在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《中国电信shl笔试测评题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
一、填空题
1.PSTN的中文含义，它用于什么业务，使用的是什么技术;
2.PSTN的结构形式;
3.AAA是对用户完成哪三种功能;
4.STM-1的速率是多少，10Gbps包含多少个STM-1;
5.TDD和FDD分别指什么;
6.CDMA的含义。
中国电信笔试二、选择题
1.基本群路速率;
2.不是局域网的拓扑结构的是(网状型);
3.下面那种传输媒体传输速度最快(通信卫星);选项有双绞线、通信卫星、光纤、同轴电缆。
4.SDH的基本数据单元(STM-1);
5.我国电话号码的国家号码(86)。
中国电信笔试三、简答题(25选5)
1.TCP与UDP的区别?
2.路由器工作在OSI的哪一层，其工作流程是什么?
3.一个关于网络地址如何分配的题;
4.什么是色散?根据形成原因分为哪三种?
5.WCDMAR4的体系结构，及其各部分的功能?
中国电信笔试四、论述题
1.传统电路交换网和软交换网的区别?软交换的主要技术?为什么软交换式电话网的演进方向?
2.CDMA2000、TD-SCDMA、WCDMA的网络构架和技术的区别?
3.什么是业务平台?你所了解的业务平台有哪些?
4.说一下对中国电信互连星空的了解?
5.通信网的发展趋势?举一个技术例子进行说明，并说明该技术在增值业务中的应用
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大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《中国银行笔试经验范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
中国银行全称是中国银行股份有限公司(BankofChinaLimited，简称BOC)，总行位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。下面有小编整理的中国银行笔试经验范文，欢迎阅读!
一、英语。英语的考试时间一个半小时，95道题，时间相当紧张，我最终是有两篇阅读一眼都没看。
中国银行笔试经验一：同义词替换，大约是10个。单词的难度相当于六级单词，我挨个看了下来，觉得都比较眼熟，只是考过六级也有三四年了，所以会做的没有几个。
中国银行笔试经验二：单选，20题。题目难度不大，主要还是词意辨析，词汇难度仍旧相当于六级。
中国银行笔试经验三：改错，10题。每句话给出四个选项，选一个错的即可，不需要改，难度也不算大，平时有点联系英语的话，应该都没问题。
中国银行笔试经验四：完形填空。20题，难度大于六级，甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。
中国银行笔试经验五：阅读理解。35题，这35题又分为四种题型：
第一种题型是常规阅读，给了四篇文章，每个文章五个题目，共二十个题目，选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。(不过这么说并不准确，毕竟考研英语跟六级的要求不同，但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的，高不了很多，只是句子复杂些，文章长些。)。
第二种题型是排序题，一篇文章，给出了第一段(a)和最后一段(g)，然后将b-e段的顺序打乱让你重新排序，文章很长，没有一定的速度练习和解题技巧练习的话，完全可以最后瞎蒙。
第三种题型，是选择合适的句子填入。给一篇文章，也是相当的长，每段话中基本上都缺一句，从后面的答案选最合适的填入，大约有5道。这个我完全就蒙的了，没有时间做。
第四种题型，是快速阅读，两篇超长的文章，五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读，我本人也认为快速阅读是最简单的，我花了五分钟全部做完。
接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的，顺序做下来就可以了，是整份卷子难度最小的部分，不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平，水平高的自然顺序做下来就好了，像我这样，过了六级好几年了，考研也过了两年多了，对英语已经是那种若即若离的状态的，最好选择先做阅读，后面来蒙。当然我今天很失败，先做了完形，所以写个总结给大家。最重要是阅读理解的时间安排。
中国银行笔试经验：一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长，题目只有五道，从文章的长度来说，是高于英语专四的，但是题目却非常简单，找到关键词，马上可以选出答案，不需要思考推理。而且找关键词也很快的，不用通篇阅读。这样的题，是稳拿的，不拿白不拿。做完快速阅读之后，就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读，再做选句子填充，最后做排序。我最后做排序的理由是文章比较长，而且我们的思维与外国人思维方式不同，全做对并不容易。而且在那种时间很紧张的情况下，很容易自己心理紧张就不容易做对，而一个错基本上意味着全错，不如到最后做，有时间就看一下，没时间都选一个答案，肯定能对一个。总之，对于英语部分而言，除了那些英语专业和英语非专业牛人，题量对于一般水平的人而言，是绝对做不完的，要选择最优的做题顺序才是王道。
二、综合。综合考了两部分，一部分是行测，一部分是综合知识(涵盖多个专业)先说行测。行测不难，一个小时，70道题。做过国家公务员考试，再做这个，觉得很愉快，所以不用怎么担心。至于专业，经济和金融类的我就完全不懂了，纯粹瞎猜。
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中国银行笔试是怎样的？给大家分享下我的面试经验！昨天下午达到考点发现参加的考试人不多，远远少于去年中行海选的人。进入考场后大概看了一下缺考的人占多数，一横排应该有十个位子，就有四五个人参加考试。
下面我就说一下大家都关注的考试问题，题型，内容和去年下半年中行招聘考试时一样，不同的是没有中场休息时间，总共三部分，每部分一个小时，从下午一点半到四点半。
第一部分是英语，内容分为三块，一个是选词填空，一个是选出错误选项，一个则是阅读理解。阅读理解类同于托业考试，60-100总共40道题目;做题时注意：速度要快，不能在某道不确定的题目上做耽搁，选完马上做下一道题目，尽量把时间留给最后的阅读，如果发现时间马上就要到了做不完了，就不要再仔细阅读了可以考虑先随便选个选项把题目蒙完。
第二部分就是行测了，逻辑，语言应用，图表推理等。数字推理与公务员考试相比简单了许多，题量也少很多，只要平时多加练习就可以了，至于常识部分我就记得两道题目：
1.四大皆空指的是
A地火水风B春夏秋冬C衣食住行D东南西北
2科举制度出现在
选项有汉朝隋朝南北朝唐朝
第三部分称之为综合知识，就是综合了财管，会计，国贸，金融，西经，管理，中行知识，时政新闻。其中管理就有一道题目，去年考过学院管理，今年考得是俱乐部式管理的特点(对外开放程度如何，内部人员竞争程度是否激烈)。具体的题目记不太清楚了，能回忆起来的相关的知识点为大家罗列如下：
1计算财务杠杆和营业杠杆;
2从宏观角度考虑货币需求的理论公式;
3提出财政支出膨胀法则是谁;
4.税收扣除比例(职工的教育费，福利费用等)
5.国库集中支付制度;
6承兑交单，付款交单，跟单信用证(比较风险大小)
7打包放款和出口押汇的区别;
8.买方信用证(假信用证)
9.惠伦模型(这个没学过)
10夏普比率
11.定义型：相对市场占有率，中间价;
12考到了商业银行法中对商业银行经营行为的规定;(在商业银行经营管理学应该可以查到)13.贷款的三道防线，贷款级别(每次考试都会考到的);
14是否行使期权以及行使得到的利益计算;
15沪深300交割的月份有哪些;
16影响商品需求曲线移动的因素
17商品弹性
18套算汇率
19收入贸易条件;
20福费廷(这个是每次考试都会考到的)
21托收和信用证的比较(貌似是记不清楚了)
22杜邦分析法的核心比例是(这个也是每次都考的内容)
以上就是和同学一起回忆的知识点了，中行知识和时政新闻就靠大家平时的积累了。
写下这些算是给自己一个交代，因为去年参加考试的时候就打算把心得体会写出来，但是很悲催的是去年我海笔就挂掉了一直也没有心情，虽然现在依然没有着落，今年也不知考的烂到什么地步，但是总归了却一个小心事，算是对去年的自己的一种补救吧。
希望参加考试的同学都能得偿所愿，顺顺利利。
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一、单项选择题
1.Java是从()语言改进重新设计。
A.AdaB.C++C.PasacalD.BASIC答案：B
2.下列语句哪一个正确()
A.Java程序经编译后会产生machinecode
B.Java程序经编译后会产生bytecode
C.Java程序经编译后会产生DLL
D.以上都不正确答案：B
3.下列说法正确的有()
A.class中的constructor不可省略
B.constructor必须与class同名，但方法不能与class同名
C.constructor在一个对象被new时执行
D.一个class只能定义一个constructor答案：C
4.提供Java存取数据库能力的包是()
A.java.sqlB.java.awtC.java.langD.java.swing答案：A
5.下列运算符合法的是()
A.B.C.ifD.:=答案：A
6.执行如下程序代码a=0;c=0;do{--c;a=a-1;
}while(a0);后，C的值是()
A.0B.1C.-1D.死循环答案：C
7.下列哪一种叙述是正确的()
A.abstract修饰符可修饰字段、方法和类
B.抽象方法的body部分必须用一对大括号{}包住
C.声明抽象方法，大括号可有可无
D.声明抽象方法不可写出大括号答案：D
8.下列语句正确的是()
A.形式参数可被视为localvariable
B.形式参数可被字段修饰符修饰
C.形式参数为方法被调用时，真正被传递的参数
D.形式参数不可以是对象答案：A
9.下列哪种说法是正确的()
A.实例方法可直接调用超类的实例方法
B.实例方法可直接调用超类的类方法
C.实例方法可直接调用其他类的实例方法
D.实例方法可直接调用本类的类方法答案：D
二、多项选择题
1.Java程序的种类有()
A.类(Class)B.AppletC.ApplicationD.Servlet
2.下列说法正确的有()
A.环境变量可在编译sourcecode时指定
B.在编译程序时，所能指定的环境变量不包括classpath
C.javac一次可同时编译数个Java源文件
D.javac.exe能指定编译结果要置于哪个目录(directory)答案：BCD
3.下列标识符不合法的有()
A.newB.$UsdollarsC.1234D.car.taxi答案：ACD
4.下列说法错误的有()
A.数组是一种对象
B.数组属于一种原生类
C.intnumber=[]={31,23,33,43,35,63}
D.数组的大小可以任意改变答案：BCD
5.不能用来修饰interface的有()
A.privateB.publicC.protectedD.static答案：ACD
6.下列正确的有()
A.callbyvalue不会改变实际参数的数值
B.callbyreference能改变实际参数的参考地址
C.callbyreference不能改变实际参数的参考地址
D.callbyreference能改变实际参数的内容答案：ACD
7.下列说法错误的有()
A.在类方法中可用this来调用本类的类方法
B.在类方法中调用本类的类方法时可直接调用
C.在类方法中只能调用本类中的类方法
D.在类方法中绝对不能调用实例方法答案：ACD
8.下列说法错误的有()
A.Java面向对象语言容许单独的过程与函数存在
B.Java面向对象语言容许单独的方法存在
C.Java语言中的方法属于类中的成员(member)
D.Java语言中的方法必定隶属于某一类(对象)，调用方法与过程或函数相同答案：ABC
9.下列说法错误的有()
A.能被java.exe成功运行的javaclass文件必须有main方法
B.J2SDK就是JavaAPI
C.Appletviewer.exe可利用jar选项运行.jar文件
D.能被Appletviewer成功运行的javaclass文件必须有main方法答案：BCD
时下正值面试高峰期，广大考生正在积极备战。专家提醒正在备考的考生朋友，计划组织协调类面试题是面试中的常考题型之一，也是广大面试考生备考的重点之一，专家将从面试的测评标准入手，分析如何回答计划组织协调类试题中有关活动策划的问题。
一、熟悉考试测评标准很重要
计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一，一般根据招考职位的要求来设计试题，主要是通过考察考生在特定的情境下开展工作的思路，来判断考生解决问题的能力，也是面试中较为常见的面试题型之一。
其中，策划活动是此类试题常考的形式。通过观察考生如何对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、提出调配资源的方案，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的行为，来判断考生在组织计划协调方面的能力。
为达到测评的目的，该类试题常常有以下几个考察点：
1、依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。考察考生确定目标、分析风险和制定计划的能力。
2、看清相互依赖的冲突各方之间的关系。考察考生分析自身及环境以及冲突各方优劣势、及相互矛盾的能力。
3、根据现实需要和长远利益作出恰当选择。考查考生执行计划的倾向性和目的性。
4、及时作出决策。考察考生迅速作出决策的能力。
5、调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。综合考察考生的沟通能力、协调能力以及资源的利用和分配能力。
考生在作答之前，首先需要知道考试考的是什么，不能想当然地想说什么就说什么，只有命中了得分的要点，才能够获得考官的认可。而得分点的设置，恰恰就跟考评要素息息相关。
二、针对测评要素设计答题思路
所谓“知己知彼，百战不殆”，只有知道了面试的测评标准，按照试题的要求来作答，才有可能用简练恰当的语言获得好的分数，否则就很有可能长篇大论却不得要领。
针对以上测评标准，专家对策划活动类的试题进行了分析，得出一个大致的作答方法，帮助考生理清思路：
1、依据目标、预见机会和挑战，这一条要求考生策划的活动一定要具有真实性与可行性。
因为是在虚拟状态下，同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验，所以在解决问题时往往会异想天开。最后自认为设想很好，却没有解决实际问题、达到预期的效果，造成失分。
2、看清冲突各方之间的关系。
这其实是决策时非常重要的依据。策划一次活动其实就是一次资源的整合和矛盾的梳理，因此搞清楚矛盾双方的需求、矛盾、利益关系非常重要。这时候可以采用SWOT分析法将各方面情况综合分析，即分析矛盾双反的优势、劣势、机会和挑战，相比较之后方能得出一定结论，指导决策。
3、权衡现实需要和长远利益。
这是考察考生的大局观和全局观。一次活动的策划一定有其所在的环境和历史特点：例如策划一次军烈属的慰问，是响应我党拥军爱民的号召;组织一次捐赠活动，是为了缅怀自然灾害中遇难的同胞。许多活动都是事出有因。因此必须要从大局和长远出发，小的活动要服务于大的背景，切不可为了眼前利益而损害了长远。
4、及时作出决策。
这是考察考生是否能够迅速地、果断得判断情势，作出决定。在这个问题上，切忌优柔寡断、瞻前顾后。考生应该明白，机遇与风险是并存的，任何决策都不可能完全规避风险，因此我们只能根据实际需要选择风险大或者风险小的方案。另外，还应该提醒考生，决策者应当对自己的决定负责，尤其是活动遭遇失败或者受到否定时，勇于承担责任，弥补过失才是做好的选择。推脱责任只会给考官留下难担大任的印象。
5、协调安置资源。
这个评测点考察的其实是考生的沟通和协调能力。沟通和协调的过程中，能够体现出考生多方面的素质。只要考生秉着“大事讲原则、小事讲风格”的原则，就能够较好地协调处理各个方面的矛盾，为活动的进行创造必要的便利，最后实现活动所需要达到的目标。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《平安银行校园招聘笔试真题结构》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
导语：有备总是无患的，下面小编整理了平安银行校园招聘笔试真题结构。欢迎阅读!
题型结构：
一、数量关系：
1-5是比较传统的数列题，难度不是很高
6-10是应用题，两人一起干活啊之类的
二、判断推理：
11-15图形推理找规律
16-17类比推理例如蝴蝶：桑葚
18-20逻辑判断往句子里填词看哪个恰当
三、言语表达
21-25文段主要说的什么，哪个结论不能得出，哪一项能否定文段结论
四、逻辑推理
26-30四个人只有一个说的对，哪个是正确的这类的
五、商业银行基础知识
31-35央行的非负债业务，实际利率，风险等等
36-40平安银行新闻，非本行的业务，推出的微博理财面向谁，理念等等
六、资料分析
41-45是关于2010年固定资产投资额的
46-50是关于铁矿石、钢铁产量及金属产品进出口的
首先，觉得像邮储这样分专业的考试还挺赞的~感觉比其它银行都用心了很多~也是在真心实意地挑选相关专业的人才。虽然自己学的专业统计学很尴尬，哪都不着边!
形式呢是机试，分四个部分。每部分的具体时间忘记了，不过一共是两个半小时，从上午10点到12点半~
第一部分是行测，包括4小部分：
语言能力测试，就是挑语病，选词填空和排序三类题型;
然后是数学运算，就是中学时候的各种几何和算术题，比如追赶问题，排列组合问题等等;
第三小部分是逻辑推断，也跟国考的形式一样，给你一段话，问最能削弱这个观点的选项有哪些，或者是问这段话的主要意思是什么;
第四小部分就是数学类的逻辑推断，就是最常见的九宫格，折纸题还有数字序列推理题。
第二大部分就是英语啦~想说这部分貌似是50题25分钟(记不大清了，反正是题数比分钟数多)，但是时间还是比较宽松的，有选词填空和阅读两个题型。选词填空平均每题只有一行，词汇也比较简单，所以整体难度并不高。阅读有那么7,8篇吧，平均每篇也只有2，3道题，都不长，都是些往来邮件，书本的目录或者广告等内容，有的文章甚至比题目都短。
第三大部分就是专业知识，楼主一个学统计的，也就是最近准备银行考试才看了些金融知识，目测是比较基本的，或者大部分都是比较基础的知识点，可是楼主还是瞎蒙一气~PS：多选好多啊，而且漏选，错选，多选都不给分。哎，哭了~
第四大部分是无压力的性格测试，听说跟农行的一模一样~呼~可惜本人不幸连农行的笔试都米有拿到~希望邮储能给个面试的机会啊~~大家也都加油~拿到心仪的offer~~
以下为往年面试考生分享：
上午8点50到燕子山庄2号楼的大厅。短信说9点。没有必要早去太多，提前十分钟就可以了，去早了也只能在大厅等着。
9点一到，排队乘电梯，上楼。按照分组和序号进行排队签到，检查相关证件等。
四六级检查很严格。粗心的卤煮竟然忘了带成绩单，其实是根本没看见，所以提醒大家一定要看官网的通知啊。好在没什么影响，检查的那位叔叔很和蔼，也没有为难我，只说如果进了体检，记得要带。
之后就是等待第一轮无领导。因为同组的11位同学都是一个地方的，所以大家短时间内很快熟悉起来，无领导讨论也比较和谐，不知道为什么有的组8个人，我们组就这么多人。
无领导题目分了正反两面。进去问好，坐下，什么都不要动，等考官要求就可以啦。我们的考官面带笑容，进去先问我们紧不紧张，不知道是哪位男生，大声的说紧张，然后我们都笑了。
正面题目是用一个词说说你进银行的优势，不能重复。大概是这个意思。每人1分钟自我陈述。完毕之后，考官让把题卡反过来，是真正的无领导题目。
反面给了好多词语，要求是银行这对员工开展快乐银行人活动，那些你认为是重要的，选5个排序。
题目不难，把握好时间，最终有个统一的结果就可以了，千万不要冷场。
二轮是单面。两位考官，一男一女。一个负责问，一个负责记录。看着简历问一些问题，怎样看待领导布置的超额任务，感觉回答的还不错，考官也频频点头。
最后，他说，问你一个很简单的专业题。卤煮就觉得orz。。。心脏停了半拍。最怕问专业。
他问我国金融机构都有哪些。其实挺简单的，当时一紧张就说了几个，没有答全。求考官放水啊。
说到专业题，卤煮后来问了后面几个小伙伴，本科生问的还挺简单，货币政策三大工具，对金融怎么理解之类的，这些卤煮都知道，当时怎么不问我这个呢TT。研究生问的挺专业的，不得不说，考官懂得挺多的。
三轮是我觉得最轻松的。领导面。四个人一起进去。随便聊，也是会看简历，考官和我们一直在笑，我们四个人面完出来都好开心。
转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：
一、工作汇报。
自xx年xx月xx日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、工作感想。
踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
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今天上午9：00，北京长安大厦笔试。一共7人，好像听hrjj说应该一共10人，有3人没来。
7人中，2个北大，3个清华，一个从英国念了2个硕士学位的，还有我一个，北工大的，也许他们都没听说过，不过没事，反正大家的题一样。
第一部分，25分钟30道题，全英文。是关于英国一家公司的各种数据，只要看懂题目，相当easy，不用计算器的那种，比起kpmg或者汇丰投行的数学简单，不过时间有点紧张，不过还好，连蒙带骗做完了。
第二部分，groupdiscussion，是安排一个飞机航线的问题，给定飞行时间，油耗，起飞时间，等等。讨论必须英文，hrjj在旁边看着，这点很想德勤和kpmg的讨论，只不过换成英文讨论罢了。具体是15分钟看题目，30分钟讨论，没有presentation，但必须有个最后的结果。我们几个的英语好像不是很灵光，讨论的倒是很激烈，也很合作，不过结果好像不对，呵呵!
第三部分，性格测试，40分钟225道，二选一，也全都是英文，大概就是你喜欢当领导啊，还是喜欢结交新朋友啊什么的，这个没有所谓正确答案，就是根据个人不同的情况选。我估计就是判断大家的性格是不是适合银行。反正也蒙完了。
说明天(就是12.9)给被选中的人打电话参加面试，没选中的也不打电话。希望明天的电话响啊，响啊!:还有，德勤也要明天开始通知offer，希望电话响啊!blessall!
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