时代是进步的,同时也是不确定的,这个世界上没有什么事情是一成不变的,没有什么事情是没有风险的,但你要懂得,风险问题是不能避免的问题,但是可以用科学的方法无限量降低风险。接下来和小编一起阅读这篇文章,也许能给你带来一些不一样的感悟。
在这样一个全球都充满不确定性的时代,投资于未来的自己是非常重要的。
我知道你在想什么:所有这些对于未来的想法会给你带来太多的焦虑。它会把你带离当下,让你感觉与日常生活的乐趣全盘脱节。
作为回应,我问你一个问题:你现在真的活在当下吗??你现在是否真正享受并吸收了每一点快乐?你现在和周围的人真的还有联系吗?
答案也许是否定的。
这是因为当你对未来充满压力时,几乎不可能放松、活在当下,以及培养健康的人际关系。当面对各种各样的外部未知因素时(比如,你知道,一场全球性的流行病,以及它可能对我们的生活继续产生潜在的连锁反应),专注于调整你的生活以推动未来的成功是十分重要的。
妥善整理你的家
打扫是一种短暂的修补,整理则是对你生活方式进行长期的重组。
为什么整理你的家对你未来的自己非常重要?因为你每天所需的一切都可以在家里找到。当你的物品被杂乱、灰尘和混乱所包围时,生活就变得比你本需要的要繁杂得多。
你所处的环境对你的心理状态的影响远比你意识到的要大得多。从你起床到上床睡觉,你看到的、接触到的和与你互动的一切都在慢慢泯灭你的能量、意志力和选择的能力。
当你以适合你和你需要的方式妥善布置你的家时——你的衣服被摆放在正确的空间里,一切都有一个"区域",你的文件都放在一个地方,你的钥匙总是在同一个位置——你会为自己盛夏大量的精神能量和时间。
你身处的地方反映了你希望未来的自己成为什么样的人,你也会慢慢成为那个样子。
解决你最容易自毁的习惯
如果你彻底没有为未来的自己做任何其他事情,那么现在就解决你唯一最具自我毁灭性的习惯,这可能比其他任何事情都对你更有益处。
这是因为帕累托原则:80%的结果源于20%的行动。这代表着,同样地,80%日后的不满都来自于20%你现在养成的习惯。
你不必要一次性解决全部问题。你不需要把全部你认为是问题的事情都解决掉。
选择一件你认为极其不健康或不可持续的事情。然后,只解决它,别的什么都不做。把注意力集中在这个问题上,直到你取得了即便是微小的进步。与逃避问题、将问题完全排除在脑海之外(这也是大多数人所做的)相比,你起码愿意意识到问题并采取某种行动,这种意愿会产生更大的效果。
投资你自己
你是你自己最大的投资项目。你所处的位置和你想要达到的位置之间的距离只能由你自己的发展来弥补——你为自己做的每一件事不是负债就是资产。倘若你花时间阅读,完成在线课程,接受治疗或辅导,或学习一项新技能,那么你预先投入的100美元可能会变成更多的财富。
也有其他的应用之处。当你吃一些健康食物时,你是在为自己投资。当你学会做饭时,你是在为自己投资。当你买了一件很棒的衣服,你也是在投资自己。
有技巧地减少你的花费
在财务稳定的人所有所谓的“窍门”中,这大概是最重要的一条。不管你将来挣多少钱,你的目标必须是现在尽可能地降低个人花费。
你未来的自己可能会比你现在赚更多的钱,这就是为什么你现在需要学习这个。
你需要意识到生活方式的膨胀。不要迷信物质主义。有钱人并不总开昂贵跑车,事实上,这往往只是例外。他们更有可能开着一辆他们多年来一直照顾着的旧车,在很久以前买车的钱就回了本,并且这辆车仍然在为每一英里努力。
这并不代表着你不能拥有美好的事物。我指的是,当你得到这些美好的东西时,你相信它们不会把你的月负债膨胀到连一份高收入的工作也难以支撑的程度。当你的日常开支增加时,你最终又回到了收入远低于现在时的财务紧张状态。
在小的、可自动化的方面省钱
这对你的财务状况十分重要,而且适用于所有人:停止等待意外之财,专注于微小的转变。
假设你像大多数人一样,高估了你会得到一大笔现金的可能性——在这种情况下,你就要进行适当的投资。你甚至会低估每周节约下来并投资20美元的价值。你需要让你的储蓄策略自动化、规范化、小型化。
真正的关键是:无论你存多少钱,数额都必须足够小,这样你就可以把它放在自动储存系统上,再也不用去想它了。
消费者专家克拉克·霍华德(Clark Howard)建议,你可以先把收入的1%存起来(比如每赚1美元就存1美分)。它太小了,你甚至不会注意到它不在你的支票账户里。六个月后,再增加一个百分点。一直这样做,直到你自然地适应了存钱,你就不会感到不安或被限制了。
决定你真正想在生活中体验什么,然后去做
在一天闭幕的时候,你可以关注你的预算,保持你的房子整洁,了解你的退休计划是什么——但是假如你没有追求你真正想要的生活体验的雄心,这一切都将是徒劳。
不要到最后才意识到你从来没有做过你想做的事情,因为你想的总是障碍而不是解决方案,是限制而不是可能性。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《在职场工作如何给自己充电》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
职场工作压力大,竞争激烈,但是这并不是你失败的理由,工作节奏跟不上、知识匮乏,适时给自己充充电,才能更好地发展。今天小编分享的是在职场工给自己充电的方法,希望能帮到大家。
在职场工给自己充电的方法1、制定目标
制定目标主要是帮助我们找出自己所要努力的方向,一个明确的目标成功的几率很大,当然,这需要您付出很多的努力,为了给自己充充电,加油吧!
2、多读书
看书不光要读本职工作相关的书籍,也要阅读其他的一些书籍,因为当您感觉知识匮乏的时候,读书对你的帮助很多,这不光光是充实自己的头脑,更为了职场中能顺利、更好的工作。
3、敢于接受任务
任务部分大小、不分轻重,即使再小的任务,其中也有让人头疼的地方,敢于接受任务,并做好工作,不要把简单的任务复杂化,但是尽量要全面,这可能是领导再考验你哦。
4、多向同事请教
这是最直接的充电方法,年长的同事工作经验丰富,而且对复杂的工作有自己独到的方法和见解。如果您能得到这些年长同事的指导,那就最好不过了。
5、给心情放个假
这是充电最安逸的方法,如果有空闲的时间,不妨出去游玩一下,不仅可以缓解工作的劳累,还能陶冶一下性情,更能亲近自然,一举三得哦。
6、找出工作的动力
工作有动力,才能继续进步,如果工作没有动力,那么说明您离开这个工作岗位已经不远了,繁重的工作很无聊,但是其中也会有你想要的东西,要想得到,就要用动力来进行充电了。
在职场上工作后充电的技巧1、从工作中遇到的问题着手学习
当我们开始工作时,面临着最大的问题就是工作中的知识和技能不够用,但是一下子又不知道补什么,那么最好的就是从工作中遇到的问题着手,一个知识点解答之后,带动整个有关这方面的知识,简单来说就是点带面。日积月累,你的经验多了,专业也跟着强了。不仅是专业上的,也适用于工具上的,比如有人想要学习excel函数,总是学完后不久就忘了,但是如果工作中遇到时,你一次攻破,相信记忆一定十分牢固。
2、跟着公司的发展战略学习
如果你现在所处的公司发展很好,在不断前进中,也符合你对自己的未来预期,那么你完全可以跟着公司的发展战略学习。比如,我们公司是传统的会计事务所,从去年开始往并购融资方面转型,而这个方面我也认为很有前途,是经济的大势所趋,于是我就积极参加公司的培训,自己买相关方面的书去看,公司有项目时积极参与,积攒实战经验。公司也有意培养这方面比较专业的人,我想只有有心人才能得到机会吧。
3、根据行业中未来趋势学习
如果你选择了自己所在的行业,并愿意作为自己未来的事业,那么把握行业发展趋势很重要。即使你现在的工作并未涉猎,但是行业前端的知识是你学习的好方向。在学习的过程中,可以开阔你的眼界,增长你的见识,也可以为目前的工作打开思路。早起的鸟儿有虫吃,敢于成为领先人。
4、根据自己的职业规划学习
工作几年之后,大家逐渐形成了自己清晰的职业规划,比如成为管理型人才,或者技术型人才,或者自己创业。不管是哪一条路,都有很多要准备的。对管理感兴趣的人,可以考MBA,可以学习系统的管理方面的课程,也可以自己买相关方面的书,把管理体系打扎实。一心钻研技术的人,可以一门心思的在技术上精益求精。想要自己创业的,要从各个方面准备,人脉的积累,管理知识积累,公司运营,等等,总之就是不打无准备之仗。根据自己的规划,提早入手,提早实现愿望。
5、根据兴趣学习
如果你对暂时的工作不喜欢,或者说不定什么时候就转行了,又或者我就这样混口饭吃,不打算在工作方面有多大的造诣,那么从现在开始,学习与你兴趣有关的一切吧。正所谓8小时内求生存,8小时外求发展,很多作家在写作的时候都是一边做一份赖以为生的工作,一边创作;也有很多人一边工作,一边追求自己的梦想。没有好不好,只有自己高兴。但是不学习是万万不可的。
职场充电攻略明白职场充电的重要性。
在这个信息大爆炸的时代,各种升级迅速的时代,我们要学的东西越来越多,职场生涯也是日新月异。我们必须保持一颗上进的心,必须保证自己充沛的学习力。在工作的同时不断地学习,不断的提高自己,给自己充电才能跟上时代的步伐。为自己充电是职场生涯中不可或缺的技能,直接关系着我们在职场生涯中的竞争力和前途。
眼观职场生存模式。
为什么有些人在职场上轻轻松松就能得到公司老总的信任和赏识?为什么有些人在职场上天天加班,忙上忙下还得不到公司老总的关注?这就关系着职场的生存模式,要记住公司的领导更重视你给公司带来多少效益和你自身的价值,所以我们就应该在职场上不断学习,提高职场生存能力。
构建和优化自己的知识体系。
我们在自己的职业知识领域当中有自己的优势,有自己的不足,也有很大一部分值得自己挖掘的潜能。我们都应该为自己制定一个规划结构图,让自己更加清楚地了解自己能力,明白今后的发展方向以及明确目标做出长远的规划。
重点培养和挖掘自己的优势。
我们要去重点培养自己在擅长又喜欢的领域里的能力,提高职业竞争力,展现自己的闪光点,磨练出自己在职场领域里不可取代的地位。
充分挖掘自己的潜能。
发觉自己虽然现在不怎么擅长但是很喜欢的技能,利用自己业余零碎的时间加强学习,把自己本不擅长的方面变成自己擅长的技能,提高自身的本领和价值。
多元化充电途径。
利用自己工作之外的时间,通过各种途径进行学习,比如网校的学习课程,购买图书或者是电子书进行自学,参加一些微信、YY等平台的课
职场充电三步走。
这三步分别是知道、用到、做到。知道是对知识本身的一种获取和理解;用到是将一些好的学习方法在实际生活中加以运用;做到是通过自己的学习将所学到的知识和方法在实际应用中取得进步或是达成目标。
俗话说:活到老,学到老。
我们应该保持一颗好学的心,始终以学生的身份去学习自己所不了解的知识或者是技能。活到老,学到老在职场生涯中不断地更新自己,提高自己的职场价值取得公司领导的信任和赏识。
8期杂志正在如火如荼地校对上版,正如我来的时候看到的那样,只不过是陌生的一切都逐渐变得熟悉,没有了最初的恐慌与不安,不用再一步一步地让老师们给我分派任务,知道自己该做什么了,很空很空的心现在变得沉甸甸的,虽然还有很多东西都没学到,更谈不上学得精,但这些日子的努力和收获看得见;每天中午吃完饭回来要经过一个池塘,里面开着红、白、粉3种睡莲,我来的时候还是含苞待放的样子,要走的时候,叶子边缘已有枯黄,至此她的一生也预示着终结。但是来年夏天,她还是新的,和过去的自己彻底告别了。我想,我的青春也不过是一季睡莲,单薄安静,却又执着坚韧。只有花开到花残的距离,但毕竟是开过了,绽放过了,内在的提升胜过所有外在的喧哗。
原本打算写5万字就好,但是不知不觉间就超过了这个数字。原本以为这只是个人的心灵驿站,没想到她已经接近现实,有了地气。从大一到现在,纵观三个暑假,都是这么相对孤独的过来了。但是说实话,尤其这个暑假,一个人,开始一段陌生的生活,试着角色转变的时候,心里总有一种莫明的惆怅,想到在倒霉的日子里用冷水洗澡洗头发,结果就真的倒霉,心里还是有点酸酸的。但是这样明媚的日子因为交织着小心翼翼愈加独特。看之前的文字,依然幼稚,依然没有让自己满意的地方,但是不会轻易删掉这段记忆,毕竟这是一个真实的变化过程。为什么坚持把这件事做到现在,可能是因为肖娜说的那样:“王浦,你知道我为什么下定决心不再考招教而决心和朋友去北京创业吗?因为看了你写给自己的信,我有动力了。写下去吧,你写我就看。”我从来没想到我的文字还有这样的功效,如果,如果她能给你一点点帮助或力量,那将是我最开心的事。
写作的过程是梳理自我的过程,我没想到这个暑假最大的坎儿是同学找工作时遭遇的“陪酒事件”和另外一个同学据说进入传销组织事件(现在依然不太肯定),包括那些所谓的贫穷以及城中村都没有这些冲击力强。这是一段苦闷的日子,虽然短暂,却也刻骨。我为此迷失了,深深地迷失了。当我找不到一个人可以说内心的彷徨的时候,我把它说给好朋友老徐,当时的哭诉现在还记忆犹新,好在他说服了我,让我走出可怕的泥潭。我想这些东西的出现对我并一定全是坏事,至少让我知道了世界的另一面,知道了她的不完美或者丑陋,但它并不影响我作为一个文学爱好者对它一如既往地真诚与热爱。
还有10天就要开学了,回归校园,我又是一条欢快畅游的鱼儿,希望下一段旅程,我能更快地成长起来。学会肯定也学会否定自己,学会得瑟也学会不满,做没有从前的自己,你便永远是崭新的,快乐的在此就要和各位同事说再见了,谢谢大家默默的支持与关注,也期待更优秀的我们。
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职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。对新员工的入职培训,说到底是为了公司的良性发展。一般来说,通过入职培训可以快速地使新员工了解入职的公司、自己的岗位以及今后的发展路线,有利于帮助他们打破“陌生感”,可以快速适应新公司。那么如何给新员工做入职培训呢?下面就从三方面内容带大家来了解一下。
了解入职培训的流程在给新员工做入职培训前,需要了解入职培训的常规流程是什么样的。第一,在做入职培训前,培训师需要先做自我介绍,让新员工先了解自己,再让新员工们介绍自己;第二,给新员工介绍公司优势,树立他们的工作信心;第三,介绍公司团队文化与发展历程。第四,详细讲解工作流程与常见问题,帮助新员工快速上手;第五,安排新员工进入相关部门;第六,给新员工关于职场规划的一些参考,帮助他们制定自己的工作目标。
了解入职培训的主要内容在了解了入职培训的主要流程后,还需要知道入职培训的主要内容有哪些。首先,入职培训时需要介绍公司各项管理制度,以及公司文化,只有了解了这些后,新员工才能对公司有更深入的了解,有归属感;第二,对新员工进行商务礼仪的培训,明确公司对员工形象的要求;第三,告知办公秩序的规范;第四,培训他们的专业技能,使新员工的能力更加契合岗位需求;第五,培训新员工的工作激情与团队意识,这样公司才能不断发展。
如何做好入职培训如何给新员工做入职培训的关键在于如何做好这一培训。第一,需要努力消除新员工的陌生感,这一点我们可以通过营造团队的温暖氛围、上下级之间经常沟通、鼓励新员工发言等等方式来达到;第二,要按照新人的实际情况,以及公司对于该员工的培训方向来设计培训内容;第三,如果有条件,组织所有员工一起进行拓展训练,帮助新人和团队一起成长;第四,培训结束后,需要组织考核来及时了解新员工的能力,有助于安排下次培训。
能否给新员工做好入职培训,这不仅对新员工很重要,对公司也很重要。通过入职培训,不仅能让新员工快速融入新公司,还能让公司得到更好的发展。除了上述讲到的了解入职培训的流程、主要内容以及如何做好入职培训外,还可以向其他公司学习,比如有些公司会别出心裁为新员工准备礼物等等,都是帮助员工快速融入公司的好方法。
读书的时候,在外面打工,认识了不少“同事”。去年,我面临毕业找工作,还没有正式行动地时候,天上便掉下了一块“馅饼”:11月份,一位同事打电话跟我说,他已经跳到一家证券公司,准备做一些公关策划类项目,考虑到我曾经干过一段时间类似的工作,他希望我毕业后也能参加进去,因为缺人,我进去应该不成问题。
虽然我学的是纯文科,但对证券还是非常感兴趣的,不是因为我的股票被深深套在股市里面,而是一直以来,证券公司是“三高”??高收入、高福利、高地位。尤其是这家公司还是国内数一数二的证券公司。有了同事的这个预先通知,我就吃了一颗定心丸。开始找工作的那些日子,我并不着急,也不去参加招聘会,根本就不把一些公司放在眼里,安心地等待哪家证券公司的消息。
到12月份初,我那同事通知我给他送一份简历。简历送过去后,我更加定心了,但是一个星期过去,还是没有声音。到中旬的时候,我打电话去催,同事告诉我说,等领导研究研究,你放心吧,应该没有问题。这时同学提醒我,要给自己多一个选择,不要在一棵树上吊死。我想想也是,要给自己留一条后路。便开始参加招聘会投简历,没有多久,我就接到一家公司的考试通知。我还是有些犹豫,到底去不去呢?因为要坐两个小时的车才能到达考试地点。而证券公司还在对我不停地招手,让我心痒。但后来我还是去了。因为没有什么顾虑,考试也很轻松。
没想到这家公司办事效率挺高的,很快,我就接到这家公司的复试通知。抱着同样的想法,我参加了第二次考试。我预感这家公司有戏,已经12月底了,我开始着急,便去催我那位同事,能否给我一个准信,而那位同事只是说,这些日子,领导出差,还没有坐下来研究我的问题。他的部门缺一个像我这样的人是肯定的,让我不要着急。
1月初,我去面试这家公司让我体检,我知道,自己肯定是被录用了。体检那天早上,我就像当时要去考试一样,犹豫不绝。心里很有负疚感,万一自己不能与这家公司签合同,岂不是浪费了一个名额?不管怎么说,我还是去体检了。隔了两天,公司就让我去签合同,我编好了四五个拖延签合同的理由:生病了,老家有事等等。因为我知道,如果签了合同,将来违约就要交一笔违约金,而且还很麻烦。
恰好我们签合同的那几天里,学校放假了,不办手续。所有大学生就业的手续要等到开学再办。我舒了一口气,心想这是老天帮忙。因为我那位同事说,明年一定会有消息的。
转眼过好春节,我回到了上海,同事那边依然是支支吾吾。公司开始要求我签约了,我想实在不行,毁约也可以。于是就在合同上签上了自己的名字。而证券公司那里就像股市形势一样,没有明朗的一天。终于,到了四月份的时候,我那位同事很肯定地告诉我,证券公司今年不准备接受文科学生,只招收学经济的。
很难说我当时是什么心情。只是庆幸自己没有在一棵树上吊死,找了一个下家。否则,四月份我该叫天天不应,叫地地不灵了。所以,找工作,在没有签好合同之前,任何许诺都是空头支票。求职的时候,别忘了留一手。
NO.5 “在办公室吸烟,污染环境” ★ ★ ★
酷评:众所周知,吸烟有害自身健康,被吸烟者更是雪上加霜。办公室不是天庭,没必要制造出烟雾缭绕的氛围。奉劝“烟枪”们,切忌为了满足自己一时的欲望,而伤害了周围“无辜”的同事们。
NO.4 “无视工作的截至期限,影响流程” ★ ★ ★
酷评:如今许多公司都注重员工的团队合作意识,这也就意味着当你踏入公司的大门起,你就已经加入了一场激烈的短跑接力赛中,只要有一个人失手把接力棒掉在地上,就会直接影响整个队伍的输赢。如果不想“拖后腿”,那就按时完成“作业”吧!
NO.3 “在同事间传播流言蜚语,泄露他人隐私” ★ ★ ★ ★
酷评:如果说“大嘴巴”容易遭到他人鄙视,那么职场中的“大嘴巴”更是容易让你失足于此。如果你觉得职场是一个密不透风的地方,那就错了。每每在你表现“口才”时,老板的耳朵里已经藏进了你的声音。
NO.2 “爱拍马屁,向上级打小报告” ★ ★ ★ ★
酷评:“拍马屁”也需讲方式,如果你习惯把同事的缺点和过失收集起来,一并传达给上司听,表面上看似很“卖力”,其实早已被同事划分到“危险人物”中去了。而在老板看来,一个和与同事关系紧张的员工并非是一名好员工。
NO.1 “工作中不给予合作,还推卸责任” ★ ★ ★ ★ ★
酷评:工作中既然是同事,就有义务做到共同处事,合作处事。往往集体的力量要远大于个体。要牢记一个人的成功不一定是真正意义上的成功,所以职场上的合作精神是必不可少的。而在合作的过程中就算因个人原因拖了集体的后腿,你也应该要去考虑事情的不足和可能出现的问题,切忌找理由推卸自己的责任。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《给别人打工好,还是自己创业好?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
不论是刚步入社会的年轻人,还是在社会上摸爬滚打了几十年的人,大家都会思考一个问题:我究竟该选择打工还是创业?创业,自己当老板自己做生意;打工,就是给老板做事帮老板赚钱。然而有时候,打工也可以赚到钱,当老板反而一分钱不赚。所以,在创业和打工这个问题上一定要客观而全面地去看待。本文就来分析下,是打工好还是创业好,看完你再自己做决定。
分析自己实际现状
请认真分析下你自己实际现状:1.有一技之长吗?(能吃饭的技术)2.有背景资源吗?(亲戚,关系)3.有创业资本吗?(能至少抗住6月到一年),如果这三项里你没有一项达标,那建议你还是乖乖打工,有其中一二项可以尝试创业看看,前提是你要做好从头再来的准备和相应的心理素质,自古创业行百里者半九十,如果没有强大的心理,很难坚持到成功的那一天。
打工和创业各有千秋
打工的好处是,领着相对稳定的工资,但压力小事情少。如果在好的公司会有提升空间,除了投资时间之外,你也没有什么别的投资!弊端是,如果哪天你被辞了,你的收入来源就没了。创业总体来说比较艰苦,不单单是干事业身体累,主要是脑累、心累。好处是,为以后的生活打基础,一旦成功后成就感大、收获高,而且很锻炼人的综合能力!弊端是,刚开始会很艰难,除了对资金实力的要求外,更对市场,运营等各方面有很大的考验,如果不成功就会赔本。
打工和创业,幸福感不同
很多人觉得,有钱肯定就幸福了,可真的钱越多越幸福吗?每个人对待幸福有不同的感受。有人觉得月入五千就很幸福了,有的人觉得月入百万才叫幸福。有人说:创业吧,挣钱多,有了钱才能多去看看外面的世界,享受更有品质的生活。有人说:还是选择打工吧,钱少事少,图个安逸呗,人一辈子这么短暂,烦恼经常不请自来,工作再这么辛苦这么劳累,图啥呀!所以,究竟选择哪一种生活,还是要看个人的性格与体验。
打工不代表低人一等,创业不代表高人一头,这两个词语只是一个中性词,它仅仅是一种选择。打工和创业各有各的好处,也各有各的坏处。人的一生,一定会遇到无数个十字路口,无论这个时候你停了下来选择向左或是向右,都是自己的选择的路,应该坚定不移地走下去,相信最终都能收获到你想要的结果。
《给自己做无形的投资》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“如何提高自己自己的职场礼仪”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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