大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《中国银行笔试经验范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
中国银行全称是中国银行股份有限公司(BankofChinaLimited，简称BOC)，总行位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。下面有小编整理的中国银行笔试经验范文，欢迎阅读!
一、英语。英语的考试时间一个半小时，95道题，时间相当紧张，我最终是有两篇阅读一眼都没看。
中国银行笔试经验一：同义词替换，大约是10个。单词的难度相当于六级单词，我挨个看了下来，觉得都比较眼熟，只是考过六级也有三四年了，所以会做的没有几个。
中国银行笔试经验二：单选，20题。题目难度不大，主要还是词意辨析，词汇难度仍旧相当于六级。M.Zc530.com
中国银行笔试经验三：改错，10题。每句话给出四个选项，选一个错的即可，不需要改，难度也不算大，平时有点联系英语的话，应该都没问题。
中国银行笔试经验四：完形填空。20题，难度大于六级，甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。
中国银行笔试经验五：阅读理解。35题，这35题又分为四种题型：
第一种题型是常规阅读，给了四篇文章，每个文章五个题目，共二十个题目，选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。(不过这么说并不准确，毕竟考研英语跟六级的要求不同，但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的，高不了很多，只是句子复杂些，文章长些。)。
第二种题型是排序题，一篇文章，给出了第一段(a)和最后一段(g)，然后将b-e段的顺序打乱让你重新排序，文章很长，没有一定的速度练习和解题技巧练习的话，完全可以最后瞎蒙。
第三种题型，是选择合适的句子填入。给一篇文章，也是相当的长，每段话中基本上都缺一句，从后面的答案选最合适的填入，大约有5道。这个我完全就蒙的了，没有时间做。
第四种题型，是快速阅读，两篇超长的文章，五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读，我本人也认为快速阅读是最简单的，我花了五分钟全部做完。
接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的，顺序做下来就可以了，是整份卷子难度最小的部分，不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平，水平高的自然顺序做下来就好了，像我这样，过了六级好几年了，考研也过了两年多了，对英语已经是那种若即若离的状态的，最好选择先做阅读，后面来蒙。当然我今天很失败，先做了完形，所以写个总结给大家。最重要是阅读理解的时间安排。
中国银行笔试经验：一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长，题目只有五道，从文章的长度来说，是高于英语专四的，但是题目却非常简单，找到关键词，马上可以选出答案，不需要思考推理。而且找关键词也很快的，不用通篇阅读。这样的题，是稳拿的，不拿白不拿。做完快速阅读之后，就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读，再做选句子填充，最后做排序。我最后做排序的理由是文章比较长，而且我们的思维与外国人思维方式不同，全做对并不容易。而且在那种时间很紧张的情况下，很容易自己心理紧张就不容易做对，而一个错基本上意味着全错，不如到最后做，有时间就看一下，没时间都选一个答案，肯定能对一个。总之，对于英语部分而言，除了那些英语专业和英语非专业牛人，题量对于一般水平的人而言，是绝对做不完的，要选择最优的做题顺序才是王道。
二、综合。综合考了两部分，一部分是行测，一部分是综合知识(涵盖多个专业)先说行测。行测不难，一个小时，70道题。做过国家公务员考试，再做这个，觉得很愉快，所以不用怎么担心。至于专业，经济和金融类的我就完全不懂了，纯粹瞎猜。
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首先，觉得像邮储这样分专业的考试还挺赞的~感觉比其它银行都用心了很多~也是在真心实意地挑选相关专业的人才。虽然自己学的专业统计学很尴尬，哪都不着边!
形式呢是机试，分四个部分。每部分的具体时间忘记了，不过一共是两个半小时，从上午10点到12点半~
第一部分是行测，包括4小部分：
语言能力测试，就是挑语病，选词填空和排序三类题型;
然后是数学运算，就是中学时候的各种几何和算术题，比如追赶问题，排列组合问题等等;
第三小部分是逻辑推断，也跟国考的形式一样，给你一段话，问最能削弱这个观点的选项有哪些，或者是问这段话的主要意思是什么;
第四小部分就是数学类的逻辑推断，就是最常见的九宫格，折纸题还有数字序列推理题。
第二大部分就是英语啦~想说这部分貌似是50题25分钟(记不大清了，反正是题数比分钟数多)，但是时间还是比较宽松的，有选词填空和阅读两个题型。选词填空平均每题只有一行，词汇也比较简单，所以整体难度并不高。阅读有那么7,8篇吧，平均每篇也只有2，3道题，都不长，都是些往来邮件，书本的目录或者广告等内容，有的文章甚至比题目都短。
第三大部分就是专业知识，楼主一个学统计的，也就是最近准备银行考试才看了些金融知识，目测是比较基本的，或者大部分都是比较基础的知识点，可是楼主还是瞎蒙一气~PS：多选好多啊，而且漏选，错选，多选都不给分。哎，哭了~
第四大部分是无压力的性格测试，听说跟农行的一模一样~呼~可惜本人不幸连农行的笔试都米有拿到~希望邮储能给个面试的机会啊~~大家也都加油~拿到心仪的offer~~
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《进出口银行笔试经验分享》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
总体上说很适合正在考研的同学，进出口居然一点国际结算都不考，拿到题我们当场昏厥。传说中的鸡腿也没了。
北京语言大学的老师们态度让人们想起了高考，不过算是对进出口银行的交待很负责。同学们都快起义了，一点人性化的味道都没感到，只是感到身心俱疲，似乎我们都是随时可能犯罪的潜在恐怖分子。我们有这么容易违反考场纪律吗?不知道。
经济类A卷
一、选择题
1.格雷欣法则通常在哪种汇率制度下出现?(金本位)
2.现金交易说和现金余额说;凯恩斯和弗里德曼的货币需求理论;4.卢卡斯批判
3巴塞尔核心资本协议不包括哪项?(非累计优先股)
4.信用创新性金融工具(票据便利、长期投资证券化)
5.关于可转债
6.关于债券定价
7.沪深两市的交易方式：集合竞价和连续竞价的交易方式
8.关于流动性陷阱：LM曲线
9..哪项属于选择型货币政策工具
10.转贴现
11.哪个手段会影响基础货币
12狭义货币包括
还有两个想不起来了
哪位还记得可以补充一下
二、名词解释
1.麦考利久期
2.三元悖论
3.欧洲货币
三、简答
1.比较证券市场线和资本市场线
2.CAPM模型的计算，计算市场组合收益率，以及股票价值是否被高估
国债利率是4%，某资产组合的期望收益率是10%。
(1)若=1，求市场的平均收益率是多少?
(2)若=0，市场的平均收益率是多少?
(3)若=-0.4，股票当前价格是30元，一年后的期末除权价为31元，问目前股票价格是高估还是低谷?
3.货币互换协议
日元美元
A5%9.6%
B6.5%10%
为银行设计一个货币互换的协议，保证银行获益0.5%，风险由银行承担。
4.弗里德曼的货币需求理论的内容和政策含义
四、论述
给出一个中国贸易逆差增长和外汇储备增长的趋势图，然后问题如下：
1.外汇储备的作用
2.影响外汇储备需求数量的因素
3.中国高额外汇储备对宏观经济的影响
五、问答
1.金融抑制的表现，金融深化的内容和政策含义
2.人民币升值对宏观经济的影响
3.第一代和第二代货币危机模型的具体内容?对冲基金如何通过货币市场和股票市场来套利?被冲击国的央行应该如何应对?
时下，银行业相对其他行业，是个不错的行业，遭到了浩繁应届结业生的逃捧，那么，要想进入银行工做，颠末了笔试的筛选，最初必然得颠末这一关。那么，如何才能通关呢?起首谈谈，要想进入银行业，你必需具备的小我能力。
中国银行面试技巧一、专业学问。
银行业要求的专业学问较为专业。最好是进修金融、财会、法令等专业。假如你是化学专业的，赶紧撤销这个念头,当然，你有彪炳的关系和社会布景另当别论。
中国银行面试技巧二、优良的言语表达能力。
银行业师窗口行业，要求人员个个都必需取群众可以或许很好的沟通交换的能力。
中国银行面试技巧三、蔼然可亲的脸庞。
银行业聘请人员多为一线的工做人员，并且大部门是女生，这就要求招聘者外表抽象出众，同时，措辞代人蔼然可亲。
其次是面试时的面试技巧和留意事项：
一、面试之前预备充实。
二、别严重。风雅天然一些。
三、着拆得体。要穿正拆。
四、讲礼貌，非论面试官向你提出何等难回覆的问题，都要从容面临，浅笑面临。就是说，面试过程中要一直连结很好的风度。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《花旗笔试笔试经验》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
今天上午9：00，北京长安大厦笔试。一共7人，好像听hrjj说应该一共10人，有3人没来。
7人中，2个北大，3个清华，一个从英国念了2个硕士学位的，还有我一个，北工大的，也许他们都没听说过，不过没事，反正大家的题一样。
第一部分，25分钟30道题，全英文。是关于英国一家公司的各种数据，只要看懂题目，相当easy，不用计算器的那种，比起kpmg或者汇丰投行的数学简单，不过时间有点紧张，不过还好，连蒙带骗做完了。
第二部分，groupdiscussion，是安排一个飞机航线的问题，给定飞行时间，油耗，起飞时间，等等。讨论必须英文，hrjj在旁边看着，这点很想德勤和kpmg的讨论，只不过换成英文讨论罢了。具体是15分钟看题目，30分钟讨论，没有presentation，但必须有个最后的结果。我们几个的英语好像不是很灵光，讨论的倒是很激烈，也很合作，不过结果好像不对，呵呵!
第三部分，性格测试，40分钟225道，二选一，也全都是英文，大概就是你喜欢当领导啊，还是喜欢结交新朋友啊什么的，这个没有所谓正确答案，就是根据个人不同的情况选。我估计就是判断大家的性格是不是适合银行。反正也蒙完了。
说明天(就是12.9)给被选中的人打电话参加面试，没选中的也不打电话。希望明天的电话响啊，响啊!:还有，德勤也要明天开始通知offer，希望电话响啊!blessall!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《华润置地笔试经验范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
大家在面试时都有哪些笔试经验呢?下面有小编整理的华润置地笔试经验范文，欢迎阅读!
首先我没能最终被华润置地深圳公司选中，有点遗憾，过程都已经走过，让后人有点参考吧
1.笔试，今年是个公司都在清华，所以也参加了清华的笔试，下午的时候我接到华润深圳和北京的笔试进入通知，我问了一下打电话的人去哪个比较好，他反映了两秒钟，注意两秒钟没有说话，然后迅速的告诉我，去深圳，因为竞争相对不激烈，北京太难了!我这就去了深圳分公司的笔试。
笔试是因不同岗位而不同的卷子，我申报的岗位的项目拓展，其实主要工作是全国到处跑去拿地，所以考的都是关于土地的问题，第一题是项目可行性报告的内容，第二题是如果有一处旧城改造的项目，公司应该怎样去开发，第三题是如果有一个烂尾楼，公司有收购意向做商业地产，怎样判断是否收购，第四题是判断一下中国土地市场未来5年的趋势，第五题是中国最近对房地产的宏观调控我的看法是什么。本人已经硕士，本科的时候在北大上过房地产管理，接触过一点点知识，然后根据我的规划背景开始扯。考完之后，不同的分公司卷子要交到不同的地方，交卷的时候一个人问我去什么岗位，我说是项目拓展，刚好外面有一个去年的毕业生新人做这个岗位，我就过去和他切磋一下，谈了几下那人警告说项目拓展就是全国跑，前两年根本没有固定工作地点，反正我这个人愿意信马由缰的生活，本人又没有女朋友，听着非常的高兴，而有些人的脸上马上显示出了恐惧。后来那人叫我把一份简历给他，我就把多余的一份给了他，我个人感觉这个就决定了我能够进入二轮面试，呆会给大家说一下。
2.面试，采用的是小组面试形式，早上大老远从万柳跑到清华，9点刚刚开始。每个人面前有一个标签，感觉就像国有企业开大会一样，然后就是每人一张纸，题目是从一堆形容词中找出领导力最相关的和最不相关的，自己思考5分钟，分头陈述，辩论，然后总结陈词。一共6个人表达的最相关的词好像都一样，不同的是对于最相关的我的和另外一个人不同，后来我们俩都说出了自己的理由，最后仍然同意大家所坚持的和我们自己选择的内在逻辑上是契合的，结果就合拍了，最后由一个人总结陈词。
面试过程中华润3个人一直盯着我们6个人，后来马上排除了两个人，第一个是开始过于紧张，逻辑不通，另外一个好像兴奋度不够，四个人我是北大的，还有另外一个北大地质的，另两个是清华的工程管理和结构工程的。后来就和我们聊了一下导师是谁，是第一志愿去深圳吗，除了一个人含糊其辞，其他人都表达了对深圳的向往，我一开始认为含糊其辞的应该没有机会，实际上最后那清华哥们还进入了终面。只所以我认为我能够进入面试的主要愿意是那份私下投的简历，因为后来大家一起面谈的时候，华润的人说他们没有拿到我的试卷，说我是不是昨天做了题，我说我做了，他们说回去再找找。所以我感觉啊，公司笔试面试的水分很大，不一定什么机会被你撞上了，就成了。一直以来我对于准备笔试面试感觉没什么技术含量，后来也由此证实了，当然大型跨国外企似乎技术环节还是挺有逻辑的，毕竟北大每年都有很多牛人拿到了令所有院系学生羡慕的狂流口水的投资银行等单位，那样的牛人一定有他牛的地方;而很多人其实水平很高，但是公司可能就没瞅对，结果就没有机会，因为如我所说招聘这东西很多时候没啥理由的，很主观，可能有些人你感觉的确很平平，但就是别人瞅对了，其实地产行业清华的竞争力非常的强(由于我的专业的原因，我转行似乎地产就最近，其它感觉太远了)，毕竟地产需要的金融经济类的人不多，当然人大的非常喜欢，其次主要的就是工程类专业的人才，清华早年很多毕业生都进入了地产行业，很多地产企业其实都有清华帮，所以我对我进入第二轮感觉非常的诧异，因为在此之前被鄙视才是正常。但是最后我不得不承认，清华在最终的面试过程中成为了决定性的因素。而且我个人感觉去不成其实也挺好的，你说我北大的人，去了之后领导说你导师谁啊?然后大家开始叙旧，领导好像又年轻了十岁一样，回到了二十几岁自己毕业的时候意气风发的，感觉很好的转身一问我，哪里的啊?北大的，导师是谁啊?说了一名，结果不知道，也至少尴尬一笑，转身再去其他人那叙旧了。
3.最终的面试是华润置地的副总吴向东，北京地区去深圳的就四个人算上我，两个清华的，一个哈工大的，就我一个北大的。我还满怀信心的认为这次就是一个聊天而已，一大早九点跑到了金融界的丽思卡尔顿酒店，老总是清华早年毕业的，见面就叙旧，另外那三个都是工程类的专业，总之就是共同语言多。上次含糊其辞的人竟进入终面了，聊天两个小时，想不想出国?年轻人进入华润之后做什么，老总说进入之后其实没有岗位的区别，根据公司的要求和需要，会让我们轮岗，哪里最需要人，就把我们派到哪里去，城市也不定，说是在2-3线城市去战斗的第一线才能出成绩，在大城市的话就轮于办公室事务了，这个我很同意。其中哈工大的人对于岗位不定，城市不定感觉很无奈，最终表达了不是很情愿，含糊其辞的清华人这次很明确的说更想去一个投资公司搞设备器材进出口，然后老总对他还劝了一下，说华润的实业好，哎，对清华的摇摆的老总还要争取一下，对我就问了怎么样，我说第一选择是华润，结果老总还没词了，呵呵，其实啊，我也说不好最终是为什么没要我，我决心表的既不是很冒失，也没飘忽不定，结果过了两个星期之后说经过反复斟酌，最终没有录取我，呵呵，我也不知道是什么原因。我猜测是给了另外一个清华的和哈工大的，如果未来有人去华润一定要注意华润置地最近的发展目标是商业地产，比如深圳万象城在全国的复制问题，华润希望把这种模式复制到全国，在全国的2-3线城市抢占最佳的核心地段，发展成为城市的地表，城市的代表性标志，想去华润的可以多多研究一下商业地产。
最后我总结就是进去的人写了回忆录在bbs上，其实我敢保证，那人也未必知道他进去的真正原因，没进去的人也不用多想自己到底哪里做错了，因为你未必知道什么原因是造成没进去，没进去也不用灰心，可能公司真的认为你不适合他，这东西就想找女朋友，人家不要我也不用整天想自己为啥没人要，其实只是没遇到对的人而已，虽然有些人早早地拥有了令所有人都羡慕的漂亮气质大美女，自己到头来还没有人要，也不用灰心，我现在还没有任何要我的单位和任何迹象，而且已经好长时间没有参加任何面试笔试了;而且好像很多人都在年前都签了特别好的单位，我现在还面临着没有发表论文、毕业论文没有着落，导师整天催着到办公室干活的境地。
就是这样我也没有任何被打击的感觉，虽然有点小小的失落，可能本人拥有超强的抗打击能力，我相信一件事：我饿不死，将来我会生活的很好，我会拥有一个漂亮的气质大美女!!!呵呵，给将来的人打点气!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《中国农业银行校园招聘面试经验》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
(一)考生的面试经验
湖南面试采取的是无领导讨论，也是那种排序题吧，貌似跟银行业务有关，但每天每批不一样所以不具有参考性。3分钟看材料、1分钟个人称述、10-15 分钟自由讨论、然后2分钟的总结陈辞;农行的时间要求很严，不管你说没说完到点就掐断你的思路，所以1分钟的个人称述一定要把握好时间。
最后hr会让大家对本小组的整个表现打个分或者选出一个你的合作伙伴从事一个项目，什么项目不重要关键是看你选择谁?要说理由的哦。
(二)考生面试经验
首先，一个小组的人先集中在某个会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
所问的问题有：
1 问你估计明年的出口会是多少?
2 问你国有银行的不良贷款现在怎么办?
3 你去农行能够干什么?
4 估计明年的经济增长情况?
还有4和5个英文问题，记不清了。
(三)考生面试经验
先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问题，先抽签选取题号。
1、专业问题是银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。
2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要(大概是这样的题目，有点记不清了)?
(四)考生面试经验
进入考场后看一分钟的面试规则，其中有一条很重要又容易被忽略的，就是自我介绍只有名字和编号，无需说其他的。
然后，派代表抽题，有十个信封吧。我们抽中的是客户经理如何提高部门绩效，从十个选项选出你认为最重要的三项。
每个人2分钟的发言时间，无顺序发言。4分钟小组讨论，2分钟总结发言。考官会问有什么需要补充的吗~ 然后，结束。
以下为往年面试考生分享：
上午8点50到燕子山庄2号楼的大厅。短信说9点。没有必要早去太多，提前十分钟就可以了，去早了也只能在大厅等着。
9点一到，排队乘电梯，上楼。按照分组和序号进行排队签到，检查相关证件等。
四六级检查很严格。粗心的卤煮竟然忘了带成绩单，其实是根本没看见，所以提醒大家一定要看官网的通知啊。好在没什么影响，检查的那位叔叔很和蔼，也没有为难我，只说如果进了体检，记得要带。
之后就是等待第一轮无领导。因为同组的11位同学都是一个地方的，所以大家短时间内很快熟悉起来，无领导讨论也比较和谐，不知道为什么有的组8个人，我们组就这么多人。
无领导题目分了正反两面。进去问好，坐下，什么都不要动，等考官要求就可以啦。我们的考官面带笑容，进去先问我们紧不紧张，不知道是哪位男生，大声的说紧张，然后我们都笑了。
正面题目是用一个词说说你进银行的优势，不能重复。大概是这个意思。每人1分钟自我陈述。完毕之后，考官让把题卡反过来，是真正的无领导题目。
反面给了好多词语，要求是银行这对员工开展快乐银行人活动，那些你认为是重要的，选5个排序。
题目不难，把握好时间，最终有个统一的结果就可以了，千万不要冷场。
二轮是单面。两位考官，一男一女。一个负责问，一个负责记录。看着简历问一些问题，怎样看待领导布置的超额任务，感觉回答的还不错，考官也频频点头。
最后，他说，问你一个很简单的专业题。卤煮就觉得orz。。。心脏停了半拍。最怕问专业。
他问我国金融机构都有哪些。其实挺简单的，当时一紧张就说了几个，没有答全。求考官放水啊。
说到专业题，卤煮后来问了后面几个小伙伴，本科生问的还挺简单，货币政策三大工具，对金融怎么理解之类的，这些卤煮都知道，当时怎么不问我这个呢TT。研究生问的挺专业的，不得不说，考官懂得挺多的。
三轮是我觉得最轻松的。领导面。四个人一起进去。随便聊，也是会看简历，考官和我们一直在笑，我们四个人面完出来都好开心。
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