简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，个人简历是求职材料中最为重要的部分，简历能够体现出求职者的热忱与追求。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“非技术能力也能让简历出彩”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
当我们没有非凡出彩的技术技能，或是当我们不得不跨行业跳槽时，简历中非技术能力的撰写变得更为重要。
强调一门或多门外语能力
语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。专业机构曾经调查显示，优良的英语能力可以关心个人薪水增长30%以上，在这中间有10%的人甚至认为，优良的英语可以关心其薪资增长达1.5倍以上。下面以英语为例说明应该如何在简历中展现自己的语言能力。
1.除了四、六级之外，还有一些有用的英语考试可以添加。比如托福、托业、剑桥商务等的英语综合性考试证实自己的英文能力。
2.恰当精准地描述你的英文能力，防止套话。
例a:“通过大学四、六级，优良的外传读写能力”。
例b:“英语技能CET-6，擅长英文写作，拥有专业的英文翻译能力，能进行基本的工作沟通。”
两者一比较，明显后者更有上风，防止了套话感。
3.尽可能在简历的每一个环节中都体现出语言能力。比如有过出国交流学习经历的，可以在相关选项上写上全程英语交流，独立翻译完成某内容等。
当然，语言能力还是需要长期积存的，只有这样呈现出来的才是真实水平。
软性技能出众
软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力，还有一些可开发的潜质和能力。研究表明，越往高层职位进展，软性技能所占的比重就越明显。
当然不需要把以上提到的所有软性技能全部排列在简历中，挑选一些企业聘请要求上出现过的软性技能，具体描述就可以了。比如在企业聘请要求上出现了“沟通能力强”这样的字眼，那么在工作经验选项中，写一段关于跨部门合作的事例或是与其他同事合作的事例，并说明自己在合作起到什么样的作用。同工作经验描述一样，这里需要用数字、要害词、结果来强调这段事例。（完）
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求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，简历是求职者向用人单位介绍推销自己的利器，一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？下面是小编为大家整理的“专家指点：经历平平，简历也能写出彩”，仅供参考，大家一起来看看吧。
很多职场人写简历的时候，总感觉自己资历平平，过去的工作经历实在没什么可以拿出手的。其实，那是因为你没有掌握简历制作的诀窍。看专家指示：自我评判、求职意向、工作经历，简历三大块，牢牢抓住HR的眼睛！
以停式样是论坛从前做的【专家在线】活动：简历觅茬：专家、网友合力为你修改简历，解决求职困惑
看看这些网友应聘销售的简历，再参考专家的简历点评，取长补短，优化你的求职简历：
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1、靠“求职目标”和“自我评判”牢牢抓住HR的眼睛
2、销售职员的简历如何用数字说话？
3、求职目标和现有职业经历不匹配？转行？专家教你写“技术型”简历
4、 转行的人简历该怎么写
5、工作经历平平淡淡，如何优化简历？
6、跳槽频繁，简历写作注复事项
7、自我评判、目标职能、工作体会：应届生简历写作指导
8、简历如何显现个人的职业计划？
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？小编收集并整理了“简历要出彩，一定要注意这些！”，仅供参考，欢迎大家阅读。
写简历甚至比写小说还要难，小说有个起承转合，而简历到处要见闪光点，所以写简历，你要注重以下这几点方能出彩：
1、工作2年后就不要在简历里列举大学里学过的课程了，而该重点描述工作体会。
2、自我评判很可能是简历里最让人忽视又最难写的一部分，因此大部分人随意地将它一笔带过。自我评判的目的是是让用人单位看了后对你有一个好印象，通过自我评判对你勾勒出一个大概的轮廓——你的性格和能力适合做什么工作，你的核心竞争力是什么，从而加强HR连续把你的简历看下去的动机。
3、在简历中清晰地展示出你的职业目标。这是落笔写简历之前就该根植于头脑中的重中之重。看聘请广告决定是否投递简历前要先问问自己，这家公司的组织和环境是否答应达成你的职业目标？你个人的才能和性格等是否已经达到了该公司的目标。如果能把自己的职业生涯计划落实到简历里，让企业看到，可能就更完美了！
4、避轻就重。就简历而言，永久记住要环绕你投递的职位进行工作重点描述，包括你的能力、业绩、客户、保护等，让用人单位看到你做这份工作的上风；以前与此无关的工作一笔带过，别舍不得反而弄巧成拙没有了重点。要记住，HR看一份简历往往只用几十秒时间，所以必定要拣重点去写！（完）
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，简历能够体现出求职者的热忱与追求。您是不是正在寻找有关简历的模板呢？小编为此仔细地整理了以下内容简历不出彩，其实你还可以这样做！，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
怎么才能让HR对你的简历感兴趣？根据论坛调查结果显示，网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注重力，欲知效果如何，请看下文分解：
用视频、二维码等形式呈现简历
冒险系数：
一份简历能玩出什么花样来？ 据HR反映，现在呈现简历的形式有很多，打开一份简历，出现的却是一个二维码，扫描之后才能扫瞄到该简历的“真面目”。除此之外，还有PPT、视频等形式的简历，层出不穷。
求职者挖空心思采用多种形式呈现简历，无非是想在众多简历中脱颖而出，吸引HR的眼球。形式新奇的确很好，但是简历形式好就够了吗？不少HR说刚开始扫瞄这些简历时的确有眼前一亮的感觉，但仔细看却发现了不少问题，最终只能被淘汰。
其实一般岗位的简历不需要太花哨，内容才是HR重点关注的地方。对于一些特殊的岗位，如设计类、公关类、策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
一般职位的简历形式上要整洁、美观，不需要太多页数，要害要突出重点。假如要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没相关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，因为要抽出其中的简历比较费时间。
奇葩、雷人的标题
冒险系数：
为了能让自己的简历被HR扫瞄，求职者使出的招数可谓无所不用其极，于是就诞生了这种简历标题：“我已经一只脚迈进了你们公司”、“您有新短消息了”、“打开邮件的是白痴”……
不用怀疑，HR看到类似以上的简历标题时，内心一定是拒绝的。在标题这方面耍风头、搞另类只会起反效果，那么怎样的简历标题是符合要求的呢？
按公司要求格式写：“姓名+岗位名称”、“姓名+岗位名称+岗位性质”、“姓名+应聘岗位+某某论坛”、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向都邑”、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。
应届生的简历标题：应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”。
突出上风的简历标题：针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争上风。应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师” ；应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”。
美化修饰工作经验
冒险系数：
论坛曾做过调查，为了争取到面试的机会，超6成网友表示在求职时会适当美化简历上的工作经验。首先，需要明确的是，怎样算“美化修饰简历”？它与“简历注水及造假”有何区别？HR网友“紫云幽月”给出了这样的观点：修饰，重点突出已切实掌握的技能上风和经验；注水，夸大已掌握的技能和经验；造假，编造未掌握的技能或经验。
结合网友的观点，笔者给出的建议是：工作经历可以适度美化修饰，但绝对不要撒谎编造。比如，一般情况下简历中的工作经验通常按照时间逻辑线书写。但为了让HR一眼捕捉到你的简历，你可以按与应聘岗位的相关程度排列。在描述工作经验时，将过往的工作经验与企业所需相结合，“量身打造”出最匹配的简历！
但“修饰”和“造假”之间往往只有一线之隔，求职者一旦掌握不了这个“度”，就有可能因此作茧自缚。如今，企业为了降低用人风险，越来越多地采用“背景调查”来了解求职者的真实状况及诚信度。在“背景调查”面前，你简历中造过的“假”，都会无所遁形。
不使用真名甚至起奇葩假名
冒险系数：
有HR吐槽：“经常在某些招聘网站上，看到一些人的简历姓名一栏上写着‘小张’、‘小潘’，甚至是‘刘德华’、‘张无忌’这种‘艺名’。这些人都是什么求职心态？”
求职者不使用真名，可能有以下三种原因。其一，求职者希望保护个人隐私，以防止被无良公司利用。其二，有些公司会特殊关注本公司员工的跳槽意向，而员工一旦被公司发觉有跳槽的可能性，那接下来的日子就比较难过了，这个时候不用真姓名是对自己的保护。其三，求职者起假名求关注。大部分名字都受之父母，但也存在小部分求职者制造出一个奇葩的名字来博取HR的眼球。比如，金融风的“支付宝”、贵族气的“史诗王爵”……
那么，有一个与众不同的名字，能否让你在众多简历中脱颖而出呢？大多数人都认为 “名字与能力无关”，名字再独具匠心，简历若没“料”也是徒劳。一般而言，HR筛选简历有三大考量因素：公司和职位、工作内容和业绩、培训及证书。作为求职者应该将重心放在这三部分。
最后，作为求职者都应该明白——真实性是简历的基础。不管你因何种原因不使用真名甚至起一个“惊世骇俗”的假名，这种行为从本质上来说都是造假。试问对于一个不诚信的求职者，HR会给机会吗？
照片变“照骗”
冒险系数：
不少求职者有这样一个误区：简历上的照片决定了自己是否能进入面试，而其中一部分人会选择集化妆、拍照、PS多项服务的照相馆拍证件照。可出名的照相馆也就那几个，妆容又太过相似，导致HR经常会看到仿佛同一个模子里刻出来的照片。更有甚者将自己的自拍、生活照放到了简历中。
然而调查结果显示，照片在扫瞄简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。况且就算经过美颜处理的照片一时惊艳到了HR，到了面试的时候，你能保证不会变成惊吓？来看看拍简历照片的注重事项：
1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要，防止蓬头垢面。
3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。
4、精神焕发，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对比片重视不等于艺术照片。
自我介绍使用诗词等另类文体
冒险系数：
自我介绍千篇一律，想要赢得HR好感必须另辟蹊径。如今持这种观点的求职者不在少数。于是乎，有求职者写下了这样一篇自我介绍：“小女不才，江浙人士也，姓韩，字梅梅，生于癸酉年……”这样的创意真的能给简历加分吗？
除非是创意类岗位，你可以通过这种方式向HR展示你的清奇的脑洞。假如是其他岗位，笔者不建议大家采用这种形式。HR扫瞄简历的时间是有限的。你的长篇大论，HR一没时间看，还可能碰到看不懂、理解错误等状况，反而弄巧成拙引起HR的反感。事实上，简历中的自我介绍主要写清以下三个部分即可：
1．第一部分：根据应聘岗位的要求，提炼出自己过往的工作经历或社会实践经验与其匹配的要害词。
2．第二部分：选择一至两项跟所应聘的岗位相关的经历和成绩作简述，以证实自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。每项经历和成绩一般写一至两句话就可以了。
3．第三部分：点出一下自己和应聘岗位要求匹配的专业技能、证书、兴趣爱好，或是性格特点。（完）
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的技术总监求职简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓名：yjbys 国籍：中国
目前住地：江西民族：汉族
户 籍 地：江西身材：176 cm 65 kg
婚姻状况：未婚年龄：26
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机软件、互联网开发及应用、it-管理：
工作年限：3职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12017希望工作地区：江西
工作经历
公司名称：科技有限公司起止年月：2017-05 ～
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务：技术总监
工作描述：负责公司的技术工作。负责安装，配置公司所有项目的服务器(二十多台linux服务器，六台windows服务器)并保障服务器正运转。
在职期间完成了公司技术体系，工作流程的建立，独自创立了一套完整的软件开发基础平台，采用的是ssh+dwz框架，该软件开发基础平台已经成为公司软件开发的技术标准。
教育背景
毕业院校：珠海城市职业学院
最高学历：大专毕业日期：2017-01-01
所学专业：计算机网络
工作能力及其他专长
熟悉基于web的java应用，熟悉java项目的管理，有很强的分析理解能力。
熟悉struts,spring,hibernate等java框架的综合应用;
能熟练应用div,css,javascript,jquery进行web前端开发;
熟悉linux(redhat,centos,archlinux)系统的安装，配置和管理;
熟悉windows(windows2017,windows2017)系统的安装，配置和管理;
简历不用真实姓名
不喜指数：★★★★★
HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不同意公布。名字取了，不是让人叫的吗？简历上填着“张先生”“李某某”，投了我们公司，却连姓名都不愿公然，就像一个人和你相亲搞对象，但对方不告知你全名，也不留手机给你，你是啥感觉？肯定是没戏啦，人家姑娘不中意你嘛。这样的简历想说爱你不轻易啊！
求职者申诉：有些HR就是矫情，不就没公然姓名吗，这也叫没诚心？那啥叫有诚心，要害是我有诚心了，你就给面试机会么？
有些公司会特殊关注本公司员工的跳槽意向，而员工一旦被公司发觉有跳槽的可能性，那接下来的日子就比较伤心了，这个时候不用真姓名是对自己的保卫；另外，隐去一些重要的信息，也是为了保卫个人隐私，以免被无良企业利用。
酷评：求职者的担忧不无道理，不过求职者自己发给企业的简历还是应该公然个人信息，不然会给HR一种缺少诚心的感觉，这样HR就很难给你面试的机会了。
现在的聘请网站一般都可以设置简历的公然程度；以为例，求职者简历的公然程度可以有三种挑选：完全保密，对公然，对所有企业公然；如果不想让某个企业看到自己的简历，求职者还可以屏蔽某个企业。求职者可以依据自己的实际需求，挑选简历的公然程度。（完）
写简历甚至比写小说还要难，小说有个起承转合，而简历到处要见闪光点，所以写简历，你要注重以下这几点方能出彩：
1、工作2年后就不要在简历里列举大学里学过的课程了，而该重点描述工作体会。
2、自我评判很可能是简历里最让人忽视又最难写的一部分，因此大部分人随意地将它一笔带过。自我评判的目的是是让用人单位看了后对你有一个好印象，通过自我评判对你勾勒出一个大概的轮廓——你的性格和能力适合做什么工作，你的核心竞争力是什么，从而加强HR连续把你的简历看下去的动机。
3、在简历中清晰地展示出你的职业目标。这是落笔写简历之前就该根植于头脑中的重中之重。看聘请广告决定是否投递简历前要先问问自己，这家公司的组织和环境是否答应达成你的职业目标？你个人的才能和性格等是否已经达到了该公司的目标。如果能把自己的职业生涯计划落实到简历里，让企业看到，可能就更完美了！
4、避轻就重。就简历而言，永久记住要环绕你投递的职位进行工作重点描述，包括你的能力、业绩、客户、保护等，让用人单位看到你做这份工作的上风；以前与此无关的工作一笔带过，别舍不得反而弄巧成拙没有了重点。要记住，HR看一份简历往往只用几十秒时间，所以必定要拣重点去写！（
IT技术人员简历范文
姓 名：张文
性 别：男
出生日期：1989.01.22
居 住 地：济南
工作年限：2
教育经历：
学校：西安理工大学 xx/9-xx/6
专业：计算机科学与技术
学历：本科
英语能力：四级
技能证书：was6.1管理、weblogic10g 管理、ocp 11g
项目经验：
项目名称： 国家税务总局weblogic系统技术支持 xx/7-xx/03
职位:weblogic工程师
项目经历： 根据客户业务需求，对客户中间件系统进行巡检、判断并处理故障以保证客户系统可用性，并配合项目经理编写相关文档。
项目名称： 云翼中间件技术支持 xx/12-xx/7
职位/职责：项目组长IT技术人员简历范文由精品信息网整理！
项目经历： 负责农信银资金清算中心共享网银、网上支付、电票等系统的中间件技术支持，涉及到was、mq、tuxedo、apache等中间件产品。保证各中间件系统的正常运行，问题处理、性能调优，并编写相应技术文档。
it技能：
weblogic精通2年
oracle熟练1年
java熟练2年
自我评价：IT技术人员简历范文由精品信息网整理！
2年半it服务经验，中间件技术专家，多年系统综合优化经验，精通主流中间件技术，擅长操作系统、中间件、应用系统优化，从事过国家税务总局、民生银行、农信银资金清算中心、湖南移动运维及优化项目。
一份好的简历，可以更好的展示你的能力，简历能够让别人大概的了解你这个人的经历，简历对你是否能够进入面试起了决定性作用，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的简历呢？小编特地为您收集整理“不会投简历？写了也白写！”，希望对您的工作和生活有所帮助。
想觅来好的工作，除了会制作好个人简历外，投个人简历也是很复要的，要两者做好，才能助你顺利的快速的觅来好工作，如果哪一个方面显现问题，对你求职也很大影响的。
如果你制作的个人简历很不错，但是你投来了不适合的岗位，或不适合的企业，那么你就是对牛弹琴了，这些企业的聘请人会直接pass掉你的简历，每一个聘请者都想来一个有必定工作体会，能很好的胜任这一个职位的职员，而不会尝试一个没有相关体会的职员来从事这个职位的。以是投简历的时候，请你必定要投与自己有相关体会体会的职位，自己没有这方面体会的职位，就全度不要投了，因为通晓你面试的机会果然很低，会打击自己的自信心。
如果你在某一方面拥有很丰富的工作体会及相关的技能，而你不能将它在简历中表现出来，制作一份优秀的个人简历，那么你就算投对工作岗位，也会人给你求职带来一些阻碍，第一点就是聘请者如果有更好的挑选，是不会通晓你来面试的，第二点就是可能你得不来适合的工资。
以是大家在制作个人简历时必定需要设定好，目目的工作岗位，依据这一个岗位的一些特点和自己的工作体会结合，写一份好的个人简历，投来聘请这一个职位的企业中，定能觅来一份适合自己的好工作。（完）
姓 名：ccc
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：1991年08
婚姻状况：未婚
身 高：173cm
工作年限：2年
户籍：北京
现所在地：北京
自我评价
1、从业经历：有电力相关行业工作经验，了解变电站及发电厂一次二次设备，熟知变电站运行操作、微机防误闭锁和微机保护的工作及原理。
2、性格：温和、谦虚、自信、自律，对工作严肃认真、一丝不苟、有献身精神 ,为人坦诚、富有责任心和正义感。
3、个人能力：有较强的组织、管理能力，多年的调试工作使我具备了有团队精神、协作意识和亲和力,由于工作涉及通讯对通讯领域有所认识和掌握，兴趣广泛、接受能力强，富有开创精神、遇事善于动脑,意志坚定、不怕挫折。
技能专长技术支持人员简历范文由精品信息网整理！
熟知变电站运行操作和微机保护的工作及原理，有管理10人团队的管理经验。
求职意向
工作性质：全职
目标地点：北京
期望行业：能源/电力/水利
意向职位：售前售后技术支持管理
到岗时间：一个月内
期望月薪：35004000
工作经历
2017年10月 2017年5月：
xxxx电力 | 能源/电力/水利 | 技术支持工程师技术支持人员简历范文由精品信息网整理！
主要从事全国各变电站防误闭锁程序的调试与技术支持，独立完成工作项目，到现场进行项目软件及设备调试工作，并及时处理各种问题，完成五防与综合自动化厂家的通讯接口，调试通讯.与现场负责人进行关系协调并配合现场负责人对项目进行验收。通过电力项目调试，增强了对电力系统的整体了解
教育经历
2017年9月2017年7月北京xx大学计算机技术与应用本科
联系电话：
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，一份简历，好比是产品的广告和说明书，如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是小编为大家整理的“无需注水也可写出漂亮简历”，希望能对您有所帮助，请收藏。
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永久真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是，对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
适当扬长补短
许多老板更喜爱有丰富工作体会的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特殊课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让聘请方尽早了解你的特长。
实习写进简历
实习工作应作为相应的工作体会来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，假如毕业生在校时学过与应聘工作相关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。假如你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，假如你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作体会同样可用于支持你的能力，这至少能够证实你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
列出培训经历
假如你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的方法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。这样既无不老实之嫌，又能神奇回避自己的缺陷。假如你能顺利通过初审，在面试中一旦被聘请人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会关心你向老板申请破格录用。（完）
简历的作用很简单，就是用来获得面试机会的，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历能够体现出求职者的个人素质。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？小编为此仔细地整理了以下内容数控技术个人简历，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
姓名：
目前所在：广州年龄：21 岁户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未通过认证 身高：168 cm 诚信徽章： 未通过验证 体重：60 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：求职意向
人才类型：应届毕业生 应聘职位：车工/磨工/铣工/冲压工/锣工：操作工工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：三个月以后 月薪要求：1500--XX 希望工作地区：深圳,,工作经历
教育背景
毕业院校：广东省高级技工学校最高学历：大专获得学位: 毕业日期：XX-07-01专 业 一：数控技术专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-09-01XX-07-01技工学校数控技术--语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长
虽刚毕业没工作经验，但相信有吃苦耐劳的精神，本人做事比较踏实稳重，时间观念强，更多的特点有待贵公司慢慢发觉，希望有幸为贵公司效劳。
个人自我评价
个性稳重的我对于工作也一样能做到一丝不苟，能听从领导的安排。在未来的日子，会尽力为公司创造更大的利益。柳先生 简历编号：J8694569 期望薪资：￥4000以上/月 8.0年以上工作经验 学历： 大专 性别： 男 毕业院校： 江西渝州科技职业学院 年龄： 32岁 身高： 0CM 求职意向 意向行业： 互联网/电子商务/网游电子/光电/微电子 可到岗时间： 一周内 意向岗位： 电子/电器类电子工程师/技术员电器工程师/技术员 提供住房： 不要求提供住房 意向地区： 深圳 联系方式 手机号码： 1353 户口所在地： 不限 目前所在地： 南山区 Email： [email protected] 工作经历 江西华群实业有限公司技术经理2012/06至2013/08（1年2个月）￥3200/月 负责监控，一卡通，网络布线的施工和售后。 深圳友联天美科技有限公司售后维修，生产主管2006/04至2012/05（6年1个月）￥5000/月 公司主要从事指纹考勤机，一卡通的生产维修，负责安排生产，售后维修的工作。 教育背景 江西渝州科技职业学院大专2001/09至2005/07 电子应用技术
一份好的简历，可以更好的展示你的能力，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，简历是求职者向用人单位介绍推销自己的利器，简历能够让用人单位更加了解自己。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？以下是小编收集整理的“电路技术工作简历范文”，希望能为您提供更多的参考。
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姓 名 性 别
出生年月
籍 贯
政治面貌团员
民 族
学 历本科
专 业
联系电话
通讯地址
应聘职务电子 电气类职务
课 程主 修 课：电力系统 电力电子技术 电路技术 PLC
专业课程：
选 修 课：客户关系管理，photoshop，大学生心理拓展，西方文化礼仪
校内实践
1.2019-2019年，在学院内做过勤工助学，主要负责每天学生去向登记、做好临报告，以及向学生传达辅导员的重要通知。
2.2019年8月-11月，被聘为《考试指南报》在云南大学的总代理，主要负责报纸在云南大学的宣传、征订和发行等工作，锻炼了自己的管理和组织能力。
3.2019年9月至今为商旅学院机房管理员，主要负责计算机软硬件的维护以及和老师、同学之间的沟通协调工作，进一步提升自己的动手能力和沟通能力。
社会实习2019年9月-10月，在云南联合一百网络营销有限公司实习，在市场部任初级联盟官职位，主要从事市场营销、客户服务和超市促销策划及实施等工作，使自己真正在市场中得到锻炼，同时深刻体会到团队协助的重要性。
个人荣誉
1. 2019-2019年间，每年都获得不同程度的各类奖、助学金，如：国家助学金、省政府励志奖学金、校级三等奖学金。
2.曾设计了云南大学第四届女生节节徽和云大爱心社圆梦助学金会徽。
获得证书全国英语四级证书 计算机二级（Visual FoxPro）证书 会计从业资格证书
专业技能
1.熟悉计算机基本操作，有较好的数据库应用能力和potoshop图像处理技术。
2.对市场营销有一定的理论知识和实践经验。
3.掌握较为全面的电子商务专业知识。
4.懂得一定的财务处理和会计电算化。
主要优点
1.有良好的组织、活动策划能力，在中学就基本形成，大学里又不断发展。
2.有较好的语言表达能力和沟通能力，做事较为认真负责，时间观念较强。
3.有较强的团队精神，人际关系良好，和老师、同学之间相处融洽。
4.生活作风良好，无不良嗜好，有较好的吃苦耐劳精神和抗挫折能力。
自我评价
活泼开朗、乐观向上、勤奋好学、坚毅不拔、适应力较强、上手快、勇于迎接新挑战、能够吃苦耐劳。
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的技术工程类工作简历范文，欢迎您参考，希望对您有所助益！
工作简历要围绕一个求职目标来写,含糊的、笼统的、毫无针对性的简历会使求职者失去很多机会。小编给大家整理了2篇技术工程类工作简历范文，仅供参考。
技术工程类工作简历范文【一】姓名：
目前所在：白云区
年龄：28
户口所在：梅州
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：163 cm
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：IT-品管、技术支持及其它：，证券/金融/投资：
工作年限：6
职称：
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州,深圳,佛山
工作经历
广东省贸易职业技术学校
起止年月：2019-09 ～ 至今
公司性质：事业单位
所属行业：
担任职位：技术工程师
工作描述：负责学校中心机房服务器系统安装及升级和维护，对服务器的数据进行备份和恢复，负责学校整个网络的维护和管理及对学校网站的维护和更新工作，2019年8月参与了学校教育信息化系统、门禁系统的安装建设及花都新校区整体网络的规划，对学生进行一定的辅助教导，2019年带领辅导学生参加广东省中职学校技能大赛网络布线项目并获第三名。
离职原因：
广州华南智信科技公司
起止年月：2019-11 ～ 2019-07
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：网络技术员
工作描述：主要负责计算机系统的维护和故障恢复;对计算机的数据进行备份和恢复;安装路由器及网络的维护和应用;技术支持、负责公司网络管理与维护工作，通讯设备的正常运行,局域网的软硬件维护,及全体公司工作人员技术支持工作等.
离职原因：
广州依万达电子科技有限公司
起止年月：2019-08 ～ 2019-09
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：技术支持维护工程师
工作描述：负责上门安装、维护税控器及税控系统、税控打印机的安装调试
离职原因：
广州天印电脑科技培训中心
起止年月：2019-02 ～ 2019-07
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：网络管理员
工作描述：实习 负责维护公司计算机的正常运行、解决日常电脑故障及网络问题
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东广播电视大学
最高学历：大专
获得学位:毕业日期：2019-07
专 业：计算机信息管理
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉计算机基本组成原理,熟悉常用PC电脑硬件、软件的安装,熟悉WINDOWS各种操作系统的安装、配置及维护,具有良好的计算机软件、硬件及网络知识,能独立分析解决硬件及常见软件问题
熟悉局域网的安装、维护,能独立规划、配置网络,解决网络突发故障,能对集线器、交换机和路由器等网络设备进行基本的配置、管理和维护,能独立分析解决网络硬件问题
熟悉WINDOWS系列服务器的安装调试和维护,能架设WEB、FTP、DNS等服务器,能解决常见网络问题
具有网络安全的基本常识,防火墙的安装运用,ISA等网络管理软件的使用
熟悉办公软件的应用,懂得SQL数据库，asp等等
个人自我评价
个性乐观且积极 ，热情，开朗，诚实有责任心，善长于人际沟通做事认真，稳重，有条理，刻苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，有一定的管理才能，热爱学习新事物，渴望掌握新技能，能较快适应本职工作。
技术工程类工作简历范文【二】个人基本简历
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：172 cm 65 kg
婚姻状况：已婚
年龄：27
个人联系方式
通讯地址：
手机：158
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：通信技术工程师、电子工程师/技术员、广告：
工作年限：5
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广东省 广州 不限
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2019-11 ～ 2019-06广东省广州市施耐电子科技有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：广告/媒体
担任职务：调试安装维修
工作描述：主要安装LCD护外广告机跟网络多媒体广告机与及组装DID和调试。
离职原因：
公司名称：
起止年月：2019-03 ～ 2019-10广东省佛山长实通信工程有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：技维
工作描述：主要负责电话与及ADSL的安装和通信电缆机房设备的维护。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：广东省岭南工商第一技工学校
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：2019-09-01
所学专业：电子电工
受教育培训经历：
2019-092019-07广东省岭南工商一技电子电工等级证、毕业证
2019-072019-12通信工程内部培训通信工程无
2019-052019-09广东省韶关交通局汽车驾驶培训B2驾驶证
语言能力
外语：英语 较差
国语水平：优秀
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
对待工作认真负责，有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。
详细个人自传
乐观开朗，富有责任心，有较强的组织协调能力和沟通能力，团队合作能力较强。富有冒险精神和探索未知世界的好奇心。兴趣爱好广泛。
主修课程
机械制图 电子电工 数控技术 液压与气动 数控机床操作
数控加工工艺 塑料模型设计 模具制造 冲压模设计 机械工程材料
Auto/CAD Pro/E wildfire3.0 计算机基础 英语 高数 等
个人简历
1999年9月——2003年6月 xx三中
2003年9月——2006年6月 xx三中
2006年9月——2009年6月 xxxx
熟悉软件
熟悉Auto/CAD Pro/E软件等制图软件。
个人特点
本人真诚,诚实守信,乐观向上,爱好广泛,拥有较强的思考能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与人相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责。能够积极参加学校班级与公司组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。
应聘岗位
及个人特
长和能力
本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,熟悉机床基础和数控原理,具有一定的机械设计能力,懂金属加工工艺,熟悉电脑硬件,有一定的电脑基础。
工作
经历
本人已有两年多工作经验,2009年2月至2009年5月在xxxx大朋电子厂工作。2009年6月至2011年6月在xxx捷科技有限公司工作,在冠捷时工作认真,受到部门主管多次表扬,任职领班职务,与员工同事关系融洽,有自己成功的领导方式方法。
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