在事业单位面试测评要素中举止仪表一般都是满分8分,主要考察考生礼仪与仪表方面是否得体,从而观测考生的内在涵养是如何的。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的“气质”。面试中的举止仪表的培训可以拆分为举止和仪表两个部分。举止主要指我们在面试过程中的的行为是否符合事业单位工作人员的基本礼仪要求,主要分为动态礼仪和静态礼仪。在事业单位面试中,对于考生的举止仪表并无硬性规定,但是仍有不少考生因为举止仪表欠佳而影响了成绩,以下是考生一些形式上常存在的问题与解决办法:
一、举止
1.动态礼仪
(1)走姿问题:走路不稳、步调不一致(顺拐);看地走路;手紧贴裤子走路;端着胳膊走路;走路胳膊摆动过大。
解决方法:在模拟练习中,进行走姿练习;网络仪态视频进行模仿。
(2)鞠躬问题:不鞠躬,鞠躬幅度过大;只是点头;鞠躬时身子沉下而头却昂着;男生以空姐的姿态鞠躬。
解决方法:考生入场要先问好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士双手要自然垂下放在裤缝处,鞠躬时不宜晃动;女士可以以空姐的姿态问好。
2.静态礼仪
(1)坐姿问题:弓背、抖腿、跷二郎腿;桌椅间距大坐不稳,趴桌子;坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。
解决方法:规范坐姿,通过反复练习逐渐纠正。了解入座或离场时应注意的事项:椅子与桌子距离不能太远,发现椅子没有放好,要事先进行调节;坐定后就不要去随意地拖动椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一处;退场时需将椅子放回原处。
(2)站姿问题:身体晃;站不直;低头站立;“捂裆派”(手放在肚子上);背手站立。
解决方法: 录像或是照相,更直观地发现问题所在,有针对性地改正。贴墙法和军姿法,①贴墙法:贴墙站立,保持脚后跟、臀部、肩背、后脑勺紧贴墙面,站立10分钟左右。②军姿法:直立、抬头、挺胸、收腹、提臀、目视前方,保持立正姿势10分钟左右。
(3)手势问题:手放在腿上;手握笔答题;手转笔;手上动作幅度过大;手摆放过于死板;答题时不停地转手指。
解决方法:学习正确的手摆放姿势,但不能绝对化,因人因情况而定;握拳、转笔、手放腿上要随时提醒,逐步改正;可以用录像的方式,或是让家人监督进行改正。
(4)目光问题:目光游离;无目光交流;目光向下或向上望;始终盯着一个考官看;与考官目光交流时间太短。
解决方法:可以看考官额头、嘴唇和两眼中间的位置,减缓目光交流带来的心理压迫感。
二、仪表
1.穿着问题
(1)服装:穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。
解决方法:服装的两个原则:一是要和职位相吻合;二是要和考场气氛相适应。要选择穿适合自己肤色、气质的衣服为最佳。男性考生:秋冬可着西装,自选是否系领带。若不系领带,则不需要系衬衫第一个扣;夏天,着短袖衬衫,不能系领带。女性考生:可选套装或者套裙,夏天建议套裙,但不能过短,一般以到膝盖附近为宜,不得穿薄、露、透的衣服。冬天建议着套装,下装建议裤子为宜。
(2)鞋子:黑皮鞋白袜子;鞋子表明较脏;鞋跟声音大;鞋跟偏高走路不稳。
解决方法:鞋子的颜色和样式要与整体服装风格相符;鞋子要提前穿一两周适应;选择穿鞋的注意事项:男士皮鞋应以黑色或深棕色为主,袜子与鞋或裤子颜色相同。女士高跟鞋一般在5cm左右为主或以下,颜色以黑色为主,袜子以肤色为主。
2.打扮问题
(1)妆容问题:发型凌乱随意;唇部发干有死皮;妆过浓或者素面朝天;镜架夸张,戴有色镜片。
解决方法:建议女士化淡妆,男士保持干净整洁即可。妆容的注意事项:男士发型:前不覆额,后不遮领,两侧不掩耳,建议考试前4-10天理发;女士发型:中、长发用夹子或者发带把头发束起来,尽量盘发;短发要干净整洁。镜框与脸型相符,颜色不能太鲜艳,忌有色镜片。
(2)配饰问题:带卡通手表;配饰太多,带多个耳钉或戒指;配饰样式夸张。
解决方法:考生佩戴手表应以商务手表为主,切记佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外,不易佩戴其他配饰。
礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。在现在的企业,礼仪已经成为企业之间最大的竞争力了。它会使我们在人群中受到欢迎,事业也蒸蒸日上。如何才能最周全的处理身边的人际关系呢?以下是小编为大家收集的“事业单位面试备考:面试考场上的三个“自然””,仅供参考,欢迎大家来阅读。
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在面试考场上不仅考察考生对题目的看法和理解,还考察考生的综合素质,考生的应变能力、灵活度、考场的仪表礼仪等等,这些是参加事业单位面试的考生应具备的基本要素。在面试考场上自然答题是为考生提升分值的一个重点要素,那该如何做到自然呢?
首先,考生需要做到的是礼貌自然。一些考生在面试时不知道手应该放在哪儿?应该怎么放?进门的时候应该面对考官关门还是背对着考官关门等等。其实小编认为在面试考场上见了考官要问好,考官让座说声谢谢,至于其他的怎么关门、怎么问好、怎么走、怎么坐、手应该放在什么位置、应该怎么放等一系列的问题,只要按照平时的行为习惯去做即可,让考官从你的礼貌自然中认可你。
其次,考生需要做到的是答题要自然。考生在回答问题时用词要朴实真切,切莫一味追求华丽无实;感情要自然流露,千万不要无病呻吟;语速一定要轻重缓急得当,不能毫无变化;遣词造句要恰到好处,切勿盲目;表述要连贯,不能“口头禅”不断;过渡要自然,不能“机械化”、“套路化”。
最后,考生需要做到的是离场要自然。考生回答完以后,不要表现出“如释负重”的感觉,更不能有“唉声叹气、频频摇头”等表现,因为这些“严重失态”的举动也许会导致考生之前的努力付之东流。
这时,考生应该利用有限的时间尽快调整自己,迅速恢复到正常状态,尽量把“平静、自信、淡定”的一面展现出来;在得到考官的允许后,立即起身离席,站定后致谢鞠躬,然后离开考场,按照规定的路线和时间到达指定场所,静候自己的分数。
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更多面试技巧、热点、模拟题请点击:面试频道面试热点频道面试模拟题讲礼貌不会失去什么,却能得到一切。职场礼仪是我们在寻找工作过程中最有影响力的一部分,对别人的礼貌的同时别人也会回应你相应尊重,那你们都知道在职场中都有哪些礼仪吗?下面是小编为大家整理的“事业单位面试备考:面试礼仪误区”,仅供您在工作和学习中参考。
第一印象是在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的过程。事业单位面试中的第一印象很重要,所以面试中考生对自己的礼仪非常重视,每一位参加事业单位面试的考生都希望给考官留下不好的印象。但是考生在准备面试礼仪的过程中,经常会走入误区。那么在事业单位面试中大家常见的礼仪错误有哪些呢?
一、在移动中说话
在事业单位面试中有些考生不注意,经常在走动的过程中向考官问好或者在鞠躬的时候向考官问好。这个动作会给考官一种非常着急,不稳重的感觉,可能会影响到考生的分数。
二、坐姿不直
在面试过程中,一些考生在坐下之后由于多年的习惯,经常会弯腰。这是面试中的大忌。在面试中,考官非常关注考生能否很自信地表达自己。面试中考生坐姿的挺拔能让考官的感官大变,同时能提高考生的整体印象。考生平时要靠坚强的意志力多训练、多注意自己在写字以及坐下的时候的姿势。
三、不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要,能给人一种交流感。面试中眼神的交流能提高考生在考官心中的印象。而且说话看着对方也是一种基本礼貌。
四、面试中不懂得随机应变
面试中考生可能会遇到各种从来未遇到的问题。这时考生一定要注意随机应变,如果在考试中因为实际情况,时间较紧,考官催促考生。为了给考官留下好印象,这时候要简化礼仪。正确的应对方法是:向考官微笑示意,然后迅速坐下。
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歌德曾经说过,决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。学习礼仪是我们个人的需要,因为礼仪是不可缺少的个人素质。坚持好的职场礼仪,会让我们在工作中结识更多有涵养的人。那么你在职场礼仪中有什么样的体会呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“事业单位面试备考:面试中的女生着装”,仅供参考,欢迎大家来阅读。
在事业单位面试当中如何让自己脱颖而出,着装的搭配也是尤为重要,自信的穿着搭配更容易让考生把握面试的主动权,在面试中女士着装主要以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。女士求职服装一般以西装,套裙为宜,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,给对方留下良好的印象。考生应切忌不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服。
有些女性考生认为面试时一定要穿黑色套装,这样的穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,黄色服装容易被面试官接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动面试官,使他印象深刻。不过,考生应避开粉红色,因为这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。
袜子不能有脱丝。在面试前考生应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。考生应注意不要在面试时露着光腿。
首饰尽量少戴或者不戴。耳环应当小巧且不引人注目。面试时一定不要戴脚镯。戴首饰的重要原则是:少则美。面试过程中不可戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。
更多面试技巧、热点详情请点击:面试频道人有礼则安,无礼则危。学会礼仪规范,将使一个人的职业形象大高。良好的礼仪行为能够改善和提升自身外在的形象。职场礼仪包括哪些内容呢?下面是由小编为大家整理的事业单位面试备考:面试中的着装搭配,仅供参考,大家一起来看看吧。
事业单位面试中,考生经常会为穿什么衣服去参加面试这个问题而犯愁,什么样的衣服会给自己的考试添姿添彩?下面就来为大家讲解面试穿衣的小常识。
一、条纹西装
西装搭配的黄金基准线,类似雕塑上的完美黄金分割线,越接近这个黄金分割线的基准值尺度,便越能展现条纹西装的魅力。
1、西服上装的领角与衬衣领角之间,能够让你的条纹西装看起来最为精神的还是平行线,所以应尽可能缩小两者之间的角度差,否则会显得凌乱。
2、要正确穿着主流的细腿西装裤,应该让裤脚自然垂到鞋面,形成前高后低的斜角差距。斜角差距通常应该在0.5厘米到1厘米之间。前后的长度差控制在1厘米以内,以保证平衡感。
二、修身小西装
修身小西装无须过分的装饰,只需搭配一件清新自然的打底衫,考生便能很自然的给人留下干练知性的美好印象,另外考生还可搭配直筒深色西裤或者A字深色裙子。
三、套裙
略带中庸的及膝裙让考生可以重拾往日的温情,既不失现代的淑女风范,又能保留心情自然的气息。剪裁独特的领子和别致的领口设计,都是套裙最突出的设计元素。
四、白衬衫
白衬衫搭配黑西服,这是永远不会过时的搭配。如果您刚刚踏入社会,这样的搭配完全可以给您塑造一个干练成熟的形象。
五、直筒长裤
黑色、灰色或者是咖啡色的直筒长裤,都可以显示出干练的中性魅力。而且关键的是裤子顺直的线条,能够掩饰您腿部稍稍不够完美的曲线,展现出一种高挑、苗条以干练的气质。
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面试本身更倾向于对于智力、语言表达、人际交往以及心理素质等方面的综合考察,那么个人自身整体形象的塑造想必是必不可少需要关注的部分,那怎么才能更好地塑造个人整体形象呢?下面就这类问题为各位考生做解读!
第一,提升自身的语言表达能力,力求做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等,以让他人能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。我们可以在平时多进行一些阅读的训练,读的过程中注意抑扬顿挫。在生活中和学习工作中多与人进行交流,避免过多的依赖网络来沟通,在与人的面对面沟通中学会去倾听他人的观点并向他人清楚的表述自己的观点,有的时候注意主要层次感和逻辑性。
第二,日常生活中要多关心社会,多关注和了解一些社会热点事件。对于这些现象出现的原因、意义或者危害,以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训,如何去进行弘扬或者改善。要培养自己的社会责任感和对于社会现象的敏感度,以一个富有社会责任感的人去分析各种问题,同时也要多关注一些相关的评论,使自己分析问题能够更加全面客观。
第三,多参与身边的一些活动。进入任何工作岗位都离不开做事的能力,面试中经常会出现一类组织管理题,要求我们完成各种任务,通常都是以组织各种活动为主。因此,我们如果经常参与各种活动的组织活动,就能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项,不仅仅锻炼了自己的能力,也将为我们答这类题型提供很多丰富的答题素材。
第四,提升自身的心理素质。面试时的紧张是所有考生都避免不了的也是没法逃避的问题,适度的紧张不可避免,但过度的紧张肯定影响我们的发挥和最终的成绩。我们应该在平时多和一些陌生人打交道,逐渐减少面对陌生人的紧张感,还有就是平时多做一些面试答题的模拟练习,对于面试熟悉度越高,相应的紧张度也会减少。在练习的过程中也可以熟悉历年面试的一些题型和解答方法,提升答题能力。
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在事业单位面试考试中,更倾向于对学员智力、语言表达、人际交往以及心理素质等方面的综合考察,所以,学员自身整体形象的塑造想必是必不可少需要关注的部分,然则如何才能更好地塑造个人整体形象呢?今天,小编就带各位考生针对这类问题进行讲解。
第一,提升自身的语言表达能力
考生需做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等,可以让考官能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。平时多进行一些阅读的训练,读的过程中注意抑扬顿挫;生活和学习工作中多与人进行交流,避免过多的依赖网络来沟通;与他人面对面沟通中学会去倾听他人的观点并能够清楚的表述自己的观点。
第二,日常生活中要多关心社会
考生多关注和了解一些社会热点事件。对于这些现象出现的原因、意义或者危害,以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训,如何去进行弘扬或者改善。需培养社会责任感和对社会现象的敏感度,以一个富有社会责任感的人去分析各种问题,同时也要多关注一些相关的评论,使自己分析问题能够更加全面客观。
第三,多参与身边的一些活动
在面试中经常会出现一类常态管理题,通常都是以组织各种活动为主,要求完成各种任务。因此,经常参与各种活动,能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项,不仅锻炼了自己的能力,也为回答这类题目提供很多丰富的答题素材。
第四,提升自身的心理素质
考生应该在平时多和一些陌生人打交道,逐渐减少面对陌生人的紧张感,还有就是平时多做一些面试答题的模拟练习,对于面试熟悉度越高,相应的紧张度也会减少。在练习的过程中也可以熟悉历年面试的一些题型和解答方法,提升答题能力。
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