有命运,但是命和运是会改变的。

有人说不能改变,我觉得会的。如果不去努力,这个运永远不会来,你努力了,这个运不一定来,你不努力肯定没有运。

我很小的时候父亲就讲了,你这种鬼思想,早生30年,一定被枪毙掉了。讲得有道理,文化大革命中我这样的,到哪儿去都不知道了。我这个运还是不错,生在这个时代。而且我这个运还相当好,做互联网挺好的,刚好我是做教师的,教师最大的愿望是学生超过你,这是我很好的命和运。

千万记住,我不是你们的榜样。

梦想跟榜样是两个东西。

你们很多人的创业刚刚起步。你有五百个员工的时候,可以模仿那些拥有一千五到两千名员工的老板,这样的老板其实是你的榜样,你要学习的。你有五百人的时候,你想学五万名员工的老板,那不是你的榜样,只是你的梦想。梦想跟榜样是两个东西,大家要注意这个距离。

我相信命和运,但是命和运是会改变的,今天我们做到了这一点。我的工作是看出这个公司五年六年以后巨大的灾难在哪儿。我的团队在五六年内的机会已经不需要我再找了,以前我是找机会的,现在我是要判断最大的灾难,而让团队寻找机会在哪里。

假设明天后天发生巨大颠覆性的灾难,那我要出来面对它。有一个人讲过,顺境养育了我们,逆境成就了我们,是因为逆境、倒霉的事情,使我们成为今天的我们。人家看我很强势,因为我倒霉的事情比别人多多了,但是,这等于碰上了大运气,等于吃了两支野山参一样长起来了。

人总是这么一回事,我相信有命运,但是可以改变的。

我那次在亚布力说了一句话:高考是短暂的,痛苦是长久的。我从来没觉得自己的命很好、运很好,但是这条线走下来,发现我的命和运还是很好的,每次最关键的时候,总有事情发生。

另外,创业者,盖茨也好,其他创业者也好,未必是你们的榜样,不一定是。我刚开始创业的时候,把比尔盖茨当成我的榜样的时候,我都不知道从哪儿下手,我晕过去了。

现在很多年轻人把马云当榜样,千万记住,我不是你们的榜样,但是我们这一类人都有一种精神,可能是大家要去学的。大家一下子想成为成功的富翁很难很难,但我们的精神都是一样的。这也是我为什么跟这些人,所谓世界上比较出色的顶尖CEO和创业者,很快能够无障碍沟通的原因。

精选阅读

改变你职场命运的21个的黄金法则


职场改变命运的21个黄金法则,让出入职场的你找到正确的方向!

黄金法则一:选择重于努力;

黄金法则二:态度比能力更重要;

黄金法则三:有能力不代表有本事;

黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;

黄金法则五:小成就是大成就的基础;

黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功;

黄金法则七:每天学习三小时以上;

黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己;

黄金法则九:对事的批评,不要对人的批评;

黄金法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事;

黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法;

黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界;

黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到;

黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败;

黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队;

黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美计划;

黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系;

黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限;

黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人;

黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的自我;

黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母。

改变人生的不是鸡汤,而是习惯


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《改变人生的不是鸡汤,而是习惯》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

【导读】:培养了一个好习惯,然后去遵循,也由此生出成就感和生活的欲望来,继而会变成你的个性,个性就会变成你的命运。

上月底高考成绩出来后,广西考生杨晨煜接受采访时坦诚自己考得比较满意。那是当然了,因为他的成绩单是这样的:语文140分,数学150分,英语150分,理科综合290分,总分730分。

这是广西恢复高考以来的理科最高分,一个破了纪录的成绩。

点进任何一则新闻你都不难发现,这位高考状元不仅是学霸,甚至长着一张比李敏镐更帅的脸。

他告诉记者,自己没有参加过任何校外培训班,只是善于总结归纳和时间规划。不管是一个月还是一周、一天,都要有计划、有重点、有反思。

而他的妈妈在被问到怎么培养出学霸孩子时说:一定要在孩子没有自主能力时,帮助他养成习惯。虽然这个过程很痛苦,但定型以后,后面的路就好走了。


不禁想起梁实秋曾在文章中写到一段话:

习惯是慢慢养成的,一旦养成之后,要想改变过来却还不很容易。

例如说:清晨早起是一个好习惯,这也要从小时候养成,很多人从小就贪睡懒觉,一遇假日便要睡到日上三竿还高卧不起,平时也是不肯早起,往往蓬首垢面的就往学校跑,结果还是迟到,这样的人长大了之后也常是不知振作,多半不能有什么成就。

人的天性大致是差不多的,但是在习惯方面却各有不同,而这些不同的习惯,也终将驮着人们到达人生不同的去处。

不好的习惯,让人麻木或者持续疼痛,而好的习惯,则可以避免生活中很多麻烦。这个道理,也是很久以后我们才懂。

1
坏习惯,会杀死你的生活

所谓习惯,就是每个人每天理所当然做的事,于是才构成了生活,构成了生活中一个流水式的标准。因此习惯很小,但力量很大,日复一日,就成了你的人生缩影。

我们在这几年会尴尬地发现,很多人的人生缩影变成了:被手机绑架的一天。

上班跟朋友微信聊聊天,下班路上刷下朋友圈,吃个饭再刷下朋友圈,回到家拉开架势打几盘游戏,再一看时间,十二点了,再打开热播的新剧,看一个小时,才拖拖拉拉去洗澡,洗完澡又玩一个小时手机,好的,凌晨两点。


被手机支配的一天里,感觉什么都做了,可真正重要的事,却一件都没完成。

于是熬夜的第二天早上,只能赖床赶地铁慌慌张张迟到打卡一条龙,你捂着没吃早餐的胃,开始抱怨:无聊的一天又开始了。

真的是生活无聊吗?不然,你只是培养了很多坏习惯。因为这些习以为常,生活才陷入没有边际的消极和沉重的压力之中。

我有位前同事就是这样,平时上班时间就在浑水摸鱼、网上冲浪,工作一大堆他也从不着急,永远拖到最后才开始做,月度KPI永远垫底。

这倒也没什么,但有一次死线逼近,她正在抓紧最后的时间赶方案,客户却提前到了,那一刻她奔溃了,方案上一片空白。


《肖申克救赎》有这样一句话:这些墙挺有意思,一开始你抵触它,然后你习惯它,最后你不得不依赖它。

秦桑一直坚信,你的生活习惯就是你的人生缩影,娱乐放松的生活方式,当然能给人带来幸福感和瞬间的快乐,但一旦这成了长久的日常,就变成一堵厚实却岌岌可危的墙,可以轻易将一个人压垮。

习惯了偷懒,就会放纵;习惯了放纵,就会麻木。


2

改变人生的不是鸡血,而是习惯

这几年大家喝的鸡汤也不少,朋友圈经常有人发各种打鸡血语录,譬如:

今天的苦,是为了看到未来送来的礼物我必须暗自努力,才能在人前显得轻松得意永不言败,是成功者的最佳品格生命不是要超越别人,而是要超越自己

可转发了之后呢?人生就扶摇直上九千里大鹏展翅冲上青云了吗?不,什么都不会改变。努力的人依然勤勤恳恳,堕怠的人还是原地踏步。

因为改变人生的从来不是脱口而出的鸡血,而是日复一日的习惯。


作家海明威的习惯就很好,他每天站着写作,还会认真记录自己每天产出的文字数量。在采访时他说:每天早上天一亮我就动笔,没人打扰;清凉的早上,有时会冷,但写着写着就暖和起来。到中午他会停下来做点其他的事情,比如运动、阅读和玩乐。

写作的习惯对他而言是欲罢不能的:停笔的时候,你好像空了,同时又感到充盈,就好像和一个你喜欢的人做爱完毕,平安无事,万事大吉,心里没事,就等第二天再干一把,难就难在你要熬到第二天。


村上春树更严格,他说:我会在早晨4、5点钟起床,工作五至六个小时。下午的时候,我会跑步十公里或者游泳一点五公里,然后读一会书,听听音乐。晚上九点钟睡觉。我每天重复这种作息,从不改变。

前段时间采访的作家吴忠全,在被问到旅行之外还喜欢做什么的时候,他的回答是:

除了工作我就是看书、散散步。每天都会慢慢走个半小时或一个小时,能思考很多平时不会去想的,看书也是,除此没有更喜欢做的事了。这样把写作当成一个职业的话,才能长久地坚持。如果我兴趣爱好太多的话,那真的就没有时间写作了。


这些看起来很厉害的人,若要深究他们成功的秘诀,无非也就习惯两个字罢了。

培养了一个好习惯,然后去遵循,也由此生出成就感和生活的欲望来,继而会变成你的个性,个性就会变成你的命运。



3

前半生你养成习惯,后半生惯决定你

环球人物曾对董卿做过一期采访,问董卿关于阅读的看法。

董卿回答:我基本上保持每天睡之前1个小时阅读,雷打不动的,很多人问我还能坚持啊。无所谓所谓坚持不坚持,这是一个习惯了。

很少人知道这个习惯,是从十几岁的时候,就已经被培养起来的。

从识字起,父亲就每天让她抄成语、古诗、古文,大声朗读、背诵,不定时还会检查。父母会给她开列名著书单,开了就一定要读完。

小时候,饭桌给董卿留下很多痛苦回忆,因为父亲会在吃饭的时候各种数落她,她经常一边吃饭,一边哭。对于阅读习惯的培养让年幼的董卿受尽了煎熬,甚至一度对父亲充满了怨恨。

直到成年工作了,董卿才明白正是小时候吃尽苦头的习惯,才让她长大后才能一直甜。

这也就是为什么后来我们能看到那个优雅、自信、充满诗意的董卿,也是为什么她能做出《诗词大会》《朗读者》这样广受好评的节目。

陀思妥耶夫斯基曾经对人生做过一个精妙的注解:一个人的后半辈子均由习惯组成,而他的习惯却是在前半辈子养成的。

每个人都有自己的舒适区,它就像是浴池里的温水,给你足够包裹的安全感,但同时又很容易让你变成一只在温水中瘫软的青蛙。

如果前半生没有培养好的习惯,后半辈子就很容易被生活偷光所有选择,乃至于被欺负被俯视。

唯有好的习惯,让你拥有生活的主动权。

也许有人会说,可习惯是很难形成的,我就是有一些一时半会改变不了的习惯,那该怎么办呢?马克吐温对此倒是很理解,他说:习惯就是习惯,谁也不能将其扔出窗外,只能一步一步地引下楼。

坏习惯是很难一下子改变的,但还是可以慢慢培养。

如果每天除了工作,你就只剩下16小时,在这16小时里,再刨去睡觉的8小时,每天自由支配的时间就是8小时,这8小时,足够你去培养习惯了。

给多少时间学习,多少时间锻炼,每天跑多少公里多少,看多长时间的书都是可以精确计量的,如果能确立时间,每天养成利用闲暇时间的习惯,无论多么短暂,也因为有益身心,最终总能积少成多,产生好的结果。

不断地推倒那些压在自己身上的石头,积极地去跨越生活的边界,探索自己的可能吧,像我很喜欢的山本耀司曾说的那样:

我从来不相信什么懒洋洋的自由,我向往的自由是通过勤奋和努力实现的更广阔的人生,那样的自由才是珍贵的、有价值的;我从来不相信天上掉馅饼的灵感和坐等的成就。做一个自由又自律的人,靠势必实现的决心认真地活着。

改变职业生涯的秘密


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《改变职业生涯的秘密》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

秘密一:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密二:保证家庭第一

1984年,参议员保罗·桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,“没有人希望临终前在办公室度过更多的时光”。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题——甚至富裕繁荣——但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密三:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的“王牌”。你可能因为喜欢手中的“王牌”而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

创业必须要贡献出时间、付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,并获得金钱的回报、个人的满足和独立自主。对于一个真正的创业者,创业过程不但充满了激情、艰辛、挫折、忧虑、痛苦和徘徊,而且还需要付出坚定、坚持不懈的努力,当然,渐进的成功也将带来无穷的欢乐与分享不尽的幸福。

秘密四:节省每一分钱

一分钱,在现在物价飞涨的年代,早已经退出了货币交流的的历史舞台,成为财务意义上的最小计量单位。当年“我在马路边,捡到一分钱”的童谣,不会再发生了,一分钱,已经买不了任何东西。

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元——5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

千万不要拿一分钱不当回事,节约成本,不是要求大家做多大的贡献,一下子能节约上百万元,一分钱一分钱地去思考,一分钱就真的成了那么回事,节约,就是另外一种创造利润的捷径,大家想想,要创造一个产品出来,增加收入,多困难的一件事情啊;对比要节约几个物料,同样的增加收入,容易多了。

秘密五:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样——每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

求职信——改变自己的路


尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中批阅我的材料,谢谢! 我是XX学院XX系2013年的应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作,为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。自从考上大学以后我“自信、自立、自强”,不但努力学习专业知识,而且主动参与各种社会实践,经过大学三年的学习和社会锻炼,我具备了以下几个方面的能力:

一、扎实的专业基础知识和先进的思想观念。

二、丰富的社会实践和突出的工作能力。

三、强烈的品牌理念和合作的团队精神。诚实正直、勤劳务实是我的原则,多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念,并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。因我设法让自己变得出色,因此,我时刻注意抓住机会锻炼自己,并时刻思索做好工作的方法。我是一个有能力而且有团队精神的人,我能很快地适应一个新的工作环境,并能在新环境既定的团队环境下做好工作。 期望我能适合您的要求,也期望您选择我,您的选择就是我的希望。为了方便您更详细地了解我的情况,请审阅我呈上的简历以及相关材料。给我一个机会还您一个奇迹,期待您的回复。

祝贵企业事业蒸蒸日上、硕果累累!

此致 敬礼

改变,从现在开始!


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《改变,从现在开始!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

众所周知,每年的1月1日,都会有很多人说着“新的一年,新的自己”这样自欺欺人的话制定全年计划,然后等到热度散去又不了了之。其实,完全没有必要等到新年才制定计划,也没有必要给自己定下过于宏大的目标。相反,你应该从现在做起,从小事做起,从微微调整自己的生活习惯开始并一直坚持做起,持之以恒,当你回首再看自己走过的路时,你会发现自己居然改变了这么多,取得了这么多的成就。

具体怎么办才好?

每天设置一个小目标,有意识地对你的日常生活做一些小的调整,这些小变化逐渐积累将会影响你的生活。小编在此文中举出一些看起来微小的例子,但是如果你能做到日复一日地执行,你会发现这些调整非常有效。

睡眠

你需要更多的睡眠。大多数成年人知道他们早上什么时候起床。如果你有孩子,有工作,有生意要做,在每天入睡之前你都很清楚自己第二天面临的责任。

我们大多数人——关于睡眠的研究一次又一次证明了这一点——每晚至少需要7到8小时的睡眠。每天你早上起床的时间倒推8个小时,这就是你每晚应该上床睡觉的时间。

例如,我每晚至少需要8小时的睡眠,而我又必须在早上7点起床,所以我最迟要在晚上10点上床睡觉。

所以,为了确保我晚上10点能上床睡觉, 8点的时候我就要开始洗漱了:洗脸、刷牙、把衣服叠好以及可能花上10分钟时间敷面膜。等到9点半,我会在床上看一会儿书。到了晚上10点,我就关灯睡觉了。

8点洗漱的行为是我将身体放松为上床睡觉做准备的信号。我从不把洗漱这件事推迟到我觉得筋疲力尽的时候——相反,我会在自己感到筋疲力尽之前就做了。这样既能洗干净脸,也能减少我把睡觉时间推迟的可能性。

锻炼

你想减肥,但你已经十年没运动了。现在是九月,而九月是开始锻炼的最佳月份。在大多数地方,九月的天气都很好。所以不要等到明年年初,现在就做。

好吧,说实话。当我们因为不喜欢做某些事情而迟迟不行动的时候——就像大多数人不喜欢锻炼一样——开始做那些我们拖延最久的事情的最佳时间应该在早上刚醒来的时候。

事实上,我不是第一个给出这类建议的人。如果你觉得自己每天晚些时候没有时间锻炼,那最好考虑早起一个小时。

因此,我建议你每天晚上睡觉前把你的运动服——而不仅仅是裤子和鞋子——也整理好,比如说,你的裤子或短裤、袜子、运动鞋、水瓶、太阳帽以及任何你在2英里的跑步或步行中需要的东西。从每天步行开始,但是速度稍微快一点,起码要出出汗吧。

第二天一早,当你看到你前一天晚上放在椅子上的衣服时,你更有可能在早晨进行一个小时的锻炼活动。看到它们会让你想起前一天晚上把衣服拿出来的初衷——你想减肥,想获得健康。

工作和生活的平衡

你需要在工作和生活之间做一个小小的平衡和区分。

现在有不少人在家工作,它就像生活中的任何事情一样自有其优点和缺点。平衡工作和家庭生活是件很有挑战性的事情,因为多回一封电子邮件、多看看Facebook上的通知、多接一个商务电话、多写一篇博客文章仿佛都是很顺手的事情。

我们都需要时间减压。在下班后的某个时候,你需要告诉自己,“好吧,是时候改变了,花点时间和我爱、珍惜的人在一起。”

如果你是在家工作的,或者说家里的多用途房间里有一张专门为工作准备的办公桌,那最好给自己定一项强制要求吧。

那么,对于一个作家来说,这项强制要求可能是这样的——保存当前所有必要工作的进度,关掉你电脑上所有打开的窗口,除了那个你第二天一早就要开始动笔写的,不管是日记、晨读还是一篇文章或一本书的续篇;把你散落在书桌上的钢笔和荧光笔放回指定的地方;把你的参考书放回书架上;把桌子上的其他东西都清理干净;最后,关上办公室的门——你今天的工作做完了。如果你不在家办公的话,那就在公司把上面所有提到的事情重复一遍。这样的规定会给你一种完成和过渡的感觉。虽然这种规定你明天还会再做一次,但你现在要做的只有“做你自己”。

存一笔钱以备不时之需。这是一个非常简单的想法,但在现实生活中我们很少有人去实践它。

我建议你通过银行设置一个自动扣款功能,每月从你的工资中拿出5%到20%自动存入你专门用来储蓄的账户,然后看着它积少成多。

有了这笔应急基金,你可以防止把未来全部寄托在信用卡上,并且当你以后遇到意想不到的事情时,你可以避免支付高额的利息——要知道紧急状况总是不期而至。

最后,从长远来看,渐进式的改变会对你的生活产生更大的影响,让你有更好的机会实现你想要的生活,让你的生活更有意义。

如果你不从现在开始做出改变的话,未来你很难拥有完全不同的生活。

当我们设定的目标太高,而且刚刚开始努力时,我们会给自己施加太多的压力,因为没有实现这些目标而责怪自己。但是你其实可以非常有效地做出微小的、渐进的改变,而当你这么做的时候,你几乎不会想到,这些改变最终会积少成多,从而改变你的生活。

是的,别等着明年再开始,要开始就从现在开始,正好这个时候你对自己的期望值也不那么高。

所以,为什么要等到12月才想着开始改变你的生活呢?你现在就可以开始改变你的生活了。

职场上变“幸运”是一种能力


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场上变“幸运”是一种能力》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

关于运气这件事,很多平民百姓都会说:“我与运气无关,因为从来不中奖。”实际上职场中的运气也是需要耕耘的。以下几招教你“耕出”职场好运气:

★人走茶不凉

职场有句俗话,三十岁以前靠能力打拼,而三十岁以后靠人脉打拼。职场上的人脉是最珍贵的资源。经常与老同学,前同事,老师,前上司等等保持一定的联系,千万不要离开一个环境就断了所有的联系,我们需要做到人走茶不凉。

★坚持一些“随手之劳”

工作生活中,总是会有这样的随手之劳:面对空的水桶你是否会更换一下呢?一个人搬不动水桶的话不如叫上也要喝水的同事一起更换吧。乘电梯时看看远处是不是有人正在往电梯方向赶来呢?如果有,请按一下电梯门,说不定你是让别人赶上了一个重要会议。看到同事抱着大包小包的东西,随手帮她开个门吧……世界很大,世界也很小,随手之劳不仅仅是在帮助他人也是在帮助自己。与人方便,自己方便。

★离职不是结束而是开始

通常情况下,一份工作的结束,在划上句号的同时,也是另一份新工作的开始。不要因为个人情绪上的不平衡而草率地或是情绪化地对待现有的工作,要知道离开是为了更好地开始,能否完美离职也是职业人的一种能力。(完)

六个改变你职场生涯的秘密


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《六个改变你职场生涯的秘密》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。秘密2保证家庭第一1984年,参议员保罗.桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。秘密3养成创业习性想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。秘密4节省每一分钱也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元--5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。如果我们充分运用积攒的每一分钱--我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。秘密5投资你的债务有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:因为这里有钱。威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。负债相当于财务上的俄罗斯轮盘赌--枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法--还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。秘密6规划理财前景假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样--每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

一个改变了谷歌的实习生


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《一个改变了谷歌的实习生》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

【导读】:当Google所有的人都反对迈耶,如果她选择放弃抵抗,如果她得不到一个测试的机会,则不会有今天的Google。与其说是Google给了她机会,不如说是在给自己机会。

1999年,Google刚刚成立不久。由于Google的工程师都是做技术为主,因此Google总部希望可以找到一个人来改进Google的首页风格。尽管这只是做一些看似无关紧要的事,比如调整文本尺寸和字体,然而在Google创始人拉里和谢尔盖看来,改进首页对于Google的意义十分重大。

后来,拉里和谢尔盖选中了迈耶。迈耶拥有斯坦福大学计算机科学硕士学位,同时还学习过语言学和心理学,但是迈耶没有工作经验,在Google迈耶只是一个实习生。拉里和谢尔盖向迈耶发出了命令:只是单纯的改进Google首页,不要试图去改变Google的任何理念。

迈耶开始了自己的工作,在年底的时候,迈耶推出了自己对Google网页设计的一次重大改变:一种新的字体形态。经过多次的调查以及分析,迈耶最终决定采用无衬线的Verdana字体。在迈耶来到Google之前,Google采用的是有衬线的字体,可是迈耶发现没有衬线(也就是某些字母上的旋曲花饰)的字体更能方便快速地检查搜索结果。一天换过Google首页的字体之后,迈耶去和一些工程师去喝下午茶了。

然而几个小时后,当她回到办公室时,发现整个Google都因为自己的这个举动而闹翻了天,迈耶受到了许多措辞激烈的抗议,甚至受到了拉里和谢尔盖严厉批评。可是迈耶坚持自己的判断,并且据理力争。

由于谁也说服不了迈耶,Google最后邀请了16个大学生到斯坦福大学盖茨楼里接受测试。公司派出4位工作人员观察他们的行为。Google公司安排了两个大学生共用一台计算机,这样他们可以彼此对话和沟通。

Google工作人员把这16个大学生分成两组,一组使用有衬线的Google,另一组使用没有衬线的Google。测试者被要求使用Google为一些微不足道的问题找答案,比如下一届的奥运会在哪儿召开,饭后吃水果好吗等一系列小问题。

当这些大学生输入Google的网址后,使用有衬线的这一组很明显的用很多的时间看着主页出现,然后继续等待。15秒钟过去了20秒45秒Google工作人员问他们在等待什么?他们的回答是:在等剩下的网页加载完毕。这是因为使用了衬线的Google,找到搜索结果的时间明显地慢了下来。

而另一组的大学生由于使用没有衬线的Google,因此很快就找到了答案。

测试的结果证明迈耶的改进对Google是很有利的,更能增进用户对Google的好感。最后,整个Google都在向迈耶庆祝,因此她是第一个改进Google首页的实习生,而让迈耶更没有想到的是拉里和谢尔盖任命她为Google的首页首席设计师,这在Google是从来没有过的事。

如果当Google所有的人都反对迈耶时,迈耶选择放弃,则不会有一个实习生被任命为首席设计师的奇迹,而如果当时的Google不给迈耶一个机会去测试,则不会有今天的Google。Google与其说是给迈耶机会,更不如说是在给自己机会。

职业倦怠如何去改变?


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职业倦怠如何去改变?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

知乎曾经有一个问题,叫做:为什么上班都是坐办公室,仍然会感到疲惫不堪?

当然,造成这种情况的生理原因有很多——比如长时间坐着对颈椎的压力、封闭环境中空气的循环……但最重要的因素还是心理因素:我们把“工作”视为发自内心的负担。

每一天都像拼命奔跑在赛道上,只为一个望不到头的终点。这样下来,怎么能不疲倦?

这在社会心理学上,就叫做「职业倦怠」(Occupational burnout)。

社会心理学家 Christina Maslach(她同时也是菲利普·津巴多的夫人)以对职业倦怠的研究而闻名。她指出:严重的职业倦怠,主要有三种表现:

1)情绪衰竭:对任何事物都提不起兴趣;

2)非人性化:冷漠对待人际关系,容易暴躁、失去同理心;

3)低成就感:无法从工作中获得成就感、满足感,得过且过。

不妨看一下,你中了哪几条?

应该注意的是:职业倦怠并不是一个病症,而是一种现象的描述。也就是说,每个人都可能出现轻微的倦怠表现,并持续相当长的时间 —— 几个月、半年,一年,每天都过得非常累,却又不得不挣扎着去上班。

试着回想一下,你上一周的工作状态,然后问自己:

每天上班的时候,我是精神振奋的时候居多,还是不情不愿居多?

下班回到家,是满足感居多,还是身心俱疲居多?

如果从1-10给自己当下的工作打分,你会打5分以上,还是5分以下?

小编相信,你能清醒地意识到,自己是否正处于职业倦怠的状态中。

那么,为什么我们会有职业倦怠呢?

可能跟很多人想的不一样:并不是因为加班、高强度工作,也不是因为工资不够高 —— 这些都不是根本原因。

举个简单的例子:

一个由你负责的项目,马上要上线了,整个团队齐心协力、加班加点,熬夜一周把它推上去,确保没有任何疏漏 —— 这种情况下,你会倦怠吗?

不会。你可能会累、会疲劳,但不会发自内心地感到倦怠。因为你理解你工作的价值,你知道它的重要性。

同样,你刚进入某个行业,起薪不高,但是跟着上司做项目,能学到很多东西,每天都很充实。这种情况下你会倦怠吗?

不会。相反,你每天都会期待去公司上班,因为你又会迎来全新的、充满挑战的一天。

那什么情况下会倦怠呢?

最常见的,就是这三种状况:

1)每天都有很多琐碎的事情,不断地挤压和分散注意力,使你不能集中精力在手头的工作上;

2)工作方向与你所期望的不同,但你没有办法拒绝或改变,但你必须坚持继续做下去;

3)你的位置不重要,没有话语权、掌控权,做的事情得不到反馈,只是成为一个支撑、执行,可有可无的角色。

你可能会发现,这些情景的共性是什么呢?

是它们都缺乏对工作的「自主性」。

这才是导致职业倦怠的根本原因。

你没有办法掌控自己的工作,而是反过来,被工作所掌控 —— 源源不断的任务向你涌来,把你淹没,推着你去行动。

它们不在乎你怎么想,不在乎你的看法,甚至,不在乎你做得好不好、是否用心,只要求你给出一个结果,让这个齿轮能够不断转下去。

在这种情况下,你还能感受到工作的意义和价值吗?当然不会。你每天都在疲于奔命,只想赶紧把它做完。

所以,小编认为:好的工作,是让员工把它当成事业,取得双赢;而不好的工作,是用钱买员工的时间,让员工沦为劳动力。

如果你正处于后者的情况,那最好的方法,当然就是立刻离职,重新找一家与你目标一致的公司。

但很多时候,这并不容易实现 —— 你多多少少会被一些因素牵绊。

那么,如果没有办法立刻换工作,有什么方法,可以缓解职业倦怠,改善工作中的疲惫感呢?

小编分享一个有效的方法,叫做「目标对齐」法,能帮你重新思考、规划自己的工作。

那么,如何进行「目标对齐」呢?

1. 列出所有任务

首先,拿出一张白纸,把它对折。用头脑风暴的形式,在左边写下你需要做的任务。一条一行,自上而下去写。

比如:

完成实习生团队的招聘;

完成运营方案;

学习Python,写爬虫;

优化产品专题呈现;

拓展新KOL资源;

……

这个过程,尽量不受限制地去发散思考,务必全面、无遗漏,把所有可能参与、涉及到的事情都写下来。

即使是除了“现有”的任务,那些你觉得必要的事情,但公司不会去做,可以列出。

比如,你觉得应该「优化内部协作流程」,但没有任何人提出过,也写下来 —— 说不定你可以去提出和主导。

同样,不仅仅是工作内容,包括你的个人成长,像要学的技能、要锻炼的实践能力、要积累的经验……都一并写下来。把大脑清空,不要有任何负担。

不能改变自己的人,不足以谈成功


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《不能改变自己的人,不足以谈成功》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

不能改变自己的人,不足以谈成功。改变自己非常重要,人无完人,只有持续改变自己,才能够变成一个更好的人。

这篇文章的标题,脱胎自非常流行的一句话:没有在深夜哭泣的人,不足以谈人生。但是哭泣人生这一句,仅仅是具备文艺气质的小清新,也许在感情上击中了很多人的心,但从现实角度看,深夜哭泣与参透人生没有必然因果,这句话实则没有任何意义。更有现实意义、能够真的让我们生活得更好的一句话,应该是:

不能改变自己的人,不足以谈成功。

改变自己非常重要,人无完人,只有持续改变自己,才能够变成一个更好的人;

改变自己非常难,身在庐山中的每个个体,要审慎客观地正确认识自己,并且能够在自己身上开山破斧破和立,是身心的血泪洗礼;

也正是因此,能够改变自己的人,因其愈加优秀,因其决心、魄力和行动力,才能够相对于变化前的自己,更无限近的趋近于成功。一个连体重都控制不了的人,何谈控制自己的人生正是这个道理。

那么,如何改变自己?

1.正确认识自己

改变自己的前提,是知道自己哪些地方需要改变、为什么需要改变。

真实的自己其实要比镜子里的难看30%连外表这么一种易被辨别的现象、辅以镜子这样真实客观的工具,人仍然会误判自己的美貌程度,那么在性格、品质等其他判断难度远高于外貌的维度,又并没有天然说真话的魔镜在,想要正确认识自己,其难度可想而知。

但是,镜子仍然是客观观察自己外貌的好工具,所以在其他维度上,也可以为自己找到一面镜子,从而帮助自己找到不足,寻求提升。具体做法,包括但不限于以下几种:

(1)主动寻求反馈。

在我之前的工作团队中,有一种工作习惯,叫做提出吸收反馈。大致的方式是,每次有重要的项目或会议结束后,由另一位成员,对owner进行1对1反馈。反馈的内容,包括观察到的优点、不足;为什么觉得这是优点、这是不足;从第三方角度,对于不足给予建议。事实证明,这个工作规则非常有效,团队成员都在持续进步。但是在现实工作和生活中,尤其是在工作中,如果没有这样的固定工作规则,很少有人会坐下来对你进行中肯且全面地反馈,因为给予反馈可能是一件吃力不讨好的得罪人的工作。所以,要自己更主动地去寻求反馈,诚恳地找到可能会给自己建议的1-3个人,提出希望对方给予反馈,从而更好地实现自我认知。

(2)角色扮演。

并不是所有的会议我们自己都是主持人,也并不是所有的项目里我们都是owner。但是,作为参与者,我们仍然能够去观察owner本身。我们可以在内心上演OS戏码:这里她做得非常好,值得学习;这里她做得不是很好,未来我要规避;这里她是以A方式处理的,而我会以B方式处理,为什么她采取了A而不是B?如果A方式更好,是她看到了我没有看到的?想到了我没有能想到的内容?未来当我要做类似的决定时,如何灵活使用A方式?等等,不一而足。角色扮演需要具有细致的观察力和强大的反思自省能力。其好处是,能主动看到自己与其他人的差距,从而改变自己。

(3)察言观色。

沟通、项目等过程中,观察其他人的反应:为什么这里她皱眉,为什么那里他愠怒,为什么自己兴致高昂而对方心不在焉?观察周围环境和人的反应,这是一种无声的反馈。在观察到不符合自己期待的反应后,要思考:为什么对方的反应如此,我需要做出哪些调整和改变?

2.接受消化现实

事实上,在认识到别人眼中的更真实的自己之后,并不一定就能够愉快顺畅地进入改变阶段。当了解到自己比预期的丑30%时,随之而来的,其实是不愿相信、逆反、充耳不闻,会因预期与现实之间的落差而充满挫败感、沮丧感,会因此而对自己失望,甚至觉得羞耻,觉得未获得认可,想要逃离。良药苦口,难以下咽一定是人之常情。所以,当这些情绪出现的时候,这只能说明你是一个对自己有所期待、对未来有所追求的上进的人,并不能更加说明你差劲、你无能。

因此,要给自己留一段时间,反复思量,实现对改变自己的必要性及其带来的情绪的接受和消化。如果不能接受和消化,那就是讳疾忌医,固步自封。

在这个过程中,感情上再痛苦,也要在理智上时刻警醒自己:

(1)无论对方看到的自己是否就是真实客观的自己,当对方产生负面认知时,要么是自己真的可以做得更好,要么就是自己让对方产生了误解,而无论哪一种情况,都说明自己尚需努力;

(2)不要辩解,辩解只能证明自己心虚,在找借口,同时也会让镜子们认为反馈被反弹,从而不再继续给予反馈。在心里对号入座,有则改之,无则加勉;

(3)感激所有反馈,甚至批评。反馈是gift,要珍惜。

值得一提的是,接受消化之后,可能有的一种情况是矫枉过正。有些人在明白原来我并没有想象中那么好之后,会在失望、沮丧情绪下,滑向原来我竟然这么差的极端。不到90分与只有10分是完全不同的情况,没必要自暴自弃,妄自菲薄。要知道,能得到反馈,说明在他人心中有一席之地,在他人眼中是可塑之才。

3.采取改变行动

既然知道哪里不足、有决心和动力改善不足,接下来就是采取行动,真的让自己发生改变。包括以下几个步骤:

(1)分析原因,找到问题。

针对自己的不足,分析原因。如果只看到不足这个现象,却没有找到背后的原因,那么计划一定是不可执行、不可落地的,是一个无用的计划。例如,沟通效率很低,这其实是一个表现出来的结果或者说现象;进一步分析,沟通效率低背后的原因,是表述无逻辑,无法有条不紊地向别人陈述自己的观点、罗列依据。问题到了这一步非常明晰,后续如何解决,也能做到有的放矢。

(2)设定目标,制定计划。

在明确了问题到底是什么之后,就是如何解决、解决到什么程度。仍然举上文的例子。针对表述无逻辑,目标就是在三个月后,能够有逻辑地表达观点。第一个月,进行专业的逻辑训练,建立逻辑思维;第二个月,在构架的逻辑表达结构下,填充内容,先写再说;第三个月,沟通中按照之前的训练,先想再说。随后逐渐提升运用的熟练程度,实现这一项改变。

(3)定期review,寻求反馈。

在提升逻辑能力的过程中,小到每一次沟通结束、大到一个改变周期结束,都可以主动找到其他人,看看自己的改变是否发挥成效、是否可以让其他人感知。同时,也可以持续地获得建议,调整自己的改变策略和节奏。真悟空和假悟空,佛祖一看便知。

(4)相信自己,持之以恒。

人的习惯、性格是经多年沉淀养成的,要使其发生变化,尤其是发生那些会让自己异常痛苦的变化,绝不是可以一蹴而就的。有些量变短期内难以让人感知,但不代表没有发生变化。一旦放弃,就是真的没有变化,前功尽弃;要相信自己,持之以恒,量变终会引起质变。

在火中燃尽而后生,方为涅盤的凤凰;在临死边界挣扎而破茧,蝶才成蝶。勇敢地改变自己,更好地追求成功。

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