大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试高分必看：你的临场反应还差几分》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
政法干警面试是通过在题目中设置一些突发状况来考察我们考生的应变能力，更通俗地来讲就是考察考生在突发状况下的情绪控制能力和快速解决问题的能力。这种能力不仅对于面试很重要，对于将来具体从事政法干警工作也很重要。下面，专家就为广大考生讲解如何应对这类题目。
应变能力的一般定义即在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
第一：我们要注意的是在有压力的情境下，这是考察我们应变能力的背景。
【例题】“领导让你带领同仁参观我单位模范窗口，恰时一群众来办事因少材料和窗口工作人员吵架，有群众围观，还有记者拍照，你怎么办?”
首先，是转变角度，转危为机。大家都知道在面试的考场上，考官是有目的的，我们考生更是有目的的，所以这就决定了考生在考场上绝对不是简单地和考官聊聊天。这无疑就会给考生带来不小的压力。在我们面试的考场上压力往往来自以下的几个方面：首先来自考场。在面试的考场中那种紧张的氛围会给考生带来压力，比如说考生考官的距离、考官的数量都会给考生增加面试的压力。其次是来自于题目本身，这就是指题目中的突发状况会给考生带来压力;最后一方面，也是常常被大家所忽视的一方面，就是来自于竞争对手的压力，大家应该都会有这样一种感觉如果当我们知道自己的竞争对手比自己有优势时就更容易紧张。
第二：我们要注意的就是迅速。
有些人能够想出非常好的对策，但是却需要花上好几年的时间，这种人在关键的时候是无法发挥作用的，因为等他把办法想好了事情要么已经被解决了，要么已经扩大化了，那么他的对策无疑就没有作用了。在这种特殊的情境下是不允许我们考生慢慢去想对策的。
第三：我们要注意的方面是正确的判断。
有些人做出判断的速度很快，但是却是错误的，这显然也是无济于事的。
应变能力的一般定义只是简单的告诉我们考生什么是应变能力，但是我们在考场上还要学会怎么去向考官展示我们的应变能力，那么了解应变能力的操作定义 就至关重要了。应变能力的操作定义是要求我们考生在考场上应该注意：(1)有压力状况;(2)思维反应敏捷;(3)情绪稳定;(4)考虑问题周到。
在此政法干警考试网通过一道具体的题目跟大家阐明考查应变能力的题目在考场上应该怎样去应对。[page]
其实大家都非常清楚危与机是互相矛盾的两个方面，矛盾的双方在一定条件下是可以相互转化的，所以说危急中往往蕴含着机遇。重点就是考生在面试中能不能灵活地转变角度。参观模范窗口的目的是对外展示我单位的良好形象，但是在这个时候危机却出现了，一名群众和窗口工作人员争吵，而且更严重的是还有围观群众和记者，从表面上来看这件事对我们单位的形象造成了非常不好的影响，但是如果在这个时候能够利用这个有利的契机，非常好的处理这件事，是不是恰恰对外展现了我们良好的形象。围观群众和记者正好又能起到宣传的作用。所以在考场上要求我们考生冷静应对，转变角度，转危为机。通过这道题目呢，我们可以看到在危机面前换一种思维看待，危机就会变为契机，这样更有利于问题的解决。
其次，我们还要拓展思维，触类旁通。
我们说办法一方面来自于经验的迁移，另外一方面就需要开阔的思维。这就是我们接下来要讲的侧向思维，也就是方法的变通。依然是上面那道题目，我们可以扩展到一类题。比如说在公开场合处理和人民群众的矛盾时，一方面是危机，另外一方面何尝又不是一次向群众展示我们工作的机会呢。
最后，就是要有清晰的思路。
即我们在考场上逻辑要清晰，这样才能让考官明白我们说的是什么。答题的时候注意遵循：提出问题，分析问题，解决问题。提出问题：阐明意义和原则，即就是我们破题的过程，破题的方法很多，可以谈意义、原则、影响等等。考生可以根据自己擅长的，避开自己不擅长的。分析问题：分析题目中的矛盾，抓住核心矛盾。分析清楚矛盾，找准矛盾才能有针对性地提出解决矛盾的对策。解决问题：概括为有针对性和有效性，即我们解决问题的对策一定是针对分析出的问题的。
应变能力其实在考试中考查的不仅仅是通过考生对题目本身的解答，更重要的是考官会通过我们考生临场的一些反应来考查我们考生是否具有应变能力，所以掌握了应变能力以怎样的方式考查以及怎样应对之后，轻松的心态依然很重要，这样能让我们在面试中以更加自然的方式与考官交流，而不是刻板地背诵。
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在面试中，考生经常会因为紧张等原因出现一些错误，那么，遇到这种情况我们该如何扭转局面将面试顺利进行下去呢？专家总结出以下实用补救技巧，希望大家在面试中取得傲人成绩。
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
其次，要迅速判断能不能进行弥补。
答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。
下面，就给大家介绍面试出错补救的几种实用技巧：
诚实改正
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
自圆其说
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也是一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。[page]
及时应变，巧妙转化
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列****现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的政法干警面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。
随着公考授课时间的逐年增加，带过的政法干警学生越来越多，对于拿到高分和能拿高分却考试失利的学生的精准分析发现：凡是拿到高分的学生，除去外在形式比较好，语言较为流畅等因素，他们还有一个共同的特点就是：审题精准!而对个别培训中表现优异，基本没有什么问题却拿了低分的考生的情况来看，最主要失利因素都是因为各种原因导致“审题偏差”。
在此就以两道面试试题为例，简要说明一下审题的重要性，希望对广大备考生有所帮助。
【例题1】俗话说“计划不如变化快”，你成为公务员后发现工作计划难以实施，甚至感觉不能胜任岗位，请问你怎么办?
考生常犯审题错误：将本题关键词抓取为“不能胜任岗位”。
由于关键词的抓取出现偏差，所以很多同学的答题内容就变成了：一是不能胜任岗位带来的不利影响，二是如何通过学习改善方法使自己胜任岗位，比如向老同志学习、向书本学习、向群众学习、向网络学习等等。实际上，考生罗列的越多，考官的心理会越烦躁，因为完全文不对题。
而拿到高分的考生抓取的关键词是“工作计划难以实施”， “不能胜任岗位”只是它的一个结果。只有解决了原因才能改变结果，所以此题的关键答题内容就变成了“如何制定科学合理可行的工作计划”，再关注到前边一句“计划不如变化快”，将“积极适应变化，随时做出工作调整”列为一条内容，本题基本就没有问题了。
【例题2】有人说，现在干部和群众的关系是“油水情”，也有人说是“鱼水情”，对此你怎么看?
考生常犯审题错误：忽略本题关键词“现在”。
本题原本是非常简单的一道题，只要理解了题目中的“修辞结构”，答题内容方面是没有什么大问题的。但是在此，很多同学却只看到了“油水情”与“鱼水情”，于是大谈特谈什么是“油水情”，什么是“鱼水情”，谁是“油”，谁是“鱼”，谁是“水”。那么仅仅答这些可以吗?显然，想拿高分当然不行![page]
通过仔细审题我们发现在题干中有一个代表时间的词“现在”，那么在答题中就必须体现“目前的干群关系到底是什么样”?假如审题时没有看到 “现在” 这个词，而只是谈“油水情”、“鱼水情”，那么考生就答成了另一个题，即“干群关系到底应该是油水情还是鱼水情”?显然是有些跑题的。加上了“现在”这个关键词，本题的两种说法就都是“以偏概全”的了。因为就目前的干群关系来说，确实有一部分官员严重脱离群众，像油一样浮在水的上面，表现出高高在上的官僚主义，但是这不是全部，所以不能说现在干部和群众的关系是“鱼水情”。我们应该看到大部分的党员干部是纯洁的，是代表群众利益的，如我党拥有大批像沈浩、杨善洲、菊美多吉、陈家顺式的好干部，所以也不能说现在干部和群众的关系是“油水情”，应该说两者兼而有之。所以答题时谈一下现状，再深入谈一下我党为了建设“鱼水情”式的干群关系正在做的努力和我们作为一名准公职人员应该树立怎样的价值观、群众观等。
综上所述，广大考生在考试中一定要把握题干中的关键词，精准审题，才能旗开得胜!
专家为大家带来话说面试—面试考官不喜欢的考生类型，帮助大家顺利备考!
披着神秘面纱的面试，可以说是主观与客观的结合体。只要是没有真正进入面试，就不知道它的真面目。我们常说面试就是3分钟的政府思维+语言魅力。然 而，考生们各自以为自己的对手是报考同一岗位的其他考生。其实不然!我们真正的对手恰恰是坐在对面的考官们。从考官选人、评价、评分的角度来看，绝非仅是 印在纸上的评分标准，而是考官对考生的总体印象和主观评价。
所以，作为考生，既要符合客观的评分参考要求，又要得到主观的考官的“心”。下面就一些考生的表现谈谈考官最不喜欢的考生的两种类型，希望大家引以为戒，重塑一个正确的“审美标准”。
第一类：装大尾巴狼
有的考生年纪轻轻，派头不小。在答题过程中，挥洒的是十足的领导范儿。讲起话来高屋建瓴，上纲上线。动不动就是习近平、李克强说我党怎怎样，我军怎 怎样，各级党委和政府怎怎样，各级党员和领导干部怎怎样……在面试场给各位考官们上了一堂政治课。意味明显：让你们这些人好好听听教训。训诫一番，自己美 翻了，考官苦了。
试想一下：一种习近平同志趴在耳边讲话的错觉，耳提面命，考官们自然噤若寒蝉。我们的身份定位就不对。咱们就是一个普普通通的公职人员，说白了就是 基层工作人员。能像习近平同志一样，共产党领导人气吞山河、高屋建瓴、舍我其谁的气势?再说了，领导那是我们训诫得了的?画虎不成反类犬!
因此，面试考场，尊重考官是必须时刻牢记的。要内化于心外化于行。
第二类：溜须拍马屁
有的考生为了赢得考官的青睐好感，在面试答题过程中刻意溜须拍马。表面看似是逢迎拍马博得考官的好感，实则只是一些肤浅的拍马屁的功夫。俗话说：拍马屁 拍在马蹄上是会被踢的。拍马屁是一门深奥的学问，没有几十年耳濡目染的修炼，怎能“得道升仙”呢?考生在回答过程中以人际关系题目为甚。
试想一下：凡事小心谨慎、步履维艰，没有一点年轻人的精气神儿;凡事大唱赞歌、疯狂拍马，不讲问题，不思改进，只会让考官们判定考生的虚伪和弱智。 无论事情大小，要理性客观对待。成绩要肯定、问题要提出，态度要积极，分析要透彻，对策要有效。这才是一个公职人员该有的职业态度和敬业精神。
因此，在面试考场，要展现出我们的职业态度和职业精神。为人处世要不卑不亢，理性积极。把握好“拍马屁”的尺度。
无论如何，都希望考生能在面试过程中说真话、诉真情。这也从另一个层面凸显我们是本本分分做人、老老实实说话、踏踏实实做事的好苗子。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《政法干警面试的“表面功夫”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
政法干警笔试成绩已出，考生也开始准备面试，但是是否知道面试与笔试的区别呢?其实，面试和笔试最大的区别就在于不再是运用笔去告诉考官信息，而是要运用嘴去阐述一些东西。考官通过与考生面对面的交流来考察考生的能力，判断考生是否具备一名公职人员的素质。研究与辅导专家提示考生如何利用面试准备这段时间，充分备考，将直接决定到考生能否顺利成功。所以，考生要在有限的时间内做好力所能及的事情，把面试的“表面功夫”一定要做好。在面试备考中，考生往往存在以下几方面的问题：
一、过度紧张恐慌
有些考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层出不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。
二、语言表达能力差
有些考生可能知识积淀比较丰厚，而且社会经验也比较丰富，面对面试题目会有比较开阔的思路，但是就是不知道怎么用语言表达出来。在答题的过程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表达的过程却受限于语言的不连贯，发音的不准确，声音过小等，这种情况往往使考官不知所云，甚至产生不耐烦或者反感情绪，影响考生的面试成绩。针对这种情况，考生在备考中可以重点训练语言表达能力，通过多说多练，他人指导督促等方式，不断的练习自己的动嘴能力，做到脑与嘴的完美衔接。
三、内容空洞，逻辑混乱
有些考生在看到面试题目的时候往往是能说两句，但是内容不深入，仅仅是停留在题目的表面，说一些空话、套话，三两句话就结尾了，或者就是反复念题，解释题干，对于题干要解决的中心问题没有深入准确的阐述，阐述问题颠三倒四，逻辑混乱。比如说一个时政热点类的综合分析题目，由于考生对于有关时政热点的不了解，最终导致答题抓不到问题的实质;要你组织一个活动，活动没有组织，草草计划，准备，实施三句话结束，最终根本没有解决问题。考官在面对此类考生时，往往会对考生的是否具备岗位所需求的能力产生极大的怀疑，甚至直接断定考生不适合，导致考生最终落败。针对这种情况，考生可以在备考阶段主要要做好面试有关的知识的储备工作，尤其是做好时政热点知识积累，名言警句积累，岗位特征分析等，并根据面试题型，自己答题情况，针对最弱环节，进行突破性学习。[page]
四、礼仪唐突，毫无气势
有些考生可能已经不是第一次参加面试，对于面试也已然了如指掌，但是每次面试仍然是战绩平平，甚至多次与之失之交臂。其实这类考生在备考环节中忽略了礼仪和气势的重要性，没有做到形与神统一，虽然在考场中能口若悬河，但是仍不入考官的法眼。尤其是部分考生穿着随意，走路弯腰驼背，坐的东倒西歪，甚至手指直指考官，这往往会让考官产生厌恶情绪，并因为这种情绪的干扰，导致考生的成绩下降。针对此类情况，考生在备考中主要要注意细节的东西，尤其是个人的礼仪举止，说话神态和形态，利用录音录像或者他人指导的方式，做好有关的备考工作。
总之，在面试备考中这些“表面功夫”是考生自己可以改变，研究与辅导专家希望考生能循序渐进的提高。当然，面试中还有其他很多的细节问题，这需要考生在模拟训练中反复练习和认真总结。因此，考生也可以通过参加辅导班的形式接受专业老师的点评和纠正，这样往往可以节省时间，起到事半功倍的效果。
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俗话说：细节决定成败，中公教育专家认为这句话不无道理，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。(以结构化面试为例)
确定为面试对象
资格审核
面试报道抽签
(考生一般需要提前1030分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关。开考前会有工作人员对各位考生进行面试资格审查。审查合格者方可抽签确定分组和进场顺序)
侯考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：请xxx号考生入场。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到请坐的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。陕西公务员考试时间一般是8-10分钟左右，题目一般是3道。
退场
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充，若无补充，主考官宣布考生退场。
面试结束
面试结束后考官要求考生尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。面试工作结束的2个工作日后公布面试成绩，网站将公布入围和体检名单。
面试测评要素分析
(一)综合分析能力
1.考查要点
综合分析能力测评要素类题目是天津市政法干警面试重中之重。重点2011年和2014年考查的是时政类，时政类往往以近三个月全国轰动性热点为出题方向，偏重法律层面，内容偏重政法干警岗位层面。
【例题】某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法?【2013年11月16日天津市政法干警面试第一题】
【解读】
此题考查综合分析能力。考生需要透过现象看本质。不仅要从长相被拒录看到是一个就业公平问题，也要谈到公考制度，这样认识才会更加全面和深刻。对于此类现象我们的观点要避免认为这样的事情一定和腐败相联系的偏激，更要结合制度和人两个因素去谈。
【例题】有人说警察代表着公平正义，也有人说警察已经沦为黑恶势力的保护伞。对此，你怎么看?【2011年10月29日天津市政法干警面试第一题】
【解读】
此题考查综合分析能力，考查学生对警察代表公平正义的认识与理解，从而考查学生与岗位的匹配度。这道题的核心在于围绕着对于公平正义的警察这一性质。答题过程中，可以先分别对两种观点价值判断，前者是对警察性质的正确理解，后者是不满社会确实存在的负面现象，犯了以偏概全的错误。对于这样一个比较宏观的主题，考生很容易无话可说，遇到这种情况，除了善于运用举例说明的方法之外，考生更可以与自己的专业知识结合起来，既做到有话可说，又体现专业和职位匹配性。
2.发展趋势
综合分析能力是政法干警考试最重要的测评要素，命题的趋势会以时政类为主，并且不回避当年与政法工作密切相关的热点事件，比较倾向于积极向上的主题，我们要密切重点把握。哲理类考的可能性较小，如果考到可能会结合政法干警核心价值观，职业道德，自我认知等密切结合。
3.专家提示
对于时政类，考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大热点事件，重点关注和政法干警工作密切相关的事件。对于全国性践行社会主义核心价值观的热点事件更要重点关注应格外关注。具体可以通过新华网、人民网等全国性的网站，了解相关的主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治与专业素养。此外，对于其他省份的政法干警真题我们要格外关注，很多真题近些年在其他省份是已经考过的。
(二)应变能力
1.考查要点
情境性应变能力是每年必考查的能力。这类题型规律性极强，2012年与2013年都是考查调节辖区内停车问题，矛盾点往往集中在干群关系和工作突发事件的处理上，旨在考查考生是否明确自身职责定位，是否能创新工作方式方法，以及能否有效处理好有关矛盾。考生尤其要注意自己在题目的身份，这类题型专业化倾向明显，经常与政法干警的身份结合出题。
【例题】你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办?【2013年11月16日天津市政法干警面试第四题】
【解读】
本题主要考查应变能力，主要考查考生在工作中具体调节群众之间纠纷的能力。考生回答此类纠纷的问题有两个要求，一是体现出民警在处理此事时的专业性质，按照工作条例和规则办事;二是考生要把自己置身到情境中去，侧重解决实际问题为主，体现调解纠纷的能力。
2.发展趋势
2011年-2013年直接进行考查，主要是工作中的应变，特点是情境感很强，矛盾尖锐，身份设定为警察。预计命题多以工作场景中的突发矛盾为主，可能会涉及人际交往的意识与技巧的处理，侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。
3.专家提示
该类题目旨在考查考生在遇到矛盾冲突时决策的果断性、正确性和可行性。在解决矛盾冲突的过程中，考生不仅要体现出政法工作人员应该具备的职业素养，还要提出具体可行性手段或措施来化解题目中出现的矛盾点，推进工作进一步开展。建议考生对于政法干警各职位工作的流程烂熟于心，争取回答的比较专业。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《“五问”政法干警面试 你不知道的事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于首次参加面试的考生而言，相信对于政法干警面试有着诸多疑问，如政法干警面试和常见的面试答题、面试礼仪等有什么不同之处，以及如何应对面试中的一些情况，下面，我们为大家详细解析，助大家面试一臂之力！
一问：政法干警面试答题与普通结构化答题有区别吗?
答：普通结构化面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识。而政法干警考试不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查，例如“请你谈谈如何开展社区警务工作”。所以政法干警的考生必须对于自己的岗位比较熟悉，例如需要熟记“政法干警的核心价值观”、“社会主义法治理念”、“司法体制改革”、“公安民警、法官、检察官的工作职责”以及“接警、出警、处警的基本流程和注意事项”等等。还有一部分政法干警题目和普通结构化题目并无两样，但是考生如果在答题的过程中体现出一种法治思维，用法律的思维去思考和看待问题，更能获得考官的青睐。
二问：政法干警面试礼仪与普通结构化的礼仪有区别吗?
答：普通结构化面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但政法干警面试不同，因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象。因此作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。女生的高跟鞋最好不要超过五厘米，头发绑起来别披头散发，着装以裤装为主。男生头发不能超过两厘米，前不附额，侧不掩耳，后不及领，着装简单大方，声音洪亮，语言流畅。
三问：政法干警面试的时候大脑一片空白怎么办?
答：这种情况产生的原因一般来说有两种：一是比较紧张，一紧张就慌乱了，什么也想不起来了;二是答题思路不清晰，即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况，解决办法如下：一是通过自学或者参加辅导掌握基本的答题思路;二是多进行实战练习，搜集到历年政法干警的试题，十分钟两道题，严格按照时间计时答题，最好是对着同学或家人练习，这样更容易发现自己的问题;三是快速储备知识，多背一些常用语句，多积累一些优秀政法干警的例子。面试准备时间有限，无论采取哪种措施都要肯下功夫思考和记忆，面试保稳或者面试逆袭都不是难事。
四问：在政法干警面试考试中，看到题目后有思路却说的很干巴该怎么办?
答：有思路已经解决了面试的难题之一，语言组织能力的提高，这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试题目的解析，先搞明白思路是如何展开的;然后，积累语言素材，在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。最后多加练习，练习过程中会有逐步的提升。这并非是一帆风顺的过程，但绝对是必不可少的过程!
五问：在政法干警答题的过程中，语言不够流畅，出现卡壳怎么办?
答：针对卡壳的情况，建议考生每天练习规范化表达，方法有如下几种：一是早上大声地阅读面试相关文章;二是平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来;三是加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪;四是有意地积累规范化用语，可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者政府相关时政文章，观看新闻1+1、焦点访谈、老梁观世界等栏目。
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近年来，军警招考作为优质就业的一种捷径备受考生青睐，而政法干警作为军警招考的重要方式之一，也是历年考生的热门选择。
众所周知，政法干警招考为基层监狱、司法所等单位输送人才，其招考对象除应届大学生之外，还包括退伍军人这一群体。因此，招考单位及对象的特殊性，决定了考生在参加政法干警面试时，也应具备相应的“特质”。以下几招助力考生在政法干警面试中脱颖而出。
一、展现军警气质
由于政法干警招考面向退伍军人这一群体，因此，如果考生作为退伍军人报考政法干警，那么，在面试过程中，适当展现军人身上特有的端正、挺拔的气质无疑为其锦上添花;如若考生作为应届大学生来报考，则要充分展现高扬蓬勃的年轻人的精神面貌。
二、凸显专业素质
政法干警笔试中，除了行测、申论两门常规科目外，还会涉及一门《民法》，因此，对于民法的熟识及掌握不仅可以作为考生进入面试环节的敲门砖，如若能在面试环节适当体现出一定的法律专业素养，也会为自己的面试分数增光添彩。
三、彰显军警本质
正如公务员面试中要求考生具备政府思维一样，考生在参加面试过程中，也要为自己贴上“军警”的标签。只有切入角色之中，从一名政法干警的角度看待、分析并解决问题，向考官积极展示自己的军警思维，方能为自己的面试之路保驾护航。
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公务员面试当天想正常发挥实力，乃至超常发挥实力，需要理解且实践好以下三点：面试本身、状态和心态。专家在此逐一进行分析。
一、面试本身
1、有形式
由于时间有限，考官任务繁重且单调，内在修养难以界定等因素的叠加，所有面试就有了七分形式、三分内容的结论。
关于形式，有很多小细节，若论重中之重，自然是有精气神和眼神交流。精神状态要饱满朝气蓬勃。男生要自信，女生要面带微笑，考官念导入语和你答题时，都要用你圆溜溜的大眼睛友善的和考官进行目光交流。
2、有语言
有语言是指答题时语言要规范，语速要流畅，声音要洪亮。我最想提醒的是流畅流畅再流畅，宁可全部大白话但流畅，也不要满篇名言警句磕磕绊绊。
3、有逻辑
展开逻辑的连接词建议使用“第一、第二和第三”，不建议使用“首先、其次、然后、最后”。因为前者听起来要点清晰，而后者在具体使用时，考生经常会出现一连串的“然后”，考生不清楚有几个点，考官也不听清有几个点。
4、有内容
我经常讲若面试只有两句话，一定是“面试就是好好说话，问什么答什么”。“问什么答什么”首先指的是审题，听清楚题。在没有题本的情况下，听错题的同学比比皆是，此点请务必注意。
二、状态
若说面试当天有什么技巧的话，最重要的一定是撩拨自己，进入答题状态。越是紧张激烈的比赛，状态和心态这两者的重要性就愈发突出。
就像百米赛跑一样，选手想取得好成绩，在正式开赛前一定先热身慢跑，让自己的身体活跃起来，以便于迅速进入比赛的状态。面试同理，考生之间比拼的是用语言展现自己所思所想的能力，这个语言的状态，也需要热身撩拨自己。
考生们要记住，在面试当天，若你是10号考生，那么在5号考生进场时，你就应该调节自己的语言状态了。一方面回顾各个题型的答题要点，另一方面对每个题型都练习几道。
另外需要注意的是，最好不要通过与别人聊天进入语言状态。因为行测考试前，做行测题最能进入行测状态;面试考试前，答面试题最能进入面试状态。与别人聊天虽然通过语言展开，但是毕竟聊天的语言内容和面试的语言内容还是有很大差别。
三、心态
越是大型的考试，考前各种心理问题百出，好像人重病各种妖魔鬼怪缠身一样，比如考前睡不着觉、比如着急的嘴上起泡、比如忧虑第一题综合分析不会等等。
专家认为，无论面试期间发生什么样的问题，这都是我们每个人自己必须要走的路。这些问题必须自己来面对，这些困难必须自己来克服，这条路必须自己来走完。记住，不管中间发生什么，不生气、不放弃，这都是自己的人生经历。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《政法干警面试，你准备好了吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
春去秋来，时间飞快。笔试已经结束，面试也临近了。对于千辛万苦通过笔试进入面试环节的考生们，会碰到最重要也是最头疼的一关-----面试关。面试场上能否博得一个理想的分数，并不是靠发挥，而是需要前期充分的准备，那么，到底应该如何复习备考政法干警面试呢?下面，专家就外大家详细道来！
面试过关，积累是基础。
考试结果的好与不好，关键是要看前期相关知识的积累是否深厚。只有前期充分积累了与考试相关的理论知识，那么上考场后，才能在紧张的环境里，从自己的知识库存中，找到应对的理论和方法。就如同高考，如果我们对物理、化学等学科的基础知识积累不够，那么上了考场是不可能有好的成绩的。所以，积累就至关重要，是我们能否取得高分的前提和基础。
那么面试要积累哪些知识呢?这应该是很多考生急切想要知道的内容。政法干警作为公职类考试的一种，其测评要素与公务员、事业单位有相通性。同样考查考生是否具备较强的思维能力，同样考查考生是否具备较好的人际交往意识与技巧，同样考查考生解决工作中实际困难的能力。但是，它也有不同于公务员面试的特点，那就是作为政法干警未来可能面临的工作更加专业化和针对性。所以，题目中往往会加入对考生基本法律意识和法律知识的测评，比如是否了解程序正义等。政法干警面试的这些特点也就告诉我们，在备考的时候，既要积累社会上的一些时政热点，了解公务员日常工作特点，也要学习基本的法律法规，了解我国的法律精神。
面试过关，训练是手段。
有了一定的积累后，剩下的就要求我们对于结构化面试这种形式有针对性的进行训练了，否则，上了考场，面对不熟悉的环境和不了解的考试形式，我们的心态并不会稳定如常，我们的能力也不会得到有效发挥。所以，一次次重复的训练，增加我们对结构化面试的理解和感悟，并让自己的心理适应这种紧张。至关重要。只有我们不断的训练，熟悉考试流程，适应考试氛围，找到存在的问题并加以改正，才能一次次一点点的进步。[page]
在训练过程中如何才能针对性的提升自己，改变缺点呢?关键在于有人指导，即便是对着父母、朋友答题，也比自己唱独角戏要有效果。一方面，对着别人答题能找到跟人交流的感觉，在不断训练中提升自己交流感;另一方面，对着他人答题，让他人认真的站在考官的角度上对我们的表现进行点评，从外在到内容，全面的发现自己的不足和问题，这样自己才能找到问题获得进步。训练的过程，不仅是为了熟悉，更重要的是一个不断发现问题并且改善问题的过程。问题改了多少，进步就会有多少。
面试备考，心态是关键。
准备的最后阶段，是心态的调整。良好的心态是成功的一半，面试培训的经验告诉我们，往往很多优秀的考生最后考试却无法取得理想的分数，原因就是心态失衡，考试的前几天没能正确调适心态，以至于面对决定人生走向的面试时，平时所学所积累的以及自身的优势都没能发挥出来。最终功亏一篑。所以，心态是关键，考上公务员的考生，其实往往并不只是知识积累最丰厚，技巧方法最熟练的，而是那些心态良好，敢于承受得失，情绪乐观，面带笑容的人。所以，端正心态，不以物喜，不以己悲，是最后我们考生需要修炼的。
最后，相信有了积累，并能够针对性的训练和改善，加上良好的心态做助力，考生一定能在面试考场上斩获不错的成绩。也愿意成为您身边的指明灯，在最黑暗和孤独的时候带来希望的光芒。
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一年一度的政法干警面试马上就要开 始了，每年政法干警面试过程中，招录的人员层次不同，学历、经历不同，考生在面试时体现的素质就不同。对于政法干警面试来说，要求考生具备较强的政治敏感 度、思想深度以及全面客观分析问题的能力。而考生在答题过程中要凸显出作为公检法系统人员相关工作人员的职责和素质，体现出专业能力，要明确作为一命政法干警的价值观就是忠诚、为民、公正、廉洁。下面专家就为考生分析要成为一名政法干警需要有的特质：
1、忠诚——政法干警的政治本色
忠诚在政法干警面试中体现较多，与综合分析能力的题目相结合，政法干警很独特，掌握权力，管理治安，要体现出忠于党，国家，法律和人民。政法干警相对于公务员考试而言，比公务员更专业，我们作为执法人员，更接近社区，接近乡镇。
如：政府和开发商要在某地拆迁盖别墅，由于补偿款问题，村民静坐抗议，派出所派你和同事小王出警，小王认为本来就是老百姓吃亏，不愿出警，你怎么办?到现场怎么处理?考生要明确，虽然很同情群众现在的状况，但是现在出警的主要目的是维护治安并告诉群众应该如何维权。
2、为民——政法干警的宗旨理念
为民是政法干警常考的主题。如何权衡人民和权利。中央明确规定政法机关没有自身的私利，一切执法、司法权都是为人民谋利益。所以，做任何事情的核心都是为了人民。公务员的两院有执法权和司法权，政法干警也有执法权和司法权。
如：有小偷入室行窃，你在抓捕的过程中，小偷欲逃跑受伤，群众阻挠不让送医院，此时你怎么办?作为政法干警要明确小偷也是人，也有人权，所以要先安抚群众，再带小偷去医院。
3、公正——政法干警的价值追求
公正体现三个内容：
(1)、平等对待：无论是官员、明星还是普通群众都要平等对待、一视同仁。
(2)、实体公正：公正最根本的落脚点，要合乎事实、合乎法律、合乎情理。
(3)、最终目的是效果统一：法律效果、社会效果、政治效果相统一。[page]
如：一位环卫工因经常去农业银行的自动饮水机接水喝而遭到保安驱赶和打骂，对此，在社会引起广泛议论，对此，你怎么看? 银行提供的是公共服务，就要具备服务意识，一视同仁。
4、廉洁——政法干警的基本操守
因为贪污腐败是敏感的话题，因此在面试题目中基本不考察，但是会通过其他方式进行考察，如抚顺市财政局采购7部Ipad2当作U盘等离谱采购问题， 谈谈你的看法等等。都是对廉洁型政府的考察，而习近平强调反腐倡廉必须常抓不懈，经常抓、长期抓，必须反对特权思想、特权现象，必须全党动手;要坚持“老 虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、 不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
政法干警面试辅导专家认为，只有在面试中将这四个核心价值观融会贯通，才更能体现出作为政法干警的素质，祝广大考试面试成功!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试备考策略大揭秘》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试已经陆续开展，留给考生准备面试的时间已经不多。如何在有限的时间内提高准备效率呢?这就需要我们集中精力，有针对性的加强考前复习。下面就政法干警面试前需要注意的几个问题提醒广大考生，希望助考生一臂之力!
一、研读政法干警的岗位特征
对于参加政法干警面试的考生，首先明确自己的身份定位。这样在答题过程中才能把握准确的方向。很多面试的题目也涉及考生的身份，如某省政法干警面试的题目：“十八大报告提出法治思维，以法治理国家，贯彻法治思路，你作为政法工作人员，怎么理解”;“作为社区民警，怎么样做好治安工作”;“如何建立良好的警民关系”等，都涉及到身份定位和岗位思维的问题。所以作为考生，应该明确作为人民警察的政治纪律、组织纪律、工作纪律等要求，也需要明确人民警察应具备的素质。而这些内容在各大网站都可以查阅得到，考生需要提前熟悉。
二、总结历年面试试题
考生一定要在考前三天将历年面试试题进行总结学习。试题是具有非常宝贵的参考价值的，体现了面试题目命题的思路和难度。对于试题一定要全方面了解命题意图、考察要素、体现考生的素质等方面进行剖析，这样对于备考就能够准确把握答题的框架和总体要求，特别对于身份定位的认识就能更清晰。例如,“某地城管执法车未上牌便上路执法，对如此“探照灯”式的执法，你有何看法?”，此题目要求对于执法者不遵守法律要求这一问题发表看法，考察了考生的法制意识，结合法制建设的角度，能够让考官了解到考生的法制思维是否符合政法干警的身份定位。因此，考生需要全面复习试题。
三、了解最新的社会热点
社会热点事件历来都是各类考试面试中的重点内容，政法干警面试也不例外。建议考生平时多关注国内时政要闻、社会热点事件，特别是关于法制建设的热点事件。而且对社会热点的分析深度和透彻度直接反映出一个人综合分析能力、逻辑思维能力、价值判断能力等，是展现考生能力和素质的好机会。建议考生平时多浏览中国政府网、人民网、新华网等门户网站，了解国内动态，学会站在政府角度看问题;同时可以多阅读人民日报、南方日报、南方周末、时事周刊等时事评论类报纸，了解各方观点，增加自己的辩证思维能力。即使有些热点事件面试中没有考察到，那么在答题也可能作为例子来论证题目内容，增加题目的新颖度和时效性，让考官感觉考生是关注时事的，具备公职人员的敏感性。[page]
四、加强全真模拟练习
各省政法干警面试一般采用结构化面试形式。考生可以提前进行全真模拟训练。结构化面试中一名考生要面对10余名考官和工作人员，难免会有一些紧张情绪，但是这种紧张完全可以通过平时多进行模拟来控制在合理范围内，不影响面试当场发挥。不管是请自己家人朋友等做考官还是参加专业的模拟训练，考前的训练都是必要的。实践证明，考前练习对于减轻面试压力，缓解紧张情绪效果非常明显。很多考生都提到，进入考场，其实是很熟悉的感觉，跟平时老师带着我们模拟一样，所以当时一下子就不紧张了。希望考生重视。
最后祝愿各位考生面试顺利，一举成功!
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政法干警面试过程当中，很多考生对于面试思考时间的把握都非常不到位，致使面试效果大打折扣。究其根源，除了心态没有端正、过于紧张的因素以外，更多的还是由于没有掌握审题技巧，不会抓住答题重点。为了帮助广大考生解决这一问题，政法干警面试专家将会针对审题方面的一些技巧给大家进行详细的讲解。
一、抓住题目关键
通过多年的研究我们发现，政法干警面试题目回答的好坏往往取决于考生对于题目关键信息的把握，比如考生的身份定位、所处的情境、需要完成的主要任务、面对的对象以及需要处理的矛盾冲突等。这些信息是回答问题的关键点，掌握这些信息考生就能够快速的抓住题目的核心，迅速形成答题思路，即使有些紧张也不会出现大脑空白没有思路的情况。而上述信息往往体现在题目中的名词当中，所以审题的关键点之一就是把握住题目中的名词。
在面试中还有一类题目，题干的篇幅比较长，考生即使审清题目中的名词信息，但是由于信息过于复杂，考生对于信息有效性的处理能力又比较弱，不能清晰而快速地形成答题思路，这时就需要学会筛选题干的有效性。一般情况下，题干前面的信息都是铺垫，主要是对于题目大背景的介绍，不会对答题起到关键的作用;另外，转折词后面的信息都是题目中的关键信息，是考点的所在。所以考生在审题的过程中，主要把握题干后半部分信息和转折词之后的内容，这样审题的速度就会大大增加。
二、把握考查要点
不同的测评要素测评重点也会有所区别，所以能够把握住不同要素的测评重点也会保障考生正确的答题方向。简单地说：
综合分析能力在考查的时候侧重于考查考生的思维能力，言外之意就是需要考生要有严谨的逻辑，在回答题目的时候能够把握住题目中的核心看法或者观点，针对性进行分析论证;
计划组织协调能力的考查经常会以活动的形式出现，对于织活动来说，大家都应该知道，每个活动本身都是有目的的，如：调研是为了更好解决问题;宣传是为了提高意识;培训是为了提高知识水平等。所以这部分题目的关键在于活动目的的把握。
应变能力和人际交往的意识与技巧这两个测评要素往往都会设置一些矛盾纠纷和紧急的问题，所以这个矛盾纠纷和紧急问题的解决就是这道题目的关键核心;
求职动机与拟任职位的匹配性这一测评要素主要围绕的关键核心是考生的稳定性和胜任能力这两点;
言语理解与表达能力中主题的把握是作答的重中之重。
精准审题，把握关键是减少思考时间，提高答题效果的有效方式，政法干警面试专家希望考生能够在备考期间能够能够通过以上方法反复练习，以保障在面试的时候取得一个好成绩，成功入围!
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我们知道，对于任何一种面试，能够获得考官的青睐，优中择优被选为国家机关的公务员是需要考生本身与岗位具有非常大的匹配性，而这种匹配性反应在题目中就是我们的求职动机与拟任职位匹配性的问题。面试也不例外，那么，我们可以从哪几个方面考虑，又要注意什么问题呢?接下来，就为大家详细分析。
第一：求职动机类的题型特点
这类题目在国家公务员招考面试中为常考题型，不管是省考还是政法干警考试，而在政法干警中这类题目的测查会更有自己的特点。很多同学认为这部分题目相对于综合分析简单很多，觉得就是表达自己的真实想法，因此很多考生对这类题型的会有轻视的态度。但从考试情况来看，此类题型是不能忽视的，政法干警考试中这类题目总会或多或少的有所涉及，所以要求考生能积极的应对，深度探测自身想法，为答题打下坚实基础。
第二：认识自我、说明动机
第一点中我们谈到要充分挖掘自身情况，包括知识、能力特长、性格特点、优缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观等等;这些都可能会在面试中的题目中体现出来，因此在面试之前准备才能够真正有效果。表达自己的求职动机即要求考生能够在面试中阐明报考的动机是什么，可能是直接问，更多时候是从不同方面侧面考察。考官能从这些题目中对考生做出更为全面的了解。
第三：题型分析
这类题目需要应试者对自己进行剖析，其考察的范围包括应试者的兴趣爱好、性格特征、优缺点、对所报职位的了解程度及职业规划等。比如2012年11月浙江政法干警面试题目，请谈谈你报考该职位的优势和劣势分别是什么?2012年11月20日上午山东省政法干警考试面试题目，请你谈谈最近看的一本书。2012年12月9日青海省政法干警考试面试题目，结合自己的经历谈谈自己组织过的有意义活动，对自己有何启发。这些都是在考察考生的情况。这类题型主要是通过对考生性格特征、过往经历等方面的测评，来考察考生与拟任职位的匹配性要素。“知己知彼方能百战百胜。”，一个人能否客观、正确地认识和评价自身，能够反映出一个人的能力和思想水平，也是政法干警的素质要求。所以，考生在准备面试的时候要全面准备，使自己胜算的把握更大。
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近年来，面试题越来越呈现出与岗位相关的特点，对于没有明显设置于岗位相关信息的题目，如果考生能够答出专业性那一定会脱颖而出，起到事半功倍的效果。具体而言，专业体现其实是指考生在面对任何面试题都能时时不忘自己岗位特点，了解自己岗位的特殊要求并将此展示给考官。
例如在2012山东政法干警面试中问到：党的十八大报告提出：“必须树立尊重自然、顺其自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”就十八大报告把生态文明建设放在突出地位，谈一下你的看法。许多考生在回答此题时，仅仅只是谈了生态文明建设与保护的重要性和紧迫性。而体现专业特点的做答是要求我们能将生态文明建设与执法工作联系起来，能从环境执法与环境督察的角度，合理运用法律法规、政策标准，对阻碍科学发展、破坏生态文明的环境违法行为进行打击、查处。这是一种法律思维的体现，也是个人专业素养的展示。
下面我们再来详细地看一道试题。
【例题】
假如你被录用后，发现工作环境与你所期望的相差甚远，你怎么办? 【湖北政法干警面试试题】
【题目分析】
本题题干中没有明显地跟政法工作相结合的字眼，因此考生回答时可以从宏观的角度谈谈如何摆正心态和克服。但如果能结合政法工作的特点谈对这个问题的认识，那一定会起到很好的答题效果。
【参考答案】
工作后发现自己所处的工作环境与自己的期待存在差距这是很正常的现象，在选择一个工作的时候，往往会对这个工作相关的人与事产生一些联想;当真正进入这个工作岗位之后，发现与自身的所想有了很大的落差;其实这种落差正是我们成长的助推器。
事实上，不只是警察，每一份工作都是如此。在我日常的学习和生活中，我学会了不断的调整自己，适应学习和工作环境，不断克服所遇到的困难。警察的工作环境是艰苦的，比如在追查犯罪分子时，需要持续作战，打破原有的生活规律。在执勤的过程中，会出现很多不良的环境，作为一名警察需要忍受异乎寻常的困苦。在执行公务的过程中，当事人可能产生对立情绪，致使人民警察遭遇攻击和报复。但我相信，我能够面对这些困难并且处理好这些困难。人民警察的职责在于维护人民的人生安全和财产安全，我可以承担这样的职责。
警察是一份神圣的职业，正是因为热爱这个职业才选择了它，虽然环境艰苦，但警察所做的事情是有着重大意义的。在警察的职业中，我找到了我的人生价值。我会珍惜以后每次外出执行任务的机会，每次被委以重任的机会。扎扎实实，勤勤恳恳，兢兢业业，努力将这个工作做好，不仅为自己实现个人价值，也为国家创造更多的社会价值。
因此，考前做到对岗位充分了解有助于我们答题体现出专业性。考生可以去包括单位的官网去了解岗位的职责、所需的专业知识和专业技能、单位的最新动态和重要领导人的讲话等等，做到胸有成竹。同时，考生也要对自己进行梳理，比如，我为什么要报考这个岗位，我的技能知识、性格特点以及过往经历等等哪些符合岗位的要求等等。做好对岗位的了解和自我剖析，才能在考场上体现出岗位的高度匹配性。
《政法干警面试高分必看：你的临场反应还差几分》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“交流你知道的求职技巧”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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