HR网友“花生米”:之前遇到过一个候选人,通知他第二天QQ视频面试。到了第二天,提前电话沟通好,接着等待QQ上线。5分钟过去了,没上线;10分钟过去了,没上线;15分钟过去了,还是离线状态……以为出什么事了,电话一问,结果是对方搞错了,以为是在微信上面试。可是,我都没加他微信啊!这理解能力,让我怎么放心把客户交给他!
锦囊君提醒:视频面试看似与线下面试差不多,但毕竟是不同的方式,况且还多了一种中间工具,极有可能会出现各种意想不到的差错。不要小看这些环节,每一个细节都会影响面试官对你的印象。
首先,是面试工具的选择。能够实现视频面试的工具很多,如QQ、微信、Skype、Zoom等等。有些工具我们比较熟知,也有些平日里不常使用。接到面试通知后,不要想当然认为视频面试就等同于微信面试,从而闹出我在微信、面试官在QQ的乌龙。
其次是准备设备。不要以为备好一个手机或者一台电脑就大功告成了。网络信号是否流畅?面试中接连出现卡顿给招聘双方都会带来不好的体验,甚至会分散求职者的注意力,影响面试发挥。电量是否充足?面试时间,短则十几分钟,长则数小时皆有可能。所以,不管是笔记本还是手机、平板,请尽量充满电再“上岗”。
除此之外,还有一些tips给到大家:
1. 保证室内光线明亮;
2. 提前测试麦克风是否可用;
3. 关闭闹钟等通知铃声;
4. 选择一个合适的视频角度;
5. 如果用手机或者平板电脑的话,可用支架等物固定住,可以避免长时间手持带来的疲惫感。(完)
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《想要成功拿offer?这份视频面试攻略,请查收!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
这场疫情在远程办公、共享员工等工作模式开始升温的同时,也逐渐在改变职场人的工作方式,许多企业在也将面对面招聘转变为视频模式。近期,你有找工作的打算吗?视频面试该如何准备?面试时应该注意哪些事项?跟着小编来看看吧。
一.设备篇
线上面试最特别的一点就是平台转换了,那么设备的准备工作显得格外重要。
1.确认设备电量充足
面试时间,短则十几分钟,长则数小时皆有可能。所以,无论是笔记本还是手机、平板,请尽可能充满电再“上岗”。
2.保证网络流畅
面试前一定要提前测试,如果家里WiFi网络不稳定可以同时打开4g/5g流量,避免通讯过程中出现卡顿、延迟等情况。
3.提前调试好电脑、手机、ipad设备
若是用手机或者平板电脑的话,可以使用支架等物将其固定住,可以有效避免长时间手持带来的疲惫感。
4.使用耳机
优先考虑有线耳机,其次是蓝牙耳机,蓝牙可能会断开连接,不要公放,会有回声,面试官也能听到家里或者周围的噪音。
5.提前试用好线上面试的平台
提前和面试官商量好面试的工具。能够有效实现视频面试的工具很多,如各个求职app、QQ、微信、腾讯会议等。如果遇到意外情况需要切换平台,沉着冷静不慌张。
二.环境篇
尽管没有会议室的面试氛围,但我们要想办法营造类似的面试环境。
1.确保面试环境干净安静
家里太乱的话,需要提前收拾,至少要保证镜头内的小区域干净。实在不行,找窗帘、桌布等物件遮挡一下。
面试前务必要提前跟家人沟通,确保面试时环境安静、不被干扰。如果家里有熊孩子更要请家人照看好。
2. 关闭手机、闹钟等通知铃声
这点非常重要,面试前一定要确认。
3.选择光线明亮的地方
确保光线充足,但千万不要正对着阳光,这会让你的屏幕画面反光,也不要背光,如果阴雨天环境昏暗可以多用台灯帮忙补光。
三.形象篇
1.收拾好妆容
男生应该尽量清爽整洁,女生可以适当画一个淡妆,可以让自己看起来更显精神些。衣着整洁大方,换下睡衣,若是应聘职业有需要,可以穿上职业装。
2. 调整合适的视频角度
出镜形象居中,保证平视,不要过大,也不要过小,给头顶部留一段空白。大家一定要提前试镜,设置好自己最美的角度,你可以提前和朋友模拟面试,既可以缓解紧张也能找到适合的视频角度。
四.表现篇
在视频面试中,也要做好肢体神态管理。
1.语速适中,吐词清晰
线上面试和面对面交流有所差距,调整好自己的音量、语速,避免说话语速过快、过慢。为了避免延时的情况,听到面试官的问题后,停顿两秒回答,避免抢话。
2.减少无用词汇的重复
面试前多做模拟回答,回答内容尽量简洁明了。少用/不用“恩...然后..那个...”等词,这可能会显得你语言组织能力不佳。
3.直视摄像头,做好表情和体态管理
这点非常重要,要和面试官眼神交流,避免闪躲、左顾右盼等情况。
收起你的小动作,手里抓着东西、撩头发、摸衣服等举动,在视频面试时是一清二楚的,很容易传达出你“不自信”的讯息,或者让面试官感觉不舒服。身体坐直,要表现出自信的一面。
4.手边准备好纸笔
你可以将一些必要环节的内容(比如:自我介绍、工作经验、向面试官提问的问题等)列一个提纲,提高表达时流畅度。在遇到不容易回答的问题时,也可以利用纸笔整理思路。
当然,不能频繁低头看稿,那样可能会增加念稿之嫌。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《求职干货:面试前需要做哪些准备?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
“工欲善其事必先利其器”,很多人在收到面试通知后,都知道该尽快做准备,但具体要做什么准备,心里是没谱的。面试前需要做哪些准备呢?下面小编就为大家把“ 面试前到底该做什么准备 ” 捋捋清楚,应对面试接下来的干货教你轻松应战。
1、当你收到面试通知时,一定要询问公司名称、职位、面试地点(包括巴士或驾驶路线)、时间和其他基本信息。顺便问一下公司的网站,通知者的名字和面试官的职位。最后,别忘了说谢谢。这里编辑要提醒你,试着去面试时要按照要求的时间,因为很多企业都是统一面试的,如果错过机会可能就错失了。
2、查阅公司的有关背景及在互联网上的有关情况。
3、公司背景包括行业、产品、项目、发展演变、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、关键事件等。了解越全面、越深入,面试成功率越高,同时也有助于判断企业(人才与企业是一种双向的选择关系)。
4、应聘者的情况包括职位的职务名称、工作内容和工作要求,这是非常重要的。同一职位名称、每个企业的要求并不相同。你知道的越多,面试的针对性就越强。
5、在亲友圈(包括猎头)中寻找对这一事业的熟悉和理解。他们的感受或理解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人(无论是直接的还是间接的),可以肯定,如果你能说一两句话,至少可以优先考虑同样的条件。"熟人对做事有好处"绝对是一个普遍的真理。
6、想在此解释的是,去招聘会或网上发送简历时,最好要有一份记录,包括你申请的企业和职位、发送的简历、企业招聘会的简单面试、面试官是谁、面试内容是什么、提到了多少待遇要求等等。一旦你收到面试通知,就去看看。
7、如果你申请的是高管职位,最好了解老板的相关背景和性格风格(一般来说,老板一定是面试高管的最后一级)。一般资深HR在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。
8、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。
最好是做一次模拟面试,找一位家人和朋友在企业里做经理或人力资源现场评估,提出建议,以便发现问题,及时调整。重要的是要注意,一个简短和有利的自我介绍是非常重要的。
9、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。
例如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务注重服务、热情和精细,而中、高级管理职位则侧重于认知高度、领导能力、协调和整合等。
10、每个企业都有不同的企业文化和软性人才倾向,有的强调沟通和协调,有的强调执行力,有的强调团队精神或职业意识等。虽然每个企业的风格基本上都是一成不变的,但在面试中做有针对性的表现也许是合适的。
除了全面了解公司背景、工作职责和工作要求外,我们还应了解其企业文化(包括显性和隐性、书面和不成文)、老板的风格和成长背景、对人才的软要求以及企业的管理和管理模式等。
11、准备一件像样的专业服装(有些IT、创意公司或职位可能不严格),头发丰满,擦鞋,还可以用一些清淡的香水,喷点口香糖,最好在离开前看看镜子。
12、估计出行时间,一定要留出充裕的时间,不要迟到,不要太早到达,最好提前5-10分钟。如果你由于交通堵塞和其他原因不能准时到达,你还应该打电话解释一下情况,并要求理解。
13、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。
14、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的,也可以放弃,但一定要知会企业,这是职业素质的基本要求。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《如何一举拿下视频面试?我们来给你支招啦!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
视频面试近几年越来越常见。通常用于面试过程的早期阶段,过滤掉大量的申请人。但今年由于受疫情影响的原因,视频面试正式迎来了独属于它的巅峰时期。
今年的线上招聘你参加了吗?面试过程还顺利吗?在大家积极参与视频面试前,小编下面先普及一下视频面试的穿着以及面试技巧,希望可以帮助各位小伙伴!
如何准备视频面试
一、选择合适的面试区域
选择一个没有干扰的、安静的、可以关上门的地方,这样你就可以在面试时保持注意力集中;
确保你的视频区域整洁,这个地方应该没有杂物,这样面试官就能对你的环境有一个积极的印象;
灯光需要明亮,这样招聘经理才能清楚地看到你,尽量避免屏幕上的强光;
选择一把舒服的椅子。
二、测试你的设备
如果你正在使用平板电脑或笔记本电脑,你应该在面试前充好电,如果可以的话,可以把充电线插上;
把摄像头放在合适的位置上,这样也可以和面试官进行眼神交流;
进行一些基本的面试前技术检查,确保你的相机和麦克风正常工作;
关掉你的手机和任何电脑通知系统,这样可以确保在面试过程中不会出现干扰的声音。
三、着装得体
无论是视频面试还是面对面的面试,你的外表都会给面试官留下得体的印象。
四、练习
就像你在现场面试时一样,通过回顾常见问题和计划答案来提前准备视频面试。
你可以在身边放一个笔记本,记下你的谈话要点。在面试过程中做些笔记也是很有必要的,以备将来参考。
视频面试技巧
对面试官提出的问题,建议使用金字塔型应答法:
先答出问题的结果;
在解释形成这个结果的条件,或产生这个结果的原因;
每个回答完成,建议加上一句“谢谢”,即能提醒面试官你的问题回答结束,也可以给主考官一个良好的印象;
确认原则:面试官提问时,因视频设备线号原因,没有听清楚时,主动确认提出问题;如果你的回答面试官暂时不太理解时,主动确认是否再展开回答。
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《线上面试怎么做才能避免“翻车”?教程来啦!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
受疫情防控影响,线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少,企业纷纷改为“无接触招聘”视频面试。
作为求职者,如何把握视频面试的机会显得尤为重要。
与线下面试不同,网络视频面试有许多特殊的礼仪和要求需要注意。
为了避免栽坑,提醒大家,以下几点作为求职者的你必须要知道,一起来看!
面试场所自己搞定。面试成功的前提是面试能够顺利进行。线上面试让我们免了路途奔波,不用担心“路痴”迟到。但是为了准时“到场”,除了拥有一台电脑或者一部手机,我们也得提前“踩点”。保证设备电量充足,备下一个充电宝以供不时之需。提前测试摄像头、麦克风是否能够正常使用,哪个角度摄像头下的你最好看,音量多少最为合适也可提前调试。了解面试使用平台的操作流程,提前演练。还有至关重要必不可少的测试网络延迟,wifi不行用4G。
视屏面试区域环境清爽整洁。“面试环境”与你在屏幕上共同形成画面,所以“面试环境”也对你的面试分数造成一定影响。寻找一个安静的房间,提前告知家人,面试时避免外界因素干扰。选择浅色墙壁作为自己的面试背景,桌面可适当放置植物、摆件,装点画面的同时又整洁大方。根据面试时间调整灯光,例如晚上面试,避免灯光刺眼炫目,令面试官感到不适。
提前进入面试状态。虽然面试不出门,但还是应该给面试“几分薄面”。根据不同公司性质来进行着装穿搭,例如面试国企、银行等企业,一套正装搭配齐最佳。上半身整齐、下半身睡裤的搭配虽然舒适,但并不是万无一失。而且精致的着装,能让我们更快地进入面试状态。此外,面试前留出足够的时间梳理思绪、进入状态,保证面试时能够精神饱满。
在回顾面试中成长。小编以前面试完走出大门,回想自己的表现,大多是靠感觉判断发挥情况。但线上面试我们可以录音、录像,客观地回看自己的面试表现。也许第一次回放发现自己坐姿不够端正,第二次觉醒自己的准备工作不够充分,第三次没有想到面试官会问某方面的问题……每一次面试都能让下次的你表现得更加优秀。当然,录音录像一定是要在合法合规的前提下,如果对方公司已明确告知不得录音、录像,面试结束后的及时回想、反思,也能起到不错的效果哦。
每一次的面试表现不可能都毫无瑕疵存在,大家大可不必过于焦虑和挂心。瑕不掩瑜,要相信每个人在对的地方上都是会发光的。
《视频面试干货又来啦!有准备的面试工作,才能顺利拿下offer哦》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“求职面试技巧的准备”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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