在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试答题中如何展示“与众不同”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
众所周知，在公务员面试中，越来越强调反套路，主要缘于以往考生答题内容同质化现象比较严重。但如果考生一味地为了反套路而反套路本质上也是行不通的。同类事物，背后一定会存在基本相同的规律，对于面试中所遇到的题型也是相同的道理，我们将每类题型中存在的规律进行归纳总结，即形成所谓的答题思路，它能够很好地帮助考生快速建立答题方向。所以说，答题思路本身没有问题，问题在于大家陷入了一个误区——把答题思路当成答题模板。举个例子，组织一个活动“前期准备、中期开展、后期总结”，这过程本身没有问题，就是我们开展活动的步骤，但如果答题的时候只告诉考官“首先，我要做好充分的准备工作;其次，按部就班的开展;最后做好总结工作”，那问题也就随之出现了。所以，我们要做的是掌握答题思路，并对内容针对性展开，让答题“与众不同”。
一、方式、内容具体化
有些会觉得别人的答题内容和自己的差不多，这主要是因为大家在答题中关注结果，但并没有对内容过程实质性展开。有很多问题最终的处理结果差不多是相同的。
举个例子：办事大厅突然网络出现故障，很多等待的老百姓情绪激动，你作为工作人员怎么办?这道题题干比较短，问题也比较简单，需要处理两个问题，一是网络问题，二是老百姓情绪问题。而且优先要处理肯定是问题二，那如何处理呢?相信绝大部分的作答者想到的都是“我要安抚群众的情绪，让他们安心等待”。那这是套路吗?其实并不是，这是对于该问题的处理结果，是最终我们想达到的状态，并没有问题，问题在对如何安抚群众的具体措施没有实质展开，导致答题内容与其他人大同小异，未能体现作答者的个性化。所以找到解决问题的方向并不困难，答题思路本身就是思考的逻辑，真正要补充的是在这一特定的场景下到底会采取什么方式来安抚群众的情绪，控制现场。在“安抚情绪”的方式方法具体化作答中，就可以体现出作答者解决问题的能力，也能展示考生的“与众不同”。
二、政府立场，大局思维，补充自身想法与观点
公务员考试中，非常提倡考生要有自己的想法和观点，而思想、观点的反套路才是真正意义上的反套路。要想在考场上呈现不同的效果，就需要从不同的角度，想到与他人不同的作答内容。通常说来，大部分人的思维角度差异并不大。所以，真要想到别人想不到的，就要求考生在常规思维角度的基础之上，能够站在政府的角度，用更全面的思维挖掘出一些相对而言比较深刻的东西。
举个例子：为给鸟类留下栖息地，按照国家“退耕还湿”要求，K县将5000余亩稻田恢复为湿地，谈谈你对K县做法的认识和看法。
相信大部分作答者都能想到该做法的好处，符合绿色发展以及习近平总书记所提出的“两山论”，这也是常规思维角度，那如何体现与众不同，不妨可以转化思维，站在政府的立场，从大局去思考，K县采取这样强有力的措施，牺牲大批粮食产量、农民利益，难道只是单纯地为达到给鸟类留下栖息地这一个目的吗?明显不是，这一措施是必然要采取的，缘于以往发展过于重视经济效益而产生遗留问题严重，人与自然的平衡已趋于紧张。通过转化角度，答题内容也显出“与众不同”。
所以，建议各位考生在面试答题中，尽可能培养自己的大局思维，转变立场，站在政府的角度，分析出更多不一样的内容，再将答题的要点尽可能展开，具体地呈现给考官，通过如此，相信考生可以做到个性化答题，达到“与众不同”。
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大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试备考指导：如何展示与众不同的实力》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于面试，相对来说还是比较陌生的，孙子兵法云：“知己知彼，方可百战百胜”。对于自己完全不了解的面试，各位考生又该如何去获得高分呢?毕竟面试与笔试还是有很大的区别的，对于笔试来说，只要多做题，掌握方法，答出正确答案，即可获得高分，因为笔试的评分十分标准，只以试卷上答出的答案为标准。但是对于面试来说，评分就变的复杂的多了，因为面试是人与人之间的交流，考官将直接与你面对面的来测评你的能力，因此可变性十分的 大，对于面试来说，并非考生答出正确的答案就可以获得高分，要想获得高分，就必须在方方面面做到出彩，做到出奇制胜。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力，从而获得面试高分呢?在这里，将给考生们提供以下几点建议。
一、完美的气质表现
对于大部分的考生来说，我们从小到大的考试，多以试卷考察为主。对于此种考察方式，考生们往往养成了一种思维定式，即，只要在考试中回答出正确的答案，便可以获得较高的分数。但是对于面试来说，我们需要打破这种思维定式，面试并非你的答案答的完全正确，就可以获得高分。
首先，面试并没有标准答案，考官只会有一个参考的答题方向，只要你的方向不偏，至于具体的语言组织和答题的内容，考官不做要求，因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想，有多少考生可以把题目的答案内容答到完美，答到极致呢?答案是肯定的，这样的考生不会多，其实大多数考生所答出的内容都相差不多，说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答，就是答题内容之外的东西，即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”，这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西，很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上，对于着装和自身气质的训练这一块很不重视，这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意，甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试，那么结果可想而知。因此，各位学生必须对着装要求有一定的了解，至少要让自己穿的正式，大方，得体，让自己看上去就像是一名公职人员，例如，对于男生来说就是正装西装，女生就是套装套裙，颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外，考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好，但是整体状态很差，比如说走路摇摇晃晃，弯腰驼背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，这些细节都会给考官带来极为不好的印象，因为至少形象气质上要过的去才行，总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中，也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌，让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。
二、流畅的语言表达
面试是人与人面对面交流的一个过程，因此，交流中的语言表达就显得尤为重要，同样的表达内容，不同的人，用不同的语言表达方式说出来，那么产生的效果也是不一样的。很多时候，考生往往会有这样的感觉，看到一道面试题目，脑子里有很多话想说，对于题目中涉及到的问题也是十分的了解，但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润，陈景润对于数学问题可谓研究至深，肚子里的墨水可谓深不可测，按理说，应该没有任何的数学问题可以难倒他，但是，陈景润却在讲台上被学生们轰下台过，原因就是，虽然他知道的很多，但是却讲不出来，讲不清楚，这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说，语言训练就显得极为重要，必须经历反复、细致的语言训练，才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。
三、独具特色的内容亮点
在我们的面试当中，学生们的答题内容往往都比较接近，那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话，那么就会给考官眼前一亮的感觉，那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?
1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生，在面对面试考题的时候，可以去挖掘细节，大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的，便可进行论述。例如，“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日，为群众免费擦皮鞋，剪头发，请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题，曾经有位学生回答到一点，说这种行为可能会影响到以擦皮鞋，剪头发为生的低层劳动者的利益，给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点，就显得很有亮点了，因为不是每个人都可以想到的。
2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生，答题的时候，往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如，“对于目前国内频发的PM2.5污染现象，谈谈你的看法”。曾经有一位考生，由于他曾做过多年大学生村官，并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为，这位考生便围绕他的这一经历，对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么，他的这一论述，不仅自己答起来得心应手，也给考官一种十分专业的感觉， 那么分数也就一定不会低。
当前面试还是有诸多考试会出现自我介绍的考察。对于自我介绍，许多考生觉得作答不难，难就难在怎么跟其他考生不同、难就难在怎么让考官眼前一亮。今天，我们带着大家来了解一下自我介绍如何“与众不同”的一些技巧。
技巧一：关键词法
“关键词法”指的是通过几个关键词进行自我介绍，相当于给自己贴标签，让考官记住我们。比如：各位考官，我想通过三个关键词来介绍自己，分别是为人善良、成熟稳重、善于思考。然后针对“为人善良”、“成熟稳重”、“善于思考”三个关键词分别讲一段话来对自我进行介绍。
技巧二：比喻法
“比喻法”的意思是将自己比喻成其他的事物。比如：各位考官，我想用竹子、梅花、向日葵三种植物来介绍自己。竹子代表正直，梅花代表坚韧不拔，向日葵代表积极阳光。我是一个正直、坚韧不拔、积极阳光的人。接下来就围绕竹子、梅花、向日葵三种植物分别讲一段话来对自我进行介绍。
技巧三：特殊经历
“特殊经历”指的是我们可以讲述一段一般人没有的经历，通过这段经历来吸引考官。比如：各位考官，作为一个女生，我非常独立。2008年，我高三毕业后一人独自买票坐了十二多小时的火车到广州找暑假工。我记得我买不到坐票，只买到一张无座。我就这样晚上坐在火车的过道上一宿，第二天下火车后腰酸背痛......
技巧四：特别的长处
“特别的长处”指的是我们可以介绍一个自己身上一般人不具备的长处。比如：各位考官，作为一个男生，我是个特别善良的人。我是留守儿童，从小就是奶奶拉扯大的。奶奶是个信佛的人，与人为善，我从小受到奶奶的影响，为人善良。每次见到路边的乞丐，我都会施舍，在网上看到苦难的百姓，我都会难过。我希望自己能考上公务员，为官一任、造福一方。
以上就是我们今天要跟各位同学分享的几种自我介绍的技巧，希望各位同学能够学以致用，帮助大家面试成功!
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试开头如何回答才能与众不同》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在公考面试中，答题的开头是非常重要的，我们都知道，一个好的开头就像是京剧上场在聚光灯下的一亮相，能够瞬间吸引考官的目光，显示自己的水平。那么如何能够在考场这种短时间快速思考且压力非常大的情境下答出与众不同而且非常有深度的开头呢?专家在此进行分析。
许多同学在答题的开头都很喜欢用重复描述题干的内容，其实这样是可以的，但是不能够从广大考生当中脱颖而出，是比较low的。开头破题有很多种方法，针对不同题目类型我们可以从目的或者意义下手，或者结合社会现状来谈，或者可以从做好的标准以及态度来谈。
【例题】单位派你去基层，回来之后单位组织研讨会，有甲乙丙三位领导分别给了你不同的指示，甲领导说，抽几个重要的问题和现象反映一下就行;乙领导说，什么都不要说了，尽量不要给上面找麻烦;丙领导说，放开了说，没事。你会怎么办?
分析题型，这是一道人际关系题，重点考察的是工作当中对领导服从原则和灵活性问题。这里如果描述题干就没有水平，描述完了题干直接进入怎么办就会很干，很硬。分析题目你会发现，我们的目的是在研讨会上做一个分享，反映一下在基层工作的事情以及情况，问题等等。那反映事情是为了什么呢?对了，就是为了让领导和同志们对基层有一个深入的了解，能够给出发展的建议和意见，推动基层工作更好的开展，为人民更好的服务带来实际利益。这个就是我们常说的目的。可是这是一道人际关系题，三个领导的意见不一应该怎么去答呢?实际上，领导的意见虽然在表述上不同，但是意思却是一样的，都是希望我能全面的有重点的且简洁的去反映问题。那么结合目的加意义加上对三个领导的意见，一个流畅的且与众不同的破题就完成了。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《名言警句在面试答题中如何使用》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
名言警句，对于我们每一个人来说，都不陌生，在初高中写议论文时我们就开始频繁接触，当时使用名言警句就被大力推崇，其实对于我们的公职考试来说，亦是如此。如果在我们陈述答题内容时，恰当引用名言警句的话，既能展现出考生一定的政治素养，也能让答题的内容更吸引受众的注意力。当然在陈述内容的哪个部分引用，效果也不完全相同。今天，专家给大家解答名言警句在面试答题中如何使用，下面我们就借助一道题目带大家一起来感受一下。
【例题】当前基层调研存在“看盆景”的现象，上级到下级单位进行调研，大都是走马观花，调研的对象、路线、内容都是提前设计好的，做报告照本宣科，走形式主义，请谈谈你怎么看?
开头引用名言警句的话可以达到吸引眼球，增强开头气势的作用，而且往往能增强开头的气势。
常规情况下，我们在开头时都是直接表达自身的观点和态度，“看盆景”的现象显示出很多干部在开展调研过程中走马观花，这本质上反映的是现在少数干部身上存在的形式主义作风严重，对此，应该从快、从速予以整顿。
但是如果调整一下表达，在这里适当加入名言警句的话，感觉立刻就会不同，比如，习近平同志在《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》中曾提到“形式主义实质上是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题”，这种“看盆景”的现象正是典型形式主义的表现，所以对此，应该从快、从速予以整顿。
除了开头非常好用之外，我们在中间，也可以利用引用名言警句的机会，使层面之间的衔接更加紧密、自然，同时也可以帮助我们梳理一定答题的思路，比如依然以这个题目为例，我们在由分析过度到对策措施时，就可以借用2017年12月12日习近平就一篇新华社新闻稿做出的批示中提到，“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。”一句话下来既做好了中间论述部分的过度，同时也给我们接下来调整这种局面指明了清晰的方向，至少应该包括各单位积极总结、各党员积极调整、各活动积极开展等三个方面的措施。
依然是这个题目，在结尾的地方如果能恰当运用名言警句收尾的话，简单三言两语的表述就能展现出含义深刻的耐人寻味的哲理或警策性内容，使之深深地印在读者的心中，起到“言已尽，意无穷”的效果。如我们需牢记习近平总书记主持召开中央政治局民主生活会并发表重要讲话里的一句话：我们全体党员干部要充分认识形式主义的多样性和变异性，摸清形式主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，只有这样才能抓出习惯，抓出长效。
专家希望大家在今后练习题目的过程当中也可以多去积累一些素材，尤其是一些名言警句，并让名言警句在答题内容的各个位置都发挥出自身的价值。当然我们还必须谨记物以稀为贵的道理，凡事必须有度，只有当我们在恰当的时刻正确使用名言警句才能达到锦上添花、提高站位的效果，否则非但不能产生价值，反而可能会有画蛇添足的尴尬。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《如何在面试答题中“长袖善舞”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于大多数考生来说，公务员面试是人生一次大考，一次获得稳定工作的机会。要拿高分，就要知己知彼，才能百战不殆。考官坐在考场一整天，听着十几个人答着同样的问题，内容也都差不多，还要时刻保持严谨，确实难逃疲惫，在这种情况下，究竟怎样作答能赢得考官青睐呢?专家在此进行讲解。
第一、自信。自信透露出魅力，而自信会让考官高看一眼，考生不必迷于面试的答题内容，面试的本质是挑人!能够进入面试就不要妄自菲薄，毕竟没有真正地面试，都不知道鹿死谁手。所以，先不要急着给自己增加压力。要谋定而后动。在未轮到自己时可以先稍稍准备下，酝酿一下情绪。要做到自信，首要的就是不要让自己太紧张。因此建议进入考场时，要保持微笑，昂首挺胸，这样才能hold住场。
第二、流畅。在面试中，语言表达一定要流畅，语言表达能力是基本要求，抛开内容不说，一段流畅的发言，会大大减轻考官心中的烦闷。如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理，基本上语言这关就能拿高分了。
第三、贴合实际。面试考场上所有的题目、设问对所有的考生来说都是一样的，那么就意味着，作为评委的考官听同样的题目在一天之内会听非常多遍，绝大多数考生的答案也基本上都符合主流，只要认真准备面试考试的考生基本上都能够顺利的把题目答完，内容也有很多相同之处。而如果作为需要翻盘的考生，只是求稳，分数可能都差不多，居于中等，那胜算就真的很小了。这就要求考生在答题的时候能推陈出新，能够让考官对你印象深刻而给你高分，你需要在准备之前就比别人做出更多的努力!答案最好能和公务员日常工作相符合，这样考官才听得耳熟，才觉得你亲切，因此答案符合政府思维，多运用官方用语，内容贴近公务员工作日常，同时也展现出你的生活经验和阅历!
第四、简洁明了。很多考生觉得自己内容不多，于是没话找话，各种解释，车轱辘话滚来滚去。殊不知，听到此种答案的考官是烦从心头起，考生是悲从口中来。因此：有话则长，无话则短，重点突出，细节丰富，亮点丛生，表现力强的答案才能胜出!
最后，勤于练习，熟能生巧，建立起属于自己，适合自己的成熟答题思路，才能长袖善舞，祝您在面试中一举夺魁，成功上岸!
公务员面试“疑难杂症”之表现：啰嗦重复，恨不得一道题答两遍。那么今天专家就和大家聊聊如何“治疗”面试答题中的啰嗦重复。
在面试答题的过程中，很多学生会针对一个问题，反复进行阐述，正着说一遍，反着说一遍，重新再来一遍，无限循环。这个毛病从根本上来说还是对题目无话可说。有的学生会有疑问，无话可说为何还说那么多?为了掩饰自己的无知啊。人往往在不知道说什么，但当下所处的那个场合和环境又逼迫着你不得不说的时候，就会开始胡扯八道。所以，想解决这个问题，根源上来讲还是要夯实理论储备。
或许有考生会说：理论知识那么多，总有我不知道的领域啊!不着急，面试中的题目，如果认真去寻找规律的话，可以发现并不是大海捞针，还是有很多共通之处的。例如面试中的综合分析题目，重要性不言而喻，在大考小考，任何规格的考试中，都可以看见它的身影。涵盖的内容也是纷繁复杂，社会现象，政策举措，名言警句，人物品质，寓言故事等等。其问法不外乎“你怎么看?”“你得到什么启示?”“你有何感想?”。那么这种问法其实就决定着这种题目的答法——三段式。也就是说我们首先要对这个问题，这个故事，这句名言给出自己一个明确的态度来，告诉考官，我整体上来说就是这么看的。这个表态的过程不需过多语言赘述，三言两语，简明扼要。说得多，就把下面具体阐释分析的内容带出来了，你不重复谁重复?
那么接下来，就是需要你对于你给出来的这个态度作具体的分析，这个部分是论证，也正是需要你大展身手的舞台，好与坏，论证见分晓。有的学生就在这个上面大下文章了，原因有五条，影响有八条······诚然，一件事情在社会上引起普遍的关注纵然是多种因素造成的，但是这是公务员面试考场，你的时间有限，如何在有限的时间里面，呈现出最关键最重要的那些内容，必须要有取舍。况且你的那么些条，一定有可以合并的同类项。主体上，我们是否可以选取个人，集体，社会。维度上，是否可以找找制度，监管，思想。一道哲理类的题目，我是否可以用例证来代替无话说但又不得不说，说着说着就找不着北的论证。这样不就清晰明了许多了吗?
此外，专家提醒大家还需要注意的就是下意识让自己一定学会分条说，用逻辑词语来组织答案。这是在短暂的面试时间里面，考官能够最直接最迅速捕捉到你所要传达的信息的重要表达手段。哪怕这个分条在一开始时会很难入手，但越到学习的后期，你会发现这个分条法，让你思路越来越清晰，这种思维习惯可以说碾压一切面试场合和形式。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧：面试答题中如何做到“抑扬顿挫”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
众所周知，面试是一次综合素质的考察，既要考察考生的知识储备、思维能力，还要考察考生的语言表达、外在状态等，所以为了能够赢得面试的，除了修炼内功、丰富知识之外，还得加强外功，即语言表达的练习。而在语言表达中，除了表达流利、吐字清晰之外，还有一个非常重要的事项需要大家牢记——表达要抑扬顿挫。
第一，“抑扬顿挫”的重要性：直接影响考官印象
所谓的抑扬顿挫，即语言表达时能够有重音、轻音，有快、有慢，起伏变化。语言表达的抑扬顿挫能够直接影响到考官的印象，其一，考官听起来不会感到乏困。相较于平铺直叙、缺乏语调的表达来说，抑扬顿挫的表达更加具有节奏感，更能调动考官的神经，吸引考官的注意，避免考官乏困、走神。其二，考官听起来更能抓住重点。抑扬顿挫的表达本身就意味着在重点的字词处用重音、慢节奏，在不太重要之处用轻音、快节奏，这样能让考官非常迅速地抓住考生表达中的重点，领会考生语义。
第二，“抑扬顿挫”的方法：投入感情
要做到抑扬顿挫，首先是自己一定要在表达的时候投入感情，就像我们朗诵的时候一样，自己真正投入到答题的语境中、沉浸在自己描述的内容中，自己的语言表达才会富有感情，自然而然才会抑扬顿挫。
第三，“抑扬顿挫”的方法：勾圈法
在练习如何做到抑扬顿挫的时候，有一个非常简答而实用的方法——勾圈法，即将自己的答题内容全部书写下来，然后用笔一句一句地将每一句话当中的重点词汇进行标注，然后再反复诵读整篇答案，在读的过程中，遇到标注的地方就加强语气、放慢节奏，遇到没有标注的地方自然而然就加快节奏，这样反复操练下来，一篇抑扬顿挫的答案就呈现出来了。
第四，“抑扬顿挫”的方法：多练
语言表达是一项重要技能，但也不是一蹴而就的，语言表达中的抑扬顿挫更是需要我们不断练习、反复练习，在每次答题、每次说话的时候都能注意到这个问题，久而久之，就养成了抑扬顿挫地表达习惯，也就无需再刻意注意，它就已经内化于我们的内心深处了。
总的来说，面试答题时的”抑扬顿挫“会对我们的面试分数有非常直接的影响，需要我们各位考生引起重视、找到方法、勤加练习，才能克服这一难关，获得面试。
面试就是在考察考生的素质，记住素质不仅仅是你的知识水平，还包括很多，其中很关键的点就是考生的道德品质以及价值观，那么在考场上聊这些的时候，我们如何聊地既要体现正面价值观又要有深度，从而让考官真正能够在短短的几分钟内对你的品质或者价值观有较深入的了解呢?答案就在于通过事例论证。国庆阅兵前夕有8个人获得了“共和国勋章”，他们就是我们的学习对象，如果你能够对于他们的事迹以及体现的品质深入地分析，那么这也有助于考官深入的了解你。我们历来反对模板和套路，但是到底该如何去阐述事例才能在答题中体现你的价值观和品质呢?接下来专家就整理了获得勋章的其中5个人的事例，整理的具体格式为，“人物总体评价+人物主要事迹+人物讲话+习近平或重要人士评语+考生感悟”。大家注意对照格式去一一体会，那么今后我们在通过阐述人物事例进而体现自身品质和价值观方面就会更加有方向性。
于敏：两弹一星元勋，“亲历新旧两时代，愿将一生献宏谋”。他填补我国原子核理论的空白，用2年8个月，研制出我国第一个氢弹;他隐姓埋名28年，将毕生经历都奉献给祖国。他丝毫没有怨言反而觉得这样无比自豪，曾说“一个人的名字早晚是要没有的。能把微博的力量融进祖国的强盛之中，便足以自慰了”，习近平总书记曾告诉党员干部要学习于敏的艰苦奋斗、服从组织与淡泊名利的精神。我认为中国的复兴需要千千万万的各类人才，只有每个人才都永葆像于敏院士这样的品质和才干，国家才会本发出勃勃生机。
申纪兰：世纪人民代表，“太行精神光耀千秋，纪兰精神代代相传”。她是唯一一位连任十三届的全国人大代表，见证了人民代表大会制度的诞生与成长，倡导推动男女同工同酬，89岁的年纪并在65年间为农村发展持续建言。她曾说：“我是农民，我就要为农民说话;是人大代表，就要代表人民的利益“。毛主席、周总理见过她，邓小平称赞她，江泽民称她”凤毛麟角“，胡锦涛叫他”申大姐“，习近平亲自到西沟看望过她。作为一名70多年的老党员，我认为她用毕生书写着作为一名共产党员该有的”忠诚与初心“—对党忠诚，为民服务，这永远都不仅仅是一句口号。
张富清：时代楷模，“我入党时宣过誓，为党为人民我可以牺牲一切“。他60多年深藏功与名，一辈子坚守初心、不改本色。枪林弹雨，冲在前方;夙夜在公，为民谋利;扎根山区奉献一生;朴实纯粹，淡泊名利，他曾说”一想起和我并肩作战地战士，都不在了，我有什么资格拿出来证件去显摆“。习近平总书记强调，老英雄张富清60多年深藏功与名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。我认为低调二字不难写，奉献一生实不易，一个人能够一辈子坚守，那么这辈子就圆满了。
黄旭华：中国核潜艇之父，“把自己的人生志向同国家的命运结合在一起“。他给自己起名”旭华“，立志让祖国不再受欺负强起来，他是中国第一代核潜艇总设计师，他让中国仅用10年时间就研制出国外几十年才研制出的核潜艇，从1958年他隐姓埋名，青丝变白发，甚至家人过世都不曾相见一面。如今已到90岁高龄的黄旭华，依然称”报国心永不退役“。习近平总书记曾亲自给黄旭华让座，对这位国家功臣礼遇有加。我看到了他的事迹，想起了周总理的儿时志向，想到了千千万万为国家奉献梦想的人们，只有将自己的理想同国家的理想联系起来，我们才能够真正实现自己的价值。
屠呦呦：诺贝尔医学奖获得者，“呦呦鹿鸣，食野之苹“。她置自身安危于不顾，亲身服药，用一株小草让十几亿人免于疟疾，她是收获科学诺奖的中国人，40年的坚持终究带来了新的生机和希望。她曾说：“人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑历史的形成，我一个‘三无教授’也能拿诺贝尔奖的。”习近平总书记曾经告诫我们年轻人，“想要幸福就要去奋斗”，这句话与屠呦呦的话语不谋而合。是的，想要取得非凡成就就要勇敢拼搏，屠呦呦身上具有的奉献、求真、务实与钻研的科学家精神将会永远激励着像我一样的年轻一代去努力。
上述整理的人物事例的格式不能说是最好的，但可以给大家提供一种思路。在面试答题中，事例论证的方法较重要也较有效，关键在于，事例论证的方法容易掌握，各位考生一定要认真学习体会如何去阐述人物事例，这样才能通过阐述事例实现你的品质以及价值观。
近年来，公考面试在测查的要求上越来越强调自然，那就需要考生在考试的过程中做到反套路和反模板化，但这往往就是考生最为头疼的事情。没有套路就真的无话可说吗，其实不然，建议大家在面试考察中只要注重以下几点就能够轻松应对。
1.强调审题的重要性：大部分考生在审题方面都相对较弱，特别是应对一些比较长的题干时，往往都不知道题干说的是什么，或者对题干信息摸棱两可，就先入为主，曲解题干，所以一方面在审题时一定要注意认真的读题，一个字一个词都不能错过，特别是题干的后半部分信息，往往要做的事情都会在后半部分说明，前面的信息大部分都是背景，这样读完题目最起码知道接下来要做的是什么。另一方面就是要注意题干中的转折词，例如综合分析的题目中往往会出现“但是”，利用阅读技巧来解释，“但是”后面往往就是题眼，是重点，需要加以注意。
2.破题时可以先聊些别的：这个“聊”当然也是要针对题目而聊，那到底要聊些什么呢，其实在破题的部分可以采取由背景引出话题再加上评价的方法，例如，谈谈对简历造假问题怎么看。很明显这是一道消极的社会现象，大部分考生的答案都会上来直接说“我认为简历造假的现象不好”，这么说不是不可以，只是会让人觉得不够出彩，那么如果谈谈背景的话就可以说“毕业生在毕业时往往都会制作很多份精美的简历以用来找工作，为了使自己能够在众多的竞聘人员中脱颖而出，往往都会美化一下自己简历中的行为经历，我觉得美化简历无可厚非，这种行为可以理解，但是如果美化的过了头，那势必就会产生简历造假的问题，这是一种不诚信的表现”。利用背景+话题+评价的方法来破题，即能缓解单刀直入主题的尴尬，又可以显现的比较自然，入题的过程不至于太死板。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《这样写简历才会与众不同》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
最近，一些朋友的微信公众号留言说，在最近的公司面试中，他们发现，由于简历很长(超过两页)，负责面试的人力资源和面试官每次随便看一下就放下了。虽然问了自己几个问题，也对自己的面试很满意，但经常从他们那里得到建议，“如果你的简历组织得更清晰，更有条理就好了。”
事实上，有很多方法可以解决，今天我们谈谈如何写出让HR“眼前一亮”的简历。众所周知，一个好的工作机会有很多竞争对手，简历是门票唯一的入口(面试机会)，如何使你的简历脱颖而出是至关重要的，所以让我们首先看看HR的视野，一个高质量的简历的特色。
这样写简历才会与众不同
一.颜值达标
首先，简历的一个例子就像一个女人。一个女人有品质，简历有内容，女人有外表，简历有外观。
女人的品质很重要，但如果没有外表。
有人说，“简历根本不需要设计，看起来很花俏……”好吧，年薪百万你是不需要了。美丽是品质的一部分。我们可以通过以下几点来把控它。
1. 字体
统一字体，用微软雅黑或华文细黑;
统一字体大小，主标题(小初)副标题(四号)正文(五号);
不使用加粗、不使用斜体。
2. 颜色
颜色不仅体现在字体中，不要忘记所使用的图标、背景和形状;
不要用红色来强调!
不要超过三种颜色，黑色和白色是最经典和最时尚的。如果您想要其他颜色，可以参考现成的模板。
3.不要用那些low到爆的表格简历，思想开阔一些，你可以直接在网站上使用模板，或者模仿它。
二.简历中透露的内容
像我这样的简历，像以前的许多微博V、记者、作家等，他们的作品都代表着自己，这些作品的内涵也凸显了这些人的内涵。
简历中如何看待一个人的内涵——内容。
横贯互联网，各种大小的文章，都是这样写的，以提取优势，突出重点，明确目标，简洁明了，体现价值。我认为大多数像我这样的人在大学实践中的经验都很薄弱，这使得我们不可能从头开始。让我们先看看简历的结构：
总的来说，它是这样的：基本的信息-简单，教育背景-简单，实际的经验-不会，个性呈现-简单，自我评价-不会。
填表总会吧，不要纠结什么东西要不要写，把能想到的都填上吧。
这部分的重要部分是格式：
高年级班长的职位
√2014.09-2014.07某大学 班长 负责班级管理、宿舍卫生管理、班级活动管理等。
其次是最难写的是实践。四年了，都是LOL，睡觉度过，怎么写!
事实上，当你仔细考虑的时候，你总是会做类似的事情。
你去过学校组织的实习吗?
举办过什么活动?
你当过“官”吗?
论文写过吗?
……
但说真的，如果你真的想不出来，或者你证明你没有在大学里做什么，或者你可以直接蒙，至少你已经卫这份工作深思熟虑了，挣扎过;，走进了社会，你就不会混日子了。
最后是自我评估。这必须由你自己写。不要复制互联网!不要写普通的东西，你必须写自己的亮点，这样你才能与别人产生差距。
进入面试的考生，结构化面试就成了大家在通往成功路上最大的挑战，在面试中表现出色，也就增大了成功的胜算，那下面专家就给大家阐述几点常见的误区：
万万不能之一：滔滔不绝
在面试当中很多人会把它给之前我们的笔试混淆在一起，笔试老师告诉我们不会的时候也不要让卷子空白，尽量多写，因此，在面试的时候，学生经常在表达上容易犯啰嗦冗长的毛病，越不会说的越多，是学员经常的临场表现，而这样恰恰会让自己的答案很乱，让考官听着很有压力，直观感受非常不好，所以分数自然也很惨淡。所以，考生在考场应该对作答内容条理清楚，尽量所列出首先其次、第一第二第三……这种表示条理的词眼，来帮助考官更加明白的听清楚答题要点。尤其在考场对答题内容不肯定的时候，越要言简意赅，做到干脆利落。
万万不能之二：套路化、模板化
我们的考生在接触面试的时候，由于陌生，觉得面试难度很大，又因为考试的紧迫性，所以迅速想找到一个对所有题目都适用的模板，但是，面试的考试范围可以说无限大，那么，对于所有题目用同一种答案会造成题目没有针对性，也会在考场中造成答案撞车，让考官反感，甚至是所答非所问。所以，提醒考生，还是应该学会思维和逻辑，针对不同的题目形成针对性的答案，才是攻破面试的王道。
万万不能之三：只关注答题内容
在面试中，最大的误区莫过于，认为考官对于考生的分数所有的评判都来源于题目的内容，所以对于自己的目光交流、举止仪表都不关注。其实，题目只是考官借助的一个手段来了解我们考生的个性品质以及各种能力。所以，对于考官的交流感是必不可少的，比如目光、表情、一些礼貌的问候等等，包括考场所有环境的照顾等等，任何一个小细节都会成为考官考察你的标准，所以，只关注答题内容而不对其他环境照顾，也是应变能力、协调能力差的表现。
针对以上三种面试的误区，专家希望能对大家在面试中有所帮助，对于面试，大家一定要认清这个面试的本质，是为了增进对考生的了解，来考察大家是否符合所报岗位，绕过误区，不要踏进面试的陷阱，才能让大家走入理想的职位，一举成公!
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