吃过早饭,两岁的小男孩郭泥蹒跚而行,跟随着5岁的姐姐郭艳,去离家不远的晒场玩。就在姐弟俩玩得开心的时候,忽然听到轰轰的机器声,他们循着响声走过去,原来那声音是打砖机发出的,父亲郭亚明在那里做砖。
其实,父亲不想让孩子去砖场耍,以免发生意外,既然姐弟俩已经到了那里,也就打算让他们稍微逗留,没有及时催他们回家,只顾忙着干活。郭亚明匆匆铲起来的黄泥,通过传送带进入打砖机后,迅速输出来就变成整齐规则的土砖。
在活泼好动的郭泥眼里,打砖机做砖的过程就像耍魔术,让他高兴得手舞足蹈。父亲侧身铲泥土时,郭泥逐渐靠近打砖机,他很想摸摸那些砖坯,还有快速运转着的传送带。于是,郭泥伸出去的稚嫩小手,陡然触碰到传送带上,巨大的拉力仿佛闪电,瞬间将他拖拽到柴油机的转轮处。
撕心裂肺的惨叫声,顿时从郭泥的口中喷出。父亲立刻跑过去关掉打砖机,眼前发生的事情,将他吓得目瞪口呆:倒在血泊中的郭泥,万分痛苦地扭动着身子,他的右手连同衣袖被传送带抽断,抛在离打砖机约两米远的地方。
郭亚明醒过神来后,马上抱起血淋淋的郭泥,朝着医院跑去。通过及时抢救,终于保住儿子的性命,可惜他伤势严重,整个右臂被全部切除,导致他终身残疾。
当时,年幼的郭泥还不知道,失去右臂将会给他带来什么麻烦,他只是明显地感觉到,身子的重心竟然发生偏移,似乎左边重右边轻,走路时身体难以把握平衡,总是习惯于向右倾斜。
不过,伤口痊愈以后,郭泥仍旧喜欢去和小朋友玩。
人家骂我断手杆。哭着回家来的郭泥,伤心地告诉母亲冯代芳。
他们为什么骂你?母亲一边擦郭泥的眼泪,一边问他。
经过儿子讲述,冯代芳才知道,郭泥与小朋友玩老鹰捉小鸡的游戏,轮到他当老鹰时,因为他没有右臂,不能伸开双臂做老鹰展翅的姿势,其他小伙伴看不起他,便瞪着眼睛开口就骂。
孩子,你知道吗?弄清楚事情的来龙去脉后,冯代芳安慰郭泥,你是我们家的小天使,之所以上帝要拿走你的一只翅膀,是因为别的天使需要两只翅膀才能飞翔,他们是双臂天使;而你非常特殊,属于独臂天使,只需要一只翅膀就可以飞翔。
接着,冯代芳开始讲童话故事给郭泥听,激励他要勇敢面对厄运。母亲的鼓励,驱走了郭泥的自卑,他发誓要做能够飞翔的折翅天使。
虽然没有健全的身体,可是天性好动的郭泥,并没有因此就比别的孩子少运动,别的孩子喜欢的运动,他基本样样都会。
15岁那年,郭泥在足球场上灵活的身影,让体育老师薛勇十分惊喜,他觉得郭泥在体育方面比较有潜力,应该好好培养他,让他将才能展示出来。因此,征得郭泥父母的同意,薛勇常常在上体育课时,有意识地训练他的短跑、长跑项目。
知道郭泥喜欢吃辛辣食物,薛勇便特意要求他,辛辣食物不能吃,否则肠胃出了问题,将会贻误训练时机。
薛勇的严格规定,让郭泥感到委屈,认为不但训练特别辛苦,而且吃东西还要受限制,他是在给自己戴枷锁。
因此,郭泥提出放弃体育训练的打算。薛勇觉得这是引导他的好机会,便立刻伸出右手,指着屋檐下的一块青黑色石板问他:这块石板上的小坑,你知道是怎么弄出来的吗?
不知道。
你猜猜,也许你能猜到。
郭泥俯下身子,去仔细观察那块青石板,然后猜测:这么硬的石板,要在上面凿出小坑,只有石匠才能做到。
不准确。稍后,薛勇提示郭泥,对于硬度高的青石板,石匠也不能凿出坑来,你看那些小坑的高处有什么?
有屋檐,郭泥抬起头一看,就高兴地说,我终于知道了,石板上面的那些小坑,是屋檐水滴出来的。
水滴虽然小,但是能洞穿石头,因为它坚持不懈。说到这里,薛勇稍停,随即将话题提升,只有持之以恒,才能创造奇迹。
后来,薛勇发现郭泥偷偷去吃火锅,于是语重心长地指点他:运动员训练的不仅是体能,还有意志。如果你想成功,就必须在意志的磨炼上,狠狠地下工夫。
意志和体能训练到位还不行,还要加强体育道德修养。薛勇看着郭泥,继续说道,我不让你吃火锅,你却背着我悄悄去吃,你这样不遵守禁令,结果会影响你的成长。
薛勇对症下药的委婉批评,让郭泥听得心悦诚服,他暗暗嘱咐自己,以后要听从教练的安排。
在薛勇的指导下,郭泥训练得很认真。他练的主项是100米和200米,由于缺少右臂,奔跑时保持身体平衡特别困难,与健全的人相比,他要付出更多的心血。
然而,无论严寒还是酷暑,郭泥都没有放弃训练。在一次训练中,郭泥不仅扭伤踝关节,而且拉伤腰部肌肉,只能躺在床上,不能下地行走。
昼夜躺在床上,郭泥既痛苦,又着急。当他能扶着床沿走动的时候,准备忍着疼痛坚持训练。可是,薛勇当即阻止他:旧伤没有治好就参加训练,很容易造成新的伤害,并且会形成痼疾,你现在的任务是安心配合医生疗伤
经历人生的风雨后,郭泥终于迎来生命的彩虹。迄今为止,在众多国家级的比赛中,郭泥已经夺得48枚金牌。他自信地说,上帝折了我的翅膀,我却飞得更远,飞得更高。
25岁的小米在我们这里算是非常优秀的员工,工作努力,每个月六千收入,即使在北京这样的大城市里,二十四五岁能这样已经很不错了,当然,也不算特别优越,只是要打发一个人的日子不会有太大问题,没有太多负担,日子过得也算自在。
小米的同学很羡慕她,但小米自己却不觉得非常轻松。随着年纪增长,曾经被她晾在一边的很多问题重新填充了她的内心,她有点慌了。这个年纪的女孩子当然不算老,但也不再是父母臂弯里的孩子,也不是刚刚步入社会可以无忧无虑的少年人,很多事需要考虑,很多事需要面对,很多问题需要解决。
小米是个很独立的女孩,生活、工作和经济都完全靠自己打理。到了眼下,她忽然觉得太独立了不是好事,身边的同事和朋友好像都有人帮她们操心恋爱婚姻,住房买车等等问题,很多人上着班拿着工资却还要父母来资助买房子、结婚、养孩子,她觉得只有自己在孤零零地撑着头顶的天。有一次偶然在工作之外的时候遇到小米,聊起日常生活,小米流露出平常不太看得到的情绪,我听得出她很期待有个温馨的港湾可以停靠,但在没有靠岸的时候,自己一个人走,也有自己的烦恼。
小米那天穿着一件宝蓝连衣裙,身形曼妙,淡雅精致,举止得体。小米说那条连衣裙是从动物园买来的。素雅的连衣裙很好地衬托着她,是个看着令人愉悦的女孩,由此不难想象小米其实很会生活,过得也很简朴。
小米对眼下的生活非常满意,但也在认真规划和安排将来:努力工作提升事业,认真干活挣钱养活自己,精打细算存钱买房,偶尔想象如何自己创业不过,小米有点困扰的是她发现怎么努力也攒不下足够的钱,工作三年了,工资涨到了六千块,可是存折上的数字却没怎么增加,细算一下,第一年攒的钱还能置办点东西,过了两年之后的今天,钱多了,能买的东西却少了。想着越来越高的物价,想着始终追不上的房价,小米有点犯愁。
小米大学毕业没几年,家在一个二线城市里,在北京读大学毕业后没按照家人的希望回去找份稳定工作,选择了独自在外打拼。最初她真有点初生牛犊不怕虎的劲头,虽然什么都没有,却从不畏惧,总想着自己还年轻,有梦想,只要努力就一定会收获自己想要的成功。小米笑着说理想很丰满,现实很骨感。当她独自在北京的喧嚣与寂寞中生活了两三年,慢慢长大,想的事更多了,这才发现生活原来有多么现实,她要考虑的问题太多太多。
小米变得有点急切想要赚钱了:再努力工作也不过是朝九晚五,给别人打工,能攒下来的钱屈指可数,要是赚不到足够的钱,以后怎么办?不能总是跟十几个人合租,不能永远挤在公交车里当饺子,不能一直像浮萍一样在北京飘着,不能两手空空回老家,要想在北京落脚生根,要想过上像样的日子,不挣钱怎么行?
我理解小米的困惑,我也经历过这个阶段,更多像小米一样的年轻人正在经历着。今天的环境已经与往日大不相同,挣钱比我们年轻的时候容易,花钱更加容易,很多到了这个年纪又在外漂着的年轻人都会有和小米一样的困惑与迷茫。怎么挣钱?挣多少钱才算够?挣不到那么多钱怎么办?当生存成为横亘在眼前的不可跨越的沟壑的时候,这些问题纷至沓来困扰年轻人非常正常。
要不要挣钱?当然要。挣多少钱算够?我想起码要让自己和家人有一份安定的生活;挣不到那么多钱怎么办?当然是除了更努力挣钱之外,还要会花钱,用自己能挣到的钱,经营出一份自己想要的生活。
我对小米说,眼下不必为这个而忧心,今天努力奋斗的时光不会白白流失,总有一天你会发现曾经的经历和沉淀会成为明天的财富,受用一生。挣钱固然重要,更重要的是要明白生活在现实中,却一定不能让心被现实填充的满满当当,不执迷于物质,同时要聪明地打理好自己的财富,细细规划每一个通向未来的方面,比如职业,家庭,生活,财富等等,如果一定要让这些东西或多或少蒙上现实的灰尘,那么一定要学会理财。
简单地说,理财就是控制好自己的钱包,量入为出,未雨绸缪。严谨一点来说,所谓理财就是要充分利用现有的财富安排好生活,同时让财富通过你的打理增值或保值。所以,理财可能是某些投资,可能是有计划的储蓄,也可能仅仅是学会如何花钱。
女孩子理财一定要有个黄金原则,那就是量入为出,尽量不要年纪轻轻就负债度日。比小米稍微年长一些的年轻人都有最深的体会,如果可以重新来过,多数人最愿意选择的生活方式一定不是负债累累过日子,而是尊重生命,尊重自己,让最美好的青春岁月轻松一点。
我给小米的建议是不要轻易负债,就是最好的理财方式。如今太多年轻人被房贷、车贷和信用卡透支了青春,未来几年甚至几十年将背着沉重的负担生活,债务清了,人也老了,这辈子就这么过去了,到头来会发现追来追去一辈子,除了还债什么都没追到。所以不到万不得已不要去透支未来,房奴卡奴不是轻易能做的奴。
无论购房或创业,都要计算好自己的财富和能力,还要算清如果负债,则需要用多少年才能偿还这笔外债,如何使用今天积累或借来的财富才最合理。买房买车要量力而行,风险投资要谨慎从事,还不能忽视了健康投资,健康的身体是人生的保证。对年轻人来说,脚踏实地是非常重要的人生课程,未来不是想出来的,也不是拼出来的,而是用心经营出来的。计划和打理好财富固然重要,最重要的是计划和打理好人生,让每一天过得幸福快乐。
1983年的一天,在美国亚利桑那州图森市的一家医院,一个女婴呱呱坠地,令她的父母异常惊愕的是,女婴居然一出生就没有双臂,连见多识广的医生也无法解释这个奇怪的现象。
在父母的疼爱下,女婴一天天地长大,成为一个可爱的小女孩儿。
那天,站在阳台上的女孩儿,看到与自己同龄的一群孩子正张开天使般的双臂,在阳光下欢快地奔跑着追逐翩翩起舞的蝴蝶,女孩儿十分伤感地向母亲哭诉命运的不公,竟然不肯馈赠她拥抱世界的双臂。
母亲平静地安慰她:孩子,上帝的确有些偏心,但上帝是要送给你更多的梦想,要让你用行动去告诉人们一一即使没有翅膀,也可以高高地飞翔,就像没有修长的十指,你同样可以弹出美妙的琴声,可以写出漂亮的文章
我真的能做到那些吗?女孩儿仰起头来。
只要你肯努力,就能做得到,只要你的梦想没有折断翅膀,你就一定能飞得很高很高。母亲温柔的目光里充满了不容置疑的坚定。
女孩儿相信了慈爱的母亲的话,目光一遍遍地抚摸着自己那双看似普通的脚,心中暗暗地告诉自己:我有一双非凡的脚,不只是用来奔走的,还是用来飞翔的。
此后,在父母的指导帮助下,女孩儿开始有计划地锻炼自己双脚的柔韧性、灵活度和力量。怀揣梦想的她,克服了人们难以想象的困难,经历了谁都无法数清的失败,终于在人们的惊讶中,练出了一双异常自由灵活的脚一一她不仅可以用双脚吃饭、穿衣,轻松地实现生活的自理,还学会了用脚弹琴、写字、操作电脑她用双脚做到了几乎是常人所能做到的一切。
女孩儿开始在人们面前自豪地展示自己非同寻常的脚功,起初遇到的那些异样的眼光里,渐渐地充满了钦佩。在她14岁那年,女孩儿彻底地扔掉了那副装饰性的假肢,一脸阳光地穿着无袖的上衣,走进校园、商场、街区仿佛自己根本就不缺少什么,除了常人那样的一双臂膀。
女孩儿在继续着创造奇迹的脚步,她读书刻苦,作业写得总是一丝不苟,从小学到中学,她的学习成绩始终名列前茅,老师和同学们都十分敬佩她的坚毅和自强。当她拿到亚利桑那大学的心理学专业的学士学位证书时,一家人幸福地拥抱在一起。父亲自豪地鼓励她:孩子,你还可以做得更棒!
是的,我还可以做得更棒!女孩儿自信地笑着。
为了增强腿部肌肉的力量,保持腿部的灵活性与韧性,女孩儿不仅坚持经常性的跑步,还成为碧波荡漾的泳池里的一条自由穿梭的美人鱼,还成了一家跆拳道馆里小有名气的高手一位医生曾指着给她拍的X光照片,惊奇地喟叹:经过锻炼,她的双脚已变得异常敏捷,她的脚趾关节已像手指关节一样灵活自如。
女孩儿的梦想还在不停地放飞着,她又走进了汽车驾驶学校。在教练员惊讶的关注中,她很快便掌握了驾车的各项技术,通过了近乎苛刻的各项考试,顺利地拿到了驾照,开始用双脚娴熟地驾车御风而行
接下来,女孩儿要去圆自己心中埋藏已久的梦想了一一她要亲自驾驶飞机,拥抱苍穹。
曾经培养出许多飞行员的著名教练帕里什特拉威克一看到亲自驾车来报名的女孩儿,就知道她一定会飞上蓝天的,就像一只矫健的雄鹰那样,不仅仅因为她那娴熟的驾车技术,还因为她目光中流露出的从容、淡定与果决。
果然,女孩儿在学习飞机驾驶的时候,丝毫不逊色于那些身体健全的飞行员,她一只脚操纵着控制板,另一只脚操纵着驾驶杆,滑行、拉起、升空她冷静、沉着,每一个动作都十分准确、到位,比不少学员表现得都出色。教练帕里什特拉威克后来回忆说:事实证明,她是一个优秀的飞行员,她驾驶飞机时非常冷静和稳定。一旦你和她在一起呆上20分钟,你甚至就会忘掉她没有双臂的事实。她向人们展示,人可以克服所有的限制,她真是太令人难以置信了。
25岁的女孩儿如愿地拿到了轻型运动飞机的私人驾照,成为美国历史上第一个只用双脚驾驶飞机的合法飞行员,开创了飞行史的先例。女孩儿的名字叫做杰西卡考克斯。
如今,杰西卡考克斯已是美国家喻户晓的英雄,她靠双脚生活和奋斗的感人故事,给世人带来了巨大的心灵震撼和精神鼓舞。
在美国数百场的演讲中,杰西卡考克斯说的最多的一句话是:你的梦想有多高,你就可能飞多高。
没错,即使你生来就没有翅膀,但你依然可以高高地飞翔,因为你心中那永不跌落的梦想,会为你生出自由翱翔的双翅,会给你传递无穷的力量,会帮助你创造无法想象的奇迹。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场新人:苦干不埋头 做事要高调》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
很多女性在职场是属于“埋头苦干”型的,“少说话,多干活”这可能是从小就受到的教育,“低调”更是现在流行的处世准则。但在职场上,不可一味“低调”,“低调做人,高调做事”更为合适。
CASE
Vivian是个程序员。部门里每个程序员都负责编写一个独立部分,在规定时间内完成后再组合到一个完整的架构里。如果有人拖了后腿,整个部门就不能按时完成任务,大伙的奖金就会受到影响。Vivian常常是最早完成工作的一个,但不像有的人那样先到经理那表功。她不声张,反复检查、测试,所以,她的程序总是BUG最少的。反倒常有别人的BUG恰好反映到了她编写的段落上,结果是她替别人背黑锅。遇到这种情况她也不辩解,还帮助别人修改程序。可是,如果她的BUG影响到别人,对方就会在第一时间撇清责任。
公司的基本工资不高,主要的收入是项目完成之后发的奖金。Vivian每次拿到奖金都心满意足,虽然不知道别人拿多少,但她认为凭自己的工作应该不会比别人少。但是,最近她意外地发现:她的奖金竟然一直是最低的那档。
忍不住去找经理问问究竟,让她意外的是,经理拿出了每次发奖金的评分表,完成工作时间、差错率、协作情况都有记录。而她平时默默埋头工作的结果就是,记录上她的完成时间总比别人晚,而BUG却比别人多。Vivian真正是吃了不爱说话的“哑巴亏”。
分析:做事太低调,费力不讨好
Vivian的行事方式从道德角度来说,几乎是毫无瑕疵的。但在通常将“效率”作为最高准则的职场,Vivian的行为显然很容易被掩盖,不易被发现和认可。结果,她比其他同事做了更多的工作、付出更多,但却没有相应的回报。相反,那些善于在重要时刻站出来自我表功的人,却在职场中得到更多利益。
不论公司大小,上司不可能每天都盯着下属做什么事情,也不可能像个朋友那样了解你的个性、工作方式和你的所思所想。所以,埋头苦干的结果就是领导不知道你什么时候都做了什么,更不容易知道你在什么时候还帮别人做了什么。那些默默无闻、只顾埋头工作的人就很难得到上司的了解,反倒容易被上司误解。
“职场好人”三招
用什么办法让上司和同事知道你在努力工作而且成绩斐然呢?
1.及时告知上司自己的工作进度。完成一项工作之后,先去和上司沟通,然后再做后期的完善收尾工作。你如果不善言辞,或者你没有机会和上司面谈,一个很好的解决办法是,把你的上司拉进微信朋友圈,把你所做的工作实时发布到朋友圈里。还可以把上司放进“提醒谁看”的名单,那就不怕他看不到啦。
2.应该承担的责任不推脱,不应该承担的责任不沉默。工作中出了问题,明明应该别人承担责任,一定不要代人受过。
3.找些工作中的小难题,带着你有把握的解决方案,去征求上司的指导意见,以此来让上司知晓你的工作进度和认真负责的态度。
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其实,我们并不差。多数时候,不过是差了些机遇,差了些火候。今天小编就要跟大家分享交流职场高薪的7个秘诀,希望对大家今后的职业选择能有所启发。
发现自己的职业兴趣(找出自己的职业方向定位)
一个人只有在从事他所热爱的职业时,在充分发挥自己的能力时,才能更快地取得成功,而成功是高薪的基础。所以,你应该清楚地了解自己,找准自己的位置,找出符合你的职业兴趣、能充分发挥你的专长的职业。
寻找快速成长或高回报的行业
如果你是在一个处于下坡趋势的行业里,你显然难以长久地获得高薪。所以,你应该就你的职业方向进行研究,寻找快速成长或高回报的行业。
进入具有高绩效的企业
企业的高绩效是员工高薪的保证,因此,你要设法对你想要进入的企业进行了解,比如,它的组织结构是否合理,员工素质怎样,技术是否领先,产品在市场上的前景怎样,企业是否为员工提供长远的发展空间,等等。
在岗位上做出业绩(提高你的职业核心能力)
高薪来源于个人工作的高绩效,企业付给员工薪水,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责。但如果你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。
使你的绩效“可见化”
有的工作因为难以量化,或者有时因为管理者的忽视,绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如:你协助主管完成了一个项目的规划,但后来随着项目的终止,主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此,在创造绩效的同时,要力图使绩效“可见化”。比如,为自己建立绩效清单,内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等,在年终考核面谈时,用于争取较高的绩效评估的有力证据。
在企业中谋求更高的职位
如果你能够成为团队的管理者,领导众人,创造绩效,高薪自然不在话下。
成为企业不可缺少的人
你应该时刻关注企业的发展趋势,了解行业的最新动态,并且思考企业在未来的发展趋势中,需要什么技术或才能,以便及早准备,使你的个人价值在持续挑战中水涨船高,使自己成为企业需要的人才。这样,你就能始终处于高薪阶层。
如此看来,寻求职场高薪是一个漫长的过程,它需要我们的耐心,细心和眼光。归根到底,还是需要投对行,找个好企业并具备作出和别人不一般业绩的能力。要求多做的时候不要抱怨,咬牙坚持一段时间以后,蓦然回首,也许你会发现,你早已成为了公司不可或缺的人才。待到花开烂漫之时,你想你还会为自己不是高薪而发愁吗?
近几年“断舍离”这个词被大家广泛关注,那么到底什么是“断舍离”,其实意思很简单,就是把那些不必需、不合适、过时的东西统统断绝、舍弃、并切断对它们的眷恋。那么为什么职场也要“断舍离”,小编就来跟大家分析一下职场的“断舍离”到底是什么。
首先我们来做一个测试,来分析一下你的工作是否需要“断舍离” :
1.桌面永远都像战乱现场。
2.常常觉得自己要学习,却不知道学什么。
3.同类物品有好几件,很多是与工作无关的东西。
4.1页能说完的PPT不写满10页就不放心。
5.总想要接触新的工作内容,又hold不住。
6.一有突发事件就惊慌失措。
7.总是得罪人,却根本不知道自己做错了什么。
8.早晨上班,找不到昨天的会议纪要,找不到今天的文件,着急又抓狂!
倘若你存在上述的任何一种情况,立刻进行断舍离吧!打破你以为的“需要”,摒弃不必要的事物,只做你当下需要做的事情,才能看到工作的本质。
办公环境如何做到“断”
首先是要限制你的桌面收纳量。办公桌面作为展示性的空间,除非必要且使用率极高的东西,不然就不要让它出现在桌面上。对于物品来说,有用才有价值,失去了使用价值,就应该毫不留情地丢弃。需要保留的物品则应该放到抽屉里,只有当物品处于合适的位置时,才不会给你带来困扰。
其次是清理脚边的杂物。很多人习惯把大量工作中不太会用到的生活物品带到公司,使得自己可用的办公空间越来越小。你可以认真思考哪些是可以留下的,哪些需要扔掉。
最后是梳理你的电脑文件。在日常工作中,我们必须用电脑来处理各类文档和数据报表,一段时间后,电脑硬盘中就会积存很多文件,这就需要按期梳理,清理无用的文档资料。不妨按照“确定无用的文件”、“无法确定的文件”、“确定有用的文件”三个类型来做一个梳理。
职场人际关系如何做到“舍”
首先是处理好公司内部关系。人际交往的顺畅程度和性格密切相关,保持个性固然重要,但如果影响到职场关系,就需要思考一下:你性格中有哪一点让人觉得无以承受?找到原因后,从力所能及的地方开始改变。
其次是调节对上司或下属的不良情绪。或许你认为上司总是爱挑你的刺,其实他可能对你没有任何意见,只是希望工作可以做得更好。或许你认为下属总是不服你,你安排的工作执行不到位,实际上只是他们的工作比较多,没有做到有效调整安排而已。你需要舍弃过多的猜想,理解上司希望你发挥更大潜能的心,同时看到下属在工作安排上的欠缺之处并给予指导和帮助,结果会变得很不一样。
最后是选择性参加工作聚餐。面对工作聚餐,如果是觉得浪费时间,那么想一下不聚餐的话你要做的事情,如果只是回家打游戏或者刷剧,那很明显,聚餐会给你带来更多帮助。如果身体不适,明天还有很多重要工作,而今晚的聚餐只是一起吃顿饭,那么,痛快地回家休息吧。
职场计划如何“离”
每季度的工作计划总能写好几十页纸,季末完成的却没几项。理想太丰满,现实很骨感,也需要果断“离”。不妨尝试以下几点建议:
1.告别长远规划,做好手头的事情
重复工作一段时间,就感觉学不到东西了,真的学不到东西了吗?其实你只是对未来感到担心。我们都是活在现在,停止对当下不需要的东西白白浪费感情。不断优化手上的每一件工作,你会发现进步的空间永远都有。
2.有选择地学习
不断参加公司的培训,也没有停止过看书充电,但这一切并不能改变你的工作状况。把重心移回到当下,思考清楚你现在需要什么,通过选择,轻松地和现在你所不需要的课程说再见,学到的东西也可以马上应用到当前工作中。
3.告别过时经验,与时俱进才是王道
工作不可能千篇一律,时不时总要承担新的工作,执着于过往的经验,会被经验桎梏,你要学会丢弃以往的工作经验,才能顺畅地处理当下的新工作。
4.提高执行力,让计划落地
当下的我需要什么,然后由此出发,制订属于你自己的个人规划。在30分钟内完结这份计划,要点不超过5个,不要让思维无限扩散,精选出来的一定是你最需要的。
真正做到职场“断舍离”,让职场更轻松,让自己更轻松!
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有12个月了,这12个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《自测:你是办公室里的“便利贴女孩”么?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
几乎每个公司都有这么一个女孩:每天忙忙碌碌,总是帮同事复印、扫描,跑腿拿资料,买早饭、买咖啡也是常事。自己的工作常常做不完,却一直忙于帮同事处理琐事。办公桌上方总是贴满了各种颜色的便利贴,记着同事们要她帮忙的各种活儿。面对请求,她从不拒绝,久而久之,同事们也觉得让她做事是理所当然的,连感谢一声都用不着。办公室就她最忙了,可是也未见上司重用她,升职加薪也和她无关,这便是职场上典型的“便利贴女孩”?
你呢?你是“便利贴女孩”么?到底什么时候开始变成了“便利贴”呢?快来测测看吧。
准备好了么,拿起笔选择你的答案(选“是”记1分,选“否”不计分):
1、在公司你做的是基层或辅助性岗位?
是□否□
2、一周有3次或3次以上帮同事买外卖或带咖啡?
是□否□
3、每天工作杂乱无序,忙都忙不玩?
是□否□
4、工作努力,但却得不到重视?
是□否□
5、时常得到只有老板的口头表扬?
是□否□
6、经常被上司莫名其妙地安排各种份外事?
是□否□
7、长时间与升职、加薪无缘,老板总是用打太极的态度应付?
是□否□
8、团队里安排工作任务,同事们都推给你来做?
是□否□
9、等到自己的工作需要帮助和协助时,同事们都相互推脱?
是□否□
10、经常因为临时帮别人的忙而耽误了自己的工作?
是□否□
好,下面请把你的得分统计一下。测试结果如下:
0-3分恭喜你哦,“便利贴女孩”不是你
应该庆幸,你还不是“便利贴女孩”。如果能不断积累和增加自我核心竞争力,那么你不仅将成为“好用”的人,还能慢慢向你的职业理想靠近。
4-6分你已是边缘“便利贴”
看来你的工作还需要认真梳理,如果目标还比较模糊,那么你的职业目标急需重新审视和制定,理清头绪后再围绕目标制定行动计划和方案,这样才有标准去衡量事情的轻重缓急,做好时间管理,掌控好你的工作。
7-10分你是名副其实的“便利贴”
要给你敲警钟了。你已经是办公室里的“便利贴女孩”,情况不太乐观,眼前这样的状态下你不仅浪费了很多精力和时间,而且工作绩效欠佳,核心竞争力不足。
专家分析:她们为什么成了“便利贴”?
台湾偶像剧《命中注定我爱你》曾风靡一时,剧中由女主角饰演的“便利贴女孩”形象给大家留下了深刻的印象:工作积极、忙碌,乐意做任何事,老板看在眼里也不表态,不加薪不升职;同事什么琐事都推到她这里,又不好拒绝,只能硬着头皮扛下去;别人早早下班约会去了,只有她一个人还在加班埋头苦干,男朋友也跟她分了手。
这样的“便利贴女孩”,现实的职场中也不在少数。究竟什么原因让她们变成了“便利贴”呢?我们认为主要有以下三大原因:
缺乏核心竞争力,可替代性高
有句话说:人不狠,站不稳。在职场上想要处于不败之地,要狠,就一定要有自己的核心竞争力,只有为公司、为组织做出业绩或贡献的人,才会赢得更多的尊重,也不会轻易被忽略。如果你的工作很容易被别人替代,不论你做了多少事,也不会被重视。
缺乏主见,职业规划模糊不清
“便利贴女孩”在职场上最明显特点的是“召之即来,挥之即去”,做了很多事却得不到收获。表面上看,是因为她们缺乏主见的,而深层原因却是因为她们没有清晰的职业规划,没有职业目标。我们认为,一个人目标清晰,就能分清任务上的轻重缓急,就不容易被外界环境或琐事干扰。
缺乏职场经验,不会说“NO”
要把有限的精力用在有用的事情上,职场上尤其如此。“便利贴女孩”就是时刻怀着“自己多学多做点”的心态,不论同事提什么要求,都没有分寸点头答应,这样只会让自己陷入被动境地,工作越做越多,却一无所获。
三招帮你撕掉“便利贴”标签
“便利贴女孩”是办公室的“老好人”,但遗憾的是,这样的“老好人”往往却是最容易被踢出局的人。如何撕掉“便利贴”的标签,成为办公室里的核心人物?
1、做好定位,找准目标
要想从边缘人变身核心人物,首先要明确,自己想成为什么样的人,找准自己的位置。专家认为,职场人一定要做好职业定位,以此为中心来展开工作,并提升技能和累积经验。有了明确的职业目标,做事才有章法和程序,心中有了标尺才能掂量出事情的轻重。
2、提升成熟度,掌控自己的时间
职场就是一个竞技场,激烈的竞争和追逐不得不要求职场人需要时刻保持独立、强势的心态,只有这样才能掌控好自己的工作局面;否则,很容易被周围的人和事牵着鼻子走。在心态上不断调整,技能上不断积累和提升,打造属于自己的核心竞争力,学会独立自主,慢慢从“以他人评价为标准”转向“自我肯定与否定”的激励模式上,那么你将向成熟迈进一大步。
3、成为“好用”的人,而不是“便利贴”
因为总想着“多做一点,多学一点”,不管什么事都接下来,不仅消耗了大量的精力和时间,更严重的是影响了自己的本职工作,这可是职场工作大忌。要知道工作也有不同的价值度,要知道哪些工作是有价值的,这些工作不仅可以提高你的核心技能,还能助你成为老板或上司身边不可或缺的能手。切忌,分清工作的轻重,把时间和精力尽量分配给那些有价值的工作上。
“便利贴女孩”有一颗善良的心,然而,竞争靠的是实力。专家提醒职场人,只有围绕你的职业定位,做出被认可的成绩,撕掉恼人的“便利贴”标签,才能成为职场上最受欢迎的关键人物。(完)
专家介绍:
洪向阳,实战派生涯管理专家。向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师,中国职业规划师(CCDM)认证培训导师,专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等咨询、培训领域,帮助求职者及职场人找准定位,高效求职,取得职场高速发展,获得更大的竞争优势。
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