礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。我们应该学习一些职场礼仪方面的知识,通过职场礼仪的一些细节,会得到领导的更多信任。中班幼儿亲子活动方案游戏教案有哪些呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“你知道面试穿衣禁忌有哪些吗?”,仅供您在工作和学习中参考。
2015公务员面试备考全攻略
2015面试热点翻盘新解
历年公务员面试试题解析
历年公务员面试考情解读及?
关注微信,了解更多资讯!
我们都知道,第一印象往往能反应出一个人的修养、审美观及价值取向。那么,对于面试来说,在面对不同考官的情况下,如何给考官留下好的第一印象至关重要。其中,着装又是重中之重。下面,我们就一起来看看面试中,有哪些着装禁忌。
第一,忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二,忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要在面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三,忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四,忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对工作正式性的尊重。
第五,忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中,西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净,拿到干洗店烫过,没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短,将双手垂于身体两侧,如裙子下摆不及指间,则太短了。西服里穿长袖衬衫为宜,袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来,这样给人一种职业的感觉,夏天也可短袖。男士西装首选藏青色为佳,衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。衬衫如有扣,最好选择样式简单的那种。
着装不仅体现的是一种美,更体现的是一个人的基本素质和修养。希望考生多多注意着装,以免造成不必要的影响。祝愿每一位考生都能早日圆梦!
猜你喜欢:
结构化面试无领导小组讨论面试攻略
面试时政热点面试热点解析
面试礼仪全解面试心理指导
面试历年试题面试试题解析面试模拟题
更多面试技巧、热点、模拟题请点击:面试频道面试热点频道面试模拟题有礼貌不一定总是智慧的标志,可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。只有做好应有的礼仪,人和人的情感才能得以沟通和尊重。职场礼仪包括哪些内容呢?下面是由小编为大家整理的公务员面试礼仪中常见的误区你知道吗,仅供参考,希望能为您提供参考!
在公务员面试中,考官对考生的礼仪非常重视。因为面试中的第一印象很重要。考生也对自己的礼仪非常重视,唯恐失了礼仪,给考官留下不好的印象。但是考生在准备面试礼仪的过程中,经常会走入误区:为了做而做。
在这里,专家带大家了解面试为什么要注重礼仪。其实答案很简单:为了给考官留下好印象。这点考生要谨记。我们本来的目的就是为了在面试中获得高分,通过面试,所以才需要给考官留下好印象。我们知道了自己的本来目的以后。就要明确,在面试中任何影响自己形象的事都是不能做的。那么在公务员面试中大家常见的礼仪错误有哪些呢?
其一:在移动中说话
考生在整个面试的过程中,这个是最常见的问题。有些考生不注意。经常在走动的过程中向考官问好或者在鞠躬的时候向考官问好。这个动作会给人一种非常着急,非常赶的感觉。从而影响考生的分数。
其二:在答题时不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要,能给人一种交流感。这种交流感,会给人一种如沐春风的感觉,能提高考生在考官心中的印象。而且说话看着对方也是一种基本礼貌。这点是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要从自己列的提纲上手。只要自己对自己答题的内容提前了解,而且足够自信,眼神交流一定能做到。考生在平时的训练的过程中通过多练习一定能做到。
其三:坐姿不直
考生在坐下之后由于多年的习惯,经常会弯腰。这点是面试中的大忌。在面试中,考官非常关注考生能否很自信地表达自己。而面试中考生大多时间都是坐着,坐姿的挺拔能让考官的感官大变,同时能提高考生的整体印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧,一方面,凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面,平时要靠坚强的意志力多训练一尺、一寸、一拳头。多注意自己在写字(尤其是写字的时候)以及坐下的时候的姿势。
其四:在面试中不懂得随机应变
有时候考生在面试中会遇到各种从来未遇到的问题。考生一定要注意随机应变,比如:在考试中往往会因为实际情况,时间较紧,考官可能会催促刚进入考场的考生让其快点。这种时候就不能再坚持做鞠躬礼仪那一套。因为这个时候还坚持做礼仪就和最开始提出的面试做礼仪的目的相悖。为了给考官留下好印象,有些时候简化礼仪是正确的。遇到这种考官催促的情况,正确的应对方法是:向考官微笑示意,然后迅速坐下。
最后,专家希望各位考生一定要谨记面试礼仪最终的原则:为了给考官留下好印象!
孔子说过“人无礼不生,事无礼不成,国家无礼不守。”要清楚职场礼仪到底是一种怎么样的存在,是解决一切问题的关键。对别人的礼貌的同时别人也会回应你相应尊重,怎么才能写好一篇优秀的心得体会呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《职场礼仪细说:你懂职场礼仪吗?》,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、尊老敬贤
我国自原始社会到封建社会,人际的政治伦理关系均以氏族、家庭的血缘关系为纽带,故此在家庭里面尊从祖上,在社会上尊敬长辈。由于中国古代社会推崇礼治和仁政,敬贤已成为一种历史的要求。
孟子说:“养老尊贤,俊杰在位,则有庆”(注:《孟子·告子下》)。“庆”就是赏赐。古代这种传统礼仪,对于形成温情脉脉的人际关系,以及有序和谐的伦理关系,不管过去和现代,都起着重要作用。
说到尊老,这是中国传统文化中的一大特色。古代的敬老,并不是只停留在思想观念和说教上,也并不仅止于普通百姓的生活之中。从君主、士族到整个官绅阶层,都在身体力行,并且形成一套敬老的规矩和养老的礼制。
《礼记》记载:“古之道,五十不为甸徒,颁禽隆诸长者”(注:《礼记·祭义》)。就是说,五十岁以上的老人不必亲往打猎,但在分配猎物时要得到优厚的一份。一些古籍,对于同长者说话时的声量,也作了明确的要求。如《养蒙便读》说:“侍于亲长,声容易肃,勿因琐事,大声呼叱”(注:《养蒙便读·言语》)。《弟子规》又说:“低不闻,却非宜”。
总之,上至君王贵族,下达庶人百姓,都要遵循一定的规矩,用各种方式表达对老者、长者的孝敬之意,作为衡量一个人是否有修养的重要标志。
任何形态的社会,都需要尊敬老人。不仅因为老人阅历深,见闻广,经验多,劳动时间长,对社会贡献大,理应受到尊敬;同时,他们在体力和精神上较差,需要青年人的体贴、照顾和帮助。作为一个有礼貌的现代青年,对长者和老人,应该做到:路遇主动谦让,乘车主动让座,在商店、戏院等公共场所,应尽量考虑到为老人创造方便条件。
关于敬贤,三国时候有个典故,叫“三顾茅庐”。说的是刘备仰慕诸葛亮的才能,要请他帮助自己打天下,便不厌其烦地亲自到诸葛亮居住的草房请他出山。一而再,再而三,诸葛亮才答应。从此,诸葛亮的雄才大略得以充分发挥,为刘备的事业“鞠躬尽瘁,死而后已”。
纵观中国古代历史,历来有作为的君主,大多非常重视尊贤用贤,视之为国家安危的决定因素。平时不敬贤,到了紧急关头,贤才就不会为国分忧。不是贤才不为国家着想,而是国家缓贤忘士,如此“而能经其国存者,未曾有也”(注:《墨子·亲士》)。
今天我们提倡发扬古代“敬贤之礼”,须赋予现代新人才观的内容,就是要尊重知识,尊重人才。
当今社会,各种竞争越来越激烈。种种竞争,归根到底是人才的竞争。大至国家民族,小到公司企业,要在激烈的竞争中保持优势地位,都必须拥有强大的人才队伍。只有从思想观念到具体行动上尊重、爱护人才,使全社会形成一个尊重知识、尊重人才的良好环境,形成足够强大的人才队伍,才能立于不败之地。
二、仪尚适宜
中华民族素来注重通过适合的形式,表达人们内心丰富的情感。遇到重大节日和发生重要事件,多有约定俗成的仪矩。如获得丰收,要欢歌庆贺;遭到灾祸,要祈求神灵保佑。久而久之,就形成许多节庆及礼仪形式,如春节、元宵、中秋、重阳等等,几乎每个节日,都有特定的礼俗。
在古代,婚、丧和节庆等活动是作为社会生活中的大事来对待的,其礼仪规定得格外详尽而周密,从服饰、器皿到规格、程序和举止的方位,都有具体的规定。
今天,我们要保持和发扬中华民族优秀的礼仪文明,最重要的一点,就是贵在适宜。即如二程所主张:“奢自文生,文过则为奢,不足则为俭”(注:《二程集》程氏外书卷六)。可见,仪式的规模在于得当,适当的文饰是必要的,但文饰过当就会造成奢侈浪费,偏离礼规的要求;而过于吝啬,妨碍到仪式的实行也是不得体的。古人这种见解非常精辟,对我们今天举行各种仪式具有指导作用。
在当今的社会活动中,举行各种仪式仍然是不可缺少的。公司开张、儿女婚嫁,各种节庆活动,都有不同的仪式。我们要把握好各种仪式的规模,就必须掌握好适度的原则,要使必要的仪矩同现代文明相结合,相关的活动既隆重其事,又不至于华而不实。我们尤其要反对那种借婚丧庆典之机,大操大办,铺张浪费的现象;反对那种认为仪式越隆重越好,越豪华越合乎礼规的做法。如:当今不少新婚夫妻为使婚礼够排场,摆阔气,互相攀比,搞到债台高筑,造成巨大浪费。甚至有些领导干部不顾影响,为子女以权谋私,收受大宗贺礼,助长奢靡之风。这既不符合我们优良传统,又不符合我们的国情、民情。
有礼貌不一定总是智慧的标志,可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。职场礼仪是每个在职人员都要学会的一门课程,懂得职场礼仪才能进一步发展自己的事业,在职场上游刃有余。你知道职场礼仪有哪些吗?小编收集整理了一些“职场故事:老板的电话你敢不接吗?”,仅供参考,欢迎大家阅读。
当手机开始普及,乃至普及到所有大小老板都拥有的时候,职场的天下就不太平了——不分昼夜、不分时差的“骚扰”电话让全城小白领快癫狂了。什么时候工作只是正常的上下班,而让被手机折腾出来的加班消失?
要求不高:上班,然后下班
故事描述者:菠萝的海
目前职业:客户主任
我们择偶的时候,希望对方有“责任心”;老板挑雇员的时候,希望对方有“敬业度”。然后,我们希望这些好品质一直保持下去,不分昼夜还是白天,不管是工作日还是休息日。
于是,当我们拼搏了一天后准备下班和朋友看电影时;当我们双休日难得赖一下被窝时;当我们和家人其乐融融一起吃饭时,老板的“周末凶铃”就会“适时”地追杀过来。如果你回答“是”、“好的”、“立刻”、“马上”,的确表现出了非凡的职业态度和超额的“敬业度”,但同时也纵容了老板公私不分的工作作风。在以后的日子里,你就要时刻准备在私人时间里接到更多老板的电话,并且要在你本来就已所剩无几的私人时间里再贡献出时间来完成老板交代的任务。
我们无须成为“秘书门”中的Rebecca,为了维护私人空间和老板拼个两败俱伤,但我们也不能由于自身的无奈和软弱而总是要对家人朋友说“不”。反之,我们要学会巧妙地对老板的非分要求说“不”。接到老板工作时间外的“追杀电话”,先要抱持百分百的职业态度问清任务缘由;再按照任务的轻重缓急,告知老板合理的解决方法和时间进度表,让老板放心;同时也要委婉地让老板知晓,“敬业度”是在事业之内休闲之外,有些事情非急——勿扰!
我们的要求不高,只想做到“上班,然后下班”。毕竟,工作只是工作,而不是生活的全部。解决完生计问题,我们还需要空间呼吸、生活。
不管是3G还是G3,或许G3G时代都未必能造出一款手机——拥有1000个自动语音和影像功能的完美不在场证明的骗术,并附有定期更新词汇和自动编造功能,让老板愉悦地打消让你回电的想法。回归当下,“是否该接老板电话”这一问题“现实生活”最有发言权,例如这是一个关于饭碗的电话……
关乎饭碗的电话能不接吗?
故事描述者:Louis
目前职业:策划专员
虽然我大学本科毕业参加工作已近三年,不过生存在这样一个国际大都市,我这个“穷忙族”依然一无所有,无存款无房子无老婆……仅有的是一份能换来微薄工资的工作。我不止一百遍一千遍地告诉自己,说什么也不能把工作丢了,否则明天会饿肚子,这可是血的教训!
记得刚开始从事活动策划工作的时候,我依然保持在学生时代晚上睡前关机的习惯。有一次,客户半夜打电话和我确认第二天的活动场地,由于我关机未能及时反馈,给客户造成了困惑。得罪了客户这位最大的生活老板,通宵达旦半个多月准备的策划活动让本该够我“吃上”半年的提成鸡飞蛋打,当月的收入仅够交一个房租,我更是“三月不知肉味”,一切皆是电话惹得祸。
工作为了能生存,没了工作就没有生存的基础条件,更无从谈起在这个城市继续奋斗。为了在这个不夜的城市生存,我的手机也是没有夜晚的——全天24小时为工作待机。
大城市,大劫难。永远有英雄愿意赴汤蹈火地跳入这个“火海”,等到斗志磨灭的时候再忍受着备感煎熬的生活,直到沦为“狗熊”。
前程无忧()在“下班后,老板的电话接不接”的调查中显示,86.55%的人是在不情愿的心情下接起老板的电话,其中19.98%的人出于生活所迫的原因而不得不接老板的电话。或许我们应该追忆曾经在职业懵懂期的我们对老板来电的感受,找回当初挂掉或是接听老板电话的理由。
成也电话败也电话
故事描述者:Laughing
目前职业:小编
最近我和老板的关系有了很大的改善,这一切归功于一个下班后的电话——我感冒请假在家休息,老板打电话询问了我的身体情况,并嘱咐我要注意休息。通过电话我深切地感受到了老板的关心,这使我很感动!
我以前始终认为,在公司里的时候,老板和我仅是上下级关系。老板吩咐什么,我应该毫无疑问的去执行。但是员工并不是奴隶,下班后员工有权安排自己的业余时间,而作为老板不应该轻易侵占员工的个人空间。但老板的一席慰问之词让我意识到,公司之外的交流更适合用朋友的身份进行沟通,这能更快的拉进彼此之间的距离。
同样是老板的电话,我的感受却会是相反,比如我的前任老板。那时我和家人正在享受假期,突然接到老板打来的电话,要我回复一封邮件给客户,而且他用了“立刻!马上!”这样的词句。当我婉转拒绝他时,他的电话也随之无理地挂断了。我一直很想对他说:老板,下班之后做朋友——欢迎,做领导——免谈。
理由就是这么简单——下班后员工希望“老板”从这个地球上消失,哪怕你关心过我,我也希望你消失,以朋友的身份出现。
然而这种观点遭到了调查中7.89%的人的大声反抗:对老板的电话你们也敢挑剔?他们反映出了另一种员工对老板电话的心态:受宠若惊。宋恒就是其中的一个代表人物。
接老板电话勤快些
故事描述者:宋恒
目前职业:营销专员
以前听别人谈论“换位思考”,我感觉那是天方夜谭。现在我喜欢研究九型人格,发现平时威猛无比的老板不过也是渺小人类中的一员:脆弱、需要依靠。只不过根据性格的不同,每个老板表达“需要”的方式会有所差别。
就拿打电话来说,有人抱怨下班后被老板的电话骚扰。其实不过是老板健忘,怕重要的事明天给忘了;或是老板责任感强,多小的事情都要立刻完成。性格太强导致老板忘了沟通的技巧而“惹毛”了员工,介意的员工大可反抗,但为何不多问自己一个问题:为什么老板找的人是你?“责任在你”或是“信任你”,这两个答案你更希望是哪一个?
我不由地想起一个朋友的话:要想升职就要在职责中多列入一条——“帮老板擦干净屁股”。如果你甘于眼前的现状,那就把手机调整到18点自动关机的状态;但如果你还胸怀理想,那就烧点香乞求老板的电话多来些吧。当然,聪明的人会自己争取,也知道接了老板电话后应该怎样安排。
不管你是为了生存还是出于谅解而接起电话,电话那端的老板重视的始终是自己的感受和事情的结果。如果你对自己的职业发展有所要求,“‘伺候’好老板”的职场铁律就不能忽视。现在,根据你的自身职场处境,面对老板的电话,你是接还是不接?
礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。礼仪是一个人素质和修养的外在体现,通过职场礼仪的一些细节,会得到领导的更多信任。如何才能最周全的处理身边的人际关系呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《8个职场礼仪小细节,你知道吗?》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
混迹职场,礼仪很重要,特别是和领导或客户相处时,礼仪细节处处都有学问。这些必备的职场守则你都知道吗?8个职场礼仪小细节,帮你一起做一个合格的职场人。
守则1
即便是接一个普通的电话,也要用令人愉快的声音,并且快速响应对方!拿起电话的时后,你永远都要记得主动问好,一句愉快的问候语往往让沟通更为顺畅。当结束的电话时候,同样不要忘记说声“Thankyou!”
永远保持自己专业态度和形象很重要!
守则2
避免噪音和干扰!任何时候,无论是讲话,还是接电话,还是做其他的事情,都要控制自己讲话的音量!
你要注意,声音会严重影响到办公环境,当心不经意的行为影响到周围同事对你的态度!
守则3
永远不要嘴里一边塞满食物,一边还在滔滔不绝,大声说笑。这些都被视为职场上不专业的行为。
不要小看餐桌礼仪,它可以透露出一个人真实的个性。
守则4
在公司规定午餐时间里用餐,如果有同事或者客户在你的办公室里,最好不要在办公桌前用餐。虽然何时何地用餐是你的自由,但在规定的午餐时间里,如果没有十分迫切的工作,最好和同事一道用餐,顺便交流沟通。否则,大家都用餐回来,你却在外用餐,一旦有人找你,或者客户来电,就会出现尴尬的局面。
切记,你的成功取决于你为自己建立的形象!
守则5
不要将一些个人坏习惯和下意识的动作带到职场上!许多个人习惯你也许不以为然,比如说,咬指甲,抠鼻子。但办公室是一个公共场合,这些不雅的行为往往让你专业形象大打折扣。
摒弃那些恼人的坏习惯吧!尽量不要在公共场合折腾你的面部。
守则6
要避免习惯性拖拉作风,工作时好好表现十分重要!
请牢记,拖拉作风会影响你的人际关系,更可能会让你错失职业生涯发展的良机!
守则7
职场上,尽量避免谈论和分享有关你的职业抱负和目标的话题!这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚度,影响你的发展前程。此外,还有许多话题属于职场禁忌的范畴,包括个人隐私、宗教、健康等话题。不要将工作和个人生活混为一谈,要清楚它们之间的界限。
注意你的用语,远离忌讳话题,会让你的工作更加容易和轻松。
守则8
俗话说,“坐有坐相,站有站姿!”良好坐姿也会提升你的自信!想象一下,你的同事是否会对一个坐在电脑前,缩着脖子,弓着腰的人留下好印象?
没错,自信决定一个人的成败与否。
作为应届毕业生,我们缺乏职场经验。文明礼仪已经成为人们生活、商务各个方面中不可或缺的一部分。职场礼仪不仅是一件大事,还可能改变人的一生。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢?以下是小编为大家收集的“茶话会礼仪”,仅供您在工作和学习中参考。
茶话会取意茶之大道,和合天下,以时尚的方式来招待客人,以健康的茶,品味着生活,享受生命的每一点每一滴。《不想去面试了,你会提前通知HR吗?》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场礼仪过程中能帮到您!我们把大量的“不要说你懂职场礼仪”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
相关文章
最新更新