第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《成功有时只需改变一点点》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
一位叫卢旭东的河南小伙子在北京三里屯菜市场卖菜。尽管他每月靠勤扒苦做，也能挣１０００多元，但干了５年，却只能养家糊口，他做梦都想能早点富起来。
一天，卢旭东卖菜时，忽然发现一位金发碧眼的老外在他的菜摊前认真地挑选一些看上去精致小巧的菜品，他很奇怪：中国人都喜欢挑选大个头的菜品，而老外为什么却偏偏挑选小的呢？
后来，一些老外来买他的菜，也是要个头小的。卢旭东多了个心眼儿，他特地请了个大学生老乡，用英语跟老外聊了起来。原来，这是因为东西方审美情趣差异以及饮食观念不同所致，老外认为小巧的菜品不仅漂亮，而且营养价值高。
了解到这个秘密后，卢旭东后来每次进菜时，就有意挑选同行们不喜欢进的小巧菜品。由于他的菜品紧紧抓住了外国客人的喜好，加上三里屯老外很多，他的生意很快就红火起来。尝到甜头的卢旭东为了牢牢抓住商机，来到蔬菜批发市场，与一些供货商悄悄签订合同：凡是小菜品都归他所有。就这样，他在菜市场里做起了垄断生意。
他的菜品特色慢慢地在老外中有了一定的名气。为了迎合老外的需求，他特地在市场里租了一个店面，为店子取了个洋名字ＬＵＳ ＳＨＯＰ（前一个单词是他名字卢旭东姓氏的谐音，后一个单词是商店的意思）。
随着名气的增大，考虑到老外遍布北京市区，卢旭东认为有老外的地方就应该有ＬＵＳ ＳＨＯＰ，想到就做，他前后在北京市区开了１１家连锁店。为了保证最优质的货源，他还在京郊的大兴县买了一块地，建立了自己的蔬菜基地。
如今，全北京的老外几乎都知道北京有个ＬＵＳ ＳＨＯＰ。不仅老外青睐它，京城的海归以及白领也以逛ＬＵＳＳＨＯＰ为时尚。在３年时间里，卢旭东不仅购置了３辆高级轿车，在朝阳管庄住宅区有一套价值７０万元的豪宅，而且还在小汤山购了一套价值百万元的洋房别墅。在一些老外顾客的帮助下，他作为中国卖菜工的第一人，受到美国农业部的邀请，远赴美国进行了半个月的实地考察，学习美国的农业技术和管理经验。
卢旭东在北京卖了５年菜，结果只能养家糊口，艰难度日，可他只是对进什么样的菜做了一点点改变，没想到却使他的命运突然来了个１８０度的大转弯。有时候，成功真的只需要改变一点点！卢旭东说。
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马华兴《一点》
马华兴：各位好。我的题目是为梦想多做一点。你们看到这张图有什么样的感觉？是不是觉得特别分裂？每个人其实都是很分裂的，如果你把你的左脸遮住翻过来这是完全不同的脸，一张脸有一点点愤怒，另外一张脸有一点点温馨。今天我讲的故事就是有一点点分裂的感觉。
在现在这样的场是梦想的场，梦想这个词在最近甚嚣尘上，我们每个人都会回顾自己的梦想，我也一次次盘问自己的梦想，我当年的梦想到底是什么，是小时候每天都吃到奶油蛋糕？还是天天玩电脑游戏？等等。我现在想到我的梦想，那时候是在1994年，那个时候我正在上高中，在高中的时候我相信每个人都会想到自己的梦想、自己的理想这样的话，在那个时候我想了很久，因为我看书特别多，而且我也特别喜欢看书，所以我的梦想就是想要一墙的书，整个这面墙都是我的书，并且这其中还有我自己写的。各位我再强调一遍，并且这其中还有我自己写的。所以我会把我这种特别另类的梦想炫给所有的人，炫给我的家人和同学。但是当我说了一次又一次的时候，我妈说了一句让我大跌眼镜的话，她说你不得要一墙书吗，你首先得有一面墙才行。我们家在90年代时候，大家的生活都很局促，客厅、卧室、书房都是在一间房子里面的，沙发可以当沙发床来用的。在那个时候，我很纠结，我相信每个人内心都有两个小人，这两个小人总是在打架。比如说你们可能有吃零食的小人跟减肥的小人打架，你们有那种玩网游的小人跟学习的小人打架，有懒惰小人跟勤奋小人打架。我那一段时间有两个小人在打架，就是理想小人和现实小人。当他们两个开始打架的时候，当然最后分出输赢，你们猜谁赢了？现实赢了，现实一下把理想打倒在地。所以那个时候我决定跟现实妥协。
在高中的时候我决定跟现实妥协，于是我在高考报志愿的时候我报了当时特别热门的通信专业，我的成绩也还可以，于是我上了邮电大学，成为一名好学生。我们在座很多都是非名校，我是一个好学生，那个时候是一个好学生。在那个时候好学生毕业之后，在学校里面也很容易找到好工作，过了很多年，工作一段时间的时候，我变成了一名好员工。这张图片是我在瑞士开国际会议的时候照的相。如果有些人问说你当时报志愿有没有后悔，我说确实有点后悔，我当时不应该学通信，我应该学金融，因为金融更快能赚到钱。当你赚到钱，随着国家产业的发展，你就能跟着产业发展起来，你的收入会跟着增长。我们今天上午有一位嘉宾是做通信的，那段时间会跟着产业发展，你能在几年之后赚到你那堵墙。当然那一墙书也是很简单的，你只需要买自己喜欢的书就OK了。
但是我深深的知道，那个理想的小人，那个背打翻在地的理想小人，他其实一直没死，它一直奄奄一息的、鼻青脸肿的偷偷的跟我说一些话，他说你不是想写吗，你为我做一点什么，那个理想的小人他没死。我特别同情那个理想的小人，其实我内心一直在想写点什么，所以我觉得写一些书，开始的时候我比较害怕，我不敢写那种小说，什么穿越那些书，因为不畅销就觉得特别不爽，我想站在自己专业角度写一些专业书籍。我写了两本书，第一本书叫《解惑3G业务》，那个时候我不敢自己写，我把团队忽悠起来，我说我写其中一半，你们每个人写一部分，不敢一个人写的胆小感觉，当时现实小人还很强大。然后写成了这本书。大家总觉得写一本书会积累大量素材，往里面填字，再一遍遍的改，其实整个过程不是那么开心，而是充满了焦虑、害怕，尤其是在写到60%的时候，那个时候不想写了，因为找到很多的素材往里搁进去，你要整合起来特别困难，一直在充满这样的焦虑、害怕。而且到最后的时候，写第一本书找出版社是很难找的，我找了很多大的出版社，大的通信出版社我找了很多，他们都拒绝了，他们说我们看不到市场，后来只有一次一次去跑各种各样的出版社，在北京邮电大学出版社他们同意了，这本书出来了。出来之后还可以，像技术的书籍能够做到第二次印刷已经很不错了，已经开始赚钱了，所以这本书做的还可以。
过了几年之后大出版社的人看到我，因为他们觉得我写的还行，问还能不能再写一本。这个时候理想的小人稍微有一点养料，慢慢的起来一点，慢慢的苏醒。我说我们再写一本技术的书，我还是很胆小，不敢写太多那些内心生活上的书，于是我写了《大话移动通信网络规划》，我还是找到我的团队，他们说不写了，太难了。我那时候想放弃，后来想算了，你们都不写，我一个人写。于是我一个人花了一年时间写了这么一本书，其实过程还不是那么开心。这两本是很技术的书。那个时候我母亲已经退休了，她会经常跟她的同事去聊天，那时候略带小小炫耀的说我儿子写了两本书。那些阿姨怎么说？他们说现在是个人都能写本书。我就属于那种是个人，就写了一本书。那种感觉，现实小人一拳打过来。但是我还是想写。就在那个时候，当我感觉自己写的水平还挺好的时候，我开始写第三本书，《职业梦想魔法卷轴》，一个人工作了十几年，总会有一点小小的成就，他总是有一点表达欲，想把自己的工作经历、经验结合一些理论知识告诉所有人，每个人都这样，我想不如把它也表达出来。我在一些论坛里面把我写的所有文章全部发表出来，结果那个论坛变成精品帖子，于是我写了《职业梦想魔法卷轴》，我在里面用了六种魔法来描述我们的职业规划，这六种分别是火系、风系、水系、光明系和黑暗系。在我写这本书的时候同样中间经历过很多的纠结，有时候想放弃不写了，有的时候又恐惧找不到素材。很多人说我写书像憋大招，你们有没有玩过《三国杀》，里面有一个策略叫憋大招，万剑齐发等等一块用，对方就玩命的下血然后死了。其实憋大招就像憋大便一样，写书的过程是很痛苦的过程。
这是我写的三本书，最后给大家讲我写的第四本书，《这是什么书》，这本书看着很残破，而且旁边拿铅笔画的，这是1994年我上高中的时候，那个时候喜欢看武侠小说，我说我也要写。我相信在座很多人都曾经是文学青年，也都曾经写过各种各样的文字，无论是散文还是被专家所批的垃圾文字，什么穿越、单美那种文字。这是我94年写的书，我用一年的时间，利用各种各样的课余，还有烂课，就是政治课、历史课那样的烂课写，大概写了十几万字。那本书被我们同学命名为《错别字大全》，因为里面有好多错别字，他们帮我改了错别字。正是因为那个时候一些小小的想法，那个理想的小人才逐渐出现，那个理想小人才逐渐站起来，那个理想小人才一脸苦相奄奄一息的跟你说，为你的东西做点什么，哪怕做一点什么。
我想跟各位说的是，我们心里面其实总是会有两个小人在打架，弄的我们很纠结，但是我要给大家送这样一个字，就是“恒”字。你们知道恒代表什么？代表永恒、永久的意思，当你仔细拆解这个字的时候，如果你看这个字的古体字，恒字左边是一个树心，右边像两个小人在打架。如果你内心有两个小人在打架，那说明你还活着，那说明你还存在，那说明是永恒。如果你看到更远更哲学的层面，阴和阳、矛和盾都是永恒，所以你内心有两个小人打架的话就是永恒，只不过我们跟现实妥协的时候，当你其中一个小人把理想的小人打倒的时候，当你看到理想小人一脸苦相奄奄一息望着你的时候，你有没有想过为他做一点什么，哪怕只有一点点就好。
谢谢。
当下电商作为一个超级火爆的交易平台，吸引了越来越多的人加入其中，大家都希望通过自己的努力成为一名知名的主播，努力卖货。这其中也不乏一些事业转型的名人，如知名主持人李湘就是转型中的一员，在她的直播间里从日常小物到奢侈品一应俱全，粉丝也非常活跃。有一次她邀请赵薇来到她的直播间，当日人气飙升到169万。
放下面子赚钱一点都不丢脸
跳槽时，这样谈薪资才不吃亏
在此期间，不乏有一些吐槽的声音，例如有人吐槽李湘自掉身价，他们认为李湘是一个知名主持人、曾经的湖南卫视“一姐”，怎么就去和网红一样卖货了呢？
事实上，当有人还在质疑直播卖货是一件“掉价”的事时，很多人已从中获取了巨大的红利。
有时候，所谓的“丢脸”是一种明智的选择，那些肯放下“身段”顺应时代发展的人往往成功的几率要大于他人。
还记得疫情期间，海南的一家酒店因为“卖菜”火遍全网。具体的情况是这样的，由于疫情期间，很多酒店都陷入萧条期，面对高昂的租金以及人员成本等问题，海南的一家酒店开始自寻出路，该酒店的高管们经商榷后一致同意将酒店的大厅改为“菜市场”，他们将新鲜的蔬菜摆满大厅，并以平民的价格出售给周围的居民们，就这样居民们轻松的买到了平价新鲜的蔬菜，而酒店方面也减少了一大笔损失。
当很多酒店还在处于一个亏损的状态时，海南的这家酒店却卖起了平民蔬菜，如此“自降身段”的行为方式却让它在不同行业的低迷期存活时间下来。
当职场人拥有一定的成就时，曾经丢掉的“面子”也会被一点点的拾起来，所以在努力的过程中，尽管朝着目标方向奔跑，不用担心这其中会自掉身价的问题。
有一个老乡大学毕业后回到我们的小城镇自己开了一家废品收购站，然后一个小镇，那里有很多人说那家伙，“读白大学，毫无价值。”两年后，这个家伙挣了不少钱回了家，并建立小二楼，然后我们必须投资于嫉妒。
这位老乡本身是学环境建设工程管理类专业的，因此，他对于“垃圾进行分类”有个人的看法和借鉴，所以他毕业后从事了与专业发展有关的工作，也许在外人眼里，他只是作为一个“收垃圾的大学生”，但只有他自己可以清楚如何将学生自己的专业运用到企业实际的工作过程当中存在并且通过转换经济效益。
如今，这位老乡除了继续经营自己的废品收购站，还会通过自媒体将自己在这份特殊的工作中遇到的一些稀奇的事情传播在网络上，并且由于老乡本身是一个特别幽默的人，因此吸引了很多网友的注意，说起来老乡现在也是一个小有名气的网红了。
所以，在不明白他人情况的时候，永远不能轻易的低估对方的实力。
最后，笔者想说只要最后的结局是成功的，那么过程中即便受到质疑、甚至批评也不用畏惧，要勇敢的坚持下来，因为通过合法途径获取劳动报酬，没有丢脸的说法。
那么，个体应该怎样对待经验呢？
我个人觉得，可以从经验的形成和使用这两个角度来思考一下如何对待经验的问题。
1、经验的形成
在经验形成的过程中，不能仅仅满足于经验的获得，还要对产出经验的前因后果进行深入系统地思考，确保经验能够有机，系统地融入到自己已有的知识体系中。很多时候，我们解决问题的经验方法，思考过程，是以一种非显意识的，灵光一现的方式得出的，我们的大脑会以一种近似于直觉的形式从记忆深处跳跃性地抓取一些线索，得出问题的解决方案。这种背景下形成的经验，如果不对其加以整理，回顾，不将经验背后的东西从潜意识翻到显意识的话，不去将经验涉及到的知识点和相关事物进行整理联系的话，这种经验很容易就会淡化，甚至随着时间的推移发生扭曲。即便是没有发生扭曲和淡忘，但是因为对得出经验的前因后果不甚了解，往往在个体真正需要借鉴经验的时候很难建立出来一个有效的参考系统。在经验形成的过程中，要透过经验，去观察经验背后的本质规律，通过具体的经验接触乃至掌握了主导经验的本质规律，才能够让自己在以后遇到问题的时候有效运用经验。
2、经验的使用
在获得经验的同时，要警惕经验成为自我意识的一部分，以减弱因为人潜在的维护自我完整性的心理倾向所导致的对经验的过度使用。
保持一颗鲜活的大脑，对不符合经验的东西，对经验不能解释的东西要保持一种敏锐的觉知能力和思考的自由度。而作到这一点的关键是要确保内心的纯净，安静。在我看来，只有一颗不带欲望，不带喜好，不带情绪，不带偏见，不带过多自我意识的心，才能够在运用经验和创造经验之间获得完美的平衡。把文章发给了一位朋友，他的回复我觉得很精要，附在下面作为对自己的思考的补充吧：
关键的是要能够透过具体的经验，看到背后的规律，所谓透过现象看本质。有的人，事情只做一次，就能成为专家；有的人会不停地在类似的事情上失误，这就是对本质看法的能力不同所致。 能够看到本质的人，一定不会滥用经验。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
曾经有一段时间对经验不是很在意，甚至有过这样一种想法：总觉得经验会制约思维的能动性，会构成个体客观思考问题的障碍。
举几个自己经历过的例子：
1、在自己现在参与的这个产品研发过程中，一开始设计一组核心数据结构的时候，我们team里一个有经验的同事对一个我和老大作出的设计提出了不同的建议，我和老大也跟他作了一番讨论，他告诉我们以前他在一家大公司里就是采用他建议的方法解决了我们在设计面对的问题，但是具体到以前他们公司为什么要采用这个方法及其前因后果，他不能详细地作出解释。所以最终我和经理还是坚持了已有的作法。数个月后，在后续开发工作中，我的老大发现之前的那个设计的确存在一定的局限，而那位同事基于他的经验提出的建议的价值也显现了出来。于是在经过又一轮讨论，并结合现有的代码进行分析以后，我们决定对以前的设计作出调整，而因为这个设计用于一个比较底层的数据结构，其调整也造成较多的代码需要进行相应的重构。
2、最近我的老大在作一件事情。这件事情从实现上来看，工作量并不是非常大。但是在确定这件事情的目标特征范围上，他花了比预期要多得多的时间。因为之前没有相应的经验，不知道这件事情作到什么程度，涵盖哪些场景会比较适宜，于是只能通过使用现有的一些工具来获得一些实验结果，对实验结果进行分析，总结，以协助确定任务的特征范围。这份实验工作消耗了他大量的时间。
3、前一段时间，自己在作一件事情，老大跟自己的观点存在不一致，老大存在不同意见的一个重要的依据是之前在他的公司里，他们对相似问题的解决办法跟我给出的办法有所不同，但是因为这件事情是我具体在负责，细节方面他并不是非常了解，所以我总是能够找到一些具体的理由来证明自己观点的正确性。
在激烈的争论之后，老大没有继续试图说服我，让我选择了自己提出的方案。事隔半年之后，在加入一个新的feature的时候，自己发现之前的设计的确存在较大的局限性，而当初跟老大争论时老大提出的建议以现在的眼光看来还是比较正确的， 自己也不得不在已经基于原始方案展开一定工作的前提下再度考虑他提出的方案。
在第三个例子里，面对一个问题，自己作完一遍，要在真正遇到障碍以后，才能意识到问题的关键，而我的老大却能在第一次看到问题的时候就作出准确的判断。我想，这固然跟个体能力的不同，思维穿透性的差异有关，但是跟老大丰富的工作经验也有一定关系。
而另两个例子则更生动地说明了经验的重要性，如果说我的老大或是我在遇到问题的时候具备相应的经验的话，我觉得在很大程度上是可以少走一些弯路，至少是可以节约一些因为在问题空间里作尝试消耗掉的时间，加快项目的开发进度。
在我看来，经验是主观个体在实践过程中获得的一种解决问题的方法以及思考模式的积累，这种积累对于以后遇到问题的时候能够提供可复用的参考以及借鉴，是有着很大的积极意义的。但是如果采用不当的方式使用经验的话，也会给个体带来一些局限。
1、随着经验越积累越多，个体会倾向于将自己的经验视作自我的一部分，个体对自己的经验会产生一种维护其正确性，确保其不受攻击的心理，这就可能带来知见障了。
2、经验获取的过程中，有的时候，因为思维的惰性，个体只会知道经验的具体表现，而未必搞清楚了经验背后的前因后果。通过这种方式积累起来的经验往往不扎实，容易随着时间的推移而淡化甚至发生扭曲变形，其参考价值和借鉴意义也就大打折扣了。
每个员工都希望在职场中能有一番作为，然而，在职场竞争日益激烈的今天，除了尽职尽责做好本职工作以外，还需要有“每天比其他人多做一点”的工作心态，并努力去执行。每天比其他人多做一点，可以在工作中不断地激发自己和充实自己，同时也会让你拥有更多展现才能的机会。
虽然每天比其他人多做一点事会占去你一定的时间。但有所失，必有所得，你在比别人多付出的同时，也会使你赢得他人良好的赞誉，并增加自身的价值，增强岗位对你的依赖，而这样你也就可能离成功越来越近。要知道，在成功人士的字典里，从来都是“多做一点点”，他们也总是乐于比其他人多做一点点，因为他们深深地明白，每天比其他人多做一点，就会学到比其他人更多的知识，积累比其他人更多的经验，同时也会得到比其他人更多的成功机会。相反，失败者却将“多做一点点”拒之门外，他们害怕自己受损失，哪怕是一点点也不行，因此，他们注定只能流于平庸。
想要老板认可你，你必须先要认可自己，先要自己给自己加足马力，只有这样，我们才能看到属于自己的春天。而乔洽·齐兹则用自己的实际行动，向老板证明了自己的价值，并且真正从平凡走向了传奇。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条名叫“多一盎司定律”的职场规律。 “多一盎司定律”指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——仅仅只是“多一盎司”。一盎司是多少呢?一盎司只相当于十六分之一磅，连一两都不到。但是，就是这微不足道的一点点区别，就可以把我们和那些平庸的同事区分开来。
在商业界，在艺术界，在体育界，在职场，在所有的领域，那些最知名的、最出类拔萃的人与其他人的区别在哪里呢?答案就是多勤奋、多努力那么一点儿。谁能使自己多加一盎司，谁就能得到千倍的回报。谁能比别人多做一点点，谁的升职机会也就多一点点。
能够按时保质保量完成自己职责范围内的工作的人，我们称之为“合格的员工”。但是，要想出类拔萃，让领导重用你，提拔你，仅仅做到“合格”显然是远远不够的。要是你能够在自己的工作中“多加一盎司”，那么你就成为了一个像亨利·雷蒙德那样的高人一等的“优秀的员工”。
积极主动在工作中“多加一盎司”的人，每天都在向人们证明自己更值得信赖，而且自己还具有更大的价值。具有更大价值的人，自然就会成为上司眼中的升职的热门人选。
多做一些分外的工作一定会使你获得良好的声誉。这对我们来说，无疑是一笔巨大的财富，因为它可以在我们的职业发展道路上起到关键的作用。而且多做一些分外的工作，就会多一些学习和锻炼的机会。
多一项技能，多熟悉一些业务，对自己总是有好处的，它完全能使我们尽快地从工作中成长起来。如果你是一名货运管理员，你也许可以在发货清单上发现一个与自己的职责无关的未被发现的错误;如果你是一个过磅员，也许你可以质疑并纠正磅秤的刻度错误，以免公司遭受损失;如果你是一名邮差，除了保证信件能及时准确到达，也许你可以做一些超出职责范围的事情……这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于播下了成功的种子。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。你的投入也许不会立刻得到相应的回报，但不要气馁，只要一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现——晋升或者加薪。
如今，公司的管理和制度越来越完善，个人的工作内容相对比较确定，并不一定有许多“分外”之事让我们去做。但其实， “不差那一点”和“多做一点点”之间的差异是极大的。事实上，我们在工作中最缺少的往往是“多一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和一点点完美主义精神，而这些却正是阻碍我们进步，阻碍我们脱颖而出，阻碍我们升职加薪的关键因素。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
职业规划，对于每一个职场人士都是必不可少的，它指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。
对于大学生来说：一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到职业者的角色转换。人生做职业规划的最佳时期是在高中时代，因为高考是人生的第一次职业定位，这时如能清楚地知道自己的优势和劣势，兴趣和特长，以此为据选择志向，以后的各阶段可根据具体情况进行不断修改和完善。让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始，与四年学习生活同步。到了大学毕业才不会临时抱佛脚，出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形势,不早下手,就要晚就业。谁先专业化找工作,谁就先挖到第一桶金。
大学生进行职业规划、职场定位、生涯设计在大学时务必完成。我国高校中，就业辅导目前做得很不到位。尚有63.8％的学生填报大学志愿时，没有考虑将来从事的职业，50％的学生职业理想是在大学期间形成的，20％的大学生毕业时仍未形成比较明确的职业理想。导致有三分之二的大学生感到职业迷茫、看不到未来前途，属于迷茫一族。
一、 甘愿留在茫区的迷茫一族
职业是人生最大的大事之一，职业最怕没有规划，没有规划的职业生涯会是前程光明吗？每个专业的各个职位都有所不同，要早日做好职业规划，做适合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了弯路，赔上时间成本后悔不及。可是有的人到了大学快毕业了，甚至毕业后已经做了一、两份工作了，还没有自己的人生职业规划，怎么能不迷茫？
职业案例一：小寒刚上大一的时候，就从师哥师姐们那看到了求职的狼狈相，自己也感到前途迷茫，还经常与职业咨询部门联系，可是一让他做职业规划，他就说：我自己最了解自己，自己会做自己的规划。可是真正做起来，又信不着自己，心中总是没底，所以，一直到今年大学毕业，也没有形成自己的奋斗目标，依然是个迷茫族，常常感到无所适从，找工作还是不知道自己做什么好。后来，看到做了职业规划的同学都早早上了班，而自己毕业半年了还没有头绪，跑来找职业顾问，结果看到30多岁的白领补做的最多，有的人取得一定成绩甚至上升到一定高度之后，又发生职业瓶颈，走了弯路，深受当初没有规划之苦，才知道应该好好珍惜、规划后半生。小寒很受教育，这才感到这东西真的很有用。于是在职业规划师的指导下做了职业生涯规划，并拿到合适的Office。
昨天花了一晚上时间对七月份做了一个总结，发现很多有成就感的事情都指向了一个词，也是我昨天做内测课时，大家最有印象的一个关键词。
七月份有这么几件大事：
一、结束了分享力助教的任务：
这个课程是作为兰雯老师线上分享力课程的助教，连续三周，由于当时恰逢有几件事，西安出差项目调试-培训师特训营-两次线下分享，所以在接这个任务时比较犹豫，因为要求集中几天批改五十份左右的作业，给出点评，同时要做一次线上语音分享，评点优秀作业及指出大家的共性问题。但周末都已经有安排了，还是全天的，而平时需要上班，白天肯定没时间。不过考虑到从来没有做过这方面的工作，借此可以了解一下各个学员的分享力情况以及真实的需求，同时也可以锻炼一下自己，于是就尝试了一下。最后的结果是连着三周每个星期天还有周一从晚上六七点开始改作业一直熬夜到两、三点。但最后的收获不错，一方面是从课程以及学员作业上学到了很多，另一方面是看出了很多问题以及自己做培训时应该注意的一些点。>>>
二、家庭旅行。
这是一个一直想实现的愿望，但总是以没时间或者孩子还小，担心上有老，下有小一块出去很不方便等原因找借口。但是这次是直接提前把时间空余了出来，提前决定地方然后直接订票订酒店，再去查攻略。虽然因为准备仓促，还有天气的原因，有一些不完美的地方，但是和家人一块出去旅行这种感觉让人很开心，同时决定过年或明年，看能不能组织一次更好的旅行。
三、培训师面试：
一直对做培训师很感兴趣，也进行过各种场合的分享，但一直认为那是分享，不叫培训，想体验一下市场的要求。于是直接花了一晚上什么都没干，各种投简历，只投培训讲师，结果从第二天陆陆续续收到了好几家面试邀请，于是开启了应征路线，面试的几家只有一家未通过试讲，因为当时只有两个评委，说我互动不好，我日，互动不好，你只有两个人，你让我怎么给你互动。况且现场我一直夸你长得好看了好不好。不过，还是要虚心接受，下次自己注意。虽然面试的不多，但是让我大概体验到了要想走这条路至少要具备哪些能力，以及部分市场的情况。同时为了准备试讲自己也设计了一些课程。>>>
四、开启内测课：
周日做了第一次内测课，从上午九点半讲到下午5点，梳理了部分大满贯课程，做了90页PPT，先逼了自己一把，收获很大，真正体验了一名讲师如何在八小时内高度集中去分享、引导和互动的过程，最大的收获是大家给我的反馈和建议，与其说是我在培训大家，不如说是大家在教我怎么培训，这一天的实践不亚于我自己去参加了三天的培训师特训营的收获。
说了这么多，其实就是想分享一点，叫做JUST DO IT。通过这个简单的步奏会有很多体验感：
初级阶段
1、看清你的兴趣是真兴趣还是假兴趣，没有兴趣可以让你去探索兴趣。
有时候我们认为一些事情自己很喜欢，其实只是喜欢别人把他呈现出来一副很美的样子而已。让你去做做你才会知道。你喜欢看XX片，感觉很爽，但你想过剧中主人公的感受吗？
一些人总说自己没有兴趣，那么是因为什么都没接触过不知道有哪些事是感兴趣的，还是说你什么都经历过了感觉什么都没兴趣呢？
2、检验你的梦想是不是梦想
梦想这东西所有人都有，但在追求的道路上会被各种因素或者各种人阻止，不然也不会称之为梦想。尤其是身边最亲密的人阻止的力度最大，因为他们才是最关心你的人，他们不是在关注你飞的高不高，而是飞得累不累。不过如果你追求的东西因为被阻挠而不愿去动手做一做，哪怕是一小步，那么可能这个真的不是你的梦想，只是你以为的梦想，只是一件你为赋新词强说愁的事情而已。
3、内驱力往往来自于身边榜样的力量。
我们往往会说一个人必须具备强大的内驱力才会不断成长和进步。但我可以很负责任的告诉你，想拥有强大的内驱力你只需要走出去，去做就可以了，你会因此链接到很多看似普通实则牛逼的人物，尤其是在你身边就有很多，这些人对你的刺激绝对比那些高高在上或者只是在网上听来的故事要大得多。因为人们最忍受不了的就是过去一直不如自己的小明，现在竟然把自己追求好多年的小芳娶了。
中级阶段
4、你会很低调
见的人多了，就会发现这个社会上充满了很多人，他们好看还努力、努力还牛逼、牛逼还低调，那么再想想你自己。
5、弱关系和强关系
我们总是纠结于现在网络的发达造就了人与人之间的陌生，人与人之间都是属于弱关系层面，其实你不断的走出去、不断的尝试，那么你就能把这种弱关系变成强关系，第一次做只是网上打过招呼，第二次做是一起参加过线下活动，第三次做是一起吃过饭，第四次做是一块合作项目。。。逐渐的，这种关系就会越来越强。
6、打造自己的成长圈子
什么能力都没有，你想加入圈子除非给钱加入收费社群，不过你在里边根本没有自己的声音。但你可以通过自己不断的做，去找到一些和自己差不多能力的或者比自己能力稍高一点的人组成自己的成长圈，这样共同探讨，共同成长，用不了多久，你们就会携手进入你曾经只有给钱才能进入的社群，甚至自己建立社群让别人过来。
高级阶段
7、让你开始去做自己
做自己，其实就是不断的尝试，不断的迈出第一步，在这个过程中找到自己的样子然后去做自己。
最后也是最重要的一点，我们一直在谈论策略、谈论方法，其实最本质的策略就这一点。
萧伯纳曾经说过：“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准，
今天有位朋友来跟我咨询工作发展问题：
他说自己很迷茫，上大学学的专业不是自己喜欢的，
自己比较喜欢英语，毕业之后就去做了外贸，
做外贸半年之后又觉得外贸这个行业自己不喜欢，转行去培训机构做了英语老师。
当了1年老师之后又转行去做了HR，
拿着一份饿不死但也吃不饱的工资，不知道未来的方向应在哪里。
其实之前也有很多人来跟我咨询个人发展定位的问题，
这个问题对于大学生以及大学刚毕业几年的人来说不是个例，而是普遍现象。
而解决迷茫的方法只有一个，就是多尝试，
用时间换空间，用努力换成长。
我自己也曾有过比较长时间的迷茫期，换了9次方向才终于找准了自己的定位，
接下来我就谈谈，具体应该怎么做。
1 为什么要多尝试
首先，对于还未走入职场的大学生来说，不知道第一步往哪迈是最大的问题。
这种担心第一种原因是因为缺乏社会经验，对未知世界的恐惧，担心一步错步步错。
第二种原因来自于家庭和长辈，临近毕业的时候长辈都会给出一些自己的建议，
而这些建议大多不会符合现在的社会实际情况，或者你本人的实际情况，这是由于每个人视野的局限性导致的。
如果我们现在处在一个职业选择有限的时代下，比如在改革开放之前，可以选择的方向无非是农民，工人和当兵，
你的“单位”会给你提供从工作到结婚到住房到养老的一条龙服务，在这种情况下进入工作之前必须得非常慎重的决定，因为选择了就意味着一辈子。
但现在的社会还是这样的情况么？
改革开放之后，工作的可能性变得越来越多，各行业的分工也越来越细，可选择的职业增加的同时也就意味着人生的可能性也大大增加了。
为什么很多人的父母以及祖辈会建议现在的学生找个稳定的“单位”工作，是因为他们就是从上个年代的过来人，已经无法对我们这一代人作出良好的职业发展建议。
根据统计，中国企业的平均寿命只有3年，除非你一进入职场就在大型公司工作，否则你一定会面临跳槽的局面，既然迟早是要跳槽，那又何必纠结第一份工作呢？
迷茫就要多尝试，只有多尝试才能知道这个世界上存在着什么可能性，才能知道自己适合什么又不适合什么。
2008年我考上了大学，专业是法律系。
那时候的理想是做一名律师，成为正义的伸张者，但是入了行才发现自己并不喜欢法律。
当时我的想法就是“既然不确定以后要做什么，就先锻炼一下自己的能力，多给自己一些可能性吧。”于是开始了我的职业探索之旅。
09年那年的暑假，我发现有一家魔术道具店正在招导购，
从小就喜欢魔术的我赶紧去应聘，在销售魔术小道具的同时，自己也学会了很多的魔术技巧，
暑假结束回到学校之后，我就开始在外面接一些商业的表演机会，
当时接一个10分钟的商业表演能拿到300-500块演出费，对于上大学的我来说已经很不错了。
但中国观众的素质实在有待提高，不尊重演员的行为时有发生，
让我感到不被尊重的同时也让我放弃了成为职业魔术师的想法。
那一年还自学通过了人力资源管理师的认证和日语3级，做过快消品的销售员，
还承包过学校食堂窗口做餐饮，学过金融操盘。
大学4年，我就已经尝试了7种工作，虽然最后都没有成为我的选择，
但是我在做这些工作的时候，我认识到了各行各业不同类型的人，
这些人际资源的积累以及阅历的提升开拓了我的视野，让我开始不再盲目的尝试，而是开始思考，是否有更加高效的方式。
2 如何高效尝试
每个人的价值观不同，所以选择尝试的方向也应该不同，如果你的价值观是稳定地安全感，那你可以尝试各种公考。如果你的价值观是奉献，那可以选择老师等职业，
而通常情况下来讲，大学毕业所面临的第一项任务就是养活自己，
如何度过生存期是这个阶段的关键任务，所以经济报酬应该是大多数人重点来考虑的，
但问题是，什么样的工作可以带来较高的经济报酬？
这里要讲一个非常重要的概念，你的工资是由市场的需要决定，而不是你的学历或能力决定的。>>>
这就是为什么很多人读了研究生甚至博士出来找工作，却依然拿不到高薪的原因，
虽然他们能力很强，但是他们的能力是市场上饱和的，或者根本不需要的能力，
这样的人也只能叹一声怀才不遇了。
如果现在市场上有一个岗位，极度缺乏人才供给，那么这时这个岗位的薪酬通常来讲会比较高，而且入职的门槛会比正常的岗位要求要低。
这是由市场的供需关系决定的。
那么这样的岗位会出现在哪呢？
答案是，高速发展的朝阳行业。
只有当行业高速发展时，才会出现大幅度的扩张，创造就业岗位，
而同时又因为是朝阳行业，市场上缺乏人才的储备，所以会出现高薪岗位。
90年代初期的时候，在浙江和广东等沿海地区的制造业就出现了这样的岗位，
随着制造业的高速发展，需要生产技术来支持的岗位很多，但掌握技术的人却很少，
这就使得在普通工人平均工资只有几百块的时候，技术人员可以拿到上千块的工资。
2000年之后是房地产行业的高速发展期，很多房地产开发企业因为缺乏建造师证书而无法注册，所以一时间建造师证书洛阳纸贵，仅靠挂靠一个月就能有几万元的收入。
掌握了这个规律之后，你需要做的是看看你所处的社会环境，哪一个是高速发展的朝阳行业，那个里面的稀缺岗位人才是什么。
那你可能就要问了，我怎么知道哪些是高速发展的产业。
要知道这个答案很简单，去看新闻联播，
新闻联播会告诉你国家正在扶持哪些产业，有了政策支持的行业通常来讲都是高速发展的，
而与政策相违背的，则最好不要轻易选择，
顺势而为是高效尝试的关键。
我20xx年毕业的时候，移动互联网正在高速发展，
当我确认了这一点后，就开始留意移动互联网的岗位需求，
发现iOS开发工程师的需求量极大，而人才供给很少，于是我开始学习编程。
是的，我这个学法律的文科生开始学编程了。
很多事情不是你做不到，而是连尝试的勇气都没有，
当我跟其他人说我在学习编程时，他们都觉得这是一项高深莫测的技术，而正所谓难者不会，会者不难，
当你真正开始潜心学习的时候，几乎没有什么技术是学不会的。
到这里，我已经做了8次尝试，获得了一份比同龄人高很多的薪酬，
但这依然不是我的终点，我从正式成为程序员的第一天就知道，我一定还会转行的。
为什么呢？
第一点，一旦某个行业出现高薪职位，一定会出现很多的培训机构大量的培训相关人才，增加供给需求。
当你发现了一个岗位是高薪岗位时，别人也会发现，从而造成大量的人才供给以满足市场和个人的需要，
还记得我们上面的定论么，你的工资是由市场的需要决定，
当市场需求被不断满足时，工资水平就会相应的降低，
而入职的门槛也会相应的提高，所以我可以预见到未来会面临着大量的竞争者。
第二点，我根本不喜欢编程。
因为编程是整个移动互联网项目中视野较为狭隘的一环，每天都在跟代码打交道，
至于功能为何设计，用户是否喜欢，这些事情统统不用一个程序员来操心。
时间长了，就给我一种我自己是一台会编程的机器人的感觉，
由别人给我指令，我处理好之后把作品交付给他人，
至于为什么做和做了有什么用，我管不着。
所以我开始了第9次尝试，
但是这次的尝试跟大学里的尝试不一样了，我不会抛弃前面所有的积累而重新找工作，
一方面是因为移动互联网依然是当时乃至现在的热门行业，依然处于高速发展期，
第二是编程给我带来了这个的行业基础，可以为我的行业内转岗带来优势。
现在，我是一名由程序员转岗而来的互联网产品经理，负责一款在线教育app的产品策划。
我喜欢这份工作，他让我可以纵观全局的看到整个项目的发展，
看着自己设计的产品服务于用户让我有着很棒的成就感，给我带来工作的激情。
而在这之前，我已经尝试了8次。
过来人的一点建议
1
积累你的人脉资源，
如果你觉得换一个工作的代价很高，自己犹豫不决是否应该更换时，可以尝试着找你期望从事的那个行业的人员聊一聊。
问问他们，你是如何找到这份工作的？你最喜欢它的什么方面？你最不喜欢他的什么方面？
内行的指导总比外行的观察要更加符合现实。
2
有一些工作从招聘简历上来看可以带来很高的经济报酬，而且入职门槛相当低，
比如月薪上万的信用卡销售，保险代理。但是这些工作都是需要有一定的人脉基础才可以做到那么高的薪酬，如果自己没有相应的资源是拿不到的，慎重考虑。
还有就是要小心一些高薪低门槛的工作，社会险恶，当心被骗。
3
多读书，多思考。读书可以说是最高性价比的提升视野和能力的方式，而思考可以让你的心智更加成熟。
不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
只有当你的能力和心智都达到了一定高度时，你的人生才会有更多的可能。
总结
萧伯纳曾经说过：“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准，
所以，自我探索就得去尝试，去实践，去接触
而尝试的过程就是一次自我认知的过程。
慢慢来，比较快。
希望对你有帮助
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《“生涯规划”就是想方设法让自己过得舒服一点儿》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
我是一个在高校工作超过10年的教师。在刚接触生涯规划时，我也曾不屑地以为“计划赶不上变化”，规划有用吗？
我是一个在高校工作超过10年的教师。在刚接触生涯规划时，我也曾不屑地以为“计划赶不上变化”，规划有用吗？后来了解加深了，我又相信生涯规划其实就是主动做出适合自己的选择，这个解释看起来也不错，那么为什么要做出适合自己的选择呢？归根结底不就是想让自己过得舒服一点儿吗！
最近听完橙子学院“探索自己”石勇老师的导学课和胡洁云老师的第一次课，了解到不同的人格特质，有的就是要折腾，不折腾出点名堂就难受；有的就是要静静，只有内省才能恢复能量；有的就是要助人，操心奉献都认了。所以，你看大家都在想方设法地找到让自己过得舒服的方式生存和发展。不管你承不承认，我们都漂在生涯的海面上，只不过有的人带了些干粮、水、救生圈、钓鱼竿、防鲨剂啥的。有的人由于觉得目前海面还挺平静，觉得无需带上这些东西。这些东西就是生涯规划的知识和技能，但前提是你得有带上它们的“意识”！
回顾在体制内的10几年中，除了自己经历了许多，也看到不同人的职场百态。更让我坚信，早点成为“生涯人”是必要的。学了生涯，会觉得其实“改变”是一件人生小事，和每天要洗漱、吃饭一样，天天都在发生，只是如果你能更有意识地去主动掌控，人生便会朝着你更舒服的方向发展。那么，学习生涯规划到底会改变什么呢？
让心宽了点儿在亲子教育中有句话说的好：“爸爸的心灵大三厘米，儿子的世界就宽几百里了。”可见心灵的边界对人的影响。学了生涯的人由于可以看到生活的全貌，对于自己和周围的世界相对会更加包容。张信哲的妈妈曾经教导他，要学会与身边不完美的东西“共存”，共存是一种接纳，接纳别人就是不见得认同但也不会刻薄地嘲讽，接纳自己就是拥抱不完美的自己，完整就好。我们因为知道大牛被人羡慕的原因和背后的付出，因此会客观地进行比较，既不伤自尊，也不会吃不到葡萄还说葡萄酸。有人问我，为什么你能踏实在体制里待这么长时间？我说喜欢学校西边的小花园，那里的园丁特别用心，有很多奇花异草，虽是少数但也在用心栽培。我很幸运，每当自己心情不好时都会去那里坐坐，有疗愈的功能。如果我们的心宽了点儿，就能给自己留出那片心灵的疗愈花园。
最近看到奇才作家阿兰.德波顿的一句话：“哲学的任务是教会我们在愿望碰到现实的顽固之壁时，以最软的方式着陆。”我把这句话发朋友圈，王弈霖老师看到说生涯规划的任务也是。我表示赞同！
2、让行动快了点儿
记得初中时看一个狗血古装剧，一个温柔如水的姑娘在集市上逛，突然看到了自己喜欢的饰品，正在心里默念：“哇，好漂亮啊，好像要！”一个大喇喇的女生走过来一把抓住了这个饰品。如水姑娘不服气，“是我先看到的！”“但是我先拿到的！”如水姑娘只能干瞪眼。怎么样，在职场中有过这样的感受吧。哈佛图书馆里有句警句：“就在此刻，对手也在不停地翻动书页。”学了生涯的人由于更好地了解了自己，看清了世界，自然就知道自己该干什么，不会把时间浪费在纠结、抱怨、盲目折腾上。明白怎样提早下手，别到最后好事都被别人拿走，落个干瞪眼。
马云说：“这是一个抢钱的时代，没时间和思想还在原始社会的人墨迹！”当然，意思并不是说你不抢钱就思想落后了，只是告诉我们想干什么就快速地去做，并全力以赴，于己于社会才能产出更大的价值。
3、反思能力强了点
学了多少新知识和技能对于一个人的快速进步是很重要，但更重要的是能否总结反思经验教训。就好比前面有个坑，通常有三类反应和结果：第一种，同一个人在同一个坑栽多次，还死磕到底；第二种，看别人摔了跟头以后，不以为然，继续栽进坑里；第三种，看到别人栽了，就提高警惕，绕过去了。学了生涯的人多少都会机警点儿，不至于摔得很惨。
有个教TA（人际交互分析）台湾的樊老师，她谈到曾经希望老公给她买一串心仪的珍珠项链，主动要了4年，在第5年的时候，老公就在她没有开口时主动买给他了。她总结说我们可以勇敢地去要，但是后面要注意的是：要到最好，没要到，先放下，总结经验教训，有机会再要。只要你想要，多争取几次，不要被“试不过三”所限制住。当然在职场，除了你勇敢地去要，还得有要的资本。如果你失望透顶，说明当初在要的时候太自信了，没能做好心情善后。学了生涯的人在面对看似失败的场景时，会对自己说，我能从这次失败中学到了什么！就算是后悔，我们也可以找到后悔的价值。后悔说明我们觉察到自己决策出了问题，知悔而后勇，知悔而后谋，知悔而后行。只有先觉察才有可能改变。因此上述的改变都离做自己更近了点儿。
学了生涯的这几年，发现身边30多岁依然没有安全感的人不在少数，总是期待别人来拯救自己。可是拿什么来拯救你，我最熟悉的陌生人，不如学学生涯规划，早日成为“生涯人”吧。这是一群橙会玩儿的伙伴，也是给予彼此力量和滋养的圈子。做谁都不如做自己舒服，没有人可以完全控制我们的人生，懂生涯用生涯，目的是让自己更自由，无论是财务自由，还是心灵自由。我喜欢有人把自由诠释为“自己活着的理由”，如果真的找到了活着的理由，是不是就活得更带劲儿更舒服了呢！
最后再引用阿兰.德波顿的一句话：“人唯一先天的错误就是认为我们生而为追求幸福，只要我们坚持这一先天的错误，世界在我们看来就是充满了矛盾。”如果追求幸福是一个错误，那么我愿意一错到底。你呢？
当初入职场，无论是谁，将需要一些时间来适应和。时间每个人的需求是不同的，有些鱼如本周能得到水，有的可能不符合全年下来。没有两片树叶是完全相同的，更别说成长环境不同的人。
职场中如何才能成长得更快，只需做到这三点！
1.独自处理事务的勇气和能力
每个人自己都不一样，那么我们每个人可以应对这些问题的能力和反应发展速度方面都不一样。怎么在职场社会快速的独立学习起来？这里给大家总 结了3个要点，只要学生好好的去做了迟早都能够在职场中如鱼得水的。
大多数初入社会的人，都会有种不知所措的感觉。不同的性格，造就了每个人独具风格的作风和能力。但是不管个人能力是如何的强，都是从最初的懵懂开始的。
没有自己勇气去面对就无从下手，没有得到足够的能力就容易导致失败。这两者之间相辅相成缺一不可，能力越来越大就越可能需要更强大的勇气才能去学生面对一个更大的问题，有勇而无谋却只能一败涂地。
单身家庭小赵，刚大学毕业带着女朋友去了家乡，一个七八线的小城市。 鼓勇气抱着对未来的希望，寻找一份家庭销售工作。 新的小赵对这份工作一无所知，当地的公司也没有大城市的工作培训和人才培养计划，甚至没有工作服。 在被告知工作时间和获得价格手册后，小赵一个下午独自在大厅里做了这件事。 晚上下班回来后，小赵或一张脸糊涂了，小赵整夜都在想。
第二天，小赵，开始主动和其他销售聊天，慢慢地也学会如何应对客人。但是，当他第一次的客人和处理各种家居风格，设计，工艺，材料都记不起来了，脑子里一片空白，只会成为后端客人顺从。痛定思痛小赵还是勇敢决定留在这儿，回去好好业务知识读的书，然后慢慢练习。
就这样小赵在努力了一个月后我们终于开了中国第一单。小赵觉得世界第一个月时间就能拿到2000多，只要通过努力学习以后工作日子肯定会变好的。小赵凭着学生自己的勇气努力的获得了开单的能力，相信他以后会进行更好的。
2.做事有头有尾，踏实执行。
每个人进入职场，会有一段时间的实习，实习和做的，是从简单到复杂，从点到面。几乎没有新一轮上涨，就能要做的事情复杂化。很多人都在实习，遵循的安排，领导执行，一步一个脚印踏踏实实走过来的。那么什么最应力，抓住时机，严格执行。
张强是一个具有中专毕业生刚毕业就来到中国深圳，大公司进不去就进了我们一家初创科技公司做销售。因为对于公司小也没有得到什么不同部门和章法，张强刚进去就被教育领导学生带着扫了附近的所有办公楼。一个月了张强虽没有大的业绩，却也可以勉强完成了一些公司对自己的考核。
公司业绩很好，但设计人员不够，老板让张强做设计。 张强从来没有设计过，花了两个月的时间和设计师在一起，从绘图到学习使用绘图软件，以及各种设备的匹配。 它还不是太复杂的设计，但简单的案例是触手可及的。
奇妙的小公司，可以说，它可以说是人手不够，张强在同一时间做设计已安排与客户和施工队伍，负责案件的全过程接口。虽然刚刚在销量有点起色转移香港，他拿着底薪两个月后1800，现在他们要负责整个过程。但张强没有抱怨，仍然坚定不移按照老板的命令来执行。从那时起，张强业务能力的不断增长，工资水平也在不断提高，以后可以从项目公司红利。
其实当张强老师默默工作承受去执行且熬过来的时候，张强在老板自己心中的地位就开始进行不一样了，老板已经开始了对他的培养。
3.抗压力
这一直是一个备受关注的热点，舆论对于各种事件的报道和分析，也向人们透出了这种能力的重要性。各种各样暴力事件和伤害事件，对于这些事件我们也不再过多的陈述。承受不住压力轻则不能继续完成任务，重则会造成重大社会影响。
压力无处不在，有些压力指示因为我们习惯了而感觉不到而已。而对于职场新人来说任何事情的发生都会变成压力的源泉。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
人们喜欢钻石，不仅在于它的光芒，更在于它的低调，只有在一定的角度下，你才能看到它的光芒和色泽，在一般情况下，它一直都在扮演石头的角色。在职 场中总会有那么一些人，因为自己的高学历而沾沾自喜，因为自己的好业绩而狂妄自大，这样不仅不会让自己有所提升，反而会让自己的战斗力在人才辈出的职场里 持续降低。
李嘉诚说：“保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。”
李立博士毕业后在一家略有名气的银行工 作，成为这家银行里学历最高的人，李立因此觉得自己比别人高一等。不久后，李立被安排去收一家公司到期的贷款，李立心想，这么点事情随便派个人就可以了， 用得着自己出马吗。
（低调点，做事的方式低调点）
心里虽然这么想，但是他还是按照命令出发了。到了那家公司后，一听说是银行来收钱的，前台小姐立刻十分恭敬地开始沏茶，并告知老板外出 公干，请他稍等。然而这一等就是四个小时，李立因为没有等到老板灰丧着脸回去了。
等他事后跟同事一说起这事，同事都纷纷笑他资历太浅，对方摆明随便找了个 借口避而不见……
李立这才意识到，自己总认为自己既然学历这么高，就是无所不能的，一心只想做大事，根本不屑这些小事，但也正是这些小事，恰巧绊住了自己。
职场中，老板喜欢那些谦虚做人的人，对于老板来说，他并不希望每个员工都是不可替代，因为那只会让他陷入被动。
如果你是那个无论能力还是学历都十分优秀的 人，那你更应该敢于摘掉头上的光环，时刻保持低调，时刻保持学习的姿态，看清楚自己的位置，明白自己该做些什么，不该做什么，总是，一个优秀的员工，不会 真的太把自己当回事，他们总是能够不断发现自己的短板，从小事做起，不断武装自己，努力成为那个明天比今天更优秀的自己！
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职业规划的关键点》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
职业规划的关键点是什么？答：需从以下步骤做起：
第一步：职业规划从专业选择做起
这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯规划的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，如果你未来的职业和所学专业一致的话，那么你的职业将更加稳定和有发展前途，其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生，就必须开始规划自己的职业生涯其核心就是根据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言，既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在，又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中，应弄清楚下列问题。
想干什么？未来希望干什么？
西方有一句谚语说：如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，确立一个具体的职业目标和专业方向，清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己，找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动力，是最好的老师，是成功之母，从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感，职业生涯也会从此变得妙趣横生。
一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星；对经商有着强烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明，浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎，而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于处在职业准备阶段的初高中毕业生来说，虽然其兴趣会随着年龄增长逐渐清晰，但兴趣不稳定的因素还是存在的，所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下，找出自己的真正兴趣所在，据此选择专业方向。
干什么？适合干什么？
仅凭兴趣选择是不全面的，感兴趣的事情并不代表其有能力去做，宇航员杨利伟，导演张艺谋，央视名主持白岩松、水均益，球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想，但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此，清楚自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的，如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业，以及与这些专业相对应的职业；言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业，爱因斯坦因思考方式偏向直觉，就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向；湖南卫视著名节目主持人李湘，幼时曾因嘴巴过快，说话太多而被当成主要的缺点受到家长的批评，但恰恰是这一特点加之不懈的追求，使她成为优秀的娱乐节目主持人。在这方面，每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分认识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。
社会需求什么？
在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素这是专业选择是否成功的基本保证。如果所选择的专业自己既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，未来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性，衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情，因而在选择专业时，应综合权衡、统筹考虑，正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等矛盾，力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需，理智地走好职业生涯规划的第一步。
职业选择三点论
这一阶段是一个人完成大学或职业学校专业的学习，准备选择职业的阶段，因而这一阶段也可称为职业选择期。这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，它是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。 俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等这些问题，才能定位自己的职业方向，从而找到自己喜欢的工作。好高骛远，只会是一事无成；妄自菲薄，终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业——与自己兴趣、能力匹配，与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标，应注意以下几点：
重新审视
重新审视、评估自己的职业生涯规划，制定一份阶段性的职业发展目标。由于年龄、资历以及社会发展变化等原因，最初选择专业时制定的职业目标可能会有比较吻合或比较抽象甚至有所偏差等多样结果，经过几年专业学习，对自己进行再一次的职业定位，设立阶段性的职业发展目标是必要的。
正确处理好理想职业与现实需求，以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾，以利于锻炼自己，充分发挥自身的潜能，有利于个人职业发展为宗旨选择最初的职业。一般而言，最初在成功进行职业生涯规划基础上经过慎重、理智选择的专业，与几年后重新审视、评估的职业目标，其可选择的职业方向应该是基本一致或差距不大的，因而，初涉职场，应选择能与自己职业方向一致，有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。如果一个人所从事的职业与自己的职业方向不符，那么他的整体工作效率将会大大降低。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择，只能是短期的目标，短期的目标很容易产生短期的行为，最终导致失败。因此要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大，同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业，也是最容易使自己获得成功的事业。
小事情，大目标
善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。一件大事是由一千件小事组成的。就具体而言，任何人做事都没有大事和小事之分，其所以最后的结果完全不同，是因为做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都密切相关，一千件小事的完成便意味着目标的达成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之间是没有关联的、无序的，最后即使做完了几千件小事，也一事（大事）无成。
人的职业生涯规划设计就是这样一件可以由若干件小事（行为）所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。同样是管理专业毕业的两个人，一个选择高薪水的机关白领职业，另一个选择靠销售提成作薪水的销售业务员职业，在普通人看来，白领的工作比业务员的要好，但从个人职业生涯发展的角度来看，结果就不那么简单了。如果个性能力特征适合一般的机关白领职业而个人职业发展目标也是追求稳定和舒适，选择机关白领的职业是理想的；但对于追求富有挑战性工作，兴趣和职业志向是做企业的高层管理者的人来说，工作之初就选择坐机关，只会失去大好的锻炼机会，而选择做市场销售，从最基础的小事也是最艰难的事情做起，虽然暂时难一点，但从长远看，既可以锻炼能力又能积累宝贵的经验，应该说是为迈向高层奠定基础的必要过程，是实现长远职业目标的最好开端。
如果问我在积极心理学中学到的最重要的一点是什么，我想是“允许自己生而为人”。
“允许为人”是要看到自己不是“神”——这一点大家虽然嘴上不说，但很多人在潜意识中都会用“神”的标准来要求自己——比如“不能犯错”、“不许失败”、“不要痛苦”等等。
“允许为人”是回到生命的原点，接纳自己是一个“人”——是人就会犯错，就会有弱点，就会失败，就会痛苦，同时我们也会在犯错中成长，在失败中学到经验——这些都是生命不可缺少的一部分，它们共同构成了独特的“我”，并让生命完整。
所以，“允许为人”是一种最本质的“自我接纳”。
这种接纳，不是不思进取，而恰恰是改变的前提。
当我们陷入自责、抱怨、或内心冲突中时，精力都花在内耗上，就难有力量做出真正的改变。
我在大学求学的四年间，也是这样的一个人。
当时我觉得自己没有进入感兴趣的专业，成绩也不出众，又陷入令人煎熬的暗恋中。那时候的我，缺乏自信，看不到未来，内心焦虑到在睡觉时也经常眉头紧锁。为了逃避让我不爽的现实，我会经常翘课，寄托于游戏、网聊和武侠小说中。金梁古温黄的小说，大多都是在那个时候囫囵吞枣看完了的。
那时候的我，很不能接纳自己，但又无法做出改变。
毕业后，我进入了广告圈。很长时间我无法接纳过去的经历，甚至不愿怎么回想起它，因为每当想起时，总会无法原谅自己在当时不敢面对现实，没有为自己的梦想做点什么。
即使到今天，我也还远远未达到对自己完全接纳的状态——当然，要比过去好得多。要做到完全接纳，这需要更长时间的努力。那么，就让我先接纳自己当下还未能完全接纳的状态。
不知道看到这篇文章的你，是否也会为过去一些愚蠢的行动和错误的决定耿耿于怀，内心中有这样的对话——“我当时怎么那么傻，要是……就好了。”你无法原谅那个过去的自己。
有没有一些行之有效的方式，能够让我们更好地接纳自己？
上面我们说过，不能自我接纳意味着内心的冲突——“我”不能接纳“自己”，就像内心中有两个小人在对话，“我”是指责者，代表情绪是不满和愤怒的情绪；而“自己”是那个犯错的孩子，代表的是委屈、内疚、不满等。不接纳，有可能是因为各种情绪缠绕在你的大脑中，剪不断、理还乱，或是某些情绪被压抑了，你没有允许自己表达出来，比如委屈、内疚等。所以你被卡在了自己的情绪中，无法走出来。
下面这个“自我对话”的练习，是我这两年发现的一个简单有效的方法，它可以让你跟过去的自己达成和解，它也同样适用于解决其他的自我指责。在这个过程中，你可能会出现一些情绪，如痛苦、悲伤、愤怒等等，这是很自然的，而且是很好的。你会发现，有一些未曾觉察的情绪会浮出水面。
好的，我们开始。这个练习大概需要10-20分钟时间，在做这个练习之前，最好找到一个安静的，不被打扰的环境，能让你的情绪自由地表达出来。
1. 准备1张白纸、1只笔。
2. 选择一件让你后悔的、一直耿耿于怀的、无法接纳自己的事情。把它写在这张白纸的顶部中央。比如：“我不能接纳自己在大学时没有努力”。
3. 在白纸中间画一条竖线。左边和右边，代表两个自己的内心对话。左边可以写下现在的自己，右边是过去那个时候的自己，比如对我来说，左边是32岁的自己，右边是18岁的自己。
4. 让内心中的两个“我”在纸上大吵一架。象辩论赛一样，让左边和右边以第二人称“你”的方式依次发言，可以由现在的自己开始。比如：32岁的我会指责18岁的自己说“你那个时候为什么不努力，害我现在混得不好！”而18岁的自己会回应：“我也不知道我为什么会这么做，我不喜欢那个专业，我没有办法逼自己。”然后32岁的自己又会接着说：“你不是有一些梦想吗？为什么不为自己的梦想做一些事情？”然后……
5. 一直这样辩论下去，直到双方达成和解。你可以让两个自己分别送给对方一句话。
在这个练习的最后，你会与自己和解，并非感受到对自己的爱。
最后，你还可以做出一个关于你生活的新的决定，并把它写成一句咒语，用来提醒自己。比如对于我来说，这句话是——不管过去如何，我可以重新设计我的人生！
注：如果大家在做这个练习中有所收获，可以把你的感受发给我。祝每个人都更加爱自己！
以上《成功有时只需改变一点点》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“职场礼仪故事长一点”专题！
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