大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《在面试答题中绽放个性的光彩》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试答题时，过于刻板、过于规范，可能都不得考官青睐，拿不下高分。为此，在这里给大家总结面试得分亮点。摆脱束缚，回到传统礼仪、回归自然;无需完全按照考官题本答题，自圆其说;不要限制思维，除非出现重大价值观的判断失误;考试强调对题目有真正的分析;考生要有个性化和创新化的答题思维，一定要有自己的特色，要有自己语言特点和思维特点。
名人名言是大部分省份必考题，也是考生较难答出亮点的题目。常见的问题，一是解释有偏差，二是内容空洞，不够贴切。今天我们就拿一道题目示范。
【题目】
在纪念五四运动100周年大会上，习近平总书记强调：让奋斗成为青春最亮丽的底色。针对这句话，谈谈你的理解。
【解析】
第一步：解释这句话。抓住核心要点：讲话的处境;讲话的对象;讲话的关键词。
审题：这句话是在纪念五四运动100周年时对青年人说，青春要奋斗。
这句话的意思是勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。谆谆教诲振奋人心，也点燃了我心底里奋斗的火苗。
第二步：分析这句话。青春为什么奋斗;奋斗的意义;或者案例。会什么说什么。
原因：今天优质的教育资源，丰裕的物质条件，多样化的娱乐活动，为年轻人生活提供了良好的成长环境，我们这一代人，从小生活就幸福，吃饱喝足，没有感受过饥饿，没有经历炮火。在温室里长大，难免会松懈。但是今天，我们仍然处在改革的攻坚期，而这些困难都是看不见摸不着的。我们年轻人必须要勇敢直上，迎面挑战，勇于担当。在这个老龄化的社会，我们不仅是家里的主心骨，更是推动社会发展的主力军，我们必须承担起自己的责任。案例：在这条路上，有很多人已经给我们作出了榜样。平均年龄只有30多岁的嫦娥团队、神舟团队、北斗团队潜心科研,不断攀登创新高峰;四川凉山的消防战士舍生忘死,为挽救人民群众生命财产英勇奋战，一个个小战士付出生命，特别震撼，我看完特别感动;还有就是主动到乡村创业的年轻人，利用互联网思维，积极帮助农村推广民俗、旅游纪念品，而且还开办网络教育。这些年轻人是我们青年人的典范，写下了我们这个时代的青春篇章，特别让我敬佩，真心为他们点赞，觉得他们特别棒!
第三步：落实到自身。结合自身岗位谈。
这些都深深感染了我，我身为青年人的一员，也绝不能落后!虽然不能到救灾抢险的一线，但是我可以在本职工作中发挥我的作用，主动深入基层，扎根一线，不畏艰难、矢志奋斗,无论顺境逆境,都始终斗志昂扬、积极向上,坚定不移朝着目标进发。在日常生活中，多去积累，向书本请教，向同事学习，向群众讨教。踏踏实实，积累经验，在本职岗位奋斗，做好青年奋斗大潮中的一员。
总体来讲，答题就是能够结合实际生活和自己内心的真实感受，让自己的内心情感和题目产生共鸣，这样才能答出让考官耳目一新的内容，才能让考官感受到你是有血有肉有温度的人，并不是冷冰冰的答题机器。
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华盛顿合作规律意指一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律类似于中国的“三个和尚”故事，说明人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙的多。这类原理用在面试中也能起到画龙点睛的作用，专家在此进行分析。
【华盛顿原理命题】
华盛顿合作原理说明人与人的合作不是力的简单作用相加，而是方向各异的能量相互作用，相互推动时事半功倍，相互抵触时则一事无成，请结合报考工作岗位，谈谈你的看法。
【答题要点】
1. 表明观点，关于华盛顿合作规律的理解，再合作的过程中，要相互帮助、相互扶持，而非相互抵触，只有这样才能提高工作效率，达到事半功倍的效果。
2. 联系生活和实际工作分析。
3. 结合该观点对于工作中的启示，谈工作中的打算。
【答题范例】
华盛顿合作原理告诉我们，一个人做事情的时候会出现消极怠慢、敷衍了事的情况，而多个人相互合作的时候，本应该是人多力量大，但是却出现了推诿扯皮的现象，导致最后一事无成，因此，再相互合作过程中，应该注意调整好个人以及团体的状态，做到相互推动，进而达到事半功倍的效果。
一项工作的顺利完成，不仅依靠个人努力，也离不开团队成员间的相互协作。好的协作氛围可以使工作更加有效的开展，它不仅仅是力量上的相加，更是在这个力量的驱使下，使个人能力发挥到最大，使团结的力量更强大。正如航空母舰的建造，虽然每个成员的力量不尽相同，但是由于大家朝着共同的方向努力，相互努力、相互协作，才能取得今天辉煌的成就。也正如具有强烈团队协作精神的女排们，每一位女排队员都各司其职，共同努力取得一代又一代的辉煌成绩。老一辈女排队长孙晋芳忍受病痛努力做好二传，将球送到郎平最顺利扣杀的位置成就铁榔头和女排的冠军，新一代女排也在自己的位置上相互作用，相互推动，心往一块想，劲往一处使，失败的时候相互鼓励，咬牙顶住，一分一分地挣，最终时隔12年重夺奥运冠军。
试想，如果每一个队员只是考虑自身状况敷衍了事，只顾自己任务地完成，不去考虑全局，不顾集体利益的话，相互之间不进行团结合作，结果可想而知，他们就将一事无成。因此，在以后地工作中，要向女排们学习，注意调整好个人以及团队的状态。
首先，自己要做到遇事情认真对待，不敷衍了事，不抱有一种“事不关己，高高挂起”的心态。无条件服从领导的安排，根据任务安排，明确自己的职责所在，明白自己应该做什么，要怎么去做，并将自己的责任落到实处。
其次要有良好的团队协作意识，充分认识到相互推动的合作模式的重要意义，在团队合作过程中，要以大局为重，当自己的意见与他人或者整个团队相冲突时，应本着集体利益在先的原则，去思考并及时做出调整。
最后，在整个合作的过程中，难免会出现意见不统一的情况。在这种情况下，我会摆正自己位置的前提下，做好各个成员之间的协调工作，带动大家力往一处用，劲往一处使，进而合作达到事半功倍的效果。
【答题评价】
1. 相互合作过程中一定是个人与团队状态都最佳，才能发挥1+1>2的效果，这个点抓的很好。
2. 虽然分析部分也是用到了女排的事例，似乎显得例子比较老生常谈，很多考生可能都会用到，但是能够围绕着题干分析情节到位。
3. 方法论部分的亮点在于能够预设未来合作中出现的问题并拿出解决的办法。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《逻辑推理思维在面试答题中的应用》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
我们在面试之中经常会遇到综合分析类问题，这种问题多以时政内容为主，侧重考察考生对社会生活的感知能力，例如“请谈一谈为什么政治建设是党的建设的根本保证?”这种问题乍一看来理论性很强，如果是在面试当中突然遇到往往是第一不懂政治建设第二不懂党的建设进而就更不知道什么叫根本保证了。答案当然是可以通过背诵得来的，但是上了考场已经不再具备背诵的条件。在这种情况下与其沉默不语坐以待毙，不如利用推理能力放手一搏。在此进行指点。
首先我们明确问题，问题是政治建设是党的建设的根本保证，也就是说重点在强调政治建设对党的建设的意义。有了政治建设就可以把党的建设推向一个更积极正向的状态，接下来我们只要能够合理的推定这个正向的状态是什么，就可以帮助我们在不了解政治建设的具体内涵的情况下，利用我们仅有的所知所学完成对答题内容的架构。那么究竟对党建有何意义呢?
一是中国共产党是世界上为数不多的马克思主义政党，在世界共产主义运动的低潮期，中国共产党始终带领着中国人民把马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合，将马克思主义与中国社会主义建设实际相结合，不断地发展马克思主义，也更好的造福中国人民，未来共产党人也必将继续坚持共产主义崇高信仰，不忘初心继续前进。因此大家可以推理出好的党建是能使党更加坚定信仰;
二是当前国内外矛盾复杂多样，美国单方面挑起对华贸易战，斗争形势陡然加剧，在这个时间节点我们党更要上下一心，共聚合力，以强大的凝聚力形成对敌对分子的有利还击。所以好的党建是能增强党内凝聚力的;
三是中国共产党人是工人阶级的先锋队，是优秀中华儿女的杰出代表，党的先进性和纯洁性是党能够永葆青春的底色，也是党能够更好的带领中国人民实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的根本保证。
所以综合推理可知，好的党建需要信仰，凝聚力，先进性与纯洁性，那么把这三点作为三个分论点在考场上展开说明即可。即使不通过背诵，但凭思维推理便可得出。你学会了吗?
进入面试的考生，结构化面试就成了大家在通往成功路上最大的挑战，在面试中表现出色，也就增大了成功的胜算，那下面专家就给大家阐述几点常见的误区：
万万不能之一：滔滔不绝
在面试当中很多人会把它给之前我们的笔试混淆在一起，笔试老师告诉我们不会的时候也不要让卷子空白，尽量多写，因此，在面试的时候，学生经常在表达上容易犯啰嗦冗长的毛病，越不会说的越多，是学员经常的临场表现，而这样恰恰会让自己的答案很乱，让考官听着很有压力，直观感受非常不好，所以分数自然也很惨淡。所以，考生在考场应该对作答内容条理清楚，尽量所列出首先其次、第一第二第三……这种表示条理的词眼，来帮助考官更加明白的听清楚答题要点。尤其在考场对答题内容不肯定的时候，越要言简意赅，做到干脆利落。
万万不能之二：套路化、模板化
我们的考生在接触面试的时候，由于陌生，觉得面试难度很大，又因为考试的紧迫性，所以迅速想找到一个对所有题目都适用的模板，但是，面试的考试范围可以说无限大，那么，对于所有题目用同一种答案会造成题目没有针对性，也会在考场中造成答案撞车，让考官反感，甚至是所答非所问。所以，提醒考生，还是应该学会思维和逻辑，针对不同的题目形成针对性的答案，才是攻破面试的王道。
万万不能之三：只关注答题内容
在面试中，最大的误区莫过于，认为考官对于考生的分数所有的评判都来源于题目的内容，所以对于自己的目光交流、举止仪表都不关注。其实，题目只是考官借助的一个手段来了解我们考生的个性品质以及各种能力。所以，对于考官的交流感是必不可少的，比如目光、表情、一些礼貌的问候等等，包括考场所有环境的照顾等等，任何一个小细节都会成为考官考察你的标准，所以，只关注答题内容而不对其他环境照顾，也是应变能力、协调能力差的表现。
针对以上三种面试的误区，专家希望能对大家在面试中有所帮助，对于面试，大家一定要认清这个面试的本质，是为了增进对考生的了解，来考察大家是否符合所报岗位，绕过误区，不要踏进面试的陷阱，才能让大家走入理想的职位，一举成公!
公务员面试“疑难杂症”之表现：啰嗦重复，恨不得一道题答两遍。那么今天专家就和大家聊聊如何“治疗”面试答题中的啰嗦重复。
在面试答题的过程中，很多学生会针对一个问题，反复进行阐述，正着说一遍，反着说一遍，重新再来一遍，无限循环。这个毛病从根本上来说还是对题目无话可说。有的学生会有疑问，无话可说为何还说那么多?为了掩饰自己的无知啊。人往往在不知道说什么，但当下所处的那个场合和环境又逼迫着你不得不说的时候，就会开始胡扯八道。所以，想解决这个问题，根源上来讲还是要夯实理论储备。
或许有考生会说：理论知识那么多，总有我不知道的领域啊!不着急，面试中的题目，如果认真去寻找规律的话，可以发现并不是大海捞针，还是有很多共通之处的。例如面试中的综合分析题目，重要性不言而喻，在大考小考，任何规格的考试中，都可以看见它的身影。涵盖的内容也是纷繁复杂，社会现象，政策举措，名言警句，人物品质，寓言故事等等。其问法不外乎“你怎么看?”“你得到什么启示?”“你有何感想?”。那么这种问法其实就决定着这种题目的答法——三段式。也就是说我们首先要对这个问题，这个故事，这句名言给出自己一个明确的态度来，告诉考官，我整体上来说就是这么看的。这个表态的过程不需过多语言赘述，三言两语，简明扼要。说得多，就把下面具体阐释分析的内容带出来了，你不重复谁重复?
那么接下来，就是需要你对于你给出来的这个态度作具体的分析，这个部分是论证，也正是需要你大展身手的舞台，好与坏，论证见分晓。有的学生就在这个上面大下文章了，原因有五条，影响有八条······诚然，一件事情在社会上引起普遍的关注纵然是多种因素造成的，但是这是公务员面试考场，你的时间有限，如何在有限的时间里面，呈现出最关键最重要的那些内容，必须要有取舍。况且你的那么些条，一定有可以合并的同类项。主体上，我们是否可以选取个人，集体，社会。维度上，是否可以找找制度，监管，思想。一道哲理类的题目，我是否可以用例证来代替无话说但又不得不说，说着说着就找不着北的论证。这样不就清晰明了许多了吗?
此外，专家提醒大家还需要注意的就是下意识让自己一定学会分条说，用逻辑词语来组织答案。这是在短暂的面试时间里面，考官能够最直接最迅速捕捉到你所要传达的信息的重要表达手段。哪怕这个分条在一开始时会很难入手，但越到学习的后期，你会发现这个分条法，让你思路越来越清晰，这种思维习惯可以说碾压一切面试场合和形式。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试答题中如何展示“与众不同”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
众所周知，在公务员面试中，越来越强调反套路，主要缘于以往考生答题内容同质化现象比较严重。但如果考生一味地为了反套路而反套路本质上也是行不通的。同类事物，背后一定会存在基本相同的规律，对于面试中所遇到的题型也是相同的道理，我们将每类题型中存在的规律进行归纳总结，即形成所谓的答题思路，它能够很好地帮助考生快速建立答题方向。所以说，答题思路本身没有问题，问题在于大家陷入了一个误区——把答题思路当成答题模板。举个例子，组织一个活动“前期准备、中期开展、后期总结”，这过程本身没有问题，就是我们开展活动的步骤，但如果答题的时候只告诉考官“首先，我要做好充分的准备工作;其次，按部就班的开展;最后做好总结工作”，那问题也就随之出现了。所以，我们要做的是掌握答题思路，并对内容针对性展开，让答题“与众不同”。
一、方式、内容具体化
有些会觉得别人的答题内容和自己的差不多，这主要是因为大家在答题中关注结果，但并没有对内容过程实质性展开。有很多问题最终的处理结果差不多是相同的。
举个例子：办事大厅突然网络出现故障，很多等待的老百姓情绪激动，你作为工作人员怎么办?这道题题干比较短，问题也比较简单，需要处理两个问题，一是网络问题，二是老百姓情绪问题。而且优先要处理肯定是问题二，那如何处理呢?相信绝大部分的作答者想到的都是“我要安抚群众的情绪，让他们安心等待”。那这是套路吗?其实并不是，这是对于该问题的处理结果，是最终我们想达到的状态，并没有问题，问题在对如何安抚群众的具体措施没有实质展开，导致答题内容与其他人大同小异，未能体现作答者的个性化。所以找到解决问题的方向并不困难，答题思路本身就是思考的逻辑，真正要补充的是在这一特定的场景下到底会采取什么方式来安抚群众的情绪，控制现场。在“安抚情绪”的方式方法具体化作答中，就可以体现出作答者解决问题的能力，也能展示考生的“与众不同”。
二、政府立场，大局思维，补充自身想法与观点
公务员考试中，非常提倡考生要有自己的想法和观点，而思想、观点的反套路才是真正意义上的反套路。要想在考场上呈现不同的效果，就需要从不同的角度，想到与他人不同的作答内容。通常说来，大部分人的思维角度差异并不大。所以，真要想到别人想不到的，就要求考生在常规思维角度的基础之上，能够站在政府的角度，用更全面的思维挖掘出一些相对而言比较深刻的东西。
举个例子：为给鸟类留下栖息地，按照国家“退耕还湿”要求，K县将5000余亩稻田恢复为湿地，谈谈你对K县做法的认识和看法。
相信大部分作答者都能想到该做法的好处，符合绿色发展以及习近平总书记所提出的“两山论”，这也是常规思维角度，那如何体现与众不同，不妨可以转化思维，站在政府的立场，从大局去思考，K县采取这样强有力的措施，牺牲大批粮食产量、农民利益，难道只是单纯地为达到给鸟类留下栖息地这一个目的吗?明显不是，这一措施是必然要采取的，缘于以往发展过于重视经济效益而产生遗留问题严重，人与自然的平衡已趋于紧张。通过转化角度，答题内容也显出“与众不同”。
所以，建议各位考生在面试答题中，尽可能培养自己的大局思维，转变立场，站在政府的角度，分析出更多不一样的内容，再将答题的要点尽可能展开，具体地呈现给考官，通过如此，相信考生可以做到个性化答题，达到“与众不同”。
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对于大多数考生来说，公务员面试是人生一次大考，一次获得稳定工作的机会。要拿高分，就要知己知彼，才能百战不殆。考官坐在考场一整天，听着十几个人答着同样的问题，内容也都差不多，还要时刻保持严谨，确实难逃疲惫，在这种情况下，究竟怎样作答能赢得考官青睐呢?专家在此进行讲解。
第一、自信。自信透露出魅力，而自信会让考官高看一眼，考生不必迷于面试的答题内容，面试的本质是挑人!能够进入面试就不要妄自菲薄，毕竟没有真正地面试，都不知道鹿死谁手。所以，先不要急着给自己增加压力。要谋定而后动。在未轮到自己时可以先稍稍准备下，酝酿一下情绪。要做到自信，首要的就是不要让自己太紧张。因此建议进入考场时，要保持微笑，昂首挺胸，这样才能hold住场。
第二、流畅。在面试中，语言表达一定要流畅，语言表达能力是基本要求，抛开内容不说，一段流畅的发言，会大大减轻考官心中的烦闷。如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理，基本上语言这关就能拿高分了。
第三、贴合实际。面试考场上所有的题目、设问对所有的考生来说都是一样的，那么就意味着，作为评委的考官听同样的题目在一天之内会听非常多遍，绝大多数考生的答案也基本上都符合主流，只要认真准备面试考试的考生基本上都能够顺利的把题目答完，内容也有很多相同之处。而如果作为需要翻盘的考生，只是求稳，分数可能都差不多，居于中等，那胜算就真的很小了。这就要求考生在答题的时候能推陈出新，能够让考官对你印象深刻而给你高分，你需要在准备之前就比别人做出更多的努力!答案最好能和公务员日常工作相符合，这样考官才听得耳熟，才觉得你亲切，因此答案符合政府思维，多运用官方用语，内容贴近公务员工作日常，同时也展现出你的生活经验和阅历!
第四、简洁明了。很多考生觉得自己内容不多，于是没话找话，各种解释，车轱辘话滚来滚去。殊不知，听到此种答案的考官是烦从心头起，考生是悲从口中来。因此：有话则长，无话则短，重点突出，细节丰富，亮点丛生，表现力强的答案才能胜出!
最后，勤于练习，熟能生巧，建立起属于自己，适合自己的成熟答题思路，才能长袖善舞，祝您在面试中一举夺魁，成功上岸!
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众所周知，面试是一次综合素质的考察，既要考察考生的知识储备、思维能力，还要考察考生的语言表达、外在状态等，所以为了能够赢得面试的，除了修炼内功、丰富知识之外，还得加强外功，即语言表达的练习。而在语言表达中，除了表达流利、吐字清晰之外，还有一个非常重要的事项需要大家牢记——表达要抑扬顿挫。
第一，“抑扬顿挫”的重要性：直接影响考官印象
所谓的抑扬顿挫，即语言表达时能够有重音、轻音，有快、有慢，起伏变化。语言表达的抑扬顿挫能够直接影响到考官的印象，其一，考官听起来不会感到乏困。相较于平铺直叙、缺乏语调的表达来说，抑扬顿挫的表达更加具有节奏感，更能调动考官的神经，吸引考官的注意，避免考官乏困、走神。其二，考官听起来更能抓住重点。抑扬顿挫的表达本身就意味着在重点的字词处用重音、慢节奏，在不太重要之处用轻音、快节奏，这样能让考官非常迅速地抓住考生表达中的重点，领会考生语义。
第二，“抑扬顿挫”的方法：投入感情
要做到抑扬顿挫，首先是自己一定要在表达的时候投入感情，就像我们朗诵的时候一样，自己真正投入到答题的语境中、沉浸在自己描述的内容中，自己的语言表达才会富有感情，自然而然才会抑扬顿挫。
第三，“抑扬顿挫”的方法：勾圈法
在练习如何做到抑扬顿挫的时候，有一个非常简答而实用的方法——勾圈法，即将自己的答题内容全部书写下来，然后用笔一句一句地将每一句话当中的重点词汇进行标注，然后再反复诵读整篇答案，在读的过程中，遇到标注的地方就加强语气、放慢节奏，遇到没有标注的地方自然而然就加快节奏，这样反复操练下来，一篇抑扬顿挫的答案就呈现出来了。
第四，“抑扬顿挫”的方法：多练
语言表达是一项重要技能，但也不是一蹴而就的，语言表达中的抑扬顿挫更是需要我们不断练习、反复练习，在每次答题、每次说话的时候都能注意到这个问题，久而久之，就养成了抑扬顿挫地表达习惯，也就无需再刻意注意，它就已经内化于我们的内心深处了。
总的来说，面试答题时的”抑扬顿挫“会对我们的面试分数有非常直接的影响，需要我们各位考生引起重视、找到方法、勤加练习，才能克服这一难关，获得面试。
各位考生，在面试考场中，很多考生都会抱怨看到题就惊慌失措，如果是看题至少还能多看几遍，但如果遇到听题的形式，就更是听完了一遍，连题干信息都记不清楚。研究与辅导专家给大家提供一些关于审题的技巧，希望大家运用这些技巧，审题，个性化答题。
一、根据题目类型，明确关键信息
面试题目的评分标准一般基于测评要素，而每种不同的测评要素相对应的题目类型特征不同，我们在审题的过程中，需要提炼的关键信息也有所不同。各位考生在审题过程中，可以先根据题目特征判断题型，再从中抓取对答题有帮助的关键信息，所以，各位考生一方面要了解各个不同题型的显著特征是什么，另外一方面也要熟知每种题型中关键要素有哪些。有一些题型相对来说比较好分辨，比如综合分析中的观点题，只要题目中出现“有人说”或“有人认为”，基本上就可以确定为观点类。判断清楚题型后，就需要了解题目中的观点是什么，重点对观点进行分析。当然也有一些题目，特征比较模糊，比如综合分析中的社会现象，显著特征是对社会中发生的某一类普遍性事件的描述，并且问法往往是“你怎么看”，而我们主要针对的是这一话题展开分析，所以我们在审题的时候一定要对于题目中所描述的话题具有敏感度，此外还需关注话题的相关信息。
二、严格按照考情，练习
在考试过程中，有些地方是采用考官读题考生听题的方式，也有一些地方是采用考生独立看题的方式，大家在考试之前一定要详细了解本地区此类考试的考试情况究竟如何，到底是听题还是看题，或者像河北地区有些考试一样，考生在看题的同时，考官也会将题目读一遍，只有了解了当地考试的基本情况，并且严格按照听题或者审题训练，我们才能逐步习惯，在正式的考试中才能不慌不忙，审题。
三、多做审题训练，锻炼敏感度
在各位考生的备考期间，多做审题训练是非常有必要的。所谓审题训练，就是可以两位考生一位读题，一位听题，听题的考生将题目复述一遍，并说出其中的关键信息，再用简短的话将这道题的答题要点稍做提炼。一位答完了之后，两人再交换进行训练。这样的审题训练高效省时，并且能够得到不错的效果，对于我们的备考是非常有帮助的。
请大家在备考过程中认真对待，多做审题训练，争取在面试过程中，能够做到审题，个性化答题。
面试就是在考察考生的素质，记住素质不仅仅是你的知识水平，还包括很多，其中很关键的点就是考生的道德品质以及价值观，那么在考场上聊这些的时候，我们如何聊地既要体现正面价值观又要有深度，从而让考官真正能够在短短的几分钟内对你的品质或者价值观有较深入的了解呢?答案就在于通过事例论证。国庆阅兵前夕有8个人获得了“共和国勋章”，他们就是我们的学习对象，如果你能够对于他们的事迹以及体现的品质深入地分析，那么这也有助于考官深入的了解你。我们历来反对模板和套路，但是到底该如何去阐述事例才能在答题中体现你的价值观和品质呢?接下来专家就整理了获得勋章的其中5个人的事例，整理的具体格式为，“人物总体评价+人物主要事迹+人物讲话+习近平或重要人士评语+考生感悟”。大家注意对照格式去一一体会，那么今后我们在通过阐述人物事例进而体现自身品质和价值观方面就会更加有方向性。
于敏：两弹一星元勋，“亲历新旧两时代，愿将一生献宏谋”。他填补我国原子核理论的空白，用2年8个月，研制出我国第一个氢弹;他隐姓埋名28年，将毕生经历都奉献给祖国。他丝毫没有怨言反而觉得这样无比自豪，曾说“一个人的名字早晚是要没有的。能把微博的力量融进祖国的强盛之中，便足以自慰了”，习近平总书记曾告诉党员干部要学习于敏的艰苦奋斗、服从组织与淡泊名利的精神。我认为中国的复兴需要千千万万的各类人才，只有每个人才都永葆像于敏院士这样的品质和才干，国家才会本发出勃勃生机。
申纪兰：世纪人民代表，“太行精神光耀千秋，纪兰精神代代相传”。她是唯一一位连任十三届的全国人大代表，见证了人民代表大会制度的诞生与成长，倡导推动男女同工同酬，89岁的年纪并在65年间为农村发展持续建言。她曾说：“我是农民，我就要为农民说话;是人大代表，就要代表人民的利益“。毛主席、周总理见过她，邓小平称赞她，江泽民称她”凤毛麟角“，胡锦涛叫他”申大姐“，习近平亲自到西沟看望过她。作为一名70多年的老党员，我认为她用毕生书写着作为一名共产党员该有的”忠诚与初心“—对党忠诚，为民服务，这永远都不仅仅是一句口号。
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黄旭华：中国核潜艇之父，“把自己的人生志向同国家的命运结合在一起“。他给自己起名”旭华“，立志让祖国不再受欺负强起来，他是中国第一代核潜艇总设计师，他让中国仅用10年时间就研制出国外几十年才研制出的核潜艇，从1958年他隐姓埋名，青丝变白发，甚至家人过世都不曾相见一面。如今已到90岁高龄的黄旭华，依然称”报国心永不退役“。习近平总书记曾亲自给黄旭华让座，对这位国家功臣礼遇有加。我看到了他的事迹，想起了周总理的儿时志向，想到了千千万万为国家奉献梦想的人们，只有将自己的理想同国家的理想联系起来，我们才能够真正实现自己的价值。
屠呦呦：诺贝尔医学奖获得者，“呦呦鹿鸣，食野之苹“。她置自身安危于不顾，亲身服药，用一株小草让十几亿人免于疟疾，她是收获科学诺奖的中国人，40年的坚持终究带来了新的生机和希望。她曾说：“人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑历史的形成，我一个‘三无教授’也能拿诺贝尔奖的。”习近平总书记曾经告诫我们年轻人，“想要幸福就要去奋斗”，这句话与屠呦呦的话语不谋而合。是的，想要取得非凡成就就要勇敢拼搏，屠呦呦身上具有的奉献、求真、务实与钻研的科学家精神将会永远激励着像我一样的年轻一代去努力。
上述整理的人物事例的格式不能说是最好的，但可以给大家提供一种思路。在面试答题中，事例论证的方法较重要也较有效，关键在于，事例论证的方法容易掌握，各位考生一定要认真学习体会如何去阐述人物事例，这样才能通过阐述事例实现你的品质以及价值观。
近年来，公考面试在测查的要求上越来越强调自然，那就需要考生在考试的过程中做到反套路和反模板化，但这往往就是考生最为头疼的事情。没有套路就真的无话可说吗，其实不然，建议大家在面试考察中只要注重以下几点就能够轻松应对。
1.强调审题的重要性：大部分考生在审题方面都相对较弱，特别是应对一些比较长的题干时，往往都不知道题干说的是什么，或者对题干信息摸棱两可，就先入为主，曲解题干，所以一方面在审题时一定要注意认真的读题，一个字一个词都不能错过，特别是题干的后半部分信息，往往要做的事情都会在后半部分说明，前面的信息大部分都是背景，这样读完题目最起码知道接下来要做的是什么。另一方面就是要注意题干中的转折词，例如综合分析的题目中往往会出现“但是”，利用阅读技巧来解释，“但是”后面往往就是题眼，是重点，需要加以注意。
2.破题时可以先聊些别的：这个“聊”当然也是要针对题目而聊，那到底要聊些什么呢，其实在破题的部分可以采取由背景引出话题再加上评价的方法，例如，谈谈对简历造假问题怎么看。很明显这是一道消极的社会现象，大部分考生的答案都会上来直接说“我认为简历造假的现象不好”，这么说不是不可以，只是会让人觉得不够出彩，那么如果谈谈背景的话就可以说“毕业生在毕业时往往都会制作很多份精美的简历以用来找工作，为了使自己能够在众多的竞聘人员中脱颖而出，往往都会美化一下自己简历中的行为经历，我觉得美化简历无可厚非，这种行为可以理解，但是如果美化的过了头，那势必就会产生简历造假的问题，这是一种不诚信的表现”。利用背景+话题+评价的方法来破题，即能缓解单刀直入主题的尴尬，又可以显现的比较自然，入题的过程不至于太死板。
从1994年开始，公务员录用制度正式开始启动，公务员考试发展到今天已经二十多年，可以说公务员考试系统越来越完善，出题水平越来越高，相应的考生水平也越来越高。但是依然存在一个很严重的普遍性问题，就是考生们答题的感觉却出现了趋同性，和考官交流，也有不少考官反馈考生们之间答题差别不太大。因此，差别化答题，个性化答题非常必要。我们要在系统培训的基础上发挥出考生的个性化思维非常重要。在此专家跟大家分享经典经验。
一、答题应该多角度，发散思维
考生在答题过程中一定要注重发散性思维，多思考，从不同角度想问题。比如“最近有一个秦桧后代和岳飞后代的争论，秦桧后代觉得秦桧不应该再跪了，已经这么多年了，认错也够了。而岳飞后代觉得应该继续跪。”那么考生对于这个题目的看法就可以多角度思考，其实只要能自圆其说都是可以的，比如赞同继续跪的就可以从爱国情怀去谈。也可以不同意继续跪，理由可以是不能把这种仇恨继续下去了。所以考生答题应该发散思维，从不同角度切入。
再比如，有一个题“重庆有一位开了十八年公交车的女司机，她的丈夫是当地的一个富商，家里有别墅还有豪车。有人说她应该在家里享福。她却说她喜欢这份工作，这份工作很有意义，可以让她快乐，不是豪车和别墅能代替的。”这个题目考生的思考角度往往只落在了这个女司机多么爱岗敬业，其实是没问题的，但是这个题目中还有别的角度是考生可以思考的，一个是女司机丈夫对于女司机行为的支持，这也是难得的，目前现存社会中不少富商可能宁愿媳妇在家待着，也不能让她去开公交车，觉得丢人，所以这也体现她丈夫也有正确人生观和劳动观。另一个角度就是题干中的“有人”，都纷纷让她在家里享福，其实对于女司机而言，开公交车就是一种享受和快乐。反向是不是就表明了社会中不少人和题干中“某人”一样，把劳动当做不得已，觉得劳动和工作是痛苦的，并没有把劳动当做快乐，当做实现自身价值的途径。
第二、尊重题干信息，预估困难
答题的趋同化一定程度上也和考生对于题干信息的运用不到位，没有考虑到题干给出的信息，预估出困难。这多体现在计划组织协调能力，考生普遍开展活动的时候，宣传都一样，调研都一样，只有充分利用题干，预估困难，才能让你的计划组织协调题目更多样化。
比如：“你是税务局的一名工作人员，领导让你去一个农贸市场调查该市场内个体户对税务办事满意程度，该农贸市场摊位众多，分布零散，请问你如何组织?”这个调研考生就要考虑到农贸市场特点，比如时间上，上午大家都会很忙、分布零散、文化程度等都是需要预估的困难。再如：“为在全社会形成扶残助残的良好风尚，某市残联计划在助残日前往该市特殊教育学校，开展关注孤独症儿童走向美好未来的主题活动。假如你是负责此项活动的工作人员，你会重点关注哪些环节?”这个题目中大家就要预估到一个重点和难点，这是对于孤独症儿童开展的帮扶，孤独症儿童是要与其他儿童区分开的。我们在活动安排方面就要注意形式选择。
公务员面试机会来之不易，每位考生都会非常重视，精心准备。那在面试备考的过程中，很多考生就会发现，面试答题并没有我们想象当中那么简单，自己或多或少都会存在一些问题，最终导致我们答题并不能让人满意，这令广大考生非常苦恼。专家在本文中就针对考生在答题过程中常见的一些问题给大家进行做攻略的分享。
第一类：外在问题。面试要展现一个人的精神风貌和修养，那外在的小细节就至关重要。但在现实中，却有很多考生存在眼神躲闪、不敢看考官、小动作过多等外在问题。如何解决呢?第一步，考生自己要意识到这个问题，可以通过让别人帮忙录制自己答题视频来进行仔细观看，确定自己身上存在有哪些具体外在问题;第二步，更为重要的是纠正，可以找一些行为举止和答题外在方面比较规范的考生视频进行模仿，从而彻底解决外在问题。
第二类：时间问题。对于思考时间的把握，很多考生都不够合理，普遍偏慢，有些甚至一道题思考2-3分钟，给考官的印象特别不好。那如何有效的训练和把控好时间呢?第一，要学会如何有效利用草稿纸，不要在草稿纸上书写过多的内容，要学会列答题框架和关键词，这样可以有效的节约时间;第二，要进行相关训练，尤其卡时间进行，利用手机、计时器等设定一分钟时间进行思考训练，强化自己的时间意识。
第三类：内容问题。考生常见的普遍问题是内容空洞，展不开，导致对问题的分析不够，答题时间过短，草草结束。针对此问题，我们可以有三个方法应对。第一，要学会对于题目的发散性训练，比如对于一道题要学会如何进行思维的维度发散，比如“食品安全问题”，我们就可以从“生产者”、“消费者”、“监管者”等维度进行分析。第二，要学会对于要点的扩展，比如“加强监管”，只是这样论述特别容易模式化，而且不能表达清楚具体内涵，我们就可以对它进行具体化的扩充，比如：“谁来监管、监管什么、如何监管、想达到的目的是什么”，这样答题就会更加的丰富。第三，如果备考时间允许的话，在平时就要学会通过一些途径和渠道积累相关社会和政府知识，比如“浏览人民网、新华网等官方网站和APP”、“研究学习政府工作报告”、“购买阅读相关政治书籍”等途径。
发现问题，解决问题，这是我们考生在备考中最主要的主旋律，希望广大的考生们能在备考的过程中围绕自己的个性化问题进行针对性的训练，争取最终能在面试现场答题精彩，在众多的考生之中脱颖而出!
专家经研究发现，很多同学在答题的时候暗含的价值观是有问题的，为什么这样说呢，因为我们大部分同学都是应届毕业生，在上学的时候对于政治理论、社会热点缺少关注，因此回答很多题目缺少基本的理论素养和政治高度，秉持的价值观还是更像学生、群众，而不是将自己当作一名政府工作人员。那么在公务员面试中，我们到底应该秉持什么样的价值观呢?专家帮助大家进行梳理。
首先来看一道题目：当前很多社区建立了图书馆，但门庭冷落、乏人问津。对此，你怎么看?很多同学在答这道题目的时候，都会就题论题，谈社区图书馆给居民的阅读带来多少便利，然而门庭冷落，辜负了政府的好意，应该引起重视。这样答不是不对，但是这种答法秉持的价值观更像是普通老百姓，不像是政府工作人员，没有政府思维。那么什么叫政府思维呢?社区图书馆它其实是政府提供公共文化服务的一部分，反映了政府为群众阅读利益着想，这是政府主动作为的表现，也有利于公共文化资源的均衡化配置。这段表述，其实就是政府思维的体现，能够看到一件事情背后的政策理论，也能够让考官看到我们的理论素养。
那么如何提高理论素养呢?多读政府文件，多看人民日报评论文章，各个领域都有其专业名词，看的多了自然有所积累。如果备考时间比较少，就按照五位一体的角度去分类积累，这样遇到题干中看似很简单的一件事，就可以按照政府思维，上升为一类事件的分析，答题自然也就有了高度和深度。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试答题中如何有效运用“原理效应”知识》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试中很多同学苦于没有答题的素材，很大程度是是缺少知识的积累，以及如何把现有的知识运用到面试中去。为您提供一些关于常见原理效应的材料，并告诉你如何有效的结合实际加以使用。
一、“蝴蝶效应”:
其大意为：一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反映，最终导致其他系统的极大变化。
此效应说明，事物发展的结果，对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极小偏差，将会引起结果的极大差异。有蝴蝶效应我们可以联想到“马蹄效应”：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁，折了一匹战马;折了一匹战马，伤了一位骑士;伤了一位骑士，输了一场战斗;输了一场战斗，亡了一个帝国。
马蹄铁上一个钉子是否会丢失，本是初始条件的十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本差别。这就是军事和政治领域中的所谓“蝴蝶效应”。有点不可思议，但是确实能够造成这样的恶果。一个明智的领导人一定要防微杜渐，看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析，那时岂不是悔之晚矣?
在我们人类的生活中其实也是会有蝴蝶效应的，而我们每一个人都是我们所处的环境中的一只蝴蝶，我们不经意的一个举动很可能是导致一个大的环境改变的源头。
例如：一位女老师因为和自己的老公在婚姻上出现一些问题导致她的情绪受到了严重的影响，这种不良的情绪不能很好的控制，所以女老师把情绪带到了工作上，甚至发泄在学生的身上，她对一个犯了很小错误的学生发了很大的脾气，学生觉得心里很不平衡就找到一群朋友出去喝酒发泄，在喝酒的过程中他们与其他人发生一些摩擦就动手打架，结果这个学生被打的很严重送进了医院，这时影响到的就是学生的家人，学生的妈妈非常的担心，因为自己孩子的事情她错过一宗很重要的生意，损失了很大笔钱，因此公司陷入了很困难的局面，接下来公司为了度过难关就决定裁员，这下子影响的就是上百人的工作和家庭，然后每一个家庭又会因为这个而产生更多的影响，要是我这个故事不断写下去的话可能就像滚雪球一样，受影响的人会越来越多。其实就因为老师的一个小小的举动却导致后来的上百个家庭的问题。老师不就像自然界中的一支蝴蝶吗?她在她所处的环境里轻轻挥动下翅膀却影响了一个更大的环境的巨变。其实在生活中这种蝴蝶效应的例子很多，可能在世界上的每个角落每天都在发生着这种效应，而我们每一个人的小小的举动都可能是影响一个大环境变化的源头。
刚才的例子是一个消极的比喻，其实生活中也有很多正面的积极的蝴蝶效应，就拿在银行里面工作来说：每天站在大堂里，只要有客户进来办业务银行职员都会露出最灿烂的笑容，虽然只是一个简单的笑容和问候，但是这种开心快乐的心情也会影响到客户都有一个好的心情，这样他们工作也许也能事半功倍。
其实我们每一个人向陌生人展现一个不经意的表情也可以有相同的效应。不过一个微笑，你就可能瞬间让他人心情舒畅，你就打开一道出口，积极的心情会由这一个人传到另一个人，一次又一次。就像那只蝴蝶一样，你就引起了具有无限可能的连锁反应。希望我们每一个人都能成为生活中那只美丽的蝴蝶，扇动自己友善的翅膀，用我们这看似渺小的力量去改变我们的大环境，让它们越变越好，甚至让我们的国家，乃至整个世界越来越好。
这样通过不断地联想，我们的作答内容会变得更加丰富，而且具有说服力!
众所周知，在面试考场上考官会向考生提出一些问题，这些问题需要由考生来现场做答，因此很多考生都认为在面试中就是在答题，殊不知，在最近这几年，考官已经越来越厌倦枯燥无味的答题，而更加期待考生能够在题目中融入自身的真情实感，更像在做事。如何才能更像在做事，如何才能获得考官的青睐呢?我们结合一道题来感受一下。
【面试题目】
假如你和小李共同完成一项工作，因小李准备研究生考试没能按时完成，领导很生气，要求你们在三天内完成，而此时距离考试还有一周时间，小李打算休假复习，可是单凭你自己一个人无法完成该项工作，请问你该怎么办?
【题目解析】
通过审题我们会明确本题中需要我们解决重点就是一个事件，即完成领导交办的这项工作，结合题目条件信息“单凭你自己一个人无法完成该项工作”，自然可以想到如果想要完成工作，要么获得小李的支持与配合，要么向领导寻求其他帮助。如何获得小李的支持与配合是本题解题的关键，这就需要考生通过有效的沟通来达成目的。但是，考生也要同时注意到，我们的目标是完成工作，围绕工作，围绕题目给出的情境，其实我们还有很多内容可以谈。
【参考答案】
由于工作没有按时完成影响了单位正常工作的开展，给领导工作增添了麻烦，我个人负有不可推卸的责任。这次事情反映出我的团队合作意识不足，缺少对同事的关心与帮助，在合作中的分工也有不合理之处。我会想办法充分调动小李工作积极性，按时完成工作。
第一，我会虚心接受领导对我的批评，认真记录领导对本次工作项目的具体要求，并承诺一定会按时完成工作任务。
第二，我会静下心来思考，梳理未完成的工作事项，结合三天的工作时限要求合理进行规划，合理分工，制定时间进度表。考虑到小李需要复习备考，我会承担更多的工作量，只由小李承担我个人无法完成的工作内容。
第三，我会找到小李，与小李真诚地沟通，充分理解小李当前的复习备考的难处，与他协商工作的规划与安排。一方面，让他明确此项工作的重要性，毕竟他当前仍是单位的一份子，完成工作是他的应有职责，如果工作出现纰漏也会影响到他未来考研;另外一方面，让他了解到我会承担工作中的大部分内容，仅由他承担非他不可的那部分，如果他能够尽快完成他那部分工作就可以更加专心地复习，让备考更有效率。
第四，在与小李沟通之后，我会充分利用午休及下班后的时间，加班加点完成工作任务。对于工作中发现的不懂的问题要及时向领导与其他同事请教。
第五，我会关注小李的工作状态，每隔半天就与小李碰一次头，了解小李的工作进展，及时督促，避免工作的延误。
第六，工作中我会每天向领导汇报工作的进展。如果小李工作状态不佳，为了能够确保工作按时完成，我会积极与领导沟通，寻求领导的帮助。建议领导增加人手或者延长工作完成的时限。
第七，在工作之余，我会及时关注小李备考的情况，向小李提供帮助，在小李考研成功后，我会赠送给小李小礼物，以表示祝贺。
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