大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2014年政法干警考试面试指导:基本常识问与答》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

问:政法干警面试都要考哪些内容?


答:政法干警考试主要分笔试和两个部分。其中面试主要考察考生的岗位匹配性及综合素质。试题类型除云南和吉林部分考察无领导小组讨论以外,一般以结构化面试为主,考查内容包括自我认知能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来随着试题形式的不断发展完善,试题已趋向越来越灵活诸如情景模拟和材料题也已经 越来越常出现在面试中。


问:政法干警的面试流程是什么?


答:政法干警的面试流程可基本分成以下几个环节:抽签入场---考官提问---考生答题---考生退场---计分审核---通知下一位考生入场值得注意的是,考生在进入考场以后通讯工具要上缴而且在答题过程中不得透露自己的个人信息,如姓名、学校等。


问:我的笔试成绩排的比较靠后,有希望能考上吗?


答:当然有希望!笔试成绩虽然靠后,但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小,这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。因此,考生务必要重视面试,好好准备,根据往年的经验,翻盘的同学比比皆是。


问:面试需要找关系吗?


答:随着公务员选拔机制的不断完善,公务员考试的各个环节都有严格的规定,尤其是面试,为了避免面试中走后门找关系的现象,许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生,如考官封闭、考官跨区等。因此,各位考生不用过分关注这块,把有限的精力放在提高自己、不断进步上才是王道!


问:面试时一定要穿正装吗?


答:人靠衣服马靠鞍,面试时选择合适的服装可以凸显考生的风采,给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式一点的服饰,以凸显公务员的稳重、优雅。一般来说以正装为宜。男生可选择西装、衬衫、领带、皮鞋,但夏天可以不穿西装外套。女生正装裙装和裤装皆可,可以稍化淡妆,不宜浓妆艳抹。但请注意,政法干警面试不需要穿警服。


问:我答题的时候感到没话说怎么办?


答:答题时感到没话说一般有以下几个原因:一是语言表达能力不强,这类考生应该注意在平时练习的过程中积累语言素材,通过新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人的相关讲话来积累语言,多说多讲,锻炼自己的语言表达能力;二是对答题思路不熟悉,这样会导致考生答题抓不住重点,理不清思路,越答越乱,因此考生在备考时要系统学习并每种题型的答题思路;三是不关注时事,知识面窄,考生在面对自己完全不熟悉的事件时事很难展开回答的,要克服这个问题必须关注国家大事、关注社会热点,以免在考试中出现类似现象。


问:面试时可以打草稿吗?


答:面试时一般考场里都会有答题纸,但是由于面试时间紧、题量大,所以在打草稿时请考生注意把握时间,不要在草稿上写的太详细,只列提纲和关键字词即可。


问:答题时间和思考时间如何分配?


答:面试时的思考时间不宜过短也不宜过长。过短则会导致对问题思考不全面,答题不充分;过长则会挤占答题时间,而且会让考官等的不耐烦,降低印象分。一般来说,思考时间占答题时间的四分之一会比较合适,也就是说思考时间每题控制在40秒为宜,最长不超过1分钟。


问:面试的考场布置是什么样的?


答:其中考官由7-9名考官组成,坐在最中间的为主考官,面试题一般2--5道,以3--4道居多,时间大约在20-25分钟。回答问题时,有的在考生席上有答题纸,考生阅读题目后一一回答,有的是考官读题考生听题来回答。

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政法干警面试备考指导:面对考官追问你该如何应对


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试备考指导:面对考官追问你该如何应对》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在面试过程中,如果出现考官的追问,很多考生会不知所措。因为考生本就多少有些紧张,考官的追问会触发考生的敏感神经,担心是自己刚刚的回答出了一些问题,于是在回答的时候就愈发小心翼翼,从而更加容易出现纰漏。接下来为大家进行详细的解读。

那么,要想避免这样的情况发生,我们就要了解,为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?

第一种情况是,有些追问的题目是已经确定了的。题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如这样一道题目“单位为学习贯彻十八大精神,开展一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?追问一:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问二:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出一个组织管理题,要求考生组织一个演讲比赛,而后面两个追问,追问一是一道情境应变题,考查考生面对突发情况的应急应变能力,追问二依然是组织管理题,开展一项制作内部学习资料的工作,从而多角度地考查了考生的组织协调能力。我们发现,一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素,也能够更透彻地考查出考生的各项能力,便于全面考查一个考生。

第二种情况是,考官根据考生的作答随机的追问。一般来讲,出现这种情况是由于考生回答过于简单,只说了不到一分钟就回答完毕,而有很多时间空余。考官就会对考生进行追问“还有没有需要补充的?”,以此来提示考生再作出必要的补充回答。此时考官对考生进行追问,应当说是对考生的关心,是善意的提醒,并不是故意刁难,给考生压力,因此,考生应迅速领会考官的意思,给予必要的补充,让自己的回答更充分。

第三种情况是考生对问题的作答独树一帜,很新颖,这无意间吸引了考官的注意,勾起了考官想进一步了解的兴趣,所以通过追问希望考生阐述得更加完整。对于这样的追问,考生不要骄傲自满,避免因得意忘形而口若悬河,切记言多必失。

总结了上述三种常见的追问情况,考生又该如何应对考官的追问呢?

第一,放松自己的心态。作为一名应试者,在面对考官的“追问”时,不要紧张,更不要害怕,要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质,这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下,人们总是先从坏的方面去想,一旦被考官追问,心情就突然紧张起来,甚至忘掉了自己之前的思路,头脑一片空白,不知所措。但实际上,考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才,从某种角度来讲,是考官对考生的关心和爱护,只要考生认真思考,从容应答,不仅不会扣分,还有机会增加分数。

第二,要以谦逊的态度配合考官的追问,这样做能够避免不必要的失分。我们发现,在考官追问时,一些考生会出现一脸茫然,甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”;一些考生心不在焉,回答追问时会出现答非所问、偏题的现象;还有一种考生跟前两者不同,他们想借机表现自己,在追问中夸夸其谈,以为能够得到考官的认可,没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是,态度上配合考官,顺着考官追问的要求继续回答,但答题时不要轻易改变自己的作答思路,认真思考再慎重作答。

第三,考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话,还要注意在答题前学会先思考二十秒,迅速在纸上列出答题提纲,这样一来,无论考官如何追问,都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。

总之,考生要改变以往对追问的看法,把它当成一次考官特许的给自己表现的机会。没有必要害怕考官,对追问产生抗拒心理。考生应当积极配合,争取在追问中把答案完善起来,让考官眼前一亮,为自己争取更高的分数。

政法干警面试指导:面试中的人岗匹配


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《政法干警面试指导:面试中的人岗匹配》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

我们知道,对于任何一种面试,能够获得考官的青睐,优中择优被选为国家机关的公务员是需要考生本身与岗位具有非常大的匹配性,而这种匹配性反应在题目中就是我们的求职动机与拟任职位匹配性的问题。面试也不例外,那么,我们可以从哪几个方面考虑,又要注意什么问题呢?接下来,就为大家详细分析。

第一:求职动机类的题型特点

这类题目在国家公务员招考面试中为常考题型,不管是省考还是政法干警考试,而在政法干警中这类题目的测查会更有自己的特点。很多同学认为这部分题目相对于综合分析简单很多,觉得就是表达自己的真实想法,因此很多考生对这类题型的会有轻视的态度。但从考试情况来看,此类题型是不能忽视的,政法干警考试中这类题目总会或多或少的有所涉及,所以要求考生能积极的应对,深度探测自身想法,为答题打下坚实基础。

第二:认识自我、说明动机

第一点中我们谈到要充分挖掘自身情况,包括知识、能力特长、性格特点、优缺点、兴趣爱好、能力特长、价值观等等;这些都可能会在面试中的题目中体现出来,因此在面试之前准备才能够真正有效果。表达自己的求职动机即要求考生能够在面试中阐明报考的动机是什么,可能是直接问,更多时候是从不同方面侧面考察。考官能从这些题目中对考生做出更为全面的了解。

第三:题型分析

这类题目需要应试者对自己进行剖析,其考察的范围包括应试者的兴趣爱好、性格特征、优缺点、对所报职位的了解程度及职业规划等。比如2012年11月浙江政法干警面试题目,请谈谈你报考该职位的优势和劣势分别是什么?2012年11月20日上午山东省政法干警考试面试题目,请你谈谈最近看的一本书。2012年12月9日青海省政法干警考试面试题目,结合自己的经历谈谈自己组织过的有意义活动,对自己有何启发。这些都是在考察考生的情况。这类题型主要是通过对考生性格特征、过往经历等方面的测评,来考察考生与拟任职位的匹配性要素。“知己知彼方能百战百胜。”,一个人能否客观、正确地认识和评价自身,能够反映出一个人的能力和思想水平,也是政法干警的素质要求。所以,考生在准备面试的时候要全面准备,使自己胜算的把握更大。

政法干警面试指导:专业化备考势在必行


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试指导:专业化备考势在必行》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题,而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题,这无形中就给考生的答题造成了困难。由此可见,在面试备考中,专业化备考已是志在必行了。下面将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。

【例题】现在,一些城管执法人员在清理路边摊时,对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制,允许其继续摆摊,而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。

针对于这道题目,一般考生只会答出:该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题,但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性,也看不出该考生的任何法治理念,所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述:

1、城管对摆摊商贩进行收费,说明该地城管部门拥有这样的收费政策,而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定,不得出现“以罚代管,罚后默认”的管理方式,制定这样的政策,已经违反上位法。

2、我国城管权力范围中虽包括处罚权,但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门,却自行制定这样的“土政策”,收取管理费用,已经是越权行为,同样不合法。

3、城管的执法队员,在知道其执法行为违背相关法律法规时,仍知法犯法,进行选择性执法,也是不合法行为,并且区别对待,更加反映出其方式的不公平。

通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念,这也是答题有针对性的体现。当然,面试胜出需要做好充足的准备,本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读,专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。

专业化时代的政法干警面试指导


近几年政法干警面试中考察警察专业素养的题目和意愿性问题越来越多。专业性问题不是考察如何接警、出警这些问题,而是结合当下比较热门的话题让考生从警察专业性的角度来答题,这无形中就给考生的答题造成了困难。下面专家将结合具体实例来帮各位考生在答题过程中体现自己的专业性。

【例题】现在,一些城管执法人员在清理路边摊时,对按月向本单位交管理费的摊贩不予限制,允许其继续摆摊,而对其他摊贩则一律取缔。说说你对这一行为的看法。

针对于这道题目,一般考生只会答出:该政府城管的做法是一种选择性执法。这样回答没有什么问题,但是考官会觉得该考生答题没有任何针对性,也看不出该考生的任何法治理念,所以这样的答案就不是最优答案。专家认为大家可以从以下几个角度阐述:

1、城管对摆摊商贩进行收费,说明该地城管部门拥有这样的收费政策,而这种收费政策(制度)本身就是不合法的。我国城市管理的相关法律法规规定,不得出现“以罚代管,罚后默认”的管理方式,制定这样的政策,已经违反上位法。

2、我国城管权力范围中虽包括处罚权,但并没有明确规定城管有收取管理费的权力。该地区或街道内的城管部门,却自行制定这样的“土政策”,收取管理费用,已经是越权行为,同样不合法。

3、城管的执法队员,在知道其执法行为违背相关法律法规时,仍知法犯法,进行选择性执法,也是不合法行为,并且区别对待,更加反映出其方式的不公平。

通过以上三点阐述考生就能向考官展示法治思维和理念,这也是答题有针对性的体现。当然,面试胜出需要做好充足的准备,本文只是针对警察这种特殊的岗位来进行专业专项解读,专家希望能给正在准备政法干警面试的考生一些借鉴。

政法干警面试基础知识储备之人民警察


在政法干警面试过程中,难免会涉及到人民警察的话题,关于人民警察的知识你又了解多少呢?下面,专家就和大家一起来学习一下。

人民警察的任务:维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括:公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

人民警察必须依靠人民的支持,保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,维护人民的利益,全心全意为人民服务。

人民警察必须以宪法和法律为活动准则,忠于职守,清正廉洁,纪律严明,服从命令,严格执法。

人民警察依法执行职务,受法律保护。

人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时,必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。

人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。

人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务,造成人身伤亡或者财产损失的,应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。

拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务,有下列行为之一的,给予治安管理处罚:

(一)公然侮辱正在执行职务的人民警察的;

(二)阻碍人民警察调查取证的;

(三)拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的;

(四)对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的;

(五)有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。[page]

公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施行政强制措施、行政处罚。

公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

为维护社会治安秩序,公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场盘问、检查;经盘问、检查,有下列情形之一的,可以将其带至公安机关,经该公安机关批准,对其继续盘问:

(一)被指控有犯罪行为的;

(二)有现场作案嫌疑的;

(三)有作案嫌疑身份不明的;

(四)携带的物品有可能是赃物的。

对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至四十八小时,并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的,应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的,应当立即释放被盘问人。经继续盘问,公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的,应当在前款规定的期间作出决定;在前款规定的期间不能作出上述决定的,应当立即释放被盘问人。

遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况,公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。

为制止严重违法犯罪活动的需要,公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用警械。

为侦查犯罪活动的需要,公安机关的人民警察可以依法执行拘留、搜查、逮捕或者其他强制措施。

公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要,经出示相应证件,可以优先乘坐公共交通工具,遇交通阻碍时,优先通行。公安机关因侦查犯罪的需要,必要时,按照国家有关规定,可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物,用后应当及时归还,并支付适当费用;造成损失的,应当赔偿。

公安机关的人民警察对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人,可以采取保护性约束措施。需要送往指定的单位、场所加以监护的,应当报请县级以上人民政府公安机关批准,并及时通知其监护人。

县级以上人民政府公安机关,为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为,可以在一定的区域和时间,限制人员、车辆的通行或者停留,必要时可以实行交通管制。公安机关的人民警察依照前款规定,可以采取相应的交通管制措施。[page]

公安机关因侦查犯罪的需要,根据国家有关规定,经过严格的批准手续,可以采取技术侦察措施。

人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责。

人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。对受奖励的人民警察,按照国家有关规定,可以提前晋升警衔,并给予一定的物质奖励。

人民警察因违反相关规定,行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。

人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处分。

人民警察在执行职务中,侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的,应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。

人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情形之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:

(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;

(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;

(三)与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的。前款规定的回避,由有关的公安机关决定。人民警察在办理刑事案件过程中的回避,适用刑事诉讼法的规定。

【实战演练】

现在各大开学,你认为在消防安全方面有哪些要注意?

【参考答案】

俗话说:水火无情。是人员较为密集的场所,消防安全不容忽视,应该提前做好各项工作,防患于未然,确保全体师生在校园里安心教学、学习。因此,在消防安全方面,要注意一下几点:

1.严格落实校园消防安全责任制,按照消防安全要求,配备消防设施、器材,设置应急照明灯和疏散指示标志,畅通消防通道和安全出口。

2.加强消防安全教育,定期组织师生开展消防安全应急演练,加强相关人员的培训,做到能掌握常用消防器材的使用方法,能有序疏散,迅速报警。

3.加强火灾隐患及消防设施的检查,特别要加大对宿舍、食堂、图书室、文印室、仓库及贵重易燃物品存放处等人员密集场所、重点部位的排查力度,建立检查制度和检查台账,及时发现和消除火灾隐患。

4.规范校园用电管理,严防发生触电、烧损电器或引发火灾等事故。

5.加强校园内宿舍的管理,做好线路检修以及消防设施、疏散通道等防火措施的落实,严禁私自接拉电线、使用大功率电器或使用明火等行为,防止因线路失修、设施不足、通道拥挤以及违规行为造成火灾事故。

总之,消防安全无小事,校园里的每一个人都应该成为一名具有消防安全意识的安全卫士,维护校园消防安全。

政法干警面试备考指导:如何展示与众不同的实力


大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《政法干警面试备考指导:如何展示与众不同的实力》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

对于面试,相对来说还是比较陌生的,孙子兵法云:“知己知彼,方可百战百胜”。对于自己完全不了解的面试,各位考生又该如何去获得高分呢?毕竟面试与笔试还是有很大的区别的,对于笔试来说,只要多做题,掌握方法,答出正确答案,即可获得高分,因为笔试的评分十分标准,只以试卷上答出的答案为标准。但是对于面试来说,评分就变的复杂的多了,因为面试是人与人之间的交流,考官将直接与你面对面的来测评你的能力,因此可变性十分的 大,对于面试来说,并非考生答出正确的答案就可以获得高分,要想获得高分,就必须在方方面面做到出彩,做到出奇制胜。那么我们考生究竟应该如何在面试中展现自己与众不同的实力,从而获得面试高分呢?在这里,将给考生们提供以下几点建议。

一、完美的气质表现

对于大部分的考生来说,我们从小到大的考试,多以试卷考察为主。对于此种考察方式,考生们往往养成了一种思维定式,即,只要在考试中回答出正确的答案,便可以获得较高的分数。但是对于面试来说,我们需要打破这种思维定式,面试并非你的答案答的完全正确,就可以获得高分。

首先,面试并没有标准答案,考官只会有一个参考的答题方向,只要你的方向不偏,至于具体的语言组织和答题的内容,考官不做要求,因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想,有多少考生可以把题目的答案内容答到完美,答到极致呢?答案是肯定的,这样的考生不会多,其实大多数考生所答出的内容都相差不多,说的也都大同小异。

那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答,就是答题内容之外的东西,即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西,很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上,对于着装和自身气质的训练这一块很不重视,这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意,甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试,那么结果可想而知。因此,各位学生必须对着装要求有一定的了解,至少要让自己穿的正式,大方,得体,让自己看上去就像是一名公职人员,例如,对于男生来说就是正装西装,女生就是套装套裙,颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。

除了着装之外,考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好,但是整体状态很差,比如说走路摇摇晃晃,弯腰驼背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,这些细节都会给考官带来极为不好的印象,因为至少形象气质上要过的去才行,总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中,也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌,让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。

二、流畅的语言表达

面试是人与人面对面交流的一个过程,因此,交流中的语言表达就显得尤为重要,同样的表达内容,不同的人,用不同的语言表达方式说出来,那么产生的效果也是不一样的。很多时候,考生往往会有这样的感觉,看到一道面试题目,脑子里有很多话想说,对于题目中涉及到的问题也是十分的了解,但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润,陈景润对于数学问题可谓研究至深,肚子里的墨水可谓深不可测,按理说,应该没有任何的数学问题可以难倒他,但是,陈景润却在讲台上被学生们轰下台过,原因就是,虽然他知道的很多,但是却讲不出来,讲不清楚,这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说,语言训练就显得极为重要,必须经历反复、细致的语言训练,才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。

三、独具特色的内容亮点

在我们的面试当中,学生们的答题内容往往都比较接近,那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话,那么就会给考官眼前一亮的感觉,那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?

1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生,在面对面试考题的时候,可以去挖掘细节,大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的,便可进行论述。例如,“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日,为群众免费擦皮鞋,剪头发,请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题,曾经有位学生回答到一点,说这种行为可能会影响到以擦皮鞋,剪头发为生的低层劳动者的利益,给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点,就显得很有亮点了,因为不是每个人都可以想到的。

2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生,答题的时候,往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如,“对于目前国内频发的PM2.5污染现象,谈谈你的看法”。曾经有一位考生,由于他曾做过多年大学生村官,并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为,这位考生便围绕他的这一经历,对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么,他的这一论述,不仅自己答起来得心应手,也给考官一种十分专业的感觉, 那么分数也就一定不会低。

政法干警面试指导:低分原因知多少


考生在面试中发挥失常的原因很多,比如紧张失常、准备不足、没有面试经验和技巧,还有的是“茶壶煮饺子——肚里有货倒不出”,纵然满腹经纶,但如果不善于表达,期期艾艾,最后只能眼睁睁地看着别人胜出,所有的努力都付之东流。为了避免这种情况出现,接下来,为广大考生分析一下考生在面试时不能拿高分的四大基本原因。

(一)对面试考试的基本情况了解不够

面试老师在教学中发现,很多考生对政法干警面试重视不够,认为面试就是答答题,没有什么难度,更没有复习的必要。因此,考生无论是在在心理上还是在内容上都没做好充分的准备,致使考生进入考场后面对众多的评委和陌生的环境而产生巨大的心理压力,这种情景压力使考生惊慌失措,最终发挥失常,惨遭淘汰。

(二)没有掌握正确的思维和答题方法

有一些考生虽然对政法干警面试比较重视,也进行了大量的复习,但是因为没有找到面试答题的技巧,导致答题时大方向发生错误,思路和解题方法不当,尤其是从一个人民警察的角度去认识、分析、解决问题的意识不够。另外,有些考生虽然对政法干警面试的内容进行了复习,但却没有系统分析过面试考试各种题型的答题思路和答题技巧。考生不清楚针对政法干警公务员面试复习的重点在哪里,主要考什么类型的题目,各类型题目出题的比重大概是多少,在这种状况下,考生很难取得理想的成绩。

(三)受一些低水平教材、复习资料的影响

政法干警招录考试是最近才开始实践的新举措,相应的考试辅导行业是一门新兴领域,尚处于探索、发育阶段,答题规律和模式尚不成熟。现在市面上出版的不少辅导教材内容比较套路化、抽象、陈列,举得例子基本上都是照搬普通公务员考试的试题,没有针对性。同时对面试考试的答题思路介绍的很少,个性突破就更少了,教材、面试题目针对性差,可供考生借鉴参考的内容不多。

(四)平时缺乏必要的训练

面试考试和笔试不同,后者主要是考查考生的思维能力、知识储备、写作能力,而面试考试除了考查考生以上几种能力以外,还考查考生的职位匹配性、应对突发事件的能力、人际关系能力以及考生的心理素质。就以简单的一道题目来说,“你认为人民警察应该具备怎么的品质”,给30分钟的时间,考生肯定能写出一篇不错的小文章出来,但只给3分钟的时间就很难说出精彩的话出来,甚至可能还没考虑好该说些什么。

然而这些能力的提升不是靠笔试复习那样写写看看就能练出来的,而是要经过大量的模拟训练才能逐渐形成的。有些考生往往困惑,明明平时看起来十分容易的题目到了真正的面试考试时却答不出来,原因就是平时没有进行必要的训练。

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