会计人面试时如何巧妙提高薪水
善于发问
了解企业的薪酬幅度,关键是善于发问,让对方多讲,你就可以了解足够的信息。
当面试官对你说:你还有什么想了解的问题吗?你就可以问:像你们这样的大企业都有自己的薪酬体系,请问您可以介绍一下吗?面试官一般就会向你介绍,如果介绍得不太详细,你还可以问贵公司除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后工资的涨幅是多少?等问题,从对方的回答中,你再对照一下市场行情,心里就有底了,然后根据面试官提供给你的信息,提出自己的期望薪酬。
如果你对自己想提的薪资还是把握不准,那也可以把问题抛给面试官,你可以说:我想请教一个问题,以我现在的经历、学历和您对我面试的了解,在公司的薪酬体系中大约能达到怎样的水平?对方就会透露给你准备开的工资
善用概数
谈薪时,如果面试官一定要你说出期望薪金的具体数额,你不妨用概数来回答。例如,你可以说:我希望贵公司能根据我的专业能力、工作经验、工作态度以及工作业绩来决定应付给我的薪水,我同时也相信贵公司一定有一个完善的薪金制度,就我个人而言,我的薪资期望在25003500元之间。这样既可以表达自己大致的薪金要求,也不至于要求太离谱。
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谈到面试,很多人开始担心如何自我介绍,关于面试时如何进行自我介绍?这就是许多求职者共同的困惑,所以今天小编就来谈谈如何做一个完美的自我介绍,让你在众多竞争对手中占据领先地位。
一、面试官让你进行自我介绍的目的是什么?
想要做一个完美的自我介绍,你必须首先了解面试官为什么要你介绍自己,也就是说他的动机是什么,总结起来主要有以下5点:
1、考察求职者的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力;
2、考察求职者的临场发挥能力;
3、考察求职者对自我的认知能力;
4、考察求职者自我介绍的内容和简历上的内容是否有冲突(写简历尽量实事求是,被看出破绽就不太好了);
5、考察求职者对时间的掌控能力(因为有些人,面试官明明规定了3分钟自我介绍时间,他却说了5分钟还没说到一半的样子)。
二、如何进行自我介绍
在了解了面试官要求自我介绍的目的之后,你可以更好地介绍自己了,那么如何进行自我介绍你?
相信很多人都有过这样的疑惑:我简历上不是已经写清楚了基本信息、工作经历、个人技能……但请你记住!自我介绍不是要你把简历上的内容背一遍,如果你那样做,是绝不可能引起面试官的任何兴趣,面试官让你自我介绍是想了解你的更多信息,好和应聘职位进行匹配,你进行信息背诵,那将毫无意义,很可能一开始就会给人留下极其糟糕的印象,从而影响接下来的面试。
事实上,自我介绍就像向销售人员推销产品。当你自我介绍时,你需要向面试官“推销”自己,以表明你对你申请的职位有多感兴趣,同时你需要向面试官传达一个信息:我是这个职位最合适的人选。那么这就需要你在面试前多做功课了,这个“功课”就是了解对方公司、了解岗位职责和任职要求,因为只有了解对方公司和岗位,你才能站在他们的出发点来“推销”自己。
企业招聘人才,考察的最主要的点就是你和招聘职位的匹配程度,面试前仔细研究目标职位的岗位职责和任职要求,提取和自身匹配的关键词,在自我介绍的时候结合自己的优点和过往经历展现自己,那将会是一个很完美的自我介绍。
综上所述,事实上,对于很多事情来说,它并不难,只是我们缺乏对它的认知,没有找到正确的应对方法。企业招人无非是考察你对岗位的兴趣有多大、你的能力是否匹配当前岗位,所以自我介绍时就是要向面试官展示你就是他们公司该职位最合适的人选。希望今天的分享能够帮助到你!
生活中,我们都喜欢幽默风趣的人,常常他会带来愉快的气氛。同时幽默自我介绍也如此,如给人最深刻的印象。以下提供一篇较幽默风趣的自我介绍范文,供大家参考。
我叫**,今年十三岁,刚上初二。
我个子中等,1,66,再班里排第十个,长脸短鼻子,手大脚也大,一双眼睛不大也不小,眼珠子特别有神,一张大嘴巴特别能说,只要一说起来,说上一个小时也没问题,个子不高不矮,身体不胖不瘦。总的来说还是比较帅的。
我在北京市**中上学,我们的校服不好看,全是兰色,所以特别好认,一看就是中学生。
我的优点就是爱动,每天早上我都到外面锻炼,跑跑步,玩玩单杠等,
所以,我在学校的体育特别好,我的学习也是不可质疑的,数学考试从来没下过90分,我的英语也不错。所以,我的脸上总是洋溢者喜悦的表情。
我的缺点就是不会打篮球,也不知到是怎么一回事,就是不喜欢,而且,
我上课还总走神,不注意听讲。所以,老师叫我后,我还满有信心的站起来,百分之八十都是对的,害的老师又气又笑。
这就是我,只要一见到我,我总是笑,我会热情的和你打招呼,来吧!
面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,比如请你自我介绍一下.大多数应征者的反应是我应该如何作答呢?
其实要懂得应对此问题,就要先做好准备you'llhaveabetterchanceofimpressingtheinterviewerifyouthinkaboutthisquestionbeforetheinterview.
thefirstthingtorealizeisthatthequestion,tellmeaboutyourself,providesyouwithagreatchancetopromoteyourstrongpoints.thisisparticularlyimportantwhenapplyingforajobthatisdifferentfromwhatyouhavedoneinthepast.youneedtoshowtheinterviewerthatyourpreviousjobsprovideyouwithskillsthatcanbeusedinthenewjob.
whattotalkabout如何介绍?
你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。aroundthisskeletonshouldbethemeatofyouranswer;yourlessobvious,butimportantskills.herearesomeoftheskillsthatyoumightwanttomention.你可以介绍自己是:
problemsolver解决问题能手
creativethinker充满创意
accurate小心谨慎
peopleperson与人相处融洽
teamplayer合群
organized组织力高
thisdoesn'tmeanthatyoujustsay,i'magreatproblemsolver.instead,explainhowyouusedyourproblem-solvingskillsatyourpreviousjob.事例比自我夸耀更能说明问题。
自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。
whattosay应说什么?
whatyouactuallysay,intermsofthewordsyouuse,issomethingthatyouhavetodecide.youneedtocreateananswerthatsoundsnaturaland,atthesametime,interesting.背答案估计没有人愿意听。thewaytodeterminewhetheryouranswerisnaturalissimplybywritingafirstdraftoftheanswerandthenreaditoutloud.whenyoudothis,you'llprobablyspotthingsthatyouhavetochange.
当你构思答案时,你要想想应该如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。
herearesomefinalthingstothinkaboutwhenansweringthequestiontellmeaboutyourself.
mentionmajorawardsoraccomplishmentsthatrelatetoyourcareer;
阐述工作上的重要成就或奖项
promoteyourstrengths,butdonotmentionanyofyourweaknesses;
推销自己的长处,但不要提及自己的弱点
trytobefunnyifyoucan,butdon'tforceit;
可以的话,尽量说得幽默有趣
summarizeyourcareerandeducation,butdon'trecitealist;
概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵
don'tstartwithyourdateofbirth;
不用提及你的出生日期
avoidinformationthatisnotcareer-related.thefactthatyouownadogwon'tgetyouajob
避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作
alwaysanswerthisquestion
经常思考和解答这条问题
trytosoundnatural
对答要自然
relaxandenjoyyourself!
放松心情,尽力而为。
正值求职旺季,我们除了会收到各种简历修改的需求,还会收到了很多私信面试问题的。其中问的最多的,就是“面试时,如何进行自我介绍”。
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处地自我介绍,可以大大提高面试地好感。今天小编就来和大家分享一下具体该怎样自我介绍的方法。
面试时如何自我介绍示例!
◆◆错误的自我介绍◆◆
例如一个面试者,面试官让她做一下自我介绍,她开口就是:您好,我叫李XX,性别女,今年25岁……
这个开头你们觉得怎么样呢?是了,相当糟糕!首先介绍名字,没错,是必要的。但是,性别,面试官看不出来吗?其次,介绍年龄,不如直接说自己毕业了多久,工作了几年,能更直观的展示你的工作经验。
像这种“无用信息”流水账类型的自我介绍,一定要避免,会给面试官带来不好的印象。一个好的自我介绍,不是背简历,而是要简明扼要的直接突出重点。
◆◆面试官关注的问题◆◆
面试官想要了解到的,是你能够匹配这份工作的经验和能力。所以,在自我介绍时,就要从你非常多的工作经验中,提取出相关的经历进行介绍。
你不仅可以对自己某个相关的工作,进行工作内容、成果、收获介绍。如果你有一段相关项目经历,你的简历上呈现的只是该项目简单的描述。
在自我介绍时,就可以重点介绍那段项目经历和所获得的成就。
接下来的面试中,面试官也会着重围绕这段经历展开询问。 另外,如果你的兴趣爱好也正好与这份工作有关联,也可以简单介绍一下。
正确参考示例
您好,我叫李XX,我是XX年XX大学XX专业本科毕业(简要介绍学历)。除了在XX公司实习了XX时间,我只有一份正式工作经验(一句话介绍工作经验)。是在一家广告公司做了1年半的文案策划,这家公司最大的客户是唯品会(具体介绍公司业务)。我们那个团队除了维护双微,每月都上线新活动,我自己的主要工作是出活动方案、画流程图给设计师和开发同事做H5,活动的主题、文案都是我在做(从团队到个人)。我平时喜欢写一些文章,拍拍小视频,特别旅游类的,我在小红书上发过几篇游记,点赞的人还挺多的(个人爱好)。我现在还是想继续在互联网行业做新媒体运营,看到贵公司招聘这个岗位,就特别想来试一下(强调求职意向、表达诚意)。
很多人会说,如果我刚毕业,没有这么多社会经验,该怎么介绍呢?也先给大家看个反例吧:
反例
您好,我叫李XX,我虽然今年刚毕业没什么经验,但我愿意学习的。没有经验,愿意学习,这两点,每一个求职者都是这样。面试官凭什么在这么多求职者中录取你呢?应届生,要想在众多求职者中脱颖而出,就要尽量地把自己相关的实习经验、学校社团活动经验、获奖经历、专业课程以及兴趣爱好,展现给面试官看。注意,是相关的!
正确参考示例
您好,我叫李XX,我是XX年XX大学XX专业本科毕业(简要介绍学校、专业)。我暂时还没有正式工作经验。但在学校里曾担任宣传部部长(社团组织经历),做了1年,负责学校的微博、微信公众号等自媒体的运营,还参与过1次毕业生晚会的舞美设计。我去年在迪卡侬实习了半年,协助主管做商场日常运营,也接触到活动执行(重要的实习经历)。平时我自己喜欢运动,特别是打羽毛球,基本每周都会打(个人爱好)。我现在找第1份正式工作,很想做电商行业的新媒体运营,所以来应聘这个岗位(强调求职意向、表达诚意)。虽然没有相关的工作经验,但我觉得我的学习和执行能力还是比较好的。我在学校获得过三次学校的奖学金(学习能力)。大三时参加过一次创业大赛,我带领团队获得了上海市的二等奖(大赛经验)。我的情况大概就是这些了,希望能够获得这份工作,谢谢。
过短的自我介绍会让面试官认为你“没货”、敷衍;过长的自我介绍会体现出应聘者的语言概括能力差,同时也太过考验面试官的耐心。因此,自我介绍可以控制在1-3min,较为适宜。同时,在自我介绍过程中,要注意察言观色,判断面试官的性格,以调整接下来的面试策略。
最后,要提醒大家——在自我介绍阶段,不要主动提及薪资!这是一个职场应聘原则。希望大家都能将“自我介绍”发挥最大的效用,在求职旺季找到心仪的工作!
不论我们面试了多少次,在面试场合中,面试官一开始都会让求职者做个简单的自我介绍,在把简历给了人力资源后,我们大概还有三分钟的时间来完成这个看似简单,但背后暗藏玄机的面试题。
面试时如何正确的做自我介绍
换位思考一下,面试官在要求我们做这个自我介绍是希望得到什么信息呢?首先是语言表达能力,这是最直观的,你说出来的话前后是衔接,逻辑上是否通顺这是最基本的沟通能力。其次他需要知道你的逻辑能力,这一点单独拿出来,是看你有没有准备或者临场紧张的情况下,是否能够保持这个逻辑。至于自我介绍的内容上,可能要包含你为什么来面试这还分工作,你又有什么能力能够胜任这份工作。说白了,这是一次你推销自己的机会,所以想要表现得好一点,提前做准备是必不可少的。只需要三个步骤,能够让面试官记住你:
准备1:明确应聘公司和对应岗位的需求
很多应届毕业生在听到面试的情况下,可能只凭公司的名字和岗位的名字,再加上自己平时的印象敢于直接去面试,勇气难能可贵却不可取啊.. 面试前,通过各种线上或线下渠道了解公司基本情况,包括公司性质,发展,主营业务.. 公司的重大事件和相关新闻的正反面都可以查看,其次是公司对你面试这个职位的要求,你主要做什么,需要什么技能?? 几乎所有上述信息都可以很容易地免费找到,这第一步是知道过程它是重要的。
准备2:全面盘查自身技能
这个问题时候,当你完成了中国第一个准备工作之后,就要我们开始知己了,因为对岗位对公司企业都有了初步的了解。那么你自己呢,你的性格怎么样,你的技能水平是否可以满足。这些是匹配的过程,基本情况来说就是公司进行明确研究提出的需求,如果你真的很少能够更加符合,也不用想着去面试了,自己对于可能出现都会否定了这个想法。对你自己国家来说,你看中是个人经济发展,未来一个公司的培养?还是没有希望他们能够站在公司的大平台上好乘凉,你自己的特点又是什么呢?
准备3:初步检测匹配度,明确自身优劣势
经过前面的两个准备,了解了公司和自己之后,你需要做的是相互之间的匹配。销售经验丰富的,就往销售上靠。做过管理岗位的,可以明确表示想要在这个岗位上发展。找出能够匹配部分,然后仔细会向过往的经历,寻找出合适的例子。
有了这三个准备,不要说三分钟的自我介绍了,你面试任何一家公司都没有什么问题了,这时候你在面试当中会有很大的主动权。三分钟的面试,你可以这么说:先介绍下自己,但是基本信息简历上有的就不要重复了,直接说公司招聘哪个岗位,你希望哪个岗位,你有哪些经验或者优势,有哪些例子可以证明。说说公司的大概背景,行业地位,这些面试官比你清楚,但是你要说出来表明你是真的经过努力了解的。最后说点简历上没有,面试官不知道的你个人的看法。
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
当面试考官随便地问你:谈谈你自己的情况如何?这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:
① 我是,I Am;
② 我能,I Can;
③ 我会,I Will.
以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:
通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似Why dont you tell me a little bit of yourself问题的模板。
1、大致背景介绍及目前状况 (Background)
类似于我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位的大致介绍。
《会计面试时如何进行自我介绍?》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“如何进行职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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