大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试成功秘诀之“四个抓手”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

对于众多考生来说,笔试入围只是走完公务员道路的第一步,面试才是所有考生应该高度重视的重点环节。因为面试完全不同于笔试,简单说就是“一对多”的考试,大多省份公务员招聘岗位都是采取结构化形式,一个考生面对7位左右考官的评价,来最终确定哪位考生是最适合岗位需要的。而大多数考生缺乏面试经历经验或者对面试有不够正确全面的理解,最后导致惜败。

那么怎样能够完胜公务员面试?专家帮助大家科学梳理面试题型特点,寻找和把握面试的题型应对技巧,为大家的成公道路披荆斩棘。

一、抓“问法”特点

怎么看?这是公务员面试经常考的一种题型问法。有的会变化为“你怎么理解”、“你认为什么原因导致、应如何解决”、“你认同他的观点吗?请说明理由”等不一而足。这种问法的实质是考察考生的综合分析能力。

二、抓“对象”特点

问的对象必须把握住。可能是针对一个有争议、有“问题”的社会现象,如“小官巨腐”现象你怎么看?也可能是针对一个具体的事件如“王某某见义勇为”谈你的看法;还可能是针对古代或当代名人名言、一个蕴含哲理的故事要求谈理解;也有的是拿近期某部门机构颁布的一个政策、采取的一个具体做法来请你谈理解,也有的会结合前面的对象却存在不同人士的观点而让考生发表自己的看法。

三、抓“身份”特点

让“你谈看法”“谈理解”等,“你”是谁各位考生一定要搞明白。当然某事现场肯定指的是考生自己,我们相信考生自己也是会对题目对象有自己的看法的,但不要忘记招考单位设置面试不仅是为了听考生的真情表白看法,更是要通过各个竞争对手之间的表现比较来选择最适合岗位要求的。所以广大考生必须多个心眼,精准把握“你”是谁?是符合公务员职位要求的“你”,是具备正确的公务员职业价值观、科学的分析判断能力和有效的解决问题能力的“你”。

四、抓“方法”特点

怎么谈“理解”?即怎么进行分析判断来展示自己符合岗位要求的综合分析能力。

首先我们要站队正确。在分析题目对象发表自己的看法理解时要高度自觉的站在人民的立场、政府的高度、客观的角度和岗位工作的大局去进行深刻准确判断,不能以自我感性的认知去理解判断对象,所以需要日常加强对党的价值观、执政理念和工作指导思想方针路线的学习和领会,对公职岗位的要求要充分的正确掌握。

其次我们要技术科学。具体分析的过程是支撑自己的对对象判断的过程,是产生说服力的过程,需要贯彻辩证思维,多角度、全面客观、由表及里、突出重点兼顾一般的进行。既立足当下又联系背景,既分析当前又注意未来,既看到优点又发现不足,既分析表面又剖析入里,既要解决当前又要长治有效。

最后我们要表达条理。面试是无字交流,吸引考官注意力是首要的,引发考官的思考是重要的,触发考官的共鸣共振效果才是最佳的。一要表达结构规整:总分结构,最好是总分总,明确简洁的观点、充分的分析理由、简单的总结回扣。二要表达逻辑清晰用语简洁,要迎合人的认知规律让考官愿意听,要用词准确用语凝练让考官听得懂。

功到自然成。功夫下在平时,相信各位考生在专家的引导帮助下,通过加强自身的面试积累和思考领悟,一定能够实现自己成公的人生小目标。

zc530.COM编辑推荐

公务员面试成功秘籍


随着公务员面试的初步成熟,不管命题还是面试的操作过程都越来越规范。辅导专家通过多年的面试辅导经验,总结出了几条反套路的面试成功必杀技。

一以情动人

公务员面试说到底就是一种求职面试。在《国家公务员录用面试暂定方法》中,明确规定面试要通过交流和观察,由表及里的去考查一个人的能力,知识以及经验。很多时候,阐述自己对题目的理解的时候都要用到个人事例的阐述。而这些事例,按照道理理应是考生经历过的,自己的事情自己讲,如果能够在讲的时候加点感情进去,里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是,考生在考试前要主动发掘自身经历中跟公务员相关的经历。真实动人的东西往往是最美的,也是最难求的。专家建议在面试中想翻盘的考生,要好好研究下“以情动人”四个字。

二以理服人

有句公考界的老话说,得综合分析者得天下。综合分析能力的考察不管是公务员类,还是事业单位类的考察,甚至在企业面试中都占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候,往往思路比较散,想到什么说什么,缺乏内部逻辑,这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中,严密的逻辑思路,是一个人缜密思维力的表现,而这样的考生往往冷静沉着。考生在备考的时候,可以掌握一定说理的方法,或者按照主体由小到大排列,或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度,在说理上,还要一定的关系展开,各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序,这样会使自己的整体论证很有层次感。

三扬长避短

很多考生很喜欢跟自己较劲,自己言语表达很差,就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破,当然练习肯定是有效果的,但可悲的是很多考生看不到自己的优势,语言表达能力差,但是思维可能很灵活,其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短,古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短,才能真正凸显考生的个性。公务员面试的真正反模式才能实现,每个人都有自己的个性,都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短,考生需要提前详尽的了解自己的面试的优势和短板,进行个性化的打造。

公务员面试看似简单,实则任重道远。要想真正地在面试中拿到高分,超越自我,各位考生还需要在反模式和反套路方面多做些思考。

公务员面试要警惕的四个“雷区”


很多考生在公务员面试学习过程中也会出现一些“雷区”,导致学习效率不高或效果不佳,影响最终的效果或面试成绩。在此,专家就对面试备考中可能会误入的“雷区”进行汇总,以飨各位考生。

雷区一:不重外势,不拘小节

尽管在面试中,更注重的是对考生能力的考察,但是考生的形象与礼仪也是考官注重的一个方面,从考生进场开始,一言一行皆在考官的注视之中,包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等都是测评要素。有些基层单位也有一些窗口单位,单位形象和公务员队伍形象的展现就靠公务员去维护,靠公务员的形象去展现,最基本的就是通过公务员的形象礼仪来体现。好的礼仪习惯不仅能给考官留下良好的印象,也能极大的提升考生的自信度,但这只是面试中需要注意的部分,并非决定性因素,考生切勿本末倒置。

雷区二:过分追求亮点,忽视答题的架构和交流感

公务员面试最重要的是通过面试面对面的交流,以增强考官对考生的了解,从而判断该考生是否符合该公务员岗位。所以,与考官的交流感非常重要,这不仅需要考生在面试过程中能够准确、清晰、体系化的将自己的观点表达出来,还需要注意自己在答题过程中的眼神、语音、语调、语速、上下内容的衔接、细微的表情动作等。在做好基础工作后,再培养自己提出个性化亮点的能力也为时不晚。

雷区三:僵化背诵模拟题或真题答案

有些考生认为自己的基础不好,便自己遴选几道甚至几十道模拟题或真题的答案,背下来,以备考场不时之需。总的来说,掌握一定的模拟题或真题答案对我们面试的答题肯定是有帮助的,但切勿死记硬背。原因有如下几点:一是面试需要用嘴说而不是用笔答,即使背下来也不能起到预期的效果;二是这样很容易陷入答题套路化的误区,不能在面试中拿到理想的分数。对于自认为基础不好的考生,可以用强化答题思路的方法进行训练,即面对一个问题先在头脑中梳理出三到四个答题要点,然后根据答题要点逐条论述。对于有些破题话语、上下文衔接词等,可以适当借用参考答案中的“专业术语”,适当的进行背诵,相信一定能达到事半功倍的效果。

雷区四:复习没有计划,心情过于急躁

在面试的复习过程中,考生必然会出现瓶颈期,瓶颈期的长短因人而异,但是在瓶颈期过程中,甚至在整个面试复习过程中,都应当调整好心态,制定合理的复习计划,提高复习的效率,真正做到今日事今日毕。其实面试的复习很大程度上是心态的较量,考场上的临场发挥水平也跟心态有莫大的关系,面试中的黑马往往是心理素质过硬的考生。因此,在备考过程中,心态调整也是一项重要的工作,不断地强化自己的心理素质,细化面试复习计划,逐步落实。只有这样才能在面试考场中发挥自己正常的实力,甚至做到超常发挥。

专家认为,公务员面试从某种程度上来说,也是一场“扫雷”游戏,还望各位考生在复习过程中避开雷区,顺利通过面试!

公务员面试备考的四个经验之谈


六月,一部分闯过笔试关的考生将迎来更加紧张激烈的面试,如何能披荆斩棘,杀出重围,专家在这里给提供四个“经验之谈”。

一、 练习胆量,敢于发声。

面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人。那种场面任何人都会紧张,而面试又要求考生在有限的时间之内思考并作答,又将这紧张增添了几分。再加上大部分的考生平时缺少在众人面前讲话的经验,所以,有一部分的考生就会因为过于紧张而使自己功败垂成。所以,在面试备考的过程中,考生就一定要敢于说话,乐于表达。前期可以先自言自语,复习一些以前考过的真题,自己看完题干之后,自己和自己交流,试着答给自己听。此阶段也可同时用手机进行录音,自己反复听,找问题,挑毛病。或者可以说给家人或身边的朋友,找几个人聚到一起,当听众,答给他们听。

二、 修饰外在,提升气质。

虽说面试主要是考查学生的综合能力,答题的内容较为重要。但面试是面对面的沟通和交流。一个考生从入场到结束,十几分钟的时间,考官看重的是整体的感觉,外在的修饰必不可少。首先,需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。毕竟是较为正式的场合,所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。其次,要对自己的坐姿坐态,面部表情进行练习。可先自己对着镜子练习,也可找朋友给指出问题。

三、 熟悉题型,掌握思路。

面试并非大家想象中的那样,聊聊天,唠唠家常。而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。面试共分为六大题型,每一类题型都有不同的应对技巧,要想在面试中得高分,就要熟练掌握各类型题的答题思路,以做到应对自如。

四、 关注热点,胸有成竹。

在面试的六大题型中,有一类题型是综合分析题,主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法,这类题目基本成了内蒙面试的必考题目。而我们的考生朋友们大多是应届生或者刚刚走出校园不久的大学生,对社会热点事件关注较少,这也就导致在答题的过程中内容空洞,甚至会有完全看不懂题的情况。所以,考生朋友们都在备考的过程中多关注当前发生的社会热点事件,尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章,这样,在让我们谈看法时,就可以借鉴一下别人的观点。建议考生可多关注新华网的网评。

公务员面试指导:顺利过关的四个“锦囊妙计”


2017年以来,公务员面试的具体形式和考官测查评分的标准都发生了很大的变化,尤其注重考生在考场答题的客观真实性。即去套路化,真实展现个人能力素质。公务员面试作为人事测评的一种方式,必然要不断提升人才选拔的科学性。因而,专家建议考生在备考期间,一方面要尽可能熟悉面试考试的整体流程,另一方面需要不断提升个人的能力水平,同时要把握好当前组织人事部门对人才选拔的标准,在面试前尽可能提升备考效率,科学备考。

1、良好的着装和礼仪

从礼仪的角度来说,着装可以体现个人的修养、精神气质、审美情趣等。考生在面试前应提前做好着装方面的准备,以便给考官留下良好第一印象,为面试成功打好基础。面试一般需要着正装,要求整洁、大方、干练。面试中注意必要的礼仪,包括走姿、站姿、坐姿、面部表情、礼貌用语等非语言信息和语言信息,把良好的形象展现给考官,赢得考官心理上的青睐。

2、清晰而富有内涵的表达

面试中语言表达非常重要。从考生的角度来讲,多数考生在面试容易出现紧张情绪,又因为准备不充分,在答题时出现思维短路、内容浅显直白、语言匮乏不连贯等问题。从面试官的角度来讲,无论是在工作岗位还是在面试方面,都是富有经验的领导,对于考生需要回答的要点早已了然于心。此种较量下,考生要拿高分,就必须在语言表达方式和内容上下功夫雕琢。尽量在较短时间内,理顺答题思维,把握答题要点,清晰流畅地将自己的思考展现出来,如能体现自己的真知灼见则更容易脱颖而出。

公务员面试举例论证的四个方向:古、今、中、外


公务员面试中,一般作答综合分析类题目的逻辑结构为:提出观点——论证观点——落实观点。在论证观点的时候我们常用到举例论证,不仅仅是哲理类题目,在社会现象类题目中同样可以通过举例来加强或者削弱观点,那么在进行举例论证的时候,该从哪些方向去寻找例子呢?没有丰富的知识储备还能举出丰富生动的例子吗?在短短一分钟的思考时间里怎样迅速想到合适的例子呢?专家认为,这样的任务看起来很难完成,其实事实并非如此,只要你拓展思路,从古、今、中、外这四个方向去寻找,你就能轻松地找到合适的例子点缀于答案之中。

一、古

中华文化博大精深,很多哲理题所蕴含的道理来自于古人的言行,尤其是孔孟之道,如:人而无信,不知其可也(诚信)、吾日三省吾身(自省)、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……(经历磨砺,才能成功)等。所以回答这类哲理题目时不难从古人言行中找到恰当的例子。例如:在论证“经历磨砺,才能成功”时引用较多的例子是司马迁《报任安书》里的一段话:盖西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》《孤愤》;《诗》三百篇,大底圣贤发愤之所为作也。这段话我们既可以详细列举其中的个例,也可以整段引用。当然这样的例子还有很多,如高中语文所学的:《劝学篇》《史记》节选篇目等。

二、今

在举例论证的时候,如果能举出身边鲜活的例子就尤为感人,也容易打动考官。举身边的例子不仅在哲理题适用,在社会现象类题目作答时依然适用。例如:谈到某些官员“作秀”,我们就可以列举河南官员抗旱送水流于形式,只为拍照;安徽官员看望老人不亲自到处而用PS照片等,用来证明官员作秀的现象确实存在。当然我们也可以举刘金国临危不惧,在第一线指挥救火;段爱萍散尽家产为村民盖小学、养老院等事例从反面来论证我们大多数党员干部还是能够树立良好的宗旨意识为民服务的,只是少部分官员为了政绩“导演”一些闹剧。

三、中

我们举例子的时候,尤其是现象类题目的举例论证最好举当今中国社会发展中的例子,这类例子小至个人品德大至国家大政方针都可以用到答题中,如:核潜艇专家黄旭华默默为祖国付出、阿里巴巴坚持创新、中国的改革开放等,这些例子都非常符合时代的脉搏,自然能让我们的答案不落俗套。但这类例子的积累需要考生多关注新闻,尤其是一年一度的感动中国人物颁奖活动和年度道德模范颁奖活动,相信通过列举发生在我们身边的例子能够很好切合题意,也能很好引起听众的共鸣。

四、外

当然我们在举例的时候,也可以适当列举发生在国外的例子,尤其是在一些涉及法律或者民生问题解决办法的时候,我们可以适当参考国外的一些先进做法,比如食品安全问题的解决,曾经美国的食品安全问题也很令人堪忧,甚至有记者写了一本令罗斯福总统感到非常恶心并扔掉早点的书《屠场》,为了解决这个问题,美国成立了FDA,监管一切涉及食品安全的相关问题,自此美国的食品安全问题不再困扰民众,这种做法值得我们学习借鉴。

专家认为,举例论证能让你的答案给人耳目一新的感觉,生动鲜活的例子也能展示出你丰富的知识储备和敏锐的洞察力,这些都是受考官所青睐的。所以,考生们从今天开始关注身边发生的热点事件,充实知识储备,让我们的答案变得丰富又精彩吧。

公务员面试成功第一要素:积累


很多考生在公务员面试备考时,往往都是在应付考试,虽然在一定程度上是这个道理,但实际当中,目的性太强的话往往得到的成绩都不是很理想,特别是面试,这样一个需要大量积累为基础的学科。那怎样才能得到好的成绩呢,钓渔胜鱼才是重中之重。什么是钓渔呢,就是把学习当成生活,当成平时就好。那平时学什么,怎么学?今天专家就教会大家几个方面,这样面试时定会事半功倍。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

一、新闻早读

综合分析能力是必考能力之一,而这些题目往往来源于社会中发生的事件,而作为考生来说,这同样是必须的。因此看好时政是每天的必修课。而且这几年发现,面试趋于公平和合理,考的关于当前的热点实事很多,多看多想是必须的。早上的时候看新闻,而且要想,要记。想的是事情的本身是什么,反映了怎样的问题;记得是电视评论是什么,他们是怎么点评的。那么这样渐渐就会有相当的积累了。

二、注重语言

答好面试题目不是一蹴而就的,要想将多年知识的积累和经历全部展示出来需要用华美而流畅的语言,但是,懂得多不一定说的清,所以语言训练必不可少。所以,考生在复习的过程中可以朗读,并将自己答题的内容用手机录下来,听一听自己有没有把想到的都说到,语言是否有条理、有逻辑,才能不断的提升自己的语言表达能力。另外,也可以寻求外界的帮助,可以将自己的亲朋好友当作考官,而且要非常严肃的回答问题,不要笑场也不要胆怯,可以更好的控制自己的情绪,面对考官也是

三、精修答案

在面试中往往有些考生有自己的看法,这一点很好,但自己的语言却没经过整理,最终出现说出的话往往较多,复杂,而且还没有完全表达出自己的看法。这种现象主要是平时没有对自己的语言进行精炼修改,那么在叙述的时候往往就会词不达意,或者说不到重点。这一点在考场上是很危险的。因此,建议考生平时可以练习表述能力,可以把自己想表达的内容落实在纸面上,之后再进行反复的修改,直到表达完整且简练易懂,那么久而久之,一定会在面试的表达方面取得突破。

四、复习申论

很多公考“学霸”应该清楚,申论学习经验对面试也有一定作用,申论和面试很像。实际上也确实如此,申论重点的是材料,而面试重点是积累,换言之都是社会当中事件的积累。所以,当很多考生觉得笔试已经过关而不再关心的时候,不妨回头再看看申论,主要看看材料内容的东西,看看材料写的事件,观点,政策,这都是我们在面试当中都会应用到的,此外,也能反映出当前面试的一种形式,因此无论从哪个方面来讲,看申论都是很有用的。

公务员面试成功通关三大法宝


对于公务员面试,很多考生还是一张白纸,不知道面试考什么,怎么考。在考场应该如何应对才能成功晋级。在此,专家根据多年教学经验并结合面试公告,给予广大考生一些中肯的建议。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

一、政府思维是制胜法宝

参加公职类考试,考场中所涉及到的题目都是为了考察考生与报考岗位的匹配性。甚至是整个考场的设置也是为了考查考生是否具有应对考场压力的能力。那么,对于考生而言,如何才能体现出我们的匹配性,才能在面试过程中让考官眼前一亮取得全场的最高分呢?在此,笔者认为非常重要的一点就是思维方式。因为作为国家公职考试,就是希望通过面试选拔出为国家、为人民干实事的工作人员。因此,考生在面试的时候就要注重自己的思维方式以及说话方式。我们需要站在公职人员的立场讲政府的主流语言,能够理性、全面、审慎地分析、判断和解决问题。并且不能有愤青的思想。因此,考生在面对题目的时候,思考的过程一定要注意自己的思维方式,要有深度。

二、知识储备是根本保证

在面试过程中往往会考查考生的计划组织协调能力、应对突发状况的能力、人际交往的能力等。面对这些问题时考生应该如何去应对?非常重要的一点是必须要联系实际,因为这些题目都来源于生活,但有高于生活,并且具有理想性,因此当考生遇到这些问题时就可以结合实际生活,并且结合题目的具体要求展开自己的做法。只有这样考生就会发现自己能说的内容很多,并且具体的做法也比较接地气也是考官想听到的答案。而且,在作答的时候考生也要体现自己的权属意识和程序意识,不可随意处理,想到哪里说哪里,眼中没有同事,也没有领导更没有群众。自已包揽了所有的权利。这样的作答肯定是不合适的,也不能体现你与该岗位的批评性,那自然也就不能取得理想的成绩了。因此,基本的知识和经验,考生必须具备,比如如何跟领导同事相处、如何组织活动、如何处理突发事情等,这就要求考生要针对性的增加这些知识和经验储备。

三、良好的表达能力是基本要求

在面试过程中,其实考官是希望能够看到更加自然、自信、应答自如的考生。所以笔者建议各位考生在平时练习时要加强自己的表达能力的锻炼。可以通过快速阅读的方式来提升自己的表达能力。同时回答每道题目时考生可以更加自然地进入题目。比如考生可以这样开始“各位考官,我现在谈谈我对该问题的看法”等,而结束作答时也可以显得更加自然一些比如“谢谢各位考官,我的作答结束”等。

另外,在面试过程中考生要自信。如果在考试过程中,自己哪句话讲错了,或者观点错误了,这都是正常的。但是考生不要表现出来,比如有些考生发现自己出现了错误,所以就摇头、皱眉、声音变小等。这一切都在考官的眼中,也在考官的心中,更在考生的成绩中。因此我们建议考生一定要自信,要坚信自己是对的,是最优秀的。

专家认为,仅仅靠技巧并不一定能够在面试过程中取胜,还得靠考生平时的积累与脱敏训练。也就是要多关注时事政治,并且要在这种高压的场合当中练习答题,只有考生不断地去练习去熟悉考场的环境和说话的方式,那么相信在面试的过程当中一定会脱颖而出,取得满意的成绩。

《公务员面试成功秘诀之“四个抓手”》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“公务员职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

相关文章

最新更新