职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《为自己负责还是为父母负责》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

其实想发自内心的叫您一声古典大哥的,但是鉴于精神层次有着天与地的差别,我还是尊称您一声古典老师吧!

希望您在百忙之中能抽出时间来给我一些建议!

那我就不啰嗦了,直奔主题吧!

我 今年27岁,即将在半年之后奔向28的大关,在一个县级电视台工作已经3年了,是一个现在大多数人羡慕的有着编制的事业单位工作人员,拿我爸妈的话来说, 我现在工作稳定,做的又是自己喜欢的工作,他们觉得我的人生接下来就应该按照大多数人的那样准备买房结婚生孩子了。本来在之前我也觉得我可能就按照大多数人生活的方式继续走下去,但是工作与生活的继续让我不得不重新思考我的未来,大概归纳出来主要有两点:

一、工作上我觉得自己已经走到了一个停滞的状态,几乎都是在重复前一天的工作让觉得自己在学习和发展的空间上已经很难有进步。所以我决定换一个工作环境,而且托朋友在广州帮我找到了一份工作。

二、爸妈觉得我已经各方面算是稳定了,到了一个可以组建家庭的生活状态,而目前对我来说,结婚生子并没有在我的规划之内,也就是说我目前并不想结婚,我想在事业上在拼一下。

总 结出来大概就是这两个意思,第一个步骤我也着力去逐步实现,现在朋友在广州已经为我找到了一份工作,这份工作目前是一份连锁培训学校的老师,属于民办企业,大约在年后我就可以去广州与公司负责人进行面谈,就工作如何安排进行商榷。然而我现在面临的问题就是在我把我的想法告知了我的父母之后,他们无法接受 我这样的想法,认为我放弃这样一份稳定的工作去给别人打工是一个非常不明智的做法,他们认为我这样的裸辞是对自己、对父母不负责任的做法。而朋友也一再的劝说我,认为即使我内心坚定的要出外寻找自己的理想事业,也暂时不要直接向电视台直接提出辞职,最好以生病的理由向电视台请三到六个月的病假,然后即使这 样在广州生存不下去,也有一个退路。

在此之前,我的想法是既然铁了心要出外奋斗,就不要给自己退路,我是抱着一种破釜沉舟的想法来进 行这件换工作的事情,但是父母一再的劝说和朋友的建议我现在对留有退路的这种意见我又有些犹豫,从父母的方面考虑,我又觉得即使这样我去广州,他们的内心也会有一种安慰,但是作为我,如果真的去广州了也就不打算再回来这个县城了。

我去广州之后其实还有一些个人打算,除了有机会当一名培 训老师外,我还有打算在广州开一间贵州的农特产品的店铺,但是之前也没有类似的经验,所以也不敢贸然就辞职去广州开拓市场,我想的是这样的,在广州做了老师之后可以一边累积资金一边来选择农业产品的种类与特点,以此来看广州市场上对哪些农特产有市场空间。

古典老师,其实我最大的犹豫我也清楚,就是父母和到底给不给自己留有后路这个问题上,在看了您的书之后,更坚定了我对以后规划的实施信念,但是由于自己的性格比较犹豫,所以在一个问题上总是忍不住的翻来覆去的想种种后果。所以我希望您能给我一个建议,认为我是放手一搏还是留在现在的工作岗位上安稳生活?

谢谢您!

最后说一句,您的书给了我很大的启发,虽然在网上只是行者武松的名号,但是对于我来说,是我人生的宝典!

PS:我觉得您瘦了应该会很有帅,当然,胖点儿也很有大家风韵!

叫我古典大哥吧:)

我也差不了几岁

我在外地出差,所以简单回答

1. 我不认为追求自己想要的是对父母不负责,毕竟你需要先对自己负责才对父母负责。

2. 对自己负责的话,我建议保留职位而不是放弃职位。因为既然没有损失,为什么不保留呢?也许在原单位的人脉未来也有用。另外要对自己负责的话,建议更多了解下广州那个职位,最好可以提前请假去看看调查下。因为这可是你放弃掉你原来的职位换来的,如果你这个不成,可以换更好的。

3. 你真正要放弃的不是职位,而是自己犹豫的性格。这个性格会一直在你创业,闯荡的时候干扰你的。因为即使你没有电视台的工作,我想一个摇摆的人要找一个退路,还不容易吗?

4. 先站稳脚跟,找到职业,然后再考虑开店,或者到过来顺序,总之不要两个事情一起来。

扩展阅读

为自己创造晋升机会


你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。

怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一被戳穿了便会千年道行一朝丧尽。

你只须播下种子,别人就会将你做事如何地尽力、高效传播开去。

传言一:他被很多猎头公司觑中。

这就如男女关系一样:瘦田没人耕,耕开有人争。若你被另一间公司垂青,身价自然倍升,你只须对同事简单地说:我接到某某公司某先生的电话,你认识他吗?对方自然会问你关于某公司的事,你可以照直说出来。

假若没有其他公司向你垂青又怎样办?那你可尽量增加与其他公司的朋友或工作伙伴约会。就算只是吃午餐,也别忘记作悉心的打扮,这样便像是猎头的对象了。

传言二:他认识很多权威人士。

你若希望在行业内扶摇直上,你应了解公司的高层,以及这行业来自世界各地的权威人士。

这并不代表你要与那些重要人物约会,你可以多阅读行内的杂志,使自己熟悉他们。然后便可与同事提及这些重要人物的背景和轶事,在适当的时机便可接触这些人物,别忘记把握赞赏上司的机会。在旁人眼中,是不易分辨你和这些重要人物的关系是否密切的,最重要的是你与重要人物的名字扯在一起,成为办公室中的话题。

下一步是懂得挑选合适的时机和态度,如果你常常提及那些重要人物,很可能被人识破,甚至觉得你很讨厌。所以要注意让别人觉得你是谦虚的,例如指出能和某某先生合作真是幸运,并能从他身上学到很多东西。当编辑的方宁就曾在一次见工面试时提及她与著名的某某编辑共事,令她得到宝贵的经验。而事实上,她只是实习编辑,而与某某先生的接触只是为他端咖啡而已,但方宁终于获聘。

传言三:她是多才多艺的。

当别人知道你有多方面的才艺,会觉得你是一个全能的人。例如在美术、运动、社会服务方面的表现可塑造你的形象、创作力丰富、专注和有爱心。

27岁的助理编导罗丽莎在音乐方面很有造诣,这也为她带来更多工作机会。当她的上司听到她的乐队将会采排时,便对她表示稍后将邀请她作表演嘉宾。

你也可以将你的作品展示于办公室,以引起别人的注意,如果你够幸运的话,这可能是公司高层与你展开对话的机会。谨记同事可能要求你即席挥毫,这便要有心理准备了。切忌让娱乐影响你的工作,若你因为彩排而迟到早退,是会令上司不满的。

为自己未来找个方向


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《为自己未来找个方向》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

在大学毕业生找工作越来越难的今天,成绩好与好工作并不可以划上等号。于是,中国教育体系中存在的一项缺失职业规划教育,暴露得越来越明显。

很多大学生在真正面对找工作这个现实问题以前,很少或根本没有听说过职业规划这个词,然而在欧洲等发达国家,学生18岁进入大学教育,当地政府设立的职业研究中心,就会帮助该年龄段的人群进行职业咨询。

反观我们的大学,入学之初很少有学校开展职业规划方面的咨询,更多的是军训和社团生活,职业规划教育的缺失在一定程度上导致了很多大学生在就业时显得很迷茫、无助。

曲琳是东北财经大学金融学院金融工程专业三年级的学生,和她的许多同学不同,曲琳最后一年大学生活将在荷兰度过。8月20日,她就要飞赴荷兰,进入蒂尔堡大学,学期一年。

曲琳的升学轨迹和其他人没什么不同,小学毕业后升入大连市第65中学,后来又考入了大连市第24中学,然后考入了东北财经大学。然而在知道了曲琳对她上大学前后的生活安排,记者看出她的取与舍的与众不同。

规划高中时争当小记者,大学时却拒绝参加社团

说来也巧,曲琳还是大连晚报社学生记者团的第一代小记者。2001年,刚刚考入24中的曲琳看到了大连晚报社招聘学生记者的启事,第二天就来报名了。当时,报名的学生很多,但高中生很少,重点高中的学生就更少。曲琳对记者说:当时来报名,就是想体验做记者的感觉。

曲琳说:我的很多同学把他们的业余时间都花在了补习班上,其实我觉得,人最自由的时间是高二以前,我的想法就是想干什么就干什么。小的时候我喜欢画画,再大一点我喜欢上文学,当上了校刊的记者。回想起那段日子过得很精彩。

很多的学生考入大学都有一种感觉,日子一下子轻松了。大学新生都会选择几个自己感兴趣的社团投身其中。然而考入了东北财经大学的曲琳却恰恰想反,她拒绝了所有的社团,一心沉入了金融工程全新的学科领域。

对于我来说,这些社团和以前所体验的大同小异,已经没有新鲜感了。曲琳还说,在他们班,同学分为几类,一种是学习型的,还有一种是实践型的。很多同学并不知道大学毕业后自己会从事什么职业,只是凭直觉在丰富自己,不断地增加自己的综合能力。

规划参加国际大赛,争取留学荷兰的机会

曲琳说,她可能是属于学习型和实践型结合的,只不过她的这种结合和同学们的不一样。

金融工程专业培养的是投资咨询师、证券分析师等方面的人才,以前只在研究生的课程中才有涉及,对于数学能力的要求很高。曲琳在高中的时候就偏爱数学,上了大学后,她更是对数学情有独钟。2006年初,曲琳迎来了一个机会国际大学生数学健模大赛。曲琳说:这个大赛一直以来都是理科和工科的学校参加。和数学组的老师沟通后,老师认为很难,因大赛很少有文科学生参与,而且各国的名校都会参加,比如像麻省理工大学,但曲琳决定参加。

后来曲琳和同学经过三天三夜的苦战,完成了参赛设计。不久,大赛的成绩出来了,曲琳所在的团队获得了二等奖。

在大三快要结束时,曲琳又面临一个机会。新华人寿保险公司每年都会给东财四个奖学金名额,资助优秀学生出国留学,还在上大三的曲琳获得了其中一个名额。曲琳选择了荷兰的蒂尔堡大学,这一次曲琳是以交流学生的身份到荷兰读书,不会拿到学位,同学们都觉得这样划不来,但是曲琳认为,这个尝试会对她以后的工作产生影响,曲琳说:回来后我想选择一所美国的大学去读研究生,我的方向是成为一名优秀的投融资分析师,我正朝着这个方向努力。

曲琳对职业规划的提醒

在采访曲琳时,她向记者提供了这样一段文字,以佐证自己职业规划的意义。

哈佛大学的爱德华博士对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周活动规划时,都会用长期的观点考量。他们会规划五年、十年,甚至二十年的计划。这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。如果我们在学校时或参加工作后,没有对自己未来的职业生涯进行过长远规划,那么很可能等我们到了30岁,还没有形成自己的真正专长和对自己准确定位,从而陷入在现有岗位继续下去出路不大,重新转行又要花费很大力气的尴尬境地。

怎样为自己做职业规划?


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《怎样为自己做职业规划?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

xxx科技有限公司助理总经理,方正国际教育测评事业部总经理,方正信息服务有限责任公司总经理,北京前思咨询有限公司总经理,现任北京工商大学商学院教师龚文先生做客职场讲坛,答网友问。

怎样做自己的职业规划?

龚 文说:1)清醒地认识自己,善长的和不善长的,感兴趣的和不感兴趣的;

2)确立一个现实的又具有挑战性的目标;

3)设计一条从现实走向目标(或曰理想)的成功概率最高的路径;

4)为该路径设置一系列阶段性目标;

5)一步一步地去实现自己的理想;

6)过程中不断反思,必要时调整(节奏、方法等)。

如果在以上过程中可以找到一个职业导师,你的成功概率会高很多!

适当为职场的自己“补氧”充电


小编认为,要正视工作倦怠。在形成有效的应对策略之前,我们应该清楚地了解和接受工作场所的缺氧。人们应该意识到,他们对压力的反应并不是个人能力差的标志,而是每个人都可能经历的正常心理现象。

适当为职场的自己“补氧”充电

■不要过于责备自己。有时候适度的压力就是进步的动力,压力会让工作充满激情和精力,压力是毒药,或者是我们自己的思维之间的好药,也可能会在自己的思维中做出很大的改变,消极的避免变成积极的进步,相信压力是成功的特殊药物。调整与工作相关的信念,成为工作的所有者。

■必须从了解自己开始。花点时间冷静下来,想想你的个性适合做什么样的工作?这份工作能充分发挥你的长处吗?你工作不够努力还是放错地方了?你对这份工作有什么期望?你想从中得到什么?工作本身能提供你所需要的吗?努力摆脱那些不切实际的想法。同时,注重正面。

■锻炼和放松。最好在户外锻炼,与一些伙伴一起,建立相互监督和约束机制,支付一定数额的“罚款”,每周锻炼一至几次等等。除了在当地条件下休息几分钟外,睡一个多小时通常更好。在在职领域学习呼吸也是一种学习.一些日复一日的放松方法,如游泳、运动、散步、热水澡、听音乐等也是非常有效的。此外,你还可以深呼吸,放松肌肉等。

■及时寻求心理医生的帮助。当受到压力的威胁时,您可能希望与您的家人或亲戚讨论当前的压力情况,并告诉您的心理症状,不要感到无聊。当您需要一些实际帮助时,您可能希望转向领导者和同事。

■优势比较法。想想那些比你更沮丧、更困难、更糟糕的人。通过比较挫折的程度,我们可以逐渐将失控的情绪转变为平静。第二,我们应该找到和分析我们不感到沮丧的方面,即找出我们自己的优势,增强我们的优越感,扩大我们的忍耐力。认识事物相互转化的辩证法——挫折也包含着力量。挫折刺激可以激发潜能,正确利用挫折刺激挖掘自身潜能。

■目标法。挫折摧毁了最初的目标,重新定位了一个方向,并建立了一个新的目标。这是目标法。这是一个将消极心理转化为理性思维的过程。一旦目标确立,它就像一颗心灵,人们将有信心和意志力来调节和控制他们的新行动,从而消除挫折和干扰,并试图开始新的目标。

刘佳《为梦想做点什么》—做自己论坛


职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《刘佳《为梦想做点什么》—做自己论坛》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

为梦想做点什么

谢谢主持人,谢谢大家。其实我还沉浸在王小熊猫刚才的音乐中,我真希望我也可以用音乐来表达我自己的心声。今天我想分享给大家的主题是为《梦想做点什么》。

大家认识这个人吗?他叫Randy Pausch,他曾经是美国卡梅隆大学计算机教授,在五年前他曾经做了一场风靡全美的讲座,题目是《真正实现你的童年梦想》。兰迪的这场讲座在美国很多网站上,他的视频被点击上千万次,也被《华尔街日报》称为当年一生难觅的最后的讲座。为什么叫最后的讲座呢?因为在美国很多高校里面,很多著名教授在退休之前会被邀请对全校师生做最后演讲,可是兰迪当时只有46岁,他并没有打算退休,但是他被医生诊断患有胰腺癌的晚期,所以那次讲座真的成为了兰迪最后的讲座。在那次讲座中,兰迪向我们分享了他当年儿时的整个梦想,以及他是怎么努力实现这些梦想的。

兰迪有哪些梦想呢?很多。他曾经想参加全国橄榄球联盟比赛,想编写大百科全书,也希望加入迪斯尼成为幻想工程队的工程师,而且令人羡慕的是这些梦想最后都变成现实。我在听完这个讲座之后被深深震撼,也许不仅仅因为兰迪追梦的过程,也是因为他在整个演讲中所表现出的那种坦然,那种无惧,那种乐观和幽默。我想我和大多数在座的人一样,我们接受的是传统的教育,小的时候我受到的主流思想是,如果我们好好学习,我们就能上一所好大学,如果能上好大学就可以找好工作。可是好象从来没有人问过我,你的梦想是什么,你为你的梦想做过什么。在我身边好象也从来没有出现过一个人,他对着那么多人说出他儿时的梦想,并且他为这些梦想做过什么。

我开始问我自己,我的梦想在哪。我也是一个有梦的人,小的时候我特别爱幻想,我有很多的梦想,我曾经想过要做歌唱家,像王小熊猫那样。我想做电视节目主持人,想环游世界,想做老师,想办一所学校,还有很多很多。可是这些梦想随着我年龄的增长,随着我阅历的增加,好象渐渐的离我远去。在看到兰迪演讲的那一年,也是我博士毕业的那一年,2007年。那一年的我离开校园,踌躇满志的走入职场。我想跟之前的我一样,我依然渴望着成功,依然渴望着被认同,渴望着赞许声。在随后五年中我的生活和工作发生很多变化。这是我跟我同事一起工作时候我的样子。其实我经常想起兰迪,可是每当夜深人静,我走出灯火通明的写字楼时我总有一种感觉,我觉得我的梦想离我越来越远。

我今天想分享给大家两个故事,这两个故事都是发生在我身上的今天的我的故事,也算是现在的我重拾梦想的经历。

第一个故事,要从今年的年初讲起。今年年初我有一个新的身份,我成为了一个妈妈,在今年3月份的时候,也就是女儿两个月大的时候,我无意中,那天晚上我看微博,忽然看到一条微博上写着,一家电视台招聘女主持人。你们知道吗?做一个主持人曾经是我初中到高中整整六年的梦想,可是这个梦想我从来没有跟任何人讲起过。那个时候的想法很简单,因为以我的实力可以上清华北大的,可是如果做主持人应该考中国传媒大学,当时好象叫做北京广播学院。我认为那不足以证明我的实力,所以后来我如愿的考入了清华,可是我的梦想一直没有消失。随着我来北京上学、工作,我恋爱、结婚、生子,这个梦想好象从来没有离我远去。直到那天晚上,我看到这条微博,我也不知道为什么它如此深深的让我整晚辗转难眠。我问我自己,这些年你是不是有为你这个梦想做过一点什么,我整个晚上都在萦绕着一句话,上帝不需要你成功,他只需要你尝试。而多年的我也许太渴望成功了,我却从来没有为我真正的梦想去尝试过。是的上帝不需要你成功,只需要你尝试。所以第二天,我真的去试了。这就是我第二天的样子,好象有点狼狈,图片左边就是江苏卫视在招聘主持人。我那天飞招聘现场,很快填表,很快面试,喜滋滋的回到家,我回到家还跟我先生说,我今天特别高兴,虽然也没有做什么准备,但是我觉得好象我圆梦了,我为我这个小小的梦想终于做了什么。之后就把这个事情忘了,可是没有想到的是,两周之后我接到江苏卫视的电视,他们说刘佳,恭喜你,你通过了我们的海选,进入我们的初试,全国只有120人,我们邀请你来南京参加比赛,录制节目。那可能是我人生中最开心的几个时刻之一了,可是开心之余我也陷入两难的境地。那个时候我的宝宝非常小,不到三个月大,而我还在哺乳期,如果我去南京的话我一定要带着她。但是那边有很多的不确定性,宝宝会适应吗?如果我带着宝宝去,我也不可能一个人去,我还要带着我的婆婆一起去。但是我怎么跟我的家人解释这件事情,怎么说服他们,可也许这就是梦想的力量吧,我真的说服了他们,我的家人也真的支持了我,尤其是我的婆婆,她真的和我一起带着我的宝宝去了南京。

这个是我们在排练的时候编导照的照片,左上角的小脑袋是我,我和很多的小姑娘,这些小姑娘大多数是90后,比我小整整一轮,可是我还是觉得很开心,能够跟她们在一起追求一个梦想,为了一个目标,我也从她们身上学到很多。我的婆婆带着我的女儿,他们在南京也走了很多的地方,他们去了中山陵、玄武湖,去了秦淮河,我想如果没有我的那个经历,也许我的宝宝不可能在那么小的时候走那么远的路,去那么多的地方。就在我觉得特别顺利的时候,在录制节目的前一天,当我们审完节目的时候,节目组突然说,刘佳你的这个题目需要换,你明天不能用这个题目来比赛,你需要改题目。我不知道大家能不能想象我当时的心情,其实我很理解节目组的这个决定,我也做了很多的努力试图说服他们,可是最终还是没能够成功。可是当时的那个决定对我来说,我在南京已经准备了十天,对我来说无疑是晴天霹雳,而且这是一场比赛。那天晚上我一宿没有睡,我一直问自己一个问题,我是不是应该放弃。我一直在问我自己,可是我没有答案。我问自己说,为什么没有答案呢?我来到这里,我的初衷究竟是为了什么呢?是为了那个结果吗?是为了能够进入下一轮吗?还是什么?后来我知道了,其实我来到这,我带着我的婆婆和我的宝宝来到这里,让我的家人跟着我一起受了这么多的苦,我想就是为了圆我小的时候一个梦想,我的那个梦想就是站在大大的舞台上做一个节目主持人,所以我想通了,我根据节目组的要求改换了题目,第二天我真的走上了舞台。

我给大家看看我第二天的样子这是我的开场白,我刚才说的这些大概也能够表达我的心声。之后我就开始了我的比赛,结果是很遗憾,我没有能够晋级,但是我很坦然的接受这个结果,因为能够站在那个舞台上,我为我自己当天的那个决定感到特别的骄傲。比赛之后我跟评委老师有一段很有趣的对话,也请大家来听一听。其实我蛮感谢包小柏老师,我觉得他特别一针见血,也很直言不讳,我也很同意他说的,这就是一个梦幻性的世界,我的回应也不是反驳他,我大概想表达我一种生活的态度和一种主张吧,因为我渐渐的发现,其实人在很多时候做一些选择的时候,也许很多人会说不可能、不应该、不实际。但是可能那些都不重要,重要的是,这个决定对你自己来说是一种什么样的意义,因为只有你自己才知道这个尝试对你来说是不是快乐,它是不是忠于你自己的梦想作出的努力。

这是我和我的女儿离开南京的时候,在南京南站照的照片。我是带着幸福感和成就感离开南京的,我的女儿在南京的那些天,她也长大了很多,而且她学会了翻身,我特别特别的开心。这段经历让我收获了太多、太多,而且我突然发现,虽然在这次比赛中我没有走的更远,可是我反倒是有一种信心和希望,我觉得未来的自己仍然有机会以其他的方式去继续我的主持梦想,而没有这样一个尝试,我又怎么可能有今天的这份希望和信心呢。

第二个故事发生在第一个故事之后,而我这个故事和我另外一个梦想有关,那就是办一所学校。我一直以为办一所学校是我所有梦想里面最宏大,也是最不可能实现的一个。可是直到2008年的一天,我的想法改变了。那天我在网上看到一个特别独特的地方,叫做The School Of life,可能叫做生活学校或者生命学校,这个学校位于伦敦市中心,为孩子周末提供关于life的课程,比如如何找到你梦想的工作,如何让亲密关系更长久,如何开启智慧的对话,类似这样的课程。我突然发现原来学校可以以这样的方式存在,我突然发现原来学校可以以这样的方式启迪人的智慧和心灵,我大受启发,于是在两年前,大概10年的时候我曾经试图创办过一个中国的The School Of life,可是当时我的很多朋友跟我说,这样一个商业模式在现今中国很难存活,于是我放弃了。事情的转机发生在今年,今年我成为新精英学员之后,新精英在我的生命中是一个非常神奇的地方,因为在这里我找到我志同道合的朋友,我不仅收获了友情,也收获了这份友情给我带来的梦想的坚持,我把我的梦想分享给了我的老师和同学,我还在课上画出了我的梦想平衡论,之后我按照我这个梦想平衡轮做了职业访谈,写了商业计划书,跟很多人谈我的这个想法,甚至我找到潜在的合作伙伴,可是最终都因为种种原因没有实现,但是我没有想到的是,在我一己之力没有办法实现梦想的时候,有一天古典邀请我来新精英做同样的事情,并且告诉我,其实这也是他,也是新精英一直以来的一个梦想,他希望我能够来到这里跟大家一起来完成,并且实现它。当时的我没有任何理由拒绝,我毫不犹豫的来到了新精英,开始了我们这个寻梦旅程。如果大家关注新精英最近的一些变化的话,你们就会发现,我们在半个月前有了一个新的好玩的东西,叫做SOM。SOM是School of me的缩写,从筹划到10月10日正式试运行,到现在试运行大概半个月的时间,SOM已经有了自己的网站和微博,10月份已经有了五次特别高质量的课程,现在累积120个学员,20个讲师,而且在座很多人未来都可以成为我们SAM的讲师,而且我们已经有10人申请做SOM志愿者。这是上课时候的样子,我今天看到很多来过SOM的人,今天也在场。这是每次开课直线我跟大家讲SOM理念和未来计划。我们的团队由新精英核心的骨干成员以及我们可爱的志愿者组成,今天他们很多也都来到了现场,我在这里要谢谢他们,我们小小的SOM,它现在虽然小,但是在这么短的时间内,它能运转的有模有样,离不开我们这些可爱的志愿者的努力,谢谢你们。

直到我开始做SOM才问自己一个特别简单的问题,那就是我为什么想做一个学校。儿时的梦想是不需要理由的,但是如果一个梦想随着你年龄的增长,阅历的增加,当你经历了很多现实的东西,如果它还一直在的话,它一定是有理由的。我之前有很多梦想,包括我想做主持人,我想做学校,这背后,我发现这些梦想在现在已经慢慢演变正内心中的一种理想,或者说一种使命感,我希望能够通过我的存在或者我做过的一些事,能够给更多人带去一些积极的力量,能够让他们早一点找到自己,能够让他们早一点找到生活的激情和梦想。所以我最近经常跟大家说,我说什么样的人会喜欢SOM,什么样的人愿意来SOM呢?一定是那些认为教育是自己的事不是别人的事,一定是那些永远保有好奇心的人,一定是那些不遗余力探索自己内在世界的人,也是一定是那些一直渴望找到生活激情和梦想的人。SOM现在就像一个花芽,我们团队会一直呵护它、耕耘它,可是将来它自己会长成它自己的样子,而SOM也可以说是我今年寻梦旅程的一个小小的成果,我现在把小小的SOM也作为小礼物送给大家,我们每个人手上会有一个SOM宣传册,那上面写出了我们SOM的理念以及我们开设的课程,以及未来SOM的方向。

这就是我的两个故事,刚才主持人介绍我的时候,他说我是“三清人才”,我其实挺惭愧的,坦率的说,在相当长的一段时间内,我并不是特别的认可自己这样的一个标签也好,或者说身份也好,因为我和我大多数的同学,包括我本科的同学,还有我博士的同学,我选择和他们大多数人不一样的路,可是直到今天我发现,其实选择不一样的一条路又有什么关系呢。有的时候,你走一条不一样的路,你也才能见识到不一样的风景,而这丝毫都没有影响我和我的这些同学们他们的友情,而他们也一直在支持着我。这是我博士毕业的时候,我跟博士期间最好的两个朋友,我的一个师兄和师妹的照片,他们现在在中国特别好的大学做学术,当老师,我虽然没有跟他们一样走学术研究的道路,可是这一点不影响我们一直彼此欣赏、彼此支持、彼此鼓励。这是我今年本科毕业的时候,我们今年是本科毕业十周年,我们在清华草坪前合影,那一天恰恰是我从南京参加主持人比赛回来的第二天,在那次聚会上我也跟大家分享了我的这段经历。我突然发现,也许同学之间的感情就是这样,他们不会告诉你梦想的存在是为了实际还是为了什么,他们会让你觉得梦想的存在让你知道生活更加快乐和充满意义。

我想再一次回到兰迪教授的演讲,兰迪教授在他演讲的最后送给我们两句话,第一句话他说,“其实我今天的演讲主题并不是告诉你们如何实现你人生的梦想,而是告诉你们如何引领你的一生,而只有你很好的引领你的一生,梦想才会来找你。”兰迪教授的第二句话说,“其实我今天的讲座不是为了你们,而是为了我的孩子。”对于我来说,或者对于我们很多人来说,我们的孩子不就是我们的一个梦想吗?我最近经常问自己到底什么才是最好的教育,作为父母怎么给自己的孩子最好的教育,我没有找到答案。可是我觉得,如果有一天我的女儿问我,妈妈,你小的时候有什么样的梦想,你曾经为这些梦想做过什么吗?我会告诉她,妈妈曾经有这些、这些梦想,以及妈妈为这些梦想做过的一些事情,以及你在这个过程中和妈妈一起经历的事情,我想那个时候女儿会为她的妈妈骄傲的。

最后我想把我人生中最美的,我所见过的最美的一幅图景送给你们,这幅图景是几年前我去埃及旅行,有一天早上在红海边跑步,意外看上了我人生中第一次看到的海上日出,那一瞬间我特别震撼,我看到太阳一点一点从海平面上蹦出来,那个光从很小,有点点的微弱,最后普照整个海平面,那一瞬间我感受到生命,以及生命带给我们鲜活的力量。我突然想到很多年前我读到的书《麦克阿瑟回忆录》,他说“回忆是奇美的,因为有微笑的抚慰,也有泪水的滋味。”未来的我回忆起20xx年做的这两件事的时候,我的眼前一定会有微笑的抚慰,也会有泪水的滋润。我要感谢兰迪教授,在兰迪教授演讲的第二年,他永远的离开了我们,可是在我心里,我永远感谢他,因为是他让我明白,其实梦想就是那么的朴素和简单,可是追求梦想的过程却是如此的美好,因为所有奇美的回忆,我相信一定是为了梦想所付出的努力。谢谢大家。

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年终为自己的职业生涯道路理清思路


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

年底已近,很多人都开始为自己进行明年的职业规划。职业顾问提醒,无论是刚出校门的学生,还是在职场拼杀多年的老人,在新一年度工作即将开始时,都需要制订一个明确的、切实可行的规划。

1.如何制订规划

职场人发展规划设计

一、分析角色加以定位。

白玲工作室首席咨询师白玲说,制订一个明确的实施计划,首先要明确给自己定位。一定要明确根据计划你要做什么;应该清楚地知道自己的职业环境,自己将会有怎样的发展机遇;不论未来是就业或者创业,都需要为自己的未来预留发展空间。

体现个人价值首先要明确个人价值。要清楚自己究竟想做什么,能做什么。所有的职场中人都应自问:我的定位是什么,核心竞争力有哪些,身价有多少?这些可以凭借自己的职业大环境来做评估,衡量并确定自己在该行业领域内的薪资价值。一般来说,衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力,另一方面则是市场需求。构成竞争力的基本要素是个人素质包括:知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力、工作绩效、职位高低、知名度等。

二、根据自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标。

职业规划专家说,对于职场中人来说,工作有连续性和阶段性之分。很多人在每年的过渡中都不会对自己的职业发展有清醒而详细的规划统筹。制订规划时,应从职业发展前景和职业环境上着手。是否计划改变自己的职业环境?是否计划改善自己的职位?是否计划增长自己的薪资等等问题都应该纳入自己的考虑范围,并做出详细指标。

三、详细分解目标,制订可操作的短期目标与相应的教育或培训计划。

从小职员一跃成为老总的可能性实在微乎其微,那么制订能逐步实现的阶梯性可操作目标,无疑是每个职场人士最切实可行的职业规划方案。按季度进行时间划分是操作性最为便利的方式。同时要注意,制订细化目标是明智之举,但如果目标过于细碎,却并不利于职业前景发展的顺利操作。因为不可预知因素和其他职场上的旁枝琐节会打乱自己的发展计划。

四、根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划。

职场上常说,计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境,需要及时调整发展规划,一成不变的发展计划有时形同虚设。

求职者规划设计

高级副总裁简思怀介绍说,对于明年计划找工作的人来说,制订可行的发展规划是必要的。

一、直接瞄准招聘公司,从专业的招聘网站、报纸等媒体上挑选出那些适合自己的职位和企业。

二、告诉熟人自己的职业计划,让他?她 们帮助自己认识相关的人,并通过他们了解现存的空缺职位。如果是刚从学校毕业,或者即将毕业,尽可能与自己的老师探讨未来之路,相信没有谁比导师更了解你的能力、志向和兴趣。

三、不要轻视小公司。大部分空缺职位来自于规模小、但增长迅速的公司,尽管大公司通常在招聘员工时会大造声势,愿意花大钱,但是去小公司而且是前景不错的小公司求职,成功率要高得多,个人发挥余地也相对大得多。所以,对正在迅速壮大中的小公司特别关注一点,它们不端架子,你也容易与公司高层接触。

2.如何落实规划

制订好一系列的职业发展规划后,如何将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有实施上的细则,就无法保证计划顺利进行。

为梦想,跳出犹豫


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《为梦想,跳出犹豫》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

毕云凡告知我她要辞职时,咱们正在从瑞典回程的飞机上。她作为公关传播经理,陪伴多少位媒体记者到她当时的东家山特维克斯德哥尔摩的总部采访。出完这趟差,她就将交接工作,下一站是在可口可乐从事社会化媒体的工作。这让我觉得有些意外,不过飞机要飞8个小时,我和她把椅背调剂了一个最舒畅的姿态,漫无边际地闲聊,也得以好好地消化了一下这个新闻。

为梦想,跳出犹豫

局外人把它看作是一个普通的案例。从桑特威克低调的北欧工业文化到可口可乐热情的美国文化,年轻人到完全不同风格的企业锻炼,增加经验,丰富他们的简历。

不外云凡做出这个决议时,很多人问她是否真的做好准备。因为她在山上总是一帆风顺,当上述项目,中国,开始的四年前被设置工作的山特维克。她从公关公司跃升,也被认为是公共关系经历从无到有的过程。该公司相比,开放的简单人际交往透明文明和北欧倡导,让毕云凡有很多能够在业务上的各级老板在中国进行交流,学习的机会。并直接向大中国区总裁,独立工作,通过公关科的带领下,在她的大,打下这样的基础,这是不容易的。在企业中,公共关系的工作,虽然千头万绪,她负责遗体的部分属于传统行业,也有一定的技巧可循。新媒体产业的愿景也不含糊,怎么办新媒体,我们仍然在探索的道路。许多新的职业经验教训,有些部门要推倒重来,将回答更多的突发事件,工作时间必须长。如果估计短期就业增长,这似乎不是一个高性价比的东西。

如果一切进行衡量,世界可能不会如此多姿多彩。 毕云凡是,恰恰是那些地方需要重塑吸引她的车轮。四年来山特维克工作,不仅是在个人的职业道路环境的变化,外部环境的变化是更值得关注,所有的媒体渠道传播世界,天翻地覆,已经推翻了人们的意识。微博出现,人们熟悉的移动终端连接,在与歌迷直接互动做微博的公司,媒体觉得所带来的环境变化,其次是不安于工作的影响,我想学习新的东西快乐。

如果你想学习新的公关渠道和传播技巧,可口可乐是一个很好的学习平台..有人对她可能失去的职业机会感到遗憾,云帆说,她自己选择了与她的选择相称,特别是从她老板的主动合作。但你不能什么都要。

在2016年经济形势并不顺利,但我们不能说这是不是一个好时机。人们对如何采取“正能量”,质疑的意义和快乐工作之间的关系网上热闹。在怡安翰威特的研究中,自愿离职率依然从业人员达到18.9%。这是从2008年的经济衰退,汽车即将过去的一年中的最高速率。但也有比许多东西值得关怀的工作,例如,受自己的心,自己的主人的运气,行货幸福的家庭;如果你有自己的选择,或职业风险同意而不被担心的最危险的一个。

曾有研讨显示,职业的满足度与工作人在工作中感触到的自主权、影响力、参加感跟发明力非亲非故。在这一代年青人眼中,尤其如斯。假如有些工作能激发你去尝试的热忱,这是件荣幸的事件。完善的工作与恋情一样,是你乐意为它付出,而不是盘算要得到什么。

为自己未来找个方向职业规划路


在大学毕业生找工作越来越难的今天,成绩好与好工作并不可以划上等号。于是,中国教育体系中存在的一项缺失职业规划教育,暴露得越来越明显。

很多大学生在真正面对找工作这个现实问题以前,很少或根本没有听说过职业规划这个词,然而在欧洲等发达国家,学生18岁进入大学教育,当地政府设立的职业研究中心,就会帮助该年龄段的人群进行职业咨询。

反观我们的大学,入学之初很少有学校开展职业规划方面的咨询,更多的是军训和社团生活,职业规划教育的缺失在一定程度上导致了很多大学生在就业时显得很迷茫、无助。

曲琳是东北财经大学金融学院金融工程专业三年级的学生,和她的许多同学不同,曲琳最后一年大学生活将在荷兰度过。8月20日,她就要飞赴荷兰,进入蒂尔堡大学,学期一年。

曲琳的升学轨迹和其他人没什么不同,小学毕业后升入大连市第65中学,后来又考入了大连市第24中学,然后考入了东北财经大学。然而在知道了曲琳对她上大学前后的生活安排,记者看出她的取与舍的与众不同。

规划高中时争当小记者,大学时却拒绝参加社团

说来也巧,曲琳还是大连晚报社学生记者团的第一代小记者。2001年,刚刚考入24中的曲琳看到了大连晚报社招聘学生记者的启事,第二天就来报名了。当时,报名的学生很多,但高中生很少,重点高中的学生就更少。曲琳对记者说:当时来报名,就是想体验做记者的感觉。

曲琳说:我的很多同学把他们的业余时间都花在了补习班上,其实我觉得,人最自由的时间是高二以前,我的想法就是想干什么就干什么。小的时候我喜欢画画,再大一点我喜欢上文学,当上了校刊的记者。回想起那段日子过得很精彩。

很多的学生考入大学都有一种感觉,日子一下子轻松了。大学新生都会选择几个自己感兴趣的社团投身其中。然而考入了东北财经大学的曲琳却恰恰想反,她拒绝了所有的社团,一心沉入了金融工程全新的学科领域。

对于我来说,这些社团和以前所体验的大同小异,已经没有新鲜感了。曲琳还说,在他们班,同学分为几类,一种是学习型的,还有一种是实践型的。很多同学并不知道大学毕业后自己会从事什么职业,只是凭直觉在丰富自己,不断地增加自己的综合能力。

规划参加国际大赛,争取留学荷兰的机会

曲琳说,她可能是属于学习型和实践型结合的,只不过她的这种结合和同学们的不一样。

金融工程专业培养的是投资咨询师、证券分析师等方面的人才,以前只在研究生的课程中才有涉及,对于数学能力的要求很高。曲琳在高中的时候就偏爱数学,上了大学后,她更是对数学情有独钟。2006年初,曲琳迎来了一个机会国际大学生数学健模大赛。曲琳说:这个大赛一直以来都是理科和工科的学校参加。和数学组的老师沟通后,老师认为很难,因大赛很少有文科学生参与,而且各国的名校都会参加,比如像麻省理工大学,但曲琳决定参加。

后来曲琳和同学经过三天三夜的苦战,完成了参赛设计。不久,大赛的成绩出来了,曲琳所在的团队获得了二等奖。

在大三快要结束时,曲琳又面临一个机会。新华人寿保险公司每年都会给东财四个奖学金名额,资助优秀学生出国留学,还在上大三的曲琳获得了其中一个名额。曲琳选择了荷兰的蒂尔堡大学,这一次曲琳是以交流学生的身份到荷兰读书,不会拿到学位,同学们都觉得这样划不来,但是曲琳认为,这个尝试会对她以后的工作产生影响,曲琳说:回来后我想选择一所美国的大学去读研究生,我的方向是成为一名优秀的投融资分析师,我正朝着这个方向努力。

曲琳对职业规划的提醒

在采访曲琳时,她向记者提供了这样一段文字,以佐证自己职业规划的意义。

哈佛大学的爱德华博士对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周活动规划时,都会用长期的观点考量。他们会规划五年、十年,甚至二十年的计划。这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。如果我们在学校时或参加工作后,没有对自己未来的职业生涯进行过长远规划,那么很可能等我们到了30岁,还没有形成自己的真正专长和对自己准确定位,从而陷入在现有岗位继续下去出路不大,重新转行又要花费很大力气的尴尬境地。

职业精神就是对每一份工作契约负责


随着国家市场经济和民主政治的逐渐发展,随着民众思想观念的不断开放和进步,人们对职业精神的谈论也越来越多了,甚至可以说,社会正在呼唤职业精神。但是,到底什么是职业精神,却还众说纷纭,莫衷一是。我认为,所谓职业精神就是对每一份工作契约负责。

思想家们早已论证了一个观点:对契约的尊重是现代社会存在的根基。树立对每一份契约,尤其是小的契约负责的精神是法治的出发点。同样,树立对每一份工作契约,哪怕是不起眼的工作契约负责的观念是职业精神的精髓。

一个成功人士在大学毕业时曾陷入困境。一度,他在一个小公司里只能干打扫卫生的活。但他说,即使是扫地,我也要让人知道,我是扫得最好的,我对得起这个小饭碗。毫不奇怪的是,他现在拥有自己的大型企业。

职业精神的难能可贵,不仅在于对小的工作契约一丝不苟的信守,还在于对每一份工作契约始终一贯的尊重。美国前贸易代表巴尔舍夫斯基就是这样一个令人敬佩的职业女性。

1997年克林顿总统想任命巴尔舍夫斯基为贸易代表时遭到了国会的反对,因为根据美国1995年的一项法律,凡曾为外国代理过与美国的贸易谈判和贸易争端的人都不得出任美国贸易代表或副代表。而巴尔舍夫斯基在华盛顿法律事务所时曾为加拿大木材业的利益和美国打过多场官司。但最终,议员们还是相信她有足够的职业操守来处理利益冲突,以特别豁免的方式,使这项法律不用于巴尔舍夫斯基身上。在美国人看来,一贯对自己的雇主高度负责的巴女士,也必定会对雇佣她的美国政府负责。

她果然没有让自己的新雇主失望。她以在国际贸易谈判中强硬的作风而获得龙女士的绰号(英文的龙dragon一词有严厉而警惕的守护者的意思)。由她经手操办的贸易协定将近300个,她制定和落实的贸易政策、协议使美国的出口在5年里增加了50%.

据说,巴尔舍夫斯基最近被一家中国公司聘为律师,正与美国方面打贸易纠纷的官司。毫无疑问,一贯对自己的雇主高度负责的巴女士,也必定会对雇佣她的中国公司负责。

对每一份工作契约负责,对每一个雇主负责,我们相信这样的人才是真正具有职业精神的人,这样的人才会对更大的责任负责,这样的人才会赢得光荣和梦想!

努力以什么为度?


若问人生需不需要努力,这个很好回答,当然是需要。但若问需要努力到什么程度,就不是一个很容易回答的问题。

努力以什么为度?

说要达到某一目标吗?如果无论怎么努力都达不到,那怎么办?努力还有意义吗?再说了,达到了这个目标,就有意义了吗?有一个说法是,人生有两个悲剧,一个是达不到某一目标,另一个是达到了。也就是说,你可能在用尽所有努力达到某一目标之后,却并没有感觉到拥有了生命的意义,反而怅然若失;甚至不仅不能享受成功的乐趣,反而失去了生命的祈望。

或者,在达到某一个发展目标市场之后,你就会可以发现我们前面还有一种更高的目标,所谓一山望见一山高。就像作为一个中国妈妈对她的孩子的要求,得了班级管理第一时间还有校级第一,得了校级第一方面还有区级第一,得了区级第一部分还有市级第一。全国第一后面还有对于世界贸易第一,以至没有了时。这个工作时候,你甚至国家已经不能忘了当初出发的目的意义是什么,就像小狗追逐着自己的尾巴,无穷地转着圈。所谓的努力,就是因为这样吗?

因此,理解为什么生活需要不断的努力是很重要的。 在多大程度上? 这更重要。

为什么要生活工作了吗?有一种说法认为,这是你的选择,如果持续做35年价值,那么它是值得做的事情。为什么?如果您选择尝试做一些事情,做一个十年即将结束,那么,你怎么做?完胜鼓和打开了另一个,你必须从头开始重新积累。黄金十年的生活能有几个十年?你有机会再次选择了几次?

而一件事就是如果够做三五十年,这几乎是你一生也是所有的黄金年华。你在一件事上持之以恒地努力,不断地发展精进,没有一个理由不进步,没有什么理由不比他们那些不尽心或尽心工作不够完善的人可以做得如何更好。当你将一件非常值得做三五十年的事情,做得比所有人或大多数人都好的时候,你还怕学生社会企业不需要你吗?还怕从中学习得不到你对于生活和人生的所需吗?

然而,虽然有一件事值得做三五年,但如果你从心底拒绝它,也是不可能的。 你从心底拒绝的一件事几乎可以肯定,你不能专注于你的激情、时间和精力;即使你强迫自己去做,你也不能比那些喜欢做的人做得更好。

所以,你选择这样做,你必须是一个最喜欢的,或者至少不拒绝;这样你就可以精力投入时间,精力和热情。当你这样做在一定程度上,它自然会得到认可和来自各方面的好评,所以你可能会喜欢它。当然,也有一些是排斥小时,但被迫成年人,谁最终成功。例如,钢琴师刘诗昆,他在接受采访时说,“14岁的痛恨那架钢琴前。”

刘诗昆的说法其实有一个话中之话,也就是说,14岁之后他喜欢学习上了中国钢琴,至少可以不再进行排斥。尽管通过这样,让一个人爱上一件工作多年怀恨的事情,仍然是作为一个具有较大的冒险;特别是在各种方式选择一些令人眼花缭乱的时代,不仅需要冒险还显得有些残酷。

选择了值得去做,而且是自己喜欢的事情,那么,努力到什么程度呢?

首先,我们必须不损害健康为前提。人生是一场马拉松,而不是短跑。不仅损害健康,健康的,可持续的只有努力。正如前面提到的,一件事到了极致,它可能需要三个十年的持续努力,而不是如何健康行?所以,在我们的家校儿童中最紧张的阶段,我们也请他去睡觉,晚上准时在十一点钟。在缺乏夜间睡眠不仅是对身体有害,降低学习会使第二天的工作效率;大力推动了一个小时,用尽两个多小时苦熬了较好的效果。

其次,应该如何能够从努力中获得一种乐趣。人的肌体和大脑都只能在企业正面的激励下产生一个积极的反馈。能够从努力中获得更多乐趣,才能有效激发学生大脑的活力、刺激情绪的兴奋,学习和工作人员才能发展给人带来舒适、幸福和满足的感受。如果你已经成为无法从你所做的事情中感受到自己快乐,甚至可以感到疲惫和厌烦,那是肌体和大脑在向你传递以及它们之间已经不能拒绝接受你所输入的信息的信号。

选择一件值得做的事情,并以可持续的方式工作,并享受它。 生活的努力应该用这种方式来衡量。

别轻易为薪资跳槽


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《别轻易为薪资跳槽》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

不能只向钱看,更要向前看

据统计,透过跳槽,台湾上班族的薪水可增加10~20%。不过,领得高不一定领得久,如何思考跳槽,才能让薪资与生涯发展齐头并进?

35岁前,先考虑学习机会

如果你工作顺利,深受老板器重,公司前景也看好,就算目前薪水普通,也不要轻易跳槽。

薪水从4万(新台币下同)调到4万4,感觉不少,但新公司可能不会再给你学习空间,许书扬表示,对年轻人而言,学习机会远胜过这4千块。反过来说,如果公司成长到了瓶颈,哪怕外头待遇较低,还是要勇敢跳出去,才能创造未来机会与潜在身价。

35岁后,别轻易只为薪水跳槽

35岁左右,正是晋升管理职的关键期,组织氛围与直属上司的信任,将决定你能否大展身手。所以,除非在这两项前提下,又伴随薪资提升,否则贸然见利心喜,未必是最好的选择。许书扬语重心长表示,资历愈深,考虑的面向要愈多,薪资固然要考虑,但绝不是惟一。

不要只以结婚为目的谈恋爱


在是年轻的时候,你应该凭着好奇尽可能多的尝试,慢慢地在其中寻找到自己可以持续的几个,最后自己专注于投资其中一个。

“我只和可以结婚的人谈恋爱!”

Michalle是我的好朋友,她有一个原则,就是自己的第一个男友应该是自己的丈夫。我告诉她,这样子的选择方式只能遇到三种男人:天真到认为可以一见钟情的小男生,觉得结婚就行的老男人和觉得反正承诺又不上税的大忽悠。

三年过去,她跑过来告诉我说:你完全说对了!我这三年就是遇到了三个和你说的一模一样的人!唯一不同的只是顺序是213而已!!你会算命吗?

我反问Michalle,如果你是一个公司的老板,你只允许和你签订终身合同的人进入你们公司,那你会迎来些什么人?

Michalle说,如果那样,也许只有三种人会来应聘:

1.天真懵懂,刚刚毕业,觉得自己会在一家公司干一辈子的员工;

2.身心疲惫,希望自己随便找一家公司干下去的老油条;

3.觉得反正先干着,大不了付一点违约金的员工!

Michalle 说完恍然大悟,难怪被你说中!

我不会算命,我只是很熟悉Michalle的心智模式。一个心智模式一旦启动,你几乎可以预见它的结果。抱着“只和可以结婚的人谈恋爱”想法的人和“我只选择做要从事一辈子的工作”的心智模式一样,一旦启动,结果一定是没恋爱,无工作。因为你的选择规则本身就把候选人删除掉了!

很多人有这样的想法:“一旦我发现了真正想做的事情,我就会全力以赴投入工作,不会像现在这样吊儿郎当的。”

我们希望遇到自己真正感兴趣的工作,但是我们却不愿意做一些尝试。我们被过往的痛苦工作经验吓怕了,或者看过太多职业发展的书,那些书联合起来就是为了告诉你一个道理:世界上一定有你最感兴趣的工作,而如果你找不到他们,哼哼!你就死定了!

于是你开始寻找这个“MR RIGHT”,你做了无数的测评,每一个都似是而非,你问了很多的人,每一个都各持己见。你开始越来越困惑,最后你决定等待一个一辈子的兴趣出现……你认为只有找到自己深层志趣的工作才是你真正适合的。但是一个可以持续一辈子的兴趣是如何产生的?>>>

我们应该对兴趣有一个深入的了解。兴趣有三种境界:兴趣、乐趣和志趣。兴趣是让你好奇的东西,让你觉得可以尝试一下。兴趣被快乐地强化以后,就会成为乐趣。乐趣会让你在其中获得快乐,也让你可以快乐地进入其中。志趣会让你在其中找到自己价值,让你觉得你可以投入一辈子。

还是用恋爱来打比方:恋爱有三种境界。一见钟情,两情相悦和白头偕老。你需要一见钟情很多人,两情相悦一些人,然后才会白头偕老一个人。

最好的方式是:年轻的时候你可以一见钟情,但是到了年纪你就该两情相悦一段,然后选择和一个人白头偕老。

最糟糕的方式莫过于这样——年轻的时候你遇见谁都想白头偕老,年老的时候,你还是看到谁都一见钟情。

职业也一样。在是年轻的时候,你应该凭着好奇尽可能多的尝试,慢慢地在其中寻找到自己可以持续的几个,最后自己专注于投资其中一个。最糟糕的往往是:年轻的时候你看到什么都想做一辈子;等到年老的时候,你还总是这样,什么都想试一试。

劣势职业经历,你为谁隐瞒?


   
有这样一个应聘者,在招聘主管面前递简历:大专学历,2年内换了5份工作。阅人无数的招聘主管第一感觉是,这样的应聘者不予考虑。但当他重新阅读这份简历时,他发现这位应聘者很诚实,因为他详细描述了每份工作的内容,而这些这正是这个招聘岗位需要的人员素质。于是,主管安排了进一步的面试,而这位应聘者也以他的真诚得到了这份工作,并且在以后的工作中发挥出色。

我们说这位应聘者很幸运,因为聪明的招聘主管能从他的劣势职业经历上读出了他为人的真诚,要知道,在简历上避免出现那些短而多的职业简历,这已是职场人士的共识。在上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询案例中,就不乏这样的客户,他们拥有几份裁剪不一的简历,用来应聘不同的职位。

研究生学历的王先生,在前来向阳生涯-职业咨询机构进行职业咨询时提供四份自己的简历,其中只有一份如实记录自己的职业经历,当然这份是准备给职业规划师看的。他3年中换了10份工作,仍不知道自己适合做什么,而看看周围的同学,早已在一定的岗位上得到了提升。在职业咨询初期,王先生特别希望专家指点自己精心准备的三份简历,看看是否有针对性。他并没有意识到自己首先要调整的是自己的职业心态,他其实还并不知道这样的简历对自己来说,意味着什么,只想知道是否合招聘者的胃口。

向阳生涯职业规划专家提醒那些带有劣势职业经历的人,你在精心编辑简历、去掉那些短期或方向不对的职业经历时,有没有想过,你在为谁隐瞒这些信息?

隐瞒劣势职业经历的客观原因大家几乎共识,这类的经历往往意味着你的职业耐力差、职业沉淀少、为人浮躁,大多不受用人单位的喜爱。虽然这中间也有被动离职的原因,但如果职业方向上过于复杂,同样意味着你的职业发展没有规划,盲目性很大,同样不会得到招聘者的青睐。

我们说,在进行职业发展之前,最需要做的一件事就是了解自己。每个人自我认知的水平在很大程度上决定了他们的行为,在职场上缺乏自我认知的人通常会有以下表现:

◎ 自卑

对自己缺乏信心,总是不断地否定自己,把目光总盯在自己的缺点、不足和失误上。一旦遇到工作上的困难,就容易心虚胆怯。

◎ 自负

表现为工作中自我膨胀、过度自信,对自我的认识和评价过高,虚假的理想自我占了优势。在不自量力的情况下所追求的事业目标,会因为自己的主观条件不及客观需求而导致失败。

◎ 盲目

对自己缺乏认识,在职业选择时会跟着自己的感觉走,或跟着社会潮流走,主次不分,容易失去自己既定的目标。

◎ 懒惰

看不到自己的特点和长处,消极过日子,觉得这个世界上就没有值得自己去做的事。虽然也有追求上进的愿望,但遇到困难,容易消极退缩、放任自由。

问一下自己是否存在以上现象,从而造就了自己的劣势职业经历?经过职业规划专家的提醒和指导,王先生就认识到,在自己的身上,同时存在着前三种现象自卑、自负和盲目,并在不同的时期有不同的侧重表现。

那么在职场面前,在自己的劣势简历面前,我们怎样客观地认识自己呢?向阳生涯的职业规划专家建议大家从这几方面进行:

从比较中认识自己

检查一下自己已有的阅历,寻找职业环境和自身条件与自己相近的人,比较一下自己与他们在工作才能、处事方式等方面的差别。

从别人的评价中认识自己

通常他人的评价更具有客观性,所以分析一下在你的职业发展道路上,他人对你的评价,尤其是一些事业有成人士的评价。如果他人的评价与自我评价有较大的相似性,就说明你已经具有较好的自我认知能力了。

通过生活经历来认识自己

以你的生命线为横轴,满意度为纵轴,审视自己的生活经历,画一下自己的生命曲线。曲线上的峰顶和谷底,便是你的成功和失败。再重新体味一下这些经历,在自我反思和自我检查中认识自己的长处和短处,发现自己的特点。

王先生在向阳生涯职业规划专家的指导下,对自己多个方面重新认识了一下,发现别人对自己的评价和自我评价相差过大,这说明王先生在自我认识上是存在偏差,需要重新调整。而通过对自己生命曲线的研究,王先生突然发现自己的承压能力其实很强,这在从他读书时代的清苦生活和骄人成绩中就能充分体现,走出学校,急功近利的成就欲望反而使他总是轻言放弃。

一份劣势的职业经历,你可以为招聘者隐藏,但绝对不能对自己隐藏。在你真实的职业经历面前,要充分地认识自己、挖掘自己,并在职业发展过程中经常把自己作为观察和思考的对象,才能获得一份健康的职业心态,并实现理想的职业发展。通过职业规划专家的指导,进行科学的职业规划,能更让自己的职业生涯有效且有目标地进行。

以上《为自己负责还是为父母负责》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“求职技术负责人技巧”专题!

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