大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《细节关乎成败,面试外在如何抓亮点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

关于公务员面试,不管是国考省考、事业单位乃至社区工作者,基本都是包含两个层面的,包括答题内容和外在的举止仪表。由此可见,其实我们的外在还是非常非常重要的。但是值得注意的是,很多同学在举止仪表方面把握不好分寸,容易用力过猛,导致事倍功半。今天,专家就着重说一下关于“外在”在面试考试中如何取胜?

面试考试中外在举止仪表如何去模板化,六个字就可以描述其精髓:自然得体 大方。首先要体现出我们年轻人的青春活力;其次依旧要体现出我们对考官的尊敬。做到以上两点就足够了。

1.着装上m.zC530.coM

不一定非要穿非常正式的白衬衫,只要商务一点的浅色衬衫都可以。尤其是夏天,很多同学会矛盾要不要穿西装外套,其实也是没有统一要求的,按照季节选择合适的搭配就可以。所以上衣的话我们只要着浅色短袖衬衫就可以。下衣的话,男士一般说来是深色裤子,像女生的话就比较灵活一些,可以选用深色套裙,也可以选择深色裤子。当然套裙也是要选择正式一点的,长度尽量在膝盖以下。

2.肢体语言

答题过程中很多同学会有一些肢体动作,有的老师可能会强调答题过程一定不能动,甚至规定好手和脚摆放的位置。其实整体来说的话,要求在答题的时候要跟考官有交流感,交流感不仅仅体现在语言上,眼神上,其实也体现在我们的肢体上。如果我们在答题的过程当中,有一些需要强调的点,其实是可以适当的加一些手势来强调我们的看法的,进而增进跟考官的一个交流感,也增加考官的认可程度。但是,我们这里所说的手势不等同与小动作,大部分同学在紧张或者是对自己没有信心的情况下,手会不自觉的有敲桌子等小动作,这样其实会给考官一种不稳重、紧张、不自信的感觉,对我们整体的得分也是非常不利的。

3.妆容上

女生妆容方面体现干净、稳重、大气就可以。在这里建议大家最好着淡妆,提升气质和形象。所谓淡妆就是基础妆容:底妆+大地色眼影+眉毛+口红就可以。底妆确保服帖,才能显得整个妆容干净;眼影颜色选用接近肤色的大地色,显得稳重又不失优雅;眉毛选用与发色接近的颜色,最后不要纯黑色,显得没有精神;最后,口红选取上,可以选用豆沙色,或者其他略浅的哑光色,切忌过于鲜艳和违和。男生修剪眉毛和胡须,确保整个面部干净清爽;头发保持中规中矩的发型,切忌脏辫等。

整体来说,参加面试,举止仪表保持自然大方得体就可以了。听起来非常简单,各位小伙伴抓紧练起来吧。

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细节决定成败!


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《细节决定成败!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

现在,许多人常常不注意履行诺言,约会迟到是困扰社会的一大问题。关于面试迟到也并不少见。要清楚,守时是职业道德的基本要求,如果你的面试迟到了,不管是什么原因,都会被认为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给招聘方留下非常不好的印象。这是尊重别人也是尊重自己的问题。交通堵塞,无法找到面试单位等等。你为什么不早点出发?当你遇到不速之客或电话,你就不能将活动告知对方求得理解并另作安排?经验表明,如果你注定要迟到,还不如满怀歉意地打个电话通知招聘方另行安排面试时间更好。

进入招聘单位

到了办公区,最好径直到面试单位,而不要四处张望,让别人觉得你别有用心或图谋不轨,甚至被保安盯上,你的面试结果就悬了。一进招聘单位,如果有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定的位置坐下,如果没有前台,则找工作人员求助。有必要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”。不要向其索要材料或询问单位情况,因为除非单位规定其此时分发材料,这并非其份内之事且无权对单位作以品评;不要停留观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。

等待面试

在这一点上,你应该自带一些报刊阅读,而不要来回走动表现浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否任职的人,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你求职的失败,当然,如果此时有该单位的介绍材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况,使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤(对每个人重复单位情况是面试官很厌烦的,但现在许多单位却没有准备相应材料以缩短面试时间、减少重复劳动,并为自身做宣传),尽快进入实质性阶段。

面试基本要求:细节决定成败


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近些年,随着公务员招聘越来越热,更多的考生加入考取公务员的旅途,但是有很多考生连续进入面试几次都与成功失之交臂。从之前学生的反馈而言,发现一个共性的问题,那就是大多数考生仅仅注重自己的答题内容,而对于自己外在却并不在意,往往忽略了“首映印象”。所以专家给大家讲解一些在面试过程中的基本要求 。

那么何为面试?面试是考官与应试者通过面对面的信息沟通或行为观察来考察应试者是否具备岗位所需要的知识和技能的一种人事测评手段。在这里我们得到这样一个信息,考官考察的是信息沟通和行为观察。这两点也就是我所强调面试中的“重要关卡”。

在武侠小说中,打通任督二脉就意味着脱胎换骨,武功突飞猛进。在面试中同样是这个道理,如果我们能在信息沟通中表达准确,在行为观察中做法得体,那么,面试也就事半功倍。那么我们如何攻克重重难关呢?

第一关:信息沟通。信息沟通一般是指我们在面试中所表达的内容,而在内容上,面试的要求是观点明确,思路清晰,具有一定的逻辑性。这就要求我们在表达的时候,一定要将自己的观点条理清晰、明白无误的表达出来,同时要体现出观点的深度、宽度和广度,在论证观点的同时,也要注意论证的清晰全面。例如我们在论证某些社会现象的时候,我们不单单从原因对策来分析,也可以适当的扩充,从背景、现象、影响、危害、原因、意义以及对策来进行分析。这样的话可以一定程度上提高表达内容的完整度。当然我们常说,看山跑死马,能做到这些并且能做好这些也不是轻而易举的,还需要我们经过更多系统的学习和锻炼。

第二关:行为观察。广义来理解,行为观察就是指我们在面试中的行为举止以及仪容仪表。有些考生经常会有这种误区,就是面试只要说的好就能得高分,但是,结果往往不是这样,面试中的行为举止同样很重要。在行为举止中一般包括:眼神、表情、姿势、个性、气场等等。想要在面试中脱颖而出,那么这些细节也是我们应该重点关注的。眼神应该时刻与考官交流,提高面试的交流高,改变背诵的模式。表情应该保持微笑,提高我们的亲和力。姿势上来说,无论是坐姿还是站姿都应该做到坐如钟、站如松。个性与气场上我们一定要突出自信来,面试本身就是个高压测试,畏首畏脚的人是很难在面试中胜出的。

最后想告诉大家,面试不同于笔试就是由于面试考察更加全面、更加综合,这就要求我们多方面入手,不能单一提高,也不能战略性放弃某个方面,正所谓细节决定成败,希望大家能够牢记这两个方面,真正的打通自己的任督二脉,让面试功力能有长足进步。

面试技巧:如何在活动策划类题目中作答出细节亮点


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一、活动策划类题目作为面试当中重点考察,也是难度比较大的题型,一直是广大考生在备考过程当中的一只拦路虎。考生们存在的问题往往是答题只有一个基本框架,却没有细节,导致答题无法引起考官的注意。今天我们就通过两个案例来看一看,如何在活动策划当中打造细节突出个性亮点。

二、重点活动策划类题型案例赏析。

案例1.作为社区的一名工作人员,为了提高小区居民的道德素质,领导让你负责组织开展为期一个月的道德宣讲活动,你如何开展?

解析:很多考生在看到此题时,往往会主观将其简化为一道宣传类型的题目,于是按照常规的在答题过程当中突出各种手段去宣传,什么线上线下相结合,前期和重点相结合,横幅,海报,宣传栏,微博、微信、公众号,宣传方式眼花缭乱,却没有任何实质性的内容。但是如果考生知道我们的道德这个概念可以解构为家庭美德,个人品德,社会公德和职业道德。那么我们就可以将这一个月划分为四周,每周分别以一个主题去开展道德宣讲活动。比如说第一周以家庭美德为主题去开展宣讲活动,那我们就可以重点邀请三好家庭好好家庭去宣传尊老爱幼,夫妻互敬,邻里和睦等具体的内容,从而让此次宣传活动亮点纷呈,既体现出对概念的解构能力,同时也能够体现出对于时间的合理利用能力。

案例2.作为市旅游局的一名工作人员,为了更好的给电商平台和我市的农业龙头企业搭建销售渠道,领导让你去负责组织一次电子商务洽谈会,你会重点把握哪些环节?

解析:很多同学在看到这道题目的时候,虽然明确这是一个会议,把重点放在了会议的准备工作和开展上面,但只是笼统的去谈,比如会前做好宣传邀请和会议的准备工作,在会议过程当中做好视频录制后勤保障和秩序的维护工作,并没有紧扣这个题干当中的电子商务洽谈会和电商平台及农业龙头企业这些关键词,但是如果考生在答题当中能够紧扣这些关键词,那我们在答题过程中就可以打造很多的亮点和细节,比如在前期准备工作当中,就如何确定参加与会的企业,我们就可以具体细化为,对于重点的龙头企业和电商平台,我们采取发放邀请函的方式以示尊重,同时为了保证电子商务洽谈会参与主体的广泛性,我会将此次电子商务洽谈会的时间和地点以及活动流程,通过我们的三微一端和线下媒体进行宣传,并对报名的企业根据企业的规模,行业的知名度和口碑,选取前100名作为与会企业。在会议的组织过程当中,为了更好的体现此次活动的初衷并实现更好的效果,在会议的流程当中可以安排旅游局领导讲话,讲明当前我市农业的规模、特色、前景和政府对电商平台所提供的一些优惠政策;电商平台向与会的农业龙头企业讲述入驻该平台所需要提交的材料,办理的流程以及企业获得的价格优势;龙头企业则可以通过图片、视频、实物等多种方式,向与会的平台去展示他们农业产品的特色,优势以及科技含量。在会议结束之后,除了以往模式化的收拾会场,汇总材料汇报领导之外,考生可以通过统计此次洽谈会签订的订单,来明确此次洽谈会的成果,并通过调查反馈与会企业,收集未签订订单企业的意见和想法,明确此次洽谈会的问题和不足,以便下次活动组织更加有针对性。

通过以上两道案例的分析,希望广大考生明确,作答活动策划题目的时候,只作答活动的基本框架就会导致答题千人一面,考生只有紧扣关键词,联系现实进行分析,答出一些细节和亮点才能脱颖而出!

如何打造面试答题亮点?


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很多考生入面之后会担心:面试能过吗?都考查什么内容?我可以在面试考场上答题自如吗?等等问题。今天专家就将如何在面试考场上打造亮点的技巧分享给大家,希望能够帮助大家在面试考场上超常发挥,进入到自己理想的岗位。

一、沉着冷静勿紧张

参照往年的安排,面试一般为10分钟4道题,考官为7-9人左右,同时面试考试室还有计时员、记分员、监督员,也就是考场上除了自己以外还会有十几个人左右。面试考场是对考生基本能力和基本心理素质的双重考查。面对这种情况,我们首先要做到沉着冷静,不紧张。因为人一旦紧张,声音会变小、发颤同时不敢抬头看考官,进而影响自己的面试成绩。所以大家可以现在有意识锻炼自己公众场合发言的这种心理素质,提前有个预期准备。

二、严谨周密的答题思路

面试的考场上,虽然答题时间短,但是对于答题的思路和严谨性、逻辑性还是有很高的要求的。结构化面试会涉及这几大类型题目:人际交往意识与技巧、应急应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达。在每一大类下边还会涉及很多小的类型,每种类型的题目都会有相对固定的答题逻辑,让考官听起来会认为考生很有逻辑性、思路很清晰,面对问题也能够很好的去处理,符合公务员的基本素质要求。所以我们必须要对所有的考查题型思路牢记于心,让自己答题符合基本的逻辑。

三、答题务必保证针对性

面试考官都是身经百战的考官,而且都可能参加过各种省份的结构化面试,所以考官一眼就能听出来考生题目的答题是否套路化,这是面试考场最忌讳的。现在面试答题如何做到针对性呢?首先必须认真审题,仔细阅读题干中的关键词以及命题人的意图;其次结合命题人的意图梳理自己的答题思路;再次结合答题思路针对题干中的具体问题进行小角度下切,尽量避免出现一些特别官方的、宏观的表述,针对性的把题目作答出来。

四、合理安排时间

面试为一般是4道题左右,面试得分是整体得分,所以考场上答题要有大局意识。不能为了一道题目的完美而没有时间作答其他的题目,导致丢分。一般而言每道题目思考时间建议为40秒左右,平均答题时间为2分钟左右,人际和应变类题目用时相对少些,综合分析和计划组织类题目用时相对多些。所以大家在考场上合理安排答题时间,保证规定时间内能把题目做完。

以上这几点是面试考场上影响得分很重要的几点因素,各位备考的小伙伴一定要将这几点牢记于心,在面试考场上好好发挥,希望大家能考出好成绩,走向自己理想的岗位。最后,预祝各位考生成公上岸!

你不知道的细节,往往决定面试成败


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2018各省面试已经陆续展开,各位考生们在紧锣密鼓的学习准备面试的答题内容及练习结构化面试的同时,也切记不要忽略了举止仪表这一关,大家知道什么叫首因效应吗?首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象,个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。

当你进入考场,站在考官面前的那一刻,你给考官留下的第一印象会是什么呢?是大方端庄?还是不伦不类?今天专家就来聊聊穿着打扮方面的注意事项。

一、人靠衣装

很多考生认为,进入面试应该正式一些,所以西装革履精心打扮一番,其实很多时候考官对考生的衣着要求并没有那么严格,只要求正式一些,能体现出对于面试的重视和考官的尊重即可,而且很多网上的面试技巧都会教考生们穿西装、打领带,但是如果像新疆这样的天气,6月份已经很热了,如果穿西服外套+衬衫,反而会让考官觉得这么穿不合时宜,这时候只穿一件衬衣,可能会更好一些,既正式又和适宜。而且衬衫的颜色也不一定千篇一律的白色,可以以浅色系为主,也是为了避免考官审美疲劳。

二、细节决定成败

进入考场后,注意自己走路的姿势,不要摇摆或过于僵硬,保持自然的姿势,懂得向考官问好,这是人与人交往的最基本的礼仪,得到允许后方能入座。入座后注意自己的坐姿,不要过于懒散的一屁股做到底,不管不顾,怎么舒服怎么坐,一定要坐姿端正,双手自然摆放,让自己在考官面前做到大方得体,不要过于拘谨。在答题时适当的动作和表情是合理的,比如碰到演讲或者情景模拟的题目,这方面反倒是考官看重的,只要动作别太夸张,煽情有度,恰到好处的予以渲染可以起到加分的效果。

在站姿上我们同样要大方得体,尤其是女孩子,站立时双手自然放在裤线两侧立正站好为宜,而不要双手相扣至于腹部,这样更像是服务人员,而不像公务员。问好时声音当清脆洪亮干净利落,切忌拖长音,当考官让我们入座时,别忘了礼貌的说声“谢谢”。同时注意修剪自己的指甲,女孩子不要做美甲,衣服也要提前熨烫好,不要出现褶皱。

三、眼睛是心灵的窗户

一个人的眼神自信从容,势必会给人留下好的第一印象,所以大家在答题时务必要抬头向前,自信的看着各位考官去答题,不要一味低头,其实大家自己也知道,提纲只是提示答题方向,我们所列的提纲字数极少,我们低头的主要原因还是寻求一种逃避,不看考官就没那么紧张了,所以现在大家在平时练习的时候就要适应去看着别人的眼睛答题,这样才自信,在此基础上再练习着点头示意或者面带微笑,来增进于考官的交流感。

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