坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是坐如钟，即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领：入座时走到座位前，转身后把右脚向后撤半步，轻稳坐下，然后把右脚与左脚并齐，坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔和平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面，起立时右脚先后收半步然后站起。一般来说，在正式社交场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。入座时应该注意：入座要轻柔和缓，起立要端庄稳重，不可弄得座椅乱响，就坐时不可以扭扭歪歪，两腿过于叉开，不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。面试时，10分钟左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不可坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。
最为常用的四种坐姿：
(1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合。要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。
(2)垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。
(3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅，有一种大方高贵之感。要求：将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，犹如一条直线。双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。【M.995563.coM 经典范文网】
(4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求：双膝先并拢，然后双脚向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。
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大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《国家公务员面试应试指导》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
当我们突破了层层关卡，从2019国考笔试大军中脱颖而出的时候，还要再面临最后一个考验，那就是面试。距离上岸一步之遥，一定不能放松对自己的要求!那在公务员面试过程中我们应该注意些什么，又应该做好什么准备呢?专家在此进行指点。
一、走进面试
面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察，考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。
二、国考面试形式及命题特点
1. 面试形式：考查形式一般以结构化的形式为主进行考查即回答规定的问题，重点考查考生对一些问题和现象的分析和敏锐程度。2017年云南普洱和大理是无领导面试，近年来有部分国考岗位以及个别地区省考岗位出现结构化小组，以下主要对结构化面试进行说明。
2.考试时间：考试过程中，一般为考官读题，场内有题本，但微材料题与漫画题会放置题本。场内提供纸和笔，听题，思考和作答时间实行包干制，共计20分钟，一般剩余5分钟时会有提醒，提醒方式为举牌或语音。
三、题型设置
面试题型分布还是比较有规律的，综合分析能力的考查依然是重中之重，而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;应急应变类的题目也趋于平稳;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查。
四、结构化面试指导
1.举止仪表阳光向上有亲和力：从声音气势上体现出自己良好的精神风貌，为自己首先争取第一映像分。进场问好等环节行为举止落落大方，得体。
2.注重非语言行为：应从个人生活日常习惯中去改变一些不好的肢体语言，比如：紧张时不要手舞足蹈，面部表情不要太浮夸等。正式面试时的身体姿态、仪表风度、手势动作、面部表情和服饰打扮等应做到大方得体。
3.调节心态、充分准备。进了面试不管是笔试第一名还是第三名，其实都是同一起跑线，不要有太大的心理压力，多做准备、多做练习，成公的那个人就是你。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国家公务员面试要打哪些“提前量”》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2020国考面试硝烟即起。走出笔试考场的你是在专心的等待笔试成绩的公布，还是做一个有心人提前就开始准备国考面试了呢?须知道，国考是公职类考试当中难度最高的考试，各类优秀人才同场竞技，甚至有的人已备考多年、经验丰富，所以别再等待了，抓紧时间参与到面试备考中来吧。那么，在笔试成绩公布之前，我们需要打好哪些提前量呢?
一、资审材料早准备
我们都知道，在国考选岗报名时，大家提交材料以自我说明为主，我们默认考生所说的都是真实的情况，当时的资格审查为非实质性资格审查，只要考生所“描述”的符合报考岗位所列举的要求即可。但是在面试开始之前，各大部委都会要求考生提供真实的资格审查资料，这才是实质性的资格审查。
这些资料主要是指在大家在提交国考报名表时所提及的相关资格的证明材料，例如身份证、学生证、学历学位证明、外语等级证、基层工作经历证明、单位同意报考证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明等等。同时，每家用人单位对所提交的审查资料要求会存在差异，请大家注意最终要以报考部门发布的资格审查公告要求为准。
尤其对于应届毕业生来说，在用人单位要求提交资格审查资料时，往往学校处于寒假放假阶段，这就会给开具证明带来很大难度，所以大家一定要尽早准备起来。
二、面试考情早了解
所谓的考情是指不同国家部委所采用的面试考察方式。国家部委在面试的组织形式上、面试考察的内容上都会有所不同。例如，在面试的组织形式上，去年税务部门重点采用的是结构化小组面试的方式，而铁路公安采用的是普通的结构化面试的方式，而有些国家部委除了组织普通的结构化面试，还会组织无领导小组讨论面试;在考察的题型以及测评要素上，税务部门侧重考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、联想分析能力、沟通能力等，经常会出现漫画题、模拟沟通题，而相比较之下，铁路公安侧重考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、观察能力等，最后一道题目往往是视频题。
大家必须有针对性地了解自己所报考岗位的考情，才能有的放矢，明确后续备考的方向。
三、知识储备早积累
如果要问笔试和面试哪一种考试更难?毋庸置疑，那一定是面试了。在笔试阶段，所有的人只要有意愿、并且符合报考条件即可报考，而在面试阶段，参加面试的考生都是经历了笔试竞争而选拔出来的人，能力与素质相对更高，为了能够选出最佳人选，在面试的题目设置上自然难度更高。
例如，对于综合分析能力的考察，在笔试申论考试当中，会先给大家大量的材料去阅读，然后再进行写作。但是在面试考试中，往往只有短短的几行题干，需要大家结合自身的知识储备来即兴表达，这种表达的基础其实就源自于考生对于时政热点的关注和了解。所以，从现在开始，考生必须要加强自己的知识储备，尤其是对于时政热点的储备。建议广大考生多关注人民网、新华网里的评论文章，不仅要看，更要记忆，为后续的面试打好基础。
四、语言表达早练习
经历过笔试申论阶段，大部分人养成了用笔书写的习惯，但是在面试考场上，我们对于考生的思考时间、答题时间都有严格的限制。为了能够做到在面试考场上快速反应、灵活应对，从现在开始，我们就必须开始练习即兴表达的能力。在训练过程中，如果需要列提纲的话，可以写一些关键词，而尽量少写句子，然后围绕着关键词去展开自己的论述。这对很多人来讲都是比较有难度的，很多考生在练习之初会出现大量的卡顿和口头语的问题，所以希望大家予以重视，备考时我们不仅要看实事热点，也要尝试用语言去进行复述，多与他人进行交流，这样在正式学习面试之前，才能打好流畅表达的基础。
机会总是留给有准备的人，不要犹豫了，抓紧开始准备吧!
2020年国家公务员面试已经拉开帷幕，在这一黄金阶段应该如何准备面试?面试中有哪些方面需要我们注意?面试是一场考察能力的交流，我们需要克服紧张感，也需要让自己在有限时间内答出更多精彩内容，接下来专家为大家介绍面试中的注意事项，让你自信从容地迈向考场。
一、礼仪方面：
1、进场：问候考官大方自然，注意声音洪亮，尤其是考号在后面的考生，考官听了一天非常疲惫，可能注意力已经不集中，这个时候如果考生进来声音洪亮，特别有精气神，礼貌大方，会吸引考官注意。
2、坐姿：坐姿大方自然就好，不要刻板生硬。可以适当往前坐，显得坐姿挺拔。
3、交流感：外在表现一定要有张力一些，表达自然，有交流感能自然直视考官，请注意是“自然直视”，不是目光呆滞，不是眼神飘忽，年轻人表现有活力一些。
4、结束：可以说一句谢谢考官，然后点头示意离场，不用刻意再鞠躬。
二、内容方面：
1、审题：审题一定要认真仔细，一定看清楚自己的身份，沟通对象和要求，针对性作答。看问法，问的是你怎么办?你怎么看?还是你认为重点是什么?不同的问法有不同的作答方向。
2、首因效应：首道题一定想清楚，开头结尾漂亮点，中间可以稍微卡顿，开头要尽量通顺，结尾有点呼吁，气势好些，但不要啰嗦。
3、逻辑性：尽量使用短句，避免用大长句导致的逻辑混乱。表述可以简洁明了一点，强调一下逻辑性。注意第一第二第三这些用词，以一句话为主旨句，围绕这句话进行内容扩展。
4、去模板化：答题的时候尽量不要语言僵化，诸如“考生思考完毕，请求作答第一题。”“第一题作答完毕现在开始作答第二题。”、“针对以上问题我有以下对策”、“以上原因会导致以下问题”，这些话模板痕迹比较重，整场发挥自然就可以，注意面试是一场交流。不要像背书背课文一样。思考完可以直接开始破题表态，不用刻意强调开始答题。
希望考生可以把握好礼仪和内容这两大方面，迎接国考面试。
在举国众志成城全力抗战新肺炎疫情之际，2020国家公务员面试也将因此推迟考试时间，考生们经历了笔试通关考试后，本对面试充满了期待，在疫情面前也更是体现公务员责任的时刻。但很多考生也因此更加紧张，害怕。那么，在这个特殊时期如何做好宅在家里的备考，显得尤为重要。我们应该做好哪些方面的准备呢?
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一、赢在心态，拼踏实
当考生通过笔试顺利进入面试时，一定是喜悦兴奋的，但切不可一味沉浸在这样的心情中，特别是在这个特殊的备考时期，拼的就是心态，各位考生在家里，一定要踏踏实实备考，多自我鼓励，心态乐观，多和家人朋友交流积极向上的内容。看问题多角度但乐观。
二、转变形象，提气质
面试的考察是非常立体的，考生直接坐在考官对面，举止仪表，一举一动，均暴露无遗，所以良好的形象气质，大方的谈吐都会给考官留下深刻的印象。这就需要我们在家做形象上的转变和突破。从服装到精神面貌都要往职场人的形象上靠近。可以在家上网或者看书学习下职场化妆，服装搭配等，以及如何能提升气质的训练方法等。
三、了解题目，定计划
进入面试备考后，尽快搜集并了解本省或本系统历年的面试题目，找寻其特点。按照我们已有的知识储备和能力是否能答出且答好，按以往题目的考察特点来预判今年可能的出现的考察趋势，根据自己的不足做针对性的学习计划。比如哪些题型是重点花时间需要练习的，在家一定要制定合理的复习计划，并做针对性提升训练。
四、积累热点，升内涵
关注热点新闻，了解国内时事政治和民生问题。尤其是国家现行政策、理论导向等，使自己的回答有一定的理论高度，重点学习考察综合分析能力的相关题目，不积累热点素材恐怕难以答出亮点和高度。我们可以从人民网、新华网等官方网站上关注时政类的评论性文章，也可以看看近一年内国内外发生的各种热点新闻以及主要领导人的重要讲话。积累立刻做起，千万不能等。
五、答题练习，重模拟
打铁还需自身硬，想要面试得高分，必须提高应试能力。根据面试考察要素的分析，我们发现不同类型面试题目考察的能力是不一样的，所以要根据面试测查的能力入手去针对性提高，比如综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力等。了解每类题目的答题的逻辑思路，多做言语训练和答题练习，保证逻辑思维清晰，提升语言流畅度。在家里可以找家人当考官，或者自己坐在镜子面前多做模拟训练，进行脱敏训练。
宅，也要宅出效果，经过以上多方面的复习和备考，相信你能在考场上展现出一位朝气蓬勃的阳光青年的良好精神面貌，新时代国家公务人员优秀的风采。
首先是入场时的问候语。很多考生在进场前敲门都比较急促，显得非常着急。在此，请广大考生注意不要敲的太响太急促。进场后，需要保持一定的微笑。很多学生一进门，关好门扭转身就开始问好，在此建议大家走到座位旁边再站定问好。一般需要报你是几号考生，然后考官说请坐，此时需要说声谢谢。这声谢谢是很多考生容易忽略的，但是对于考官来说是个较为重要的判分标准。
其次是考试过程中的语言。考官念完题时，加入没有听清楚题，需要立刻以礼貌的语气说老师您能再重复一遍吗，记住切忌说请你再读一遍，显得很没有礼貌。还有些学生在没有听清楚题的情况下会继续答题，但是答了两三句后，突然停住，要求考官再读题，这是很危险的做法，将失掉很多的分数。回答完一道题后，有的考生会说考生答题完毕，这也是较为套路化的一种表现。在此推荐大家，假如答的是综合分析题，便说这就是我对此问题的看法;假如答的是计划组织管理题，便说以上便是我的做法;假如答的是人际沟通题，最后说这便是我对题中问题所持的态度。这样不会让考官觉得突兀。第三是考试结束后，需要离场的时候，在考官说完考生可以离场时，建议考生先站起来，再说声谢谢。然后出场。很多考生再答完最后一题时，说声完了、谢谢。还没等考官说可以离场，自己站起来先走了，须知此时还没有打完分，会给考官留下不好的印象，让考官给你减分。除了这些用语外，还要注意的是整个过程中的姿势问题。大部分考生因为紧张，所有注意力都放在思考问题上，导致很多小毛病频发。例如眼睛注视天花板、手上小动作较多、腿再发抖、眼镜掉了要扶上去、头发掉下来要经常甩头等问题，都会转移考官的注意力，让考官未集中精力听清楚你的答案。面对这种情况，我们需要明白一个重要的问题，在考官的打分表上，除了形象气质分外，还有举止仪表分。这些举止和仪表都会成为扣分项。所以，坐的时候要将腰挺直，将身体保持直立，然后双臂放在桌上，前臂大概三分之二在桌上，剩下的三分之一在桌外。切记答题的时候手拿笔，很多同学会不停的用笔比划着，最后不能取得很好的效果。上述提到的是简单的考场上需要注意的问题，考生们要详加注意。大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《国家公务员面试流程简介》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2018国家公务员考试已经进入面试环节，入围面试的考生们大多投入到紧张的备考当中，很多考生也想多了解考场“内幕”，接下来专家就谈谈面试当天的具体流程。
第一：早上着正装到考点，拿准考证。
第二：等待考点的大门打开，拿准考证进入考点的大门。
第三：进入考点后，在考点寻找考场的分布图(包括候考区和考场)、以及洗手间的位置，为自己的考试做好准备。
第四：准备进入候考区，在进入候考区前，考场工作人员会给考生发放32K大小的信封纸袋，用来放自己的手机，并在信封上写上自己的姓名和准考证考，之后放到工作人员准备好的箱子里，在此提示大家一点记好自己放的箱子号，以防考试结束找不到自己的物品。
第五：上交移动设备后进入候考区，需要排队进入，一定要看清楚自己的候考区，为什么呢?因为要在候考区抽签，决定自己的考试顺序。
第六：进入候考区开始抽签，会有工作人员悄悄问你的笔试排名表，方便签字确认(其他考生是听不到的可以放心，不会影响考试心情)，确认后从一个箱子里抽取数字牌，之后还需自己签字确认自己抽到的数字，以防数字重复和数字顺序的有效性。
第七：抽签结束后在候考教室等待考试。候考区有4个监考工作人员，候考中想上厕所可以跟工作人员说明情况，会带你去卫生间。
第八：考试开始是按照抽到的顺序，从小到大进行，顺序到你会有工作人员安排你，在从备考区到考场的途中都会有监考的工作人员，考场和备考区有一段的距离，到达考场外，工作人员会让你在门口等待，等待考官的命令进入考场，准备答题。
以上八条是专家给大家的一些面试考点的流程，主要是在考点如何安排自己的随身物品和在候考区如何进行抽签，希望这几点的流程建议，能给即将上面试考场的考生一点建议，使得在考场上不慌不乱，考出好成绩，早日成公。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《国家公务员考试面试答疑38问》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2015年国家公务员考试笔试成绩将于2015年1月10日公布，很多考生都是第一次参加公务员考试，不免会比较紧张，对于公务员的面试基本情况还处于懵懂状态，在此，专家想考生之所想，汇集了历年考生经常问的一些问题，供考生参考。
成绩查询
1、成绩查询时间
2015年1月10日。
2、成绩查询方式
报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站，查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
分数线
3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线
公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
专业考试
4、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
5、是否所有职位都要进行专业科目考试
不是。只有《招考简章》事先公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试。
6、如何查询是否进入面试和专业科目考试
各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
7、什么时间进行专业科目考试
专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录考录专题网站或招录机关网站查询。
8、专业科目考试如何组织实施
专业科目考试由招录机关负责组织实施。报考人员可登录招录机关网站查询专业科目考试安排情况。
面试公告
9、面试公告发在哪里
国家公务员考试面试公告部分会在公务员考录专题网站公布，部分会在各部门的官方网站上公布。面试公告的发布名称一般为《**考试录用公务员面试安排的通知》或《**考试录用公务员面试公告》等。
面试名单
10、面试名单怎么发
国家公务员面试名单分两批公布：中央机关及其直属机构考试录用公务员首批面试名单与中央机关及其直属机构考试录用公务员调剂进入面试人员名单。首批面试名单一般在成绩公布当天公布，调剂进入面试名单在调剂完成后公布。
调剂
11、如何进行调剂
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
面试调剂公告一般与成绩查询同天发布，附带调剂职位，并于第二天开始进行调剂，一般持续三天左右。
在国家公务员面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因、将考官的误解及时澄清。解释本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
一、解释的态度应端正
考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释!
考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。考生在做解释时必须态度诚挚，用渗着情感的语言来说明问题。
二、适时收尾
当解释实在难以奏效时，考生不必着急，话不投机半句多。如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点。这时转移话题是最好的解决办法。而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
三、有理有据
解释其实就是阐明考生论点的论据。在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
四、实事求是
解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口，更不能巧言令色、凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
五、承担责任
当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就很不明智。
欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好勇于承担责任。请放心，对此考官不会只注意错误是谁造成的，他们真正感兴趣的是谁承担的责任并做了怎样的解释。
在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大，就表明自己的态度越诚恳，这种误解后果会很严重。
有的问题甚至只需自己坦然承认自己的失误或不懂，不用解释。例如考生迟到五分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
六、间接解释
即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试过程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。国家公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试时长：题量一般为4-5 道，时间为 20-25 分钟。
面试考察能力：考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
结构化面试流程图：
国家公务员结构化面试中的计划组织协调能力
国考面试组织管理类常考题型：宣传题
国考结构化面试主要题型作答思路
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
无领导小组讨论面试时长：场外看材料，一般为80 分钟。
面试考察能力：考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
无领导小组讨论面试流程图：
国家公务员面试无领导小组讨论：跨过误区走向成功
国家公务员面试无领导小组讨论注意事项
国家公务员面试技巧：如何让无领导总结发言出彩
除了知晓面试过程各个环节外，国家公务员考试面试各个流程也步骤也不容忽视。
1、通知面试——2、准备资格复审的相关证件——3、面试日凭证进入考场——4、签到——5、抽签——6、候考——7、进入考场、面试开始——8、计分、公布结果——9、面试结束
国考面试处在一个比较尴尬的时期，出成绩后即是中国传统春节，虽然面试很重要，但是在一年难得的举家团圆、朋友聚会面前总是被抛到脑后。正因为这样很多考生就错过了国考面试复习的最佳时间。在这里专家想帮助各位考生了解假期应该如何学习。国家公务员面试复习主要分成两个阶段：
一、春节假期期间
春节假期这段时间是对于考生提高成绩很重要的积累阶段。假期如何准备：
1、每日坚持关注新闻。新闻时间不限于近期，因为国家公务员面试热点考察是有半年到一年的热点，每日关注1-2个新闻，如果有时间可以写一篇简短评论。
2、和长辈聊聊实际工作。很多考生是应届生，缺乏实际工作经验，这也成为了大家在面试过程中的一项弱项。通过和长辈的聊天，不仅可以多了解一些实际工作的事情，了解年长的人对于一些事件的看法，更重要的是通过聊天习惯与长辈说话的语气，这也是大家在考场上应该去找寻的“面谈”的感觉。
3、熟悉国考面试试题，每日自己答1-2题。
可以通过站搜索出历年考过的面试题，并根据参考答案摸索出自己的答题思路，形成自己的风格。同时要避免套路化答题，在回答个性方面多做思考，一定要了解往年的考情，了解到哪位题型是重点题型，考查的频道比较高，这样的话可以先从重点题型做切入，掌握重点，了然于胸。
4、搜集报考部门、岗位信息，领导人讲话，这些是很重要的内容。
专业专项是国家公务员面试的考查趋势，就是说考查题目会结合工作实际，因此考生要有意识地了解自己报考岗位、报考部门及系统的信息，春节期间该部门的领导人发表的新春致辞等等都可以重点关注一下，经常打开该部门或系统的网站查看一下重要信息，为自己尽快了解和融入该部门做好功课。
二、假期后——重点提升期
通过年前与年中的积累，这一段时间最重要的就是练习。请各位考生摒弃掉依靠书本就可考出好成绩的理念。面试与笔试是有很大的差别的，笔试只要在纸上写出答案就成功。但是面试是没有打草稿的充分时间，而是需要考生亲自去表达，考生也许面对问题时可以写出答案，但是不一定能说的出，因为每位考生的语言表达能力都不同。因此，要坚持每日的模拟，在不断的回答与重复中才能实现进步。
面试是所有广大考生成为公务员之前必须经历的一个环节，通过了面试，才能够离工作岗位更近一些。但是，很多考生对面试认识不够准确，还存在很多误解，如：面试只要答题内容好就可以了，不用在乎外在表现……这些都是对面试错误的认识和理解，下面就带领广大考生一起走进面试，了解面试。
第一，面试是一种人事测评手段，考察形式多样，涉及内容全面。
所谓面试，就是考官通过与考生面对面的信息沟通或行为观察，对考生的举止仪表、思维逻辑、知识储备、工作技能、价值观等方面进行全方位的考察，以判断求职者与报考职位是否匹配以及谁匹配度最高的一种测评方式。考察形式主要有无领导面试、结构化面试、结构化小组面试、半结构化面试等。所以，面试时不光要重视答题内容，也要重视举止仪表、价值观等方面。
第二，作答内容不要盲目拔高。
面试过程是考官了解考生的关键阶段，需要考生作答自己的真实想法即可，但有的考生在面试时，却为了让自己的语言更加华丽，盲目追求“高大上”的名言警句或领导人讲话等，结果使自己的作答内容变的“假大空”，反而得不偿失。所以，面试时，不要过分追求语言的规范正式或者内容上的“高大上”，只要用自己平时说话的方式，表达出自己真实的想法即可。
第三，作答内容不要千篇一律，言之有理即可。
面试答题是没有标准答案的，考生只要对于题目表达出自己真实的想法即可。如果答题过程中，不管题目是怎么问的，就盲目的把自己背过的内容说出来，是十分不合适的，往往会出现所答非所问的情况，这就暴露出考生对题目是没有正确认识的，也影响在考官心中的形象。所以，在面试时，不要使用套话或者模板作答，要针对题干信息，发表个人观点即可。
综上，广大考生要对面试有一个正确的认识，不要在面试中出现上述问题，在面试之前要认真学习，不断提升能力，才能更好的应对面试。
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