在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《浅论面试中的积累与表达》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在面对一些专业性比较强的面试题时,如涉及到政府不同部门工作的题,要依靠热点的积累,题目思路的积累来拓宽自己的答题角度,即向题目中的解题思路、热点学习。 对于一些人际沟通的题目,除了学会一些答题的思路之外,更重要的是要调动自己生活中的经验,这也是同学们在答题内容上体现个性的重要方法,因为大家都不熟悉政府部门的具体工作,从题目思路、热点中学到的东西总是千篇一律,但每个人的生活经历,性格都不相同,在答人际沟通的题目时完全可以充分调动自己的生活经验。

有积累有经历不一定能在答题上用起来,就像茶壶倒汤圆,有话说不出,还得靠模拟练习,在练习中调动自己积累的知识,逐步提高运用生活经验的能力。基于生活积累的合理想象和推理也很重要,有了生活积累,只是有了可调动的材料,还必须学会合理的想象和推理,去想象有哪些主体,主体间会发生哪些联系,前者就是选角色,后者就是编剧情,情节就是思路。

对待面试的思路,要做到死记活用。面试的学习都是从每种题型的思路开始的,不同的题,对应着不同的思路。在初期,同学们可以把每一种题目的思路都记得清清楚楚,甚至于在练题时,都要首先问一问,这是什么题,思路如何,这是死记的过程。没有这个过程,思路的要点大家是不容易记住的,在答题的时候就无点可说了。到了学习的后期就要逐渐给自己的思维松绑了,要做到活用,每种题型后面都有相应的答题思路和要点,我需要哪些思路要点,哪些题型的思路要点可以为我所用,我就把他按照自己想好的顺序列出来,这就形成了这道题的思路框架,接着就是往这个框架的填充内容了。完全不必拘泥于题型的定式,要知道不是先有题型再有题,是先有了题才有总结出来的题型,既然如此定式其实是不存在的。定式的价值只在于给出一些答题的要点,并理解这些要点指的是什么。ZC530.CoM

同学们在练习面试的时候一定不要盲目做题,先分清题目的类别,针对性地去做一些典型题目,对方法思路有个总结,然后再逐渐扩大做题的量。

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笔试积累如何在面试中的“学以致用”


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《笔试积累如何在面试中的“学以致用”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在积极备战2020国考面试的同时,专家建议大家也要关注之前笔试学习积累的内容,同样能够运用到面试备考当中,以往笔试做题积累的案例和素材,稍作加工,就成为面试答题中非常适合又熟练的答题素材。

一、学会素材归类。

以往笔试中,国家政策和社会热点现象也是备考的重点,一般可以按照政治、经济、文化、社会、生态,五位一体进行归类,建议面试备考中也可以准备一个素材笔记本,按照五位一体归类,遇到之前在笔试中曾经熟悉的政策热点可以进行积累,尤其适用于面试综合分析能力考查中,对提升答题能力大有益处。

【范例】

对于T县政府出台的规定,网友们有的赞成,有的反对。请你对网友们的意见进行梳理,概括他们赞成和反对的主要理由。

要求:紧扣材料,全面准确,条理清晰。不超过300字。

【参考答案】

赞成理由: 一、办酒席开销大。随礼成为百姓沉重的经济负担; 二、能扭转不良社会风气。官风好民风才能好,且扭转不良社会风气需要政府牵头,单纯依靠民间力量力度不够,时间长;三、借办酒席聚财行为恶俗。随礼之风太恶俗,必须进行行政管制 ;四、规定结合实际。因地制宜,地方政府了解民情,出台政策立足民意。

反对理由: 一、规定不合法。地方官员法律意识淡薄,用行政命令移风易俗,会造成一刀切、庸政、懒政,以牺牲自由为代价,公权侵犯私权;二、公民有办酒席的权力。只要不影响公共利益,公民可自由办酒席; 三、纯化民风不能只靠行政命令。移风易俗应当靠宣传教育和思想工作来解决; 四、规定只可约束官员。官员存在示范效应,群众没有。

【面试题目】

某县政府出台政策,除了对国家公职人员酒席范围进行界定外,还对农村和城镇居民举办酒席的范围进行界定,除婚嫁、丧事、寿酒三类,诸如升学、满月等一律不允许操办酒宴。其中办寿宴要求老人年龄必须在70 周岁以上,每隔十年可操办一次。对此,你怎么看?

【参考答案】

这项政策的出台本身能够规范领导干部工作作风,同时达到移风易俗的效果,但是政策制定过于一刀切,没有考虑到群众感受。

政策的颁布和实施具有多方面利好。①减轻经济负担。能够缓解城镇尤其是农村居民的经济压力,在农村随份子,走人情关系日渐繁盛,关于一些婚丧嫁娶、升学满月等酒宴越来越多,使很多居民不堪经济上的重负,带来了很大的经济压力;②形成良好氛围。能够维护更好的社会风气,消除因婚丧嫁娶办酒宴的过程中,出现了攀比心理和攀比行为以及借助酒宴敛财的行为,从而树立风清气正的社会风气;③树立为民服务工作作风。对于党员干部来说,能够正党风,杜绝出现一些借助操办酒席等实施腐败的行为,避免权力寻租,有利于维护公职人员的形象,有利于提升党性,和谐干群关系。

当然,还是要关注政策在具体落实中可能会出现的不足。①忽视群众感受。没有考虑群众的抵触情绪,以及群众会对这项政策产生的误会,进而带来很大的舆论压力,产生网络舆情;②忽略传统文化。礼尚往来是我国传统文化,也是人们日常相处和谐人际关系的重要手段,一刀切的过度禁止,有可能会违背了这些地方一直以来的这种风俗习惯;③合理性不足。政府行政行为把握社会利益和群众利益的平衡未有体现,过于一刀切政策,可以对公职人员进行规范,但是对于农村和城镇居民的约束力还是有限。

因此,建议从以下几方面着手落实好政策。①行政行为把握合理性。在整个政策的制定和落实的过程中,不断征询民意,可以通过开展一些听证会等方式,充分考虑群众的意见和想法,充分融入各个地方的风俗习惯,让百姓更为接受;②加强宣传引导。不断对该项政策进行宣传,正向的引导农村城镇的居民合理操办酒宴,党员干部作出示范表率,树立典型;③完善村规民约。听取村民意见,完善村规民约。

二、学会题型归类。

笔试和面试中都对解决实际问题能力做以考查,所以在面试中的对策建议题型的答题思路可以借鉴笔试题目中的题目和素材,进行合理的原因分析,以便更加准确提出解决问题的建议,助力面试答题。

【范例】

根据“给定资料 4”中的媒体报导,概括H区暴发狂犬病疫情以及“屠狗”行动的前前后后所暴露的问题,并针对这些问题提出你的解决建议。

要求:

1.对存在问题的概括要准确、扼要;

2.所提建议要具体简明、有针对性;

3.不超过 500 字。

【参考答案】

在屠狗风波爆发前后主要暴露出以下问题:一、政府和民众的动物保护意识缺失;二、政府在制定政策时过于偏激,未考虑群众的接受能力;三、有关部门对犬只日常管理不完善,未能及时做好免疫及登记监管工作;四、动物保护立法缺失和不完善。

针对H区出现的问题,提出以下解决措施:第一,加强动物饲养日常管理。要求养犬人进行主动的免疫,并为其建立档案,办理相关证件;第二,政府在制定政策时应当把握平衡原则。把握社会权益和个人权利的临界点,保证政策的科学性合理性;第三,完善动物福利法律。尽快出台和完成动物保护的相关法律,保证动物享有应有的权益;第四,加强宣传提高动物保护意识。通过主流媒体和基层单位进行重点宣传,提升政府和民众的动物保护意识,可通过微信微博等传播手段向群众介绍狂犬病的防范知识。

【面试题目】

流浪狗伤人事件频发,某地政府为此大范围捕杀流浪狗,但遭到了动物保护协会和爱狗人士的反对,认为这是不人道的行为。请你对合理解决流浪狗问题提出几条建议。

【参考答案】

流浪狗污染环境、传播疾病、更有可能发生伤人事件,但大范围捕杀不仅仅会引起社会不满质疑,不够人道,而且也会造成政府承担大量的捕杀成本,所以解决流浪狗问题需要政府社会共同合力妥善处置。1.目前我国的法律尚未关注到动物弃养行为本身,应进一步完善相关法律法规。比如,提高养狗的准入门槛,对养狗的人群进行资质评估,包括禁养犬只、强制免疫、禁止遗弃等,将城市养犬纳入法治的轨道,从源头上减少弃养等;2.人性化治理也是需要考虑到的因素。动物保护协会以及宠物救助站等民间社会组织,可以承担起流浪狗的收养与救助工作,政府部门应当给予必要的支持;3.建立领养流浪犬平台,对收容救助的流浪狗进行公示和宣传,鼓励爱心人士进行流浪狗领养,减少政府和公益组织的管理成本,但要注意加强引导,避免犬类再次遗弃问题;4.对恶性犬、咬人犬进行捕捉或捕杀,将伤人事件减少到最低。

公务员面试中如何明确表达自己的观点


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试中如何明确表达自己的观点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

公务员面试中的综合分析题对考生来讲难度较大,同时又要求具有全方位,多角度的分析,那么就要求考生观点一定要明确,可这也正是很多考生在学习过程中经常困惑的问题,对于社会现象类到底如何明确表达自己的观点,专家建议大家答题技巧可以参考以下几点:

一、描述现象,做出正确判断

描述现象就是对于题干信息有一个初步的解读,即“是什么”。有些时候我们作答对象是一个较为抽象的社会现象,比如“学历倒挂”,“逆向调研”,等,针对这些现象看法。题干给的信息可能比较迷糊,考生在表达时尽量用自己的话进行言简意赅的描述给考官,题干中的现象是什么,让考官听得更加具体,形象,在此基础上再进行进一步观点的表述。

二、对现象进行表明观点

描述现象后其次就是针对现象进行我们自身的观点表述,对于负面现象比较明显的现象可以直接用否定词进行观点描述,积极的进行肯定,也就是对于这种现象进行定性分析,好与坏,但在具体的语言表述上可以很灵活,比如用“点赞”“遗憾”“不认同”等词汇进行表述

三、对现象未来指明方向,应该怎样做

简单来说就是“怎么办”,其实就是建立在表明观点基础上的。对于“好的”现象或是“不好的”现象我们应该怎么办。例对于消极负面的现象,再怎么办上可以说应该引起我们的高度关注,积极加以整改。对于积极的现象,应该加以宣传弘扬,学习。借此表明自己的态度。

浅谈公务员面试中的言语表达能力


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在公务员面试中,言语表达能力是一个非常重要的要素,在有些时候,可以说甚至决定了一场面试的成败,但是,这也恰恰是很多考生所缺乏的一项能力。很多考生也常常会有疑问,“我在平时还挺能说的啊,怎么一开始答题就突然感觉不会说话的呢?”其实,能说不代表会说。下面,专家就简单聊聊面试中的言语表达。

一.考生在表达能力上常常面临的一些问题

1.说话不流畅,语气词,口头禅较多。这是绝大部分考生都会存在的共性问题。产生原因也是多方面的,有些是因为过于紧张,有些是因为表达习惯问题,有些是因为确实肚子里没货,导致无话可说,当然这也是最主要的一点。

2.语言啰嗦,重复,表述不清。这一部分的考生也是考官所不喜的。虽然听起来感觉说了很多话,所用时间也不少,但是实际上,翻来覆去都是表达的一个意思,能一句话就说清楚的,往往要用三句五句。

3.逻辑不清,表达混乱。现在很多考生都知道要用要点式答题,然而面试的时候却往往不能很好使用,要么就是通篇都是“然后,然后”连接,要么就是逻辑词混乱,“首先……第二……其次”。让人听的很不舒服。

4.语言生硬,不自然。相比于前面的问题,这部分考生相对来说表达能力还可以,但是模式化比较严重,包括语言也是。经常就是“会造成以下影响”“究其原因,有以下几点”“针对以上……,提出以下对策”。导致考官出现审美疲劳。

二.如何解决言语表达中存在的问题

1.放平心态,坦然面对。其实很多考生在私下还是能够比较流畅的表达的,大家也可以想一想,你们在和朋友平 时聊天的时候,有没有说话结结巴巴呢。因此,要想在考场上能流畅表达,这是第一步,也是关键的一步。把考官当成你的朋友,至少你们是平等的身份,把题目当成一件新闻,就和他聊聊自己看完这个新闻的想法和感受。

2.保持自信,提高想象力。在答题之前就应该给自己心理暗示,没什么大不了的,我能行。另外,要训练自己的联想能力,保持和发展自己的好奇心。什么意思呢,比如说起汽车,你脑子能够呈现出各种各样的汽车形象,能够想到汽车载客,运输,能够想象到马路上汽车飞驰的景象,进而能够想到交通拥堵,尾气排放等问题。考生可以用这种方法来训练自己。

3.切记刻意模仿,要打造自己特色。每个人的语言习惯,表达方式其实都有不一样的地方。而一个人的语言习惯是从小到大养成的,要想短时间改变,几乎不可能。因此,考生应该在自己的表达方式上加以改进修饰。否则,只会起到东施效颦的效果。

4.学会逆向思维,打破常规。对于同一件事,大家或许会有想不多的想法,考生可以试试逆向思维,从不同的角度切入,站在不一样的立场去想想,也许会有新颖的结果和独特的发现。比如我们常常说的木桶效应,通常大家也都会说成是短板效应,木桶能够盛多少水取决于最短的那块木板。但是如果我们能够想到如果把木桶倾斜,那装的水的多少不就取决于最长的那块木板么,那一个团队的成功是不是在某些方面也是取决于最优秀的那一批人呢?又比如四川省考真题“黄角兰婆婆”,大家都在谈精神,谈好处,谈学习,那么,我们能否换个角度,想想九十多岁的老人还在街上卖花,虽说是自己喜好,那你身边有没有见过路边做小生意的老人,拾荒的老人,有没有感到一丝丝心酸,本该是享受天伦之乐的年纪,那我们能不能想到老年人保障体系这一块呢?

5.避免生硬,善用过渡句。很多考生在面试的时候,过渡句同质化是比较严重的,这也会显得不自然,因此,要在平时的练习中尝试使用不同的过渡句,并且要学会总结归纳。比如当我们需要谈到影响,可以较为自然的过渡。如“这一举措能够有效减少……行为的发生,也有助于”,“这一行为一方面形成了……(氛围),另一方面也树立了……(形象)”。当我们需要分析原因,可以说“这一现象普遍存在,也是尤其社会根源的,主要是由于……”,“题目中的这一行为之所以屡禁不止,时有发生,也是多方面造成的……”,最后过渡到提出对策,“因此,要想立即解决……问题,促进民众树立正确价值观,迫在眉睫……”,“要想真正实现……,这是一项长期工作,不可一蹴而就,也需要多方努力,多措并举……”。考生如果能够熟练使用这些类似的过渡句,相信语言表达肯定会有所提高。

6.遵循内心,自然发挥。很多考生在面试过程中,由于没有干货,导致自己没办法流畅表述。其实是考生往往走进了一个死胡同,面试答题,有时候真的不用那么死板。就比如有一道题问的是什么是长征精神,请结合实际谈谈你的看法。很多考生根本不知道长征精神具体是什么,最多谈谈吃苦耐劳等等,但是,我们换个角度,长征我们确实没有经历过,但毛主席的那首诗“红军不怕远征难,万水千山只等闲……”大家都耳熟能详。我们此时何不可以就以次诗为主,来谈谈红军长征,或者是学习这首诗的感受,那又有何不可呢?

专家认为,言语表达能力的练习绝对不是一朝一夕之功,要想一口吃个胖子,一两天就能提高也是不现实的,需要在不断答题中不断总结经验和问题,吸取教训。每天给自己定个小目标,解决自己的一个小问题,每天有一些进步,经过一段时间以后,通过前后的录音对比,会有你所意料不到的收获。

事业单位面试备考:面试中易失败的十种表达


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专家结合面试实战情况,总结出了面试中最易失败的十种表达。在面试中,考生们回答问题时首先会想到运用套话。同学们要知道面试考试时间紧迫,考官们更希望听到考生针对所提问题进行如何解决问题的陈述,而并非长篇大论介绍自己的过往历史或者发表决心的场面话。专家指出考生们一定要注意语言的表达,考试的要求越来越严格,考官可能会根据考生们答题的专业水准,来决定考生是否与所报考部门与岗位更加的匹配!

第一句话:领导把这么重要的工作交给我,是对我的信任。

【失败指数】★★★★★

【案例】单位要组织一次新闻发布会,在会前一小时,你突然发现背景板上有一个错别字,此时,你怎么办?

【错误回答】各位考官:领导把新闻发布会这么重要的工作交给我,是对我的信任,我一定好好举办这次新闻发布会,力求圆满完成,不辜负领导的信任……

【正确回答】各位考官:新闻发布会的背景板出现了一个错别字,关乎单位的公众形象,我实在不应该犯下这样的错误,我会想尽一切办法,务必确保在发布会召开之前,改正这个错误,不影响单位的形象……

第二句话:凡事预则立,不预则废,我首先要做好一个计划。

【失败指数】★★★★☆

【案例】你是某小学负责人,和公交公司组织学生参加交通安全演习。结果小学生惊慌失措,砸坏玻璃,引来群众和家长[微博]围观,你怎么办?

【错误回答】……首先,凡事预则立,不预则废,我会首先制定一份完整的交通安全演习计划,对可能发生的突发情况有所准备……

【正确回答】……当务之急,是立即中止演习,组织家长和老师安抚好孩子们的情绪,告诉孩子们不用害怕,这只是一场演习和游戏而已,不会发生任何危险……

第三句话:最后,我一定要及时总结一下这次工作,向领导汇报,并总结经验教训。

【失败指数】★★★★☆

【案例】单位要组织一次新闻发布会,在会前一小时,你突然发现背景板上有一个错别字,此时,你怎么办?

【错误回答】……最后,我一定要对这次新闻发布会的工作进行认真总结,向领导汇报相关情况,并总结经验教训。

【正确回答】……最后,新闻发布会结束后,我会深刻反省和检讨自己,特别是自己的工作作风还是不够务实、不注重细节,这也体现出自己的责任心还不强,聪明人不会被同一块石头连续绊倒两次,我保证绝不会再犯类似的错误……

第四句话:出现这样的情况是难免的,也是正常的,面对这种情况,我要冷静下来,认真分析,妥善处理。

【失败指数】★★★★☆

【错误回答】某村路口,发生交通事故,卡车司机受伤,围观群众哄抢卡车上水果,你是村长助理,正在值班,有村民象你汇报,你怎么处理?

【错误回答】各位考官,在工作中出现这样的情况是难免的,也是正常的,面对这种情况,我要冷静下来,认真分析,妥善处理……

【正确回答】各位考官,在“争创文明乡村,建设新农村”的时代背景下,我村居然出现了这种不文明、不道德甚至是违法的事,作为村长助理,我会第一时间向村长汇报,并立即组织力量,制止哄抢并将受伤司机火速送往医院,将此次交通事故的损失降到最小,最大限度地挽回我村的文明形象……

第五句话:对于这个问题,我们要辩证分析,一方面……,另一方面……

【三高指数】★★★★☆

【案例】有的地方设立了市长接待日,由市长亲自接待来访群众,但有人认为这些事情不应当由市长负责。你怎么看?

【错误回答】各位考官,对于市长接待日这样的现象,我们要辩证分析。一方面,市长接待日确实有一些优点……,另一方面,市长接待日确实有一些弊端……。可见,市长接待日有利也有弊。

【正确回答】各位考官,虽然有人认为市长不应该管这些小事儿,但我觉得,市长不仅应该统览全市发展大局,更应该俯下身来,倾听群众发自内心的意见,解决群众实实在在的问题。因此,我认为市长接待日这样的方式非常好,真正做到了“群众利益无小事”,应当大力推广……

第六句话:首先,我要具体情况具体分析,看看领导(或同事、群众)为什么对我有意见,是不是有什么误解。

【三高指数】★★★★☆

【案例】老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的工作进程,处长因此批评你,你怎么办?

【错误回答】我首先要分析一下处长为什么要批评我,是不是对我有什么误解……

【正确回答】各位考官,领导对我的批评很及时、很到位,不管什么原因,我确实没有按时保质地完成领导交办的工作,因此,当务之急是真诚地接受领导的批评并诚恳道歉,立即将处长交办的所有工作尽快完成……[page]

第七句话:首先,面对这种情况,我会做一个自我反思,看看我自己到底犯了什么错误……

【失败指数】★★★★☆

【案例】领导让你负责某项工作,由老张来配合,但老张还有一年就要退休了,最近对工作很不上心,对这项工作不是很配合,影响了整个工作的进度。你怎么办?

【错误回答】首先,工作中出现这样的情况是难免的,我会冷静下来,自我反思一下,看看是不是我自己哪里做得不到位,得罪了老张……

【正确回答】各位考官,老张这种情况属于典型的59岁现象,即将告别为之奋斗了三四十年的单位,心情不畅也是很正常的。作为这项工作的负责人,我首先要体谅老张的心情,积极主动地做好老张的情绪疏导工作,多分担一些工作、减轻老张的工作和心理压力……

第八句话:……我会积极地和大家沟通,相信大家会理解我的……

【失败指数】★★★★☆

【案例】你开车送领导参加一个重要会议,途中不慎和一辆卖菜的人力三轮车发生了刮擦,对方不依不饶,一定要你赔钱。围观群众越来越多,还有人拿起DV拍摄。此时,你怎么处理?

【错误回答】各位考官,在工作中出现这样的情况是难免的,也是正常的,我会冷静下来,认真分析,妥善处理(救命啊……又出现这句话鸟)。首先我会分析一下具体情况,看看到底是不是我的错,还是群众对我有误解……。我会积极和对方沟通,做好对方的思想工作,相信他会理解我的……

【正确回答】各位考官,在这种情况下,肯定是我的错,此事如何处理既关乎三轮车车主的经济利益,也关乎政府的公众形象,还关系到领导是否能按时参加重要会议。因此,我会立即道歉、立即赔偿,干净利落地处理完毕,尽快送领导去开会……

第九句话:作为一名光荣的人民公务员,我一定会……

【失败指数】★★★★☆

【案例】局里有个出国深造的指标,深造回来有升迁的机会。你和另一位同事无论在学历、背景、能力等方面都不相伯仲,你会怎么突出自己而争取到这个机会?

【错误回答】各位考官,作为一名光荣的人民公务员,我会牢记习近平同志的教导,坚持做到“守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验”,在名利面前不动心,在机会面前不争抢……

【正确回答】各位考官,出国深造和升迁,是学习新知识、掌握新本领、开拓新眼界、提升新能力的大好机,也是更好地开展工作、更好地为人民服务的客观要求。感谢组织为我们提供了这么好的平台和机会。作为一个有着强烈事业心的年轻人,我会抱着“公平竞争”的平和心态,争取这次机会。无论成功与否,都是对我自己的锻炼和提升……

第十句话:各位考官,我具有很强的……能力(或:……锻炼了……的能力)

【失败指数】★★★★

【案例】请简单介绍一下你的家庭

【错误回答】……(啰里啰索地介绍了自己家庭的动物特征:几男几女、几老几少、家里几亩地、地里几头牛、年吃几斤草、草养几只鸡……)在父母的熏陶下,我逐渐具备了很强的计划组织协调能力、人际关系沟通能力、情景应变处理能力、综合分析能力和口头语言表达能力。作为一名光荣的人民公务员(妈妈咪呀!又来这句话了,我勒个去),我觉得这些能力都非常重要。

【正确回答】各位考官,我的家庭其实非常简单,祖祖辈辈都是老实巴交的农民,面朝黄土背朝天。但我父母很重视对我的教育,特别是传统文化的教育,从小就告诉我要老老实实做人、踏踏实实做事,要懂得感恩,知恩图报……

综上所述,运用套路话的语言来应对面试的时代已经过去,考生们不能将面试考试的成败都放在套路答题上,我们应该看清考试的发展趋势,踏踏实实地进行面试复习,的提升自己的面试应试能力。

公务员面试中如何让表达更流畅


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在面试准备过程当中,大部分考生都会发现,题目理解起来并不难,而考场发挥不良,很多时候都是因为表达不出来,其实就是头脑之间配合的不协调。这就是大部分考生都会遇到的语言难题,这同样也是不同于笔试的地方。而解决这一难题是顺利通过面试的“敲门砖”,也是“必经之路”。

面试语言表达能力弱是有多方面原因的。首先是本身的语言基础就不是很好,在生活中就是一个“惜字如金”的人,不善于与人交流,尤其大部分的理科和工科学生。而且在现今社会,手机的盛行,很多95后都是“宅男宅女”,缺乏相应的沟通机会。其次是语言积累不足,大家在生活中主要的交流语言比较口语化,同时沟通内容多是各位年轻的考生们喜欢的领域,比如动漫、游戏、娱乐等等,一聊起社会热点、政府公共管理,基本哑口无言,“丈二的和尚摸不到头脑”。最后,紧张当然也是症结之一,那样高压的现场,对面严肃的考官和紧张的答题时间,即使会说话的人也可能因此而语无伦次。

困难总是要面对,“越努力就越幸福”。在备考的这段时间里各位考生只要针对自身语言问题,针对性的加以解决就会更好的应对面试考场。努力的方向是什么呢?专家给你几条建议:

第一、做好“输入”。

在备考这段时间一定要加强相关知识、语句、词语的积累,就像大学时我们应对四六级一样,汉语言同样需要词汇量的积累。建议各位考生每天要阅读跟考试相关的素材,并进行记忆。这些素材可以是各大新闻官方网站上的评论员文章,可以是面授课中优秀的题目答案和优秀素材。

第二、做好“输出”。

知识积累是前提,但知识转化成表达是必由之路。我们要不断的答题,锤炼语言的使用和表达的逻辑,并不断去感受头脑之间的配合,将自己的思想清晰明了的表达出来。同时,在表达过程中,语言的顺畅是第一要务,而语言的华丽度次之。意思就是说,如果各位考生在答题过程中若没有想到非常“高大上”的语言,更应该用通俗易懂的语言将其说清楚即可。

第三、加强实景演练。

面试考场的高压情景其实并不可怕,可怕的其实只是我们的内心。很多时候考场的胜利,更多的是需要我们战胜自己。所以多轮的全真模拟实景演练可以进行脱敏训练,让你越来越自然,越来越轻车熟路。磨练中找到合理的时间安排和适合自己的答题技巧。

第四、保证真情实感。

很多学生的语言卡顿,大部分是因为答题时故步自封,答题像在背诵,答题给自己听,给桌子听,给题本听。殊不知,面试考场其实就是一个面对面交流的过程,这不仅是对考官的不尊重,甚至也会导致你答题的死板和套路化,因此要重视交流感和表达的抑扬顿挫。

总之,面试需要下功夫,做好积累和不断的锤炼,在备考中摸索答题技巧和方法,找准考官出题目的和重点考察的方向,最后逻辑清晰、内容饱满、真情实感的表达自我,就会战胜一切。

让面试赢在起跑线上——热点的积累


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随着在公务员面试考试中综合分析越来越被看重,然而想答出更博得青睐的答案,就需要考生们对热点要有一定的认知,同时再次基础上也要有自己的独到见解,体现出自己的政府角度。专家认为大家一定要多多地积累热点,

一、从日常生活中入手

作为一名报考公务员的考生而言一定要拥有政府角度,也就是看待问题的角度一定要产生变化,要着眼于整个社会的层次,而不在纠结于个人的得失。在生活中热点事件比比皆是,最重要的就是要着重观察,同时要有自己的思考,比如:最近比较热的共享单车背后所产生的一些列社会问题。其实,这不仅仅在新闻中才可以看到,在生活中这样的问题,就可以发现,当遇到时一定要加入自己的思考,找到这个问题背后所产生的原因有哪些,到底症结的所在是什么,只有通过这样的思考,生活中的热点问题才才算是真正的思考完毕,同时也能够牢记于心。

二、从习惯上入手

其实积累热点事件这一过程,从来都不是一蹴而就的,这是一个长期的过程,所以各位考生,需要早做准备,考生也不用为此感到亚历山大,因为并不是需要我们每天没日没夜的死记硬背,其实我们只需要每天拿出一点点时间就可以了,这里我们每天拿出二十到三十分钟,打开我们的手机-人民网-腾讯新闻网,等一系列的新闻获取网站,就可以轻松的了解每天我们身边发生的热点事件。

三、从实践中入手

知识贵在运用,实践才能够使我们真的将所学变为能够为我们所用。通常说到运用,我们常见的方式就是练,然后在面试当中对于我们最重要的方式就是说。因为再好的语句自己不能消化也够做到灵活运用,再好的内容,如果不能理解,也出有一种死记硬背,生搬硬套的痕迹。所以我们在备考期间一定要将自己所积累,所学的知识,勤加练习,在家我们可以常给自己的父母讲解最近发生的热点事件,并且讲出自己的心得体会,最重要的就是持之以恒,每日如此我们一定会有长足的收获的。

千里之行,始于足下。我始终相信,只要我们肯付出,肯努力,那么我们的付出,最后一定会有所收获。加油!让我们在前行的道路上并肩前行!

压力积累 职场白领的通病


社会的发展与变革,会使人们的观点、态度、希望也随之变化,在这个快节奏、高效率、充满竞争与挑战的社会中,人们常常会受到内外环境的强烈影响,出现情绪上波动和生理上变化,从而产生心理压力。要想知道自己是否承受压力,不防问问下面这几个问题:

经常显得不耐烦、暴躁、焦虑、易怒。

睡眠品质较差、失眠,经常打哈欠、发困。

健康指数明显下滑,经常感到不舒服,容易生病,感冒、头痛、胃痛、消化不良、溃疡、记忆力下降等。

经常体验到神经性抽搐或肌肉痉挛,很难放松,腰酸背痛。

情绪容易沮丧、低落,波动大、情感倒错,对现状与未来常感到无能为力,有挫折、空虚的感受。

人际关系变得不和谐,容易与人发生冲突、不快。说话冷言冷语,感情迟钝,对自己或他人的评价、谈话都倾向负面的描述。

一个人不可能没有压力,如果以上判断持肯定的占多数时,那就是一个警钟,是在压力下心理不健康的表现。要想改变这种情况,可采取下列的方法舒缓情绪,排解积累的压力。

(1)面对现实

现实生活是极其复杂的,每个人都有自己的理想和抱负,对自己有所要求。但是这种要求应该建立在实际的、力所能及的基础上。

人们所以感到工作、生活受到挫折,往往是因为自我目标难以实现,就感到自卑失望,过高的期望只会使人误以为自己总是倒运而终日忧郁。

有些人是“完美主义者”,对任何事都希望十全十美。而世界上的一切事情都不可能尽善尽美。

所以,应该调整自己的生活目标,客观地评价事情、评价自己,得意黯然,失意泰然,在积极向上努力进取的同时,拥有一颗坦然面对成功与失败的平常心,才能使自己心情舒畅。另一方面,每个人又都有各自的性情、品格和所长所短,别人不会都迎合你的意思,就像你自己也未必符合别人的要求一样。

对别人的要求越高,自己的不满情绪会越大。如果对别人的要求较低的话,那么稍微符合你的愿望,你就容易得到满足。所以,既不要苛求自己,也不要苛求别人。

(2)宣泄法

宣泄法是一种将内心的压力排泄出去,以促使身心免受打击和破坏的方法,通过宣泄内心的郁闷、愤怒和悲痛,可以减轻或消除心理压力,避免引起精神崩溃,恢复心理平衡。“喜怒不形于色”不仅会加重不良情绪的困扰,还是导致某些心身疾病。

因此,对不良情绪的疏导与宣泄是自我调节的一种好办法。一位运动员受到教练训斥后很沮丧,不久引发了胃病,药物治疗也不见效。心理学家建议他在训练中把球当教练员的脸狠狠地打,采用此法后他的胃病果然好多了。这种不损害他人,又有利于排解不良情绪的自我宣泄法,可以借鉴。

不过这种宣泄应该是合理的。简单的打打砸砸,吼吼叫叫,迁怒于人,找替罪羊(丈夫、妻子、孩子、同事),或发牢骚、说怪话等都是不可取的。

宣泄应是文明、高雅、富有人情味的交流。有人说:“一份快乐由两个人分享会变成两份快乐;一份痛苦由两个人分担就只有半份痛苦。”

如果把自己的烦恼、痛苦埋藏在心底里,只会加剧自己的苦恼,而如果把心中的忧愁、烦恼、痛苦、悲哀等等,向你的亲朋好友倾诉出来,即使他无法替你解决,但是得到朋友的同情或安慰,你的烦恼或痛苦似乎就只有半个了,这时你的心情就会感到舒畅,该哭的时候就痛痛快快地哭一场,释放积聚的能量,调整机体的平衡,大雨过后有晴空,心中的不良情绪会一扫而光。

(3)注意转移

其原理是在大脑皮层产生一个新的兴奋中心,通过相互诱导、抵消或冲淡原来的优势兴奋中心(即原来的不良情绪中心)。

当与人发生争吵时,马上离开这个环境,去打球或看电视;当悲伤、忧愁情绪发生时,先避开某种对象,不去想或遗忘掉,可以消忧解愁;在余怒未消时,可以通过运动、娱乐、散步等活动,使紧张情绪松弛下来;有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,可使情绪理到缓解。

例如,司马迁惨受宫刑而著“史家之绝唱,无韵之离骚”的《史记》,歌德因遭遇失恋才写出世界名著《少年维特之烦恼》。

我们应该多接触令人愉快、使人欢笑的事物。避免和忘却一些不愉快的事。与其“不懈奋斗、孜孜以求”,最后“衣带渐宽”,面容憔悴,不如潇洒一些,干点快乐的事。

人们面对困境、情绪懊丧时,不防从相反方向思考问题,这能使人的心理和情绪发生良性变化,得出完全相反的结论,使人战胜沮丧,从不良情绪中解脱出来。从前,有个老太太整天愁眉苦脸:天不下雨,她就挂念卖雨伞的大儿子没生意做;天下雨了,她又忧心开染房的二儿子不能晒布。

后来,有个邻居对她说:“你怎么就不反过想想呢?如果下雨了,大儿子的生意一定好;如果不下雨,二儿子就可晒布。”老太太一听恍然大悟,从此不再愁眉不展。这个故事就是反向心理的极好诠释。

对于这个问题,英国文学家萧伯纳讲得更为明确。

曾有一名记者问萧伯纳:“请问乐观主义者与悲观主义者的区别在何在?”萧伯纳回答:“这很简单,假定桌上有一瓶只剩下一半的酒,看见这瓶酒的人如果说:”太好了,还有一半。‘这就是乐观主义者;

如果有人对这瓶酒叹息:“糟糕!只剩下一半。‘那就是悲观主义者。”

当我们遇到困难、挫折、逆境、厄运的时候,运用一下反向心理调节,从不幸中挖掘出有幸,使情绪由“山穷水尽”转向“柳暗花明”摆脱烦恼。

压力无所不在,我们必须认真对待心理压力问题,并及时地、适当地通过情绪调节来缓解心理压力,为它找个出口,它就不会给精神带来太重太大的伤害。希望上述方法能帮助你用稳定的情绪、健康的心理去直面纷繁复杂、瞬息万变、竞争激烈的社会。

高职单招面试中的禁忌与礼节


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《高职单招面试中的禁忌与礼节》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。下面是小编整理关于高职单招面试中的禁忌与礼节,欢迎阅读!

手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。

脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。

行:其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看扁。

总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

面试中常见不良表达方式:

1.言之无物。

2.重复哆嗦。

3.口头禅多。

4.颠倒结巴。

5.仪态失当。

6.表情单调

7.动作过多或过少。

面试礼节

1. 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。

2. 在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地向老师问好, 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。

3. 假如要敲门进入,应该敲 2 回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。

4. 进入面试室后,等考官告诉你 请坐 时可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。

5. 与考官交谈时不需要始终注视对方,在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。

6. 面试结束后,站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。

表达的力量


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《表达的力量》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

我们知道整个面试,其实可以分成三大块主要包括:外在礼仪、答题内容、表达。大多数考生在最开始接触面试的时候会关注外在与内容,想着怎么在面试中给考官一个好印象,所以大家才会精心打扮,更有不少考生天天抱着一大堆名人事例、习式新语,新闻事件等在埋头苦背,但是大家忽略了一点,那就是表达!在整个面试学习过程中,尤其是对于没有什么基础的考生,你更应该在最开始就关注怎么更好的表达。

表达的重要性体现在以下的几点:第一,表达能力是考官非常关注的能力之一,在事业单位每天的工作大多是需要你与同事沟通、与领导沟通、与下级与群众沟通等,上传下达是工作的日常。因此你的表达能力一定程度就决定你日后是否能把工作做好,也成为了考官关注的重点;第二,表达是考官最直接可以评判考生整体答题状态的一大标准,在影响考生得分的几大因素中,考场考生表达上的优劣尤为明显。

那怎样的表达才能让自己在诸多考生当中脱颖而出?在这里我要告诉大家,其实对于考官来说,良好的表达能力主要有三点:1、声音响亮;2、自然而流畅;3、有条理性。

首先,答题声音务必要响亮。响亮的表达在很大程度能证明你的气势与自信,能够让考官非常清晰的听清你的内容。试想在这样一个场合下,大家如此紧张,低声嘀咕与放开嗓子清晰的讲话哪一个更好呢?考官必然更喜欢自信敢于展现的考生,这类考生更敢于在工作中表现,更愿意主动工作,也更热情,能为单位带来活力与朝气。同时,在考场中考官听完考生轮番轰炸之后基本都会十分疲惫,这时你的大声其实也是给我们考官一种刺激,能让考官重新打起精神来听你的答题。

其次,表达过程中要自然而流畅。在考官眼里,自然的表达就是不刻意使用官方会议式语言,而是使用更加偏向日常对话的语言与考官交流。这能让面试过程更具交流感和亲切,让考官感觉更加舒适。自然的交流也可以营造出考生自信而强大的气场,越是自然就越能够流畅,毕竟很多考生几乎没有接触过公务员日常汇报开会的讲话方式,更多还是在生活中运用日常的语言来表达,所以越是能自然回答就越能保证流畅。而我们在流畅中最常出现的问题无非两个:卡顿与口头语。口头语很多时候是一个人的语言习惯,以及在上下衔接过渡会下意识使用的过渡词,比如“额”“嗯”“然后”;而对于卡顿,主要是语言表达中过于正式或是思路不清,对于这些问题,需要学生们多练习。

最后,答题表述的条理性。因为面试时间的限制,很多考生需要在很短时间内表达给考官更大的信息量,这样大的内容量如果不注重层次,全部一股脑呈现在考官面前,可想而知考官有多么心累了。而层次其实也没有大家所想的那么难,你想做的无非就是记住几个表明逻辑条理的词汇,例如首先、其次、第一、第二以及一方面、另一方面等,只要大家能熟练掌握这些逻辑词的使用,就能够把内容表达的更加清晰,让考官听完你的回答犹如喝了一杯雪碧般清爽。

面试是一种面对面交流,虽然不像公司面试那般自由,但是对各位考生的交流表达要求还是非常高的。表达是考生最开始应该注意的能力,是考生答题呈现的助推器,良好的表达能帮助你在学习中更加自如也更加自信,让你的面试更出彩。

善用学习工具 积累面试素材


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《善用学习工具 积累面试素材》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

众所周知,公职类面试考试,主要考查的是考生是否具备政府思维,是否具有一定的政治理论素养,以适应未来的机关单位工作。而很多考生都是应届毕业生,即使有一定的工作经验也往往与政府工作无关,政治理论素养这个部分比较弱,以至于面对“综合分析名言警句”题目的时候,往往感觉自己的语言很空洞,没有内容,并且理论水平较低,“口语化”,那么短期内如何提高这方面的能力呢。今天,专家给大家介绍一种较为实用的方法,帮助广大考生快速积累素材,出口成章。

首先选用合适的学习工具。很多考生都知道要积累官方语言,就必须多看政府官方文件,可是文件繁多,浩如烟海,面对层出不穷的文件,考生往往较为迷茫,不知如何下手,这一点老师非常理解,并且也认为在短时间内阅读大量文件不太现实,不具备可操作性,所以我们应该选择较为经典的学习用具,将一种文件读懂读透。在这里为大家推荐央视的一档节目,《平语近人-习近平总书记用典》,考生可以百度搜索解说词,这档节目重点分析习近平总书记在不同场合的发言和用典,以此来探索当前政府关心的热点话题,考生在学习解说词的过程中可以领会官方态度,积累相关语言。

其次,深入研读,熟读背诵。这个节目分为三个板块,每期节目都会设定一个主题,首先为介绍习近平对这个主题的一些原词原句,这个部分需要考生熟读背诵,可以在考试时引用。第二个部分会邀请专家教授对习近平的思想进行解读,会讲一些典故的来源,习近平总书记的工作经历,这个部分需要大家积累相关案例,通过对案例的学习重点理解习近平总书记的理论思想。第三个部分会联系实际,通过现实中的政府具体工作谈一谈我们作为政府工作人员在具体工作中应如何践行这一理论思想。

通过的介绍,大家能够看出,通过学习这个节目,考生可以迅速了解相关理论知识、优秀案例及政府工作实际,对于理论素养较差,答题没有内容的同学来说较为实用,希望考生能够认真学习,做好积累。

学会自然的表达


在考试和学习过程中,有很多考生都有一种疑惑,而这个疑惑更多的来自于语言表达。大家都有一种疑问,如何能够自然地将内容表达出来。良好的语言表达能力能让答题听上去更加的自然且富有感情,让考官能够跟着我们的想法一步一步地细听下去。想做到自然且富有感情的答题就需要我们平时在练习的时候做好以下几方面的练习。

1.基本能力

所谓基本能力就是对题目的基本的把控。在平时的训练中要把握好我们所学习的所有的题型,看到题目能够在短时间内有自己的思考和想法。除此以外练习的题目数量要充分,这里的练习指的是答题训练,如果平时只是闷头写字,这种方式的练习是一种无用功。以上所说是一种基本能力,在我们能够完整作答题目的基础上,再去谈自然的表达。

2.生动性训练

生动性训练是种让大家放开去讲的一种练习方式。考生们可以拿出任意书籍、报纸等,对里面的内容进行大声并且富有感情地朗读。在这个过程当中不局限于坐着读,也可以站起来边走边说,放开双手加上表情、语气、停顿甚至夸张的方式将内容表达出来。如果觉得以上内容很难放得开有局限性,那么可以选择一段富有感情的台词,可以从以往看过的影片片段中截取,尽可能挑选曾经打动过自己的内容。尤为要注意的是,在整个训练的过程当中,表情、语气等都要随着台词和情节而进行变化,做到收放自如并不是一件容易的事情,还需要大家多加练习。

3.丢掉面子

很多考生的答题语调比较平,像是机器人在讲话,有一部分原因就是没有放下自己的“偶像”包袱,没有丢掉所谓的面子,在答题中总是有很多担忧和顾虑,生怕一句话说错就会觉得很尴尬,生怕语调过于夸张就会让考官有异样的眼光。其实各位考生大可不必担心,考官对于所有考生的考察,不仅有题目内容本身,也有考生的语言表达情况。对于考官来说,当考生表达过于机械化,听其答题就会成为一种煎熬;如果我们敢于去对表达内容做一些语调上的变化,反而能让考官从答题中听到考生的真实感情。

面试学习中,最重要的就是坚持,希望所有的考生在练习的时候都能够长期坚持,突破自己语言表达上的瓶颈。

《浅论面试中的积累与表达》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“求职与面试中的技巧”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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