大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试常见误区：答题内容重要 外在礼仪无所谓》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多学生在听到“面试”这个词的时候，下意识的都会去关注自己该说些什么,该怎么组织更好的语言去回答考官的一切千奇百怪的问题，但是殊不知我们的面试其实从大家进门的那一刻就开始，甚至还没有听到你的作答内容考官就会对你有所评价了。
首先，你需要大方自然。
其实当我们进入一个陌生的环境当中时，正常人的心理都会开始不由自主的紧张，但是大家的外化表现却是各不相同的，有的人进门拘谨，有的人探头探脑，甚至还有人顺拐等等，所以要想赢得考官的首印，你需要大方自然，从进门到落座整个过程自然得体，挺胸抬头将你的自信展露在大家的面前。
其次，你需要精神饱满。
其实很多学生在自己为什么考公务员的这个问题上都是不太清楚的，每次问不同的学生得到的答案也不尽相同，但总是会有那么一些学生会跟我说：“笔试也没怎么复习，就莫名其妙进了面试，然后莫名其妙的上课，最后莫名其妙去面试。”所以可想而知这一类学生在考场中的状态往往也像是不怎么愿意来到今天的面试现场，所以当一个人的求职动机很强烈的时候，他往往会提着一口气进入考场，往往轻而易举就能让别人感觉到他今天的精神头儿很足，希望大家都能做到面带微笑，声音洪亮。
最后，你需要谈吐得体。
当我们坐下之后，基本我们和考官就会进入到信息交流沟通的部分了，这时候我们需要向他们去展现我们的知识学识，个人素养以及平时的生活经验积累，全方位的让他们感受到你的优秀，那就需要我们在说话过程中语言得体，不需要大家用多么标准的书面语,但是一些平时聊天会说的口头语还是尽量规避，不仅能体现我们面试考试的严肃性，也能体现大家的性格特点。
希望每一名正在备战面试考试的考生都能从今天开始走出这样的面试误区，让自己成为一个综合素质很强的人，最终在面试考试中一举成功。
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各地公务员面试即将开始，相信大家都已准备充分。专家在这里简单给大家整理一下面试过程中可能会出现的一些问题，希望能对大家答题有充分的指导意义。
问题一：答题时间掌握不好
这个问题主要体现在思考时间过长，答题用时过长。很多时候考生都会知道答题时间过短可能会影响成绩，这就导致很多考生在答题的时候过分注重答题时间，即使没有内容可说，也要不停地重复，不断地用各种语言技巧修饰一句无关紧要的话；另一种则是小心翼翼恨不得把答案全写在草稿纸上，这类考生大多数是想保证答题的流畅性和条理性，但是过长的思考时间却让考官失去了耐心。
建议：对于答题时间过长的考生，还是希望在答题时注意语言的精炼性，一句话能说明白的事尽量不要用三句话，面试要求的是内容的全面，而不是语言的啰嗦，这类考生要控制自己在答题时的语言表述。那么，对于思考时间过长的考生其实更多的是心理的不自信和对题目的不熟悉，这就要求这类考生以后要多做一些题目，多练习的同时多总结，并在答题的时候注意自己的思考时间。
问题二：题目答案缺少条理性
缺少条理性更多的是因为考生在答题的时候愿意一边想一边说，这就使考生在思考时整理清晰的答题思路在向考官表述时变得一团糟，那么即使答案中补充出了亮点，考官也不能及时发现。当然，也可能是考生对题目根本就无从下手而导致的。
建议：考生答题时尽量不要过分地增加内容，表述答案时一定要以前期思考出来的条理进行表述。若是对题目不熟悉，则要求考生能将一些答题思路融会贯通，真正成为自己的答题工具，而不要被答题思路所局限，平时多积累题目，多总结答题经验。
问题三：过分强调内容忽视了自己外在气质的培养
好多考生都觉得答题内容在面试考试过程中非常重要，却忽略了面试是考查学生的综合素质的一种测评方式，考官不仅要听到完整的答案还要看到考生整体的素养。
建议：在保证内容完整充实的前提下，考生在答题时要与考官有交流感，自信、从容地在考场中表现最真实的自己。
在这几年的公考面试中，出现了许多的新面孔，这其中就有我们“不知所谓”的反驳类命题。在这些个反驳类命题中猛然见到，让大家容易产生错觉，认为这就是单纯的社会现象题;让大家产生畏惧之心，认为是新的题目新的思路，慌乱无比，今天专家就一起揭秘反驳类问题。首先我们先从一道例题看起：
例题、请对以下观点及理由进行反驳。
观点：现代社会人与人之间越来越冷漠。
理由：
1.现在很多人对于别人的事情漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事。
2.随着生活节奏越来越快，人们的压力也越来越大，没有时间和精力去与别人交往。
3.随着城市发展进程加快，传统人际交往、邻里社交共同体被钢筋水泥割裂，邻里关系日趋淡漠，邻里之间缺乏沟通交流，“邻里文化”缺失。
【误区】
往往大家看到这种题目会存在两种误区。第一种，“固执”认为就是社会现象题目，不管不顾问的是什么，主要就是分析现在“人情冷漠”成因、背景、解决，或者“如何不冷漠”原因、背景。但是这种分析的结果不仅不符合题目的要求，最主要的是分析维度很少，与题目契合度不高。第二种，“慌张”认为是新题目，看到以后出现短时空白，慌张不已。
【解密】
对于这种反驳类的问题，主要考察大家的能力还是思维能力，但是不仅仅是看待问题的能力，还有发现问题的能力，自己的联想能力，尤其是对于逻辑的严谨度有很高的要求，所以它不是一个新的题型，而是对于我们的能力更高要求的新花样。但是无论怎么换花样，只要掌握了能力，这种新面孔依旧能够手到擒来。
【方法一】驳论点
对于第一种方法，就是展开自己的联想，结合自己的亲身感受分析论点中不合理的地方进行说明。尤其是观点中出现的主要人、事、物的属性和特点。
【例】论点：现代社会人与人之间越来越冷漠。
反驳观点：基于普遍的人性，尤其是社会人的属性，人与人之间只有紧密联系才能维系社会的正常发展。多数人都有社交天性，尤其在物质丰富之后，所以当下社会的发展趋势是人们交流日增，而非日渐冷漠。
【方法二】驳论据
在题目中会出现不同的论据，针对于每一个论据进行逐一分析，“讲事实、举例子”说明其中不合理之处。
【例】
1.现在很多人对于别人的事情漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事。
反驳理由1：(1)随着中产阶层的崛起，人们对身边人事的关注度越来越高，尤其是涉及公共领域的事件，诸如“高铁霸座”“昆山案件”等才会成为社会热议的焦点;(2)随着自媒体的发展，很多人都成了时代的记录者，传播与分享成为潮流，这本身就是关注社会的体现。
2.随着生活节奏越来越快，人们的压力也越来越大，没有时间和精力去与别人交往。
反驳理由2：正因为人们的压力增大和生活节奏加快，人们才有社交需求，用以舒缓压力，所以会占有时间和精力参与到人际交往当中;
3.随着城市发展进程加快，传统人际交往、邻里社交共同体被钢筋水泥割裂，邻里关系日趋淡漠，邻里之间缺乏沟通交流，“邻里文化”缺失。
反驳理由3：虽然水泥墙间隔了传统的人际关系，但是邻里关系并没有疏远，很多社区都会建立微信群，房主通过微信群反映生活问题，各地邻里活动也越来越多，这都增进了邻里关系;
……对于这样的不同论点，只需分别稍加分析，抓住每一个论点的漏洞，结合自我认识即可轻松进行分析。
【方法三】驳论证关系
这是对于反驳类问题相对比较难的一部分内容，很多的同学很难想到，但是也是能够让大家脱颖而出的一些答案，分析论点与论据的关系，把握规律，大部分论据都是以偏概全，或者没有直接的因果关系，缺少内在的逻辑，所以只要稍加用心，就能看出。
【例】
1.现在很多人对于别人的事情漠不关心，认为不关我事，何必多管闲事。
反驳依据：一些人远离是非，并非因为漠不关心，而是因为法律制度不完善，很多人担心受到无谓的牵连，像老人摔倒没人扶。
2.随着生活节奏越来越快，人们的压力也越来越大，没有时间和精力去与别人交往。
反驳依据：这是以偏概全，除一二线城市外，其他城镇人们的生活节奏相对较慢，人际交往也较为频繁。即使一二线城市，生活节奏的快慢、工作压力的大小也与工种、行业密切相关，不可一概而论，因此人际交往的模式也就有所差异。
3.随着城市发展进程加快，传统人际交往、邻里社交共同体被钢筋水泥割裂，邻里关系日趋淡漠，邻里之间缺乏沟通交流，“邻里文化”缺失。
反驳依据：即使“邻里文化”缺失，也不能说明在政府机关、企事业单位、学校以及公共活动区域等，人们之间的交流就必然缺失，也就不能得出人与人之间越来越冷漠。
专家认为，这三种方法各不相同，但都是帮你答好反驳类问题的“法宝”，只要用心观察，认真练习，每一个都会成为这个新面孔的老朋友。
在公务员面试备考的过程中，发现在大多数考生会存在焦虑心理，不知道答题，不会答题，专家总结之后发现，在备考的过程中出现这种现象的根源问题并不是在不会答题，而是在审题方面出现问题。审题的重要性不言而喻，那么如何才能避免出现审题误区呢?常见的审题误区有哪些呢?专家在此进行提点：
一、考场紧张导致题干的关键信息抓取不全
这是很多公务员面试备考过程中的共通问题，在进入全真模拟的操作时，考生会从原来的分组训练瞬间进入一个高压的考场场景，时间压力和题目情景压力导致他们在开始这一阶段的训练时高度紧张，致使题目的有效信息并没有完全抓取，致使答题时只能发挥出真实水平的80%。
二、审题时思维懒惰依托已积累的经验完全迁移答题
有一些考生在练习的过程中，已经学习积累到一些知识之后便会陷入思维定势，不愿意主动思考题目，而是想着通过一些已有经验来完成一个题目解析，这种答题要么答题泛泛要么答题的内容点不符合题干情景。
三、审题不知道审什么，而是强行用思路框定答题要点
另一部分考生知道审题很重要，也有审题的意识，但是却不知道题干的关键信息，或者在审题时不知道看完完整的题目之后再去对题目进行整合抓取关键信息，只是在看到题目的几个词语之后断章取义的进行题目分析，并没有考虑到题目的整体内在逻辑。这种审题问题的出现，一方面是考生审题毫无章法对关键信息视而不见，另一方面有些考生被一些技巧比如人际审题抓主体找问题等给限定住了，只会找这些关键点去往答题思路里面引，而并不理解这些技巧是建立在对题目的分析梳理之后概括的关键点，不明确答题应该是就题答题自然而然的回应思路。
四、有审题意识，也能够找到题干的关键点，但是没有深入挖掘使用的意识
有一些学生在审题时能够抓到关键点，也知道要往关键信息上靠拢，但是却没有真正想清楚关键信息如何在答题内容中突出运用，比如有些考生谈诚信问题，在启示践行时知道说公职人员要诚信，但也只能喊个口号，不能真正想清楚诚信对公职人员来说有什么特征，比如诚信对普通个人来说意味着践诺，言必信行必果，对企业来说意味着诚信经营，不欺客宰客，对公职人员来说诚信意味着遵规守矩求真务实，不说假话空话，不搞形式主义多干实事，这些是学生需要想清楚之后深入挖掘的。
专家认为，关于审题问题，不是一个人的问题，几乎是在公务员面试备考中的共通问题，对审题的加强并不是一次强调两次强调就可以具备的，需要经过大量的专业练习大量的题目积累之后才能更好具备的一种内在能力。
对于考生来说，参加公务员面试，最重要的是要进行科学高效地进行备考，很多考生都觉得在备考时做了很多准备，或者说也记住了很多，可是，有时候并不一定发挥了作用，这是因为大家在备考时存在备考误区，今天专家就给大家指出一些误区，让大家的备考更加高效化、科学化，达到真正的备考的目的。
误区一：答得多就以为很全面。
很多考生在备考的时候自我学习或者在网上看看资料，也或者听别人说答题一定要丰富，要尽可能的多说，越多越好，所以考生在备考的时候总结出了很多的道理或者想法，或者在答题时候答了很多，一番志在必得的样子，可是当在考试这种高压力的情况下，有时候紧张之后不知道要说什么的时候就随便给考官说，甚至有很多人为了说而说，就导致在表达的时候只是时间长了然而要点并没有丰富或者没有突出要点，这样就会导致考官听起来觉得很啰嗦，不知道考生在说什么或者想要表达什么想法，往往拿不到高分。
误区二：任何题目都按照套路作答。
面试本质上是一个人思考能力、表达能力等多方面的综合实力的考查，想听到的就是一个考生围绕着固定的题目或者话题来谈谈自己的想法，但是我们很多考生在答题的时候特别是计划组织协调能力的题的时候，考生完全按照自己的固定的想法，不知道根据提干信息去做调整，不是在内容上去提升，这样会导致很多人在作答的时候并没有针对性，没有突出自己的特色、优势，千篇一律，作答的内容也并不是考官希望听到的，或者很多时候作答的时候让考官觉得就像是在背东西，这样更加容易导致考官的反感。
误区三：面试只需要内容答得好就可以。
面试之所以成为面试，一个重要的原因就在于面试本身是一种人才测评的手段，通过这种人才测评来了解考生具备的素质、才能是否与报考岗位相匹配，而面试的内容更多的时候是对于考生的一种才能的考查，所以考生重视这个部分是非常必要的，但是要想面试能够真正取得优异的成绩，还需要改变在面试答题的过程中自身的一些外在形象，比如外在的形象是否自然大方，该有的礼仪是否规范，答题过程中是否有交流，这些外在的还是很重要，往往也是你取得高分所必要的条件。
面试备考要比笔试备考压力更大，一定要做到比别人早一步才能取得优异的成绩，同时，也要避开相应的误区，这样才能在面试中拿到高分，在这里祝大家取得好的面试成绩。
四川事业单位及省考题目中曾在应急应变类题目中多次出现自然灾害的考题，出题背景与四川常常爆发暴雨、地震等地质灾害有关，题中背景中不同的灾害场景所涉及到的身份也各有不同。
历年应急应变题目—自然灾害考题展示：
1.当前正值汛期，某村村干部给你打来电话报告情况，称他们村面临洪涝灾害。作为防汛办工作人员，你会怎么办?
2.你是某水库的管理人员,一天你接到气象部门的通知,即将要下暴雨。面对这种情况，你怎么办?
3.你是一名防汛值班人员，接到气象局的暴雨橙色预警，你会怎么办?
针对于这样的题目，很多考生拿到过后都会束手无措，因为从来没有接触过。在答题过程中考生常常容易犯一些共性问题，现将这些常见问题进行总结，供给大家进行参考：
1.不考虑身份：热衷于“成立领导小组;成立应急指挥部;严肃追贵;立即调查原因;起诉相关责任人”等表述。一定要注意避免这样套路作答，完全不符合实际!突发公共事件的处理往往需要由事件发生地的最高领导文组织负责，甚至由更高级乃至国家级领导统筹协调。考生题干中的身份通常为一般工作人员或者乡镇领导，并不具备组织、协调诸多资源的能力。
2.做事不符合实际，缺乏基本逻辑:任何一道应变题目，上来就“第一时间赶赴现场、安抚情绪”等表达。很显然这纯属套路作答，在考场上很容易引起考官反感!在作答过程中完全没有将自己置身于其中，没有考虑到做事基本的顺序，做法不够合理。
3.缺乏人情味：面对经历过灾难的群众只会空喊口号，对其进行鼓励“振作起来”;面对群众的阻挠阻碍，只考虑自身工作能否完成，不考虑群众切身感受。政府公职人员的工作既是为老百姓打工，也是为自己的生活打工，群众路线是最基本的素质，工作要完成，但是也要讲方式方法，要有人情味，打好群众基础才能更好地开展工作。与群众沟通尤其要注意自己的情商。
4.缺乏大局意识：面对出现的问题只看到当前问题，没有看到背后的本质问题;面对群众的诉求盲目顺应，丢失了原则与底线。这样的做法只会让考官觉得该考生目光短浅缺乏整体思维。所以，不仅要解决当前紧迫问题，还要有长远眼光，总结预防工作要做到位，消除隐患。
至于这些常见问题，应对策略如下：
1.立足岗位：紧扣岗位职能和自身角色
2.树立服务意识：体现服务宗旨，把公共职责放在第一位
3.把握轻重缓急原则：根据紧迫性和重要性进行排序
4.多方协调：调配资源，动用社会力量。
面试到来之际，各位在公考大潮里挣扎的小伙伴也在摩拳擦掌的准备。下面专家主要给各位分享一下关于面试的心得，也希望大家可以在此基础上有计划的做好复习准备。
在面试考场上，需要考生一定要注意交流感。大部分考生都是初次进面没有经验，在加上考场设置的那种过于正式的、高压的环境，都会导致考生过度紧张、拘谨，在考场上呈现出表达卡顿严重，过于说话一个语调等问题。所以各位同学，我们需要意识到，面试是一个交流的过程，考官需要通过你的表达去看你的思维、谈吐、修养等，这一切都是建立在他们听得到，听得懂、记得住你的答题内容的基础上的。那么我们要如何能达到这一效果呢?
1.调整心态。把这场面试当做企业的一场面试，或者是老师和学生的一次稍微正式一点的谈话，避免过于拘谨;
2.外在表现。在面试过程中可以略微放松，不非要坐得笔直，也不一定非要没有任何多余的动作，只要保证一个你舒适当不松散的状态就好。当然，与考官的眼神交流是一定的，生活中也是看对方眼睛说话这是对说话方最起码的尊重;
3.语言的逻辑性和语气。表述的内容需要有条理，有层次，这样可以抓住考官的思维，让考官跟着你的思维走。同时，语气也非常重要，要保证你的表达过程中有抑扬顿挫，用词也可以去突出你的重点，从而抓住考官的眼球。
当我们的交流感的锻炼没有问题了之后，我们要做什么呢?这里，请各位考生务必重视，内容为王!所有的交流感都是为了考官听得进去你内容，而如果你的内容不好，那么一切都是徒劳无功。所以说，外在形式都只是第一步，好的内容，好的观点，好的格局才是你赢得考官青睐的核心，那么各位考生，就需要去在准备面试这段期间，广为涉猎相关信息，做好充分的知识储备，有内容，才有底气!
面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。专家在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点，以期助力考生。
一、敲门礼仪
进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。下面介绍一下政法干警面试考场敲门的礼仪。
敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。
敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。
敲门的强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。
敲门后的等待：敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。
关门：无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。中`公教育。关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。
二、问候礼仪
考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。
各位考生，在面试中，很多人总是觉得自己答题“没话说”、“没内容”，甚至有考生一道题目作答超不过一分钟，这就会对考生的分数产生直接的影响，会让考官觉得考生思维的广度不够。那么究竟应该如何丰富答题内容呢?建议大家通过这三种方式，不断练习和积累，丰富自己的答题内容。
一、多总结，多积累
面试相对于笔试而言，更加考察各位考生的知识储备和思维的广度、高度，我们并不能像笔试中的申论一样，大量的信息都来源于题目，而在面试的考试过程中，题目信息相对较少，能提供给我们的只是答题的方向，所以这就考察大家在日常生活中积累的能力。各位考生在备考阶段，一方面应该对自己做过的题目多总结，多思考，争取做到做一道会一道。另一方面也应该主动阅读各类新闻媒体公众号、新闻时评等等，自己的思维高度，扩充积累。其实时政热点，主要就包括5大维度，即政治、经济、文化、社会和生态。大家可以登录官方网站的面试热点频道，进行时政热点的积累。
二、扩展句子、扩充要点
在面试的过程中，很多时候所谓的答题“没内容”，是因为各位考生不知道在哪里应该填充细节，所以建议大家可以在整个面试的答题表述过程中，将短句子扩充成长句，添加句子中的细节以及对总括句的解释，扩展自己思维的广度，就能做到有话可说，滔滔不绝。
三、注重审题
相对于笔试而言，面试的审题过程，需要考生有非常快的反应能力，尽管具备一定的难度，但是还是提醒各位考生，答题没内容，很多时候最根本的原因还是没有注重审题，没有提炼出来题目中的关键信息。因为所有的面试题目答题的方向，全部来源于题干，来源于题干中的关键信息。比如，综合分析的社会现象是考生们在面试过程中难啃的硬骨头，但只需要关注题干中的话题以及与话题有关的信息，在分析的时候针对话题和相关信息，我们就可以拓展表达的方向，增加答题的广度，让答题言之有物。
以上三种技巧，可以让大家改变答题没有内容的问题，并且能够做到答题更加具备深度，更加丰富，希望大家多加重视，勤加练习，面试。
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