随着各大高校陆续迎来暑假，暑期短工暑假兼职高薪招聘等兼职广告也贴满了校园周边的布告栏。其中有机会，也有不少陷阱。招聘模特，日薪400元、先交押金，立刻安排岗位、周末工作，月末结账多位大学生向记者讲述了他们暑期打工被坑的经历。
陷阱：骗子花样百出目的只为敛财
高薪高颜值诱惑式招聘
招聘平面、试衣、淘宝模特，日薪400元，7月初，兰州交通大学大二女生孙静在网站上刷到这家广告公司的招聘后瞬间心动，因为公司对应聘者的身高、体重、相貌等颜值都提出了比较严苛的要求，而且光鲜靓丽，应该去试试。之后，孙静和同伴来到西关十字静安大厦楼上的公司后，被火爆的应聘场景震撼，公司只有两个房间，但门里门外都是人，门外就等了十几个，孙静没有在门口发现公司的任何标志，而且听已经应聘的前辈说，要交点服装费和保证金，每人150元。孙静在现场观察后发现，有些明显达不到招聘条件的学生也在交了150元后获得了等待上岗的资格，于是暂时搁浅了自己的应聘计划。
先收钱后等安排式兼职
2014年暑假，苏岩带着刚刚高考完的弟弟及班上同学一起去找工作。当时在报纸上看到一则招聘广告，是商超促销。我们拿着报纸找到汽车东站对面一个家属院里时，发现那栋楼附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司，苏岩还能想起那个中介公司办公室的每一个细节，因为非常简单，进去后就是一个桌子一把椅子一个沙发，没有关于公司介绍或者资质的其他东西。
在询问何时能安排工作时，工作人员告诉他们，先交150元的押金，办工牌，然后等电话通知。翻翻口袋，苏岩和弟弟两个人带的钱都不够100元，其他两个同学也只带了50元，正好是兼职高峰，大家都在找工作，所以为了预留下这个岗位，我的两个家在外地的同学就先凑了100元交给中介公司，第二天又去补齐了所有保证金。但结果是一周后都没通知安排工作，想去退钱时，对方称工牌已经办理，无法退还。
周末打工月末结钱式兼职
在甘肃政法学院上大一的于君上学期在同学的带动下一起去发传单，每天60元，只有每周六、周天工作，连续一个月就发工资。于君起初觉得这份工作不错，但结果却是，我们发了两天，领导说如果下周有活儿就再联系，确定新的时间地点，但第二周没人联系我们，到了第三周还是没音讯。等我们再打电话时，发现那个号码已经成了空号。再次回想了一遍那次发传单的经历，于君说，真是诉苦无门，因为我们除了一个联系电话之外，连领导的公司地址和名称也没有。
攻略：3招判断是否正规招聘
1.面试时观察公司环境，查看营业执照等资质，如果是销售类岗位，正规的中介公司一般会给新员工做岗前培训;
2.面对各种理由的收押金，一定要慎重;
3.去正规的商超寻找兼职机会，或者直接从兼职人员那里打听信息渠道、薪资水平、公司地址等情况。
zC530.Com延伸阅读
63%以上的大学生在寻找暑期工时都曾掉入打工陷阱，那么有哪些典型的暑期工陷阱值得大学生警惕呢?
又是一年暑期来临，在很多大学生重回妈妈温暖怀抱的时候，已经有不少懂事的孩子为了增加阅历、积累经验到社会上寻求暑期工。这原本应该是一件有价值有意义的事，然而却有许多不法分子盯上这块肥肉，用各种狡诈阴险的手段侵害大学生权益，不仅给大学生造成了经济上的困扰，同时也给他们造成了心理上的阴影。
据不完全统计，63%以上的大学生在寻找暑期工时都曾掉入打工陷阱，那么有哪些典型的暑期工陷阱值得大学生警惕呢?
1、高薪酬
许多招聘广告打着高薪就业的噱头，专门引诱那些急着踏进社会大显身手的学生。毕竟，不少出来打工的学生都是抱着必胜的决心，想要在父母、亲人面前证明自己已经长大了，能够挣钱了，这种虚荣心理极易被诈骗分子利用，从而上当受骗。其实，对于高薪就业，其背后的工作也许是十分脏累、危险的体力活儿，一旦中招就只有埋头苦干的命，况且大多数这样的公司不会给你签订劳务合同，所以万一发生工伤就是索赔无门的下场;再者，事先约定的工资也许最后并不按照承诺履行，而由于起初双方没有签订工资约定的合同，所以一旦公司耍诈，暑期工也是没有办法维护自己权益的。
2、中介公司
如今市面上许多职业介绍所等类似的中介公司层出不穷，鱼目混珠令人真假难辨。中介公司通过收取中介费向客户推荐相应的工作，不过，一定要提醒各位大学生，就算是正规的中介公司是都不能保证你100%的就职，那么对于众多虚假中介来说又怎么可能保你就职成功呢?目前，社会上许多黑中介专门以收取中介费为由，诈骗客户资金。刚开始中介会提供几条岗位就职信息，不过去了之后都会被对方公司以各种借口拒绝，而随后中介的推荐信息也销声匿迹，这才发现上当就为时已晚了。许多人由于打官司的一系列烦琐流程而甘愿自认倒霉，另一些有心上诉的人却由于之前没有与中介公司签订相关协议而显得心有余力不足。
3、传销
大学生们在寻找暑期工作时应格外警惕，尤其是对于那种要熟不熟的朋友，谨防其将你诱入传销贼窝，到那时可是一入贼窝深似海，叫天不应地不灵的悲惨困境啊!不要轻易相信陌生人好心推荐的工作，不要因为超高的薪水清闲的工作而动摇心底防线，天上没有掉馅饼的美事，认清现实，时刻保持理性。大部分的犯罪分子都是利用人性对于金钱、权势、美色等贪婪的弱点进行攻击引诱，而少数犯罪分子则是直接运用武力、迷药等方式强行掳人。所以，大学生在社会上找工作时应该格外注意，不要轻易和陌生人搭话，不要轻易前往人迹罕至的地方。认识危险，懂得保护自己，是每个大学生都应该做到的。
4、缴纳押金
有些公司对于新进职员有缴纳押金的规定，以确保职员工作的顺利进行。然而许多非法公司也正是运用了这一点私吞资金，侵害员工的权益。如果之前没有与公司签订缴纳押金的书面协议，工作结束后公司只发工资，并且以各种类似考勤不合格、工作表现不够好等借口拒绝返还押金，那么暑期工们也是只有哑巴吃黄连，有苦说不出了!
5、平面模特
爱美是人的天性，而谁又不希望可以美美地上班呢?要是以美为生那就更好了!因此，现在市面上涌现出不少平面模特的招聘信息，这类招聘的优点就是暑期工既可以穿漂亮的衣服，摆漂亮的pose，而且还有机会被星探发现而成名，同时薪资也非常高，极容易令广大学生心动。但是，对于这种拍摄类的职业，学生们应该提高警惕。毕竟，近期有不少媒体曝光其间的负面新闻，许多不法分子要求面试模特先试验拍几组艺术照，随之又以各种理由拒绝面试者，而背地里却将照片传到各大网站供人浏览以赚取费用。大学生在寻找这类暑期工时应谨慎一些，最好提前上网搜索这家公司的相关信息，确保公司性质的正规。
总之，大学生寻找暑期工应该打起十二万分精神，入职前要认真考核企业信息，与企业签订书面协议，约定好工作内容、工作期限、劳动报酬、支付方式等等，并且保留一切相关证据，以备不时之需。此外，家长也可以运用丰富的社会经验帮助孩子作一些参考，同时建议家长也可以重视起孩子财商的教育，教会他们如何打理资金，甚至可以选择和孩子一起做理财，配置某款理财产品，当然最好是收益固定的就像宜盛月月盈这种的，每月可以让孩子看到收益的变动，也让孩子享受钱生钱的喜悦，二来这样家长们也为孩子未来的上学所需的高额学费提前进行储备，减轻了未来的负担。
暑期期间，不少学生为了积累社会经验，赚取生活费，选择打短工做兼职。但是，由于广大学生普遍缺乏社会经验，自我防范意识较差，打工遭遇陷阱的情况屡见不鲜。对此，相关人员提醒，学生假期打工不要盲目，一定要通过正规渠道，提高警惕。
今年参加高考的小宇早早就规划好了自己的暑假生活，一考完试就在市区一家面包店上岗了。我早就想打工了，以前学习紧张没时间，现在高考结束了，假期又比较长，正好可以锻炼锻炼。小宇说，暑期打工一方面可以积累自己的社会经验，另一方面也可以赚不少零花钱。一天50元，一个暑假能赚3000多元呢。小宇高兴地说。
和小宇一样在暑期打工的学生不在少数。晨晨今年大二，学校还未放假就已经把工作安排好了，上午在一家古筝培训班任教，下午则在市区一家钢琴班代课。放假在家也没有什么事，不如运用自己的专业打些短工，以此增加自己的实践经验。晨晨说。
暑期兼职的种类五花八门，比较受学生青睐的有发传单、促销员、家教等，兼职工资从每天几十元到上百元不等。
虽然学生暑期兼职能锻炼适应社会能力、增加人生阅历、减轻家长负担，但是也存在不少隐患。提起去年暑期的打工经历，学生小李很是气愤。小李说，去年暑假前他在学校的海报栏中看见一则广告，上面的报酬很诱人，他就轻信了。放假后，冒着高温小李为某知名饮料厂商做促销督导，由于当时双方只是口头约定，促销活动结束后，厂家竟翻脸不认人，不付劳务费。因为没有书面协议，小李也无可奈何。大学生小王也曾在打工中吃过亏，小王告诉记者，去年在向一家中介公司交了100元介绍费后，她得到了一个做家教的机会。双方口头约定，小王每隔一天要为学生辅导功课2个小时，工钱按小时收费。可是当小王第三次去学生家中时，学生家长无故提出终止家教服务，未付之前的工钱便将小王辞退了。
针对假期学生打工存在的一些问题，一高校院办工作人员提醒广大学生，打工要选择正规的企业，不要被所谓的高工资、优待遇诱惑。在选择兼职岗位时，应当多听从家长的意见。在打工时，要注意所从事的工作是否有违法行为，是否有危险性，是否有劳动保险，证件切勿随意让人使用，同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间等，维护好自身的合法权益。
不少大学生暑期到社会上打工，或为补贴学费，或为增加阅历经验。然而，他们时常成为骗子眼中的猎物。前天，就有200多名大学生听信中介承诺月收入4000元，从苏州来到南京打工，结果到了才发现被骗。
大学生打工被骗的案例已屡见不鲜，年年都有，全国各地都有。对于这些不良中介，理应依法予以严惩，但类似事件一而再、再而三的发生，也暴露出部分大学生在社会实践的选择上自我认识不够，防范意识不足。
实际上，很多招聘都是特意针对在校大学生设置的陷阱。如招聘模特，日薪400元、先交押金，立刻安排岗位、高薪，待遇优厚对于有一定经验的社会人，这样的陷阱不难识破，但初出茅庐的大学生却很难分辨真假、抵挡诱惑。最终，或被骗中介费、押金，甚至被骗传销、被骗色抢劫等等。
其实，如果凡事多留几个心眼，三思而行，这样的陷阱也不难识破。例如想想以自身的经验阅历，能否对应这样的高薪;这一行业的社会平均薪资是多少?什么样的企业如此钱多人傻?当然，最关键两点是要提高防范意识和维权意识，如事先对用人单位充分了解，知晓其办公场所、经营状况、以往学生的实习情况等等。无论与用人单位或与中介，都最好能签订规范的书面协议，约定好工作内容、工作期限、劳动报酬、支付方式并保留一切相关证据，万一发生劳动权益纠纷时，交予相关部门。
获取打工信息的渠道也很重要，应尽量选择正规媒体、正规渠道发布的信息，对网络上、街头上的小广告不可盲目轻信。感到迷惑的时候，一定要多咨询老师与家长的意见。
目前在法律层面，未毕业的大学生还不具备独立劳动者身份，劳动法也无法保护其正当权益。一旦发生劳务纠纷，大学生打工者只能通过民事诉讼来保护自己的权益。在大学生打工现象越来越普遍的情况下，劳动法有必要修改扩容，为他们筑起法律围栏。
另外，从有利于自身成长的角度看，大学生选择打工单位时切记宁缺毋滥。不能只注重社会参与性，而要提高专业性，追求有质量的社会实践，让工作尽量与自身专业特长相融合，做到学以致用。另一方面，学校和社会企业、公益组织也应担起责任，打通渠道，搭建与完善体制机制，为学生提供可靠的帮助，降低风险。无论从培养人才的角度，或是为了纾解将来就业难题，这都是应有之义。
在尚未步出象牙塔时提前感知社会、体味现实，是难得的机会与挑战。准备勤工俭学的大学生们，一定要有健康的心态，勿被高薪牵着鼻子走，人生之路漫长，每一步都要脚踏实地走好，且行且珍惜。
暑假到了，无论是高中毕业生还是大学生都希望去社会实践一下，但是小编提醒大家一定要提高警惕提防陷阱!
本是想利用暑假时间打工，给家里减轻点负担，同时又锻炼下自己。然而，各种费用都交了，工作却没找到，最后连回家的路费都难有着落。随着今年暑假的正式开始，苏州这两天连续发生多起外地学生被忽悠来苏，却未安排工作甚至流落街头的纠纷。警方也特别提醒广大外地学生，暑期兼职前一定要擦亮双眼，不能不防暑期工陷阱。
收完押金迟迟不安排工作，18位学生报警讨回部分损失
我再试着找找看，如果本周内再找不到工作，我也只好回老家了。当记者与老家河南的马同学取得联系时，马同学的心中满是无奈。原来，他在河南洛阳的一所高校读大二，在学期放假前，身边许多同学都在盘算利用暑假时间到沿海地区打工，赚点零花钱。后来，同学们在当地赶集网上，看到许多招聘暑期工的信息，于是大家按照上面的联系方式取得了联系，并约定一放假便来苏州。马同学说，上周六，当他们学校放假后，他和其他同学一起来到了苏州，当他们找到网上信息的发布单位时，发现是一家位于金枫路上的人力资源中介。中介工作人员表示，在安排工作之前，要收取每人200元押金，等大家工作干满半月后，他们会将押金退还。按照招聘信息上的承诺，我们打工一天，能有150元左右的收入，所以我们也求之不得能工作时间长点。马同学说，他和另外十几位同学当场就交了押金。然而，接下来几天，却没有任何音讯。
到了7月2日，当他们找到中介要求安排工作时，得到的还是再等等的托词。当他们要求中介退还押金时，却遭到了拒绝。无奈之下，他和同学们报警求助，经过民警调解，最终中介只退还了每人160元，其它的40元作为资料费被扣下了。马同学说，由于不少同学以为一到苏州便能安排工作，身上带的钱不多，几天耗下来，大伙身上的钱也所剩无几，因此大部分同学都选择了打道回府。
人到了却不能提供工作岗位，32学生险被骗高额车费
与马同学相比，来自江西南昌一高校的孟同学则老到了许多，然而，今年暑假，他在寻找暑期工时，还是被忽悠得不轻。孟同学今年也是读大二，今年春节期间，他没有回家，而是通过上海一家劳务公司找到了一份兼职。可能是过年缘故，寒假的兼职好找。孟同学说，一个寒假下来，他赚了几千元。回到学校后，他的赚钱经历让周围同学羡慕不已。在放暑假前，同学们都希望通过他安排能找份暑假工。于是，他与那家先前曾介绍他工作的劳务公司取得了联系，公司负责人满口答应了下来。7月1日晚上，包括孟同学在内的40多位同学买了火车票从南昌赶往上海。一夜辛苦当他们到达上海南后，迎接他们的劳务公司负责人却表示，上海工厂招人已经招满了，只能安排大家去昆山打工。如果大伙没意见的话，他们可以安排车辆。除了几位选择留在上海外，剩余的32位同学坐上了大巴车。到了车上后，劳务公司工作人员要收取每人100元的车费。孟同学说，他当时还是多了个心眼，没有让同学们立即交，而是跟对方负责人交涉，等工作安排妥当后再交。车子到了昆山后，没有进市区，而是又转往苏州，到了园区的唯亭。这时，劳务公司又要求同学们交车费。一次次变卦，却一次次忙着催交钱，同学们感觉其中有猫腻，于是报警求助。随后，警方介入调查，在民警调解下，最终每位同学交了20元车费。孟同学说，同学们坐了一夜火车，白天又折腾大半天，却是那样的结果，许多同学深受打击，表示不再打工了，而是当场买票回了老家。
记者了解到，从7月1日开始，短短几天，已经发生了多起外地大学生因为找暑期工而引发的劳资纠纷，这些大学生除了来自河南、江西、湖南等地，最远的还有四川，人数少的十几人，多的有数十人甚至近百人。
暑假工陷阱重重，欲兼职大学生要擦亮双眼
苏州警方提醒，每年暑假，也是各类兼职引发的劳资纠纷的高发期。一些不法中介往往通过发布网络广告或校园代理的方式，以组织学生到沿海地区一些工厂打工和社会实践为诱饵，捏造各种名目，收取报名费、押金等费用，一旦收到钱后，再找各种借口毁约或根本不安排工作。由于大学生社会经验欠缺，自我保护意识弱，加之求职心切，很容易上当受骗。哪怕受骗后，由于身处异乡，再加上被骗金额较小，大部分会选择息事宁人，从而助长了各类兼职骗局的滋生。业内人士也指出，苏州目前大部分企业针对短期用工，尤其是2个月的暑期工，需求量很小，各地大学生在来苏州之前，务必要了解用工企业的情况以及用工方式、工资结算和住宿安排等，不要盲目出来。在找暑期工时，以下几方面也要特别提高警惕:
首先，要从当地劳动部门获取正规用工信息，尽量不要相信网络招聘信息。许多坑人中介，都往往采用网络、发小广告等方式发布招聘信息，吸引求职者上钩。其次，在求职过程中，要注意与中介或用人单位签订劳动协议。哪怕工作一天，也要在协议中明确工作内容、劳动时间、薪金待遇等。用人单位给予的薪酬及福利越高，越应该提高警惕。其次，不要把自己的身份证件原件提供给别人，哪怕确实需要，可提供复印件，谨防证件信息被用人单位非法利用。最后，有的中介虽然能安排大学生工作，但是企业却给学生的工作增设诸多苛刻条件，最终以工作完不成而不发工资。这也是无良企业与黑心中介相勾结的把戏。
学校暑假一般时间都很长，特别是对刚毕业的高中生，在等待高考结果的同时，为了打发假期，很多高三毕业生选择在暑假期间找一份兼职工作，一方面能让生活过得充实一些，更重要的一点是想能早些接触社会，积累经验。虽然出发点是好的，然而每年在暑假打工的被骗学生都不在少数。警方总结出几种常见的骗术，希望能为即将外出做暑假兼职的学生提个醒：防骗，提高警惕很重要。
一、不要轻信网络兼职。现在，对于学生而言，在网上找工作已成新途径。据了解，大多针对学生的网络兼职并不可信。很多学生都被网上招聘信息的丰厚报酬所吸引，以为足不出户就可以赚钱。有的招聘广告甚至宣称只要交上几百元，就可拥有自己的代理网站，殊不知这些都是陷阱。如果在网上找兼职，一定要核实是否有以该公司名称注册的公司，最起码也要留下公司负责人的电话号码、身份证号码，不要只通过QQ、邮件交流，而且要求对方及时结算工资，不要等全部工作完成后再结算，否则损失更大。
二、警惕黑中介。这些黑中介正是抓住了学生缺少社会经验、找工作心切的心理，收取高额中介费后，却不履行承诺。要避免掉进黑中介的陷阱，首先不要急于交钱，要先了解该中介是否有合法的营业执照，办公场所是否正规，中介资质等情况。
三、及时签订劳动协议。首先，要清楚自己的劳动权益。暑期工的工作时间有限，因此在工资结算方面，建议采用周薪制或10天结算一次工资，这样有利于防止欠薪。一定要签订劳动协议，许多用人单位以时间短为由拒与学生签订，学生也不好拒绝，这是不对的，要明确双方的权利义务，签协议时还要留意有关条款，注意有没有文字陷阱。另外要注意人身安全，谨防被诱骗。
正值暑期，不少大学生选择打工、实习。然而，由于大学生社会经验不足、相关部门的监管不到位等原因，层出不穷的招工骗局不仅使大学生兼职实习效果大打折扣，甚至会造成财产损失、危及人身安全。专家建议，应多方合力建立联动监管机制，防范侵权陷阱。
1好工作背后暗藏重重陷阱
骗钱黑中介。每逢假期，一些不良社会中介机构就会通过发布虚假招聘广告的形式，诱骗大学生报名，并违规收取中介费、交通费、体检费或者押金等费用。
廉价劳动力。在近年来屡发的大学生打工纠纷中，不少都涉及企业以工作不积极、工作有差错等为由，借故不发放工资或扣钱，有的企业甚至将学生当做廉价或者免费劳动力，安排大量工作，学生既不能领到应有的报酬，学习到的知识和技能也极其有限。
传销骗局。一些传销组织或者传销分子会打着招工培训的幌子，或者宣传快速致富的创业机会来吸纳人员，在校学生在被骗入传销组织后，不仅会遭受财产损失，更甚者还可能会被传销人员洗脑，走上传销道路，影响人生前途。
2并不高明的骗局为何屡屡得手?
学生涉世未深、容易轻信熟人或者网络上的信息，是此类事件频发的原因之一，且一些高校未对学生进行有关知识培训和指导，不能为学生旺盛的暑期工、兼职需求提供相应的正规合法的打工机会，相关部门也缺少监管措施和机制，这就使得学生兼职一直处于边缘地带，给打工骗局提供了滋生的空间。
一些学生在上当受骗后，也不知道怎么维权，有的甚至嫌麻烦选择隐瞒、认栽，加之部分地区对此类黑中介或黑企业的打击力度还不够，这在某种程度上使得这些黑机构更无所顾忌。
3防范被坑还需多方合力
大学生打工兼职以及实习等事关学生个体、高校、用人单位等多个方面，社会影响广且关注度高。要杜绝此类骗局，既需要学生从自身做起，提高识别能力，也需要多部门的事先教育和全流程监管，多管齐下形成合力。
学生自己要加强学习，培养自己独立判断能力，不要想走捷径，受虚假信息的诱惑。选择正规合法的企业或单位进行实习或兼职，在开始工作前先签订合法的用工合同。在发现上当受骗后第一时间报警，维护自己合法权益。
针对诸多大学生打工被骗事件，教育主管部门和学校要负起主体责任。高校除了要为学生提供充足的正规实习机会外，还应对校内招聘信息严加审查，学生个人在外打工的，可以要求向学校报备，为学生设立保护屏障。
有些公司屡招而不聘
记者从智联、前程无忧等网站论坛看到，一些求职者还反映，自己参加了很多招聘会，但问询下来发现很多公司其实根本就不打算招人。有些只是小企业借机来做宣传，还有一些就是走个形式而已。年初的几次大型招聘会上，我多次看到某公司招管理人员，不限户口、不限学历、有底薪还承诺高薪，这么好的岗位就是空架子,提醒大家别上当网友热力思说。专家建议毕业生求职前要对企业的情况、招聘职位有所了解，可以提前通过网络查询，或去相关服务中心咨询，做到心中有数，以免无功而返。特别是暑期，正是大学生求职和兼职的旺季，一些用人单位承诺时间自由、日结工资、高薪酬、低门槛、既能积累社会经验又能赚钱诱人的招聘广告背后不乏职场陷阱，毕业生求职心切可以理解，但要始终保持清醒头脑，求职过程中要理性且慎重。
业务经理上街发小广告
路梦源是一家并不知名大学的应届大专毕业生，虽然从去年就开始动手找工作，但是一直没找到称心如意的。前不久，从某招聘网站上看到一家保险公司正在招收业务经理，对学历、专业没有特殊要求，她赶紧投去一份简历。没两天，路梦源就收到了面试通知。兴冲冲地赶到面试写字楼，正在放映公司的宣传片，世界五百强、朝阳产业、从此改变命运让人心动的宣传语令她激动不已。在随后的面试环节，面试考官只简单问了几个保险的常识，由于小路对保险行业一窍不通，怕自己不能胜任业务经理职位，只说愿意从基层做起。没想到，不到十分钟，面试考官就向她伸出了双手，表示恭喜通过。与公司签订试用期合同后，经过两周的培训，小路才逐渐清醒，自己的业务经理岗位实际上主要是保险业务员。如果业务做得不好是无法转正的，而培训的内容主要是如何向自己的亲朋好友推销保险。业务经理竟然成了卖保险的。网友小船悠悠也有过跟小路相似的经历。我突然收到一家房地产公司的电子邮件，通知我去面试业务经理，待遇非常优厚，是同类岗位的几倍。但上网查了一下，却发现招聘简章上学历要求竟然中专就可以，网上还查到各种求职者吐槽，说入职后根本不签劳动合同，业务经理都要上街发广告专家建议一些用人单位在发布招聘信息时，经常对职位的工作内容做模糊化处理，或者打着储备经理、市场部经理、总裁助理、管理人员等高职位名义，特别是一些银行、保险行业。但实际上，求职者的工作就是跑业务、拉客户。因此提醒毕业生求职时一定要清楚职位的具体内容，询问工作细节，不要头脑发热。面试时也要注意，以免上岗后发现实际工作与预期有出入。
想工作得先掏钱消费
如今在一家杂志社工作的梁鑫向记者讲述了自己的求职经历。年初参加招聘会时，他应聘到一家网站做资料整理工作。当时一同参加复试的一共有12人。梁鑫说，所谓复试，更像是学校考试，大家围在一张大桌子前答卷，考题内容基本就是生活常识，非常简单。不到一个小时，五六页的考卷大家都做完交了，主考老师收卷时说：回家等通知。但还没等我坐地铁到家，已经接到公司通知被录用了。梁鑫还挺纳闷，这阅卷也太迅速了。但当时他并未多想，第二天就去公司报到，发现前一天参加考试的12人全部通过考核。大家都很优秀，不过入职前先要培训，公司安排在一周后，届时每人需要缴纳170元培训费专家建议正规的用人单位不会收取任何费用。如果毕业生遇到以各种名义先要收取费用的，要尽量回避。通常这类公司以低标准招人为公司干活，且存在各种不规范用工。若毕业生有类似经历，或者接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先查询，核实该公司的情况，可以上网搜索一下该公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去面试。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《大学生就一定要找到好工作吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
前几天看到一篇文章，有一段对话让我感触很深，大意是，一个大学生问一个教授：“为什么大学生会找不到工作？十年寒窗才考上大学，究竟是为了什么？”这个问题得到了在场所有大学生热烈的掌声回应，产生了共鸣。
教授沉默片刻答道：“大学生就一定应该找到工作吗？谁规定上了大学就必须找到工作？工人可以失业，农民可以失地，多少高中生、中专生找不到工作，为什么大学生就一定要找到工作？”
找工作难是普遍困扰当今大学生的难题，不算很特别，而教授的回答却击中了大学生薄弱的竞争意识，揭露出了当前一些大学生普遍存在的工作态度。教授并不是说大学生就要和农民、工人或低学历人群一样，而是应正视自我，把心态放平和。毕竟受过高等教育，大学生在社会生存环境远比农民、工人或低学历人群有优势。那些把“大学生”当招牌的人，科举观念、优越感、60分万岁这些陈旧观念造成了他们畸形的人生态度，另外，缺乏充电、无再学习能力，也是他们无法面对工作竞争的懒惰思想。
一、腐朽的“科举观念”作怪
古代的科举制度是穷人踏入仕途唯一途径，为了改变自身的生存环境，能衣锦还乡扬眉吐气，使得很多穷人子弟不惜终身发奋苦读，年年落第年年考，直到考得头发白牙齿缺，都儿孙满堂了还苦读不辍，非得“出人头地”不可，“范进中举”的典故就是明显的例子。花这么大的代价，用自己的终身去“赌”，就是想搏得“一举成名天下知”，扬名立万、财银满钵，享受荣华富贵。
纵观现在的高考，虽然对于广大学子来说机会是均等的，但很多学子并没有把上大学看成是一个成长学习的阶段，是一个提高个人综合素养的机会。而是更愿意把上大学看成是“跳龙门”，看成是“金饭碗”，觉得十年寒窗就是为了这只“衣食无忧的金饭碗”。读了大学，似乎就可以做“大官人”了，可以有权有钱。归根到底，他们把参加高考、读大学当成了古时的“科举”，有浓烈的“科举意识”。
如果这种意识没有摈弃，“读书无用论”就会不断膨胀，以致更多的大学生对现实社会充满悲观情绪，对自己的人生产生消极心态，更难以参与到这个竞争型社会中来。
二、自感优越，缺乏平民意识
“我是大学生”，这句话如果在回过二三十年前说，那一定让对方满脸惊羡，觉得你很了不起。现在你要这么说，对方一定会用奇怪的眼神看着你，认为你是不是哪根神经错乱了。是啊，那些认为自己读了大学就高人一等，认为自己应该受到别人尊敬的大学生们，你们不妨看看自己身边，看看你接触和认识的人，还剩下多少没有读过大学的人？你会发现，原来自己也只是他们中的一员，一个很普通的平民。所以，千万不要再对别人说“我是大学生”，否则会让人贻笑大方的。
就如那个教授所言，工人可以失业，农民可以失地，多少高中生、中专生找不到工作，为什么大学生就一定要找到工作？换言之，大学生为什么就要比工人、农民、高中生优等？他们一样在付出，一样在为社会发展做贡献，但他们和拥有一张大学文凭的大学生比起来，却在参与社会事务、求职机会、待遇上和职业层次上，有很大差距。因此，大学生的优势还是十分明显的。不管现在、将来，他们都无法超越那张“十年寒窗换来的文凭”。
面对这样的优劣势对比，大学生！你们还有什么好抱怨的呢？
三、“60分万岁”下的自欺欺人
“60分万岁”是老生常谈了，现在的大学生基本还是抱着这样的观念，“60分万岁”之下，是大学生对大学文凭的渴望，是对大学文凭的讽刺。好像读大学是为别人读的，能够敷衍过去就行，不在乎能学到什么。当然60分和100分并无多大意义，分数高并不代表你就优秀了，代表你很有能力。而“60分万岁”心态下所折射出来的是对自己、对亲人和对社会不负责任的态度，自欺欺人，浪费父母心血，浪费公共教育资源的可耻行为。
父母千辛万苦送你求学并不是期望那“60分”，而是希望子女能真正学到自己以后能“安身立命的本领”。父母望子成龙的心态也许太陈旧和虚妄了一点，但希望子女能学到实用的知识却是千真万确，而子女却用“60分”把父母给“万岁”了，最后把自己的人生也给糊弄了。读大学抱着“60分万岁”的心态，你能学到什么呢？
60分=文凭≠工作，现在这个社会，大学生不是做好“老八股”文章、完成“60分”就可以高枕无忧，就可以“仕途得意”，没有真才实学，不能建立自身积极向上的价值观，怎么能给企业创造效益？市场经济下的企业谁还在招聘“文凭”？他们要的是能创造效益的“人才”。当然，造成这种求学心态，高教的教育管理制度也有很大责任，学校机械而不负责任的教学方式也培育了“60分万岁”的土壤。名额够了，费用收了，至于你是否认真学知识，学校基本很少过问，使学生失去了基本的约束力，放之任流。一到毕业考试时，学生才开始忙着查资料复习，为完成“60分”而努力。而且，为了完成“60分”，尽快送走毕业生，许多老师也帮着学生写毕业论文，反正送走这批“60分”，又迎来下一批“60分”，然后学校和老师就“万岁”了。四、缺乏再学习的能力有人说21世纪是学习型社会，这一点也没错，日新月异的科技进步，学习步伐稍慢一点，就可能被这个社会远远的抛在后面。在信息时代，如果仅仅是去“跟”，你会永远追不上。因此，要有“领跑”意识，走在别人前面的竞争意识，才能在天空下找到自己的一方栖息之所。大学文凭并不是无用，完成大学课程，却不代表你人生的学习过程结束了，文凭并不是人生的全部，只是帮你建立和丰富了你生命中的基础知识体系，进入社会和工作中文凭是要经过检验的，这就需要真才实学的东西。人们常说“社会是个大课堂”，这一点也不假，我相信很大学生也明白这一点。不过，他们却并没有明白走进了这个“大课堂”是需要不断精进学习的。现在很多大学生是“享受型”的，少有“学习型”的，缺乏再学习的能力。他们把社会这个“大课堂”当成了享受的天堂，不断续学习上进，毕业后就指望“天使降临”，给他一份安稳的工作和优厚待遇。稍有不顺意，还对这个社会指三道四，怨天尤人。好似有了大学文凭就等于拿到了“终身幸福生活通行证”，就可以找一份衣食无忧的好工作。在这个竞争型的社会中，他们并没有真正去意识到生存的危险，意识到自己可能被淘汰出局。因此，学习型社会需要学习型人才，在社会这个大课堂中，不要用那一纸文凭来证明自己，而是要用你不断增强的学习能力和竞争意识来征服属于你的世界。
随着各大高校陆续迎来暑假，暑期短工暑假兼职高薪招聘等兼职广告也贴满了校园周边的布告栏。其中有机会，也有不少陷阱。招聘模特，日薪400元、先交押金，立刻安排岗位、周末工作，月末结账多位大学生向记者讲述了他们暑期打工被坑的经历。
A
陷阱：骗子花样百出目的只为敛财
高薪高颜值诱惑式招聘
招聘平面、试衣、淘宝模特，日薪400元，7月初，兰州交通大学大二女生孙静在网站上刷到这家广告公司的招聘后瞬间心动，因为公司对应聘者的身高、体重、相貌等颜值都提出了比较严苛的要求，而且光鲜靓丽，应该去试试。之后，孙静和同伴来到西关十字静安大厦楼上的公司后，被火爆的应聘场景震撼，公司只有两个房间，但门里门外都是人，门外就等了十几个，孙静没有在门口发现公司的任何标志，而且听已经应聘的前辈说，要交点服装费和保证金，每人150元。孙静在现场观察后发现，有些明显达不到招聘条件的学生也在交了150元后获得了等待上岗的资格，于是暂时搁浅了自己的应聘计划。
先收钱后等安排式兼职
2014年暑假，苏岩带着刚刚高考完的弟弟及班上同学一起去找工作。当时在报纸上看到一则招聘广告，是商超促销。我们拿着报纸找到汽车东站对面一个家属院里时，发现那栋楼附近全部都是做手工、代加工、代招聘的小公司，苏岩还能想起那个中介公司办公室的每一个细节，因为非常简单，进去后就是一个桌子一把椅子一个沙发，没有关于公司介绍或者资质的其他东西。在询问何时能安排工作时，工作人员告诉他们，先交150元的押金，办工牌，然后等电话通知。翻翻口袋，苏岩和弟弟两个人带的钱都不够100元，其他两个同学也只带了50元，正好是兼职高峰，大家都在找工作，所以为了预留下这个岗位，我的两个家在外地的同学就先凑了100元交给中介公司，第二天又去补齐了所有保证金。但结果是一周后都没通知安排工作，想去退钱时，对方称工牌已经办理，无法退还。
周末打工月末结钱式兼职
在甘肃政法学院上大一的于君上学期在同学的带动下一起去发传单，每天60元，只有每周六、周天工作，连续一个月就发工资。于君起初觉得这份工作不错，但结果却是，我们发了两天，领导说如果下周有活儿就再联系，确定新的时间地点，但第二周没人联系我们，到了第三周还是没音讯。等我们再打电话时，发现那个号码已经成了空号。再次回想了一遍那次发传单的经历，于君说，真是诉苦无门，因为我们除了一个联系电话之外，连领导的公司地址和名称也没有。
B
案例：正规招聘没有猫腻
同样是暑期兼职，已经有丰富经验的小悦给记者讲述了一个正能量案例。2014年暑假，小悦通过介绍去一家公司应聘做产品促销员。从面试到上岗只用了一个下午，经历了信息备案、岗前培训等过程。小悦说，当时走进公司就能看到醒目处挂着营业执照，而且还有黑板、服装、展板以及之前的活动照片等。在简单面试后，递交了身份证复印件、健康证复印件等备案;然后进入培训流程，面试单位先后对应聘者培训了销售术语，介绍公司产品、食品销售的卫生要求，如何与顾客沟通，甚至还做了情景演练;培训合格后，当场发放了销售服装和耳麦等促销用品，并且通知了第二天上班的商超地址。小悦说，整个过程都没有收过服装押金或者保证金。
C
攻略：3招判断是否正规招聘
综合多位大学生的兼职经历，记者也为暑期工总结了几条防骗攻略。
1.面试时观察公司环境，查看营业执照等资质，如果是销售类岗位，正规的中介公司一般会给新员工做岗前培训;2.面对各种理由的收押金，一定要慎重;3.去正规的商超寻找兼职机会，或者直接从兼职人员那里打听信息渠道、薪资水平、公司地址等情况。
暑期开始，许多学生便寻思着找一份暑期工，减轻家庭负担的同时，也能增加社会阅历。一些不法分子也摸清了学生求职心切的心态，乘虚而入制造了重重陷阱。所以大家一定要多加小心!
网络求职被骗钱财想起第一次求职就被骗的经历，准大学生小茹就懊恼不已。小茹今年刚刚参加完高考，走出考场后，他就开始琢磨着在假期里打份工。7月1日晚，小茹在某网站上找到了自己的第一份工作：为网店刷客户量。按照对方的要求，小茹先后支付了3888元，购买了数十张点卡。当小茹等待对方退款并支付提成时，对方竟让他再花几千元购买点卡后，才会绑定银行卡并返还钱款。意识到自己上当后，小茹在父母的陪伴下报了警。
无独有偶，在校大学生小安也找到了一份兼职工作，利用自己的身份证信息帮别人分期买手机。不料，提成没拿到，反而欠了银行6000多元的分期债务。擦亮眼睛识别骗术民警告诉记者，暑假是兼职欺诈的高发期，常见的骗术可以分为三类：
一、收取高额中介费、服装费
通过招聘海报、中介招聘信息等吸引应聘人员上门。在给予一定的利益诱惑获取信任后，开始收取报名费、抵押金、档案管理费等费用，或由骗子公司或者皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费等费用后，再编织各种各样理由拒绝上岗或者中途辞退。
二、轻松、高薪为噱头吸引应聘者
打着教育培训公司、商务公司、手工艺制作公司等名义，提供在家兼职、网络兼职、手工制作等看似轻松、高薪的虚假兼职岗位。不法分子会编织各种收费项目并承诺兼职期满后全部退还，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
三、找关系收取巨额活动费
暑期兼职不仅能够增加自己的阅历，更能在自己的简历上锦上添花方便日后就业。如果兼职期间，自己表现突出，说不定还会有意外收获。不法分子谎称自己关系广、能力强，可以为求职者打通关系找到好的兼职单位或实习单位，再以花钱打点的名义骗取钱财。民警支招防招聘诈骗如何能在暑期找到心仪的兼职，又不会上当受骗呢?民警结合往年的案例，总结了以下几招：
1、合理定位最重要。不要急于求成，要根据自己的技能合理定位自己的求职薪酬，不要听信骗子工作轻松、高薪回报的忽悠。
2、不法分子的最终目的就是骗取钱财。凡是需要求职者直接付费的机构或网站，一定要高度警惕。确实可靠的，交费的同时务必索取收据或发票。
3、到正规单位应聘，工作地点选择在商场、超市、工厂、活动现场、学校等人流量比较大的地方。
4、求职面试不落单：求职、面试、工作过程中，不要单独前往(尤其是女生)，可以找同学、朋友、家长同行，保证自身安全的同时，还可获得合理建议。
5、应聘成功后签订合同，如果用人单位拒绝或推脱，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等等，一旦合法权益受侵害，可以作为维权的凭证！
事实上，几乎每个人在求职过程中都会经历1到3次被拒绝，因为我们希望从事的职位可能与自己的能力匹配率不高，招聘人员在这方面一定比你所看到的更精确。所以，当面试官告诉你：“很抱歉，不录用不意味着对您能力的否定，而是目前的职位不适合您。”那么，在大多数情况下，它不仅仅是一个礼节性的话，而是你真的不适合。换句话说，还有更适合的工作在等着你。所以，如果你只因为被拒一两次就大受挫折，那绝对是自寻烦恼了。
1、面试前的准备工作
面试前再仔细检查一遍自己的简历，并可为迎合应聘职位的需要，适当做些删改。如果你将应聘的是家外资企业，还要备份英文简历。如果考虑到面试中将会问一些诸如自我介绍或原工作单位工作职能方面的一些你能想到的问题，不妨先把它写出来，记熟。
同时把简历平整地放在文件夹中，并找出面试中需要出示的相关证件、材料，如照片、***、***和相关的职业资格证书等，如果你从事过一些特殊工作，如编辑或文案，不妨带去你写过的文章：如果你是做技术的，也不妨带些能说明你所从事的工作内容的物件去，如光盘或相关的文字材料。
2、做好“职业规划”。
它的重要性想来已经无需再强调，具体该怎样做好每一阶段的规划也已经有很多人谈过。在这里，我只就减少求职受挫提出一点儿建议，引起大家的注意，那就是求职时一定要考虑你的职业性向（包括能力、兴趣等个人素质，可以依靠专业量表测出）与所求岗位是否匹配。如果不匹配，那么建议你重新考虑求职岗位，否则必然遭受较多挫折。
3、做好信息的搜集。
在一开始我提出的三个问题,很少有人全部都答出。俗话说“知己知彼，百战不殆”，你连“敌情”都不了解，这仗还怎么打呢?退一步说，一个人在什么时候最容易感到挫折惶恐?对状况没有把握的时候。如果你对就业情况了解得比较透彻，那么你就心中有底，即使遭受了一两次挫折，也不会阵脚大乱。
4、要如实全面。
在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不掩饰，客观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时，一定要恰如其分。否则，效果将适得其反。同时，自我介绍材料要全面、完整，切忌丢三落四;个人基本情况、社会观系、工作简历 、学习成绩、业务特长及爱好，不能缺少其中任何一项，否则会有不全面的感觉。求职自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应俱全，才能给用人单位以系统全面的整体印象。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《“云”求职一定要睁大双眼，谨防上当受骗！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
每年的3、4月份本应是春季招聘的旺季，但今年却有些不一样，由于受新年开端一场突如其来的疫情影响，导致传统的线下“春季招聘会”纷纷取消暂停，很多招聘和求职也都被搬到了线上，那么，在线上求职过程中，求职者应该注意哪些问题才能避免成为别人嘴里的“肥肉”呢？
今天小编整理总结了如下几点，在此提醒大家，若发现不对劲的地方，千万要多加小心！
1.查看靠谱的招聘信息
疫情期间，各行各业的用人单位纷纷由线下招聘模式转向网络发布招聘信息，在海量的网络用工信息中，求职者务必要选取官方发布的招聘信息，选择靠谱的招聘网站并按照自己的特长，有目标有方向地投递简历，并及时追踪好自己的简历，做好面试准备。
切记，千万不要不经任何筛选，轻信网络上发布的不靠谱招聘信息。
2.要保护好自己的重要资料
要保护好自己的重要资料，诸如银行账号、身份证号等。倘若在网络上输入这些信息，可能会由于网络的安全性，信息被窃取、盗用，造成损失。
3.入职要交钱的一定是违法的！
求职者通过网络投递简历后，受邀到用人单位面试，一些用人单位利用求职者的急切心理，设立各种名目收取费用，诸如报名费、培训费等，或者要求扣押求职者的身份证件。记住了，这些行为都是违法的！
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《职业教育法》第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。”
所以，假如用人单位无故扣押你的身份证及相关重要证件，务必要留个心眼，他们这样做是违法的；假如用人单位以入职培训为由，向你收取费用，也是违法的。
4.不及时签订劳动合同的要当心！
假如你通过网络招聘，面试成功，准备入职了，那么千万要记得和用人单位签订劳动合同！
根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
所以，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，假如超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
劳动合同应当具备以下条款：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。签合同的时候一定要睁大双眼，谨防上当受骗！
相关文章
最新更新
