现在流行做电子简历,如何能让简历吸引招聘者的眼球,让他们在茫茫网络中更方便地“网”住我呢?请指导一下。
其实利用因特网找工作,做电子简历,也是大势所趋。如果要突出,得做到以下几点:
[“关键词”多多益善]
这里所谓的关键词,是指尽可能概括或描述你的技能、经历、意向的,能够被“搜索”到的常用词汇或术语。因此,要想成功就必须仔细斟酌、筛选关键词。譬如“会计”、“经理”、“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等。
[少用缩写、俚语或过于生僻的字词]
在电子简历中应尽量避免使用缩略语,缩写不是不可以用,但最好还是放在全称后注明,把内容一一表达清楚。同样,也应尽量使用通俗语言。要用尽人皆知的词语,否则,招聘者网上数据检索时可能“点”不“中”你哟。
[突出优势]
1.成绩。这个成绩不仅指你的成绩单,还包括其他卓尔不群的指标。运用数字、百分比或时间等量化手段来强化成绩能给人较深印象。
2.能力。列出所有与求职有关的技能。展现你学习经历以外的天赋与才华。
3.经历。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的经历,从最近的事情开始,逐渐往前推移,并保持每一个记录的独立性。注意细节,避免使用人称代词。
4.奖励。奖励是对你在学习和工作中的出色表现的肯定。
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在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《如何让HR一眼就看中你的简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
如何才能让HR在茫茫人海中留下你的简历?今天和大家一起探讨一下,为各位求职者提供一些写作简历,投递简历的小技巧。
如何让HR一眼就看中你的简历
第一步:发布简历
如果您目前处于求职状态,可以将简历设置为“公开”;如果您不希望某些公司看到您的简历,简历功能里可以屏蔽几个公司。
1.向所有人开放:每个人都能看到你的简历;
2.对开放:在不投递简历的情况下,只有可以看到你的简历;
3,完全保密:除了您交付的公司外,没有人能看到您的简历。
第二步:每天更新你的简历
当人力资源部搜索人才时,符合条件的简历会按照刷新的顺序排列,前1,2页更有可能被搜索。许多求职者不知道更新简历可能会带来更多的就业机会。因此,每次登录后刷新简历,就可以提高排名,更容易被HR找到!
第三步:标签非常重要
“酒香不怕深巷”不适用于求职,敢于“秀”,会“秀”,认真“秀”,这些都是求职所需的重要技能。在你接受公司面试之前,一份好的简历是你成功的第一步,对于“秀”出自己会有很大的帮助。
曾任职企业 HR首先查看申请人在哪一家公司工作过或最近在哪家公司工作过。如果你是在同一行业的空缺职位,并且该行业领先企业的任职经历,获得面试的机会是十分之九。此外,在跨国企业中,知名企业的工作经历也将得到优先考虑.
职位 如果你是一个有丰富工作经验的人才,如果你的简历没有证明你有足够的资格(例如5 - 7年),那么你的简历很容易被忽视。其次,通过简历了解你的责任范围,行业的深度(比如“负责全国市场推广”的市场经理会比“负责上海市场推广”的市场总监对企业的影响程度大),以便判断你和职位空缺职位的匹配程度。
绩效 没有绩效支持的工作描述并不令人信服。由于不同的企业设置不同的工作内容和职责,真正反映个人能力和资历的是工作绩效。数字、案例、奖项等比长时间的工作描述更令人印象深刻。
一份完整的简历一般包括基本的个人信息、教育背景、工作经历、质量和能力以及主要表现等。一份好的简历还应包括介绍工作经验,如公司名称、部门、职位、下属、主要职责等。如果你工作的公司不是世界500强,你可以简单介绍一下公司的背景、规模和主要业务。解释离开的真正原因,并提供1到2份推荐信。
在事业单位考试中,能够从几百上千的笔试考生中脱颖而出,进入面试,无疑是非常艰难的。笔试成绩落后别人几分,就需要在面试中付出更多,表现更加优异才有可能逆袭成功。那么,如何让考官给出高分,第一印象无疑非常重要!
面试不同于笔试,它更多地考察的是考生的综合能力,特别是语言表达能力,而我们今天主要说的是其中的“印象分”。俗话说“爱美之心人皆有之”,考官也是一样。当然,我们这里所讲的美,不完全指外貌,而是要给人带来一种清爽,整洁的感觉。具体来说,就是衣着和妆容。着装上,男士一般着深色西装搭配浅色衬衣(衬衣颜色不要过于艳丽),夏天天气比较热,也可以只着衬衣即可。至于领带或者领结,随个人习惯而定,若需要,则需注意颜色与衬衣西服能够搭配。鞋袜的颜色也要与西服颜色搭配,保险起见,可以选择黑色鞋袜。女士服装就比较多样,可选裤装,也可选择裙装,颜色一般是上浅下深或者同一颜色,需要注意的是,如果选择裙装,则需穿肉色丝袜以示尊重。妆容上,男士头发不过耳,不遮眼,保持整洁,不留胡须。女士一般不化妆或化淡妆(建议化淡妆),切勿浓妆艳抹,不涂指甲,不染发,发型保持整洁,不遮眼睛。
另外还需注意的是,进场的礼仪,敲门及关门声不能太大,进门之后不能将背部完全对着考官,自信大方面带微笑走向考生席,问好、鞠躬(一般弯腰30度即可),注意切勿同时进行,问好时,男士双手自然下垂,女生可双手微微合拢置于腹部。考官示意后即可坐下。(根据座椅的位子,若需要调整,则将座椅抬起进行,切勿拖拉发出噪音)落坐时只坐三分之一,双手交叉置于桌上,男士双腿打开与肩同宽,女士可双腿并拢或适当倾斜。答题过程中,手脚不要乱动,答题结束之后,从容离场。
面试是为了让考官通过观察判断考生是否与所报岗位相匹配的过程,因此在过程中,要表现出的是精神、干练有朝气,也就是所谓的“气场”,你有了吗?能否通过面试,第一印象也很重要哦!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《如何使简历“瑕不掩瑜”的面试技巧方法》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
如何使简历瑕不掩瑜的面试技巧:
世界上没有十全十美的人,任何一个求职者都会有不足之处,如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历瑕不掩瑜,是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的不足之处:
工作经历中的间隙很多人在工作经历中有间隙,如果能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。
其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去履历中的月份,而只写工作年份,这样几个月的空隙根本看不出来。被开除、除名在履历中没有必要写为什么离开原来的工作岗位,除非是对你有利的。从目前劳动关系的实际情况看,一般被开除、除名,并不全是因为工作表现问题,而履历是要表现你在以前工作中的成就,那么就把这种问题留到面试中去吧,当然在此之前要准备好如何应答。
行业转变这种情况跟以上提到的情况一样,可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受,是需要有理由的,这就需要你举出在你以前的经历中,哪些表现可以反映出你适应新行业的能力,你在新行业中获取成功的资本是什么。
应届毕业生如果你没有什么相关工作经验,就要强调你的教育背景,包括你学过的特别课程,和所参中的一切与新工作有关的活动。没有应聘岗位的工作经历你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要尽可能详细地写出来。你还应学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术,你会将这些运用到新工作中去等等。还可以强调你很善于学习新知识,能很快熟悉新工作。
你也可表示你愿意接受困难和不利条件,来增长经历,如愿意在晚上和周末工作、愿意出差和调职等,这样也可能会引起雇主的注意。缺乏学历或学历低于要求如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该把它突出来。一些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样不大会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。举个例子说,你可以提到你在某某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得宝贵的面试机会。
近年来,随着公职面试的不断发展与成熟,考官们越来越熟悉考生的“套路”。所以,为了更加了解考生们的真实水平,公职面试考试也在不断提出新的要求,即“去套路化”。其初衷是希望考生们能够在更加自然的状态下,展现自己的真实水平。因此,去套路化的趋势可见一斑。什么是套路化表现?考试过程中又如何去套路化,把题目答得更加自然呢?
接下来专家就具体向各位考生做一个完整的介绍。
一、什么是套路化的表现
1.答题状态过于拘谨、僵化。考生对于自己的礼仪要求过于刻板,僵化。例如:敲门一定要敲三下;向考官问好的话,必须是“各位考官好,我是今天XX号考生”;鞠躬必须是15度或者30度;答题时必须双手交叠,放在桌面上诸如此类等等。
2.答题语言充斥着太多没有价值的套话。在答题过程中,有一些没有实质意义的,可说可不说的话,被考生反复拿出来使用,难免会让考官觉得套路化。例如:“考生开始答题,考生答题完毕”;“领导将此项工作交给我,是对我的信任。所以,我一定要干好。”;“面对XX情况,我一定会先认真反思自己”;“根据上述原因,我提出以下对策”等等。这类话语既没有营养,也没有切实地解决题目中问题,自然会招致考官的反感。
3.答题内容没有针对性,纯粹是没有内容的框架。在答题中,只要是一个类型的题目,无视题目中的具体问题、矛盾和要求,都会用一个放诸四海而皆准的框架进行答题,没有细化的内容。例如:人际题里不分具体情况,一上来就要“反思自己,与同事沟通,积极改正,提升自己的能力”;计划组织协调题目中,每次上来都要“成立活动小组,制定活动方案,报请领导批准”等等。既没有解决好题目中的问题,也没有很好地展现自己办事的能力。
二、如何能够做到更加自然答题
1.仪态举止自然不僵化。在面试考试现场只要我们能够做到自信大方,体现出对于考官的充分尊重即可,不一定非要按照所谓的规定步骤,亦步亦趋地做。在考试中,适当面带笑容,多跟考官有一些眼神互动,当考官讲话时能够真诚尊重,适当点头予以回应。如果出现一些特殊的情况(如考官直接邀请考生就坐,或者是考生出现口误等情况),也要具体问题具体分析,根据具体情况恰当反应,切忌刻板。
2.踩雷句要回避。对于面试考试中一些被考生们频繁使用,又无确切意义的话,考生要合理回避或者是合理转化。例如:“凡事欲则立,不预则废,所以我要在活动开始之前制定一个全面有效的计划”;“领导把xx工作交给我是对我的信任”等此类话要从自己的答题内容中删去。
对于像“考生开始答题”,“考生答题完毕”等这类的话,可以合理的转化。比如可以根据题目问法将其转化成“考生就第一题中的xx问题谈一谈自己的理解”,“以上呢,就是考生对于这一题的看法”等等。
3.打造一个聊天式的开头。亲切自然接地气的答题,其实就是要结合实际,结合现实,来答题。考生可以在题目中找到一个关键词,然后根据关键词,结合现实生活与考官聊两句天。
【例题】对于提高人民群众生活的幸福感,你认为政府应该怎么做?
针对于这道题,考生可以先确定题目中的关键词是什么,即“幸福感”。那考生就可以根据幸福感,结合生活进行论述。
例如:各位考官,幸福是什么呢?可能每个人的理解都不一样。幸福也许就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽。在我看来幸福是一个仁者见仁,智者见智的话题。那当前政府要提高人民群众生活的幸福感,那势必要回答一个问题“对于人民群众来讲什么是幸福”。
4.合理排版答题内容。过去考生的思路比较趋向于一个比较固定的模式,按照线性流程进行思考。例如针对于社会上的消极社会现象,可能答题的思路就“表态,危害,原因,对策”所以在内容上就会让考官觉得千篇一律。
所以,现在考生可以根据自己之前预想的答题内容,合理的安排答题内容的顺序,或者考生可以就自己比较有想法的,有思考的部分内容讲清楚,讲透彻,讲深刻,让考官耳目一新。
【例题】随着城市食品安全监管力度的加大,一些不法商贩动起了“上山下乡”的歪脑筋,他们铤而走险把假酒、假保健品等以低价销售到农村市场,致使一些农村地区成为“消废市场”。对此,请谈谈你的看法。
例如:针对于这道题,考生就可以将当前农村地区的假冒伪劣产品盛行的现状作为切入点,分析这一问题给农村地区带来的危害,得出对于这一现状的判断评价,之后考生可以就这一问题分析其原因和对策。
民以食为天,食以安为先。一些农村市场成为不少消“废”品的倾销点,这些假冒、伪劣甚至是山寨的食品,在农村市场上大行其道。在一些农村地区的小卖部,我们随处可见“粤利粤”,“丑粮液”,“七个核桃”等让人啼笑皆非的产品。
这些不合格产品,一旦在农村地区流通,不仅会扰乱农村地区现有的市场经济秩序,影响正常商品的流通,同时,还会损害农村消费者的合法权益,对他们的身体健康产生极大的影响。所以,整治假冒伪劣产品已经到了迫在眉睫的地步,此事应引起监管部门足够的重视,坚决予以整治。
假冒伪劣食品之所以在农村地区泛滥成灾。从消费者的角度来看,农村收入相对较低、价格因素在消费选择中的权重较大,受主客观条件限制,科学知识、商品知识普及范围和程度有限。从市场管理的角度来看,一方面是农村市场分散、监管力量不足,另一方面是农村市场体系、销售网络不健全不完善,缺少-些规模大、信誉好、制度健全、管理措施到位的商业企业及其零售部门。
所以,要想从根本上打击假冒伪劣产品,整顿农村消费市场的乱象,必须标本兼治,多措并举。
一是努力促进农民增收,让农民群众购买力得以提升;二是加大对于食品安全方面的宣传教育,掌握食品安全常识;三是统筹整合农村市场,加大农村电商建设,做好农村消费市场的依法监管工作,注重运用互联网、大数据等提升监管效能,逐步实现我们的乡村振兴战略。
5.使用自然流畅的过渡句。
为了防止在答题中出现过于刻板,僵硬的问题。考生在日常练习的过程中可以有意识地去积累和设计自己的过渡句。避免出现“我认为这个问题的影响是…”,“xx现象的原因是”,“针对以上问题,我提出以下建议”。 考生可以使用一些比较自然的表达,也可以恰当使用设问句。例如说影响时可用表述:“xx问题的出现,不仅会导致…而且更有可能造成…”;分析原因时可用的表述为:“对于xx问题,我们在痛心疾首之余,更应该反思为什么会出现这一问题,只有这样才能更好的防范这类问题,从根本上杜绝”,或者是“造成这一问题的原因是多方面的,我们必须要全面考虑”。
综上所述,考生要从个人形象,仪态举止,答题内容等多方面共同努力,才能打造一个更加自然的答题表现。
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