在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试备考指导：利用生活经验破难题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试考场上，很多人都觉得如果面对自己曾经熟知的话题，就能侃侃而谈，而如果面对的是完全没有接触过的话题，就会束手无策。殊不知，面试更侧重考察的是能力，而能力则是直接经验与间接经验的结合，当面对难题时，如果我们能将题目与生活当中的类似经验进行类比，难题亦会迎刃而解。
【例题】近年来社会资本下乡势头很猛，社会资本下乡具有一定的积极作用，助推我们农村从传统向现代化转型，但是，在实施的过程中，一些资本下乡后，损害了农民的基本权益，非法占用了农业用地。你认为应如何引导和规范社会资本下乡?
【解析】
这是一道今年的省考面试题，相信很多人看到“社会资本下乡”这6个字立刻就会感到压力山大。仔细想想，题目的答题逻辑框架还是相对比较好确定的，我们可以从题干的具体内容中抓取到四个方面，一是由“近年来”我们可以联想到社会资本下乡的背景，二是由“积极作用”我们可以联想到社会资本下乡对于助推农村发展的意义，三是由“损害农民的基本权益”、“非法占用了农业用地”我们可以联想到社会资本下乡过程中存在的问题，四是由题目最后的问法确定本题的答题重点即提出引导和规范社会资本下乡的具体措施。
前三个方面对很多人来说并不难，不管是否真正了解“社会资本下乡”，应该都能谈上几句，关键是这第四个方面具体措施如何提。这时，我们即可运用生活经验来换位思考。我们都知道农民生存的依靠是土地，而社会资本下乡往往会以补贴等方式置换农民的土地经营权，如果这中间出现问题则会导致农民拿不到土地收益、利益受损，简单来说，其实本题想让我们解决的问题就是“在农民土地出让时如何确保收益”，那我们即可以类推到实际生活中“如果我有房产想要赚取租金，如何能够吸引投资?如何能够规避收益风险?”
第一，市场上有很多房产待租、待售，如果我想让别人考虑我的房子，就得有优于其他同类产品的条件，比如优惠的价格或者贴心的服务。以此类推，某地想要吸引社会资本的注入、“引导”社会资本下乡就需要有具备吸引力的优惠政策。例如对于参与农村人居环境整治、投资于农村生活垃圾、生活污水等改善项目的社会资本，我们可以给予股权投资、配套投入、资金奖助等支持。
第二，当有人想租我的房子，这么多租客，作为房东一般就得挑一挑。一方面，房租通常都是按季度、按年支付的，这就要求租客必须要有稳定的收入来源，有正当职业的租客往往比较受房东的青睐。以此类推，社会资本下乡后投入什么样的项目，收益风险有多大，这就需要我们进行准入条件资质审核，建立资本准入制度，在社会资本的资质、经营能力等方面进行审核，对项目开发的风险做专业评估，明确违约责任等。另一方面，即使租客有稳定收入，但如果租客不诚信、拖欠房租或是损坏了房内物品怎么办?我们一般会要求租客预付押金。以此类推，我们可以建立风险保障金制度，对企业出现拖欠苗头的，相关部门要及时出面干预，保障农民能够按期拿到足额的租金收益。
第三，当房子租给了某个租客，房东最省心的状态就是每月到期收租，但如果出现租客退房的情况，交易就会中止。想要避免租客退房，最好就是让租客一直保有租房的需求，那就是项目的收益要好。以此类推，社会资本在运营的过程中，也需要政府的引导，例如我们要让投资方意识到农业项目投资大、周期长、见效慢等客观规律，不要急于求成，要有投资的耐心;我们要实现“产销研”一体化，引导投资方瞄准市场需求、推出受市场欢迎的产品，也要打通销售渠道，帮助投资方销售产品、实现利润。
怎么样，这样想想，看似复杂的“引导和规范社会资本下乡”是否简单多了?光说不练假把式，赶快张嘴练一练吧。
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怎么能够在面试中获得优异成绩，面试策略是必不可少的。下面，为大家总结出一套面试技巧，希望即将参加面试的考生们认真复习，考出理想成绩。
关键一：考官如何判分
对于面试，想要真正答好，你得明确考官是如何对考生判分的。判分很简单，无非就是两个方面，一是考官个人的喜好，有些考官是喜欢这类，有些考官喜欢那类，这点我们无法控制，但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。这里要特别强调，考官手中并无完整的答案，有的只是答题参考。
关键二：四步走洞察考官
首先，认真听引导语。那就是面试回答结束时考官会告诉需“回答完毕”，所以虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候，还是需要认真听。当然，其他还有各方面的，大家认真听就好了，这点无须赘述。
其次，考官的评分参考。对于考官而言，评分参考能起到多大的作用，是因人而异的，这其实也体现了考官的自主性，但是一般做考官的，在面试的时候肯定会去看。这也从侧面印证了“面试只要自圆其说就好”这句话一定的合理性。但如何才能真正自圆其说好呢?一般而言，面试前考官都会讨论下，确定大概的打分范围，以确保分差不会太大。除以之外，咱们可以看看评分参考。就参考而言，第一部分其实是一个简版的“参考答案”，为考官提供了简单的参考。评分参考对于考生答题内容还是有所指向的，而且这种指向还是相对细致的，不像某些机构所言的泛泛而谈。并且，这种指向的来源其实跟实际工作有很密切的联系，这是很多同学缺乏的。因为平时也缺乏这样的渠道，所以在面试前，适当的练习就很有必要。因为在考场上的那短短几分钟，你若能尽可能表现好自己，那就是一种胜利。自圆其说也是要说对方向的，不然就是瞎说。
接着，考官的评分标准。对于标准，考官按照“好、中、差”进行区分，好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。短短16字，却字字玑珠。认识全面，就是说答的要尽可能广泛，不能片面回答问题，应该能够客观理性的去看待问题，使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻，最好是要求入木三分，当然这就需要一定的积淀了，积淀何来?来自平时的积累，所以说平时大家多涉猎一些书籍报刊，对答好题还是有很大帮助，比如说《南方周末》《人民日报》《半月谈》等都是不错的选择。条理清楚，其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑，需要按照一定的思路去阐述问题，而不是滚西瓜皮，不知所言。建议大家备考的时候可以多录录音，让同学朋友听听，这样肯定是有利于自己答好的，因为面试时说给别人听的，你首先得让听的人在不需要太费劲的情况下就能听的很清晰。见解独到，就是要求考生有自己的观点，就比如说最近比较热门的“人均万元税负”问题，如果能够换个角度，理解成“人均万元财政收入”，那再谈看法，就会更加符合主流价值观，也更能说到考官心坎里。当然，见解独到也绝不是标新立异，而是基于对问题的深刻理解的一种独到。
总之，这16个字虽然字不多，但如果能按照他的要求来进行面试，效果肯定是事半功倍的。我这里也给大家列下其他的标准。“中等，有一定认识，分析不够全面或深刻，逻辑不够清晰”，“差，缺乏认识，分析片面，泛泛而谈”。看完各个标准，再对比下自己，大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。
关键三：摸清考官心态
这里要特别强调考官心态，在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行，除非是那些年轻的考官(指的是考官资历)，可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期，考官心态也会有所变化，所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试，从进考场的那一瞬间开始，我们就要打起十二分精神，时刻保持礼仪端正，内容充实严谨，自信阳光，从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。
总而言之，在10多分钟内把自己最好的一面表现到位，肯定能增加把握。
疫情期间，公考面试时间也随之延后，相应的留给大家的备考的时间也很充足，但是，要想确保备考的效果，专家建议大家这几个误区一定要及时避免。
误区之一：备考时间越长，效果越好
大家在备考时一定要注意，备考时间长固然好，但前提是备考的方向和方法一定要适合自己，这样才能达到事半功倍的效果，有的人复习时在盲目的复习，没有方向，但是也投入了大量的时间，最后效果不好，而且还打消了自身学习的积极性，这样不利于我们的备考状态，毕竟这次备考时间较以往长了很多，所以，如果没有很好地进步，那就是在退步，因为别人在正确的方向已经走了很远，所以，复习的方向和正确的方法非常重要。
误区之二：面试很简单，我不用怎么练习
面试其实是一种交流，但是并不意味着很简单，毕竟是一种选拔性的考试，相对优秀者才能在面试中脱颖而出，所以，简单是相对的，只有当你复习得很充分，你才可以说他比较简单。但是，在你复习之前，应该带着谦卑的心态去学习，去提升自身的能力，去解决自身的问题，这样才能够让自己快速的成长。
误区之三：我复习这么早，到时候忘了怎么办
之前我们已经说过，对于面试的复习，只要方向正确，大家复习的时间越长越好，当你早一点接触正确的方法去学习，在复习的路上你对于面试的理解也在不断地提升，针对自身存在的不足也有更加充分的时间去解决，所以，复习的早是帮你更好地纠正方向，更好地指点学习的方法，俗话说，师傅领进门，修行看个人。期待大家真正实现知识与能力的提升，从而实现自己的目标。
群众工作能力是作为公职人员所必须的，即要求我们能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。专家发现，在公考面试题中经常会出现群众不配合，让你去协调的情况，学会如何破解群众不配合的难题，是体现自身群众工作能力，获得高分的关键。
例如：你所在社区准备推广垃圾分类工作，但是有很多居民认为垃圾分类很麻烦不愿意配合，如果让你负责，你准备怎么办?
本题考查的是社区工作实务中遇到群众不配合时如何解决，是一道典型的计划组织协调题。建议考生面对类似的问题时要充分体现自己协调各方、解决问题的能力，对策要具体可行，同时注意德才兼备，在答对策前，先分析题目，体现自己对整个工作的思考，再说出自己的解决方案及思路。具体应对方法如下：
第一步，阐述此项工作目的意义：维护社区环境，落实上级精神及国家政策是作为基层干部的职责，开展垃圾分类工作有利于垃圾的回收利用，变废为宝，也是落实中央关于环保的重要部署的体现，作为此项工作的负责人，面对群众不配合，我会发挥智慧，积极解决：
第二步，阐述工作重点，解决问题的工作思路：
一是要深入调研。了解群众当前垃圾分类的现状，存在的问题，以往政策落实情况，兄弟单位的成功经验，关键是弄清居民不愿配合的原因，是嫌麻烦，还是有其他原因。
二是要对症下药，精准施策。如果是群众对垃圾分类不理解不重视，则要联合社区工作人员，调动社区退休老干部，志愿者等进行逐户宣传，宣传垃圾分类的意义，同时广泛征求民意，建立奖惩机制，引导调动群众积极性。如果是基础设施不完善，垃圾分类设施布局不合理导致分类不方便，则要加大投入，科学调整垃圾分类设施;如果群众还是觉得麻烦，则可采取垃圾超市等国外创新做法，垃圾兑换生活用品，成立垃圾分类志愿服务队监督指导，督促群众养成习惯。
三是全程跟踪，总结经验。在此项工作开展过程中要全程跟进，及时解决新问题，及时纠偏，确保顺利推进，并总结经验，为后续工作做参考。
专家提醒大家，在公考面试题目中，群众不配合的具体情况可能有所不同，考生需要灵活应对，但大体上都是先到群众中去，了解基本情况，不配合的原因，再对症下药，同时要注意群众工作是一项长期工作，要时时关注，及时发现和解决新问题，才能确保工作顺利进行。
提起结构化面试题目，考生往往会觉得高深莫测，找不到门路。其实面试中的题目与答案都来源于实际生活，尤其是新闻报道中随处可见面试题。不信?专家带你接着往下看!
今年国庆期间很多媒体都报道了这则新闻：
“2017年10月3日晚20时，沈阳市公安局苏家屯分局十里河派出所接到辖区十里河高速收费站工作人员报警称：“有一名老太太想推自行车上高速公路，被工作人员拦下且不听劝阻。”接到报警后十里河派出所民警闫金超等立即出警。到现场后民警发现老人推着自行车站在路边一言不发，问啥也不说，就是想要上高速。
由于室外气温特别低，在民警耐心劝说下，老人被扶上警车准备回派出所。可到了派出所后老人说啥就是不下车，没办法，民警只好在警车上询问老人。可是无论民警怎么问，老人就是一言不发。当问老人是否有手机时，老人紧紧捂住了上衣里怀的位置。
后来民警闫金超灵机一动，拿出自己的手机问老人：“这个东西你有吗?老人想了想后从衣服的里怀里拿出了自己的手机。后经民警好言相劝，才用自己的手机将老人的手机“换”了下来，并在其中找到了标有“妹妹”字样的号码。
正当老人的家人万分着急的时刻，老人的妹妹接到民警的电话，并表示马上开车来所里接人。当晚21时40分，老人的妹妹来到了十里河派出所。据老人妹妹讲，老人患有小脑萎缩，经常记不住事，女儿还在外地工作，家人发现老人不见了，正在四处寻找时接到了民警的电话，赶忙到派出所把老人接回家中。”
读过这则新闻的考生朋友们你想到了什么呢?接下来以这则新闻为例，其实结构化面试的题目就可以从中命制出来，并且答案也深藏在其中。
【预测】
你是派出所的一名民警，某日，你接到一名高速收费站工作人员报警称：“有一名老太太想推自行车上高速公路，被工作人员拦下且不听劝阻。”请问，你会怎么办?
【解析】
本题以未来考生可能遇见的工作场景为背景进行命制，给出考生明确的身份信息“派出所的一名民警”，具体情境是接到突发的报警信息，重点考察的是考生的应变能力，即人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应、抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。
此项能力最基础的要求一是要能够抓住需要解决的问题，二是要能找到合适的解决方法。本题中需要解决的问题很明确，即“劝阻想推自行车上高速公路的老太太”，解题的关键即在于找到合适的方法。
合适的方法在哪里呢?其实就在考生刚刚读过的那则新闻里。下面请大家对照上则新闻，看看你抓住了多少关键信息。
【核心参考要点】
1. 在接警时了解具体的位置信息。
2. 向上级领导申请出警。
3. 到达现场后，亮明身份，详细了解事情经过。
4. 耐心解释劝说，说明利害。
5. 如果劝说无效，将老太太扶上警车送到派出所，尝试通过老太太随身携带的联系卡片、手机等方式联系其家属到场协助处理。
面试无处不在，面试就在你我身边，希望考生能在日常生活中做个有心人，厚积薄发，只有这样，方能在未来考场中战无不胜、所向披靡!
近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题，而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题，这无形中就给考生的答题造成了困难。由此可见，在面试备考中，专业化备考已是志在必行了。下面将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。
【例题】现在，一些城管执法人员在清理路边摊时，对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制，允许其继续摆摊，而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。
针对于这道题目，一般考生只会答出：该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题，但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性，也看不出该考生的任何法治理念，所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述：
1、城管对摆摊商贩进行收费，说明该地城管部门拥有这样的收费政策，而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定，不得出现“以罚代管，罚后默认”的管理方式，制定这样的政策，已经违反上位法。
2、我国城管权力范围中虽包括处罚权，但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门，却自行制定这样的“土政策”，收取管理费用，已经是越权行为，同样不合法。
3、城管的执法队员，在知道其执法行为违背相关法律法规时，仍知法犯法，进行选择性执法，也是不合法行为，并且区别对待，更加反映出其方式的不公平。
通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念，这也是答题有针对性的体现。当然，面试胜出需要做好充足的准备，本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读，专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。
近年来，公务员考试招录越来越倾向于招录更具专业素质的人才，在本文中专家针对近年来各类面试中越来越有着重要地位的一个题型—岗位匹配能力来进行介绍。
一.观念匹配：我们常能听到一句话说，能力是可以慢慢提升的，但要做到态度端正，正是在说岗位匹配的第一要求就是思想观念要和岗位匹配，观念上我们可以从以下的角度去展示自己，一方面是价值观上，包括公仆意识，主人翁意识，合作意识，服务意识，责任心，进取心，上进心，大局观等，另一方面是从事业观上，包括奋斗精神，敬业、勤业、精业精神。通过题目侧面展现出自身的观念，便是我们常说的态度端正。
二.能力匹配：有了端正的态度后就可以展示下自己的能力了，这也是岗位匹配中较为核心的竞争力了，工作中常用的能力包括组织能力，计划能力，协调能力，沟通能力，执行能力，学习能力，创新能力，领悟能力，抗压能力，洞察力等等，当然，如果岗位需求中有涉及到专业性的话，也可以展示自己的专业能力，如公共管理能力，法律知识，金融知识等，也能给考官留下好感度。
三.经历匹配：我们也能通过一些实际的经历来展现自己，如教育经历可以体现自己所知所学能够运用在岗位工作中，实习经历能体现我们的择业观，实践经历能很好的把我们的技能能力体现出来，基层经验更是能反映出我们对于工作的理解和成绩。这些经历有时会直接以问题形式进行考察，但在结构化面试中多以“请结合自身实际”这种方式侧面考查，灵活运用便能多角度多层次展示自己。
四.性格和思维方式匹配：最后一方面的匹配体现在性格和思维方式方面，这里的思维方式不同于观念，而是体现在是否具备政府思维和阳光思维上，政府思维则可以体现在看待问题的高度，广度，全面性，辩证性;性格匹配则是可以通过一些直观的介绍让考官了解自己的性格，得出内敛、中庸、沉稳、坚韧等这样的优秀品格。
所谓岗位匹配性，就是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。所以各位还是要真实的去表达，争取做到双向都是很满意的选择，以上内容分享希望对大家有帮助。
《面试备考指导：利用生活经验破难题》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“求职指导与面试技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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