职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《为什么毕业生都爱闪辞?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

◆案例:上班才一年半,工作已换五份

「有人这么说,很多工作既不开心也不能挣钱,所以一辞了之」

2013年8月19日,河南人才市场内,一场大型招聘会正在举行。毕业一年半的小张再次来找工作,看看有没有合适的岗位,而这已经是她毕业后的第6次找工作。

20岁出头的小张学的是室内设计,一年半内,共在4家装饰公司待过,但时间都很短暂,“曾经三天两夜没合眼,赶出一份设计图出来,最后生意没谈成,我一分钱也没拿到,干脆就辞职了。”小张说,之后又到一家装饰公司干几天,发现不行又赶快“闪人”,就这样,小张又接连“蹬掉”了3家装饰公司。前不久,小张应聘到一家花店工作,干了不到一星期,因为工作时间长,在男友的强烈反对下也辞职了。

24岁的小袁同学学的是平面设计专业,从2009年毕业后至今,也先后换了三份工作,“有的是工作环境不好,有的是没有职业前景,有的则是工资太低。”小袁说,对于一个刚毕业的大学生来说,开心工作和工作挣钱相比较,当然是挣钱更重要,但现在很多工作是既不开心也不能挣钱,所以他才会选择辞职。

◆调查:74%的网友,承认有“闪辞”经历

「一半人表示在之前单位工作未足半年便辞职」

现实中,和小张、小袁一样,有过“闪辞”经历的大学生并不在少数。昨天,本报通过大河报企业QQ群(800096211)做了个小调查,结果显示,74%的网友表示自己都有过“闪辞”的经历。

调查显示,在“闪辞族”中,73%的网友是在普通企业辞职,而进入国企和政府机关的新人则相对稳定。你在之前的那个公司工作了多久? 52%的网友选择了“6个月以内”,26%的网友选择了“6个月~1年”,而1年以上的占22%.

你认为哪种方式可以提高你的工作积极性?进而保证你不“闪辞”? 45%的网友认为是“收入提高”,23%的网友认为是“上级认可”,还有一些网友选择了“职位晋升”和“得到培训机会”。

◆原因:“闪辞”主因,多半人归咎于工资低

「排在第二、第三的因素是“感觉没有前景”和“不喜欢这个工作”」

采访中,记者发现,大学生闪电辞职是多种因素作用的结果,比如,不适应工作环境,与自我期待有落差,觉得工资太少,不看好公司发展前景,不喜欢自己从事的工作,把工作当成跳板等。其中,觉得工资太少是主要因素。

而昨天的调查也印证了这个现实。昨天的调查中,在回答“你辞职的原因是什么”问题时,超过一半的网友选择了“工资低”,其次为“感觉没有前景”,第三个则是“不喜欢这个工作”。

◆分析:个人因素、社会观念等,造成不少人盲目闪辞

「用人单位的忽视、不太完善的福利待遇和奖励措施也是诱因」

“刚刚走出大学校门的大学生在职业选择上是第一次做主,有一个从非理性选择到理性选择过渡的阶段,在这个阶段很容易因为薪水、工作环境等因素出现闪辞。”对于这一现象的产生,河南师范大学公共事务学院副院长张长伟认为是“复合因素”造成的。

首先,大多数学校会灌输给学生一种先就业后择业的观念,这也导致现在很多毕业生对第一份工作不是很重视,认为那只是一个跳板。于是,在目前“就业难”的整体背景下,很多毕业生都会先凑合着找一个工作,或许这份工作自己并不喜欢,也可能和自己专业关联很少,当他们一旦找到更好的工作,就会马上和原单位解约,或者干脆还没找到新单位,就已经对原来的工作没了兴趣。

其次,张长伟还认为,目前转型中的社会在大学生就业时也没有给予更多的指示和引导,这也造成了很多大学生毕业后,无法和发展过快的社会进行融合,产生迷茫的同时出现了盲目性。当然,张长伟认为,大学生“闪辞”和用人单位也有关系,“用人单位容易忽视刚刚上班的大学生,对他们培训不足,没有让毕业生体会到本工作的升值空间,此外,不太完善的福利待遇和奖励措施,也容易让刚就业的大学生产生被冷漠感,进而导致辞职。

◆建议:适当跳跳可以有,频繁辞职当警惕

「尽早制定自己的职业规划,就业时签劳动合同」

有人认为,在目前的工作环境下,要永久保持一份工作,按照目前社会情况看,着实不太现实,适当“跳槽”,可以增加一些工作经历。但是,过于频繁和随便的跳槽则需警惕。

“你到一个单位报到后,从‘接受任务’到‘熟悉业务’,要有一个过程。跳来跳去,始终处在陌生的工作环境之中。”张长伟说,这样的后果,不仅是让用人单位在招聘时感觉你没有忠诚度,进而直接影响你的再次就业,同时,更重要的是在经历了多次跳槽后,会不自觉地养成一条习惯:当工作不顺时想跳槽,人际关系紧张时想跳槽,想多挣几个钱时想跳槽,甚至没有任何理由也想跳槽,似乎一切问题都可以用跳槽来解决,永远缺乏克服困难的勇气和决心。

王先生是郑州一家广告公司的总经理,一提起大学生频繁跳槽,他就直摇头,“频繁跳槽者,往往专注性不强,或对自身评价失衡,我们并不欢迎。”他认为,频繁跳槽者缺乏基本的职业精神,也很难专注于一项工作并由此取得成绩。因此,在面试新人时,如果一听说应聘者一年内换了好几个工作,王先生一般会委婉拒绝。

对于毕业生来说,张长伟认为,亟待解决的问题有两个。一是自己的职业兴趣是什么,二是自己的职业能力是什么。找到自己喜欢的工作,“兴趣”和“能力”缺一不可。同时,还要尽早制定好自己的职业规划,有步骤、分阶段地去实现自己的职业理想。

采访中,郑州市人力资源与社会保障局相关工作人员还表示说,大学生“闪辞”很容易造成劳动纠纷。根据他们接到的投诉案件来看,有一些学生最初在择业时,因未打算在一家企业长干,所以未签劳动合同,辞职后又因没有“凭据”在手,常会与用人单位因工资问题出现纠纷。建议大学生在就业时,摆正心态,签订劳动合同,维护求职者和公司(企业)双方的共同利益。

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这些情况与其闪辞,宁可不入职!


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如同结婚有闪婚,找工作,也有刚入职就闪电离职的,就是俗称的闪辞。那么闪辞到底是个人任性离职,还是无奈之举?

近期,论坛就“刚入职就想离职的原因”这一话题进行了讨论,其中“入职时发现与面试所谈不符”是个人想走人的最重要原因。表1为个人刚入职就闪电离职的原因排行榜。

表1 闪辞理由排行榜

数据来源:

NO.8入职后突然被调岗

网友吐槽:入职前说的是行政一类,结果是电话销售。要是早说,我根本不会看一眼。

点评:正规的offer中一定会有职位名称这一项。如果不满调岗,拿出offer,先维权再走人。

NO.7钱的问题,谈低了

网友吐槽:入职时才发觉自己岗位薪资被压价很多,心塞。如果再争取反而让企业觉得我出尔反尔,索性就离职走人了。

点评:个人与企业在信息了解上的不对等造成了个人谈薪后的落差。是不是需要马上离职,要看个人跳槽的本质目的是什么,如果是想要谋求经验或能力的提升的话,暂时的薪资妥协还是明智的。

NO.6入职后,有了更好的offer

网友吐槽:offer就像雷阵雨,要来一起来。入职两天,又有offer来,薪资高了20%心动下就跳槽了,怎么也不能与钱过不去吧。

点评:总有一份offer会比现在得好,这种心态要不得。一入职就跳槽是严重降低自己信誉度和企业忠诚度的大忌。所以非底线问题,不要离职。

NO.5工作环境太差,与预期不符

网友吐槽:办公的位置后面是机房,一整天都有机器噪音,而且整个办公室不通风,两天下来我咽喉都痛了。最让人受不了的是公司的厕所,脏乱差,味道很重,散都散不去。只能果断走人了,真后悔面试时没有观察一下厕所。

点评:虽然说一家公司的厕所“高大上”并不代表公司就是上“档次”了,但是厕所差的,一定是公司管理上有问题。面子工程还是很重要。

NO.4入职后发现工作压力太大

网友吐槽:工作压力大,入职一个星期了,都没有职业培训,各种工作都要自己摸索。业绩指标却不能少,就算逼死人也完不成,所以就走人了。

点评:刚入职对于新环境的陌生感,会让新员有一定的压力。但不能一有压力就想跳槽,否则这样长此以往,问题始终没有解决,而自己却会成为惯性跳槽。此时首先该思考的是自己是否能够改变现状,提高自己的工作效率、与领导有所协商或者直接休假调适心情重新开始。

NO.3入职时被怠慢了,各种不满

网友吐槽:入职那天让我等了一个上午,饿着肚子像个傻瓜那样坐着,也没有水喝,连个招呼都不打,一下子冲动就走了。

点评:如果是心仪岗位,可以主动询问,也许真的是不凑巧,因为有紧急事情而把你忽视了。换个角度,可能就不容易冲动行事。

NO.2融入不了,想走人

网友吐槽:部门同事都各干各的,年龄也相差一代人,很有代沟,他们的谈话我根本插不上嘴。什么杂活累活都让我干,忙死了也不搭把手。我努力融入了很久,帖钱与他们一起吃饭,结果还是被当局外人排挤了。

点评:觉得没事情做或是无法融入,是加入新公司必经的过程。在找各种跳槽原因之前,先找找自己身上有没有问题吧。解决不了自己的问题,跳到天涯海角也终结不了频繁跳槽的心。

NO.1入职才发现与面试所谈不符

网友吐槽:明明说好的做五休二,但入职了才说要变成做六休一,而且还不给加班费。说好试用期薪资不打折扣,最后还是打了8折。这是真心没法让人好好工作了啊!企业信誉在哪里?

点评:口头约定永远是不靠谱的,无法作为法律上有效的依据。所以在接受offer时,千万别被面试成功冲晕了头,该确认的细节都要白纸黑字写上,这样才是最稳妥的。如果还是遭遇企业的出尔反尔,该果断跳槽。怎能让人跟随一个无诚信的公司打拼?

四招避免闪辞!

虽然有些原因的闪辞是个人的无奈之举,但是把辞职搞成“说走就走的旅行”,还是有些冲动的,看似潇洒的离开,或多或少会给后面的职业生涯造成瑕疵,最终吃亏的还是个人。职场专家建议个人在求职面试是注意以下几点:

1.一切口头约定,不如白纸黑字来得有效。不要因为有了offer就冲昏头脑,该问的该查询的该确认的一件都不能少。

2.面试不仅是个人被面试,个人也需要考察公司企业相关问题,进入公司开始,这场考察就已经开始。

3.最好的跳槽理由就是为了自己有所提升,而不是躲避面临的困难。

4.面试谈薪不是请客吃饭,事前得多做做调查准备,衡量好自己的能力,该开口时就开口,贬低了自己的身价更对不起辛苦培养自己的父母。(完)

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跳槽18问,点点就有好工作哦

为什么企业不要实习生


本文作者晓晓帮表妹寻找Caroline实习工作,将他推荐入某家公司本以为万事OK。谁料,面试中暴露的种种问题,让企业不要实习生……

一、不能将书本知识运用于实践

面试过程中,IT部主管觉得Caroline本人与简历的描述有差距,专业能力尚无法帮到公司分担一些工作。造成这样的印象其中可能有两个原因:一,Caroline的面试技巧较差,没有经过准备,也不能当场用言语让人信服地表达她的专业能力;二,简历上的描述都是学校教的知识,在实际运用方面她就显得无措了——这也是国内教育的弊端,过于注重书面知识的考核而忽略了实际动手能力的培养。

二、简历面试过程表现太随意

IT部进不去,HR想看看是否适合在其他部门担任文员助理之类的实习职位,但是反馈也不好。朋友举了个细节的例子,登记表上自我评价一栏,“有何缺点?”Caroline填写“粗心”。也许这的确是她的缺点,但是毕竟这不是家庭聚会闲聊,可以不设防暴露自己的任何一面;这是一次正规面试,在缺点方面是否可以换个角度更深入思考一下?

找实习该注意什么

这些年来,在校大学生找实习甚至比找工作难度更大。因为,公司早已不把用实习生作为廉价劳动力,而是考虑花人力物力精力培养一个只工作2-3个月的实习生是否值得?从这点上说,找实习的时候更要突出自己“能迅速适应工作岗位的要求,为企业带来价值”的资质和实力。的确,这是一个矛盾。每个职场达人都是从一张白纸开始,如果大家都不给机会,怎样才能让他们这群新鲜人成长成熟呢?

BBS热帖讨论:

找实习比找一份正式工作更难吗?

毕业生实习总结


实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照单位人事部下发的实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。

实习目的

这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习,进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。

我以“善用专业知识,增加社会经验,提升工作能力”为宗旨,接触社会,了解社会,从实习中检验自我。

这次的实习收获不少,现在由我为你举例:

一.在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。在珠海免税公司工作时,因为是纪念品销售,与别人谈话的时候变多了。如何与顾客沟通,通过介绍纪念品的材质,收藏价值以及纪念意义,向顾客推销纪念品,使顾客接受你的意见和建议。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

二.在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中,明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三.在社会中要克服自己胆怯的心态。开始实习的时候,自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。”

四.工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。在今后我要进行正式工作,磨练自己的同时让自己认识得更多,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索,为自己的打好基础。

实习之后,我感到自己有很大收获:

一、待人要真诚

踏进店里,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。

三、要有热情和信心

其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。

四、要主动出击

当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

五、要讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

大学生生一毕业就去创业,不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是风平浪静的,要应付各种各样的状况发生,除了自身的能力以外,还要借助个方面的人和事情。学会与人合作。毕竟路是人走出来的,所以我认为,大学生毕业之后最好能去参加工作,在工作中,了解这个社会的发展,认识更多的人,触及更多的事情发展状态,理解各种各样的信息,打好基础,等到时机成熟,在创业。

在大学生创业金钱味十足、功利倾向突出的今天,我们不能再放任它在市场经济大潮中随波逐流。作为学校及政府还包括社会,理应给创业者创造出足够广阔的空间,让大学生有更理性和宽阔的创业选择,让他们知道,创业不完全等于经商,重要的是在于开始学会经营人生事业。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。

短期的实习让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。实习加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在实习中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

毕业生实习报告


暑假结束之后,我就要是大四的学生了。在大学的最后一个暑假,我想参加到社会实践中来,毕竟这是最后一次机会了,我不能够错过,我应该在最后的暑假进行一次很好的锻炼,让自己在最后的大学一年得到更好的能力。今年暑假,我就在这种思想下,度过饿了我的暑假,我也参加了两个月的社会实践。

时间飞逝,还有一年就要告别大学生活了,即将踏入社会。我们知道随着中国在国际贸易中地位的不断上升,以及在我国加入世界贸易组织和全球化进一步发展的新形势下,对于我们国贸专业的学生们来说,或对于作为将来从事国际贸易方面业务的我们来说,去外贸公司实习对我们来说非常重要。这次学校给了我们一个很好的实习锻炼机会,就是让我们在暑假期间去外贸公司进行实习。

短短的实习期已经结束,静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节,通过实习,可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高我们的实际动手能力,为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐地我喜欢上这个专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法。

回顾我的实习生活,感触是很深的,收获也是丰硕的。这次的实习,主要是跟有外贸公司有工作经验的师傅们学习,通过看各种外贸定单、商业邮件、各种原始合同,让我对于实际的外贸工作有了一个感性的认识,针对不懂的问题我会及时在网上查找,并将自己在书上所学的知识,与当天了解到、所学到的结合在一起,使我对外贸这个专业有了更加理性的认识和更深刻的体会。

通过这次的实习,我由第一天的拘谨,对什么事情都充满着好奇,转而逐渐适应了这样的生活,做事情按部就班,循序渐进。 这次的实习,让我懂得了许多,知道了许多,大学文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后,大家都是从头开始,凡事都要自己去摸索,没有人会手把手教你。所以,我们有必要培养主动学习能力和创新能力,必须努力提高自身的综合素质,适应时代的需要。虽说大学文凭只是一块敲门砖,但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。首先是学习成绩,用人单位认为成绩的好坏从一定程度上说明了你学习能力的强弱,所以,学习成绩是他们非常看重的一点。因此,我们首先要学好自己的专业知识。其次,他们看重的就是就是我们的社会实践能力。这一点就要看我们平时的实际动手及操作能力。经过这段时间的实习,我主要有以下感想:

一、要确立明确的目标,并端正自己的态度。平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

二、要有坚持不懈的精神。作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

三、要勤劳,任劳任怨。我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。

四、要虚心学习,不耻下问。在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。 同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

通过本次的实习,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。之前,每次填单总是填不完整,而且会出现很多的小错误,经过这次的训练,我已经可以比较正确的填制一些必要的单据。虽然我们还未真正参与到业务中,只是做一些简单的工作,如填单,但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会,使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习,我们可以熟练掌握实物的基本流程,同时让我懂得只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。

这次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能,同时,经过这次实习,我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识,还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。总的来说,作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本。

实践中我锻炼了自己的能力。这次实践使我人生中的一次宝贵的财富,我相信我会在今后的人生中,非常好的认识到这一现实,我能够做的更好,这是我一直以来不断努力的成果。两个月的实践并不长,不过我已经锻炼了自己的能力了,我相信自己能够做的更好,我坚信自己的未来一定更加的美好!

原来职场人裸辞后都爱家里蹲,真会玩!


出现哪些情况,你才会选择裸辞?公司拖欠工资、和老板/同事闹翻了、长期无偿加班、长久没有加薪或是其他……无论你是冲动裸辞还是深思熟虑后选择裸辞,都要面临裸辞带来的空白期。

你有没有过“裸辞一时爽,待业悔断肠”的感慨?有人趁着空白期来一场说走就走的旅行,有人在空白期胡吃海喝潇洒一天是一天,也有人在空白期不停地面试想要赶紧找到下家。你是属于哪一派呢?

一、努力充电派

网友“只想脱非”:我最初没想过裸辞,但是骑驴找马面临着请假难的问题,请了几次假之后就决定裸辞了。开始找工作后才发现一时半会也找不到满意的工作。原公司经常加班所以我之前也没空学习,现在想找个好工作发现技术跟不上了,就干脆报个班学习几个月再找工作。

二、婚育派

网友“zzkeey”:现在恰好是年底招聘淡季,我本来想的是多面试几家公司后选出最适合的一家,但是年底的招聘形势不尽人意,可选择性相对较少。我去面试的几家,网上写的招聘待遇和现实中能做到的福利相差甚大,所以打算来年再找工作。和家里人商量后决定趁着这段空闲时间准备结婚事宜,我和男朋友早就订婚了,因为两个人工作都比较忙就没把结婚提上日程。趁着春节时期结婚,在外工作的亲戚朋友都能回来,还能度蜜月,感觉挺不错的。

三、旅游休息派

网友“麋人”:我的工作就是拉客户、跑业务、签单,脑子里整天就想着业绩、业绩还是业绩。虽然说工作是工作,生活是生活,但是如果没有一份合适的工作,生活很容易就乱套了。思考了很久还是决定裸辞了,我打算先去旅游散散心,也算是慰劳辛苦工作的自己。目前暂定玩一个月,多转几个城市,一边休息一边思考未来的职业规划,重振旗鼓后再出发。

四、不断面试派

网友“青山隐居”:我之前的工资太少了,这两年结婚后有了孩子,家庭开支翻倍,所以想靠跳槽来涨薪。一天不工作一天就没有收入,房租、饭钱、车费、奶粉钱,样样都不能省,更别提过两年孩子就要上学了,早点攒钱才是王道。所以我在裸辞的第二天就开始参加面试了,还是早日找到工作才会安心。

五、家里蹲派

网友“葡萄六分甜”:现在有很多人都喜欢宅在家里,我就是其中一员。别人裸辞后就想着游山玩水、想着去各大景点坳造型、想着拔草各个网红店,但我觉得在家宅着更快乐。在家里多好啊,我可以一觉睡到十二点,下午打会游戏、刷刷剧,傍晚去公园遛遛狗,简直就是我梦想中的生活啊!工作时烦心事一大堆,在家宅着的话烦心事就一个:没钱。我已经想好了,等我的存款养不起自己时就开始找工作!

对于长期在压力下工作的职场人来说,空白期无疑是修养身心的好时机。上班期间,每个工作日都要早起挤公交、赶地铁,忙碌了一天又要急匆匆地赶回家吃饭。双休日偶尔还要加个班,没怎么休息就又要上班了。

所以很多职场人会趁着空白期休息一段时间,但是时间过长也会影响求职者下次找工作。有过调查,裸辞3个月之后,60%的受访者都表示此时会开始不淡定。在此,专家提出以下3点建议:

1.放平心态、适当休息

虽然裸辞后面临着找工作的压力,但也没必要天天愁眉不展。既影响心情,还不能解决问题。既然选择裸辞,不如放宽心学会享受这段时间,去旅游或者在家补觉都是不错的选择。

人都会有些压力,适当的解压和放松才能以更好的状态迎接接下来的生活,但是不宜太过懈怠。无论是心理还是财力方面,职业的中断对于每个职场人来说都是一次挑战,1—2个月是最佳的时长(特殊情况如生育、生病等问题除外)。

2.空白期不“空白”

其实求职者害怕面试官问及空白期的问题,就是担心自己无话可说。最忌回答:没做什么/一直在找工作,这样会让面试官认为你不思进取,并且容易产生“其他公司都不要你,你肯定有不足之处”的心态。

为了避免这个窘境,求职者在空白期就应该做一些有意义的事。这样就能坦荡回答面试官自己在空白期做了哪些事,比如:旅游、报培训班、考证、自主学习等。

除此之外,还要明确说出自己的收获,比如开阔了视野、提高了业务能力、思考并规划了职业方向等。切记要保持诚信,不要说自己没有做过的事,否则问及细节就会原形毕露。

3.总结经验、备战面试

面试必不可少的一个问题就是离职原因,可以用通勤时间长、休假、照顾家人等与工作能力关系不大又能被面试官接受的理由。尽量避免使用上家公司对待员工苛刻、人际关系复杂、工作压力过大等对自身不利、又可能影响将来工作发展的理由。

如果长时间简历没回音、面试不通过就要学会反思,看看到底是哪里出了问题?可以多在锦囊菌这里取取经,争取做得越来越好,总会找到满意的工作。

毕业生实习总结范本


实习总结,就是把一个时间段的实习情况进行一次全面系统的总检查,分享了毕业生实习总结,欢迎大家参考!

总结一:毕业生实习总结

短暂的毕业实习很快便结束了,在这次毕业实习过程中,在实习工地的现场技术员、工程师的帮助下,我对实习过程出现的专业知识困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习,我收益匪浅,不仅学到了许多专业知识,而且还从建筑工人师傅老前辈那学到了许多做人处世的道理,现将实习以来的心得体会总结如下:

认真做事,踏实做人 通过这次实习,让我了渭南秦泰公司的规模,管理体制,运营模式,以及人才的培养。勘察设计的施工作业队伍的水平,懂得了很多分项工程的注意事项,尤其是灌注桩的浇捣过程以及塔座钢筋的下料和绑扎。在以后的工作中相信会有较大的帮助,尽自己最大的努力做好每件事,自己要不断的学习更多的知识,为公司贡献 自己的力量,使公司获得更好的效益。同时与同事和谐相处,多关心人,帮助人,做到不失信于人!虚心向别人学习!

在实际工作中好多东西都是我们在课本上学不到的,都是由不断实践中得来的,由经验得来的。从别人身上学习来的,我们必须抓住这个机会,认真的学习,不断地自我总结,自我完善,从而全面的提高自己。

首先,通过这次毕业实习,使我更深刻地了我们路桥专业知识。大学四年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业知识,但在校期间所学的内容都是理论知识,除上课程认知识习和假期专业实习外,在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习,我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。

以前课本上学的知识都是最基础的内容,所运用的模型和原理也是最简单的类型。但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑安全、合理、经济的更高要求,工程上很容易出现各种问题和疑惑,如何快速正确地处理好这些问题?我想,那便是运用我们所学的知识和原理,根据问题具体找出“瓶颈”所在,找到突破口去解决好。其实,这些基本知识和原理很多我们都学过,但如何将他们联系起来,用于解决和、工程中的实际问题,则需要我们在实践中不断学习和总结。

“学以致用”的另一方面是“ 以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键。其次,通过这次毕业实习,使我更清醒地意识到施工管理的重要性。无论是从事设计还是施工或监理工作,我们都应该注重提高施工管理效率。这次毕业实习的几处工程单位,他们的先进管理理念和方法都值得我们学习。尤其是在莆田的工程实习时,给我的感受最深刻。

路桥施工管理要考虑的内容多,范围广,所要安排的工作任务量更大,但这直接关系到土建工程的进度和效率。印象最深刻的路桥工程,所以工作人员各司其职,各项工作开展的有条不紊,工人们在工地上忙碌但有序,施工员、安全员、监理员也是在施工现场步步不离,认真将施工工作效率提高到最佳,而项目工程负责人则在工地现场指导。因此各项工作都在计划进行中。

另外,施工管理还包含员工的技能培训,在莆田的仙港大道工程中实习,通过这些引入先进管理模式和科学管理方法,施工效率有了很大提高,这样十分有助于施工的连续性和可续性。

最后,通过这次毕业实习,使得我更全面地明白了今后的努力方向。其实,在这么短暂的毕业实习中真的很难学到更多的知识和技能。但是,在这几天的毕业实习中我从更全面的角度认清了今后所从事路桥工程工作所需努力的方向。正如在实习中许多老师和工人师傅们所说:“毕业后从事路桥工程工作,需要的是谦虚和学习”。 的确,从大学毕业走上新的工作岗位后,我们所面临的如同一张白纸,一切都是新的,一切都在等待我们去努力。因此,面对那么多长期从事路桥工程的同行前辈,他们工作经验比我们丰富,知识学的比我们扎实,学识比我们渊博,我们只有耐下心来,虚心向他们请教学习,我们才会有更大的进步,我们也才会在土木工程这一艰苦而又充满挑战的工作领域取得更大的收获。

另外,在这次毕业实习环节中,我也发现自己存在的一些不足和缺点,主要有以下三点:

一、专业知识掌握的不够全面。尽管大学四年中认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任土木工程工作,因此,尽管即将走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

二、专业实践阅历远不够丰富。由于以前专业实习时间较少,因此很难将所学知识运用与实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向路桥工程工人师傅学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

三、专业知识在工程中运用不够灵活。通过这次毕业实习,我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系,这些零散的知识点运用起来很困难,因此,今后在学习和实践中应该重视积累和运用,使所学的知识由量变到质变,发挥更大的指导作用。

毕业实习很快就告一段落了,但通过这次短短的实习,我从只学到了许多以前在课本上难以学到的知识,这些新的收获,将对我们正在进行的毕业设计准备工作和即将走上岗位的工作具有更实际的指导意义。

总结二:毕业生实习总结

今年*月份,我正式走进罗蒙公司开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况。为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货生产发货机制改为了,市场调研生产分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力。由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

实习生活,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。自走进罗蒙开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了1定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

实习收获,主要有4个方面:

1、通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进1步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。

2、提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。

3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。

通过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子,要买车子,要享受生活。。。记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样1句话:“一个优秀的男人,所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确,一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次,就是你素养,你所懂得的,你所成就的。。。很多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的男人的所要追求的,作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!从一开始赤裸裸的来,到现在即将沉甸甸的回去,惟有短短的两个月时间,就让我如此受益非浅,如此感慨万分!

毕业生求职信


尊敬的领导:

非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读本人的求职信,我是哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院14年7月份的应届毕业生,刚从校园出来走向社会,几年大学生涯里,我学习的专业和贵公司/单位所缺的位置非常吻合,所以我冒昧自我推荐!

自从今日大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我的从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。时光飞梭,我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校,走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围,熔融其中四年使我成为一名复合型人才。

在校期间,我勤奋学习专业知识,努力把理论知识运用到实践中去,曾参加全国大学生电子设计竞赛,并取得佳绩。此外我很喜欢电脑,不仅熟练掌握基本应用软件的使用,而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软atc认证考试。在英语方面,通过国家英语四级,并且参加英语口语培训。此外,我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务,表现出色,贡献卓越,曾先后荣获校级“优秀三好学生兼优秀团员”、“优秀学生干部”、“校广播站系统”杰出工作者“等称号。

希望贵公司能给我一个这样的机会,如果可以,我一定尽本人最大的努力,为公司赢得荣誉;如果不可以,我也决不气馁,继续努力,争取贵公司的认可!下页附履历敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

毕业生辞职报告


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《毕业生辞职报告》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

毕业生辞职报告

换工作是一件正常的事,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,那么就会向领导提出辞职。那么你会写辞职报告吗?以下是小编为大家整理的毕业生辞职报告,欢迎阅读与收藏。

毕业生辞职报告1

尊敬的领导:

非常遗憾在这时向公司提交我的辞职报告。

这里是我正式踏入社会的第一个站点,将近3个月的学习与锻炼,让我意识到了自己身上的许多不足之处,让我完成了从学生到全职工作者的转变。对于一个没有走出校园的学生,有幸能够在这里得到了领导和同事的倾心指导和热情帮助,让我获得了很多的学习机会,也让我积累了一定的经验,在各个方面的能力都得到了提高,对此我十分的感谢各位。

离开大家确实是家里的原因,我也不说太多了。我更想说的是,在这里工作的这么一段经历对我来说是非常珍贵的。将来不管是什么时候,我都会因为在这样优秀的公司工作而自豪。我有理由相信在这里的这么一段工作经历将成为我整个职业生涯里非常最有的一环。离开这么多天一起共事的同事其实是有些不舍的,舍不得我们自己的真诚与友善。

最后,我只能祝福公司业绩蒸蒸日上,祝愿各位同事朋友工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年8月3日

毕业生辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

自从大学毕业以后,我就来到了公司工作,很感谢公司的慧眼识才,能够让我早公司里迅速站稳脚跟,给了我一个发挥能力的空间和平台,在领导和同事的帮助下,我迅速掌握了我们公司业务知识,我感觉在公司会有一个光明的前途。

可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧。我家里的亲人朋友让我回家乡工作,将来发展也好,娶妻生子也被提上了日程。我一直拖着,不过最近他们的声音越来越多。

来到公司已将近六个月,期间领导对我的培养,同事对我的关心和帮助,都让我非常感激,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨迷茫,或许我的性格不太适合这份工作,或许我的家人是对的。从小到大我一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却觉着痛苦,二十有四的我,至今还未能独立,自觉无颜的同时也在深思,在大人的庇护下似乎永远长不大,所以找个离家远点的工作,学着独立面对很多事,或许是个不错的想法。再说,我也趁年轻多在外面闯荡闯荡,见见世面,不想等到自己老了才来后悔。可现在我不得不重新思考这个问题,或许家人朋友的建议也不无道理。虽然说大丈夫志在四方,不应该贪图享乐,也不应该被家庭牵绊,但是身为独生子的我压力实在是太大了。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。由于我的仓促离去,对公司业务带来的`不便,本人深感抱歉,相信有更好更合适的人来代替我的职位,顺祝公司前程似锦,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

毕业生辞职报告3

尊敬的经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多三个月了,正是在这里,我完成了从一个学生到一个社会人的转变,公司给予了我良好的锻炼机会,学习了一些新的东西来充实自己,并增加了自己许多知识和实践经验。我对于公司三个月来的照顾表示真心的感谢!是经理您给了我一次难得的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!

前一周,在朋友的介绍下,我有幸到一家出版公司应聘,很顺利的得到面试者的好感,将有机会从事编辑这一工作。由此我开始了思索,认真的思考。几天来我的内心一直十分纠结十分煎熬,不知何去何从,一方面很舍不得经理您对我的培养和教导,现在的工作各方面都很不错,与公司一起发展下去,我也将有稳定的将来;另一方面出版公司的工作又与我的大学专业相关,也是与我一直以来的爱好和兴趣相关的方面,但是与此同时我也很害怕去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美好,很可能会遭受打击,并且再也不会遇到像经理您这样和善的领导。

但是经过几天来的认真思考,全面考虑,我始终觉得我还年轻,应该勇于挑战,多给自己一些机会去经历不同的环境,只有在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生接下来应该走的路。不论以后的成功与否,我都将不后悔自己的选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得经理的和善与信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在日后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

综上所述,因个人原因,我怀着万分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辞呈,我将在11月27日正式离职,在此之前将尽量做好各项工作的交接,由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅,希望您给予批准,谢谢。

毕业生辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

工作虽然只有4个月,但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照顾我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年7月26日

毕业生自我介绍


在思想品德上,我有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

在学习上,自从进学校的第一天起,我就没有忘记我来学校的目的——学好知识,学会做人。我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握了专业相关的知识和技能,做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外,还利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操作各种办公软件,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作方面,本人在学生会工作的日子里,我学会了为人处事。积极主动,工作踏实,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,注重团队协作精神,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作,在协会的实践中我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。

在校的生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。我懂得了很多,使我明白了一个道理,人生只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。相信我所学的知识会对接下来的找工作面试中发挥到作用,让以后工作和生活都充满阳光。

即将走上工作岗位。我知道,这又是我人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,自我约束能力也有明显的增强,生活的自主能力也有了进一步提高。

毕业生任职单位鉴定


xx同学积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

xx同学待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

xx同学踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

总体上综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

工程监理毕业生简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《工程监理毕业生简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

身高:177CM|体重:63KG

通信地址:广东省中山xxxxxx

邮编:******

手机:******|电话:******|电子邮件:******

求职意向职位类型:全职

工作岗位:房地产/建筑施工类-工程监理房地产/建筑施工类-工民建房地产/建筑施工类-工程预决算/施工

职位名称:施工员;预算员;工程监理

行业类别:房地产开发/建筑与工程

工作地区:不限

薪金待遇:1800元/月可面议;需要提供住房

到岗时间:两周内

发展方向:相信爱一行才能干好一行,通过四年本科阶段的学习,我相信能胜任相关方面的工作。能吃苦耐劳,可以根据工程需求驻外地工作。相信有能力的人一定能有发挥自己价值的机会。

教育背景学校名称:江西农业大学

时间:2006-9至2010-7

专业名称:土建类-工程管理

学历/学位:一般院校-本科

教育类型:普通

主修课程:《建筑结构》、《工程建设法规》、《建设工程合同管理》、《土木工程施工》、《建设工程项目管理》、《工程估价》、《工程经济学》

在校信息班级人数:45

班级排名:前30名

奖励:一次二等奖学金;

在校期间获得过一次优秀团员称号

校外活动:多次参加学校和院里组织的活动;

2007年在老师协助下成立定向运动协会,并担任第一届协会副主席

工作经历/实习上海鲁班软件南昌服务部2009年7月-2009年8月

企业性质:股份制企业

行业类别:房地产开发/建筑与工程

担任职位:房地产/建筑施工类-工程预决算/施工

工作描述:在鲁班的日子里学习鲁班算量的使用,帮助公司技术负责人处理软件售后客户遇到的技术问题。通过实习,是我能熟练运用鲁班算量进行工程量计算。

专长/技能语言水平:英语一般;

计算机能力:证书全国计算机等级考试二级;

技能专长:熟悉Office办公软件,并能数量运用AutoCAD、神机妙算、鲁班算量等工程软件。

《为什么毕业生都爱闪辞?》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“职场礼仪为什么重要”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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