大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试之“道”:掌控考场就掌握了人生》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多面试失败的考生在总结自己经验的时候,都会提到一点,就是对于考场环境的不适应,他们经常说自己输给的不是对手,而是自己。在面试的考场上,不仅仅需要专业的知识和规范的答题,还需要考生快速适应环境和掌控考场的能力。在此,针对如何快速适应考场环境,掌控考场氛围提出一些意见和方法。

面试考场必须做到的那些事

面试是决定胜负的关键环节,笔试排名靠前的考生想方设法保住优势,排名靠后的考生绞尽脑汁争取逆袭。要想在面试环节拿到高分,击败对手,除了在备考阶段增加知识积累,考场的发挥也直接影响着考官给我们的分数。那么如何能在面试考场上正常甚至超常发挥。

如何应对面试考场上的失误

大多数人在陌生的环境下都会紧张,就像很多考生在面试一样,初进考场,紧张在所难免,正所谓忙中出错,所以一些小的失误就油然而生,而如何处理好这些失误呢?

面试考场术语使用技巧

在面试考场上,如果能巧妙地运用考场术语来回答问题,一定会给考官留下一定的印象。今天为大家讲解考场术语使用的技巧,希望可以给予参加面试的同学做借鉴和参考。

面试考场十大囧事排名

由于大家的心理等原因,每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答,下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。

如何在面试考场中脱颖而出

面试是非常重要的环节,但大多数考生对此却望而却步。那么如何在面试中脱颖而出呢?针对这个问题,总结归纳出考场中的几点注意事项,希望对广大考生有所帮助!

面试考场“巧舌如簧”如何练成

考生的语言表达能力大致可以划分为以下几类:一是完全不懂,不知从何说起,半天说不出一句话;二是有一定程度的理解,但是不深刻,思路展不开,只能说一两句就草草结束;三是平时有一定积累,但答题时一个词一个词地往外“蹦”,肚子里“有货”倒不出来,无法准确表达自己的想法;四是思路能打开,但是想到哪儿说到哪儿,表达缺乏逻辑性,没有条理;五是能够准确把握题目的核心意思,语言精练,遣词达意能力好,条理清晰,并且接地气。

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面试之“道” :面试到底是什么?


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试之“道” :面试到底是什么?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

近年来,众多笔试分数比较高的考生屡屡被逆袭,而却不知其原因。

总结来总结去只得出一个结论:对方面试分数高。

分数只是表象,那么根源是什么呢?无非就是大家不知道面试究竟是什么,下面小编就给大家分析一下面试到底是什么?

面试是申论的外化

面试实际上是笔试的延伸,更具体地说,它是申论考试的延续和细化。面试中除了会对考生的外表、礼仪加以考察之外,更多的就是对考生综合能力和素质的检验。而这些都要通过考生的言语来表达,即便你的理论储备很深厚,如果语言表达能力较弱,也会影响面试成绩。笔试可以思考、可以修改,而面试则没有修改的时间,观点一旦抛出,就只能按部就班地答下去了。

所以,要想答好面试,增添自己的内在修养,丰富理论储备是必不可少的,一定要经常多说多练,把自己的储备有效地输出,只有这样才能在考试中做到他人有,我有,别人无,我仍有的境界。

那么这种境界怎么才能达到呢,下面是一些面霸多年深藏的秘籍,快来看看吧!

踏入公务员面试考场前要了解的“潜规则”

公务员面试考场突发状况及应对措施

公务员面试考官评分的“四字”标准

掌控面试局势


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《掌控面试局势》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

如何不被面试官问倒,甚至扭转之前的不利局面,牢牢锁住面试官的眼球,让面试官掌控的胜利天平向你“倾倒”。以下是三种提问思路:

围绕企业状况发问。包括企业的经营现状、发展规划、企业文化核心及企业理念等。

问“倒”之技:应聘人员切忌采用“我不大了解你们企业,请你介绍一下”之类的直白提问,这容易让面试官产生一种错觉,即你对企业一无所知,只是在盲目应聘。这是面试中容易遇到的问题。一种比较可取的方式是应聘人员自己先介绍一下你所了解到的企业情况,然后再请面试人员就某一方面给你做出更详尽的介绍,例如可用“从我的了解中,贵公司是……,不知我的认识是否正确,你是否能就某一方面为我做出更详细的说明”这样的提问模式。

问“倒”之道:

1、对企业状况的关心表现出你对这一企业具有浓厚的兴趣,并希望能够更加深入地了解它,也开始为融入它做着积极的准备。

2、从面试官的回答中你可以更全面、深入地了解你将加入的企业,再一次确认这一企业的文化、氛围、未来发展方向是否与你的设想以及信念相符,为自己的应聘选择做出全面决断。这既是对招聘单位的尊重,也是对你自己的负责。围绕所应聘的职位发问。可以涉及这一职位的工作范围、主要职责,以及它对应聘者能力、经验等方面的进一步要求等。这些面试招式都是很普遍的。

问“倒”之技:应聘人员一方面要遵照上述技巧,表现出自己对所应聘职位有所认知,另一方面最好能借此机会深入了解并表现出自己与岗位的匹配性。综合两方面因素,比较可取的问话模式为,“根据我的理解,这个职位的主要职责包括……,不知道你公司的情况是否如此。同时你认为我还需要在哪些方面多做努力,能更好地满足职位要求?”

问“倒”之道:

1、由此,你可以明确这一职位的主要工作内容、地点、强度、在企业中的重要性,并进一步判断出它是否符合你的愿望,是否有利于你未来职业生涯的发展。

2、如果你能从面试官的回答中挖掘出此职位所需的基本素质及你存在的差距,你就有机会对之前的陈述重新“查漏补缺”,纠正你之前陈述中的“本末倒置”,全面显现你的真实水平。即使面试官没有正面给你答案,你也可以再将你的优势重新做一个简短陈述,强化面试官的记忆。围绕个人的长期发展发问,具体又可分为企业能为新人提供哪些培训,有哪些具体的培养措施,以及个人在企业中有哪些职业发展方向等。

问“倒”之技:但凡重视人力资源管理的公司都会在员工培养方面有自己系统的做法,也会非常乐意向应聘人员介绍。应聘人员在发问过程中需避免在某一细节上苦苦纠缠,笔者认为也不适宜在最初几轮面试时就提及薪金福利待遇问题,以免给招聘人员留下一个“你只看重金钱而非事业或斤斤计较”的印象。面试第一印象是很重要的。

问“倒”之道:

1、优秀企业都渴望拥有积极上进、有所追求的人才,在这一方面适度表现自己,恰恰显出你对职业发展的慎重与重视,愿意不断追求卓越。

2、从自身发展考虑,只有那些有空间、有机会、重人才的企业才是应聘人员真正值得去的单位,所以在这一方面多做了解,可以更清晰地判断出企业的“以人为本”是务虚还是务实,避免在职业生涯发展道路上走弯路。

面试之“道”:政府思维巧应用


在结构化面试中,许多的考生由于没有实际工作经验,回答面试问题时随心所欲,往往自我感觉良好最终却分数很低,主要原因就是自己的回答没有体现出一定的政治素养和政府思维。下面我们结合具体题型和例题,下谈谈如何在结构化面试中展现政府思维和政治素养。

一、综合分析能力

【典型例题】

当前,乡镇基层单位存在高学历人才引进难、留住难问题。请结合实际和报考岗位谈谈你的认识。

【政府思维展示】

能否科学、理性地看待人才问题;

能否理解“使市场在资源配置中起决定作用和更好地发挥政府作用”;

能否针对实际,站在基层、站在工作,站在自身,运用多主体分析法分析问题,解决问题;

【答题要点】

“良禽择木而栖”,每个人都有自己选择生活和工作的权利和自由。基层出现高学历人才引进难、留住难问题,我想大概是因为基层环境、待遇一般,压力大、任务重,工作很辛苦。现正基层应该多研究一下引才、留才的办法。

二、计划组织协调能力

【典型例题】

如果领导安排你组织实施建设一个占地150亩的健康主题公园,你会怎样开展工作?你认为做好这项工作会遇到哪些问题?你会怎样克服?

【政府思维展示】

能否认识到工作的顺利开展离不开,高效的沟通协调、科学的组织措施、因地制宜的创新和尊重维护群众利益;

能否认识到在法治思维的前提下,利用各种办法解决重点和难点问题,创造性地完成好工作;

能否认识到主题公园建设需要多部门、多层级协调,需要高标准人文化设计,需要耐心细致地做群众思想工作并切实维护群众合法权益满足其合理诉求,需要解决资金问题,需要制定科学的规划表和时间表,谋划好后续管理等。

【答题要点】

问题一的解答:

建设健康主题公园可以提升城市综合形象,方便群众健身休闲。我会认真负责,把这一民生工程做实做好

面试之“道”:斩获鳌头 征服考官


面试如火如荼展开,对广大考生来说,面试决定成败。如何在千军万马中斩获鳌头,映入考官眼帘呢,小编这就跟你一一道来!

一、抓住面试核心 做考官最爱的考生

哈佛大学的一项研究显示,面试时,专家评委会在7~30秒之内将形象仪容不合格的考生淘汰,而淘汰的原因很简单,因为你的外表仪容不是他们心目中想选的人。在公务员面试中,外在形象是非常重要的,考生要引起重视...

二、了解考官喜好 不做考官厌恶考生

作为考生,既要符合客观的评分参考要求,又要得到主观的考官的“心”。下面就一些考生的表现谈谈考官最不喜欢的考生的两种类型,希望大家引以为戒,重塑一个正确的“审美标准”...

三、你会用这样的方法“讨好”考官吗?

在面试考试前,所有考生都会关注在面试考场上到底如何才能“讨好”考官。这个看似复杂的问题,考生只要做到三方面就能够在考场之上“征服”考官,让我们抓紧学习起来吧...

四、如何让考官更喜欢听自己说的话?

对于考生们来说,面试的备考可能要难于笔试备考。张宏亮今天就为大家进行面试辅导,告诉大家面试技巧——如何让考官更喜欢听自己说的话。面试进行一整天,考生众多,面试题目一样,考生作答内容与深度不相上下,考官难免有疲劳之意,考生的表达艺术显得尤为关键...

五、怎样成为让面试考官青睐的考生?

对于大多数考生而言,面试可以说是压力最大的一个阶段,因为能否一举成“公”,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为佼佼者的话,只有作好万全的准备,才有事半功倍的机会。下面专家教大家怎样成为一个让面试考官青睐的考生...

面试技巧:在面试过程中征服考官

警惕面试考官三种谈话陷阱

认清自己更要了解面试考官

面试心得:考官喜欢干练之人

面试考官在想什么?

面试技巧:让考官对你“一见钟情”

面试之“道” : 想得高分看过来!


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很多考生都会有一个误解,认为面试很简单,只要随便练习几天就好了,认为高分是那些高材生的,和自己没关系,“不求高分但求能过”是很多考生的心理写照。甚至有考生说,面试,拼的是人品,靠的是运气。对于这么想的考生,专家想说:难道你会把最后的成绩寄希望于虚无缥缈的运气吗?难道你不想把握自己的命运吗?如果想的话,那就赶紧看过来吧。

俗话说,“一口吃不成胖子”。面试考场上能让考官青睐获得高分的,那一定不是偶然而得的。台上一分钟,台下十年功。学霸们都一定有着良好的积累习惯,看新闻听广播,或是读报纸看书。没有时间?没资源?没关系!小编为你精选各类“易考”热点,为你厚积薄发奠定基础。

政治篇:如何变“最后一公里”为零距离

近些年,党和国家出台了许多惠民利民富民政策,但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”,落实不到群众的身上。这说明一些领导干部存在“末梢堵塞”的问题,造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。

经济篇:中国式“一带一路”

“丝绸之路经济带”基本目标是以促进西部地区的经济发展为立足点,通过沿线各国的合作,建设从太平洋到波罗的海的运输大通道,并形成连接东亚、西亚和南亚的交通运输网络,以促进贸易畅通和投资便利化。

文化篇:“妈妈再打我一次”

“妈妈再打我一次”连续几天成为微博热门搜索的关键词。更多的网民在这个基础上创作出各种新版本,小女孩被打的理由多种多样,就连百度、高德地图等各种官方微博也加入了“打脸图”的队伍中。

社会篇:最难就业季看大学生创业

近年来,我国每年大学生毕业人数节节高升,众多的学生毕业面临着严峻的就业难题。如何让大学生一毕业就能找到自己满意工作,是困扰高校、政府等部门的难题。

生态篇:从大灾看中国

多难励志。从汶川地震、玉树地震、舟曲石流灾害、芦山地震、鲁甸地震,每一场惊心动魄的抢险救灾,无不见证着全国人民心手相连、守望相助,共同抗击灾害风险的顽强与坚韧。

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