习近平总书记自上台以来,在不同场合发表了大大小小百余次重要讲话,包括大量的批示、演讲、访谈和信件等,形成了其独特的富有个性化的语言风格,充满了语言魅力。这些讲话让大家想听、爱听、愿听,往往觉得很过瘾、很解渴、很兴奋,常常有拨云见日、豁然开朗和醍醐灌顶之感,许多话题被热议,许多语录成热词,许多观点成了听得进、记得住、传得开、用得上的经典和名言警句,既有很强的亲和力和感染力,又有很强的穿透力和冲击力;既娓娓道来、和风细雨,又铿锵有力、掷地有声,真正能入耳入脑入心入神。

听到这样的讲话,没有哪一位百姓不感觉到如此亲切,这样的话,觉得就是我们自己讲的话,就是身边的亲朋好友说的话。从这里,我们感受到亲切,从这里,我们感受到一股清新的文风,更感受到一种接地气的亲民政风和作风。

但是现在仍然有一些领导工作作风不实,导致讲官话。还有一些领导,文风不正,喜欢打官腔,没有将工作踏实作风融入到文风会风中去,总是用不落地话忽悠群众,吓唬百姓,动不动就用高大上的官腔说话。群众听后不知道云里还是雾里,指令不明,任务不清,而领导却只图讲得一时快活,其实于工作无补或不利。讲话稿一来就几十张纸,好像讲话稿越长,越有水平,其实群众心里明白,那是官话,不起作用的话。于是大家对待这样的布置工作,就是两个字:应付。不能推动工作,群众听不懂,不喜欢,你这个讲话再漂亮、再长也没用。[通知范文吧 tV2288.com]

在公务员面试中也是这样,面试是考生跟考官的交流,而不是在作报告,那些从始至终都跟考官保持着自然的交流,把话说得通俗易懂,深入浅出,依理说事,就事明理,自然地跟考官分享自己看法的考生,是最受考官青睐的。要学会讲实话,能够触及问题核心,敢于说实话,说知心话,抓住考官最关心的问题,解决问题,避免给人的感觉像是在背诵,也有人一直闷头读自己的提纲,甚至很多考生都认为讲话高大上,像新闻联播一样,才是符合一个公务员的答题标准。其实不然,如果你真的有非常好的理论基础的话,就能自然地把这些融合在答题内容中,这样的效果是最好的。但是绝大多数考生不具备这样的理论基础,因此说出来就就显得比较僵硬。尤其是一开始把自己放在很高的层次上,之后发现上不去了,这样会更让考官反感,因此答题时要多学习习近平总书记的讲话风格,接地气,学会用聊天式的讲话方式与考官展开交流,接地气,最终才会获得考官的认可。

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省考面试之如何轻松应答习近平总书记讲话


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名言警句类题目在很多省市的面试中越来越常见,而作为名言警句中的常考点,习近平总书记讲话,更是让无数考生头大,甚至“谈习色变”。其实习近平总书记讲话并没有大家想象那么难以回答,省考面试之如何轻松应答习近平总书记讲话。

要点一,理清对象是关键。总结各地习近平总书记讲话考题,你会发现其实习近平总书记讲话的第一大特点就是对象明确,而一般来说,习近平总书记讲话的对象主要有两类,一类是祖国的现在,也就是我们的党员干部,而另一类,则是祖国的未来,也就是我们的青年人。那么理清习近平总书记讲话的对象对我们答题到底有什么帮助呢?其实只要理清对象那么至少考生在考场上能够有条不紊地开一个漂亮的好头,如这句话是习近平总书记对党员干部的严格要求、这句话代表着习近平总书记对我们青年人的殷切期盼等等。至于具体选择哪一个说辞,考生可以在考前根据自己的说话习惯和做过的题目总结出属于自己的个性化说辞,避免撞车。

要点二,说话重点要找准。习近平总书记讲话内容,根据考情主要分两类,一类是通俗易懂型,用简单的语言或通俗的比喻来阐释深刻的道理;一类是旁征博引型,引用古诗文、文言文借古喻今。第一类其实找准重点并不难,因为道理已经说的非常清楚了,但难就难在说的太清楚,很多考生不知道如何下手,因为解释起来就好像读了一遍题目一样,作答很尴尬。如“习近平总书记说:党员干部要有担当精神。”很多考生拿到题目就是照着读一遍,其实越简单的话语提炼意思也可以越简单,如“这句话主要强调的是担当精神对党员干部的重要性”简单解释即可。第二类其实很多考生会很头疼,如“习近平总书记说:看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”大部分考生会突然懵掉,甚至放弃答题,其实古文并不可怕,下面提供两种方法:第一种,利用古文对仗的特点,选取自己能理解的一半进行解释,其实正确答案就八九不离十了。如“成如容易却艰辛”可以很直白翻译“成功看起来容易但实际上背后付出了很多的艰辛”,甚至可以不用管前面一句话直接作答“我觉得这句话重点在于后半句,说明很多人的成功看起来容易其实背后付出了很多的艰辛”;第二种方法,联系上下文,如“同仁堂祖训:修合无人见,存心有天知”,直接翻译很难,但结合上下文,同仁堂是做药的,存心有天知大概意思是说讲良心,那么可以直接表述:“我认为这句话主要说的是我们做人做事要讲良心”。两种方法不唯一,结合起来使用,你会发现原来古文是你超越别人很好的一个点。

要点三,注意针砭时弊。习近平总书记的话一般不会无缘无故说出来,能提出这句话说明其实我们现在存在这样或那样的问题。如“习近平总书记说:理想信念是共产党人精神上的钙,缺钙就会得软骨病。”按照我们刚刚提到的理解,首先明确对象,是对共产党员说的,其实找到重点,解释这句话,强调的其实是理想信念的重要性,结合起来,其实整个道理就很好揭示出来,“这句话主要强调的是理想信念对于共产党员的重要性”。但是为什么突然提出理想信念的重要性,还尤其对共产党员强调呢?其实结合社会实际不难发现,其实主要习近平总书记就是指出了当前部分党员理想信念不坚定的问题,甚至你可以适当将其具体化,如由于理想信念不坚定滋生不作为、贪腐等问题。

说到这,你会发现,其实习近平总书记讲话已经拆解的七七八八了,剩下的其实就是不断的熟练和总结的过程,所谓的小“套路”,其实也就是几个能在考场上分析的几个维度,只要掌握好这几个维度,你会发现其实名言警句类型题目很简单,习近平总书记的讲话是能够助你超越对手的武器。

面试答题如何运用习近平总书记讲话?


众所周知,现在总书记的讲话可以说是公职考试面试中的常考题型,也成了各大考生复习的重点,大家在谈对于习近平总书记讲话的理解时,觉得有些话还是很通俗易懂的,但是你真的读懂了总书记的意思了吗?

比如,“在2018年的北京大学师生座谈会上,习近平总书记说,国势之强由于人,人材之成出于学。请谈谈对于这句话的理解。”很多人都会觉得,这句话强调的是,国家之所以富强是因为人才,而人之所以成才是因为学习。这么从字面意思上来理解看似没什么错,但是真的是这样吗?我们来看看总书记的原话是怎么说的。“国势之强由于人,人材之成出于学。培养社会主义建设者和接班人,是我们党的教育方针,是我国各级各类学校的共同使命。大学对青年成长成才发挥着重要作用。”由此不难看出,总书记这句话其实可以理解为国家之所以富强是因为人才,而人之所以成才是从学校学出来的,这句话在强调教育与人才的重要性。所以如果只谈学习,很明显是会答偏题的。看到这里大家定会诚惶诚恐“如果在考场上我不知道怎么办啊!”大家稍安勿躁,下面专家就带大家来看看应对策略。

要想真正读懂总书记的讲话,可以采用两种方法,

第一种方法就是多加积累,勤学勤查,了解总书记讲话的背景,这样在分析时定能高人一等。然而总书记讲话太多了,层出不穷,五花八门,我们又不能让总书记不要讲话,所以积累起来任务量大不说,关键是还不一定考,只能是碰运气,所以还是推荐大家用第二种方法。

第二种方法就是认真分析题干信息,题目其实已经把答案告诉我们了,就是习近平总书记在什么情况讲的这句话,抓住这一点,对于答题至关重要,题目中说,“在2018北京大学师生座谈会上,”明显这句话是对北京大学师生说的,如果只对学生说,那么毋庸置疑,这一定是在强调学习,可是如果有老师在场的话,那么这句话对老师说,应该就不难想到,强调的应该就是学校的教书育人了,所以你答题时,完全可以这两方面都说,这样肯定会拿到采分点的,这个答题技巧,你们get到了吗?

面试指导:如何与考官有“交流感”


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很多同学在准备面试的时候都会遇到两个问题——一个是回答问题的时候磕磕巴巴,不能流畅地与考官沟通;另一个是虽然能够流畅的答题,但是听起来像是背诵,没有感情。之所以会出现这样的问题,其实是因为同学们在答题的时候缺乏“交流感”。什么是交流感呢?其实就是不能把面试当作回答问题,而应当作与面试官的一种沟通,就像是两个人聊天一样。试想一下,大家在聊天的时候说话还会不会磕磕巴巴、像背演讲稿一样呢?在面试如此紧张的氛围下,我们怎么才能体现出自己的“交流感”,让回答更富感情色彩呢?专家在此进行深入分析。

一、学会边想边说

很多同学答题喜欢先把要回答的每一句话都提前设计好再回答,但是这样是不现实的。因为在面试的时候,同学们并没有太多的准备时间去进行设计,这就会导致在答题的时候达到一半就不知道该说什么了,即使花大量时间设计好了,也会让答题像是在背诵答案。所以,同学们需要训练自己边想边说的能力,在思考时列出大致骨架,在答题过程中通过思考补全“血肉”。

想要提升训练边想边说的能力,同学们平时要抽时间随意指定一个事物,然后规定自己在不提前准备的情况下围绕这个事物展开描述。根据自己能力的不同,一开始可以只描述两三分钟,然后逐步的增加规定时间;也可以一开始用20秒规划描述的维度,然后逐步要求不再提前准备,同时要兼顾回答的条理性。这个能力对于参加面试的考生来说尤为重要,目前有越来越多在面试时采用无纸笔的形式,对考生的思考能力要求更加严格。

二、活用语气助词

很多同学在答题的时候,喜欢把语气助词当作一种口头禅完全去掉。其实,在答现场模拟类的题的过程中,如果能够灵活使用语气助词,说话更加接地气,少用书面化的词汇,反而可以让大家的回答更富有生活气息,更能体现考生与考官交流的意识。例如,“小张,我能和你谈谈吗?”和“小张啊,我能和你谈谈吗?”这样两种表述方式,虽然表达的含义相同,但是给人的感受却完全不同,更能体现出沟通劝说类题目中所希望考生表现出的沟通能力。比如下面这道题,我们用两种方式来回答它的开头。

【例题1】

小钟是单位刚入职的新同事,他的专业能力很强,但却被领导安排做一些诸如收发文件、复印、接电话之类的工作。他觉得领导不重用他,感到很沮丧。你会如何劝解他?

【解析1】

小钟,其实在新人队伍中你的专业能力极强,一直都是大家学习的楷模,也是领导倾向于培养的对象,你应该继续发扬自己的优势,树立阳光心态,不要因此而一蹶不振、情绪沮丧而影响了自己的工作。

【解析2】

小钟啊,其实呢,在新人队伍中你的专业能力还是很强的嘛,一直都是大家学习的楷模,也是领导重点培养的对象呢!你以后啊,要继续发挥自己的优势,树立一种阳光的心态,千万可不要因为这种事情就一蹶不振,更不能因为情绪影响了工作啊。

三、巧用实例开头

综合分析题很多同学在回答的时候会觉得自己的回答很机械化,这也是答题缺乏交流感的一种体现。如何才能让自己的答案听起来像是聊天呢?其实,我们在开始回答问题,分析题目之前,可以先谈一谈题干所提到事情的现状,自己身边的实例,从而拉近与考官的距离。比如,这道题目可以用两种方法来进行开头。

【例题2】

现在很多城市开展人才的争夺战,政策上的优惠或者是落户上面的一些方便来吸引人才,对于这种现象你怎么看?

【解析1】

人才是经济长远发展的核心动力,随着我国进入老龄化社会,青年劳动人口越来越稀缺,因此各地纷纷加强对人才的吸引和争存,也是基于发展的需要,但是引进人才也需把握好度,做到真正的因地制宜,使得天才人民共用,发挥最大效能。

【解析2】

各位考官,现在的确有很多城市展开了人才争夺战,比如说广州最近就修改了入户政策,研究生入户广州已经不在限制缴纳社保时长,我身边很多朋友都因为这个政策准备来广州发展了。这些现象我觉得确实是一种利好现象。之所以这样说,是因为人才是经济长远发展的核心动力,随着我国进入老龄化社会,青年劳动人口越来越稀缺,因此各地纷纷加强对人才的吸引和争存,也是基于发展的需要,但是引进人才也需把握好度,做到真正的因地制宜,使得天才人民共用,发挥最大效能。

专家提醒大家如果能够活用技巧,就可以让我们的答题更接地气,更能与考官形成交流,从而拉近距离,引起考官的好感。

选调生面试备考:习近平讲话考点?


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在选调生面试过程中考生也会发现有这样的特点,有些名言警句我们耳熟能详,但是为什么还会在面试中考到,因为这些名言警句被领导人在某些讲话中引用过。这一届领导人讲话善于引经据典,深入浅出地阐述社会热点问题,因此,被引用的名言警句大都成为面试热点。如果考生了解到这一层,在作答过程中结合名言警句的引用背景,再与时政相结合则会更加出彩。特在此?选调生面试中可能考到的习近平总书记的相关讲话,希望帮助广大备战选调生面试的考生顺利上岸。

一、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

【讲话原文】

广大青年一定要矢志艰苦奋斗。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”人类的美好理想,不可能唾手可得,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。

【?题目】

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”结合自身实际谈谈你对这句话的理解。

【答题要点】

首先,提出观点,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”出自《警世贤文·勤奋篇》,是习近平总书记与各界青年代表座谈时引用的。这句话告诫年轻人要不断地磨砺自己、锻炼自己,脚踏实地、艰苦奋斗,才能在助力中国梦的大潮中贡献自己的力量。

其次,论证观点,通过事实论证和理论论证相结合的方式阐述。例如可以详细阐述烟台女大学生村官张广秀的事迹,论证青年一代要想实现自己的价值,助力中国梦,就应该像张广秀一样,在基层工作中不断锻炼、完善自己。

最后,落实观点,结合自己报考岗位进行论述。作为一名选调生,更应该不断磨砺自己,不仅从知识上提升自己,还应该从体能上完善自己、磨砺自己,这样才能真正做到维护人民群众的各项基本权益。

二、现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的

【讲话原文】

青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折和考验,有利于走好一生的路。要历练宠辱不惊的心理素质,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。总之,只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民做出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。

【?题目】

习近平总书记在五四青年节上说,青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。谈谈你在工作岗位中如何度过你的青春。

【答题要点】

首先,提出观点,阐述自己对这句话的认识。习近平总书记今年在五四青年节上说“青年朋友们,人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”实际是在勉励当代青年,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。

论证观点,通过事例和理论论证论述青年人应该如何度过自己的青春年华。可以举感动中国、最美村官、道德模范等人物的先进事迹。

落实观点,结合自身报考岗位详细阐述自己如何充分利用自己人生最关键的一段年华。作为一名选调生,我应该将自己的无限热情投入到工作中,为维护人民群众的利益奉献自己的青春。我的青春我会这样度过:第一,不断地学习理论知识,向领导、向前辈学习,向群众学习;第二,在工作中脚踏实地,群众的事无小事。耐心、细致地了解问题,解决群众的实际问题;第三,在继承的同时,不断创新工作方式方法。[page]

三、学如弓弩,才如箭镞

【讲话原文】

古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好地发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

【?题目】

“学如弓弩,才如箭镞。”结合你对这句话的理解,谈谈在工作中如何学习。

【答题要点】

首先,提出观点,题目中这句话出自袁枚《续诗品·尚识》,“学如弓弩,才如箭镞,识以领之,方能中鹄。”意思是说:只有有了扎实的理论知识,打下良好的基础,才华才可能展现出来。

其次,论证观点,结合感动中国人物核潜艇之父黄旭华事例,在前苏联撤回对我国的核潜艇技术支持后,凭借他刻苦的钻研,不断地实践,终于使中国第一只核潜艇潜入深海,为国争光,增强了我国的综合国力。

最后,落实观点,结合报考岗位阐述。作为选调生,既要在校园里掌握好所学专业的理论知识,扎实打好基础,涉猎各方面知识;同时不断砥砺自己的品德,陶冶自己的情操。

四、治不必同,期于利民

【讲话原文】

“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”保证和支持人民当家作主不是一句口号、不是一句空话,必须落实到国家政治生活和社会生活之中,保证人民依法有效行使管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权力。

【?题目】

“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”结合你报考岗位,谈谈你对这句话的理解。

【答题要点】

首先,提出观点,题目中这句话出自清·魏源《古微堂·治篇》:“江河百源,一趋于海,反江河之水而复归之山,得乎?履不必同,期于适足;治不必同,期于利民。”,意思是说:鞋的样式不一定要相同,只希望合脚;治国的方法不一定要相同,只希望有利于百姓。我们只要将人民的需要作为出发点和落脚点,有创新与有继承的开展工作,就能做好工作。

其次,论证观点,结合感动中国人物——陈家顺作为劳务局局长,没有墨守成规,创新自己的工作方式,当起了“卧底局长”的实际,深入阐述只要是为百姓做实事,不论采用什么样的工作方法,都会得到群众拥戴。

最后,落实观点,结合报考岗位阐述。作为选调生,在实际工作中既要扎实学习前辈丰富的工作经验,同时,还应该结合实际工作情况,采取有创新的方式解决问题。

希望以上的总结?能对广大考生备战选调生面试有所帮助,同时,建议广大考生对习近平总书记引用过的古文也进行一一总结,天道酬勤,只要大家能够脚踏实地、勤奋努力,就一定能使自己的梦想成真。

面试之习近平讲话在事考面试的应用


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如果有这样一道选择题,毕业后你最想要的工作是什么?

A公务员 B企业员工 C自主创业 D自由职业。

有多少同学默默地选择了A?虽然没有任何一份工作是完美的,但是,公务员因稳定的收入、健全的保障、较高的社会地位,吸引着大量的年轻人前仆后继地加入到公考大军。好不容易进入了面试,难度不低的面试题目让很多人肝儿颤,我们拿一道题目感受一下。

《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问:“静时亦觉意思好。才遇事便不同,如何?”先生曰:“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事,便要倾倒。人须在事上磨,方立得住;方能静亦定,动亦定。”请结合对这句话的理解,谈谈将来如何开展工作?

What?瞬间有种沙师弟附身之感,唯一能说的就是“王阳明大师说的是对啊”。对在哪里?怎么做?好想一个人静静。

今天在此传授给大家一份面试秘诀,用上之后犹如打通任督二脉,一个字“爽”,两个字“真爽”,好了,不给大家卖关子了,这份面试就是习近平总书记的讲话。

这道题目讲的意思是人要经历一些“事”,也就是要经历挫折磨难,内心才能强大,才能成长。习近平总书记关于“挫折”的论述不少,比如2019年纪念五四青年运动一百周年上讲过,“强者,总是从挫折中不断奋起、永不气馁”,2013年5月4日,习近平同各界优秀青年代表座谈时的讲过“无数人生的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路”。

那怎么用呢?很简单,作为论据直接使用。习近平总书记讲话要作为点睛之笔,所以不能简单罗列习近平总书记的讲话或者通篇使用,一般选取比较经典的一句足以,还是要能够在习近平总书记讲话基础上加入自己的理解或者能够引用案例才能展现个人的思考力,才能更有说服力。

这道题目是综合分析,难道习近平总书记讲话只能用在综合分析?NO NO NO。习近平总书记讲话运用还是很广泛的,在调研类题目中依然可以运用。

【题目】上级领导安排你负责调查全市企业污染情况,但是人手不够,只有四个人,为了开展调查,保证此次调查结果的真实性,你怎么办?

这道题目涉及到了环境污染问题,习近平总书记非常重视,能够引用习近平总书记的话,更能体现对企业污染调研的重视程度。例如:习近平总书记在2019年世博会开幕式上指出,纵观人类文明发展史,生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。工业化进程创造了前所未有的物质财富,也产生了难以弥补的生态创伤。杀鸡取卵、竭泽而渔的发展方式走到了尽头,顺应自然、保护生态的绿色发展昭示着未来,再加上调研的重要性分析“对我市企业污染情况的调研显得尤为重要,为以后制定企业治污政策,治污提供一手资料,在人手不足的情况下,要合理设计方案、合理调配人手,将调研工作做好做实”,打破了只谈调研目的的传统答法,是不是顿时让人感觉眼前一亮。

注意:在调研中引用,一般是体现在开篇之处,并要与调研任务紧密联系。

今天的传授就到此为止,功力增长还要多加练习,平时可以关注人民日报,习近平总书记的最新讲话一般都会置顶,每天都看一篇文章,好的语言就记录下来,因为面试需要考察表达能力,所以最好能够每天读一读习近平总书记讲话,形成语言习惯。

公务员面试如何获得考官青睐


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=大家都知道现在面试非常的重要,究竟如何在面试中取得高分获得考官的青睐呢?其实找到合适的面试技巧就显得相当重要,在此专家提出相应的应对技巧帮助考生更好的通过面试,获得高分。

第一,要晓之以理。在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质,摆事实,讲道理,使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强观点的说服力,使自己的答案提升到一定的理论高度,让考官觉得该考生知识渊博,关注国家大事和民生问题,善于应用理论、政策来解决实际问题,具备岗位所需的潜质。

第二,要动之以情。著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈,他说:“一个人只要真诚,总能打动人的”。在面试考场上亦如此。回答问题时面部表情要生动并富有激情,声情并茂,且言之有物、言之成理,引导考官进入自己的精神境界,让考官觉得你的语言是发自肺腑的,考生在备考时,应当多去了解一下报考单位和职位,例如说,你报考的是税部务门,那么充分了解自己作为一个税务者将要担当的工作,做到心中有数,甚至可以去税务大厅去感受一下,在回答问题时,可适当地结合部门的相关特色来组织自己的答案,让考官觉得考生十分热爱这个职位,能够做一名最美税务人。

第三,要有自然的眼神交流。从考官们看到考生的第一眼起,面试就已经开始了。考生的仪表、仪态要展现得当,这是对考官们起码的尊重。在面试的过程中,可适当地与考官保持目光交流,以增进感情,但不可一直只盯着某位考官,这就忽略了其他的考官,而应当与每位考官都进行一下目光交流,以示对考官们的一致尊重。考官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同,要始终保持微笑,切忌打断考官讲话,做真诚的聆听者,消除紧张气氛,营造和谐融洽的考场氛围。

第四,答题要做到善始善终。面试结束后,无论结果如何,无论是表现失意的考生还是踌躇满志的考生,都要保持平和的心态和良好的风度,展现给考官的应该是一种沉稳的心理素质。离场时别忘了向考官们致谢和道别,也许就是这么小小的一个细节,就影响到考官对考生的总体印象能否画上一个圆满的句号。

在面试考场上打动考官的方法和技巧还有很多,考生在平日里备考时应重视这些方面,学会应用这些方法和技巧,争取在考场上有出彩的表现,获得考官青睐,一举成“公”。

公务员面试技巧: 面试逆袭从交流开始


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在真实的公务员考试面试现场,所有的考生都将面临着前所未有的压力。这其中既有考生与考生之间的竞争压力,更有面试现场考官对考生所施加的问答压力。在如此重压之下,对于那些笔试成绩不是特别靠前的考生而言,逆袭似乎遥不可及......今天,专家来告诉你:逆袭不是梦,缓解压力是关键!

那如何缓解压力呢?研究发现:众多考生在日常面试训练过程里都属于“身手矫健”型,一到全真模拟或者真实考场时都会出现不同程度的怯场。究其原因是众多考生都会产生对未来面试官的陌生心理。因为彼此陌生,让考生产生了距离感,更增加了紧张感,以至于考生最终大脑一片空白,无言以答。故此,加强与考官交流是解决此问题的一剂“良药”。

想要做好与考官的交流,进场时要自然面带微笑问好。问好不是流于形式,问好是要有真情实感。因为作为面试的考官也算是“身经百战”、阅人无数,你的问好是否流于形式,一眼便可以辨出。问好是做好正式交流的铺垫,所以,考生最好在问好时将自己的气场展现出来,一则是让考官看到你的与众不同,二则是让你将心中的紧张转化为问候,拉近了与考官之间的距离。或许你顿时发现考官也不是那么严肃,而你僵硬的身体瞬间就会得以释放。

答题时,考生一定要有眼神交流。很多考生不敢与考官进行眼神交流,究其原因是担心考官通过其眼神察觉到他的紧张。最后出现的结果就是考生越答题越紧张,越紧张就越答不出来。俗话说:“眼睛是心灵的窗口。”眼神交流能消除考生与考官的陌生感,并且在答题的过程中,如果你答得好,甚至能够得到考官的认可,那样更能增加后续答题的自信心。因此,考生一定要增加与考官的眼神交流,唯有这样才能跳出紧张的“恶性循环”。

打好交流基础,给考官留下一个好印象,这是我们公考面试想要逆袭的必修课。再附上你之前勤学苦练的“真功夫”,不让你“鹤立鸡群”都难!最后,希望各位考生继续努力,再接再励!能够在公考面试中,微笑应对,自然答题。也预祝您面试一骑绝尘、马上成“公”!

公务员面试考场上如何获得考官青睐


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面试备考期对考生来讲是抓紧时间提高自我的关键时刻,因此,找到合适的面试技巧显得相当重要,在此专家提出相应的应对技巧帮助考生更好的通过面试,获得高分。

第一,要晓之以理。

在回答问题时,观点要明确,思想要集中,论据要有理有力,切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质,摆事实,讲道理,使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强观点的说服力,使自己的答案提升到一定的理论高度,让考官觉得该考生知识渊博,关注国家大事和民生问题,善于应用理论、政策来解决实际问题,具备岗位所需的潜质。

第二,要动之以情。

著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈,他说:“一个人只要真诚,总能打动人的”。在面试考场上亦如此。考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。回答问题时面部表情要生动并富有激情,声情并茂,且言之有物、言之成理,引导考官进入自己的精神境界,让考官觉得你的语言是发自肺腑的,考生在备考时,应当多去了解一下报考单位和职位,充分了解自己作为一个准辅警将要担当的工作,做到心中有数。回答问题时,可适当地结合所报考单位和职位来组织自己的答案,让考官觉得考生十分热爱这个职位,是有着远大的志向和抱负的,最终考生就是这个职位的最佳人选。

第三,要有自然的眼神交流。

从考官们看到考生的第一眼起,面试就已经开始了。考生的仪表、仪态要展现得当,这是对考官们起码的尊重。在面试的过程中,可适当地与考官保持目光交流,以增进感情,但不可一直只盯着某位考官,这就忽略了其他的考官,而应当与每位考官都进行一下目光交流,以示对考官们的一致尊重。考官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同,要始终保持微笑,切忌打断考官讲话,做真诚的聆听者,消除紧张气氛,营造和谐融洽的考场氛围。

第四,答题时要实事求是。

在以情动人的同时,还要“以诚感人,以诚取信”。考官一般都不喜欢弄虚作假、不懂装懂的考生,考生应当知之为知之,不知为不知,如果确实不了解,也不要凭空捏造,万一被考官听出来,会给考官留下不好的印象。学会围绕岗位的特点进行事实阐述,例如公安辅警面试是为公安机关选拔辅助人才,辅警从事着辅助警察进行社会治安管理的工作,实事求是、严格谨慎的工作作风是非常重要的,考官在选拔考生时很看重这方面。如果发现自身在回答时有明显的错误,最好趁考官发觉并指出之前,自己主动承认,这样会使考生显得有风度且实事求是,让考官从心底上觉得作为考生的你是真诚的,以后如果考生当上辅警是值得信赖的。

第五,答题要做到善始善终。

面试结束后,无论结果如何,无论是表现失意的考生还是踌躇满志的考生,都要保持平和的心态和良好的风度,展现给考官的应该是一种沉稳的心理素质。离场时别忘了向考官们致谢和道别,也许就是这么小小的一个细节,就影响到考官对考生的总体印象能否画上一个圆满的句号。

专家认为,在面试考场上打动考官的方法和技巧还有很多,考生在平日里备考时应重视这些方面,学会应用这些方法和技巧,争取在考场上有出彩的表现。

如何保证公务员面试考场语言流畅


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《如何保证公务员面试考场语言流畅》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多入围面试的考生都想抓住这次难得的机会一举成“公”,但是发现面试考场的难度和紧张度都比笔试提升了几百倍、几万倍,自信心受到打击,有些考生痛苦于自己在日常生活当中内向寡言还有些考生虽是滔滔不绝,但却逻辑混乱、答非所问,那么该如何保证在公务员面试考场讲出流畅的语言俘获考官的“芳心”呢,专家建议大家考虑以下三步:

第一步:扎实的理论基础

公务员面试考场上的语言流畅并不是简单地连贯性表达,表达的内容一定要切题,而且只有体会了考题的真正测查目的,才能说到考官的心坎里去。这就要求考生必须了解九大测评要素的基本内容和测查方式。比如人际交往意识与技巧就是非常重要的一个测评要素,面对单位领导、同事、群众、兄弟单位等不同对象要合理运用主动性、权属意识、原则性与灵活性相结合的为人处事原则,所以了解公务员面试理论基础一定是备战面试的第一要务。

第二步:勤加练习是关键

把公务员面试的基础理论和相关热点信息都掌握之后,能够清晰表达又是非常重要的一关。不论你平时惜字如金还是滔滔不绝,都要在扎实理论基础之上进行专项的练习和全真模拟。专项练习可以尽快消化测查要素在题目中的合理应用,并且保证答题内容切中要害,逻辑清晰易于考官理解。而全真模拟是为了熟悉考场气氛,在有限时间内顺利完成作答。因此大量的现场练习尤为重要,旨在提高大脑思考与语言表达的配合,提高流畅度。

第三步:感情丰富,创意先行

现在的公务员面试已趋于成熟,标准的模式也已经非常明确,考生们都会提前进行充分准备。但对于结构化面试,所有的流程、题目、形式、时间等对同一个岗位的考生是同样的,考虑到现场考官疲惫的身心,考生的答题形式要创新,内容要有感情,也就是用真情、智慧和鲜明的个性来打动考官。

专家认为,考生在答题时要保持现场感,不要只把题目当做考题,而是真正身临其境。除此之外,还要认真梳理自己的人生经历,做真实的自己,这样才能在公务员面试场展现真我,并且了解所报考岗位对人才的具体要求是什么,将自己的优势与岗位进行匹配,用真情和智慧打动考官。通过反复整理和模拟,内化解题思路,做到“手中无剑,心中有剑”的至高境界。

公务员面试备考:如何高效学习


对于即将参加2018公务员面试的考生来说,很多人总感到无话可说。有时,心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。怎么解决这个问题?专家进行指点。

不知如何表达的情况与我们目前的教育体系重书面表达、轻口头表达有关。例如我们许多同学的英语词汇量,远远大于美国人,但是口语却十分差,纯粹是个哑巴式英语。参加公务员面试的一些同学,由于平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少,加之难免有些紧张,届时语无伦次、前言不搭后语的现象时有发生。

怎么办?我送你三个关键:写、读、讲。

首先,从历年的真题里找2—3套真正的考试题,先别看后面的参考答案,自己动手写书面的答案。你会发现,如果把面试题改成笔试中的问答题,你既有思路,也有话说。然后,对照书上的参考答案,调整、修改你的书面回答内容。这里,要特别注意,不要迷信书上的答案,他的内容只能为你所借鉴和参考,参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。

其次,拿你调整、修改后的答案,大声朗读。这就是所谓的读。

再次,朗读几遍后,把答案放下,不看答案,脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话,只有这样才能发现自己的不足。这个办法,许多人用过,普遍反映效果不错。你可以试一下。

还有一种强化提高的办法。一是自己先说一遍;二是同步录音,自己再听一下,找出不足;三是列个详细提纲,或者干脆把面试题当作笔试来作,写出了,再大声读一遍;四是放下写的材料,再说一遍,并实现用口语化。如此反复做几套题就可以了。

专家特别强调的是,模拟练习必不可少,不要小看这个模拟,他能让你找出你的缺点,能及时改正,有条件的还可以去参加面试培训班。从考场布置,到题目设置,专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化,这样你才有压力。对整个面试成绩的提高很有帮助的。

公务员面试如何备考,考官给出三个建议


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作为考生在公务员面试中都希望能表现自己最优秀的一面,但是什么是最优秀的一面,仁者见仁智者见智,殊不知考官的看法才是最重要的,但是由于渠道的关系,考生接触考官的机会并不多,那到底考官喜欢什么样的考生了呢?考官给出三个建议:审题、简单、非模板。专家认为,看似简单的三个词,要想在考场中真正去践行还是有一定难度的,需要考生及其他方面的坚持与努力。

1.审题。作为比较有代表性的安徽省考,其基本形式与国考基本一致,那就是4题,而且全部是读题形式,除了漫画类。所以拦在考生的第一关就是审题问题,根据我的经验,以安徽2015年省考为例,当时全班有11人,只有一人最终没有上岸,在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容,进而答题内容和要求不一致,这对面试来说是致命的,因为答非所问。当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的,有可能是自己紧张,有可能是考官读题不清,也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。但不论如何结果非常不好,考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。

2.简单。一般考试以3-4题为主,时间基本上以每题5分钟居多,很多考生有疑问到底答题多长时间比较好,以一般经验来看,不需要将时间全部用完,因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力,所以如果把时间用完,从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。一般情况下3题10-12即可,前提是思考时间在1分钟左右,保证适当的内容时间。而考官的简单的意识是内容点到即可,不需要过多赘述,因为考官听过很多考生的答题,对内容还是很熟悉的,赘述会适得其反,除非考生有自己的创新观点另当别论。

3.非模板。很多考生在备考的时候就是练习或者背诵很多所谓的经典句子等,以为掌握了这些就可以在考场上说出很多看似很好、很高大上的内容就一定能获得考官的青睐,但实际上因为考生的水平达不到,基本上模板的水平不高,而且考生们的模板相似度高,因此想要得到高分必须在逻辑统一的前提下,在内容和细节上下功夫,找到适合自己的话术,有时候自己的才是最好的。

公务员面试技巧:如何和面试考官确认眼神


对考生来说,公务员面试是人生一次大考,一次获得稳定工作的机会。但是对于考官来说,就是一次工作任务。要拿高分,就要知己知彼,才能百战不殆。

考官一般来说是完成一整天的面试工作,因此,从上午的中后段开始,烦躁的情绪就会在考官心里蔓延。烦、燥、闷、无聊是考官心态的主旋律。坐在考场一整天,听着十几个人答着同样的问题,内容也都差不多,不能玩手机、交头接耳、打瞌睡、抽烟等,还要时刻保持严谨,换成你,难道不会感到疲惫吗?

在这种情况下,究竟怎样作答能赢得考官青睐呢?

第一、自信。自信会让考官高看一眼,很多考生和培训机构沉迷于面试的答题内容,但面试的本质是挑人!当参加面试,不要这么快就觉得希望渺茫,毕竟没有真正地面试,都不知道鹿死谁手。所以,先不要急着给自己增加压力。要谋定而后动。在未轮到自己时可以先稍稍准备下问题的答案,酝酿一下情绪。要做到自信,首要的就是不要让自己太紧张。因此建议进入考场时,要保持微笑,昂首挺胸,心里要把自己放在比考官高一层的位置,这样才能hold住场。

第二、流畅。这不仅是面试中语言表达能力的基本要求,也是让考官不那么烦你的法宝,抛开内容不说,一段流畅的发言,会大大减轻考官心中的烦闷。如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理,基本上语言这关就能拿高分了。另外,眼神接触对于表达内心感受、自我感觉是很重要的,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。如果你适时地与面试官进行眼神接触,会令你增彩不少。

第三、贴合实际。所有的题目、设问对所有的考生来说都是一样的,那么就意味着,作为评委的考官听同样的题目在一天之内会听非常多遍,绝大多数考生的答案也基本上都符合主流,会呈现出很强的同质性特点,换句话来说,认真准备面试考试的考生基本上都能够顺利的把题目答完,内容也有很多相同之处。如果你作为考场上的“翻盘玩家”,如果只是求稳,拿一个中等的分数,可能这场考试对你就没有多大意义。这就要求考生在答题的时候能尽可能多地说出别的考生想不到的答案,避免趋于大同,并且能够让考官在所有考生当中对你印象深刻而给你高分,这就对考生提出了很高的要求,你需要在准备之前就比别人做出更多的努力!答案最好能和公务员日常工作相符合,这样考官才听得耳熟,才觉得你亲切,因此答案符合政府思维,多运用官方用语,内容贴近公务员工作日常,是答案最大的亮点!

第四、简洁明了,很多考生觉得自己内容不多,于是没话找话,各种解释,车轱辘话滚来滚去。殊不知,听到此种答案的考官是怒从心头起,恨向胆边生,恨不能将对方先崩后问!因此:有话则长,无话则短,重点突出,细节丰富,亮点丛生,表现力强的答案绝对是高分答案!

当然了,剩下的就是大量的练习,建立起属于自己,适合自己的成熟答题套路,才能长袖善舞,在面试中一举夺魁!

祝各位考生能在考场取得好成绩。

公务员如何打动主考官获得面试高分


公务员面试主要的主要目的是选择与岗位相匹配的人才,这就要求考生德才兼备,并且以德为先。才可以从答题内容考察办事的能力,德的考察就遍布整个考试了,礼仪、气场、音容、处世价值观等等,当然这些只是表象,就像冰山藏在水下面的部分,但是透过它可以分析出内里的本质,用形象抓住考官的眼球,用声音抓住考官的耳朵,用内容抓住考官的心灵,因此我们主要从外饰和内容两方面进行准备。

(一)外饰

俗话说,形象是你表现在世的第一铭牌,面试的时候一样,良好的第一印象是成功的开端,有个良好的印象,考官潜意识里会倾向于在你后面的表现中寻找与其相匹配的点来证明他这个判断的正确性,与之相反,如果是坏的第一印象,你认为还会有什么结局呢?所以要想拿高分,要注意每个细节,对自己定点要高一点,拿出最优的一面在这短短的面试时间内表现出来。

1. 着装

服装上面,要怎么抓住考官的眼球呢?既要体现出公职人员的公务性特点,得体但不呆板。男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁,女士可化淡妆。

着装不必过于追求严肃,可适当添加一些有活力的因素,使人看起来既稳重又富有创新性,比如衬衣选择有朝气的色彩(但不可太艳,以清浅色为主),女士的服装选择性更多,但都不要太过,把握不好度的考生最好就以保守的黑白色为主。

2. 行为

举止礼仪也是抓住考官眼球和心灵的无声良药,注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象,行走从容淡定体现自信特点;答题时适当的肢体动作体现交流感,过多则显示紧张感,应避免多余的动作。

3. 语言

考场一般都要求普通话,说话时注意吐词要清晰,话感干脆果断,流畅清晰体现出思维的完整性;语速不要过快或过慢,做到能让考官跟上节奏和理解为上,避免背书式或自言自语式作答,要时不时与考官眼神交流并善于捕捉考官的态度及时调整自我的不当之处。

(二)内容

答题内容是整个面试环节的重点,不管你前面做的有多好,如果这个环节出现差池,面试成绩同样可能一落千丈,这是考察品德与能力的中心,答得好,其他的润色将会是你具有更大的优势,如果答得不好,那么就会令人怀疑是高分低能甚至花瓶,因此答题环节是你的重中之重。

面试考察的能力很多,主要的有综合分析能力、计划组织协调能力、情绪控制与应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达、求职动机与拟任职位的配型、专业能力等等。不管考察哪种能力,答题时都要注意精、简、短,用最少的语言把你想要表达的思想和内容最准确的答出来,一般都是采用三个模块的答题思维模式。

这种思维模式主要分为三块(但不一定是三段):

第一块,提出观点。意思就是说开篇一定要首先叙说体现出你的价值观念或者看法,对于考察应变能力和人际关系的题目则是你处事的态度和原则,这样便于考官掌握你答题的中心,他才会有目的的去在你后面的叙述中找到相应的内容来印证这个观点。

第二块,具体阐述。也就是对你的观点进行论证,可以从过去找发生的背景和原因,也可以分析对未来的危害或者意义,还可以论述观点做法的合理性与可行性,对于有具体工作或处理事件的题目则是要说明你的具体做法,并且这个做法必须有针对性而不是唱高调,是要让考官意识到你确确实实能把你的能力落到实处。

第三块,落实观点,提升升华。综合分析类题目则是要求考生提出解决对策,对于考官来说就是我不仅要看到你站在政府的立场上有认识问题的能力,还要看到你有解决问题的能力;对于实务场景类的题目则是要求你对做完工作后有个整体认识,积累经验丰富自我并作出改进的过程。

针对考察的不同能力整体上是一种思维模式,万变不离其中,考生们可以各自做好相应的准备,丰富自我的知识积累。对于考察不同类型的能力的考题,答题的方法与技巧在细节上又有一些差异,其涉及到得相应知识系统很多,因为篇幅的原因,在这里我就不一一详述,有兴趣或者抱着极大目标想要通过面试的考生可以咨询求助于相关的教育培训机构,他们有做深入系统的精讲一级精炼,比如华图网校的面试辅导,有知识的系统精讲,也有全真的实战模拟,考生们可以参考。

公务员面试备考技巧:如何应对考官意外追问


公务员面试大多数是结构化面试,一般不涉及追问环节,但是有些招录单位也会出现考官随机追问的情况,或者这道题目本身就是两问,第二问是定式的追问。专家提醒大家,面对考官追问不要紧张,提前做准备也可以进行巧妙应对。

第一种情况是,考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲,出现这种情况是由于考生回答过于简单,只说了不到一分钟就回答完毕,而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”,以此来提示考生再做出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问,应当说是对考生的关心,是善意的提醒,并不是故意刁难,给考生压力,因此,考生应迅速领会考官的意思,给予必要的补充,让自己的回答更充分。

第二种情况是,有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如外交部的题目“驻外使馆为学习贯彻十八大精神,组织青年外交官进行一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问一:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问二:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题,要求考生组织一个演讲比赛,而后面两个追问,追问一属于情境应变题,考查考生面对突发情况的应急应变能力,追问二依然是组织管理题,开展一项制作内部学习资料的工作,从而多角度地考查了考生的组织协调能力。由此可以发现,一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素,也能够更透彻地考查出考生的各项能力,便于对考生进行全面考察。

专家给出如下建议:

第一,放松自己的心态。作为一名应试者,在面对考官的“追问”时,不要紧张,更不要害怕,要努力让自己冷静从容,考官的追问无形中是在考查考生的心理素质,这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下,人们总是先从坏的方面去想,一旦被考官追问,心情就突然紧张起来,甚至忘掉了自己之前的思路,头脑一片空白,不知所措。但实际上,考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才,从某种角度来讲,是考官对考生的关心和爱护,只要考生认真思考,从容应答,不仅不会扣分,还有机会增加分数。

第二,要以谦逊的态度配合考官的追问,这样做能够避免不必要的失分。我们发现,在考官追问时,一些考生会出现一脸茫然,甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉,回答考官追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同,他们想借机表现自己,在追问中夸夸其谈,以为能够得到考官的认可,没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是,态度上配合考官,顺着考官追问的要求继续回答,但答题时不要轻易改变自己的作答思路,认真思考再慎重作答。

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