简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的SMT经理的个人简历范文，相信能对大家有所帮助。
姓 名: 梁先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 陕西-咸阳 年 龄: 33
现所在地: 广东-东莞 身 高: 180cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位: SMT主管、 SMT经理
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 西安建筑科技大学 企业管理 大专
1995-09 ~ 1998-07 咸阳二中 高中 高中
**公司 (2010-05 ~ 2012-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: SMT经理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述: 根据PMC出货需求,合理组织安排SMT生产计划.
保证生产进度,质量,交期等有关事情协调。
有效利用人,机器,材料,提高生产效率。
组织协调处理好各部门关系,使其更好的配合生产需要
召集组织相关负责人及时处理解决生产过程中出现的异常问题.
收集汇总每天的相关生产信息数据,及时向上汇报,并把上级的指示和生产任务传达到每一个下属,做到上传下达.
协助自己的下属,帮其解决生产过程中遇到的一些难题和困难.
制定本部门的年度培训计划,培训自己的下属不断的提升其管理能力,更好的
服务生产.
不断培训下属安全生产意识,防患于未然.
巡查车间搞好安全生产。
拟写和签署本部门有关文件。
实施及监察本部门5S执行效果,保持良好的工作纪律。
负责生产物料,耗材辅料控制,保证其安全性和节约成本。
负责指定专人做好化学危险品的领用及回收。
负责本部门环境基础知识的培训和环境事故的处理
负责本部门的生产绩效奖金基准设立与修订。
每天主导各部门早会.
离职原因: 在职
**公司 (2009-10 ~ 2010-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: SMT主管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1.根据生产计划,合理地调配相关资源,完成生产任务;
2.及时协调解决生产中存在的问题,对严重影响生产以及不能及时解决的产生问题,应立即向经理汇报;
3.巡拉,确保员工按作业指导书操作。
4.负责本部门人员培训
离职原因: 个人因素
**公司 (2004-09 ~ 2009-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 1. 组织实施工程化的工作(工艺流程,设备管理)和生产组织;
2、制定和优化生产工艺流程和作业方法,提高生产效率,降低人力成本和物料损耗,持续降低部门成本;
3、对所属员工进行岗位培训,保证生产计划的完成;
4、根据计划需求,组织安全生产,监控生产实施过程,保证订单按期交货。
离职原因: 公司搬迁
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作办公软件,offic word Exice AutoCAD,熟练操作ERP,Tiptop等管理系统。
技能专长: 外资企业管理10年经验
语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: SMT生产主管,SMT经理
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人从事SMT生产管理10年,对制程及异常处理非常了解,有丰富的管理经验,善于沟通,对于ISO***,ROHS,ISO14000,6S非常熟悉,团队精神较强,能承受压力,并可独档一面。熟悉车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能; 熟练操作办公软件。 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力; 有较强的管理能力,富有团队合作精神。
1.管理经验丰富。台湾勤茂东莞加工厂8年生产管理经验.
2.熟悉IPC-610D的品质判定标准,了解熟悉ISO的运作程序,熟悉SMT的工艺流程和制程控制
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简历主要是HR和面试官看的，所以它的撰写很重要，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢？以下是小编为大家精心整理的“财务经理的个人简历范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
姓名： 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 江西-赣州 年龄： 34
现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位：
待遇要求： 6000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1995-09 ～ 1997-07 江西省赣南师范学院 会计 大专
1984-09 ～ 1995-07 江西省赣县中学 义务教育 高中
工作经验
***公司名称 (1997-09 ～ XX-03)
公司性质： 行政机关 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 会计
工作描述： ★ 本人在税务战线上工作到XX年4月，已有三年了。本人被分配在计划会计科，主要负责税收会计统计核算及报表的编制，还有全市重点税源的管理及上报江西省的重点税源工作。还必须写出相应的月度、季度、全年税收增减变化情况的分析材料，并编排打印成文。随时要根据工作的要求，领导的意图，利用计算机，设计、开伐出税务程序，确保税款入库的全面性、及时性、详细性。领导对自己能力的肯定，指派于我牵头，负责税款的组织、税务检查、税收核算工作。能够高质量、快速度的完成局长、科长布置给我的各项工作。本人对工作的自觉能动性，增强了组织能力、责任感、文字写作功底。局领导对我工作认真、业务扎实、成绩显著的认可，授予我一九九九年度赣州市地方税务局直属分局先进工作者荣誉称号，及自己对全局团委工作的积极参与，被评为九九年度优秀团员。
离职原因： 为了开拓广阔的视野
技能专长
专业职称： 助理会计师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： ◇ 熟练的掌握了windows、excel、word等文字办公处理系统，powerpoint幻灯片制作，photoshop绘画，及计算机程序编程语言。能运用自如的使用金蝶k3、用友u8财务软件。
技能专长： ◇ 本人有3年的税务工作经验，对税款征收、入库、税款征管的整个流程及税收优惠政策所带来的便利条件掌握至深，清清楚楚。能够做好计划预测、总结分析。
◇ 4年的一般纳税人外企及3年的国有企业工作经验使自己能够正确处理原始凭证的审核，会计凭证的制作，原材料、应付帐款、应付凭单及销售报表的制作，登记帐簿、成本核算等等，根据审核无误的会计资料编制会计报表，做财务分析及财务预算，相应的编报国税、地税的税务报表，能够使用国税系统的免、抵、退软件，
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 一般
自身情况
自我评价： 1、有XX年的会计工作经验，其中有4年的外企工作经历，3年税务工作经验。能熟练的完成全盘账务处理，业务扎实，敬业爱岗。
2、能很好的处理好公司内部、客户之间的交流、合作协调关系。
3、能不断学习进步，参加各种考试培训。现取得了助理会计师会计技术资格。
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“物流经理的个人简历范文”，仅供您在工作和学习中参考。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保BOM表的正确性及供应链的正常运作；
9.负责仓库主管、PMC主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况；
10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
14.对物控部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；高级文员的个人简历模板
15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、PMC、储运组的运作有序的进行；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间
***公司名称（2004-04～2006-04）
公司性质：外外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划
***公司名称（2000-10～2004-01）
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.负责木材仓、环控仓、危险品仓、工具仓等所有配件仓的整体日常工作安排；
2.负责各原材料仓人员的分配及进出物料的监控，严格执行按单作业，确保帐、物、卡一致；
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称（1998-10～2000-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间
项目经验
PMC的建立（2007-08～2009-01）
担任职位：物控部经理
项目描述：自进入天赏家具公司后，PMC是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是2007年8月16日，总经理正式宣布，物控部PMC组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的BOM表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXCEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对PMC做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理BOM表，将PC/MC分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，PC需了解供应商的生产能力，MC需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到2008年5月，计划合理了，BOM表已经有80%完全OK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长
专业职称：仓库管理、物流管理
计算机水平：中级
计算机详细技能：1.熟练的运用EXCEL及WORD；
2.能熟练的操作ERP系统；
技能专长：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况
自我评价：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6S管理、JIT（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的ISO9000内审员经验；
6.有4年的ITCT验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历在找工作中至少占有一半以上的作用，一份简历，好比是产品的广告和说明书，简历能够提高用人单位录取自己的概率。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“商务经理的个人简历范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
基本情况
姓??名：xxx 编??号：1812252
证??件：护照，g22262199 出生年月：1984年06月01日
性??别：女 婚姻状况：未婚
户??籍：广西 贺州 现所在地：广东 顺德
身??高：156cm 体??重：42kg
民族：汉族 工作经验：5年 0月
求职意向
意向岗位：顺德商务经理/专员
工作性质：全职
发展方向：希望与企业共发展
要求地区：顺德
月薪要求：面议
食宿要求：
教育经历
2017年09月～2017年07月 广西民族大学 外贸 大专
语言能力
英语(熟练) 精通
技能专长
职称：
计算机级别：高级
计算机能力：熟练电脑excel表，word，photoshop
兴趣/爱好：
其它能力：
工作经历
【du*********ny】
职位名称：组长
公司行业：贸易进出口
公司性质：外资企业
公司规模：1-49人
公司描述：在阿联酋迪外贸公司
工作描述：外贸进出口
【浙江*********公司】
职位名称：业务
公司行业：贸易进出口
公司性质：台资企业
公司规模：100-499人
公司描述：台湾外贸公司
工作描述：带客人上市场下订单,收货,验货,出柜,做订单资料,报关资料,处理图片,photoshop
自我评价
august 2017- 2017year in december in taiwan foreign trade company
march 2017- decmber 2017 in dubai uae alnazaha thade compeny
i have the experience to help foreigner go to market to make order
and also have experience send and receive the e-mail.
i have use computer for excel ,and word , and photoshop
i have driver''''s license c1
everything i will try my best,but i hope every week has one day to rest.because all day,all week work,will be too much tired! about the salary can discuss face.
if your company want to find a staff like this ,pls call me
一份好的简历可以让你的谈判薪水大涨，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，一封优秀的简历可以帮助自己找到一份好工作。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的采购经理的个人简历范文，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
姓名： 韦先生
性别： 男
婚姻状况： 保密
民族： 壮族
户籍： 广西-河池
年龄： 37
现所在地： 广东-广州
身高： 176cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管
销售类-人员-业务员
教育经历
1996-08 ～ 1998-07 陕西财经管理进修学院 会计电算化 大专
**公司 (XX-05 ～ XX-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 采购经理 岗位类别： 采购经理/主管
工作描述： 汇报上级：总经理
主营产品：3d投影电脑一体机、电脑投影一体机、互动多媒体投影机的开发、销售
工作描述：
- 负责公司产品物料的全面采购工作与产品oem外包加工生产;
- 新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、采购合作商务合同文件的谈判、签订联系;
- 了解掌握电子元器件的市场价格、交期等行情，与供应商维持良好的合作关系;
- 针对研发部门的设计方案，及时提出物料采购方面的相关建议，规避物料提供不足等风险;
- 参与研发部门的设计方案评选，提供工艺、制程、成本、市场行情等方面建议;
- 提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有相关物料样品需求;
工作成就：
建立公司供应链系统，编制供应商合作协议系列合同文件，规范供应商开发、打样、报价、核价、评选、导入管理流程，合理规避、降低、转移公司商业风险;建立采购流程、采购渠道、供应商名录;及时提供研发部项目所需的供应商资源、技术支持、所有零配件样品需求，并严格成本控制;跟催项目进度，组织物料采购、oem外包加工生产。
离职原因： 另谋发展
**公司 (XX-03 ～ XX-05)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 资源部经理 岗位类别： 供应链经理/主管
工作描述： 汇报上级：副总
主营产品：手机摄像头模组、手机屏lcm、手机ofn按键、手机主板、上网本、平板电脑、安防监控、机顶盒、底片扫描仪、微型投影仪等(主要客户：中兴、华为、比亚迪、长虹、海尔、海信、金立、厦新、siemens等)
工作描述：
- 负责公司全面资源部的工作，负责本部门团队的组建、培训、管理、考核，及跨部门的沟通协调;
- 根据公司定期目标，完成物料的持续costdown，确保行业竞争优势;
- 评估导入具有竞争优势的供应商，定期组织对现有供应商的评审、考核，并维持良好的合作关系;
- 了解掌握电子元器件的市场价格、品质、交期等行情，保证采购物料的品质、价格竞争优势;
- 协助采购部处理供货异常，针对研发部门的设计方案，及时提出物料采购方面的相关建议，规避物料提供不足等风险;
- 公司生产原料、生产包装材料、生产辅助用品材料新供应商的开发、评审、导入、及采购合同商务文件的谈判、签订联系;
- 对设备、仪器、治工具新供应商的开发、评审、导入以及维修报价审核、采购合同商务合同文件的谈
判、签订联系;
- 对新供应商的报价、交货、付款等条件进行评估与审核，新物料的报价、打样、送样承认;
- 积极寻求全方位的降价策略，包括：材料替代、工艺改进、引进竞争者、整合订单量、组织招标等等。
工作成就：
组建公司资源部，规划人员配置，定义岗位工作内容职责，编制资源部管理体系文件，规范新供应商开发、打样、报价、核价、评审、导入管理流程;与法务编制供应商合作协议系列合同文件，并联系供应商签订协议，合理规避、降低、转移公司商业风险，完善采购流程、采购渠道及供应商管理体系;配合研发部新项目平板电脑、手机ofn按键等开发，提供所需的供应商资源和所有零配件样品需求，并严格成本控制，确保项目进度顺利完成和产品的行业成本竞争优势。
离职原因： 另谋发展
**公司 (XX-10 ～ XX-11)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 计算机硬件
担任职位： sourcing leader 岗位类别： 供应链经理/主管
工作描述： 汇报上级：副总
主营产品：数码相机、胶卷相机、投影机、手机摄像头模组、光学镜片、镜头(为hp、olympus sanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等国际品牌oem / odm生产)
工作描述：
- 参与新品开发，新品发包，估价;
- 新品成本分析、议价、定价、确定供应商;
- 跟催试线和量产前期物料的进度和开放;
- 新供应商评估、导入;
- 日常供应商评估打分及辅导;
- 新品价格维护入系统、异常价格的处理;
- 季度costdown，协助采购员催料;
- 采购契约书、rohs、承认书等资料跟催;
- 模具专案处理，产能评估、新开、增开、重开、报废、移转;
工作成就：
建立模具开模、移转、报废管理体系，通过移转模具，将原旧供应商负责加工的模具移转到新供应商处，转给新供应商负责加工，降低了15%左右成本;配合研发部新产品开发进度顺利完成，满足所有新开发产品所需样品、手板模型，并严格控制成本，减轻公司研发费用，和提高产品期初利润;完成公司季度costdown目标。
离职原因： 金融风暴事业部裁员
**公司 (XX-08 ～ XX-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 资材部副经理 岗位类别： 供应链经理/主管
工作描述： 汇报上级：副总
主营产品：数码相机、数码相片打印机、胶卷相机产品(为美能达、尼康、理光、polaroid、sagem等国际品牌oem / odm生产)
工作描述：
- 负责工厂整体物流管理，统筹采购、生管、物控、仓库日常工作，确保物流顺畅，按期出货;
- 协调台湾总公司、香港分公司、大陆工厂两岸三地物料调配，并负责仓储、收货、发货配送或逆向退货返修方面的管理协调工作，规划年中、年终公司大盘点工作，有效控制库存;
- 对供应商进行年度评审与绩效评估，维持与供应商关系，完善公司供应链，实现零成本采购;
- 制定采购资金计划，审核并控制部门日常费用支出;
- 协助采购员开发新供应商，议价，成本分析，拟定有关合同;
- 主持每日协调会议，协助生管、物控跨部门沟通协调，促进生产计划顺利执行;
- 监督生产计划、物料需求计划、发外加工、装柜出货安排的执行与进展情况;
- 监督采购员、物控员月底与供应商对帐并申请货款;
- 维护、管理mrp2系统运作，负责部门人员培训;
- 负责公司barcode管理系统的导入、管理、人员培训项目;
- 签核相关单据，督导下属日常工作，对下属进行年度考评。
工作成就：
维持与供应商良好关系，保障公司产品零配件采购渠道;不断改善采购流程，使采购进度更快更有效，减少公司采购成本与资金周转压力;完善mrp2系统采购、物流、计划、库存信息整合，统筹采购、生管、物控、仓库各单位协调运作，提高工作效率，降低库存，下属由开始26人精简至20人;领导团队完成公司部门年度costdown目标;顺利完成公司barcode管理系统的导入与人员培训项目管理。
离职原因： 另谋求发展
**公司 (1998-08 ～ XX-07)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 采购管理员
工作描述： 主营产品：网路卡、集线器、路由器等高科技网络产品
工作描述：
- 电子、耗材物料采购;
- 跟进并协调供应商交货;
- 来料异常处理;
- 新物料打样、送样。
工作成就：
完成上级主管安排的日常工作，按时采购回物料并控制库存至最安全状态。
离职原因： 另谋求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： - 性格开朗但不失稳重，有较强人际沟通、协调能力，善于营造内外部良好的人际关系;
- 工作积极、踏实，勇于承担，责任心强，思维机敏、勇于创新，具有良好的团队协作精神;
- 多年的供应商实地评审经历，接触较多不同领域生产行业(电子、光学、五金、塑胶、模具、模切、pcb/fpc、led、线材、印刷、化工、电池、冲压、机加、压铸、铝型材、螺丝弹簧、热处理、电镀、喷涂等)，能灵活运用供应商的知识与经验;
- 熟悉it网络产品、数码产品、笔记本、平板电脑、手机、lcm、光学、投影机、安防、电子类、五金类、塑胶类等产品原物料供应链;
- 自学能力强，不断进取，善于吸取新技术和知识，锻炼和培养了较强的企业适应力和岗位适应力;
- 有丰富的商务谈判能力与议价技巧，成本意识强，能管理好公司供应链并能采购到最低合理价格;
- 有较强的口才表达能力和文字写作能力，能拟订物流相关管理体系文件和日常的合作协议、合同;
- 擅长推广实施erp系统整合公司物流信息管理体系，确保生产计划顺利执行，降低库存，提高物料周转率。
- 有全面的采购控制及管理能力.熟悉企业的供应链管理，能配合研发部新项目开发、手板、样机、试产所需的新材料、新物料，能统筹采购、生产计划、物料控制、外包、仓储、出货、退货工厂整体物流管理，直至对帐请款。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 采购,业务
其他要求：
自身情况
自我评价： 从事企业物流采购管理XX年，有丰富的商务谈判、新供应商开发、供应商实地评审、供应商管理、招标采购统筹、成本分析等经验能力;熟悉电子元件、机构类零件、电器元气件、包装材料、塑胶件及原料、钣金钢材、模具模材、化工辅材、设备器材及oem采购;有全面统筹管理采购、生管、物控、仓库、发外加工经验;熟悉物料流程及料帐，能够设计、规划、改善公司供应链系统;能熟练操作运用windows、office办公软件，会autocad、proe工程图及3d产品渲染，能综合运用mrp2、erp系统及internet电子商务整合物流管理体系;有多次iso内审、外审工作经验。有领导团队完成公司绩效目标能力。
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力，人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的“人事经理个人简历范文”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
如果你想要应聘人事经理一职，那么如何制作个人简历呢？下面分享一篇关于人事经理给大家参考一下。
基本简历
姓名： 伍小姐
民族： 汉族
国籍： 中国
年龄： 32 岁
目前所在地： 广州
户口所在地： 广东省
身材： 168 cm?53 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主作/主管、
工作年限： 10 职称： 中级
求职类型： 全职 可
到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广东省 广州
工作经历
公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事经理
工作描述： 主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；制订员工培训计划并组织实施；制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性；负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
公司名称： 信发工艺制造(广州)有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称： 广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-08
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 主要负责公司的行政人事工作（其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作），以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
公司名称： 广东开平建安集团有限公司(广州分公司)起止年月：1997-09 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作office办公软件（word、excel、powerpoint），电脑打字70~80字/分。1999年08月~XX年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX-12-01
所学专业一： 行政管理管 所学专业二： 金融
培训经历
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书
XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。
个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。（保险公司及中介公司勿扰，谢谢）。
联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：ｑｑ号码：
电子邮件：
个人主页：
姓名： 胡先生 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-随州 年龄： 23
现所在地： 广东-珠海 身高： 178cm
希望地区： 广东-珠海
希望岗位： 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： smt副主管、 smt主管
教育经历
xx-09 ～ xx-07 湖北职业技术学院 机电一体化原理与运用 本科
xx-02 ～ xx-11 广东技术师范学院 smt工程设备管理与维护 本科
培训经历
xx-02 ～ xx-11 广东技术师范学院工业实训中心 smt贴片生产线实际生产 smt工程培训证书
**公司 (xx-04 ～ 至今)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： smt工艺工程师 岗位类别： 移动通信工程师
工作描述： 主要从事半导体封装后测试用线路板，晶元测试用线路板的电子元器件焊接的工艺审核，具体为根据设计资料和相关文件，判断产品的回流工艺(有铅焊接，无铅焊接，手工焊接，机械焊接等)找出焊接中的工艺难点和其他因素对焊接的影响(包括线路板基材，电子物料承受温度，焊接对信号接收影响，继电器安装，集成电路的安装等)，同时做好生产时需要的相关工艺流程文件，钢网治具，炉温曲线等，在生产时对产品的生产的各个过程(焗板.印刷.贴片.检查.回流.焊接.洗板.机装.测量.目检.物料测试.线路测试.成品装框包装)进行实时监控记录跟进，做到对每一块板进行生产记录，发现问题，分析问题，解决问题，持续跟进。
**公司 (xx-02 ～ xx-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： smt主管 岗位类别： 数据通信工程师
工作描述： 1.与市场部密切合作沟通，组织订单评审，按排每月的生产计划，每周及时调整生产计划
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等
资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
6.车间设备的维护保养(车间的主要贴片设备为juki2050 4台，fuji-cp642 2台 劲拓回流焊2
台)包括设备的编程优化，设备零部件的更换等
离职原因： 工厂迁移
**公司 (xx-12 ～ xx-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： smt生产领班/pmc领班 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.与市场部密切合作沟通，组织订单评审，按排每月的生产计划，每周及时调整生产计划
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等
资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
离职原因： 无法升职
**公司 (xx-07 ～ xx-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： smt-pe技术员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.smt设备的日常维护(主要设备为dek全自动印刷机，西门子hs50\60 d系列 x系列贴片机，heller18系列回流焊，等);
2.smt工艺缺陷改善，新产品导入，npi试产.作业指导书的编写，炉温曲线的制作等;
3.smt设计准则订定与发布(含pcb pad layout,钢板开孔);定义及修定smt作业及各项操作条件规范和各项管制办法;
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，简历是用人单位招聘人才的一个重要手段，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？下面是由小编为大家整理的“经理助理中文个人简历范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。
自我评价
1年行政管理经验，4年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
个人信息
姓名：xxx 性别：女 年龄：28岁
e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx
地址：广州市xxxx路xxxx号 邮编：xxxxxx
工作经验
XX年1月现在 xxxx实业股份有限公司 总经理助理
职责：
协助总经理处理企业各种管理决策工作；
负责新产品开发和品牌管理工作；
负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；
协助经理建立企业文化；
协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；
1997年8月XX年1月 xxx数码技术集团公司 行政经理助理
职责：
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；
协助总经理协调与各分公司间的业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；
建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度；
教育背景
1994年9月1997年7月 广东师范大学 工商管理 专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩；
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验；
充分了解跨国公司运营和管理模式；
能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。您是不是不太清楚简历的写作要点呢？以下是小编为大家精心整理的“总经理助理个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
------- 基 本 资 料 ------- 姓 名： 蒋小姐 性 别： 女 学 历： 本科 出生年月： 1990-01-27 身 高： 156 CM 目前所在地： 龙岗区 毕业院校： 江西农业大学 主修专业： 经济学 = 金融学 工作经验： 应届毕业生 目前年薪 ： 2-3万 /年 有效证件： 身份证 证件号码 ：********************* 预求职位： 总经理助理 技能专长： 熟悉OFFICE办公操作，英语六级口语较好 ------- 求 职 意 向 ------- 寻求职位： 总经理助理 求职地区： 罗湖 工资待遇： 3500(可面议) 到岗时间： 随时到岗 自我评价： 我是一个开朗乐观的女生，不怕吃苦勇往直前，遇到困难绝对不轻言放弃，很执着于自己的工作，热爱工作热爱学习热爱生活。善于言谈 发展方向： 我希望可以加入一个有发展前景的公司，可以给自己有一个发展提升的空间，有挑战从而可以有所提升 ------- 教 育 培 训 ------- 起止时间 就读院校名称 主修专业 学历 2010.9~2014.6 江西农业大学 金融学 本科 ------- 工 作 经 验 (1) ------- 就职公司： ***********咨询有限公司 公司行业： 房地产及中介 就职时间： 2014年3月到2014年7月 就职部门： 营业二部 公司性质： 国营企业/上市公司 就职职位： 置业顾问 工作描述： 在宁波万科公园里这个项目中必须经历前期推广以及后期维护两大过程，前提推广会比较辛苦，首先要同坐各种渠道进行推广让潜在的业主知晓这个项目的大概情况为后期的销售做准备，例如CALL客，外展等都是相应的渠道。后期相对来说比较固定。等待售楼处开放后基本就是在售楼处里接待客户为客户讲解沙盘，带看样板间等等，让客户详细的了解项目的具体相关信息为后期的开盘出售做准备。一切准备就绪后就是等待开盘的大买，正确引导客户根据自己的需求购买到适合自己的房子，并且根据现有政策并结合客户的具体情况来给出合理的购买方案。 ------- 工 作 经 验 (2) ------- 就职公司： ***************咨询有限公司 公司行业： 房地产及中介 就职时间： 2014年8月到2014年9月 就职部门： 营业二部 公司性质： 国营企业/上市公司 就职职位： 经理助理 工作描述： 在金华奥克斯中央御府这个项目担任经理助理一职，主要协助经理处理项目每天相关的事物，主要是帮助销售代表录入每天的来访外拓以及相关的数据信息，录入无误后汇总将数据发送给开发商及代理商的领导及相关工作人员，方便他们根据数据做下一步的营销方案。除了数据的处理还有每天很多其他的繁杂的事物。只要是相关的工作都要一丝不苟的去完成，谨慎仔细是工作的最基本，坚持和耐心是工作之最需要。只有学会了热爱工作才能够将工作做到最好，没有差错。 ------- 联 系 方 式 ------- 联系电话： 188*********** 联络手机： 188*********** 电子邮件： 999999999999@qq.com姓名： 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-肇庆 年龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位： 工程经理/主管、 生产经理/主管、 高级工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 01个月之内
教育经历
XX-09 ～ XX-07 东莞理工学院 机械设计制造及其自动化 本科
培训经历
XX-07 ～ XX-08 深圳市德信诚经济咨询有限公司 iso9001：XX内部审核员培训教材 iso9001：XX内审员
工作经验至今5年6月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （XX-06 ～ 至今）
公司性质： 民营企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 技术部经理 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 工作职责：
1、根据公司的经营目标和任务管理部门团队，制定技术管理制度和技术流程标准，带领部门团队解决工艺工程、技术设备等问题.
2、负责组织编制公司技术开发计划以及发展长远规划，督导产品开发工作的计划、实施.
3、负责生产工艺流程的改进以及公司所有机械设备自动化的改进，帮助生产部门提高生产效率.
4、负责新产品的开发，指导下属完成样品制作、刀模设计和制作，帮助下属解决所遇到的技术难题.
***公司名称 （XX-07 ～ XX-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： ie工程师（资位：师三） 岗位类别： ie/工业工程师
工作描述： 在XX年7月份，本人有幸加入富士康ie学院pcebg专案组工作,在此期间学到了更直接的、更实际的ie工程技术，近一年的工作经历，让我掌握到了ie工程的专业技术和工程优化理念
***公司名称 （XX-05 ～ XX-06）
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 新机种导入工程师 岗位类别： 硬件工程师
工作描述： 这是我毕业后的第一份实际的工作，此次工作机会和经历为我专业理论和所学的知识，得到真正的展示和运用，同时真正的学习到了实际的工程实操基础知识和技术，本人主要工作职责如下：
1.负责组织本工程人员做好数码相机新机种治具、设备导入工作（如治具的制图整理、加工、改造、送外加工、组装调试等）。确保新机型顺利导入、顺利生产。
自身情况
自我评价： 1. 有多年大型（日资）企业工作经验,有着多年的企业生产工程技术实践经验和工程管理团队经验，是一个具有敬业精神和乐观向上的心态，认真负责，对技术管理富有执着和钻研的心态.
2、对生产现场人、机、物、料、环等方面的管理，对生产线平衡的理解，对现场生产不良分析改善并作防呆工作有一定实践经验和见解.
3、对日资企业管理模式、生产现场改善,使生产成本降低,对ie七大手法及八大浪费有相当的实操经验和理解
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，个人简历是求职材料中最为重要的部分，简历能够体现出求职者的热忱与追求。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“销售经理个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
基本简历
姓名： 雷先生
年龄： 26 岁
国籍： 中国
民族： 畲族
目前所在地： 广州
户口所在地： 韶关
身材： 165 cm60 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
工作年限： 4 职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州
工作经历
公司名称： 365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业
所属行业： 机械制造与设备
担任职务： 销售总监
工作职责：
● 市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）
● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
工作绩效：
入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监
全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核；
打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万；
职业经理经验：
带领团队，熟悉生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营
离职原因： 行业萎缩，企业转型；个人另寻发展
公司名称： 广州佳禾科技有限公司（it高增值分销商）起止年月：2006-05 ～ 2007-05
公司性质： 民营企业
所属行业： 计算机业
担任职务： 区域经理
工作职责：
● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
工作绩效：
半年内共收集近百个项目信息
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
公司名称： 广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
公司性质： 私营企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 销售经理
工作描述： 自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 机械设计与制造
所学专业二： 市场营销
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业
2005-06 2005-07 陈安之培训机构 成功学
2009-05 2009-05 实践家电话营销培训 电话营销
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
可领导团队并做培训、熟悉市场策划
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
3、个人优势：
【良好心态】 愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
【良好素质】 具崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长的良好素质
【发展潜质】 具培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合的发展潜质
【志愿者精神】 广州青年志愿者协会 发展学院担任培训老师，带班班长，地贫组义工
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态；有着事业的梦想与坚毅的执行力。
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加了解自己的情况，提高自己录取的概率。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？下面的内容是小编为大家整理的客户经理个人简历范文，希望能对您有所帮助，请收藏。
基本资料
姓名：简历范文性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
意向地区：广东-东莞
意向职位：贸易类
物流/采购类
销售类-管理/商务-客户经理
寻求职位：外贸业务、业务主管、采购
教育经历
XX-09～XX-07湖南师范大学英语专业本科
工作经历
**公司(XX-12～至今)
公司性质：民营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：商务专员岗位类别：商务专员
工作描述：
工作职责：
1,配合团队开发和维护国内外业务
2.独立处理公司最大客户的所有业务事宜,包括从询价，打样到出货,结款的全部事务
3.接待国内外客户访厂，验货
4.翻译相关国际客户需求文件,及时准确的传达信息给公司相关部门
5.定期编写业务分析总结报告，制定营销策略
6.筹备及参加展会
工作业绩：
1.通过电子商务平台(如阿里巴巴，环球，made-in-china),电话营销，参展及面访等手段开发新客户。团队每年约开发成交客户5-10家，潜质大客户2-3家
2.在职期间一直管理着公司现有最大客户。公司历经更名，内部系统升级及厂址变动，能及时应对各种突发状况，使公司平稳有效的过渡，几乎未在服务，品质，交期等方面给客户造成影响和损失。3.工作表现得到了客户和公司的充分肯定，每年的客户满意度调查都为优秀级别，多次被公司评为企业优秀员工。4.为公司的业绩作出积极贡献，小组年度销售业绩约占总销售业绩的70%
离职原因：公司无法提供更高的发展平台
**公司(XX-12～XX-12)
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：客户经理岗位类别：客户经理
工作描述：工作职责：
1.公司订单主要来自海外(欧美，日本，韩国等)，公司要求将客户的设计理念和要求及项目的开展计划翻译成中文详细准确的传达给相关部门。
2.以项目为导向，负责从设计，打样到量产，结款全程参与及跟进。带领团队协调公司的一切资源，最大限度的满足项目需求，为客户提供最优质的服务，赢得客户的信赖和肯定，从而成为项目的第一供应商。简历模板下载
3.定期拜访客户，了解市场新动向及客户新需求，及时行动，争取市场份额。
工作业绩：
1.因无相关工作经验，属公司破格录取在本岗位的第一人
2.独立主导多个项目的业务开展，业绩增长速度曾为全部门最快。
3.工作能力受到上层领导的极大肯定。离职后公司领导曾多次相邀，望返回原岗位。
离职原因：个人原因
**公司(XX-01～XX-12)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：助理岗位类别：外贸专员/助理
工作描述：工作职责
1.负责对阿里巴巴等b2b平台及公司网站的日常维护，寻找新客户
2.接待外商访厂，包括参与设计及验货
3.负责翻译和整理客户与业务员等相关人员的往来邮件，呈交董事长查阅
4.负责总经理的日常事务和行程安排
工作业绩：
1.熟悉了国际业务流程，对开发客户也有了一定经验
2.因工作地点在工厂，随时都可以去工厂了解生产工艺，故对手袋工艺及原料有了一定了解
3.因频繁跟外商(来自巴西，墨西哥，意大利，美国，希腊，印度等国)接触，极好的锻炼了英语能力，也对各国文化有了一定了解。
离职原因：公司倒闭
项目经验
自主经营一家服装店(XX-09～XX-11)
担任职位：店主
项目描述：为挑战自己，激发潜能，和公司同事合伙利用下班时间及周末时间经营一家服装店，几乎店内每件事情我们都亲历亲为，包括市场考察，与房东签订店面租赁合同，进货，定价，店面风格定位，招聘及店员管理，导购培训及盘点，促销推广，销售业绩的分析总结到通过各种途径找合适的店面接手人。
责任描述：因是自主经营，故盈亏自负，压力跟责任都比在公司上班大了许多。每月都需总结哪些是热销款，什么样的价格定位合适，哪几家的货源物美价廉，折损率低，得以及时调整店面营销策略。要求店员对进店客户，尤其针对成交客户观察和调查(有专门制定客户调查表)，每月月底根据客户调查做进一步推广和促销。因是小店，店员招聘和管理成为工作的难点。虽是小店，我们也制定了详细的规章管理制度，让员工放心加入也帮我们约束员工。一旦录取，我们尽量为员工提供相对愉悦的工作环境。不管我们本身工作忙的多累，每天晚上都会去店里跟员工交流下当天的营业情况并稍作盘点。坚持每月对库存及业绩做月度盘点，做到心中有数
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：精通办公自动化,如excelwordoutlookpowerpoint
能独立高效的完成日常办公的编辑工作。
因之前的工作中参与设计，对于autocad，ps等画图软件也有一定的了解
一直都与国际知名企业业务往来，故在系统操作上轻车熟路
技能专长：1.大学所修专业为英语，英语听说读写能力强`,擅长撰写和回复各类英文信函，能流利地与国外客户沟通
2.熟悉外贸流程
3.从毕业至今一直从事与业务相关的工作，沟通能力和商务谈判能力得到了极好的锻炼，完全可以胜任需要与人沟通的任何工作
4.项目管理经验丰富，客户服务意识强
5.积累了一定的经营管理基础
6.相继在港资，外资和民企工作，对不同性质的企业有一定程度的了解
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业专四
英语：精通日语：一般
其他：粤语一般
求职意向
发展方向：希望加入一个企业文化与自身最匹配，公司能为个人提供充足的学习空间和发展机会的团队。这样的团队会给我带来自豪感，这种自豪感来自于我对企业做出的积极贡献，也来自于我的见识眼界日益开阔，职业稳步上升，生活水平大幅提高
其他要求：因大学所修专业为英语，且从毕业至今一直从事销售管理的工作，期间还自己经营过一家店面，故综合考虑，从事外贸业务及销售管理的工作比较有优势。如有幸能加入贵司，望能最大限度的利用自身的优势及能力为团队及公司带来效益
自身情况
自我评价：1.责任心强，工作认真负责，在以往的工作中多次受到公司领导的肯定。2.出生农村，在家中排行老大，从小就独立性强，不怕苦，抗压力能力强。3.性格开朗大方，乐观，为人热情，亲和力强4.坚信一份收获一分耕耘，勤奋，热爱学习。在工作期间也坚持学习，提升自身的竞争实力。5.成长环境造就了我不服输的精神。为实现自己的目标会锲而不舍。
兴趣爱好：读书，看电影，下象棋，国球，羽毛球(只是爱好，不擅长)
获奖奖励
優秀實習生XX-05-27
年度优秀员工XX-12-27
相关证书
高等院校英语专业四级(eiv***)XX-04-27
日本语能力认定书(4a180697)XX-02-01
高级中学教师资格证(***)XX-05-26
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？以下是小编收集整理的“研发经理个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
求职者投递简历要投企业所好,尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。
如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。
对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。
以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的研发经理个人简历范文，更多简历模板请关注应届毕业生。
目前所在： 广州 年龄： 29
户口所在： 韶关 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 176 cm
体重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： IT-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表
工作年限： 10 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 研发经理
工作描述： 带领研发团队，完成项目研发工作。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。
利用嵌入LIUNX开发各类监控产品
离职原因：
**公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-06
公司性质： 民营企业所属行业：制药/医疗
担任职位： 开发经理
工作描述： 1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。
2)拟制产品技术资料。
3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。
4)解决日常工艺和成品生产中出现的质量问题。
5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。
6)组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标
7)实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。
8)对开发进度的把握和监督
离职原因： 发展空间小
**公司 起止年月：2008-01 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 开发部经理
工作描述： 管理和经营开发部。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。
利用嵌入LIUNX开发各类监控产品
离职原因： 寻求新的发展
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电子工程师
工作描述： 负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.
主要是按照客户要求设计方案的.
离职原因： 待遇过低
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广州航海高等专科学校 电子信息科学技术 大专毕业证 111061200606109102
2009-06 2009-09 广嵌培训 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系统工程师 GEC2009GCSDE0910010
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.
3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!
自我评价
个人自传： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。
基本信息
姓名：个人简历范文国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：江西身材：165cm48kg
婚姻状况：未婚年龄：21岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500—XX希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：雀巢赣州分公司起止年月：XX-08～XX-03
公司性质：所属行业：
担任职务：见习生
工作描述：在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。
离职原因：要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校：赣南师范学院
最高学历：本科获得学位:双学位(管理类和经济类)毕业日期：XX-06-01
所学专业一：市场营销所学专业二：国际经济与贸易
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX-09XX-12赣南师范学院商学院市场营销就业推荐表
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
以下推荐给大家的是公关经理，大家敬请关注。
基本简历
姓名：赵先生
国籍：中国
目前所在地：佛山民族：汉族
户口所在地：佛山身材：170cm?72kg
婚姻状况：已婚年龄：30岁
专业：：学历：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：经营/管理类：副总经理、行政经理、公关/媒介/广告类：公关经理、新闻发言人、市场销售/营销类：市场部经理
工作年限：10职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：佛山
个人工作经历：公司名称：佛山南海科技园某民营企业起止年月：2019-03～2019-06
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：副总经理兼行政总监
工作描述：一、对企业的工资、财务制度全面进行改革，为工厂节约成本上百万元。
二、对管理制度进行创新，让民营企业适应现代企业的操作流程。
三、加强企业5S建设，加强人力资源改革，提高员工劳动生产效率。
四、加强企业文化建设，树立企业的凝聚力。
五、不断地给老板提合理化建议，进行制度管理，用两年的时间上企业走上正轨。
六、建立健全销售队伍，渠道开发，经销商管理，市场区域网络的建立，业务员培训等.
七、入职一个月，查找出企业管理、财务、生产、跟单、销售存在的三十多个问题，并写出整改措施，在老板授权下，经过半年时间解决上述问题，获得老板的好评。
八、在职期间成功处理重大劳务纠纷四起，为企业挽回经济损失98万元。
离职原因：（合同到期）
公司名称：广东同诚广告起止年月：2019-03～2019-03
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：创意总监
工作描述：有过4A广告公司高层创意管理人员的经历。
一、为白天鹅花园创意策划售楼专题片。
二、为平洲电子厂，ABC卫生巾、新阳光酒店、佛山公安局、鹰牌陶瓷创意拍摄专题片。
三、为中国电信南海分公司文案创意。
三、为南海妇联策划〈母亲的爱，一百单身母亲〉活动。策划各种庆典开业活动。
离职原因：压力很大，休息一下
公司名称：顺德华纶纺织集团起止年月：2019-04～2019-04
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：企划部经理
工作描述：一、全面整合集团CIS战略。
二、全面整合企业文化。创建企业内部刊物《华纶报》，此报一直发行到现在，深受员工好评！
三、重新树立企业新的对外、对内形象。
四、撰写企业发展报告，企业新闻发言人。
离职原因：想进入广告业
公司名称：南方工报记者起止年月：2019-12～2019-03
公司性质：政府机关所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务：记者、编辑
工作描述：多次被报社评为优秀新闻工作者。
采写的新闻、通讯、编排的版面受到领导的好评。
离职原因：另谋发展
公司名称：75235部队政治处宣传股股长、电影组组长起止年月：1996-01～2019-12
公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业
担任职务：政治处电影组组长、新闻报道员
工作描述：在全国各类杂志发表新闻、散文、纪实、通讯稿件300余篇。荣立三等功两次，优秀新闻工作者、优秀士兵、98年抗洪抢险火线入党。在全团军事大比武，荣获第三名，全团散打比赛第三名，99年全军惠州影视培训班优秀学员。
离职原因：退役
教育背景
毕业院校：湘潭大学
最高学历：本科毕业日期：2000-07-01
所学专业一：中文、新闻所学专业二：战场指挥
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1995-122019-12从湖南邵阳师范应征入伍（刚读大二）新闻、中文/
1998-071999-07桂林陆军学院战场指挥/
1999-072019-07自考湘潭大学本科中文/
2019-072019-07报读中国传媒大学公共关系学/
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
具有杂志报纸运营、企业管理、沟通协调、领导统筹等能力，有新闻写作、媒体投放、影视策划、广告创意、文案写作、企业文化等专业知识，文字功底扎实，有创意，热爱生活，不断挑战。
主要事迹：（1）、在华纶纺织集团，全面主持企划部工作，全面整合集团CIS形象视觉及理念识别系统。
（2）、在同诚广告先后为美晨药业集团撰写上市推广策略，为ABC卫生巾，平洲电子厂、新阳光酒店策划拍摄员工培训片及系列片。
（3）、参与该城中村改造、征地补偿等工作，及为村土地的权属问题呼与喊。
（4）、在佛山南海某民企副总经理兼行政总监；一、成功策划厂成立10周年庆典活动。二、处理各种劳务纠纷，维护工厂的权利。三、订立工厂各类规章制度、管理程序以法制代替人制，管理逐步走上正规。四、大力加强企业文化建设和员工的培训工作，培加企业的凝聚力和员工的素质。五、新厂搬迁的各类事务及后勤的准备工作，及媒体接待的各类事务。六、企业的融资借贷工作。七、与当地经贸局、科技局、财政局接洽申请上报项目，与当地的新闻媒体联络做企业形象宣传，和广告公司合作做企业专题策划，与企业派出所接洽，加强企业的安全保卫等工作。八、让一个管理混乱的企业走上正规。
详细个人自传
对传媒宣传、营销策划、企业管理、企业文化、企业培训教育、企业公关有着创新的想法和实践经验，综合素质较好！我努力在做得更好。懂得奉献，对忠诚有独特的感悟，职场十年，树立了自己的个人品牌。
五年的军旅生活，养成我吃苦耐劳，雷厉风行的工作作风，也培养了我忠于职守的品性。十年的职场经历，积累了丰富的工作经验，用人单位选择了我，就选择了一个集行政管理、媒体运营、营销广告策划、人力资源、公共关系等方面的知识和经验的复合型人才。
我相信，自身价值一定大于价格。
价钱不等于价值，薪水只是一个人价值的体现，如果双方愿意，薪金可以谈。
欢迎猎头.
备注：欢迎猎头,保险，中介勿扰~~！！！
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：ＱＱ号码：
出生年月 1984年8月 身 高 165cm
籍 贯 汕尾市 居住地 广州市
民 族 汉 政治面貌 团员
求职类型 工作经验 7
毕业院校 贵州经济管理干部学院 专 业 会计学
联系方式
移动电话：139xxxxxxxx
e_mail：
工作经历
20xx年8月至20xx年8月 贵州饭店客房部 服务员
20xx年9月至20x年6月 贵州饭店客房部 房务中心文员
20xx年7月至20xx年4月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 高级主管 20xx年5月至20xx年9月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政副管家 20xx年10月至XX年10月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政管家
技能水平
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理，认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见，维护酒店声誉。
培训经历
起止年月 学校 专业 学历
20xx-09 至 20xx-07 广东岭南职业技术学院 会计 大专
自我评价
具有丰富的团队组建与扩充经验 .年度计划，预算控制，资源统筹，质量督促，有一定的心得.（曾任四星级酒店客房部经理一职三年.） .执行能力和协调能力较强，工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验. .有c牌小车驾照
求职意向
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理
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