职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《复工之后，你更需要的是“报复性赚钱”！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
在网上也有很多人表示，疫情结束后，买奶茶要买10杯，星巴克要点双份大杯，虽然喝不完，但是就是想买！“疫情结束后会出现报复性消费”，这样的观点，在很多行业内开始被频繁提及。
真的是这样吗？其实一切的事情，都有后遗症，何况这次举国事件。
必须要承认，这次突如其来的疫情，对人们的金钱观念、消费观念，都产生了不小的冲击。
这次疫情，更让人意识到现金流的重要性，比起“报复性消费”，更需要的是“报复性赚钱”。那么，复工之后，你会报复性工作吗？如何“报复性赚钱”？下面就跟着小编一起来看看吧。
年前面试 年后待业
“阿*社招，有年前面试完或即将面完在等offer的，进来聊聊呗。” 因为担心疫情影响招聘流程审批，求职者们已经在脉脉上开启了“抱团取暖”模式，希望和有同样命运的同伴互通有无。
体检延期，入职时间推后这类流程影响还算小事，跳槽的职场人们最忧心的是企业临时紧缩名额，offer拖着拖着就没了。
而那些年前裸辞，期盼着年后招聘高峰来求职的职场人，就更难了。
“年前辞职，老家湖北，被封印在老家，和父母住在一起，和家人不敢说自己失业了，每天都很焦虑。”类似小袁这样的情况，不在少数。
哪怕不在湖北，以“无业”的身份外出找工作，也会遭遇不少挑战。若还“无房”，那就难上加难了。如果错过了金二银三的招聘季，那么2020年的上半年基本上就要在求职中度过了。
对于他们来说，如果一份新的工作到位，报复性地加倍努力工作，把失去的时间夺回来，就成为必然选择。
“暗流”汹涌的求职者
当许多公司的招聘按下暂停键，大家真的就不换工作不跳槽了吗，答案是否定的。不论被动看机会，还是主动找工作，职场人们并不愿意让流动性冻结。
翻回脉脉数据研究院的《2020春季职场人求职方式调研》报告，在2020年2月中旬针对千名职场人进行了问卷调研的结果显示，有55％的受访者正在积极看机会，另有42％的受访者说会留意新机会，仅有4％的人表示不“我不看机会”。
为了顺利跳槽，很多求职者甚至考虑可以自降身价。当被问及在未来一年是否接受“跳槽不涨薪”时？64％的职场人选择“可以接受，从整体情况上来考虑”；明确表示“不接受”的，仅有25％。
“出发了太久，忘记了出发的目的。”在上海从事就教育科技相关工作的向先生，正和许多人一样，希望能寻回工作的“初心”。对于不涨薪跳槽，他们为的是追求更多样化的自我实现，而不仅仅是因为钱而工作。
一位人力资源专家曾提醒说：“对于职场人而言，我认为首先是三思后行，对于社会经济环境形势、对于不同行业市场变化、对于企业发展趋势需要深思熟虑，其次薪资与个人能力即使短期不匹配，长期不匹配的可能性极小，所以短期不加薪甚至减薪跳槽，在某些情况下，是可行的。”
那么，如果连降薪都愿意去的岗位，工作起来也应该是加倍努力吧。
保守下的积极 催生“待机青年”
疫情得到有效控制后，企业的各种情况还需要过一段时间才会显现。年轻人现在的态度只是阶段性的。下一阶段有可能会向更坏的方向发展，跳槽也会更保守。这一切都需要全面恢复生产之后才能知道。
面对不确定性，如何才能让机遇垂青？前述脉脉数据研究院的调研显示，广泛结交朋友，以及在社交平台上打造自己的职业形象，是职场人们求得机遇垂青最青睐的方式。可见，在形势不明朗的当下，职场人们更愿意把精力放在提升自己上。“待机不怠机”，成为当下职场人们既现实但也积极的选择。
过往说“待机”，大家会想到是被动等待，如今，经历过经济形势变化和疫情风云的“待机青年”，开始学会沉下心来，主动待机，积蓄实力，为机遇的到来做好充分准备。
蛰伏蓄力，伺机出击，完善和打造个人职业品牌，谋求多元化发展，强调消费与积累的平衡，都已经列入了当下待机青年们的“to-do list”
时代的一粒灰尘，落在每个人头上，就是一座山，沉沉地压在每个家庭、每个个体身上。但对于有头脑的人，有准备的人，很可能就是一种机会。
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A对B说：“我要离开这个公司，我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复，破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A问为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时，B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
麦克利兰运用主体知觉测验（TAT,Thematic Apperecption Test）来测度人类的需要，把人类的需要抽象的归纳为三大类：1.对权力的需要 2.对社交的需要 3.对成就的需要。在此基础上，把对不同需要有所侧重的人化为三大类：
1.高成就需要者
高成就需要者追求成功，喜欢挑战，强烈的内驱动力促使他们把事情做得更为完美，使工作更有效率，对待风险采取现实主义的态度（不以投机、赌博作为做或者不做某件事情的标准，二是建立在对问题的客观分析和估计基础上。）
具有成就需求的人，对工作的胜任感和成功有强烈的要求，同样也担心失败；他们乐意，甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标；他们敢于冒风险，又能以显示的态度对待冒险，绝不会以迷信和侥幸心理对待未来，而是要通过认真的分析和估计；他们愿意承担所做的工作的个人责任，并希望得到所从事工作的明确而又迅速的反馈。这类人一般不常休息，喜欢长时间、全身心的工作，并从工作的完成中得到很大的满足，即使真正出现失败也不会过分沮丧。一般来说，他们喜欢表现自己。例如销售职位或小公司的所有人/经理等。
案例：日前，马云五月将辞去阿里巴巴CEO一职众说纷纭，但就“麦克利兰激励需要理论”而言，显而易见马云是一个典型的高成就需要者，所以对于他辞职一说还是可以静观其变的。
2.高社交需要者
高社交需要者追求有好亲密、融洽的人际关系，设法避免被别人拒绝在门外带来的痛苦，渴望友谊，喜欢合作而不是竞争的环境，强调理解的重要性。
亲和需求就是寻求被他人喜爱和接纳的一种愿望。高亲和动机的人更倾向于与他人进行交往，至少是为他人着想，这种交往会给他带来愉快。高亲和需求者渴望亲和，喜欢合作而不是竞争的工作环境，希望彼此之间的沟通与理解，他们对环境中的人际关系更为敏感。有时，亲和需求也表现为对失去某些亲密关系的恐惧和对人际冲突的回避。亲和需求是保持社会交往和人际关系和谐的重要条件。
案例：“职场拒升族”，拒升族的人，比较满意自己现今成就需求表现(业绩佳、收入满意)，而对权利需求暂时不突出，因此对晋升、提岗都不太追逐。他们处在“舒适区”，而升迁将打破这种状态，意味着需要花时间和精力去在新的岗位上学习，而他们可能存在对自我认知定位不清晰，不确认自己是否在能力和心态上担任该岗位。
3.高权力需要者
高权力需要者喜欢承担责任，喜欢去影响、指挥别人，同时尽量避免被别人指挥和控制。
权力需求较高的人影响和控制别人表现出很大的兴趣，喜欢对别人“发号施令”，注重争取地 影响力。他们常常表现出喜欢争辩、健谈、直率和头脑冷静；善于提出问题和要求；喜欢教训别人、并乐于演讲。他们喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合或情境，他们也会追求出色的成绩，但他们这样做并不象高成就需求的人那样是为了个人的成就感，而是为了获得地位和权力或与自己已具有的权力和地位相称。例如教师、牧师和管理者职位。
案例：公司的“终极大boss”通常是高成就需要者，但是他手下的各种“小boss”一般都为高权力需要者，他们通常喜欢指挥手下的“小的们”做这做那，马首是瞻，全力以赴。
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如果你现在有这么一份工作，上下班可以“打的”报销，月收入能拿到一万（税后），可天天需要加班加点，工作时间10小时以上，且压力巨大，晚上经常梦中哭醒，你做不做？
在论坛上有一个名为“月薪一万，你做不做？”的帖子，从投票调查中发现，68%的上班族选择了“继续做下去，只要待遇好”，而选择“宁可减薪，也要跳槽”的人仅为32%。有网友说，“工作是为生活服务的，不想让自己变为一台赚钱机器。”持相同观点的网友也有不少，他们都已意识到身心健康的重要性，如果失去健康，赚再多的钱也没用。相反，也有网友已经习惯10小时以上的“高压”工作，积极想要得到这份月薪十万却无健康保障的工作。
职场人生就仿佛是下跳棋，或是闯迷宫，你常常得向侧走，甚至在必要的时候向后退。在职场中盲目拼搏的人不妨停下来好好思索一下，毕竟不是一台工作机器。如果你无暇思考，无暇享受人生；又因工作失去健康的身体，那你所赚的一些钱又有何用？（完）
今年4月份，工作在四大著名国际会计事务所之一的潘某因急性脑膜炎不治身亡，年仅25岁的她在生前几个月中，时常在微博上发布“又加班了”、“我要睡觉”等消息。这起事件，让大众再一次把目光聚焦到了员工“过劳死”上。
“工作，不是生命的全部。”似乎有越来越多的新生代职场人把这一观念印刻在了自己的脑海里。就在近日举行的一场大四学生（多数为“90后”）座谈会上，当学生们被问到“求职时最看重的是什么？”时，在座的学生都给出了一个令在座HR都惊愕的答案——假期。要钱更要闲，逐渐成为职场新人的就业观。
没错，在目睹了一桩桩“过劳死”事件后，越来越多的职场人正在努力使自己不成为赚钱的机器。我们就“工作，要钱还是闲”的问题，采访了论坛上的一些网友，看看他们对这一问题的看法吧！
网友“姜姜”：老板太烦人了，天天在办公室里唧唧歪歪，同事们的情绪都因老板而阴沉沉的，工作状态也不好，我的身体状况更是大打折扣。最近，已经有几个同事因此离职了，我完全理解他们的想法，因为我觉得人活着，总归是要让自己快乐一些比较好。
网友“xuan2xuan3”：我刚辞去了一份待遇不错的工作，因为我在这家公司工作的2年里，丝毫没有感到快乐和发展前景。虽然每个月的薪资不少，但是我并不自在，更不快乐。对我而言，身体健康和快乐是最重要的，不然活着还有什么意义呢？
网友“上而”：我是一名享乐主义者，我可不要工作太累太辛苦，赚了钱没命花。我要赚一分花一分，儿孙们的钱让他们自己去赚！
网友“x23979269”：我认为工资可以少一点，但“闲”是必须要有的。毕竟人的生活中除了工作，还有许多更有意义的事情，比如旅游、度假、陪孩子玩耍等。如果是早上很早就要到公司，晚上很晚才能拖着疲惫的躯壳回家的话，我宁愿少拿点钱。因为人生短短几十载，我不求名利，只求生活的充实和享受自在。
有一个故事说富人在海边度假时，看见一位渔夫在悠闲地晒太阳，于是富人便教育渔夫，说：“年轻人赚钱要趁早，莫等闲白了少年头，赶快打渔去吧！”渔夫反问富人，“打渔去干什么？”富人回答：“赚钱。”渔人再问：“之后呢？”富人回答：“继续打渔，赚钱。”渔人继续问：“之后呢？”富人回答：“像我一样能悠闲的在海边度假。”最后，渔人向富人说道：“先生，你瞧！我不正在悠闲地度假吗？”
钱是永远赚不完的，而生命却是有限的，当你赚到一定数额的金钱后就赶紧“金盆洗手”吧！因为生活不仅只有工作！
在如今这个各类新兴职业遍地开花的互联网时代，真真的是完美诠释了“三百六十行，行行出状元”这句古话。谁能想到直播吃个东西都能变成月入百万的网红；过去打游戏被父母嫌弃不务正业，而随着电竞职业化的发展，现在打游戏都能赚钱了（还挺高薪的）；遭受路人白眼的销售来到线上直播卖货，摇身一变，成为万人追捧的网红主播……尽管有人对此感到很困惑，但这些职业依托市场生存的现实无法抹去。下面小编就来分享一些令人迷惑的职业，看看你和小编有没有同样的困惑。
迷惑职业：数据代刷
本身这类职业的前身是活跃在各种论坛、贴吧上的水军，通过引战带节奏，达到提升热度、活跃用户气氛、增加曝光量的目的。后来随着互联网的不断发展和各种绩效KPI的压力，数据服务开始延伸到各种平台，比如X博和X音。粉丝量、评论转发、阅读的数量、播放量等等，只要你想要，没有刷不了的，仅仅只需几十元，你就可以获得数十万的播放量。
尽管我们身处流量当道的互联网时代，但刷出来的数据又能有多少实际作用呢？之前爆出的MCN机构数据造假，几十万的播放量没有一笔转化；看上去几十万的庞大粉丝，其实“活人”可能连零头都不到。如果说水军和水贴是为了活跃气氛，那么数据造假的作用又在哪里呢？仅仅是为了完成KPI或者是为了欺骗甲方获取商业合作吗？
迷惑职业：带货主播
网上购物已经成为现代人购物的主要方式，现在又兴起了直播购物。李佳琦这个名字大家肯定都听说过，作为现在最红的带货主播，即使你没有看过他的直播，也一定常常能听到他的名字。他到底有多火？下面列举一组数据大家感受一下：27岁，年入千万，某宝直播粉丝数700万，每次直播超过200万人观看；某音开通2个月涨粉1400万，如今粉丝数突破3300万，曾经在15分钟里卖掉15000支口红。
尽管如今的带货直播越来越火，但还是有人表示对此无法理解：这不就是把线下的销售搬到了线上，换个主播的名头继续卖东西吗？平时大家在商场逛街时对销售避之不及，甚至还会吐槽销售死缠烂打式的推销方式，为什么到了线上就能接受了，还把主播捧成了网红？如果需要买什么东西自己私下做做功课，问周围朋友的使用感受就可以，这难道不比通过屏幕的网红主播花式吹“彩红屁”更靠谱？
迷惑职业：人肉代购
人肉代购的初衷应该是低价购买正品，有些人不信任旗舰店或者不会海淘，又觉得专柜价格偏高，于是人肉代购就应运而生了。最初做代购确实能赚很多钱，保守估计一个月飞一次国外至少能赚几万，还不耽误正常上班。随着这个职业的暴利赚钱方式，越来越多的人辞职做专职代购，每天蹲守在各大专柜门口，要顺利通过安检，还要面对各种各样买家的质疑，这个职业渐渐就变了味道。
不知道从什么时候起，走“高冷”人设的代购就是卖正品的标签。只要你的代购对你爱答不理，你问五句回两个字，只说价格不谈商品，不回应一切关于正品的质疑问题，就是一个好代购。因为真正的代购都在忙着排号、抢东西，只有假代购才有空和顾客闲聊。笔者缓缓打出一个“？”，甚至有些代购还喜欢“哭穷”和“卖惨”：“为了做代购辞职了”、“总是抢不到东西，还被客户抱怨”、“商品又涨价了，老客户都有意见了”，简简单单做个代购，明码标价不就行了吗？
迷惑职业：吃播播主
最早的吃播走的是陪伴路线，为在异乡孤独吃饭的人提供一种陪伴吃饭的服务。后来，吃播的画风突变，屏幕上一下子冒出了很多大胃王播主，很多主播一顿能吃掉十几盘炒面外加米饭、50个鸡腿、10个汉堡……吃得越多，打赏也越多。网络曝料，此行业收入颇丰，外号“奔驰哥”的韩国播主，一年收入大概在10亿韩元，折合人民币约592万。而国内的吃播播主直播一次收入上万的也大有人在。
但也有网友对这一职业表示疑惑：为什么要看别人吃？再好吃的东西，量过多后也会美味不再，主播们虽然不遗余力地表现出“美味享受”的样子，但这些表情太假太浮夸。作为观众，看着屏幕那头的暴饮暴食，感觉主播的“饱感”都要溢出了屏幕，本来美味的食物也变得难以下咽，围观的吃瓜群众真的会有愉悦感吗？
迷惑职业：代吃
小伙伴们听说过吃霸王餐还能赚钱吗？如今代购、代驾、代跑腿已见多不怪，可你知道“代吃”这项工作吗？“代服务”悄然崛起，在不经意间就已经融入我们的日常生活中，据报道“代吃”每单的收费标准为“食品价格+路费+10元”，自掏腰包看着他人饱餐这一行为真是让人摸不着头脑，百思不得其解。
也有网友表示支持：我工作繁忙，因怀念身在他乡的父母与饭菜，选择了“代吃”的服务，通过代吃视频来消除乡愁。可这一项服务真的能填补身在异乡的人们对家的思念吗？有网友对此持否定态度：“代吃”完全是自我欺骗行为，花着自己的血汗钱看别人吃美食，真是无厘头！据调查，选择此项服务的人群更多的是正在减肥的网友，虽然处于减肥阶段但会嘴馋，因此选择找人代吃自己想吃的炸鸡、汉堡、薯条等食品，并不断自我安慰：花钱看着他们吃，“四舍五入”就是自己在吃！对此项行为，吃瓜群众表示真的很难理解。
近日，有不少企业相继复工复产，除了可以远程办公的朋友之外，还有很多人需要前往办公场所上班。在疫情还未消除之前，该如何做好个人防护？一起来随小编来看看吧！
@返岗复工人员，办公场所和公共场所要这样防控疫情——
一、工作前的准备
●准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。
●在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。
●可增设废弃口罩专用垃圾桶，用于投放使用过的口罩，并注意及时清理。
●日常以通风换气和清洁卫生为主，同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
●实行每日健康检测制度，建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记，并按属地管理原则进行管理。每天上班前应对员工进行体温监测。
二、通风换气
●优先打开窗户，采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。
●使用集中空调通风系统时，应当保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风，使用全新风运行，确保室内有足够的新风量。
●应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。
三、垃圾处理
●普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾桶及垃圾点周围无散落，垃圾存放点各类垃圾及时清运，垃圾无超时超量堆放。
●垃圾运转车和垃圾筒保持清洁，可定期用有效氯500MG/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒；垃圾点墙壁、地面应保持清洁，可定期用有效氯500MG/L的含氯消毒液喷洒。
四、扶梯电梯
●建议尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时应当佩戴口罩。
●厢式电梯的地面、侧壁应当保持清洁，每日消毒至少2次。
●电梯按钮、自动扶梯扶手等经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
五、地下车库
●地下车库的地面应当保持清洁。停车取卡按键等人员经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
六、卫生间
●加强空气流通。确保洗手盆、地漏等水封隔离效果。
●每日随时进行卫生清洁，保持地面、墙壁清洁，洗手池无污垢，便池无粪便污物积累。
●物品表面消毒，用有效氯500MG/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。
七、疫情应对
●可在办公场所或公共场所内设立应急区域；当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。
●当员工出现发烧、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《上班赚钱下班理财》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
理财的核心是管钱从财务的角度讲，人的生活（从开始工作到退休前）无非分成两部分：上班赚钱，下班理财。上班赚钱是你为钱工作，而下班理财是让你赚到的钱为你工作。如果你既能做到上班多赚钱，又能做到下班理好财，那你这辈子肯定衣食无忧了。但是要做到上述两点并不容易，有很多的学问在里面。
首先，上班赚钱。
上班有门道。主要是讲打工的人如何在职场中生存和发展，让自己的薪水步步高。在职场中生存和发展，除了努力工作之外，还需要很多技巧，比如如何跟同事打交道，如何为自己积累人脉关系，如何得到老板的赏识等。很好地掌握这些技巧，会使你的职业前景更为光明。
看懂你的公司。我从公司的战略、管理、财务、投资、公司文化、股东变化等诸多方面，告诉你如何判断一家公司的前景，从而决定自己是否要在这家公司长期工作下去。这一点对打工的人非常重要，因为它关系到你的职业前景。
自己当老板。很多人上班打工是为了积累资金、人脉和经验，在条件成熟时自己创业。我将讲述关于设立个人独资企业、合伙企业和有限责任公司的有关法律知识和技巧，希望你能当个赚钱的老板。
接下来，下班理财。
管好你家的钱。主要讲述理财的方法和理财工具的运用。理财的核心是管钱，管钱包括三个环节：攒钱、生钱和护钱。在理财的过程中要运用各种理财工具：储蓄、债券、基金、股票、房地产、保险、黄金和外汇等。正确使用这些理财工具，才能实现自己的理财目标。看完这一章，你一定会觉得理财并不神秘。
远离理财陷阱。在你理财的过程中，会遇到各种各样的理财陷阱。理财陷阱包括两类：消费陷阱和投资陷阱。我将列举出现在社会上的典型的理财陷阱，并告诉你规避这些理财陷阱的方法，从而避免个人和家庭财产的流失。
做自己的理财师。主要讲述如何分析家庭的财务状况，明确家庭的理财目标，再看看家庭资产配置是否有利于实现家庭的理财目标。掌握了这些知识，你就能做自己的理财师了
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年底了，“逃离北上广”，是近期的一个热门话题。逃离北上广折射出一种对于理想与现实的无奈与悲凉。有人说，回去吧，再光鲜亮丽，都并不属于你；也有人说，为什么要回去？这里才有我想要的。一线城市的繁华与便利，吸引着无数年轻人前往，有的人追求梦想，有的人渴望改变生活条件，有的人想开拓眼界，但一线城市的高昂生活成本依然让很多人犹豫，在梦想与现实之间徘徊。
为此，小编搜集整理了一些网友的看法，下面跟着小编一起来看他们是怎么想的，希望看完之后对您能有所启发帮助！
网友“Nina”
识时务者为俊杰 做一个宽广的人
到底要不要留在北上广深，我也有过这样的困惑。初入职场，高昂的生活开支让你入不敷出，别说在这里有个窝，但是内心有个声音告诉你，年轻就是资本，你一定要试一试。于是就坚持，坚持让自己变得更加优秀。而今，真的实现有个窝了，倍感欣慰。回头看以前走过的路。分享给困惑的你以下4点：
1、职场上清晰地定位自己，做好职业规划；
2、多和优秀的人在一起，保持正能量，时刻都能想到解决问题的方法，不抱怨；
3、拓宽社交圈，发展自己的兴趣爱好，如爱跑马拉松，爱好能使人快乐；
4、学无止境，给自己制定阶段性的学习计划！
网友“赢的兄弟”
向往时尚和艺术的打印人
大家听过“长安百物皆贵，居大不易”的故事吗？唐贞元三年，十六岁的白居易从江南来到京都长安，带着自己的诗稿去拜会名士顾况。顾况看到诗稿上“白居易”的名字，便开玩笑说：“长安米正贵，居住不容易啊！”等到翻看诗稿，读到“离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生”的句子时，马上连声叫好说：“好诗！文采如此，住下去又有什么难的！”
作为年轻人，在哪里发展都是可以的，大城市生活成本高，节奏快压力大，但营商环境好，做事讲规则，中小城市人情味浓，生活比较安逸，但资源和信息会少一些，因此你要根据自身的能力去设定自己的目标，看你自己追求的是什么。年轻人的优势就在于年轻，你们有试错和容错的时间。
从我的角度来看，大城市的机会和发展会更大一些，还是建议有能力和敢于有魄力的年轻人留下来，抓住属于自己的机会。拼搏过了，为这个伟大的时代发展付出了自己的价值，以后回首也会为自己精彩的青春感到骄傲。
网友“Lynn”
曾是乙方广告公司阿康，努力进化成甲方市场部爸爸ing
所谓的“逃离北上广”，很多人其实是因为经济原因，经济原因会造成生活质量的差异，从而导致心理上的失望。那么选择离开的时候，我觉得需要衡量两点：
1、 目的地城市中，你从事行业的发展前景如何，跟你自己要实现的职业诉求是否一致。
2、你的生活圈会怎样？一方面是你的社交朋友圈，另一方面是你的父母。这也是我很看重的一点，想清楚了，你就会有自己的选择。
网友“chenrf”
勤能补拙 每天进步一点点
北上广深，是离开还是留下？
看行业，看年龄，看条件。
北上广深，的确会比较前沿，特别是北京、上海和深圳。如果是金融行业，这几个城市从业人员集中，业务占比大，创新多，留在这几个城市积攒人脉、拓宽眼界、学习产品和技能，有利于个人成长。
如果是教育、文创，也可以留在这几个城市，需求大机会多，积累了经验后，如果觉得在这几个城市生活成本太高，可以回到人脉资源更加丰富生活成本更低的城市去创业或者从事类似工作，起点会更高些。
网友“Zoey”
斜杠青年，希望做个有趣的人
北上广固然是中国发展最好的城市，然而也伴随着高昂的房价和生活成本，甚至有些人子女的户口问题也无法解决。对于很多基本生活问题都无法妥善应对和解决的群体，我觉得没有一定要留在北上广的理由，回到家乡或新一线城市，其实也是一种好的选择。
1. 机会更多：在北上广人才密集的城市，竞争压力大，且相关人才政策/落户政策都相对要求比较高，然而在家乡或者新一线城市，工作机会和落户机会等等都会比较好选择一些。
2. 生活宜居：从房产成本，教育成本到生活成本，都会比较适中。
网友“瞌睡虫”
我发现我有让人瞌睡的独特天赋，每当我发微信给女神时，女神都告诉我：“我困了，先睡了哦。”
我们每个人对于生活的追求不一样，没有高低之分。有故事说农民会羡慕皇帝，因为认为皇帝会有吃不完的白馒头和耕地用的金锄头，但他们不知道皇帝想要的是什么。所以，我没法指导你什么，但我可以分享一下我自己的经历。
毕业后我曾在广州和上海工作过。广州的生活悠闲自得，压力也没上海这么大，在上海虽然更辛苦，但这里的文艺资源和教育资源也同样吸引我。一直以来，我对自己的生活追求是简单、体面的生活，上海可以给我，所以我愿意留下。
生活其实有很多种，人的追求也是。洱海边开一个小客栈，每天蓝天白云，咖啡清茶是一种生活；找一个山间小屋，每天日出而作，日落而息，粗茶淡饭也是一种生活；谈古论今，陋室得名是一种生活；灯红酒绿，莺歌燕舞也是一种生活；觥筹交错的生意场是一种生活，尔虞我诈的职场也是一种生活。如此种种，每一种生活方式都有相对应的土壤，有适合他的城市。找到你喜欢的生活方式，选择相应的城市，走你自己的路是我能给你的答案。
网友“Tracy Gu”
外表温柔内心狂野的大龄文艺少女
大学毕业后离开老家，一个北方的二线城市，在上海开始了人生中的第一份工作。转眼离开家乡已经第八个年头，期间也辗转过几个城市，最终还是回到了上海。也曾试图逃离北上广，回到家乡找一份轻松安逸的工作，但最后发现自己其实早已经习惯了一线城市快节奏的生活，习惯了上海的契约精神和规则意识，回到家乡后，自己反而变得“格格不入”。于是在短暂的尝试之后再一次义无反顾的回到上海。
如今定居在上海，有了自己的事业和家庭，生活安稳，心态也变得更加平和。虽然这里生活成本高、压力大，但我依然深爱着这座开放、包容、充满活力的城市。想对那些有着“脱离北上广”困扰的人们说：“心安之处是故乡，每一个人都有权选择适合自己的生活方式，离开也好，留下也罢，都是为了更好的生活。”
网友“何小宁”
这是一只体制内的加班狗
要离开上海吗？离开这个高消费，有时显得人情冷漠的地方，离开这个买房得用父母积蓄，自己可能几十年都还不起的地方？我考虑过很多次。
但是我还是决定留下了。
我现在面临的困难，换了地方就不会遇到吗？灰溜溜跑到小县城太平度日，我甘心吗？困难是无法回避的。能力弱的人，到哪都会遇到困难。我现在遇到的困难，如果不解决，换了地方也会遇到。只有当我hold住了这些困难，我才有了离开的资本，有了离开的勇气，有了进步。what doesnt kill you makes you stronger。我一直相信，会熬出来的。大城市是最磨练人的地方，是会给你最多选择给你最多后路的地方，也是会在无论是学习机会，还是优秀人才榜样力量上提供给你最多提升机会和空间的地方。我想要留下来，经历这些残酷，从“凤尾”熬到“凤头”。
网友“史铭瑞”
置身其中，拥抱变化
北上广的优势在于各种资源的集聚，可谓“弱水三千”。对于绝大多数人来说，“只取一瓢”足矣。所以，离开或是留下主要在于是否可以有效地使用这些资源，没有模式化的答案。
但是长远来看，未来国家着力发展的不再是北上广，而是广袤国土上星罗棋布的二线，三线城市。一望而知，那里的机会将会更多，当然也要时刻提醒自己，所有的机会当中都有风险。
员工与用人单位之间的申诉不清楚。虽然工人们有许多方法来维护他们的权利，但他们仍然无法摆脱繁琐的“程序”。现在让小编向职场人士们详细说明申请劳动仲裁时应注意的事项，以便避免绕道而行。
关于劳动仲裁，你需要了解的事
1、仲裁申请书：
内容包括当事人的基本信息(姓名、性别、国籍、出生日期、住所、联系电话号码、通讯地址;雇主姓名、法定代表人姓名和职位、住所和联系电话号码、具体仲裁请求和数量、基于这些资料的事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住所)。
除了提交原件外，还应根据受访者的数量提交申请和证据。仲裁申请应由申请人自己签字(如果有代笔人指示，该人应盖章指纹)。
因身体残疾等特殊原因，书写仲裁申请书确有困难的，仲裁委员会可以口头申请，并记录在案。申请人应当在笔录上签名或者盖章。
2、其它材料：
劳动者提出仲裁申请的：
(一)提交身份证复印件;
(二)委托代理人担任仲裁员的，应当提交申请人、委托代理人的身份证原件和授权委托书;
(三)被申请人是企业的，应当提供“企业登记资料”原件;(向行政机关查询)工商行政管理局地址。
在雇主提出的仲裁申请的情况下：
(一)提交营业执照(复印件);
(二)法定代表人(主要负责人)身份证明;
(三)委托书。
许多员工不太可能知道这些情况，所以如果发生争议，他们总是感到困惑，犹豫不决，往往会失去仲裁的有效时间。
因此，当发生类似纠纷时，员工应大胆地从仲裁机构收到不予受理的通知，然后向合同履行地的法院起诉。不必担心公司的管辖权异议，也不必担心劳动合同中的类似条款。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《看完之后职场抑郁神马的都是浮云》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
随着时代的发展，现在的年轻上班族都有很大的职场压力，可是很多人都不知道该如何去排解这份压力，导致出现各种情绪问题、失眠、脱发慎重有的还会轻微抑郁。小编今天就来给大家盘点能舒缓压力的4个运动，希望能帮到你。
一、有氧运动
跑步、骑车、游泳，有氧操，或者一切能够带来中等强度锻炼的运动能让人减压。
二、拳击
击打一个类似大沙袋之类的物品，是极好的释放压力的运动。
三、集体运动
打羽毛球、网球或者篮球，踢足球，或其他团体运动，都是很好的舒减压力的方式。
四、瑜伽
瑜伽调身的体位法、调息的呼吸法、调心的冥想法运动方式能改善生理、心理和精神方面能力，都能帮助你降低呼吸频率，从而净化你的思绪，减轻压力感。
上班族还可以如何舒缓压力
最简单的减压招式——环境减压法
通过改造周围环境，营造适宜工作的环境和放置带有舒缓疲劳作用的物品减压是最简单易操作的减压方法。首先是可以在办公桌放置绿色小盆景，缓解视觉压力，通过植物来减压。绿色小盆景方面，推荐绿萝，仙人掌等便于打理的植物。另外还要整理好自己的桌面，每天花时间整理办公桌，不一定要井井有条，关键是有良好的归类系统。整理桌面实际上也是在调整工作的思路和情绪，能够帮助我们理清思绪。
我们上班时的办公椅也是减压的元素。换为符合人体工程学原理的办公椅，保护我们的脊椎，帮助我们以更舒适的姿势度过一天的工作时间。在椅子的手托上套上柔软的布套，例如羊毛和灯芯绒。平时把手放在手托上，可以很方便地抚摸到布料柔软的触感，自然能够减轻压力。最后是给办公椅加一个靠枕或坐垫，增加办公椅的舒适度也能起到减压的作用。
最文艺的减压招式——艺术减压法
文艺青年最爱戴上耳机欣赏音乐，实际上这也是减压的好方法。没有带有歌词的音乐由于没有任何语义的传递，在减压过程中更没有负担。不爱听音乐的白领，也可以采用白噪音的方式，打开白噪音软件，可以阻隔键盘声，讲话声对注意力的分散，降低工作压力。保持每月参加展览或博物馆，进行审美活动和创作活动可以升华工作压力为创作灵感。女孩子平日上班给自己化一个日常妆，可以提高自信，增加魅力，也能起到减压的功效。
最有效的减压招式——学习充电法
其实上班族的压力大多来源于工作目标所带来的能力要求与自身能力的差距。所以最长远并且最有效的减压招式其实是持续性地充电，坚持丰富自己的能力体系以及接受最前沿资讯的感染。学习充电除了可以学习英语或者专业技能，还可以是参加行业交流，论坛聚会，结交职场人脉。兴趣爱好方面的学习，例如插花，跆拳道，看书，也是能够起到减压的效果。
减压其实不仅是排解压力，同时还应该有注意力再集中，利用压力的部分。职场人士要少用大起大落的，简单粗暴的娱乐方式去减压，因为这并没有正确打通了压力流动的通道，只是简单的排除。那么最好的减压方式，是借着某个感兴趣的行为将自己的压力升华为动力。
最后，小编要告诉大家的是无论工作再紧张繁忙，也要保持规律的生活，要张弛有度，尽量避免把自己绷得太紧做过多的事情。重要的是，要注意丰富个人业余生活，放松自己，享受自己的时间。
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内容简介：随着女性独立自主意识的增加，我们不得不说很多的女强人纷纷涌现，女性最赚钱的行业有哪些呢?下面我们就来看看女性最赚钱的行业，希望您没有入错行。
一、公关
可能公关对老一辈的人不太认可，认为是比较混乱的职业，然而现在公关是女生的传统优势项目，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。
二、人力资源
在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
三、传媒
如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台综艺大观一飞冲天的倪萍，到湖南卫视快乐大本营台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来却驾权传媒的杨澜，女性在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
四、外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来;她们依级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼;她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获打工皇后桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。
五、注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的紧销货。
六、保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20--30万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入wto，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。
七、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食--这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50--60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30--40万元人民币。
八、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入wto后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20--30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。
九、体育明星
男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提--但是，这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?
十、影视明星
影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车--但这里我要重复一句老话;君子爱财，取之有道--这个行业也有个不确定性的问题：不是先天资源好就可以成明星的。
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