职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职场励志小故事合集》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
都说小故事见大道理，下面小编整理了一些蕴含深意的故事，一起来看吧！
职场励志小故事合集
（一）
一个男人去买一只鹦鹉，看见一只鹦鹉的正号：鹦鹉讲两种语言，花费200元。另一个鹦鹉在前面说：鹦鹉说四种语言，花费400元。我该买哪一个？它们都有明亮的头发，非常柔软和可爱。那个人转过身来，不能下定决心。结果，突然发现一颗老无牙的鹦鹉，黑头发散落，标价800元。那个人赶紧叫老板:鹦鹉会说八种语言吗?店主说，"否。"是很奇怪的：那为什么这个鹦鹉值这个数字？店主回答说，因为另外两个鹦鹉叫鹦鹉老板。
一个真正杰出的领导者并不一定要在个人能力上无与伦比，但必须理解信任，理解力量，懂得珍惜，团结比自己强大的力量来增强自己的价值。相反，许多非常强大的人太完美主义，他们必须彼此接近，没有人能像自己一样好。最后，他们只能是最好的商业精英，但他们可能不是最好的领导者。
（二）
有一次，一个小国家的人来到中国，向三个一模一样的小金匠致敬。皇帝为金墙的壮丽而欣喜若狂。但是这个小国的人民是不友好的，有一个问题：在这三个小金匠中，谁是最有价值的？皇帝想了很多方法，请到珠宝商那里检查，称重，看看做工，都是一模一样的。怎么办？信使还在等着报告。一个伟大的国家，你甚至不了解这个小东西，是吗？最后，一位退位的497人说他有办法。皇帝邀请使者到大厅去。“497”拿出三根稻草，插进第一个金人的耳朵里，稻草从另一只耳朵里出来。第二个金人的稻草直接从嘴里掉了下来，而第三个金色的人，在吸管进去后，掉进了他的胃里，没有发出任何声音。“497”说：第三个小金人是最有价值的！信使沉默了，答案是正确的。
最有价值的人未必是最健谈的人。上帝给我们两个耳朵和一个嘴巴，让我们听得更多，少说话。善于倾听是成熟人的基本素质。
（三）
三个人将被判入狱三年，监狱长要求他们三个人。美国人喜欢抽雪茄，还有三盒雪茄。法国人是最浪漫的，想要一个美丽的女人陪伴。犹太人说他想要一部手机与外界沟通。三年后，第一个被赶出了美国人。鼻孔里装满了雪茄，喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了火了。然后是法国人。我看到他手里拿着一个小孩，而那个漂亮的女人手里拿着一个小孩。终于来了犹太人。他握着监狱长的手说：“过去三年我一直与外界保持联系。我的生意没有停止，但已增加了200％。为了表示感谢，我将发送你找工作.Schles！“
什么样的选择决定了什么样的生活。今天的生活是由我们三年前的选择决定的，而今天的选择将在三年后决定我们的生活。我们应该选择联系最新信息，了解最新趋势，不断学习和更新，以便更好地创造我们自己的未来。
扩展阅读
中华民族五千年的历史，沉淀下来很多寓言故事。这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求，而且还以一种轻松有趣的方式教育后人不要犯同样的错误。下面的九个故事是从另一个角度来解释管理的含义。
经典职场故事，看懂的都是职场高手？
1.应变能力
鸟儿们聚集起来推荐他们的国王。孔雀说它是最美丽的，应该由它当，并立即获得所有鸟类的认可。只有穴鸟不以为然地说：当你统治鸟类国家时，如果有一只老鹰追逐我们，你怎么能拯救我们？
感悟：做任何事都要有远见，以免伤害自己。
体会：一个哈佛的经理，当储备多方才能，不只在才识方面要有过人之处，而且在适应变化的能力上，这样不但可以为人服务，还可以应对不可预知的意外。
2.本性难移
一只雌猫爱上了一个英俊的年轻人，并向女神雅福罗迪特祈祷，让它变成人类的样子。被真情所感动，女神把它变成了一个美丽的女孩。当那个年轻人看到这个女孩一见钟情时，他们就相爱了，然后结婚了。一天，亚福罗迪特想要测试猫在变成人类后是否改变了自己的性格，并在房间里放了一只老鼠。然后，猫忘了自己已经是人类了，就从床上跳了起来，赶紧抓住老鼠，把老鼠塞进嘴里吃了。女神叹了口气，把它恢复到原来的样子。
感悟：即使一个人改变了自己的外表，他的气质仍然不容易改变。
体会：江山易变，大自然难动，乌鸦染黑，受不了雨水的冲刷。要了解一个人的本性，我们必须观察他与他人日常交往的细节，而不仅仅是看外表，然后得出结论。
3.量力而行
老鹰从高高的岩石上猛扑下来，用爪子抓住了羔羊。穴鸟看到自己一定比老鹰强壮，于是模仿老鹰的动作，飞向羊群。他没有想到爪子会缠在羊弯曲的头发上，无法拔出。牧羊人发现了它，就跑过去把他的脚尖切掉，带回给孩子们。“孩子们想知道那是什么，”牧羊人说。据我所知，它是一只洞穴鸟，但它以为它是一只鹰。
感悟：一个人不能超越他或她的能力。
体会：人们有自己的长处，了解自己的发展能力。看到别人的名利，我想画出葫芦，这是不值得的。看到别人的交易和赚钱，忘记他们不适合个性和专业，他们认为他们是自力更生的，而且经常会出现失败。
4.合作前的思考
因为狮子有权势，野驴跑得快，狮子和野驴一同打猎。丰收之后，狮子把猎物分成三部分，说：“因为我是所有动物的王，我要第一部分；我帮助你狩猎，所以我要第二部分；如果你不快跑，第三部分将是你死亡的原因。”
感悟：知道已经认识了他，赢得了所有的战斗。
体会：苏秦的连横政策，远交近攻，先并吞最弱国，再并吞次弱国;反之，公司经营，若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司，最后通常是得不偿失的。
5.珍惜权力
狮子爱上了农夫的女儿，并要求农民娶她的女儿。农夫没有心情把他的女儿交给野兽，他也不敢拒绝。他提出了一种方法。当狮子催促时，农夫对他说：我愿意娶我的女儿，但她害怕你的尖牙和爪子。如果你切掉它们，我的女儿会马上嫁给你。狮子立刻同意了，然后又回去切断了它的尖牙和爪子。但是农民并不害怕狮子。当狮子回来时，农夫用木棍将它赶走。
感悟：轻易放弃现有的力量是不明智的。
体会：作为哈佛的管理者，不要轻易放弃自己的实权，或者一旦失去，就来不及挽回。
如果一个公司没有提出一个理由提供免费的报价，换句话说，工资不会增加，福利就不会去，只谈论努力工作。只有两个原因，要么公司下坡，要么公司想把你踢出去。一个年轻的人永远不会想努力工作。他不能工作就被踢了。年轻人的工作价值是工资？创业很难，没有人知道，但没有人强迫任何人创业。创业的价值是改善工人的健康和生活。
为什么有些市场营销人员一年能赚一百万，而你一个月只能赚几千？ 这是很大的区别。 通过分享六个短篇故事，你可以看到你和每年赚几百万的人之间的距离。
六个最经典营销小故事
夫妻去逛街，女人喜欢一套高档餐具，坚持买，丈夫太贵了，拒绝付款。导游看了一眼，悄悄地对丈夫说了一句话，他立刻听到了钱的声音。是什么让他立刻改变了？买家对丈夫说：“你妻子不会让你以这么贵的价格洗碗。
启示：人的观念没有什么一成不变的，它是批判的视角，以善于找出客户的心理。
如果我当选，再过几年，在座的姐妹们就可以自豪地对她们的丈夫说，当我上大学的时候，我甚至比班花还漂亮！ 结果，她以全票通过加冕
启示：说服别人支持你，不一定要证明比别人好，而是要让别人觉得因为你，他们变得更好，更有成就感..
3，A买烟，烟29元，但他不匹配，与店员说：“通过它发送一盒火柴的方式。”店员没给。 B到买烟，烟29元，他也极不相称，与他说店员：“它的价格便宜一毛钱。”最后，他用头发买一盒火柴。
这是最简单的心理边缘效应。 第一，店主认为他在一件商品上赚钱，而另一件商品却没有。 赚钱感觉就像 ， 店主认为这两样东西都有利可图，利润指数为2。 当然，这是第二个。 同样，这种心理也体现在买一送一的把戏上，顾客认为有东西要付，利润，其实就是心理边际效应在作怪！ . 方法的改变往往会带来意想不到的结果。 通常情况下，如果你不这么做，很多事情都会变得不一样。
在人生的道路上，改善思维模式和思维方式是很重要的。
4，有两家店铺卖粥，左，右，每天几乎同一客户，是人们进入了源源不断。然而，在晚上，当左边比右边的解决办法，这始终是一百多块钱。每一天，让我走进了粥店的右侧。服务小姐微笑着欢迎我，给我一碗汤很好。问我：我说加“加不加鸡蛋？”。于是她给我加一个鸡蛋。每进来一个顾客，服务员应该问：“加不加鸡蛋”也说加，有没有复活，大概各占一半。
我回到了左边的小店。 女服务员以同样的微笑向我打招呼，并给了我一碗粥。 问我”加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋? ” 我笑了，说: “加一个” 然后一个顾客，服务员问: “加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋? ” 爱吃鸡蛋问两个，如果你不喜欢，问一个。 也许没有要求，但是很少有。 一天结束的时候，左边的小商店卖的鸡蛋比右边的多得多
启示：为他人留有余地，为自己争取尽可能大的地盘。只有这样，我们才能在沉默中获胜。销售不仅是方法的问题，也是对消费者心理的理解。
5，一个富人的妻子，有三个人选，富翁给了三个女孩各一千元，请他们填写了房间。一个女孩买了很多棉花，装满一半的房间。乙女孩买了很多气球，弥漫了整个房间的3/4。 ç女孩买了蜡烛，让光线充满了整个房间。最终，富翁选择了最大的胸部。
灵感: 这个故事告诉我们: 了解客户的真正需求是非常重要的。
一个人去农民家卖猪，但天黑下雨时，二十头猪不卖。
少妇说：只有一个不便。
求你了，大姐，给我一只猪。
女人：好吧，但家里只有一张床。
男：我和你在床上，睡，再给猪一头。
女：同意。
在半夜，男人和女人讨论，我睡在你身上，女人拒绝。
男：给猪两头。
女云，要求上去不能动..
少顷，男忍不住，央求动一下，女不肯。
为猪移动它。女性同意。
男人停了八次，女人问他为什么不动。
男说“猪没了”。
女小声说：要不我给你猪......
天亮后，这名男子吹口哨，把30头猪(包括年轻女子家里的10头)赶到市场
启示：寻找用户的潜在需求，前期必须引导，培养用户的需求，所以产生的投入符合发展规律..
销售成功的关键来自于客户的角度把握和立场考虑各种细节。
大家一定都听过渔夫的故事。为了讨论方便，我们再看一次。
从前，海边有一个渔夫，他每天上午会在海边和朋友聊天、打渔，中午回家吃饭，下午和老婆睡个午觉，晒晒太阳，在咖啡店来一杯咖啡，傍晚孩子放学回来，全家享受天伦之乐，他很满意他的生活。
直到有一天，他的生活因为一个陌生人而打乱了。
那天，有位富有的商人来到了海边，看到他打渔打得很起劲儿，跟他聊了起来，并且给了他一些人生的“教导”。
富商说，“你以后不仅早上要打渔，下午也要打渔。”
“为什么？”渔夫问。“因为这样可以多赚钱。”
“然后呢？”“赚够了钱，你就可以买条船，雇用一些人来帮你干活。”
“然后呢？”“然后你就可以有很多渔货，卖到各地去，赚更多钱。”
“然后呢？”“然后你就可以买船队，到真正的海洋上去打渔，再赚更多的钱。”
“然后呢？”渔夫搔搔脑袋，
那个富商说，然后你就可以退休，在家里每天过得轻松愉快，高兴打渔的时候就打渔，下午你就可以喝喝咖啡，和老婆孩子快乐生活啦！。
渔夫微笑着说：”那样的生活和现在的生活有什么不同呢？这就是我现在的生活啊！”
你或许从很多地方听过这个故事，但是首先回答自己：如果你是这个渔夫，今天下午，你会做些什么？
你会：A 跳起来继续打渔 B 开始寻找更多打渔的机会
选A 的人：听完这个故事的你是不是会心的笑啦？生活有很多美，所以要享受幸福。是么？
选B 的人，听完这个故事你是不是觉得有些困惑，为什么我努力一番，还是回到原点呢？那我的努力是为了什么呢？
渔夫故事的谬误
今天我来告诉你故事的另外一面。很多人会被渔夫故事迷惑，嘲笑那些努力生活的人 ——你们要的一切，都在你们身后，你还找什么？
我想告诉你，故事里渔夫的幸福只是一个美丽的幻觉，
如果这个故事发生在没有竞争的年代，我们当然可以心安理得的在每天下午喝咖啡晒太阳，过自己快乐的生活，即使有一两天没有打到鱼，渔夫也会有快乐心宽的方法度过，等待第二天的丰收，这样的生活让人向往，像个喜剧。
但是如果这个渔夫生活在我们今天？渔夫没有考虑到，他的渔船会破，他用什么多余的钱修缮？他的孩子会长大，他用什么来支付学费？他的父母也许会病倒，他用什么来支付医药费？他也许会生病一两个月，那个时候他用什么来生存？今天如果我们不懂得为明天准备些什么，在这个高风险的社会，一味的只看到今天下午，只 会是悲剧。
不妨看看这个故事的另外一个剧本。渔夫A 和渔夫B 同时听到了企业家的建议，一个下午继续去喝咖啡，一个下午开始打渔。不久，渔夫B开始积攒自己第二条小船，然后是自己的船队，然后是打渔公司。在奋斗了5 年后，渔夫B终于也能开始喝下午茶——这个时候他的老朋友渔夫A，已经在午后阳光下嘲笑了他5年啦。
有一天，一场风暴席卷了这个宁静的小海湾（这已经不是寓言了，想想这段时间的金融危机），停靠在岸边的船被破坏得很厉害，整个港湾连续一个月没有了任何鱼群。风暴过后，整个沙滩到处都是船的碎片……渔夫B 积极行动起来，他开着自己的船队转移到了另外的一个更加富裕海湾，他离开的时候从容自信——这次风暴让他损失了三条船，但是他有足够的信心和力量能重新建 立起自己的渔业公司。渔夫A在自己的小船边，这个可怜的渔夫失去了他唯一的小船，他不知道接下来的生活，如何下去……
这个故事告诉我们什么？是不是觉得很生气，我知道这个故事是很多人的精神温床，也是很多穷人嘲笑忙碌的人群的有力武器。今天打破这个让大部分觉得安全和舒服的幻想，是想告诉你.
自由是有强度、有宽度和有高度的。
渔夫A和B都享有下午喝咖啡的自由，但是他们的强度却完全不同。一个经不起哪怕是一场病，一个却能够抗住一场风暴。看看今天在金融危机中间的公司，风暴过去才见彩虹，屹立不倒的，就是真正的高强度自由。
渔夫A和B都享有下午喝咖啡的自由，但是他们的宽度也不同，一个只能继续打渔，一个有了一定的资本，也许能进入渔业加工业，船业，旅游业，或者心情一好买下那家很爽的咖啡店。
渔夫A和B都享有下午喝咖啡的自由，但是他们的高度也不同，一个只能在捕鱼的行业有自己自由控制自己的收入，一个却能够控制自己海域的鱼产量，能控制自己捕鱼的种类与方法。
今天下午，你准备做哪一种渔夫？你会追求哪一种自由？
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
人人都有陷入困境的时候，有人奉行万事不求人的处世哲学，有了困难总是自己一个人默默地去解决，从来不向别人求助。这种人，不愿意给别人添麻烦的思想是可贵的，但是，他解决问题的效率和问题解决的程度不一定就是最快和最好的。
职场故事：困境中，不要羞于求助
我认识这么一个人。他不会出现任何一种乐器，不会唱歌，更不会作曲，然而，他却是一家国家级音乐教育刊物的总编辑，是全国有名的音乐评论家。当我问他是如何发展走上社会音乐评论这条道路的时候，他向我讲述了下面就是这个学生亲身实践经历的故事。
上世纪70年代，他大学毕业，，在一家报社当新闻记者。有 一天，他急于写一篇文章，编辑主任让他去办公室。 导演告诉他，今晚有一场非常重要的音乐会，但报纸的音乐评论员处于紧急状态，正在医院里。 所以决定送他去听音乐会，写一篇评论文章，明天再报道。
他不是学音乐的，对此一窍不通，怎么能写出评论文章呢？想拒绝吧，没这个胆量;要接受它，怕不能胜任。导演不吱声看他，他没有问任何困难。他说，我怕完不成任务。没想到听到导演笑着说：“没有过不去的火焰山，船到桥头自然直你们这些学生，头脑来了，我相信你一定会克服困难，写一个相当不错的评论员文章“。然后，他挥舞主任，不允许他再说什么，把他传了出来。
当天晚上，对音乐知识一窍不通的他愁眉苦脸地坐在剧场中，而剧场另一边，他清楚地看到了另一家日报的音乐评论员。那家伙翘着二郎腿，微闭着双眼，脑袋需要随着我国音乐的节奏进行微微晃动，一副已经胸有成竹的样子。明天，他们的报纸上设计肯定会导致出现他的文章。可是，自己的任务该怎么去完成呢？
音乐会快到结束的时候了，他的脑袋像计算机一样在快速地运转。突然，他想到了一个办法。
舞台上的大幕刚一拉上，他立即冲到后台，找到了一位著名的小提琴演奏家。他向她自报了家门，说明了自己面临的困难，坦诚地向她求助。他说：“实际上，我是在请您帮我写这篇评论员文章。我想，您是会帮助我这名新手的。”
小提琴家望着他笑了，她喝了一口水，便滔滔不绝地讲了起来。
他一边听着她的讲解，一边快速地记着笔记。他心里在想：“我的那位记者同行，不管他的文采有多么好，他的阅历有多么深，他对音乐的理解有多么透彻，他的观点有多么新鲜，他都不可能写出比我更好的文章。因为他在音乐上的造诣不可能超过我面前的这位音乐家。本来我和他之间的差距是巨大的，可是我站在了这位著名的音乐家肩膀上，借了她的力，用两个人的智慧，而其中一个人的音乐知识显然比他强得多。”
第二天，两篇评论文章同时见了报。圈内人士都惊呼发现了一名新的音乐评论新星。
这一炮打红后，报社领导就让他担任了专职的音乐记者。他运用他第一次成功的经验，再加上不断的学习和钻研，几年后，他逐渐成为被大家公认的音乐评论家，以至最后担任了这家全国性的音乐杂志的总编辑。
人生一世，你总有自己力所不能及的时候，你不可能万事不求人。
在处于困境的时候，只要你把自己的困难坦诚地告诉别人，并诚心地向他人求助，被求助者一般都不会袖手旁观，而从助人者的角度来讲，助人比获得别人的帮助更能获得满足感。
职业规划怎么写，相信很多朋友们对这个问题很感兴趣，下面给大家介绍一下。第一部分，前言即总论；第二部分，自我分析，包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等；
我们都知道睡前故事是用来催眠的，但给儿子讲完了睡前故事，儿子问了我几个问题之后他睡着了，我却精神的不要不要的，而且想法颇多！
我们都知道睡前故事是用来催眠的，但给儿子讲完了睡前故事，儿子问了我几个问题之后他睡着了，我却精神的不要不要的，而且想法颇多！我究竟给儿子讲的什么故事呢？为什么会让我这么精神，大半夜的睡不着觉一定要把想法写出来呢？
感兴趣的小伙伴们就听我从头一一道来吧。
平时我给儿子讲睡前故事，会坐在床头，儿子靠在我身边，我们一起拿着故事书给他讲述里面的故事，可今天在外面玩的有点累了，就把灯关了想直接睡觉，也不知小朋友的精神怎么就那么精神，即使是关上灯也不影响他们的精神头，而且他还要看书讲故事。我有点偷懒的跟儿子说:你来躺在爸爸胳膊上，闭眼躺好，爸爸给你讲故事。
儿子说:我想开灯讲书上的故事
我就哄他说道:今天爸爸给你讲一个书上没有的故事。
一听要讲书上没有的故事，他立马安静下来，过来躺在了我的胳膊上，等着我给他讲故事。
“我们先说好哦，今天就讲三个故事，讲完了，你就要好好睡觉哦”
于是我开始给我儿子讲第一个故事: 夸父追日
故事主要讲的是一个叫夸父的巨人去追太阳后来太阳没追到把自己给渴死了，大家都很熟悉，我就不在详细给大家介绍了，讲完之后我儿子问了我一个问题: 爸爸，太阳离我们有多远啊？
我说:太阳离我们非常非常的远啊
“那他为什么要追太阳啊？”
因为他觉得自己又高又大，很厉害呗。我随口说到。
然后我又开始给他讲第二个故事:愚公移山
我儿子又问我，“他们为什么叫他愚公啊，最后不是把山给移走了么？”
我说，村民们开始都不相信他真能把这两座大山给移走呗，觉得他的想法愚蠢，所以给他这么一个外号。
儿子没有继续问，我就接着讲第三个故事:龟兔赛跑
这次讲完的时候儿子已经睡着了，可当我讲完之后脑子里突然闪过一丝灵感--这些小故事好像都可以作为生涯案例来分析啊！
我们先来看看第一个故事-夸父追日
教科书上是这么教育我们的: 夸父逐日的故事表现，比喻明知不可能，却还要去做的一种大无畏精神。
明知不可为偏偏为之，这让我想起前一阵火热的大剧-芈月传中的秦武王嬴荡，鼎盛时期却一时好胜扛鼎而亡！
首先这两位仁兄首先对于“我是谁”这个问题没有全面的认识，否则也不会给自己设定一个远远超出自己能力的目标！
还有如果仔细想想他们的目标也许并不是他们真正的目标，夸父追日是因为天气大旱，造成农田和族人们都无法忍受，所以他才有追日的想法或者是目标，但其实如果他们换一个角度想想怎么把水引过来不一样也可以达到这个目的么，最后自己还把黄河水和渭河水喝干，把水引过来浇庄家好不好??
嬴荡也是，派人把鼎抬走不就完了，既然说扛鼎就可以称皇，可以啊，先把鼎派人拉回家，在自己的地盘练去呗，（虽然这货有轻信小人的毛病）非要成一时之快，不但鼎没扛起来，人还挂在异国他乡了！哎，这两位非要一条路走到黑，他们不知道条条大路通罗马么？（??好像那个时候确实不知道）
通过上面两位的案例告诉我们，当目标完全超过自己的能力还一意孤行的时候，一般就会有一个结果--NO ZUO NO DIE啊！
所以说有的时候要学会变通也是一个必要的技能！
我们再来说说愚公移山，他显然比夸父和嬴荡要明白一点，虽然目标有点远大，但是他有一个很厉害的能力--能生！哈哈开玩笑啦，我们都知道要实现一个目标的最好方法就是把目标分解成小的目标，阶段性的实现！而愚公这位大仙反其道而行之，目标是固定的，把自己给分解了，为了完成这个目标，子子孙孙都要帮他去做！如果不是最后所谓的感动玉帝，山被大力士移走了，他们还真有可能实现，不过愚公估计是看不到了??，我在想玉帝之所以找人把山移走了可能是怕愚公那老小子真把山给刨平了而影响他管辖园中的景观吧，哈哈??
而且我觉得愚公有一个优点很好就是有恒心，有毅力，说潮一点就是他有着一种匠人精神，不在乎智叟怎么讽刺挖苦，他始终坚定自己的信念，坚持不懈！
其实我们生活中很多事情就需要这种精神，比如减肥，健身，跑步，写作等等。也许你会说:
减肥太痛苦了，坚持不下来啊！
跑步太无聊了，跑步下去啊！
写作太枯燥了，写不出来啊！
那我只能说，你什么都不付出就想要结果，这种掉馅饼的事不止你一个人在等着，那凭啥掉你身上呢？所以，还是行动起来吧，找到自己的痛点，跟他死磕到底！
最后一个故事-龟兔赛跑，我们可以从天赋的角度来思考。天赋可以是一个人天生的也可以是通过后天培养形成的。
而故事中的乌龟和兔子他们比的天赋是跑步速度，哇，这还真是天壤之别啊！有没有！
可最后居然是乌龟赢了！
反观现实生活中这样的例子却又有很多，比如我作为一个挨踢(IT )理工男，却通过自己的努力加入了新精英的写作团！还有剽悍一只猫猫老师明明是法学硕士，却努力成就了英语老师，演讲教练，简书签约作者等不搭干的身份，这样的人有好多好多，我们都知道鲁迅先生原来是学医学的，后来弃医从文成为一代文豪，而他就说过这样的一句话:我只是把别人喝咖啡的时间用在了写作上！
有些时候就是这样，虽然我们天赋没有人家好，起步比别人晚，但是你挡不住我比他们更努力吧，加速度比他们大的时候总会赶超过去的！
正所谓天赋不够，勤奋来凑就是这个道理了！
说完乌龟，我们在聊聊兔子这位老兄。
首先我觉得他选择跟乌龟赛跑本身就是一个错误的选择嘛，对手的水平跟自己根本不在一个量级上，有什么好比的，赢了自己也不见得有多么的出彩，输了反而让自已丢了颜面，何必呢？
有时候一个人的眼界也决定了你的高度，就好比登山，我们在山的不同高度，所看到的景色都是不一样的，所以说往上看，一山还有一山高。兔子老兄的眼光都盯在乌龟身上了，怎么看都是自己流弊啊！
记得老赵的一篇文章里说的牛人理论，再跟大家分享一下:
内圆的面积，代表你已知的东西，而圆的边界代表你未知的东西。随着你知道的越多，圆会变得越大，而随之这个周长，也就是你未知的也会越多。
所以说真正的牛人之所以低调，不是因为他们在装，而是因为他们有着丰富的阅历，见识过各种其他的牛人，也知道自己的局限。自己知道的越多，会发现自己不知道的也越多，所以就会有敬畏之心。
伙伴们，这三个故事讲完了，这是我的想法，而你们是不是也有了新的想法了呢？欢迎大家一起讨论，让我们从经典中找出新的经典！
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
想知道职场小人物如何为人才能成就一番大事业吗?在职场中您大体可以采取如下几种处事原则。
1、永远以农民的子孙为荣，以庄户人家为荣，以土冒为荣。一切爹娘给的都是好东西。东洋西洋去过不少国家，不觉得洋人特别美，看不惯洋人的某些德行，俺的胃只吃苞米饼子，喝牛奶不消化。不用装阳春白雪，俺骨子里就是下里巴人。
2、杀鸡用牛刀，走路不嚼口香糖。集中一切力量，做一件事。舍弃其它，毫不在呼。傻子挖人参，磁带断七次。凌霄羽毛轻无力，掷地金石自有声!偷偷准备，暗中积累。三年不飞，一飞冲天。责任神圣，一品入魂。
3、永不屈服，永不言弃。后发制人，卷土重来。男儿能吃千般苦，女孩能绣万朶花。失恋了暗中流泪，打掉牙和血吞，打倒一千次，站起一千零一次。
4、简化生活，简化装饰，贫穷美，不对称。斜着插一枝野花，装饰品越少越好。极简主义美学，极简主义人生。吃驴肉火烧，穿补丁裤子。为弱者流泪，为善良感动。施舍是美德，把钱放在乞丐老人的手中，再说一句祝福的话。尊敬弱者与残疾人。对上门送快递的小伙子真诚说一句谢谢。帮助为你服务的歺厅服务员收拾碗筷。
5、生命只有一次，宁静地享受人生，人的本质是玩。敢向烟霞堕笑傲，不妨诗茶做生涯。活得要品味，活得要讲究。人不可无癖，上大人不失赤子之心。插花、茶道、书道、园艺皆是爱国主义精神。等飞机诵唐诗，年根里印年画。近水楼台先得月，向阳花木早逢春。
6、不知道、不讨好、不送礼、不献媚。不随波逐流，不理采潜规则。舍得一身刮，敢把贪官拉下马!刚毅木纳近仁。冻死迎风站，饿死不做声。门洞的风、霸王的弓，不投降的是老山东!
7、永远积极主动，有节制地表现自己的观点。主动上门，主动介绍，主动推销。程门立雪，不耻下问。删繁就简三秋树，领异标新二月花。两军相逢勇者胜!
8、不犯法，不劳累，不张狂，有所畏惧，低调做人。人可有傲骨，不可有傲气。小事躲避，小病大养。寄情山水，踏雪寻梅。采菊东蓠下，悠然见南山。琴罢焚香，观雪听雨。抑郁才是高贵，生命在于懒床。
9、有所创造，敢于创新。不怕嘲笑，一意孤行。大胆命题，挑战权威。一生一事，报孝祖国。艰苦奋斗，敢于拚命。青年人没有累死的，只有饿死的。雁过留声，人过留名。岂能尽如人意，但求无愧我心。活着就别有遗憾，因为死去会很久…
（职场小人物为人处事原则）
很多人职场小人物交友会选择如下原则：
看不顺眼者不来往;
兴趣不同者不接近;
话不投机者懒得说;
令人不愉快者断交。
当然，我们每个人做事都有自己的原则，这种交往的态度和原则也无可非议，但一个人在社会上行走，做事还是有点弹性，即灵活性为好，交往也是如此。我们交往要因人而宜，在坚持一定原则的情况下保持弹性。
以下的职场小人物交友五大原则可供参考：
世上没有不可交的同事——如果你对一个人看不顺眼，或与他话不投机，但这个人并不一定是“小人”，他们也有可能成为对你有所帮助的君子，如果你一律拒绝，将来未免感到可惜。也许你会说，一个人话不投机、又看不顺眼，自己还要装出副样子去“应付”，这样做人做事未免太辛苦了。是的，这样是有一点你让你觉得委曲，但一个人要有一点这样的功夫，并且还要不让人感觉到你是在“应付”他们。要做到这样，只有敞开自己的心胸，主动去接纳他人。
相逢一笑万事了——如果他人因为某事得罪了你，或者你曾得罪过别人，双方心里确实有点不愉快，但绝对没有必要结仇;如果你觉得有必要，应主动化解僵局。俗话说，不打不相识，有了这次相交，也许你们会因此成为好朋友，或者关系不再那么僵化，至少你少了一个潜在的敌人。很多人就是难以做到这一点，因为他们就是拉不下脸!其实只要你放下自己的架子，采取主动的态度，你的这种气度会赢得对方的尊敬，因为是你先给了他面子。如果他还是故作高姿态，那是他的不对!不过化解僵局要找一个合适的场合和时机，也就是说要有个借口!
不是对手就是朋友——有些人奉行一个原则，“不是朋友就是对手”，如果这样，敌人就会一直增加，朋友一直减少，最后让自己变得孤立;应该改变一个原则，“不是敌人，就是朋友”，这样朋友就会越来越多，敌人越来越少!
没有永远的敌人，也难有永远的朋友──世上的一切都处于变化的状态之中，敌人会变成朋友，朋友也会变成敌人，这是一种社会现实。当朋友因某种缘故成为你的敌人时，你不必过于忧伤感叹，因为有一天他有可能再成为你的朋友!有了这种心态，你就能以一颗平常心来交友!
放下你的身价——身价是交往的一大阻碍，也是树敌的一个原因，你千万不要以为你是博士，就不去与日俱增一个勤杂工，在“交朋友的弹性”这件事上，这种自我标榜的身价会使交不到真心的朋友!
如果你做到了上述弹性交友的法则，你就不用担心自己交不到朋友，不用担心自己的路走不通。不过这种弹性的法则也并非一看就能做得到，而要经过慢慢磨练而养成。
买车还差两万元。老婆说：“不如去找对门的老王看看他是做生意的，借两万元还不容易”。
我硬着头皮来到了老王家里，嗫嚅着说明了来意。老王正翻着一份报纸，头也没抬，回答十分果断：“太不凑巧了，我刚从外地进了一批货，手里现在一分钱也没有，估计现钱一时半会也周转不过来。”我一脸的沮丧，两手空空地从老王家里晃了出来。
第二天一大早，我和老婆还在睡梦中，老王就敲开了我家的门。他把一叠钱塞到了我手里，一脸诚恳：“朋友有难，我不能坐视不管。这是我从别处想办法弄来的两万元钱，你拿去用吧!”我和老婆感动得一塌糊涂。
当天我们就把车买回来了。晚上，我去老王家里拜谢。老王正在接电话，我坐在沙发上随手拿起一份报纸翻了起来。当翻到某一版时，发现有一段话被红笔重重地勾了出来：将钱借给别人是有技巧的，可以先拒绝他的请求，让他陷入极度绝望，忍受心理折磨，然后突然出现并满足他的需求，可以起到先抑后扬的效果，使他对你感激涕零......
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。
要谈职业生涯规划，首先我们得理解一下什么叫生涯和职业生涯。简单来说，从广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生涯（career）概念。在国内，生涯（career）通常用职业生涯来具体指代。美国职业生涯管理专家Super。D。E（萨珀）认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。
那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人 职业规划 （设计）和组织 职业规划 （设计）两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。
职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
制定员工职业生涯规划，应依据企业的发展战略，充分理解组织的愿景，把个人发展的需求与组织发展的规划相结合，才能确定符合实际的员工职业生涯目标。
个人发展是企业发展和社会发展的基础，只有充分发挥人的主观能动性，在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助每个员工实现自我价值，通过做好员工的职业生涯开发与管理，把企业的人力资源最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现未来的愿景。员工的职业生涯规划与管理正是公司人才战略的核心内容，把制定员工职业生涯规划作为公司的战略管理的重要组成部分理应是企业的重要工作任务。
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