前段时间有粉丝跑来问我:

“菌菌,大学生毕业,是创业还是就业好哇?

我好纠结,你能跟我讲讲嘛?”

职前菌刚毕业那会也曾纠结过

毕业后创业or就业,究竟怎么选?

说实话,这个问题它有点难

于是职前菌上周请来了专业人士在的直播间就此问题进行了探讨,下面就来看看分享嘉宾瓜哥对创业是怎么说的吧~

//大家毕业后就业or创业?//

对广大毕业生来讲,创业可能是很少一部分人。现在这个年代跟我毕业的那个年代真的不是一个时代了,但我相信现在的大学生或者其他学历的毕业生创业的人群肯定比我那个年代的人群多得多。

一是现在的经济比那个时候好了,最重要的是现在是一个信息时代了,通过手机可以很快找到行业的知识,你对这个行业感兴趣可以迅速的了解,生活中接触的东西也是很多新的行业。

现在越来越多的年轻人选择创业是一个好的事情,对国家也好、社会经济也好,会越活跃。但作为大学生,你毕竟没有接触过社会,咱们听过周边很多同学创业的案例都是以失败告终的多一些,所以大学生创业的话一定要做好准备。

你需要看一下什么人适合创业,什么人不适合创业,自己是否适合创业。

//什么样的人不合适创业呢?//

1、“没钱的人”。因为创业是一个很苦很累的过程,任何创业都需要一个前期的投入,哪怕不是钱的投入也是时间成本等的投入。“钱”是创业的必要条件,但不是决定性条件。“没钱的人”,首先要解决自己的温饱。

2、心理素质不好的人。创业这个事情真的很难的,当你看到自己的银行账户里面出去的钱比进来的多,这时候心态就要崩塌了。所以说你的心理素质一定要好,一定要能应对接下来面对的任何困难。哪怕可能是前一年或前多少年都没有收入,或者没收入的时间比预想的还要长,心态很重要。成功的人往往会想尽办法挺过来。

3、不了解行业。完全不了解行业,完全是脑门一热。比如说网上写的什么不用有任何经验坐等收钱,这种点进去都是割韭菜的,没有经验坐等收钱这好事一般都很少有。哪怕你选的创业和所学专业有点关系的,你也是大概了解一些。

4、不擅长长期规划的人。如果真是脑子一热就创业,凶多吉少。哪怕决定干这事了,也需要详细地规划一下。创几年,不干这事之后干什么,把退路想好。

//什么样的人合适创业呢?//

适合创业的人,这里总结3点。

1、个人软性因素。自己对创业这件事有强烈的欲望,有坚定的信念。出于赚钱也好,个人志向也好,个人梦想也好,我就是要做这件事情,无论遇见什么困难自己都能去调节,做好自己软性因素的充足准备。

2、有详细的规划。要真的了解行业、市场、客户,而且最重要的是给自己想个退路再创业。因为很多大学生创业的朋友创了几年业后,比如自己开了奶茶店,发现自己的路走不通了,再去找工作的时候TA就会觉得很尴尬。

3、有资源的人。这个资源说得直白一点是你家里有人在做这个,对你来说更好起步,或者你家里给你扔了100万创业金。实习的时候接触到很好的东西,我现在还在做这件事情,然后这个事情现在就能给我很好的稳定的收入,那我继续沿着这个去创业。如果真的有很好的资源,可以去尝试一下。

看到这儿,相信很多同学对自己有了一定的认知,能够判断创业和就业,哪一条路更适合当下的自己。

职前菌认为无论大学毕业后就业or创业,条条大路通罗马,没法说哪条路比另外一条路更好,适合自己最重要,祝大家乒出未来,!

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园艺设计师就业前景究竟怎么样呢?还不知道的来看看


每当说起中国园林艺术,大家都能想到中国许多传统园林古建。在现代社会,园艺师作为将园林艺术与时尚建筑融为一体的重要人员,将自己对美的独特见解融入自己的作品中。现在许多城市响应国家号召,争创生态城市、园林城市,对园林设计师愈发重视起来。因此,许多人开始加入这一行业,但在入行之前,还是需要先了解园艺设计师就业前景究竟如何。

就业范围广泛

园艺设计师的就业范围十分广泛。由于学习该专业的学生主要学习的是果树、花卉和蔬菜生产技术以及相关企业经营管理与营销、花卉应用等知识和技能。因此一般来说,该专业的学生可以在建筑、农业、商贸、园林管理等行业从事与园艺科学有关的工作,可以就职的岗位有景观设计师、园艺师、区域经理等等,其工作内容主要还是技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等等。

就业机会集中在一线城市,晋升空间大

园艺设计师的工作机会主要集中在北上广深这些一线城市。由于园艺设计师是与城市建设和人们的生活息息相关的,城市的美化离不开园艺,生活水平越高的地方,对这方面人才的需求越大,因此大部分的就业机会都会集中在大城市。除此之外,园艺设计师的晋升空间也很大,大致的职业发展如下:园艺设计师助理-园艺设计师师-主设计师-园艺设计师总监,就业前景可观。

门槛较低,薪资可观

目前,想要成为一名园艺设计师,门槛是比较低的,根据数据显示,该行业内招聘不限学历的岗位占21.74%。虽然门槛低,但薪资都不算低。在该行业工作1-3年的平均月薪在5500,在积累了一定经验后,月薪可达14500,相当可观。如果想要自主创业,该行业也是相对容易的,风险低,利润高,普遍会选择自己开设一个园艺公司、苗圃、承包果园来管理等,只要肯吃苦,收入十分可观。

综上来看,园艺设计师就业前景是很不错的。但是需要注意的是,该行业在刚刚开始时会十分辛苦,且大部分就业机会集中于一线城市,其工作压力与生活压力都不算小。但是只要肯吃苦,脚踏实地从基层做起,随着工作能力的不断提升,收入与发展都会很好。

大学毕业生就业推荐表


大学毕业生就业推荐表可以由几个部分组成,而且每个部分都不能出现在同一页,下面我们按照每部分内容进行示范,以便于大家更好地学习制作推荐表。

第一页,学校名称:某某科学学院;学校性质:国家教育部直属;专业名称:林业护理与防灾;学历:大学本科;姓名:王某。

第二页:最前面的内容还是个人信息栏目包括:姓名、性比诶、政治面貌、出生日期、民族、学历、生源地区、入学年份、毕业年份、大学时间、通讯地址、联系方式、邮政编码、电子邮箱。

后面的内容依次为:在校参加的社会活动:第一类,跟随学校所参与的实习经历,比如:2009年3月-5月,广州某报实习记者;2010年4月-5月,深圳市某传媒公司担任发稿员。第二类,参与学校当中的活动,例如:2012年全校散文大赛活动,获得了一等奖荣誉称号。2013年某某式文学大赛,获得了二等奖。

将大学期间所有的奖项按照类别排出来:第一类,校内获得的有关学校方面的奖项比如奖学金、三好学生等;第二类,在校期间获得的运动方面的奖项,三千米男子接力大赛冠军,全校乒乓球比赛冠军;第三类,参加省市或者全国比赛的获奖情况,广东省文学爱好者比赛,获得广东最佳新人奖称号。

特长部分的内容:除了将个人的技能列出来,我们还可以把在大学获得的证书也放到这个栏目里,因为大学参与的证书考试并不多,所以获得的证书无非就是两三个而已,将证书和技能结合起来做说明可以增强个人的实力印象。

个人学习经历,这部分内容和简历里的学习经历是一样的,不过在每段学习经历里加上个人的职务,职务名称一定要规范:班长、副班长、生活委员、体育委员等,不要写错了名称或者写得不全。

最后就是自我鉴定内容:第一部分,讲述个人对大学的总结,这四年我在大学里获得了哪些方面的知识,在实习当中如何利用这部分知识。第二部分,介绍个人性格,不要求全只求留下深刻的印象,比如:做事情会一直将其做到底,绝对不会半途而废。最后再发表几句强势的言语表达自己对未来目标的冲击。

毕业生就业推荐表


大学四年转瞬即逝,回首几年来的大学校园生涯及社会实践生活,有甜有苦,有笑有泪,有成功也有失败。我孜孜不倦,凭着超强的战斗力,不断地挑战自我,充实自己,希望能为将来投身社会、实现人生价值打下夯实的基础。

大三是我四年大学生涯之中最关键的一年。我选择了一条与我本身新闻专业大为不一样的路子,经历了一些新鲜、有趣,甚至是我从未料想到会这样发生的事情。xx年年年初,因为一次偶然的机遇,在一位同班同学的拉扯下我毅然考取本文来自小草了国家导游资格证。同年暑假,又是在这位同学的拉扯下,我们啥也没准备便直闯广州南湖国旅接待部规定面试,没想到竟然一击即中。于是就开始了我的学生兼职导游生涯。

刚开始接触导游这一行,感觉非常辛苦;经过了一年多的历练,感觉还是非常辛苦。做导游频繁是起早摸黑,服务必须到位,有时又免不了看客人脸色,生理与心理上的压力都着实不小。疲惫,苦恼,猜疑,失落则是家常便饭。但是,无可否认,这个*职业,充满挑战,也充满机遇,它为年轻人提供了一扇窗口去窥探这个社会和世界。第一次坐飞机,第一次有机遇全国各地到处跑,第一次站在旅游巴前方跟一大群萍水相逢的陌生游客说话,第一次跟一个第一次见面也许一辈子也只有见一次面的地陪导游并本文来自小草肩作战,第一次遇到我从来未曾碰到过的棘手问题并学会如何解决问题,第一次拿到一份来之不易的我应得的工资,第一次获得别人诚挚的鼓励与赞赏。有精彩,也有不堪。一切一切,都是我人生中非常宝贵和难忘的经历,不管将来我从事旅游行业还是从事其它,做事抑或做人都会终身受用。

做导游的日子里,我有幸走访了不少名胜古迹,接触到社会上不少不一样类型不一样层次的人士,结交了一些志趣相投的朋友,学会如何跟人沟通交流,曾经帮助过*别人,同时也得到过别人的帮助。比情绪更大的需求是了解。一个人不管有没有才,出不出众,真诚与敬业都值得别人钦佩,哪怕工作再细小卑微。

学习上,我一直坚持自己务实的个人作风,认真学习专业课程,终于凭着耐力,在2014-2014年度大学第三学年最后一次综合测评中喜出望外地中了个尾彩——获得学校的优秀学生综合奖学金。

工作上,我还稚嫩也欠缺经验。但我年轻并充满热情。我有顽强的战斗力,自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,实现自我目标及人生价值。

努力工作,究竟是为了什么?


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每个人在人生的某一阶段都需要工作。工作是生活的一部分,工作和个人的关系密不可分。

但是你有没有想过你为什么要工作吗?是为了发财致富,还是仅仅为了养家糊口?

我们为什么工作?你打算怎样度过你的一生?你工作愉快吗?工作的话题是每个人都不能回避的,我们从小就听父母和老师教我们:“好好学习,长大了找份好工作”。离开学校后,不管你是否毕业,首先,我们都要找份工作,因为那样才能吃饱饭。等吃饱了饭,我们必须更加努力工作,因为我们还要结婚生子来养家。通过不断的工作,我们终于可以在60岁时退休。从这个意义上说,工作就是为了生活。

然而对于职场、关于工作里的更深档次的货色,你是否有当真去思考过?工作就是为了养家糊口吗?

有一个有趣的观察,外企公司大多是25-35岁的白领, 40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是英姿飒爽的,但40岁左右的外企公司的经理是非常困难的。我见过的大多数40岁的外企经理人总是辞职,他们中的大多数都跳到了私营企业,比如说唐骏。外企员工的成功很大水平上是公司的成功,并非个人的成功,西门子确实比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早懂得这一点,把自己的成功90%归功于自己的才能,实际上,外企公司随意换个中国区总经理并不会给事迹带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资请求变得很高,而他们的才干其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么挑选?有的是只有不高薪水的,要出位的精明强干精神抖擞的年轻人,有的是,为什么还要用你?

从上面的例子中,我们可以真正看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力比较小,身体比较好,上面的父母身体都很好,下面没有孩子,没有按揭还款,没有孩子上大学,作为一个外企小白领还是很亮眼,收入虽少却也够了。但人终究会结婚生子,终究会老去。40岁时,他们的父母就老了,要看病吃药,接受照顾,自己要还房贷,要过基础体面的生涯,要抚养孩子等等。在那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,对待工作,目光要放远一点,一时的谁高谁低并不能解释什么。

从这个角度来看,我不同意过多地关注第一份工作的薪水,而且没有必要比第一份工作的薪水更高,这对刚走出校园的学生来说是司空见惯的。正常人大概要工作35年,这比如是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知道,有很多人甚至保持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢当先的地位并没有太大的意思。刚进社会的时候如果进500强公司,或许能拿到3k -6k/月的工资,有些特别技巧的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估量5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我们之所以会努力工作,不仅仅是为了生存,还是为了扭转自己的人生,更是为了让生活变得更加充实,让自己离梦想更近一些。在这个世界其实每个人都是孤独的个体,也有各种各样不同的信仰和态度,关于职场和工作,关于攀比和虚荣,在自己的尺度范围内好好调整心态,相信你会看到更多不一样的风景。

看故事,学习创业三大要素


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《看故事,学习创业三大要素》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

【导读】:创业的行业虽然五花八门,但万变不离其宗,一起看看作者通过亲身经历总结的创业三大要素。

创业的三要素之一:诚信

很多人问我创业的事。其实我觉得诚信是最重要的,虽然现在社会上骗子很多,很多人都不诚信。但是我始终觉得这个是最重要的,对客户,对员工,对供货商都要诚信,只有你诚信了,别人才能有动力跟你合作,帮你,员工才能好好干活。

举个例子,原来我开软件公司的时候,那个时候很多像我们这样卖软件的公司,不愿意给软件的制造商结账,就是开了软件账户,人家客户已经给钱了,还拖着不愿意给软件供应商钱。我就没有,说的那天就是那天,有时候我提前就让会计去结账。后来有一次出现故障,我就感觉到了,我这儿客户一反应,人家软件公司立马出人,去维修调试去了,很快解决了。但是那些赖账的经销商,催好几次,软件公司都不愿意,最后把货款结了,软件公司才去,可是耽误客户生意了呀,结果第二年客户就直接找我定了,不找他们了。

再举个就是最近的例子,今年结婚的多,好多小年轻的结婚租婚车,很多租车公司就在当天临时涨价,我就没有,提前预约,先说好了价钱,交点儿定金,当天我去。有一对新人,开始约的我的车(奥迪),但是呢,第二天呢,找到一个比我这便宜的车,就说换车,我就把定金退他俩了。但是婚礼提前一天了,那边说加钱,他们俩又给我打电话,我正好车没活儿,我就去了,也没涨钱,就按照之前的价。行业里好多人觉得我吃亏了,我就说都答应人家了,不能反悔,结果他们俩婚礼结束了,他们俩发动他们周围结婚的都找我租车,给我介绍了好多生意。

另外我对员工也是,提前说好了待遇提成,该给的,我从不少给,这个跟我原来做业务时候的经历有关。不是我亲身经历,但是我也算见证者,当时刚有私人的租车公司,刚开始竞争,有一个私人的租车公司发展的特别好,因为他们的业务提成比我们高,但是没多久我们就发现他们的业务上我们这儿上班来了,我就问他们。他们说就是因为他们老板说了不算,本来入职的时候,说的是提成高,等发钱的时候,老板改词了,结果整个业务团队走了一大半,慢慢的就不行了,不到一年就黄了。

做生意这诚信真的特别重要,尤其是在现在这社会,你稍微不诚信,整个圈子都知道了,你就彻底混不下去了,那些靠骗起家的,干不了多长时间就不行了,积累不起来。这年头谁比谁慢半分钟呀!骗了人家,人家下次还能找你吗?!

创业的三要素之二:商业模式

我的经历是一直在创业中,所以创业的经验比较多,但是都是从小公司做大的,所以很多经验都是经营小公司的,就拿租车公司举例。

首先是市场定位,之前我分析的是北京开始摇号,国家对公车开始控制,这些政策都使市场对租车的需求提高,促进租车行业的发展,而租车行业呢,又远远没有饱和,还有很大的空间。而在北京开车呢,要先考虑路况和车况的问题,北京的路况非常不好,经常堵车,而且城市大,路也不好认。而这种路况就有潜在的风险,追尾事故就非常多,如果让客人自己开车,就给客人和自己都带来了风险。当初我开公司的时候,定的模式就是每辆车都配司机,这样客人和自己公司的风险就都大大降低了。

其次呢,就是成本。很多网友就问我,为什么不多买点儿车型,只做奥迪和别克GL8,这个一方面是因为市场定位的问题,另外一个原因就是成本。开租车公司最大的成本除了买车,就是养护和加油。养护我要是很多车型,只有种类没数量,成本就高,但是现在我有十辆奥迪,二十多辆GL8,我跟什么地方保养,他都得给我优惠。加油也是,因为量大,买加油卡都给我打折。

最后,也是比较重要的,就是公司结构。很多公司,还没怎么着呢,就先招一大帮人,管理的乱七八糟,这些人你都得养着,挣的钱发工资都不够,初期的小公司,一定要确定好结构,等你业务稳定了,需要那么多人的时候,再招那么多人,前期的时候,够用就得。我现在就是,公司固定的司机就占十分之一,剩下的全是兼职。业务也是,就占十分之一,剩下的全是兼职。兼职司机的出车按照趟算,一趟多少钱,兼职业务,介绍活儿给提成。

最后,劝那些开了公司赚了点儿小钱的,一定要学习,但是别瞎学。我身边每年都有,赚钱了,上什么总裁学习班,EMBA,你上你倒是学明白了呀,学个半懂不懂,回来就按照那个课改革呀,改革改革,把公司改革黄了。开公司一定要因地制宜、具体问题具体分析,根据自己的公司情况制定自己的策略。20人的公司,跟200人的公司,管理方式肯定是不一样的,在你有200人公司之前,你学习管理方式是应该的,但是实践,还是等你有200人的公司再说吧!先用20人的管理方式管理20人的公司,什么方法都是对的,关键是你用的合适不合适。

创业的三要素之三:执行力(竞争力)

我觉得执行力是开公司,非常重要的一点,还是只可意会不可言传的一点,如果一个公司的执行力强,就意味着,他的竞争力强。执行力可以从两点上说,一方面是自己的执行力,另一方面是整个公司,团队的执行力。

关于自己的执行力这方面,主要是不要脱离群众,这个很重要。前几天一个朋友想开个养猪场,我就问他几个问题,你知道猪肉多少钱吗?猪一天吃几顿饭?都会得什么病不知道不知道,你开什么养猪场。千万不要做离自己很远的行业,你什么都不懂,人家不骗你都对不起你,人家能不骗你吗?我开公司,都是把从下到上的职位全都做一遍,新人入职,问我什么我都会教他们,只有你做了,你才知道员工的不容易,顾客的需求,才能根据实际情况,调整自己的管理方式。有的公司老板,原来在某个行业做的挺好的,但是行业变了,他还按照这个做,完全没有考虑顾客的需求,他长时间在一个很高的位置,脱离了这个环境,不了解客人的需求了。举个例子,我一般有时间的情况下,都当司机,接送客人,你在这个过程中就能了解客人的需求,夏天天热,客人需要藿香正气,我就在所有车上备着,客户就方便了。前些儿日子北京下雨,我看客人下车以后没有伞就常备雨伞。这些你在屋里坐着,想破了脑袋也想不出来呀。常跟员工一块吃饭,多聊天,知道他们怎么想的,提高团队的执行力。

关于团队的执行力,首先是了解员工,知道每个人的性格,适合的工作。其次是要有竞争机制,让每个人都有竞争意识,比如司机,分兼职的和全职的,全职的不好好干,就别干了,兼职的变成全职的,有危机意识,他就好好努力了,这样的另外一个好处是,公司不会因为谁离职了,有什么损失,因为后面都有可以接手的人。最后是鼓励机制,除了各种常规的提成什么的,要设立别的鼓励。比如对那些负责任的,为公司想的,要有特别的奖励。有了合适的位置,适当的回报,在危机感的推动下,员工自然就动力大,配合的好,执行力就高。还有一个就是树立威信,增加凝聚力,让员工知道跟着你干有前途,比如豆瓣这个事,我就跟他们普及一下,他们就觉得,整个圈里都没有那个老板懂这个,我们老板懂,还老有从豆瓣上来的人照顾我们生意,另外一方面,他们也会觉得老板能听取别人的意见,什么都跟老板说。

“隐性就业”,你怎么看?


“隐性就业”,顾名思义,就是就业者本人已经通过自己的劳动获取了报酬,而政府相关管理部门或高校就业部门仍然将其记入失业者之列。因为其相对灵活的特点,颇受当代大学生的青睐。具体有:开网店、当管家、兼职翻译、全职做家教开补习小班、教钢琴、教羽毛球、教游泳、摆地摊等。方式多样,呈现多样化的特点。
作为当代社会的产物,推究原因不外这么几个。一是就业压力大。每年数百万的大学生拥向职场,求职竞争大,能找到一份自己满意的工作极其不易。二是社会对劳务的需求呈现多样性。劳务的购买者更注重劳务的个性化和针对性,这为隐性就业者的出现提供了市场空间。三是求职者的就业观念发生转变。现在的大学生不在为原来的就业观念所束缚,在就业时更多地考虑自己的兴趣、爱好,张扬个性,展现自我。
必须肯定的是,隐性就业不是失业,而是就业,是由新时代所造就的新的就业形式。这种就业形式是对“显性就业”的一种有效补充,丰富了劳务供给方式,减少了失业人群,分流了就业压力,减缓了社会焦虑。不但为经济注入了活力,也有助于社会稳定。从这个意义上,隐性就业未尝不值得肯定。
有些专家认为,隐性就业是大学生就业的权宜之计或过渡办法,高校应该加强就业指导。帮助大学生实现长远和稳定的就业之路。这种想法还停留在计划经济时代。市场经济由市场调节劳动力资源,没有铁饭碗,哪里有什么“长远和稳定的就业”?有的只是个人积极面对人生、面对市场、面对工作的乐观态度和奋斗精神。期望找一份工作,吃喝不愁,一生无忧,这本身就是一种和市场经济格格不入,消极而落后的思想。隐性就业者积极面对就业形势,寻求突破,自食其力的态度才和市场精神相契合。
如果说隐性就业确有弊端的话,那就是这种就业不便于政府管理,就业者的个人社会保障不足。严格地说这并非隐性就业本身之过,而是政府管理的滞后。如果就业统计方法能随着就业形式的变化而调整,“隐性就业”可能就成为了“显性就业”。如果社会保障方式能考虑到各类就业人员的需求,也许这些就业者的社会保障也不成问题。
“隐性就业”,一定程度上缓解了当下就业难的问题。然而因为其风险高、不稳定、缺少社会保障的缺点,暂时难以得到社会支持。在这里,小编认为,处于择业期的毕业生应该理性看待“隐性就业”。毕竟,选择这种工作状态的人,如果没有具备一技之长,很可能连自己的温饱问题都难以解决。“隐性就业”,需谨慎。

看美国大学生如何应对就业“淡季”


在多年不遇的金融危机冲击下,美国就业形势十分严峻,即将走出校门的大学应届毕业生面临就业“淡季”。

美国劳工部发布的最新数据显示,美国目前失业率已从去年同期的4.8%增至6.5%。金融和科技等热门行业都被迫裁员。例如,花旗银行最近宣布削减5万个工作岗位,太阳微系统公司也将裁减6000人。

据密歇根州立大学高校就业问题研究所主任加德纳测算,目前适合美国应届大学毕业生的“入门级”工作岗位比去年减少8%。

零售业一直是美国大学应届毕业生就业的“保底”行业,但如今这个行业也遭受重创,用人需求下降14%。更为严重的是,如果经济持续不景气,用人单位和企业可能进一步缩减招工计划。美国高校与雇主协会的报告说,明年美国许多企业将依据经济形势,逐月重新审定招工指标。据预测,美国失业率到明年春季还将增高。

尽管今年对于美国大学应届毕业生而言有些“时运不济”,但一些就业专家认为,目前美国大学生就业市场并未跌至谷底。在2001年至2003年互联网经济泡沫破灭后,美国大学生就业市场曾连年大幅收缩,跌幅超过10%。“尽管目前大学生找工作很难,但并非没有希望找到工作,”加德纳说。

他认为,在今年大学生就业形势整体低迷的大背景下,仍有三个利好消息:一些希望在国际上进行竞争的公司正在加紧争夺和网罗优秀人才;二战以后出生的大批“婴儿潮”人口已到退休年龄,将空出许多工作岗位,这一趋势在政府机构尤为明显;环保科技等新兴行业的招工需求仍然旺盛。

针对目前的就业“淡季”,美国有关专家为大学应届毕业生支了几招。首先是“先下手为强”,找工作要从现在做起。美国一家知名就业资源网站的创始人汉森说,大学应届毕业生要提早动手,准备打一场求职持久战。他建议应届毕业生利用冬季的短暂空闲期积极“热身”,包括精心制作履历表,对用人单位和企业充分调研,能找到工作当然更好。

密歇根州立大学市场专业应届生杰克逊明年8月才毕业,但她从今年10月份就已经开始找工作。在参加了3家企业的求职见面会后,杰克逊最终被一家化学公司接受。现在她打算在学校举办讲座,把自己的心得传授给同学。

其次,积极打造“求职关系网”。汉森指出,在目前形势下,不应对校内举办的就业招聘会寄予多少希望,最重要的是建立和扩展自己的“求职关系网”,包括向亲朋好友、家人甚至邻居求助。与此同时,要充分利用学校的人脉资源,包括老师、就业指导中心和校友会。

第三是促请校方协助。在学生和家长的敦促下,弗吉尼亚州名校威廉与玛丽学院已推出多项措施帮助应届大学毕业生找工作,包括建立校友数据库,动员2600多名校友帮助应届生修改履历表,提供咨询,帮助联系工作。该校还将在明年春季开学前组织应届生召开研讨会,让学生交流求职心得和交换各自的求职信息。

最后,应届生需要重新思考自己的就业方向。过去多年来,投资、银行和会计等高薪行业一直是美国大学生最向往的职业。但近年来,越来越多的应届生开始投身政府、医疗服务和慈善机构等待遇不高的行业。纽约大学就业指导专家斯泰恩说:“这一方面是因为热门行业不景气,另一方面也是因为美国大学生的就业观也在悄然转变。许多人不再期望一步登天。他们认识到,要在社会上立足,先要积累经验。从锻炼自己的角度而言,慈善机构也不失为一个很好的选择。”(完)

大学生毕业简历


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姓 名:李xx

性 别: 男

出生日期: 1983-8-2

婚姻状况: 未婚

身 高: 173 CM

体 重: 59Kg

户 口: 江西省南昌市

居 住 地: 江西省南昌市

电脑水平: 熟练 健康状况: 良好

现有职称: 初级 政治面貌: 团员

工作年限: 4年 目前状态: 求职中

求职意向

工作类型: 全职

期望职位: 销售主管/代表; 商务经理/主管; 客户服务经理;

期望地点: 郑州市; 南阳市; 东莞市;

期望行业: 广告业; 印刷/包装; 其他行业;

期望月薪: 1000-1500

目前月薪: 保密

教育培训 工作能力 自我评价

培训经历:

工作能力: 对平面设计软件有较深的了解,学过广告学,对广告方面有较大的兴趣.

自我评价: 充满热情,对工作一丝不苟,喜欢做一些有挑战的事,对陌生的事物充满好奇,有信心并有能力做好工作中的一切事务。

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 大专

专业类别: 其他专业

专业名称: 新闻学

求学经历:

2004年7月~2004年9月 雷康电脑培训 全国计算机等级考试一级 全国计算机等级考试一级合格证书

2003年7月~2006年7月 暨南大学 新闻系 大专 成考自考大专毕业证

工 作 经 验

工作经历:

语言能力:

究竟为什么不恋爱?真相太扎心!


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根据国家统计局和民政部的数据,去年全国结婚率仅为7,2%,创近10年来的新低。其中最低的城市是上海,结婚率仅为4.35%。结婚率低的重要原因就是结不起婚!先不说正式结婚需要的房子、车子及各种婚宴花费,单拿结婚前的恋爱费用,对于现在的年轻人而言也是压力巨大。

69%的人不是不想爱,而是爱不起!

有人说,现在谈得起恋爱的人一定得有点钱,至少不能穷,那些连恋爱成本都负担不起的人就活该单身一辈子!也许你认为这样的想法太偏激,但事实上有着这样的想法的人不在少数。

近期,就恋爱成本问题进行了相关调查,数据显示有69%的人表示会因为经济原因不谈恋爱,其中男性表示谈不起恋爱的比率要高于女性。

31%的受访者表示,经济状况与是否恋爱没有关系。网友东北偏北认为:“关键要看你有多爱对方。在我看来,不恋爱是一种逃避。如果你真的爱对方,就会想办法承担与改变,而不是选择逃避。”

而持有“因为太穷不会恋爱”观点的网友们表示,所谓贫贱夫妻百事哀,虽然恋爱不能只看钱,但没有钱是万万不能的。

约会吃饭谁买单?近九成由男生出大头

想要加深了解,约会/外出活动是必不可少的一个环节,约饭更是最常见的约会节目。那么饭后谁买单呢?根据调查结果显示,当受访者被问及“吃饭时,谁买单的多”这个问题时,有87%的受访者表示,男生买单的多;也有11%的受访者表示,女生买单的多;仅2%受访者表示他们是AA制付账。

网友“潘大壮”的观点是:“对于约会谁买单这件事,我觉得第一次约会无论如何都应该男生买单,这是一种礼貌。但是如果女生有想买单或者AA制的意图,我会对她很有好感。又或者我买完了午餐的单,女生如果愿意请我喝杯咖啡或者看场电影,我觉得也可以接受。不是因为缺这点钱,而是在意这种为对方分担压力的态度。”

而持AA制态度的女生认为:出来约会是一件你情我愿的事情,没有谁迁就着谁。老是让男生付钱,这种事情上女生们你们的男女平权意识哪里去了。

恋爱消费,2成人选择谁钱多谁掏钱

虽然约饭消费男生占了开支的“主场”,但是当深究到恋爱消费观时,我们得到了一个不太一样的答案。当被问及“恋爱消费,谁应该多出钱”时,有12%的受访者表示无论如何都是AA制,有67%的受访者认为男生还是应该多出钱,仅1%受访者认为女方应该多出钱。更有20%的受访者认为,这件事和性别无关,谁钱多谁多出钱。

网友“吃瓜群众”表示:“我和我对象就是轮流花钱,谁在某个阶段经济状况好,谁就多出一点费用。总之,在一起又不是为了钱,人都有没钱的时候。都已经在一起了就不要分那么清楚了,今天我出多点,明天你多出点,这个帐不就平了吗?”

当然也有网友认为AA制才最为公平:对女生来说AA制之后才有底气,没有被迫接受人情。毕竟吃人嘴短,拿人手软啊。

七成人表示有困难只能靠自己

当受访者被问到“恋爱时遭遇经济压力会如何解决”这个问题时,七成人表示自己解决,自己选择的路就算死也要扛到底;另有10%左右的人表示会向机构借贷。

林敏在一家民企上班,谈起自己的恋爱经历时,特别有感触:“当时父母反对我们交往,觉得我能找到更好的对象,但我不管不顾地投入进去。曾经有一年的时间,男友失业了,全靠我一个人开支两个人的生活。每到月底都会盼望发工资,一分钱都想掰开花。我不想告诉母亲,因为不想让她担心;不能抱怨,因为这一切都是自己选的;不能哭,再苦再累也得自己扛。作为过来人,特别想告诉大家,如果自己没有一定的经济基础,恋爱结婚慎重。”

分手了,该要回花出去的钱吗?

当问起“分手后,是否讨要恋爱时的各种花费”时,98%的人表示绝对不会要回花出去的钱。网友“广州小蛮腰”表示:“恋爱中的花费不可避免,但谁也不会在恋爱时一笔笔记账,然后到分手时甩出来要钱,这类人就算有,也是太可怕了,早分手早止损。”

网友“恋爱我是认真的”表示:“男女谈恋爱交往要得体,在双方没有完全了解前,别买特别贵重的礼物,因为会让对方非常尴尬。这收也不是,不收也不是,挺添麻烦的。”

虽然绝大部分网友不认可要回恋爱时的花费,锦囊君还是需要提醒一下,恋爱时如果为对方提供了大数额的金钱帮助,用于给对方买房、买车及装修等支出的,还是需要签一份君子协议,那种纯粹因为表达爱意和联络感情的无偿赠与,或者是共同生活支出的必要花费就不用太计较了。(完)

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四年大学生活已接近尾声,从刚进入大学的不知所错到现在即将走上工作岗位的从容、坦然,这又是人生中的另一个转折,角色的转换。时刻都要提醒着自己,马上就不再是学校里的学生,而是要真正踏入社会的新鲜人了,要做好怎样的准备去面对社会上的一切人和事·有必要回首一下过去的四年,从中继承好的方面,回顾走过的路也是为了以后的路。

大学的四年学习成绩应该还算可以,获得了两次奖学金。从学习的过程中我收获了很多。首先就是学会了自己可以独立的思考问题,学习态度有了极大的转变。本人圆满地完成本专业的课程。对office等办公软件也可以熟练的操作。课外通过学习会计基本知识,通过了会计从业资格考试取得了资格证书。空余时间阅读了一些文学作品,提高了自己的鉴赏水平,有时也会吹吹箫,陶冶下性情。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

社会实践能力有了很大提高。大学四年中,我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。此外,一直做为寝室长,积极处理寝室同学之间的生活等各方面的问题。

个人觉得性格比较温和,与同学之间的关系也非常良好,大学的四年交到了不少的好朋友,从朋友们的身上也学到了以前不曾了解的东西,提升了自身的素质,认清了自身的一些短处,希望以后能逐渐改掉这些毛病。

在即将挥手告别美好的大学生活,踏上社会的征途,我将以最大的热情,坚定的信心去迎接新的挑战,以勤奋的态度去融入和适应这个社会。

大学毕业生自传


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本人xxx,性别女,汉族人,于1988年8月6日出生于天津,籍贯天津。本人于1995年至XX年在天津河北区第一中心小学就读,后升入天津市双建中学,XX年从该校毕业,以优异成绩考入天津市第十四中学,XX年顺利通过高考,被天津财经大学财政系录取,现在攻读本科学士学位。主修专业财政学,辅修专业国际会计学。

我出生在一个普通的家庭,父亲是一名普通的干部,工作兢兢业业,母亲是一名普通的工人,工作勤勤恳恳。父母虽然没有接受过高等教育,但是他们都有着较高的思想觉悟,为我创造了良好的成长环境,他们从小就教育我长大以后一定要成为一名对社会,对国家有突出贡献的人。也就是这时候,我知道了中国共产党,是中国共产党为我们营造了今天的幸福生活。深处于和平年代的我,虽然没有经历过那战火纷飞,硝烟弥漫的战争年代,但我深知今天的幸福生活是无数老一辈无产阶级革命先烈用鲜血与生命换来的,是来之不易的。

我是一名从小到大都很听话的人,在家里也是听父母长辈的话,在学校里也是一直在听老师的话,从来没有参与过打架斗殴,和同学的关系一直处的很好,一直没有令父母感到担心过,这是我一直以来不断进步的成果,也是从小养下的良好习惯!

1995年9月,我正式成为天津市河北区第一中心小学的一名小学生。从此我从幼稚顽童迈入了知识的殿堂,走出了人生道路关键的第一步。在那里受到很正规的教育,老师不但讲授文化知识,而且还谆谆教导我要从小立志好好学习,天天向上,尊敬师长,爱护同学,热爱劳动,积极向上,努力成为一名德智体美劳全面发展的好学生。通过努力,我的表现得到了老师与同学的认可,成为班内第一批少先队员。我知道,成为一名少先队员,胸前飘扬着鲜艳的红领巾,这不光是一种荣誉,更是一种责任,她时刻督促我要不骄不躁,再接再厉。小学三年级至六年级,我一直担任班内的班长和大队委,这让我感到自己肩上的担子更重了,无论是学习还是工作,我都时时刻刻严格要求自己,刻苦学习,全心全意为同学和老师服务,成为同学心中学习的榜样,成为老师得力的小帮手。也因此在小学连续六年被评为校区级三好学生。小学六年的生活,为我日后的学习和工作打下了坚实的基础,更让我懂得了每一点进步,每一次成功都是要用辛勤的汗水换来的,要认认真真学习,踏踏实实工作,老老实实作人的道理。

XX年9月,我顺利考入天津市双建中学。在这个陌生的环境里,为了不辜负父母的期望和自己曾经的努力,我更加严格要求自己,学习上,一丝不苟,学习成绩名列前茅。在充分掌握老师课堂上讲解的知识外,我还不断拓展自己的知识面,在这过程中,我了解到在我国,我们的执政党——中国共产党无疑是最光荣最伟大的领导者,我们应该在思想上紧跟党的步伐。而中国共产主义青年团是中国共产党的后备军和中国先进青年的群众组织,因此加入共青团成为了思想要求进步的青年的必然选择。随着知识的积累和年龄的增长,我在思想上逐渐懂得了,青年人要成长进步必须靠近团组织,主动接受组织的教育和培养。初一我便向团组织递交了入团申请书。通过扎扎实实地努力,初二时就成为一名光荣的共青团员。站在团旗下,举起右手庄严宣誓,那字字重于千斤的誓词便深深地烙印在我的脑海中。我暗下决心:一定要好好学习,德才兼备,在各方面都起到模范带头作用,把自己培养成一名跨世纪的社会主义建设者和接班人,为祖国的明天贡献自己的一份力量。就是这样不断地激励自己,最终以优异的成绩被天津市第十四中学录取。

XX年9月,我在天津市第十四中学开始了我的高中生活。在这里,我始终没有忘记学生的本职--学习,入校时就给自己制定了较高的目标,毕业后一定要考上一所重点大学。这个目标犹如我高中生活的导航灯,时刻指引着我向着目标前进。高二文理分班,我凭借自己优秀的文科成绩进入文科班。在这个强手如云的文科班,学习上竞争的压力也随之加大许多。在历史课上,我知道了中国共产党是如何诞生,如何从不成熟逐渐走向成熟,如何从生死的边缘走向辉煌,如何从左倾道路上走向富强之路。从一九二一年到一九四九年,中国共产党领导中国人民进行了艰苦卓越的斗争,推翻了帝国主义,封建主义和官僚资本主义的统治,建立了中华人民共和国。建国以后,中国共产党作为执政党,领导全国各族人民维护了国家的独立和安全,成功地实现了从新民主主义到社会主义的转变,开展了有计划的大规模的社会主义建设,使中国的经济文化事业获得了历史上从未有过的巨大发展。政治课上,学习了XXX在XX年初提出的“三个代表”重要思想。以xx同志为核心的党的第三代领导集体,顺应时代潮流,紧扣时代脉搏,从根本上进一步回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的根本问题,提出了“三个代表”重要思想:中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”重要思想的是立党之本、执政之基、力量之源。党的十六大通过的新党章明确把“三个代表”重要思想,同马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论一道,确立为党必须长期坚持的指导思想。在中国共产党的带领下,中国正沿着一条有中国特色的社会主义道路,进行着改革开放,向着更高更强的方向发展。了解到这些后,我在学习上,工作上,生活上和思想上都更加严格要求自己,虽然还不是一名党员,却始终愿意用党员的标准来严格要求自己。我在学习上始终名列前茅,在班内担任团支部书记和生活委员两个职务,先后两次被评为优秀团员和校级三好学生。在高三学业繁重的日子里,就是共产主义的信仰支撑着我熬过一个又一个日日夜夜。终于,我以优异的高考成绩被天津财经大学这所以务实闻名的高等学府录取。

物联网行业发展现状究竟如何?


物联网在消费级物联网层面,仍处于初期的探索阶段。虽然近年其产业规模、行业渗透率呈现逐年上升趋势,但是限于其行业认知度、落地应用层面的约束等,依然表现为不温不火。那么,物联网行业发展现状究竟如何呢?

政策环境

以物联网为代表的新一代信息技术成为重建工业基础性行业竞争优势的主要推动力。国家层面高度重视物联网产业的发展,截至2019年6月底,工信部、国务院等部门已经陆续发布多项政策,旨在探索和推进物联网产业链的生态构建。

与此同时,为相应配合国家关于物联网行业发展的指导意见和规划,全国各地政府也相应出台了物联网行业的发展政策和规划,以上海、浙江、福建、广东等代表性省市。

除了对物联网行业本身的国家和地方政策外,全国及各地区还对物联网行业发展的相关产业也对应发布了相应的政策,包括物流、林业、车联网、智能制造、智慧城市、医疗等多个领域。

经济环境分析

物联网行业与全球经济的发展相辅相成。一方面,物联网促进全球经济发展;根据GSMA数据显示,2018年,物联网对全球经济的影响达1750亿美元,占GDP比重的0.2%;从行业来看,对全球制造业的影响最大,高达920亿美元;从国别来看,物联网对中国的经济影响位居第二,达362亿美元。

另一方面,随着全球经济的发展,也会反过来推动物联网行业的进步,预计到2025年,物联网对全球的经济影响达3710亿美元,占GDP比重将增加至0.34%。

同时,根据PEST分析方法对物联网行业的宏观发展环境进行分析后,政策、经济、社会和技术四个维度都利好物联网行业。

未来发展趋势

根据GSMA统计数据显示,2010-2018年全球物联网设备数量高速增长,复合增长率达20.9%;2018年,全球物联网设备连接数量高达91亿个。“万物物联”成为全球网络未来发展的重要方向,据GSMA预测,2025年全球物联网设备(包括蜂窝及非蜂窝)联网数量将达到252亿个。

从全球范围来看,目前产业物联网与消费性物联网基本同步发展,但双方的发展驱动力有所不同。消费物联网作为体验经济,发展驱动力在于推出对现有生活有实质性提升的产品;产业物联网作为价值经济,发展驱动力在于解决和优化工业、能源、交通等行业各个环节以及企业的相关发展问题。据GSMAIntelligence预测,2018-2025年,产业物联网连接数将实现3.7倍增长,消费物联网连接数将实现2.1倍增长。

因此,可以看出,物联网行业发展现状是机遇与挑战并存的,虽然目前还属于一个新兴产业,并且在目前发展中暴露出来不少问题和缺陷,但是由于国家政策、经济环境以及科学技术等因素的驱动下,物联网行业的发展可以说是未来可期。

该与什么样的人创业范文


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曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。

陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。

成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。

只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:

一、不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路。

二、学习力强。学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。

三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。

四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。

五、有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。

六、诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。

七、有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!” 记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!” 记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?” 儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了 ,世界就完整了。

所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

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