职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《白领:电视征婚,相亲还是娱乐?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
深夜,时钟敲响十二下,你是否还在一边上网,一边开着电视机?还单身着的你,也许盼望着早日找到自己的另一半。
生活节奏的加快,缩小了“白骨精”的生活圈子。都市男女之间的“相亲”开始转向报纸征婚、电视征婚、网络交友。近来,谈话类节目《相伴到黎明》从广播升级到电视,其“零点档”也做起了电视征婚。夜深了,你是否会因感情问题睡不着觉?你或你身边的朋友,会不会走上荧屏“谈情说爱”?
为交女友,舍弃高薪辞职
金桂(职员)
表弟以前是一个找不着“另一半”的注册会计师,28岁了,还在单身行列里晃悠着,忍受着孤独感的煎熬。有什么办法?别人花前月下谈情的时候,他却在没完没了地加班;别人放假,他却在出差,背着笔记本电脑东跑西颠。
有一次,他看到一篇报纸副刊征婚专版上的心情故事。说有一个女孩,每天一打开博客,就会收到一位谦谦君子的评论帖子,一来二去,两人熟悉了,其间发生一些感人的波折,最终有情人终成眷属。表弟被感动了,心灵也仿佛开了一扇窗,也尝试在博客圈里找女朋友,只要有时间,就在心仪的博客里回帖。看人家博客的头像,分明是个文静的女孩;博文的内容,说的全是女孩子的事,这还会有错儿?
和博主不远不近地交往了半年多,谜底才揭开:人家的孩子都会打酱油了。此次受挫,让表弟的一腔“情”趣降至冰点。气得他妈给他好一通数落:“征婚专版上的文章,又不是新闻报道。作者为了混稿费,当然口吐莲花了,只有你这样的傻子才当真。”
后来,在家人劝说下,表弟从会计师事务所辞职,找了一份朝九晚五的稳定工作,收入一般偏上,但旱涝保收。经济上虽有不小损失,但毕竟能腾出时间找女朋友了。同事给他介绍女友,他看对眼后,实心实意地猛追,和女友频繁约会,看电影、逛商场,很快就如胶似漆不可分离,结婚的日子指日可待了。
其实,网络征婚、报纸征婚,甚至电视征婚都是手段,再透明、再可靠,也就起个牵线搭桥的作用,即便顺利地牵了线,两人真正接触、了解、升温还需要时间。表弟现在除了上班,重点就是和女朋友交往。他自己也承认,如果早谈对象,当年甭想拿下注册会计师。可见,谈恋爱是一个耗时耗力耗财的活儿,两个通过相亲认识的男女,没有长时间的接触相处,最终很难走进婚姻殿堂。
遗憾的是,如今的“白骨精”们,除了生活圈子狭窄之外,最缺的就是时间。解决不了这个问题,什么交友方式全白搭。现代社会,两情若能长久,就得在朝朝暮暮。光在网上白话,只是吸引眼球的作秀,离真正需要的生活差远了。
将“零点征婚”拒之门外
白云(行政)
孤枕难眠。
孤枕难眠的,总是各有各的不堪。
有的是还没体会过怦然心动的感觉,有的是爱上了不该爱的人,有的则是刚刚失去爱的力量,而有的,或许仅仅是因为不想把枕头让出一半给旁人。
不管出于何种原因,孤枕难眠总是件令人憋闷的事,所以,这年头,凡是与征婚、相亲沾边的商业行为,才会稳赚不赔。特别是每到夜阑人静,脆弱和寂寞都到了无法抵御的时候,各种各样的征婚、交友节目便纷纷粉墨登场。
拧开收音机,主持人温柔的召唤直抵心扉:“各位男士,如果你对电话中这位温柔娴静的小姐感兴趣,请千万不要犹豫,拿起你的电话,拨打我们的热线,工作人员会为你们牵线搭桥,或者你也可以直接在电波中倾诉对她的爱慕。相信我,一个好听声音的后面,必定有一颗善良纯真的心灵!”
听了觉得肉麻?关掉收音机,打开电视,不小心又看到了蛊惑人心的电视征婚:“不要犹豫,不要害羞,将要相伴一生的白马王子,很可能就在荧屏前等待着你的出现!请拿起电话,或者打开电脑,让我们感受到你对爱情的执著和迫切!”
当然,比起电视直销中半路出家的主持人来说,征婚交友节目的主持人要大方得体许多,至少不会声嘶力竭地胡乱吹嘘,让人看一眼就觉得心烦意乱。可是,说到底,这两种节目在本质上又有多大区别呢?只不过,前者是直截了当的推销叫卖,后者则是打着爱情之名号。
诚然,我理解参与者的心情,也尊重他们的选择。但我自己,向来不屑于参加这些目的明确,甚至可以称得上十分功利的活动。爱情,是要用心去等待和守护的,怎能明码标价,开出种种条件,等着别人来投标、竞价?这样的结合,或许可以得到婚姻的结果,却不会有爱情的浪漫和激情。信守“宁缺毋滥”的我,宁愿把收音机、电视机、电脑统统束之高阁,将“零点征婚”拒之门外,而在一次次林荫小径的散步中期待邂逅。
权当娱乐一回
金鹿(采购经理)
要论电视征婚类节目的影响,当属娱乐频道的“相约星期六”。因为这个节目开播至今已有十个年头,而且还不曾有衰退的迹象。
然而说起它配对的成功率,却不怎么让人乐观。有材料统计说,从第一期到如今,携手走进婚姻殿堂的,约有200对。我们可以算一下,这档节目,每星期一次,每次有5对男女出场,一年有50多个星期,十年来总共有6000多人参加这档节目。如今成功200对,很显然,成功率不怎么样。对于绝大多数人来说,丘比特的神箭没能把他们射中。
我的一位大学同学也有一次“相约”失败的经历。那天在演播室里,他和一位女生被撮合成为“友情配对”。开头做游戏什么的也蛮默契,一旁的老师给他们打了一个高分。相互提问题时,那位漂亮姑娘也显出极大的诚意。可进行到“有情就牵手”时,主持人喊出“三二一”后,漂亮姑娘却无动于衷。另一主持人问她为何不作选择,回答又是那样千篇一律:“接触时间短,把机会留给电视机前的观众。”
“当时我很难堪,那么多人看着我。”事后,同学不无怅然地对我说。我开导他:“‘相约星期六’,无缘难牵手。本来就是一档娱乐类节目,博观众们开心一笑罢了。参加了一期节目,权当秀一场,娱乐一回。”
荧屏上看到心仪女孩
Petal(公司职员)
近来,零点档的《相伴到黎明》成了身边小姐妹们的话题。诸如张三长相不错,李四品位不高,等等。尽管观者不少,但是多半只是当作子夜放松情绪的娱乐节目欣赏,或是新版的《相约星期六》看热闹,没有人认真对待。
有人对这个荧屏“征婚秀”节目颇有微辞,认为它是“十三点”男女的集体作秀,也有人说它是剩男剩女的“二手市场”。其中有一名“二奶”亮明身份出镜征婚,更是引来了一片非议。对此我有不同看法,所以闷声不响。
电视征婚早已有之,电视婚恋节目《相约星期六》就是成功的例子。男女姻缘是一种缘分,荧屏征婚,对未婚男女是多了一种结缘的机会,应该是好事,又没有惹着谁。至于是交友也好,作秀也罢,尽可以随人家自由发挥,其他人何必那么刻薄呢?
我的一个堂弟,就是通过荧屏婚恋节目与堂弟媳相识,最终成就了姻缘。他是清华大学毕业的高材生,在美国取得博士学位后,留在美国发展,有体面的工作和可观的收入。他一心想娶一个中国老婆,准备将来回国生活。一次偶然机会,在一档电视征婚节目中看到了我现在的弟媳,对荧屏上的她一见钟情。于是,通过电视征婚的牵线,两人开始了太平洋两岸的网恋。
由于时差的关系,这两人只能一早一晚坐在电脑前,通过摄像头“面对面”谈情说爱,后来哪天不“见面”就睡不着觉,比面对面还缠绵。这种“荧屏实况恋爱”延续了近半年,天天如此,最后居然开花结果了!去年春节,表弟突然飞回来,直奔湖南,与从未谋面的恋人完婚,把叔叔婶婶惊得目瞪口呆。现在,人家小两口在美国生活得有滋有味,只等老婆读出博士学位一起回国发展了。
也许这是一个特例。但谈恋爱本来就没有固定模式。有缘千里一线牵。电视征婚,不能排除有人作秀,但是终究为一部分都市男女提供了一个相识的平台。应该容许它试试。
相亲不如网恋
顾捷(技术员)
最近,同事小丽的衣着打扮档次似乎陡然升级了,后来才知道,她开始经常参加媒体举办的白领相亲活动。
“现在这年月,还用得着相亲吗?太老土了吧?随便网恋一下,就可以混个结婚证……”小马对小丽的举动很不理解。
“网恋?那是小孩子玩的,根本靠不住,一不留神就吃亏上当。相亲很土吗?又不是媒婆介绍的,是媒体组织的,档次、可靠性都有保障……”小丽说。
小丽的想法代表着许多白领的看法,现在的白领大多数超负荷工作,社交圈子只是小范围同事,另外就是网络上的虚拟熟人。谈恋爱,同事太熟,不好下手,而且审美疲劳。网恋,看似简单,其实也颇费工夫:对方是什么样的人全无了解,需要很多时间去互相沟通。所以,小丽的选择看起来很简便,而且牢靠。
然而半年之后,小丽却放弃了,还反省自己当初的天真:“唉,参加这种活动,有人思想不干净,纯粹来找一夜情的。刚认识几天就敢动手动脚。你要是态度不坚决,就试探去开房间上床……有几个家伙,好像还没离婚,也来参加。”
没想到这么复杂,比网恋还靠不住,大家免不了感慨一番世风日下。从其他参加类似联谊会、相亲会的人那里了解情况,大抵也是如此。某些人或许原本并非色狼,在这种场合却以彼此都很忙、见面机会少、孤独等种种理由,想搞“短平快”。假如得手次数多,就成了习惯。把好好一个相亲会,变成了寻求性伙伴的露水夫妻会。
媒体毕竟不像计划经济时单位的工会,他们无法对相亲的人完全负责,无法替你了解对方是什么样的人。所以如果你抱着省事可靠的目的来参加这类相亲,也许会很失望。
网恋其实比较适合忙碌的白领,毕竟可以在工作间歇进行,一旦彼此有感觉再在生活中交往,判断对方是否适合自己。网络时代初期,媒体曾讨论过网恋问题,大多数人认为网恋不可取、不现实;如今网民已经超过一亿,新婚夫妇中网恋姻缘比例很高,已经是白领解决个人问题的主要渠道之一。
其实相亲也好、网恋也好,婚姻是大事,必须投入足够精力去互相了解,只想走捷径往往会失败。
秀出知名度
曹班(销售)
我的一个哥们,刚失恋,却迷上电视征婚节目。看着红男绿女在节目中穿梭亮相,场内外俊男靓女的大呼小叫,也有了跃跃欲试的想法,鬼使神差地去报了名。
节目播出那天,我看得格外仔细:一开始,男嘉宾自我介绍的时候,字母打出哥们的恋爱次数,居然是“较少”!我差点笑翻——据我所知,该仁兄已交女友无数,同居过的也不下“一只手”。再看他在节目里的那副样子,正襟危坐,不苟言笑,根本就是伪装。要知道,他平时最大大咧咧了。整个节目看下来,我不禁怀疑他参加录制的真实目的其实就是来“秀”一下。果然,自从他做了节目以后,“知名度”高了,一年来,好几个小姑娘主动示好呢。
嘿,你什么时候也上电视征婚啊?不断有未婚女同事这么问我。千万不要以为她们是为我好,因为还有下句:“你做节目,我们来做后援团,躲在下面看有没有帅哥。”(完)
创建一个正确的教育状况
选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。
求职提示
在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置:
你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。
你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。
在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。
能使你受益的志愿者工作
你义务做的工作更能说明你是什么样的人,而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度,说明你的性格或社会责任感,或在某种程度上增强了你的下一个工作资历,毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。
奖励
在简历里的奖励部分,列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话),也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区
不要将团队的荣誉加在你一个人头上,如果你一个人接受了所有的荣誉,一旦被发现的话,将会产生事与愿违的后果:你被认为是一个说谎者。解决方法:将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话,你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
夸耀一下你的电脑技能
如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话,在专门的电脑技能部分强调突出这些技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。
兴趣爱好
你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的,如果你认为你的个人活动符合下列情况时,你应该加上这一部分:能使你成为工作职位候选人的资历。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《怎么去描述个人综合能力》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
人们在求职找工作的过程中,不管是你的简历,还是你面试时的表现,其实公司对于你的判断是基于你的综合能力来评定的。因此,求职技巧中,就要懂得对个人综合能力描述,这样才能吸引面试官的兴趣,对工作的获得具有重大帮助。
什么是个人综合能力,综合能力更能衡量一个人的价值,除了包括对重点的工作能力的描述,“语言文字表达能力、社会交往能力、组织能力”都是基本的考察点,具体的该怎么描述,我们具体的一一道来:
工作能力描述
你的能力将决定能否被顺利雇佣,以及入职薪水的高低,所以简历工作能力描述的时候,一定要作为重点内容,这也是招聘者所关注的,在刷选的过程中,他们会快速过滤,查找你以往的工作业绩,成就,因此在描述的时候,量化你的工作经验就是不错的方法。
你在以往的工作中为公司创造了%之几的效益,提高多少公司产品的知名度?为公司节约了多少费用,或者解决了工作程序上哪些不必要的麻烦等等,你都可以用具体的数字描述出来,让招聘官更清晰的看到你的价值工作能力。
范文:
上份工作中,我接管了徐州地区销售主管的业务,为公司新开发了83家客户,并拓展了新的客户服务程式及市场营销技巧,使得工作的三年内让公司产品在市场上的占有率由原来的从3.78%上升至6.93%,并为推荐新的人事政策,为员工缺勤率降低了两成。
语言文字表达能力描述
不管是与上司客户,还是同事间的交流,都离不开个人的语言文字表达能力,所以在求职面试时,与考官的交谈表现,将作为个人综合能力评价的一项依据。
社会交往能力描述
个人综合能力描述时,也别忘记了对你的社会交往能力作出评价,如:我是一个办事认真、踏实,对自己要求高的人。为人随和,有较好的人际交往能力,并善于抓住客户的需求心理,同时也是个细心的人,并乐于助人,拥有良好的人际关系你,自我感觉人缘不错。
组织能力描述
企业招聘不仅看重求职专业能力,组织能力的突出,更能带动一个团队的发展壮大,俗话说“一根筷子容易断,十双筷子断亦难”想要组织好团队,就需要一定的领导才能,在描述个人组织能力的时候,如果是应届毕业生不妨回忆下,大学期间有过哪些团体活动,自己在其中担当怎样的角色,组织筹备了哪些工作,如文艺演出,学园祭等等。
希望求职者能够遵照以上几点,有针对性的弥补自身不足,提高个人综合能力,加上量化的描述方式,让招聘方更清楚的认为你就是他们这个行业最需要的人才。
在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势。那不足点呢?下面是小编和大家分享的简历中怎样描述自己的不足,更多内容请关注个人简历网站。
毕业生:
如果你只是一个刚毕业的学生,你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历,很明显,你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把他们的实习工作做为相应的工作经验。实际上,这些工作性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。
你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。你也可以陈述(如果你能够的话),你熟悉最新的趋势与技术,并且能够写上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。
太少的工作经历:
年轻人,包括新的毕业生,通常早找工作中会遇到麻烦,因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下,你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验,再次,可以简历中的工作技能部分强调勤奋苦干迅速掌握新技能,这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如愿意在周末和晚上加班或能够出差或外派,也许这样就能为你获取工作的机会。
工作历史空缺:
许多人在工作历史中有空缺,如果你有一个合理的理由,例如上学或生孩子,你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历,注意请附上时间。
对于一些短期的空缺例如几个月的时间,你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如,你可以仅仅提供工作过的年份1993年至1994年。
改换行业:
这个情况与上述情况可能相关。职业的改换你需要在着个部份进行一些说明,使雇主能够产生认同感。这样做的目的就意味着你必须具备展现或准备在一个完全不同的职业领域成功工作的能力。
超过招聘标准:
许多人或许会在沉寂一段时间之后,会降低他们的期望值。如果你愿意接受那些低于你的个人条件的工作,请考虑不要把你的那些超过要求的授教育情况或工作成绩写上简历,尽管不极力推荐这种做法。同时准备好去向雇主解释,为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对工作来说是会带来积极的而非消极的作用。
无学位或低于职位要求:
如果你具备所需工作要求的经历和技术,但有更多的人会有比你更良好的教育背景,你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验,很简单的做法你根本就可在教育栏目中省去。这样做的好处是你可以隐去没有相关授教育的证明,但是一个更好的建议是你可以写出你的授教育和培训内容但不必表明你具备或不具备相关的学位。例如,你可以列出你上过XX和XX大学,参加过XX、XX课程,但不要提及你未完成过它。这样做可以使你不会被过早的排除在视线之外,使你能有面试的机会。
太年轻:
年轻人需要展示他们的年轻,以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如,可能你愿意接受较低的薪水,不起眼的工作任务,长时间或在常规工作时间外工作,或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有,就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关,更有经验和工作能力的人。但同时,有效地,充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《物业管理专业工作描述简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
工作经历
公司名称: 广州市信诚物业公司起止年月:2008-04 ~
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 管理处经理
工作描述: 负责物业管理处的全面工作,主要包括:
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;
2、策划物业的年度物管方案及管理目标;
3、编制年度收支预算;
4、组织各员工的培训与考核;
5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;
7、物管日常风险的控制及管理;
8、各部门计划工作及执行情况的管理;
9、各突发事件的控制及管理等工作。
公司名称: 广州番禺雅居乐物业公司起止年月:2006-04 ~ 2008-04
公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 住户服务中心经理
工作描述: 广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司,雅居乐花园规划占地面积150万平方米,规划总建筑面积180万平方米,容积率1.21,绿化率35%;在职时管理占地面积约180万平方米,建筑面积123万平方米,别墅1024栋,住宅8000多户,有会所、酒店、商铺等配套设施。
主要职责如下:
1、协助制定物业前期招投标;
2、协助策划制定物管方案;
3、物业接管验收;
4、制定收楼方案并组织实施;
5、业户投诉接待及处理;
6、物管品质管理;
7、档案资料管理;
8、各种证件办理;
9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;
10、部门费用预算的编制和控制;
11、与各相关部门的沟通、协调等。
公司名称: 广州珠岛物业公司起止年月:2002-01 ~ 2006-04
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 物业部主管
工作描述:
1、负责项目的招投标;
2、前期物业接管验收;
3、物管项目管理方案的制定;
4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);
5、收楼;
6、客户投诉处理;7装修监管;
8、员工培训;
9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;
10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何在简历中描述自己的语言能力?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
我们都知道在求职过程中,语言能力非常重要,尤其是英文水平。如果你已经努力的去提高自己的英语,却不知道如何在简历中描述,那岂不是白费了心机?今天小编就和大家谈谈,简历中怎么写自己的语言能力。
一、简历中语言能力需要高含金量描述
许多大公司都很重视求职者的语言能力,尤其是在外企、500强企业的招聘过程中,英语能力强是最重要的要求之一。所以我们描述语言能力时要做到含金量尽可能更高一些,最好能让HR一眼就能看出你的语言能力是很强的。这样就能迅速吸引HR的注意,让简历的效果事半功倍。
那么什么是高含金量的描述?可以是被认可的语言测试成绩,也可以通过一些成就来证明。比如,雅思、托福、四六级的成绩,都是较被认可的英语成绩测试,如果取得了较好的成绩,是可以证明自己的英语能力非常好的。此外,成就方面比如阅读了许多专业相关的文献和著作,翻译了一些专业文本等,也可以作为自身语言能力的证明。
值得注意的是,如果有多个测试的成绩,只写含金量最高的测试成绩即可,比如四六级都过了,就只写英语六级的成绩,而不需要把所有考试的成绩都写出来。当然,如果考试的含金量差不多且成绩都不错,可以都写出来,如同时表明自己雅思、托福、GRE等的成绩,这样效果会更好。
二、简历中可以具体描述语言能力
其实对HR来说,语言成绩虽然很重要,但是仍然不够直观,这时我们可以使用一些语言能力的描述来展示自身的语言能力和水平。因为语言是一种应用的能力,所以在专业领域能够使用这些能力的话会非常加分。
例如,对于大学生同学们来说,如果觉得四六级成绩不是特别好,可以不写成绩,而具体描述自己可以使用特定语言做到哪些事情,突出自己的语言应用能力,也是可以在语言能力上给自己加分的。
比如可以这样来描述:
英语:CET-4(能熟练阅读和翻译专业英文文档),CET-6(能无障碍口语交流,能熟练阅读和翻译专业文献和著作)CET-6(能熟练阅读和翻译行业最新的英文文档和资料)等
结合语言能力和专业能力,突出自己的语言运用能力,不仅可以提高简历的丰富度和具体程度,而且能给HR留下职业程度高的印象,让HR觉得简历和职位匹配度更高,从而面试机会也更大。
三、可以准备英文简历和面试自我介绍
如果是面试外企和大型公司,其实我们建议各位求职者多做一手准备,将简历的中英文版本都事先准备好,以及准备一个英文自我介绍并熟练背诵并掌握,以突出自身的英文水平。在外企求职时,英文简历和自我介绍是必备选项,而在求职国内的大型公司时,准备英文的简历和自我介绍可以做到有备无患,必要时更可以显得自身准备充分,语言能力出色,是很好的面试加分项。
以上就是关于简历中语言能力怎么写的问题。其实,包括语言能力在内,自身的能力水平需要在简历中描述出来,才能让招聘方更加了解你的实力,从而更顺利地成功获得offer。而在简历中清晰全面地描写和突出自身的能力也是需要技巧和思考的。最后,小编祝大家都能写出优秀的简历,职业生涯更加顺利!
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《求职简历中如何描述公司的工作情况?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家认为,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,那么该如何描述公司的工作情况,不妨和小编一起来具体了解。
关于描述公司的工作情况这一部分通常是采用时间倒叙的方式来进行描述的,比如可以按照以下的格式写:
2017年11月到2019年10月,在xx公司,职务是J**a高级开发。离职原因是想取得进一步发展。
2014年2月到2017年11月,在xx公司,职务是J**a初级开发。离职理由是想取得进一步发展。
这部分的内容应当尽量靠前,在罗列公司情况时,请大家注意以下几个要点。
第一,工作情况可以和项目经验分开写,一般会在后继的项目经验里写具体用到的技术框架以及所做过项目的细节,在这里的工作情况描述里,可以不用过于复杂,让招聘单位看到你之前的公司工作基本情况就可以了。
第二,尽可能少出现长时间的“空白期”,比如上份工作是2月份结束的,而下份工作是6月开始的。如果出现持续三个月以上的“不在职状态”,需要在简历中说明原因,比如这段时间你是换城市发展了,或辞职复习考研或复习考公务员,总之得找个能说得过去的理由。
第三,在简历上,尽量别让人觉得你每份工作都做不长的样子,但不能以此作假。比如我见过有求职者会合并公司,比如2017年11月到2018年3月在A公司,2018年4月到10月在B公司,他为了让招聘方不会觉得他换工作次数过于频繁,直接在简历上就写2017年11月到2018年10月在B公司工作,而故意合并了A公司的经历。这样的话,倘若遇到背景调查,直接就会露馅,哪怕是有些公司不做调查,在劳动手册等材料上也能反应出真实的工作情况,所以这种做法还是存在一定的风险性。
这里推荐的做法是,不要合并公司,但可以陈述理由,比如当时小王是被外派公司A以人力派遣的形式外派到B公司,但没过多久A公司由于某种原因不再具备人力派遣的资质了,这时小王就不得不终止与A公司的合同转而和B公司签约,这样尽管看上去小王是换了一家公司,但实际上并没有。通过类似的合理解释,招聘方就不再会怀疑小王的工作能力和稳定性了。
第四,可以写上合适的离职理由,特别是当你短时间里换工作比较多,也许会引起招聘方的质疑的情况里,更该考虑些合适的理由。
合理的离职理由可以是,想为自己提供一个更大的发展空间,或想通过升级来独当一面,以此进一步提升自己的能力,或公司因资金等方面的原因倒闭了。总之,这不是我主观上不稳定,而是由于客观原因造成了我不得不换工作。
而可能会导致没面试机会的离职原因是,待遇问题(虽然大家心知肚明,但不能这样写),或不能承受大压力,或同事以及领导排挤。这类理由往往会暴露出求职者自身的缺点,所以不建议大家采用。从这意义上来讲,“合同期满”也不是一个好的离职原因,因为若是求职者自身能力强,那么为什么原公司不和你续约呢?
总之,在描述公司情况时,一旦出现会让招聘方感觉你能力不强或不稳定时,一定得明确地写上足以信服的理由,这样你的简历才会有机会被继续被读下去,进而你才会有接触面试的机会。
如果觉得文章对你起到一点点帮助,请点个赞再走吧!让更多人看见。码字不易,希望得到你的支持哦!
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《行为描述面试法,并没有你想象的那么可怕》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
近年来随着各公司招聘流程的完善和细致,如何应用科学有效的面试方法来筛选人才,也成为了不少面试官所关注的话题。行为描述面试法作为特殊的结构化描述,是指通过要求求职者描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况,来了解求职者各方面素质特征的方法。其实有不少公司已经在无形中应用过这一面试方法。
//目的//一般情况下,面试官通过行为描述面试,一是为了了解求职者过去的工作经历,判断他选择本组织发展的原因,预测他未来在本组织中发展的行为模式;二是了解他对特定行为所采取的行为模式,并将其行为模式与空缺职位所期望的行为模式进行比较分析。总结来看,行为描述面试是通过求职者过去的行为和关键性的行为,来预测其行为方式是否适合当下的工作。
//常见题型//行为描述面试,其核心自然是让求职者对自己的行为进行描述。因此在面试过程中,面试官一般会对求职者的某一行为进行追问,如“你能否谈谈你过去的工作经历与离职的原因?”“请你谈谈你昨天向你们公司辞职的经过”等。有时面试官也会将工作相关内容及绩效相关的内容融入面试提问,如:“你与同事之间日常的沟通模式是怎样的?跨部门合作时有哪些注意事项?与同事间产生矛盾怎么办?”“你如何规划分解你上一份工作的绩效,能保证自己达标吗”等。
//应对方法//在准备行为面试时,准备2~3个精心打磨过的故事,最好是中英文版本的都准备好。故事本身的事件可大可小,重心是要通过自己在故事中一系列行为的描述,进而展示出自己各方面的能力,能够独自解决哪些问题等。曾有位三本院校的求职者,在面试时聊了半小时他是如何让舍友改变晚睡习惯,从而解决了晚上睡不了觉的问题。通过对自己行为的描述,展现出了自己的逻辑思维和领导能力,最后成功拿下了宝洁的秋招offer。
虽然说现在面试的方法越来越多,但这并不代表着想要通过面试会越来越难。再多的面试方法,也是为了帮助面试官成功发现求职者的能力所在,更加精准地挖掘人才。因此求职者在面对行为描述面试法时无需紧张,通过具体的行为及事件展现出自己的能力即可。
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《自我介绍》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
我是一个性格稳重,心理素质较好的人。做事踏实认真,热情主动,吃苦耐劳,并且敢于承担责任。平时喜欢和他人沟通,善于与人相处,具有良好的团结合作精神。四年来,通过老师的指导及个人的不懈努力,使我成为了一名复合型人才。
在大学期间,我始终以提高自身的综合理论技能素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立了正确的人生观、价值观和世界观。为适应今后社会经济发展的需求,我认真学习专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,从而提高了自己的学习能力和分析处理问题能力。
本人具备了扎实的专业基础知识;能熟练使用2D工程制图软件AUTOCAD。3D设计软件Pro/ENGINEER,进行复杂装配体、实体零件、钣金零件设计。同时学习了电路分析,微机原理,C/C++编程,数字/模拟电子技术,单片机,DSP,电路CAD等等一系列与电子相关的课程;出于对嵌入式开发的爱好,我自学了许多嵌入式方面的知识,比如ARM嵌入式系统,Linux操作系统,Linux C编程,uc/GUI。大学里积极参加社会实践,在XXX公司实践期间,并为其创建了官方网站,在XXX公司实习期间实践了所学的专业知识,受到了领导和顾客的多方赞誉。
但愿贵公司能给我一个发展的平台,我相信自己一定能在新的环境中与同事共同学习、共同进步、共同合作为单位添砖加瓦作出贡献。为了可以更好的发挥自己的特长和提升自己的能力。为贵公司的发展贡献力量。
自我介绍词(一)
尊敬的各位评委老师、各位观众你们好!
一个自信的性格,一个放松的状态,以及一种让人亲近的感觉,这就是我,来自XXXX,.我毕业于XXXX表演专业。我是一个非常乐观的x孩,最大的特质就是执着,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我,喜欢在强手之中找到自己的位置,如果胜利我会嫣然一笑,如果失败我会得到更大的动力,争取更大的成功。我看过一本书,书上说:机遇对每个人都是平等的。但成功只给有准备的人。而这个准备,就是一个自我提高、自我完善的过程。只要你为自己选择的目标去奋斗了,你的生活就会充满快乐。
今天,能不能得上奖并不重要,重要的是我给了自己一次展示自我、认识自我、锻炼自我的机会,也给我一次向大家学习、提高自我的机会。电视是一扇窗,当你打开着扇窗时,你我之间就开始了真诚的交流,主持对我来说是一个无限广阔的魅力空间,我心甘愿为他付出,为他去奉献。谢谢评委老师,谢谢大家,更谢谢值得尊敬的对手。今天能站在这个舞台上讲这些话,我就战胜了自已,我可以告诉自已,我赢了。谢谢!
自我介绍词(二)
大家晚上好!
很高兴站在这里向大家介绍我自己!
我是来自计算机系91班的王海权。海洋的海,主权的权。
每次在进行自我介绍的时候我都在思考一个问题,我的名字到底有什么深刻的含义,可始终不得其解。
终于,钓鱼岛事件爆发之后,我似乎明白了什么。
钓鱼岛之争,实则海洋主权之争。原来我的父母早在21年前就意识到了这一点。于是,他们给我取名“海权”。希望我能为巩固钓鱼岛主权、保卫祖国海洋主权范围贡献自己的力量!不管你们信不信,反正我是信了!
骤然之间,我感觉自己肩上的担子重了许多。男子汉就要敢于担当,大家说是不是?
于是我开始着力提升自己的综合素质,发现了演讲与口才是自己的短板。为了选上《演讲与口才实用技巧》这门课程,我调动了一切可以调动的同学帮我刷课,终于凑齐了1个人,在一个夜深人静的夜晚,刷上了!我欣喜万分!
可是,晚辈愚钝,在有限的32学时里也许不能完全领悟演讲与口才的精髓,但是我认定这是一个熟能生巧的过程。我会把我在这个课堂所学的知识着力应用到以后的生活和工作中去,努力提升自己的演讲水平!
大家知道,我们学校牛人很多,但是拙于表达的也不少。而颜老师的这门课程就显得尤为重要,所以,我们应该用热烈的掌声感谢颜老师!
最后,祝各位老师工作顺利,各位同学学习进步!
自我介绍词(三)
各位评委、各位老师,现场的所有嘉宾朋友们:
大家好!
我叫***,来自***,担任***工作。我担任主持人有**年的时间 ,在这**年的主持生涯中,锻炼了我很多,也教会了我很多,现在感觉很荣幸,我能够踏上主持人之路,能够每天站在这里和观众朋友们见面,感觉很亲切,很温暖。
我的内在就像我的外表一样,诚实和严谨是我对自己最好的概括。我不飘,不浮,不躁,不懒。我内心充实,物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实,从 没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,跳舞让我感觉其乐无穷,用肢体表达我的情感是我最大的享受。身为学校学生会主席的我做事 踏实,再小的事情我也要一丝不苟地完成。更为重要的是,我有一种自信、乐观的精神。我叫雪儿,融化自己滋润万物,我希望我能默默无闻地、悄无声息地给这个 美好的世界装点些许绿色。各位亲爱的观众、尊敬的评委,给我一个机会,我会还你们一个惊喜,还观众朋友们一个满意。
谢谢各位!
一个自信的性格,一个放松的状态,以及一种让人亲近的感觉,这就是我,来自XXXX,.我毕业于XXXX表演专业。我是一个非常乐观的x孩,最大的特质就是执着,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我,喜欢在强手之中找到自己的位置,如果胜利我会嫣然一笑,如果失败我会得到更大的动力,争取更大的成功。我看过一本书,书上说:机遇对每个人都是平等的。但成功只给有准备的人。而这个准备,就是一个自我提高、自我完善的过程。只要你为自己选择的目标去奋斗了,你的生活就会充满快乐。
今天,能不能得上奖并不重要,重要的是我给了自己一次展示自我、认识自我、锻炼自我的机会,也给我一次向大家学习、提高自我的机会。电视是一扇窗,当你打开着扇窗时,你我之间就开始了真诚的交流,主持对我来说是一个无限广阔的魅力空间,我心甘愿为他付出,为他去奉献。谢谢评委老师,谢谢大家,更谢谢值得尊敬的对手。今天能站在这个舞台上讲这些话,我就战胜了自已,我可以告诉自已,我赢了。谢谢!
篇二:参赛自我介绍
各位老师同学们,大家好,我是x年x班的黄雅玲,我的内在就像我的外表一样,诚实和严谨是我对自己最好的概括。
我是一个非常乐观的女孩,我有一颗执着的心,只要是我所选择的事情,我所选择的道路,我都会非常坚定的走下去,我喜欢挑战自我,不管是成功还是失败,我会及时的找到自己的位置,吸取更多的经验,得到更大的动力,争取更大的成功。
来到这里,我不仅仅是为了我自己,我身上背负着亲人和朋友太多太多的期望,所以我为了我自己选择的目标奋斗着,我期望用一支笔撑起一片自己的蓝天,所以我将全心全意的为了我的目标不断的努力,完善自我。
谢谢大家!
篇三:参赛自我介绍
尊敬的各位评委:
我是这次声乐比赛的第三十八号选手,名叫潘巨龙。我来自**。江南自古多才俊,在**这个人杰地灵的地方,我接受了4年的大学本科教育。今天我站在这里无比的骄傲,因为我终于有机会用自己的才华去展现这块土地的人杰地灵;我热烈期待着,现在是各位评委,将来是将是更多的观众朋友和粉丝,能够倾听到**这块热土成长的声音。
我喜欢唢呐,喜欢竖笛,喜欢用激烈热情的音乐表达我对生命的激情热爱,宣泄我对人生的感悟。而喜欢摇滚歌手似乎也来自这种表达的渴望,我希望自己能够像邦乔文一样拥有为所爱挥洒汗水和泪水的“my life”,愿意和崔健一起“一无所有”,了解黑豹“无地自容”的艰辛和付出,和sum41拥有“HalfHourofPower”,像汪峰一样为了理想“飞得更高”。现在,摇滚歌手,就是我最梦想的职业,我会紧握着自己的梦想继续前进,固执的追求,真诚的期待。
我知道,自己就像一块璞玉,需要更多磨难与打磨,我希望能得到这次机会,从而让自己变成那只最美丽的和氏璧,无限接近摇滚歌手那份光华与荣耀。
谢谢各位评委,下面就请欣赏我的创作《篱笆下的摇篮》。
《征婚自我描述》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“个人简历自我描述”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
相关文章
最新更新