你一直认为自己是办公室里无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作,对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。
一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功之路的暗礁,不可小视。因此,没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。以下有一面镜子,请对照着看自己是否无意之中犯了禁。
1、泄露秘密者所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情的大忌。
2、独自升职者 如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。
3、帅哥当前者 条件好的男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人,那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。
4、飞短流长者 如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待你以真心。
5、毒气攻心者 牢骚满腹、怒气冲天,这些就是“播毒者”们最显着的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。
6、巴结老板者如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。
7、公私不分者 “公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:“你怎会这样做?”
8、伸手要钱者 随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:都这么熟了,竟然跟我来这一招,太过分了!欠钱的也会不满:这种情形又是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。
正值毕业季,很多人都准备入职新工作,成为了职场小白,因此对于如何适应新职场、如何了解职场中的禁忌和注意事项就有了困惑。面试的正确打开方式是什么?职场小白初来乍到不知所措该怎么办?职场上最需要注意的是什么?诸如此类的问题虽然细小,却也有可能影响到你的职业发展,这次,就来和你们聊聊关于职场的一些注意事项。
//永远不要不懂装懂//
其实很多职场小白刚进公司的时候都会有一腔热血,觉得自己可以胜任各种工作。但无论什么时候,切记不要不懂装懂,而是有问题就问。因为自己是新人,为了掩饰自己的不自信,就表现得过于自信?但事实却是:你们骗不了任何人,你们要记住,没有人会期望你初入职场就样样精通,而是会更希望你可以不断寻求真正的知识,多多提问、虚心求教,才能学到新东西,实现快速成长。因此,不要伪装自己,要认可同事的技能和经验,并且努力赶上他们,把第一次工作或是实习经验当作一种学习过程的积累,这样才能更好地提升自己。
//不要过度疲劳//
虽说职场小白刚开始工作可能没有那么多,但是保持充沛的体力一定是等待机会到来的最好选择。而且,大多数工作都不可能彻底结束。因此,拥有足够的休息时间来帮助自己恢复精力,帮助自己保持工作和生活的平衡,避免过度疲劳等等,是调节好生活和工作之间平衡非常重要的一点。
过度疲劳只会让你的工作效率低下,而且体验不到工作乐趣。工作场合本来就是一个缺乏个人关爱的地方,你要学会在这个地方寻求幸福,因此你必须掌控这样的界限。提前勾勒自己的生活目标,在工作中留出休息时间,并将工作之外的事情写入日程表,这样才能平衡好工作和生活的关系。
//努力工作并适时表现//
努力工作和专业能力是一样重要的。职场小白很容易犯一个错误就是不懂表现,喜欢默默把事情都做完,但其实适当地表现自己才能帮助你日后成功,当然,这一切的前提是你有在努力工作。把自己努力得来的成果适当地展示到上级或者领导的面前,这并不是一件值得羞愧的事情,相反上级或者领导会很愿意看到新人这么做,因为这样才会更好地注视到你的才能。
其实,每个人都有经历职场小白的时候,虽然刚开始都会懵懂,对职场有一丝憧憬又有一丝担心,但其实只要真诚对待同事和他人,不要不懂装懂,且保持好充足的精力,同时做好分内的事情并适度表现,其实慢慢都会成长的,而且因为是职场小白,所以才更有可以努力试错的机会,因此千万别害怕,加油年轻人!
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《做职场蒲公英,“扎根”职场江湖》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在这个竞争激烈的时代,一旦踏入职场江湖,每个人都必须要学会在高淘汰率、高压力的环境下生存。面对如此的境况,职场人该如何突破这重重障碍,最后傲立职场呢?
你知道蒲公英吗?你知道它有什么我们缺失的优点秉性吗?只有经受了逆境考验并生存下来的人,才能最终傲立职场,同时还要学习蒲公英的快速适应能力,快速“扎根”职场。竞争是每个职场人都不得不去面对的问题,虽然残酷,却有利于你的成长。
【案例】王雷 营销总监 八年工作经验
王雷最近刚刚跳槽到了一家新的公司,现在他是知名快速消费品公司的营销总监,可以说销售是竞争最激烈的岗位。而王雷却在这个岗位上一做就是8年,8年时间说长不长说短也绝对不短,在这些年里王雷成长了很多。
回想起刚做销售那会,真的吃了不少的苦头,上门推销被人撵出来,电话营销也遭人冷言冷语。做不出业绩,眼看着公司到了月末又要开一批人,如果这个时候再没有业绩出来的话只能卷铺盖走人。当时的心理压力别提有多大了,一位朋友之前曾跟他说过,做销售是最锻炼人的活儿。上班几个月时间后王雷已经能够深刻的体会到这句话的含义了,每次到了领薪水的时候看人家那么高的提成,自己的钱包却总是鼓不起来,王雷真的很不甘心。
曾经王雷也想过放弃,可是,最后他还是咬牙挺了过来。一线的销售是最具有挑战性的工作,在这个混乱的圈子里,人际关系的复杂,包括公司内部同行之间的,还有外部圈子里的,出乎你的想象。每个人为了自己的利益,可以不把朋友当朋友,可以动用一切手段、关系去拉拢别人。所以要想在这样的一个圈子里坚持下去,没有足够的耐心和毅力是不行的。刚踏入销售这个行业的人只能是到处漂波,没有固定的收入,岗位也是朝不保夕。
但也正因为这样一个充满挑战的圈子,如果你能够幸存下来的话,那么你就是精英。最终能够让你获得工作中的快乐和收入上的高额回报,但有多少人却只能停止在前期阶段。
王雷明白,自己要把不可能变成可能,慢慢地他开始明白,做销售不仅要主动,还要掌握要领。而跟客户打交道的时候不但要哄还要供,但同时也不能过分的迁就,最好是让客户跟着你的思路走,不能你套在他的路子里,那完全是进了条死胡同。他还发现,一个好的销售还应该知道如何掌握别人的心理,因此王雷经常会利用业余时间进修营销学方面的一些课程,这对他以后的销售生涯提供了很大的帮助。
到了第四年的时候,王雷已经成功地做了不少大生意,而且在这个人来人往的圈子里他也有了不小的名气。客户认可他,老板欣赏他,同事也羡慕他。再到后来,王雷开始转向营销管理,升到主管、经理、大客户经理,最后,到了现在的营销总监。王雷觉得自己就像一颗蒲公英的种子一样,被吹到了土壤并不肥沃的地方,但他把种子深深地扎进去,拼命地向上生长享受到更多的阳光和雨露,最终才能生根发芽。
【案例分析】蒲公英不会择境而存,不管先天条件有多么的恶劣艰难,它也能够坚持着扎根发芽。只要有阳光雨露,就能够快速的成长。因此对于职场人来说,学做蒲公英对以后的职场发展非常重要。
可能现在的你正像八年前的王雷一样,被一阵风吹到了并不肥沃的土壤上,你必须面对恶劣的生存环境,你如何能像王雷一样成为职场“蒲公英”,最终扎根发芽?王雷的成功并非偶然,他的职场“生存法则”有很多方面值得参考学习:
1、用最积极的心态面对环境不管你现在的岗位竞争有多激烈,最重要的还是心态,只有把心态调整到最佳状态,才能扎根职场。工作3-5年时间后,大部分人都会为自己的职业发展前景而烦恼。尤其是那些发展之路停滞不前的职场人士,多多少少都有职业心态的问题,不良的职业心态只会让你在竞争中加快落败。
比如王雷,既然他选择了销售行业,人员流动快、淘汰率高、人际关系复杂等都是这个行业的附带条件,如果你不能很好的掌握并且解决的话,那么你很难在这个岗位上有什么作为。面对种种困难,你会觉得工作给你造成了很大压力,而且没有安全感;甚至你还会为了竞争绞尽脑汁,付出了很多,可最后还是没有别人出色。这个时候难免会觉得无助并且怀疑自己的能力,连基本的自信心也若即若离。
这个时候很多人都会选择放弃,但如果你能够调整好自己的心态,不骄不躁,或者是把自己的压力说出来,让别人帮你一起分担,多听听过来人的意见,不要自行主张一意孤行,这样你可能会觉得其实现实并没有那么残酷。
2、与环境互相“妥协”环境的恶劣,可以考验一个人的毅力,也可以塑造你的职业精神。在大多数情况下,外部环境是不会因你的抱怨不满而有所改变的。所以,在不同的工作环境下,尽快调整自己学会适应环境才是职场“蒲公英”立足站稳的关键。
岗位性质的不同,所处的环境也不一样,要在一个逆境中成长起来,必须要懂得变通,有时需要改变一下自己的风格。比如你是销售员,就要勤于打电话勤于跑业务积极主动去与客户沟通,而不是文质彬彬等着客户送上门来;如果你是客服人员,则要保持耐心,遇到客户投诉或突发情况要冷静面对,积极处理……不同的工作岗位性质所营造出来的工作环境是不同的,你要努力调整自己的个性去适应这个大环境,而不是一味强调自己的个性。
对于职场人而言,除了要快速适应环境之外,还应该注意提高自己的竞争力。正所谓物竞天择,如果你不符合当时的环境并且条件的话,那么最终只能被淘汰。所以在原有的基础上,职场众人还应该不断的补充自己、提升自己,这样才可以跟得上其他人的脚步。
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