大的特点是什么?
A: 乐观和友好。
I: 你的朋友或同事怎么形容你?
A: 他们说孙先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
I: 你欣赏哪种性格的人?
A: 我欣赏诚实、灵活而且容易相处的人。
I: 你和别人相处得怎样?
A: 我和别人相处得很好。
Dialogue 2
I: What kind of person do you think you are?
A: Well, I am always energetic and enthusiastic. Thats my strongest personality.
I: What are your strengths and weaknesses?
A: Em, as I have said, Its diligent and industrious. On the other hand, sometimes Itstoo hard-working and I put myself under too much pressure to make things perfect.
I: What qualities would you expect of persons working as a team?
A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive.
I: How do you spend your leisure time?
A: I like playing games and having sports. They are my favourite hobbies.
I: So,what kind of sport do you like most?
A: Oh, its hard to narrow it down to just one. I mean, I like all kinds of sports, basketball,swimming, bike riding and so on. Maybe it is just the reason why I am so energetic and vigorous.
I: 你觉得你自己的个性如何?
A: 嗯，我觉得自己精力很充沛，做事很有热情。这是我最大的特点了。
I: 那你认为自己的最大优点和缺点是什么呢?
A: 正如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。
I: 你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质?
A: 依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。
I: 你业余时间都做些什么?
A: 我爱玩游戏和体育运动，这是我最大的爱好。
I: 那么你最喜欢什么体育运动?
A: 哦，那可实在太多了，我喜欢各类体育运动，打篮球、 游泳、骑车之类的。也许这是我精力如此充沛的原因吧。
open-minded 开明的，开放的 easy-going 容易相处的
personality 个性，人格 enthusiastic 充满热情的
leisure 空闲的，闲暇的 hobby 业余爱好
应试者应该根据应聘职位的需求，尽量的使用适当的词语形容自己的个性特点。例如，应试者如果应聘秘书的职位，那么他(她)在形容自己的个性特点时应尽量选用类似efficient (有效率的)、careful(办事仔细的)、responsible(负责的)等词语而不应该选用purposeful(有目的的)或 liberal(心胸宽大的)等不着边际的词语。
#2楼回目录
英语面试提问及应答
英文面试提问面试官场景短文 | 2015-09-07 9:35
一、问题篇
Q：Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To bespecific, I do system analysis, trouble shooting and provide softwaresupport. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunityknocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement.(我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to studentsvery well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?
(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A：(I like) people who possess the can do spirit. (有实际行动的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silence is golden. Just dont say anything; otherwise the situation couldbecome worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner inorder to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失敗?)
A：None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chanceto correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?
(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)
A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)
Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)
A：The general state of our economy and the impact of China entry to WTO onour industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)
Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?
(你能预料五年后你会做什么吗?)
A：As I have some administrative experience in my last job, I may use myorganizational and planning skills in the future.
(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。)
如果不愿正面回答，也可以说：
It would be premature for me to predict this.(现在对此问题的预测，尚嫌过早。)
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as adirector.(或CEO或president)((说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)
Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
A：Money is important, but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
A：假如你有家眷，可以说：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family tosupport. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
Other Tips (其它建议)
Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)
Dress properly. Dont shake hand with the interviewer until he/she extendshis/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)
Dont sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先別坐下。)
Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)
Listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)
If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。)
Dont talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)
Dont make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)
Dont blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)
Dont appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)
Be honestbut not too modest.(要诚实，但不必太谦虚)
Dont put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)
Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)
二、常见过程篇
外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。
1 Tell me about yourself
这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。
2 What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖
主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实，你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。
3 What is your greatest weakness﹖
不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。
4 What do you plan to be doing five years from now﹖
主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。
5 What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖
这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。
6 What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖
如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。
7 What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖
列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。
8 What adjectives would you use to describe yourself﹖
无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。
9 How do you deal with someone in your group who isnt pulling his or her weight or disagree with your goals﹖
考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，转为赞同你的观点的例子。
10，What position do you normally take on a team﹖
考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。
11 Tell me what youre most proud of on your experiences﹖
这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。
12 What is the worst mistake youve ever made﹖
千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。
三、案例篇：宝洁八大核心面试题
以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。
http://ahsrst.cnscribe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
简述你曾主动领导他人完成的一项艰巨任务。
http://ahsrst.cnscribe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
http://ahsrst.cnscribe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。
http://ahsrst.c教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。
I：Interviewer(面试者) A：Applicant(求职者)
①I：What is your major?
A：My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing。
(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)
②I：Which university are you attending?
A：I am attendingUniversity.
③I：Have you received any degrees?
A：Yes. First， I received my Bachelor degree in English Literature， and then an MBA degree.
④I：What course did you like best?
A：Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.
⑤I：Do you feel that you have received a good general training?
A：Yes， I have studied in an English training program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school.
工作经验：显露实力，避免炫耀
①I：Have you ever been employed?
②I：Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai， may I ask why you left?
A：I worked in a foreign rep.office for one year.However，I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.
③I：Have you done any work in this field?
④I：What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?
⑤I：What have you learned from the jobs you have had?
A：I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition， I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.
⑥I：Whats you major weak point?
A：I havent been involved in international business， so I dont have any experience， but I have studied this course in the International Business Training Center of theCompany.
⑦I：What are your greatest strengths?
(实话实说好了，不必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。)
⑧I：Please tell me about your working experience.
⑨I：Does your present employer know you are looking for another job?
A：No， I havent discussed my career plans with my present employer， but I am sure he will understand.
性格爱好：表现积极、合作的一面
①I：How do you spend your spare time?
②I：Are you interested in sports?
③I：Do you think you are introverted or extroverted?
④I：What kind of personality do you think you have?
A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I dont like to leave it half done. I cant concentrate on something new until the first thing is finished.
⑤I：What is the most important thing for you to be happy?
A：Different people have different ideas. I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit， and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.
⑥I：What makes you angry?
A：Dishonesty. Its unacceptable.
⑦I：What are your personal weaknesses?
A：Im afraid Im a poor talker. Im not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time. That is not very good for business， so I have been studying public speaking.⑧I：Are you more of a leader or a follower?
A：I dont try to lead people. Id rather cooperate with everybody， and get the job done by working together.
工作要求：我能胜任
①I：Do you think you can make yourself easily understood in English?
A：Yes， in most circumstances.
②I：Are you available for travel?
A：Yes， I like traveling. I am young， and unmarried. Its no problem for me to travel frequently.③I：How about overtime work?
A：Overtime work is very common in companies. I can work overtime if its necessary， but I dont think we will work overtime everyday.
④I：How long do you think we can depend on your working here?
⑤I：Do you like regular work?
A：No， I dont like regular work. I am interested in different projects with new opport unities and new challenge， but I can do regular work if the company needs me to do so.
⑥I：What salary do you expect A：Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
⑦I：Do you work well under pressure A：Working under pressure is exciting and challenging. I dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. People can， I Can.
⑧I：Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?
A：No，nothing in particular.
⑨I：How soon can you begin working for us?
A：I need about two to three weeks for necessary formalities. I will quit then transfer to your company.
面试结束：礼貌道别
①I：Any questions?
A：When will I know your decision?
②I：How can we get in touch with you?
③I：We will notify you of our decision by mail， is this convenient for you?
④I：Thank you for your interest in our company. A：Thank you， Mr.Smith. Goodbye.(Thank you for your time.)
⑤I：You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out. A：OK.Thank you very much.
此外，面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，也应事先有所准备。
个人技能
在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) How do you think of your English?
你认为你的英语水平如何?
2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?
你认为你的书面英语和口语熟练程度如何?
3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.
我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。
4) What other foreign language do you speak?
你还能说什么其他外语吗?
5) I have a good command of
我精通
6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?
你获得过什么技术证书吗?
7) What special skills do you have, can you tell me?
你能告诉我你有什么特殊技能吗?
8) Have you gotten any special training in ?
你接受过方面的特殊培训吗?
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?
A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.
I: What other foreign language do you speak?
A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some si-mp-le conversations in Japanese.
I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢?
A: 我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。
I: 你还能说其他别的外语吗?
A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。
Dialogue 2
I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?
A: Yes, I have received an Engineers Qualification Certificate and a drivers license.
I: How many years have you had the drivers license?
A: I have two years driving experience.
I: Thats good. What special skills do you have, can you tell me?
A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.
I: What computer languages have you learned?
A: Visual C++, C and Delphi.
I: Have you gotten any special training in programming?
A: No, but I have database programming experience and *** knowledge.
I: 你获得过技术资格证书或者执照吗?
A: 是，我有工程师资格证书和驾照。
I: 你获得驾照多长时间了?
A: 我已经有两年的驾龄了。
I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗?
A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。
I: 你学过哪种计算机语言?
A: Visual C++, C 和Delphi。
I: 你在编程方面受到过特殊培训吗?
A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。
proficiency 熟练程度;精通 fluently 流利地，通畅地
carry on 进行 qualification 资格
certificate 证书;证明书 license 许可证，执照
programming 编程 datebase 数据库
在叙述个人技能时,如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。
1) I can speak English.
French
Spanish
German
我会讲 英语。
法语
西班牙语
德语
2) I have received an Engineers Qualification Certificate.
an Accountants Qualification Certificate
a Computer Operations Qualification Certificate
a Tourist Guides Qualification Certificate
我获得了 工程师资格证书。
会计师资格证书
计算机操作证书
导游证书
3) I am accomplished in programming.
am well up in
am proficient in
have a good command of
我编程很熟练。
我精通编程
我精通编程
我精通编程
4) I have experience in computer operation.
am experienced in
am skillful with
我具有计算机操作经验。
我对计算机操作很有经验。
我的计算机操作技术很好。
性格与爱好
通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回答，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。
兴趣爱好有助于工作的胜任愉快，而且热爱本职，从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What kind of character do you think you have?
你认为自己是什么性格的人?
2) Are you introverted or extroverted?
你内向还是外向?
3) What kind of person would you like to work with?
你喜欢和什么样的人一起工作呢?
4) -How do you get along with others?
你和别人相处得怎样?
-I get on well with others.
我和别人相处得很好。
5) Do you have any particular strengths or weaknesses?
你有什么特别的优点和缺点吗?
6) What basic principles do you apply to your life?
你生活中的基本原则是什么?
7) How do you spend your spare time?
你的业余时间怎么度过?
8) What kind of sports do you like most?
你最喜欢什么运动?
9) What are your hobbies?
你的业余爱好是什么?
10)I have an interest in traveling.
我对旅游非常感兴趣。
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: What kind of character do you think you have?
A: Generally speaking，I am an open-minded person.
I: What is your strongest trait?
A: Cheerfulness and friendliness.
I: How would your friends or colleagues describe you?
A: They say Mr. Sun is a friendly, sensitive, caring and determined person.
I: What personality do you admire?
A: I admire a person who is honest, flexible and easy-going.
I: How do you get along with others?
A: I get on well with others.
I: 你认为你是什么性格的人?
A: 总的来说，我是个思想很开明的人。
I: 你个性上最大的特点是什么?
A: 乐观和友好。
I: 你的朋友或同事怎么形容你?
A: 他们说孙先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
I: 你欣赏哪种性格的人?
A: 我欣赏诚实、灵活而且容易相处的人。
I: 你和别人相处得怎样?
A: 我和别人相处得很好。
Dialogue 2
I: What kind of person do you think you are?
A: Well, I am always energetic and enthusiastic. Thats my strongest personality.
I: What are your strengths and weaknesses?
A: Em, as I have said, Its diligent and industrious. On the other hand, sometimes Itstoo hard-working and I put myself under too much pressure to make things perfect.
I: What qualities would you expect of persons working as a team?
A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive.
I: How do you spend your leisure time?
A: I like playing games and having sports. They are my favourite hobbies.
I: So,what kind of sport do you like most?
A: Oh, its hard to narrow it down to just one. I mean, I like all kinds of sports, basketball,swimming, bike riding and so on. Maybe it is just the reason why I am so energetic and vigorous.
I: 你觉得你自己的个性如何?
A: 嗯，我觉得自己精力很充沛，做事很有热情。这是我最大的特点了。
I: 那你认为自己的最大优点和缺点是什么呢?
A: 正如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。
I: 你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质?
A: 依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。
I: 你业余时间都做些什么?
A: 我爱玩游戏和体育运动，这是我最大的爱好。
I: 那么你最喜欢什么体育运动?
A: 哦，那可实在太多了，我喜欢各类体育运动，打篮球、 游泳、骑车之类的。也许这是我精力如此充沛的原因吧。
open-minded 开明的，开放的 easy-going 容易相处的
personality 个性，人格 enthusiastic 充满热情的
leisure 空闲的，闲暇的 hobby 业余爱好
应试者应该根据应聘职位的需求，尽量的使用适当的词语形容自己的个性特点。例如，应试者如果应聘秘书的职位，那么他(她)在形容自己的个性特点时应尽量选用类似efficient (有效率的)、careful(办事仔细的)、responsible(负责的)等词语而不应该选用purposeful(有目的的)或 liberal(心胸宽大的)等不着边际的词语。
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英语面试提问及应答
英文面试提问面试官场景短文 | 2015-09-07 9:35
一、问题篇
Q：Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To bespecific, I do system analysis, trouble shooting and provide softwaresupport. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunityknocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement.(我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to studentsvery well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?
(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A：(I like) people who possess the can do spirit. (有实际行动的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silence is golden. Just dont say anything; otherwise the situation couldbecome worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner inorder to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失敗?)
A：None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chanceto correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?
(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)
A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)
Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)
A：The general state of our economy and the impact of China entry to WTO onour industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)
Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?
(你能预料五年后你会做什么吗?)
A：As I have some administrative experience in my last job, I may use myorganizational and planning skills in the future.
(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。)
如果不愿正面回答，也可以说：
It would be premature for me to predict this.(现在对此问题的预测，尚嫌过早。)
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as adirector.(或CEO或president)((说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)
Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
A：Money is important, but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
A：假如你有家眷，可以说：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family tosupport. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
Other Tips (其它建议)
Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)
Dress properly. Dont shake hand with the interviewer until he/she extendshis/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)
Dont sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先別坐下。)
Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)
Listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)
If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。)
Dont talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)
Dont make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)
Dont blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)
Dont appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)
Be honestbut not too modest.(要诚实，但不必太谦虚)
Dont put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)
Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)
二、常见过程篇
外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。
1 Tell me about yourself
这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。
2 What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖
主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实，你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。
3 What is your greatest weakness﹖
不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。
4 What do you plan to be doing five years from now﹖
主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。
5 What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖
这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。
6 What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖
如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。
7 What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖
列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。
8 What adjectives would you use to describe yourself﹖
无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。
9 How do you deal with someone in your group who isnt pulling his or her weight or disagree with your goals﹖
考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，转为赞同你的观点的例子。
10，What position do you normally take on a team﹖
考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。
11 Tell me what youre most proud of on your experiences﹖
这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。
12 What is the worst mistake youve ever made﹖
千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。
三、案例篇：宝洁八大核心面试题
以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。
http://ahsrst.cnscribe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。
2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
简述你曾主动领导他人完成的一项艰巨任务。
http://ahsrst.cnscribe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
http://ahsrst.cnscribe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。
http://ahsrst.cnscribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。
8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
四、教育背景篇
(I = Interviewer. A = Applicant)
教育背景：简明扼要，实话实说
尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。
①I:what is your major?
A:My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing.
(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)nscribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。
8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
四、教育背景篇
(I = Interviewer. A = Applicant)
教育背景：简明扼要，实话实说
尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。
①I:what is your major?
A:My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing.
(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)
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很多求职者都想知道主考官在面试中的提问方式有哪些?这样才能为面试做好充分准备工作;而同时自己如何在面试中反问主考官，获得他们的青睐呢?
1、连串式提问
即人力资源主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。
例如：你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么?从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理?
回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。
2、开放式提问
所谓开放式提问，就是指提出的问题应聘者不能使用简单的是或不是来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合开放式提问的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。
那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子：
你在大学期间，从事过那些社会工作?
你的专业课开了多少门?你认为这些课将对工作有什么帮助吗?
什么原因促使你在二年内换了三次工作?这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息;并且鼓励应试者回答问题，避免被动。提问方式常用如何什么为什么哪个等。
回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强，说理透彻，充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是一个被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。
3、非引导式提问
对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有特定的回答方式，也没有特定的答案。
例如，主考官问：请你谈一谈担任学生干部时的经验。这就是非引导式谈话。主考官提出问题之后，便可静静的聆听对方的叙述，而不必再有其他的表示。与引导式谈话相比，非引导式谈话中，应试者可以尽量多说，该说什么就说什么，因此可以提供丰富的资料。应试者的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力都得到了充分的展现，这样有利于主考官作出客观的评价。
4、封闭式提问
这是一种可以得到具体回答问题。这类问题比较简单、常规，涉及范围较小。关于下面的一些情况常用封闭式提问：工作经历：包括过去的工作职位、成就、工作成绩、个人收入、工作满意与否以及调动原因。学历：包括专业、学习成绩、突出的学科、最讨厌的学科、课程设置等。早期家庭状况：包括父母的职业、家庭收入、家庭成员等。个性与追求：包括性格、爱好、愿望、需求、情绪、目标设置与人生态度等。
关于面试官提问技巧
面试官提问技巧
1、连串式提问
即人力资源主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。
例如：“你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么?从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理?”
回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。
2、开放式提问
所谓开放式提问，就是指提出的问题应聘者不能使用简单的“是”或“不是”来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合“开放式提问”的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。
那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子：
你在大学期间，从事过那些社会工作?
你的专业课开了多少门?你认为这些课将对工作有什么帮助吗?
什么原因促使你在二年内换了三次工作?这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息;并且鼓励应试者回答问题，避免被动。提问方式常用“如何……”“什么……”“为什么……”“哪个……”等。
回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强，说理透彻，充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是一个被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。
3、非引导式提问
对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有“特定”的回答方式，也没有“特定”的答案。
例如，主考官问：“请你谈一谈担任学生干部时的经验。”这就是“非引导式”谈话。主考官提出问题之后，便可静静的聆听对方的叙述，而不必再有其他的表示。与引导式谈话相比，非引导式谈话中，应试者可以尽量多说，该说什么就说什么，因此可以提供丰富的资料。应试者的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力都得到了充分的展现，这样有利于主考官作出客观的评价。
4、封闭式提问
这是一种可以得到具体回答问题。这类问题比较简单、常规，涉及范围较小。关于下面的一些情况常用封闭式提问：工作经历：包括过去的工作职位、成就、工作成绩、个人收入、工作满意与否以及调动原因。学历：包括专业、学习成绩、突出的学科、最讨厌的学科、课程设置等。早期家庭状况：包括父母的职业、家庭收入、家庭成员等。个性与追求：包括性格、爱好、愿望、需求、情绪、目标设置与人生态度等。
最近，又有几个同学问了我几个有关面试的问题，今天就来说说我的建议。本人的建议一方面是自己的知识积累，更多的来自于自己多年的面试经验。即便如此，本人强调，以下仅为本人观点，仅供参考。
观点如有雷同，纯属巧合。如有异议，请一笑了之。
问题1、请你用2分钟自我介绍一下自己。
考察点：这通常是主考官问的第一个问题，因为后面会问很多问题，所以这个问题重点考察的是以下三项能力：
1）表达能力。看求职者回答是否有条理。因为基本信息在简历中已有写了。
2）自信度。
3）时间掌控能力。
回答提示：
1）表达有逻辑层次，比如可以这么说“好的，我分别从教育背景、工作经历及性格三方面来谈谈我自己”。
2）不要超时，可简短描述几个要点。这个问题要提前在纸上写出来。
3）如果你觉得自己过往的工作经历有亮点，可以突出这一部分，比如，可以礼貌性问“我先重点谈谈我过往的工作经历，可以吗？”
4）要显得有礼貌，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
5）如果你自己觉得和主考官一见面比较投缘，可以问“我从哪里说起呢”，让对方说出他想了解的点，然后你再一一说明。
问题2、你的性格如何？有什么优点、缺点？
考察点：这个问题同样考察三点
1）主考官知道性格不是问出来的，看看你有多坦诚。
2）这是一个压力式提问，常常让人感觉不好回答。所以，面试官想看到你如何面对这种问题，尤其会如何讲自己的缺点。这个问题对于助理、服务、销售岗位尤为重要，因为在现实工作中，常常会遇到类似问题，比如向客户展示自己公司产品的优、缺点。
3）想了解一下你的自我评价。
回答提示：
1）切忌把自己说得太完美，一定要让对方觉得真实可信。
2）无论是讲优点、缺点，都一定要考虑到三个结合：
一、与自己的成长经历相结合。
二、与自己的工作经历相结合。
三、与应聘的工作特质相结合。
举例：比如，当我应聘HR经理时，我会告诉老板，本人出生在农村，那时候农村相对比较封闭，流动少，邻里相处都很坦诚，另外，我父母都强调，为人一定要真诚，我认为自己有一个优点，就是比较坦诚。另外，我小时候在农村长大，什么活都干过，所以平时在工作中，我能吃苦，也坚信只要工作有付出、就一定有回报。我认为，工作努力、能吃苦、能打硬仗是我的第二个优点。另外，我在XXX公司从事HR经理已有5年的历史，这家公司是知名跨国公司，流程全面，这5年的工作让我有比较好的视野，对HR的全面管理有一定的认识。我认为，这是我的第3个优点。一句话总结一下吧，我认为自己有三个优点，为人诚实、工作努力能吃苦、有全面管理HR的实战能力。
3）缺点怎么说？可以说出对方能感觉到的不足。这样讲有二个好处，一是显得你比较坦诚，二是提前把对方的忧虑说了出来，甚至有可能，你提前把对方想拒绝你的理由说了出来。
一、外表上你给别人的感觉。比如，我会说自己长得比较粗犷，会让人感觉亲和力不够。注意，这是长相问题，是不可改变的属性，严格来说，不能算是你的缺点，但这么一说，对方觉得你还是挺真诚的。这一点，你可以问问身边的朋友，或是结交不深的人，初次和你打交道时，你会给对方什么不好的印象？
二、简历上你给别人的不足。比如，如果你的简历上显示你拿不出什么象样的证书，而这家公司又比较在乎的话（这个千万不要猜，可以在面试前电话探询），你可以这样说，自己之前平时忙于工作，学习不够系统，但未来一定会加强。
4）说到缺点的二个禁忌：
一、不能说自己的缺点是常人不能接受的特点，比如小心眼、爱批评。说到缺点时还有另外一种说法，就是强调你的某个优点的带来的不足，比如我比较诚实，所以有时不够圆滑。
二、千万不要耍花招，比如自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”或者说“平时对下属要求太严”，主考官一听就知道你在美化自己，不愿透露真实的自己。但如果加上一句“我有时脾气不太好，遇到下属完不成情况又找理由时，我会骂人，并且比较凶，因为我觉得这种人就应骂”，感觉一下，这二种说法不一样。
问题3、你怎么看待加班？
考察点：看你是否愿意为公司奉献，同时是否计较。
回答提示：
1）只要问出这个问题，绝大多数情况下，这家企业加班的情况多。这家企业的加班到底多不多？可以通过侧面去了解，或者电话中问HR相关情况。
2）可以干脆地说，天底下不加班的企业很少吧。自己的原则是，只要工作没有做完，我会主动加班，这个根本不需要主管交待。
3）可以另外强调三点，具体可根据你自己的情况而定：
一、如果自己有特殊情况下班，会和主管说明。
二、自己会尽力提高工作效率，减少不必要的加班。
三、如果有条件，强调自己能加班的客观条件，比如自己目前单身，没有任何家庭负担，平时也没什么事，不如加班或学习。但如果条件不具备，表明态度即可。
4）千万不要问，有没有加班费，这是找死的节奏。可以事后问HR。
问题4、能不能说说你的家庭情况？
考察点：这个问题因性别、职位而异，重点考察的是以下几方面。
1）稳定性。
如果你是男性，目前已成家立业，但爱人孩子在外地，单位会有所顾虑。
如果你是女性并且未婚，如果应聘是重要岗位，单位可能会有所顾忌。
如果你是已婚女性，但未生育，如果应聘是重要岗位比如秘书、助理之类的职位，单位会慎重考虑。因为一旦要生育，需要重新找人接替工作，成本较高并且有风险。
2）成熟度。如果年龄35岁以上却至今未婚，有可能考虑应聘者是否与人不好相处，或者情商有些问题。
回答提示：
1）弱化家庭给工作带来的不稳定性，强调自己的事业心。比如，如果自己是男性，目前爱人孩子在外地，可以一方面强调自己目前专注于事业，已习惯于这种分居生活，第二强调爱人孩子会定期过来呆一段时间，让对方觉得自己也有家庭责任感。
2）不要让主考官觉得自己性格孤僻，比如自己目前40岁还没结婚，可以说自己有女友，只是不想结婚而已。
3）已婚但未生育的女性，无论怎么说，对方都会慎重考虑是否录用。
因为篇幅与时间关系，本系列我就写到这里。面试官还会问哪些重要问题以及如何回答？请大家自行学习。
未来我会在我的《如何找到好工作》线上微课中和同学们说明，如果需要报—请加我微信，并微信支付学费200元（加我微信，再发一个200元的红包即可）。恕不能所有知识都免费，我已贡献了不少免费文章了。
根据面试的时间顺序，我粗粗列举了本人及我的上司、同事最喜欢问的30个问题。
1、请你用2分钟进行自我介绍。
2、你认为自己的性格如何？说说你的优、缺点。
3、你为什么要离开原来的公司？
4、你换了不少工作，似乎稳定性不够，你怎么看？
5、你为什么应聘我们公司？
6、你认识我们公司的人吗？你是如何知道我们招此职位的？
7、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
8、在上家公司，你与上司、同事怎么评价你？
9、你通常如何对待上司的批评？
10、如果你的工作出现失误，你接下来怎么做？
11、你之前参与了哪些项目？做得怎么样，你做了哪些工作？
12、在上一家公司，你哪件事情做得最成功？
13、在上一家公司，你哪件事情做得不太成功？为什么？
14、你怎么看待加班？
15、最近一年，你做了哪些事情来提高自己？
16、你对我们公司了解多少？
17、如果录用了你，你将怎样开展工作？
18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
19、如果需要，你是否愿意出差？
20、我们正在招几个职位，你认为你的技能更适合这份工作还是其他岗位？
21、你希望与什么样的上级共事？
22、与上级意见不一时，你将怎么办？
23、你有什么业余爱好？
24、你觉得我们为什么要录用你？
25、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
26、如果你被录用，何时可以到职？
27、你希望在本公司工作多久？说说你的职业规划。
28、你对薪资的要求？
29、能否说说你的家庭情况？
30、你还有什么问题要问吗？
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。。
2.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
3.说说你最大的优缺点?这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
面试时你可能会紧张到如坐针毡，不过有一个极好的机会让你和面试官的位置反转，那就是当面试官问你你还有什么问题吗?的时候。这时候就可以抓住时机表达你之前做的准备，确认这份工作究竟是否适合你了。至关重要的是，你要将自己的想法融汇在问题里，因为你的问题直接反应了你对于公司的了解程度、职业道德、职业化水平和对职位的感兴趣程度。
第一次参加面试你一定会想确定自己的问题是合适的。可以问关于公司和工作的问题，不要问会让人觉得你性格自私自利，给人留下难以合作的印象的问题。招聘网站Talent Zoo的董事长Amy Hoover说。她还说，面试唯一的目的是公司确认你是不是适合这个职位，其他的问题都可以在offer发给你之后的对话中讨论。
以下是8个面试时需要避免的问题，问这些会产生非常负面的作用。
你们公司是做什么的?
这个问题让你看起来准备非常不充分，不要问可以在谷歌上随手一查就能知道的问题。
我的工资是多少?
不要讨论跟钱有关的问题。搜索收集公司信息和假设自己得到这个职位之间只有一线之隔。 The Execu Search Group的高级经理Jesse Siegal说。太早的询问工资问题释放出一个信息，你非常傲慢自大而且无礼。
我多久能有一次假期?
得到工作前就先计划假期显得你对工作不够坚定。
我有申请报销的权利吗?
真的没有任何理由让你在面试时问这个问题。而且这会传达错误的信息。
如果我和同事上司相处的不愉快会怎么样?
面试官会怀疑你是否曾经和同事相处的不愉快。甚至他们会认为你很难相处。
有什么福利?
最好是在招聘的最后阶段、你比较确定能够拿到offer的时候再问这个问题。Siegal说：通常公司会把福利信息放在网站上以吸引求职者，所以寻找信息而不是在面试时询问是可以做到的。
你们会查看我社交网络的主页吗?
求职者总会以为雇主会查看他们的社交网络主页。询问这类问题对公司来说是一个警示。这可能让面试官觉得求职者对公司的形象具有潜在威胁。 Siegal说。
我做的怎么样啊?
这句话让面试官难以回答。如果真想要得到反馈，等到你拿到offer或拒信再写邮件询问你是否做的够好或者哪里需要改进吧。
外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8.你期望的工资是多少?外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么?外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
10.你还有什么问题吗?外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
When youre doing business in a second language, its easy to sound unsure. Getting the grammar and vocabulary right is tough enough! Even if youre not sure of the words, you can still sound like you know what youre talking about. The trick is in how you start your sentences. Prepare for business with the following phrases and see the difference!
(当你用第二语言做面试时，很容易语气听起来很不确定。但是不要这么快就放弃!就算你对单词不是很确定，你还是可以让别人清楚地了解你正在谈论什么。秘诀就在于如何开始你的句子。用以下的短语来着手你的面试并看看效果何在!)
The purpose of this meeting is
让我们集中注意力
当你在说话时，及时的集中大家的注意力是至关重要的。最好的方式就是给出直接的陈述，The purpose of this meeting is to decide on the company logo. 请避免间接的陈述，Well, heres the agenda. 或是 Maybe we should get started. 那你会马上失去别人的注意力。
I recommend/I think we should
语气重的单词
当面试官和你谈一个问题同时也询问了你的意见。你应该将你的回复以 I recommend ... 或是 In my opinion .... 开始。
Using effective questioning
问一些有建设性的问题
问一些有建设性的问题是为面试获得加分的机会。这是给了双方一个机会来表明双各自在关键议题上的态度，例如目标及期望。多问一些开放式的问题将可以尽早给予彼此阐述观点的机会。例如，你可以这样问 What are you hoping to achieve today?
Showing humility
展现亲和力
面试其实还是是双方沟通的过程，所以必须避免陷于一连串的 Im right, youre wrong 的情形。展现亲和力尊重那些对象，千万不要装做已有所有答案。
在面试时，你可能会遇到“跨界型”面试官——通常来说，面试的第一轮就会遇上可能不具备行业专业知识经验的HR的“摸底”，还有可能被“不专业”的面试官定下“不合适”的基调。
在一场“跨界”面试中，面试官可能会觉得应聘者表达能力有问题，而应聘者可能会认为面试官缺乏常识——彼此误会连连、问题越描越黑，再加上不适当的肢体语言、语调神态，很可能会落得一拍两散的不愉快结局。
例如，HR让应聘者简单介绍一下自己目前的工作，应聘者为了给HR留下美好的第一好印象，尽挑冷僻、深奥的知识点讲，被HR追问时，又摆出一副“你怎么这么不专业、什么都不知道”的表情，自然会被淘汰掉。要知道，HR考察的不是你在专业领域有多牛，HR第一面考察的多是你的表达能力、沟通能力、待人接物的能力、亲和力等等软性技能。
那么关于面试官提问不专业，遇到这种情况，你会针锋相对回击吗？
根据小编搜集整理的某论坛发起的调查显示，10.64％的网友表示会正面回击。
在初面阶段，即使遇到一心要表明自己权威的“跨界型”面试官，也不建议作正面回击，片刻的示弱是为了赢得后续的机会。
对面试官的“不专业”提问，作为求职者，首先，不要深入地进行专业性阐述和探讨，而是简洁扼要地回答问题。
其次，在需要补充的地方，可以深入浅出地具体解释。
再次，保持仪态，微微颔首、多多微笑，不要轻易做皱眉、摇头、耸肩的否定性动作，俗话说：“伸手不打笑脸人”。
记住，应聘中，展示自己的“卖点”只是一部分，掌握公司的“买点”才更重要。因为一时的气愤和逞强，从而失去后续的表现机会，不成熟、不理智，得不偿失。作为求职者，首先要明确自己的目标--赢得工作机会。所以，请不妨拿出你的职业风范来，充分表现出自己的风度修养和自制力。
1、封闭型提问
例：你愿意做工程师还是市场开发人员？
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
2、开放型提问
例：你的性格特点是什么？善于与人相处吗？
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。
出招：小心！这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题，回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官目相看，顿生爱才之心。
3、假设型提问
例：如果让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事？
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力。解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
4、控制型提问
例：你以为我们的改革怎么样？
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，希望能得到符合他的心意的回答。
出招：聪明的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满意的回答，但若你对这家公司的改革确实有意见，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，出奇制胜。否则，还是夸夸他他吧。很多的时候，领导者是需要赞赏的！
5、否定型提问
例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，恐怕不合适吧？
分析：这其实是面试官故意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种困境，考察在这种极端情况下，应试者的心理承受能力。
出招：切记大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行，你就行。表达出这种自信，努力扭转颓势。
6、连珠型提问
例：你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？
分析：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。
出招：你一定要按顺序回答问题，也不一定每一个问题都回答，在表述中留心表现出自己的个性及优点。
在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！
这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？
去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽罗了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？
1、尽量少用“我”这个字眼
燕子当时是这样做自我介绍的：“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是——我的爱好是——我——”一连串的“我”！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把“我”字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我”做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把“我”字开头的话题，转为你字开头，“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”您说呢？你认为怎么样？等等。
2、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史”一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
3、给自己留条后路
为了证明自己“对这个企业的价值”，作为一贯刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口：“一年内，我能实现500万的利润！”
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她“是否了解公司最近的动向”。“具体方案是什么”，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
4、语言简洁，语气明快
燕子是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美——”
分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官回发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用“浪漫注意”的描述手法。
面试是对应试者的综合考察，因此，应聘者不能指望面试官的每一个问题都是和风细雨似的，有时候他们会故意“刁难”这些刚刚踏入社会的年轻人，提出一些非常尴尬的问题。小编搜集整理了网友吐槽分享的一些“奇葩”面试官常常提出的面试问题，一起来看看你遇到过几个。
网友小A:“是不是双一流学校毕业？”
面试的第一个问题就是“是不是双一流学校毕业？不是的话，不用面试了……”
吐槽：面试之前不是筛选了简历吗？是不是“双一流”你不知道？敢情这是耍我呢？不面试可以，来回的路费你给我报销了呗。
网友小B:“为什么你一直在说总裁助理？”
面试的时候，在介绍工作经历时，特意强调了总裁助理的工作经验，结果，面试官反问一句：“为什么你一直在说总裁助理？”，然后发现HR找错人了，找来的面试官不是该岗位的主管，是其他岗位的……
吐槽：我投递的就是总裁助理啊，不说这个说哪个？是我刚睡醒还是面试官刚睡醒？HR能不能靠点普？
网友小C:“你的职业规划跟我们公司发展不符合”
有些公司都不清楚自己要招的人是什么样的，HR把人叫来了，面试官看了不到一分钟的简历就说不要了，最后还说等3天给答复之类的。
吐槽：筛选简历的时候没看简历吗？ 既然不符合就不要通知了嘛，但是问面试官岗位职责，连他们都不清楚，也是挺搞笑的。
网友小D:“半夜发短信叫我第二天上班”
面试的时候，面试官语焉不详，不说等通知也不说不合适，就让人先回去了。结果，一个星期之后的某个半夜，收到一条HR的短信，叫我第二天上班。
吐槽：你们的录用程序跟闹着玩儿似的是吧？半夜通知也是没谁了，是估摸着我没找到工作吗？
网友小E:“我们公司偶尔加班”
面试过一家互联网企业，老板说公司偶尔加班，不用担心，结果第二天入职，就加班到了晚上11点多。告辞……
吐槽：老板的嘴，骗人的鬼。还是太年轻了，竟然相信公司偶尔加班这种鬼话。
这类尴尬的问题有很多,总之,应对这样的问题,一定要把握好面试官的真实意图,他们无非是想从这些问题的回答中揣测求职者的心态、应变能力、表现方式罢了。回答时要坚持自自己的原则,保持礼貌镇定,像太极拳一样,用四两拨千斤的方式来战胜“面试官”。
对于没有什么工作经验的应届生来讲，在进行面试时由于紧张或其他原因只会一味的回答面试官的问题，而当面试官说“你还有什么想问的?”时，不知道该向面试官问一些什么，其实如果问题问的好也会给自己的面试成绩加不少分，下面附上几条可以给自己面试成绩加分的提问题例子。
1.贵公司招聘这个岗位的原因是什么啊?
上面的句子只是一个范例，求职者自己可以把语句进行调整。但是对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因，这些都是正常的原因。如果没有正常的原因，对方的招聘回答的原因目的模糊，回答犹豫，逻辑不清楚，还总是咨询的方式问问题，那肯定有问题。
2.对于这个岗位要求有什么技能?
让对方描述一下岗位人员的要求，清晰的记下这些要求，再问那为什么现在这样的问题没有解决，是现在岗位技能的问题吗?如果是，就不是方法的问题了，即使告诉贵司也没用，因为操作起来还是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模糊一点，这样对方也没话说。
3.贵公司现在的状况可以简单阐述一下吗?
当对方问你类似借脑的问题，你马上问他现在的做法。并告诉他，其实很多方法不是不对，而是有待改进。先掏他的东西，如果他不愿意分享，你也没必要再和他分享了。你可以说：如果我对现状了解的不清楚，我没法详细的回答贵司这样的问题，或者没法提供更有效的方法。
4.关于我不能透露上家公司的信息你怎么看?
如果他问非常细节的问题，其实就已经侵犯了你原来公司的隐私，即使你回答了，对方也会觉得将来你也会出卖他，所以可以直接反问。但是你可以向对方保证，如果让你入职的话你一定可以解决这样的问题，再举几个你解决的问题的例子，只谈结果，不谈过程。
其实，如果对方想借脑，意图还是容易判断的，可疑的一定要反问，先堵住对方的嘴巴，争取主动。当然还是不要教条的应用这个方法，要随机应变。
面试是一个互动的过程，你了解对方，对方了解你。想要在面试中脱颖而出，适当的互动是很必要的。
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4.你认为你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8.你在工作中有什么收获和体会？
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8.你喜欢什么样的领导与同事？
9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
2.你对现状满意吗？为什么？
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
4.你有向领导提合理化建议的经历吗？
5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
7.你认为这次面试你能通过吗？
8.你对自己在工作中有什么要求？
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗？
四、工作态度
1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
10.你认为你能对我公司做出什么贡献？
五、分析判断力
1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
4.你认为如何解决中国的下岗待业问题？
5.你认为成功的关键是什么？
6.你认为自己适合做什么样的工作？
六、自知与自控
1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
5.领导与同事批评你时，你如何对待？
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗？
七、应变能力
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
八、组织协调与人际关系
1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
14.你在单位里的朋友多吗？
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？
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