大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《名企看简历的三大要点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
关于简历有一种业内普遍流传的说法,老道的HR10秒一眼,就判了你的简历的“生死状”——是进入下一轮面试,还是被打入“冷宫”。知名企业的一个职位每天可能有成百乃至上千人投递简历,要想进入HR的“法眼”,你要做到以下几点:
可以出奇制胜,但不要“Lady Gaga”
很多人写简历喜欢用夸张手法和诸多形容词,觉得这样能给自己加分。其实HR在简历筛选中,用的多是和应聘职位相关的“关键词”,所以你要做的是研究招聘广告,尤其是“工作职责”和“应聘要求”这两栏,提炼出这两栏的关键词,尽量把自己的简历往上靠。我们不反对制作与众不同、出奇制胜的简历,比如,应聘市场职位,你可以把简历中的学历背景或者工作背景做成流程图的形式;应聘平面设计职位,可以把简历的排版精心美化一下,突出你的专业性和艺术性。但切记,不要太过标新立异,把简历整成离经叛道的“Lady Gaga”,比如取个诸如“通缉令”之类的悚动标题,或是用红色甚至黑色作为背景色,这样只会让HR出示“红牌”将你“罚下”。还有些求职者以诗歌形式来写简历,却只见抒情没有内容,只会暴露出欠缺职场专业度。越是突出的成绩越要讲求真实性如果应聘者的简历中有非常突出的成绩,HR自然会十分关注,并且会将其列为面试中的重要话题。因此,万万不可赢得“敲门”的机会,将不属于自己的成绩美化为自己的功劳。如,明明这个重要项目不是你主导的,你却在简历中表示是自己策划并实施的。等到面试时,面试官自会特别关注这个话题,询问专业问题和细节时,你无法应对,不但会露出破绽,还会被视作“不诚信”。把力气花在刀刃上写出经典简历资深的求职者不会在简历的格式上别出心裁,而是会把笔墨花在描述自己的多年专业背景和从业经验上。规范的简历中,每一项信息都会有约定俗成的位置,HR在筛选简历时通常会到这些特定的位置去寻找需要的信息,如果应聘者的简历过于标新立异,反而有可能把位置打乱,让HR找不到他所关心的信息。(完)
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《美国留学生的面试自我介绍技巧》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
首先面试一般是见面聊,skype聊,电话聊,这三种。后两者会在我国时间深夜进行,学生务必各施其法,让自己在半夜的状态兴奋起来,适合你的方法不好说,可能是听摇滚音乐/喝茶/喝咖啡/跑两圈/打网游。注意美国目前在冬季时间,例如我们晚上九点,美国东部是早上八点,同时也要知道面试的学校是在美国的哪个时区。
不管是何种面试,都建议你穿上正装或者商务休闲装,穿上了正装之后,自己的言谈也会不自觉的专业起来。如果是电话面试,请务必站起来讲电话,站立说话会让自己的能量水平(energy level)更高。
学生需要深刻的明白,面试不是被面试官审问,而是一个交流的过程,同时兜售自己。所以时刻要记得两点:交流和兜售。虽然美国学校是什么性格的人都有,但一般来说,在面试过程中传达一个正面的积极的开朗的形象会比较受用。整个面试中,大概有六七成是在于交流的方式,三四成在于说话的内容,在下边会给出详细的例子:
1.头两句话会很飞快的过去,非英语母语的我们要分外留意,尽量记得面试人的名字,例如叫John Williams,之后可以称呼为,如果是见面聊天,应该在事前就能知道面试官名字,应该可以做到流利的称呼别人的姓。使用称呼面试官,可以有效的把谈话往交流的方向牵引。实在没听见的话可以说,Im sorry, I didnt catch your name- (不好意思,我刚才没听清您的名字?)对方会为你重复一遍,这是符合礼节的,不用感觉内疚。
2.见面或者skype的话,说话要看面试官的眼睛,不习惯的话可以不时转移视线到鼻子,低头背稿是木有用di、
3.准备一个30秒的短版本自我介绍,和一个一分半钟的长版本自我介绍,看面试官的兴趣现场增减内容。记得这是一个自我销售的好时机,面试官通过简单的介绍一下你自己这样的题目,想知道的不是学生姓甚名谁住在哪,而是想知道为啥我们学校要录取你,换句话说,是要知道学生有多好,和学生是否和学校相配。下边举例说明:
a.我叫做玛丽,在深圳中学高二,从小在深圳长大,很希望可以去美国的高校读书、
b.我叫做玛丽,在深圳中学成绩一直在前10名,尤其是数学非常出色,还参加过为大学生举办的数学建模大赛,我希望以后从事数学建模相关的工作,这就是为什么我申请xx学校的文理学院。
这两个版本的回答就很不一样了,后者明显在抓紧机会兜售自己。
4.准备回答为什么选这个学校,为什么这个专业
强调,这基本是一个必问的问题,一般来说如果去过学校,可以说一下去学校的见闻,没有去过的话,在维基上把学校的介绍看了,然后上一些国外的论坛,搜一下别人对这些学校笼统的介绍,选自己喜欢的几点。注意在说的时候要流利,投入。下边也举例说明
a.I saw online that xx-x university has a 7 to 1 student/faculty ratio, it means I will have more opportunity to interact with professors (我在网上看见你们学校学生教授比例是7:1,这说明我会有很多机会和教授-交流)
b.I always have questions and ideas that I LOVE to share with friends and professors, xx-x university has a VERY IMPRESSIVE 7:1 student to faculty ratio. I believe I will receive THE VERY BEST EDUCATION I could ever get in xx-x university (我非常喜欢和朋友以及教授-交流问题和想法,你们学校有7:1这么令人印象深刻的生师比,我深信我在你们学校可以得到我所能得到的最最好的教育)
这两段话的感情-色彩迥异,前者像背书,后者是有感情的口语化交流。
5.准备几个要问面试官的问题,提的问题不能是在网站上可以轻易找到答案的,例如你们学校综合排名第几这类的傻瓜问题千万不要出现,注意这里也可以交流起来,再次强调,面试的全程是在和面试官交流不是一问一答的被审问,回答问题光说是不是那是不够的。
结束之后如果有面试官的邮件,发信感谢面试官的时间和他提供的有用信息,强调自己对学校的兴趣。没有邮件的话,靠记住的名字,在学校官网首页的搜索栏中可以找出来这个人的邮件。
MBA面试对于备考学员来讲已经是老生常谈的一个话题了,而面试用语的禁忌是面试时考生应斟酌字词,所以在面试过程中千万要注意一些不该使用的语言风格或样式等。下面就此问题的注意点做如下建议:
1.不让别人说话有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话,并在话题连接的部分插入无意义的所以而等连接词,让自己的语言外壳水泄不通,难以让考官插话以作出适当的响应。例如某考生这样说:我要说的就是这些所以换句话说
2.语言的反复当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话,就会令考官厌烦。
3.确定性的两个极端语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯,经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些考生总是说:肯定是绝对是当然了,另一些考生却老把也许、可能、大概、差不多、还可以吧等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。
4.语言呆板、重复使用某种句式或词语如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样:因为所以,那么即使其内容再精彩,也会令考官乏味。考生需尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。例如因为就可以在不同的地方换用成:因此、由于、由于这个原因、之所以是由于 等。
5.不要随便扩大指代范围有的考生经常便用众所周知正如每一个人了解的那样等话语,似乎面试考试应该加入更多人。这样的话易造成考官心中的逆反心理。
6. 去掉口头禅和伴随动作一个人的面庞上可能会长几颗痣或者青春痘,对此我们一般很敏感,会想方设法把它们去掉。一个人的言语形象也可能带着一些伤痕,如反复使用的口头禅那个、那么、然后、呢等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。考生应把这些语言的衍生物清除掉。
7.标点符号的运用多用冒号不要节外生枝,多用句号一一谈话言简意赅,少用破折号一一避免事后加以补充,记着使用问号一一让考官加入到你的叙述中来。
8.言行虚假虚言假语总会招致别人的反感。诚实正直是每个考生必备的基本素质之一。
各位同学,看了上面的这些需要大家注意的建议,您在准备MBA面试的时候是不是更加有信心了呢?
自我分析与定位
mba面试考官要判断的是考生是否适合读mba,是否是其中的优秀者。要回答好考官的问题首先要做一下自我分析。这样回答问题就要中心和重点,有逻辑性,不至于在考官的追问下乱了阵脚。
mba面试成功的基础,很大程度上取决于个人对自己的定位,以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。所谓自我定位,就是通过精心设计,强化个人特征中的某些方面,使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。在mba面试中,有关个人定位的问题是基本问题,也是经常会考到的问题。要想能够回答别人,必须先做好自我分析。
做自我分析有这样几个方面的问题值得大家仔细的想想,最好用纸笔写下来:
2016MBA面试技巧:MBA面试自我分析与定位
1.我是谁?
听上去这个问题很好回答,其实还是要好好想想。
我来自什么样的家庭、受过什么样的教育、地域和工作背景?这和看问题的角度、工作的动机、喜欢与什么样的人打交道有很强的关系。
我是什么样的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格优点是什么?
我有什么样的生活和工作信念与理想?
我有哪些优点和缺点?具备能够持续学习的能力吗?具备自学的能力吗?喜欢和人打交道吗?平时喜欢和什么样的人打交道?
我拥有什么?还缺少什么?这个方面的欲望有多强烈?
我的满意度有多大?对生活质量、对工作环境、对同事的期望、对工作的强度等?
我有哪些兴趣和爱好?这些兴趣和爱好与我日常工作的关联性有没有?
我容易和人相处吗?我喜欢和什么样的人在一起?
我容易被影响吗?我经常影响别人吗?
我喜欢钱吗?如果对钱这个东西没有兴趣的人,是不应该选择来读mba学位的,因为mba学位就是学习对金钱取之有道的各种知识和技巧的。是完全不同于其他学科的,比如教育学、物理学、化学、人类学等。
我喜欢自律和讲原则吗?
你还可以问自己很多类似的问题,甚至可以做自我测验,或者请别人来测验你的耐性、热情、激情、责任心等。询问自己这个问题,可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识,这样有助于对自己将来职业发展的筹划。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试技巧:把握三要点让自我介绍更出彩》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
在公务员面试中,“请做一个自我介绍”有时会出现在面试考题中。虽然这道题目难度并不高,但考生还是会感到很突然,从而把握不好,这样就导致自我介绍成为考生的头等难题,纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己”。做好自我介绍,可以给考官留下良好的印象,也可以显示出正确的求职动机。而自我介绍的关键就在于要让自己的介绍内容能够匹配所报考公职岗位的要求。在此,专家建议考生可以把功夫用在平时,在考前多雕琢一下该如何进行自我介绍。
第一、自我介绍的结构
虽然自我介绍并不难,但是很多考生不知要从何说起。关于自我介绍的结构,我们可以追求“全”或者“精”。所谓“全”,就是通过自我介绍,来展示自己的方方面面,力求通过自我介绍来让考官全方位地认识自己,同时也表明考生对于自身的认识是全面的。可以从“学习中、工作中、生活中”来空间展开,也可以从“过去、现在、未来”进行时间阐述。所谓“精”,就是通过一个自己最闪耀的点来展开,可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点,不求全,但是力求生动形象、有内容。
第二、自我介绍的内容
在确定好自我介绍的结构之后,接下来再说内容。结构和内容的关系就好像是枝干和花叶的关系一样,再笔直的枝干,没有花和叶的充实也是不好看的。有些考生觉得自己一无是处,或者说没有什么特别鲜明的特点,只能泛泛而谈。这样的自我介绍很容易被考官所忽视。那么考官在乎什么呢?面试就像相亲一样,不仅要彼此有兴趣,还要有一定的能力,更需要具体落实行动。所以我们在展开介绍的时候,一定不能只用概括性的语句或者词汇,后面必须要有具体的例子或者经历来证明自己的求职动机、工作能力和职业规划。在举例子的时候要尽量具体,可以选择一些细节进行描述,从而达到真实再现,但是一定要注意点到即止,只讲跟前面观点有关的部分,不要长篇累牍、尾大不掉,引起考官的厌烦,从而失去听下去的耐心。
第三、自我介绍的要求
无论如何,自我介绍一定要真实,有些考生可能会想编造一些经历来丰富自己的自我介绍,这种做法是极不可取的。各位考生不要想着在作自我介绍的时候把自己定位成一个“高”“大”“全”的形象,这也不符合公务员的基本要求,更不是考官想要听到的东西。我们只需要把自己平淡但是真实的经历,饱含感情和理解向考官讲述即可。
教育专家认为,富有真情实感,把握和岗位的匹配性,语言详略得当,相信考生一定会做出一个精彩而又与众不同的自我介绍,从而在面试中脱颖而出!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试自我介绍的重要性和要点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
面试自我介绍的重要性:
通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
面试自我介绍的要点:
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令有水份的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。
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