职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：听说你不想上班，想做自由职业？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：
“在家躺着赚钱有多爽”
“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”
“成为自由职业者后我的工资翻倍”
……
小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚钱的事情谁不想做？
但在贸然作出职业选择之前，需要问自己一个问题：我是否真的了解自由职业？
很多人向往自由职业，但更多的是向往自由。抛开职业的约束，去自由支配自己的时间。
今天学姐想和大家聊一聊：关于自由职业，你必须知道的那些事。
在自由职业中，有哪些可选择性？
有没有什么工作适合自由职业？
有什么优缺点？
01常见的自由职业有哪些？
自由职业的“自由”一般体现在哪里呢？学姐暂且归纳为两方面：“管理自由”与“时间自由”。
管理自由
1.开网店
在淘宝、京东、拼多多等其他线上网店平台开设网店，通过出售商品盈利。
需要了解如何经营店铺以及网店运营套路，“十八般武艺”样样会，一般一个人身兼数职。
2.开设实体店创业
开咖啡馆、超市、服装店等类似实体店进行营业，需要招募员工进行经营。
前期需要大量资金投入以及需要全天在店接待顾客。
3.自由摄影师
通过付费拍照、上传摄图网等图片网站供使用者付费下载以及参加摄影比赛获得报酬。
4.漫画家/插画家
通过在平台发布自己构建的剧情漫画or商业插画获得稿费，更有可能通过剧改或者漫改出售版权获得报酬。
时间自由
1.短视频VLOG博主/主播
短视频博主通过发布干货、种草、测评、美妆等一系列视频获取报酬。主播通过平台签约以及观众打赏获取报酬。两者都与公众号类似，当积累一定的粉丝群体可接广告完成变现。
2.设计师、插画师
通过给客户设计海报、logo、绘画插画等一系列设计获取报酬。m.ZC530.CoM
3.个人/企业公众号、作家
通过运营个人/企业公众号，发展一定的粉丝群体后可接广告完成变现。作家可通过写网络小说或出版书籍赚取稿费，以及有可能通过剧改或漫改获得报酬。
4.翻译
通过翻译文章、视频或者接待外国客户等，难度决定酬劳，尤其是小语种。
5.线上讲师
通过为特定人群授课获取报酬，如网易云课堂等在线教育机构，或自己开发课程进行宣传售卖。
6.视频后期处理/视频制作
视频后期处理是通过对视频（影视剧）的后期处理获取报酬。视频制作通过建模制作视频获取报酬。
7.配音/声优
通过配音小说、广播剧、接剧本获取报酬。
02自由职业“自由”在哪里？
大家最想成为自由职业者的原因大概有以下几点：
1.“当自己的老板”
上班族在职场中总是受到诸多约束，上下级关系也较为明显。自由职业者为自己打工，也就不需要服从老板管理，而是可以选择合作对象，较平等沟通。
2.“我的时间我做主”
不受时间或者地点上的约束。不用睡眼惺忪中强迫自己起床上班，不用每天踩点打卡到班。工作中如果觉得累了，就休息一段时间。
3.“追求所爱事业”
自由职业者一般会选择自己热爱及擅长的领域发挥自己的能力，相比职场中的条条框框来说，比较能实现自己的理想。
是不是听起来很吸引人？但所谓的自由职业的自由，都是相对而言的。
我们以为的自由，实际上却并非真的自由。失去“上下班”的时间界限，也意味着可以随时工作。
03自由职业也不完全“自由”
学姐有个设计师朋友，在疫情期间选择辞去工作，成为一名自由职业者。初期许多朋友羡慕他的潇洒，但现实的暴击让他逐渐反思这个选择正确与否。
自由职业者，真的没有想象中那么自由。
1.收入来源波动性大，具有不稳定性
因为客户需要设计的需求不同，所以所获得的收益来源波动大，可能几个月都没有收入来源。而线下店铺也有淡旺季之分，收入的波动带给人的压力较大。
2.社会认同度低
父母觉得”不务正业“，没有一个稳定的工作。“我的父母，亲戚，都不理解我，都觉得我应该找个稳定的工作，而不是在家呆着不务正业”。
3.缺少社会保障
大部分地方的自由职业者目前通常只能缴纳并享受养老保险、医疗保险，还要中介缴纳一定的手续费后进行缴纳，如果需要落户的话，五险一金更是必不可少。
4.市场开拓难
自由职业更需要一定的人脉和资源，如果没有资源和人脉，便难以进行。例如：淘宝店铺需要销量，短视频需要流量，实体店需要订单量等等，都需要去努力开拓。
5.专业及综合能力要求高
需要要求个人有较强的能力去维持工作，即使是开淘宝店铺也需要一人身兼多职（客服、商务、店主、模特、设计师和财务）
6.权益难以维护
因为是做设计的，我朋友无可避免的会被骗稿，也就意味着自己花费了大部分时间做的成果被对方轻易拿走，而权益也难以维护。即便是签订了合同，也很难做到维权。
关于常见的自由职业、自由职业的好处与弊端，相信到这里你已经有了初步了解。
那么你自己适不适合做一名自由职业者，一名优秀的自由职业者需要什么特质呢？
下一期，我们来细细说~
延伸阅读
很多人厌倦了朝九晚六的普通职场，对自由的工作特别向往。当下发达的社交网络文化，更是放大了很多自由职业者自由而光鲜的一面。
但选择做自由职业者，真的不是一拍脑袋的决定。做自由职业者，可能没有想象中那么自由。
//除了不打卡，自由职业者真的没啥自由//
概念里的自由职业者，是指自己雇佣自己。
也就是说，自由职业者通常不隶属于一个组织或者一家公司，不向一个固定的雇主长期提供服务。
不需要每天早起去固定的办公地点打卡办公，不需要向固定的领导汇报工作，想开工就开工，想休息就休息，好像真的很free.
但要知道，任何的自由都是有一定限制的。
自由职业者虽然可以自己调配工作时间和工作地点，但是只要想从别人那里赚钱，就一定会受制于人。
如果说，办公室里的职场人是被划了一个圈在圈里提供劳动，那么自由职业者显然没有圈。
但当工作和非工作的界限变得模糊了之后，可能需要付出更多时间和精力。
//上班领导是甲方，自由职业遍地甲方//
我们觉得工作辛苦，是因为我们总是处在乙方的角色中，要受制于有主导地位的甲方。
普通职场人可能只有一个甲方，自由职业者没有固定的公司，给钱的都是甲方。
所以自由职业者的常态是，这段时间给这个甲方工作，过段时间给那个甲方工作；有时同一段时间有好几个甲方，有时很长时间一个甲方都没有；有好说话要求少的甲方，也有给钱少要求多的甲方…每天一睁眼，全世界都是甲方。
//成为自由职业者的条件//
自由职业者的工作有一定特殊性，所以想选择自由职业一定要经过理性的考量。
以下的几个从事自由职业需要的条件，不妨对照一下自己的情况，看看自己有没有自由做这个选择。
①有一定经济基础
自由职业者，要自己去找活儿接活儿，这样的工作性质，收入是不稳定的。有很忙赚很多的时候，也有没活儿干没什么收入的时候。在赚钱淡季的时候，就需要依靠原来的积蓄。
所以选择做自由职业，需要一定经济基础，来给自己的基本生活提供必要的保障。很多功成名就或者钱赚够的人，急流勇退选择自由职业，就有这样的本钱。
②有一个被社会经验验证过的技能傍身
做自由职业，有一技傍身，可能是最基础的条件。有技术在手，可以保证自己有价值被需要，能够为别人提供服务。
被社会经验验证过的技能，是指在劳动力市场有竞争力，有一定的经济价值的技能。简单点说，就是你能靠自己的技术赚钱，甚至赚得不错。有才能有技术有水平的人，可能更不愿意被限制在一个固定的工位上。
③有规划且自律
自己的时间自由了，还要会合理规划，并且能约束自己严格按照计划行事。很多选择自由职业的人，每天的日程表并不一定是轻松的。无论是工作的时间、三餐的时间、健身的时间、做家务的时间、外出见朋友的时间、休闲娱乐的时间…都安排的井井有条。想要对抗偷懒的人性，需要意志力。
④能承受更多压力
随着城市化的进程和商业环境的改变，社会中的自由职业，越来成为少数。大多数人的期望是有稳定高薪的工作，自由职业的不稳定就劝退很多人。
作为少数群体，自由职业可能需要承受更多的压力。自由职业的空间和门槛、别人对自由职业的不理解、自由工作中不确定的一些因素，都有可能是压力来源。有抗压性，才有选择自由职业的权利。
⑤个人保障问题
除了稳定的积蓄，这种基础保障，个人职业还面临一些社会保障问题。个人职业者，如何纳税？社保要不要交？公积金要不要交？没有稳定收入时如果要提供收入证明该怎么办？很多问题很现实，又关乎现在或者之后的生活质量，所以不得不考虑。
我们常常提到的自由职业者，可能大都为作家、设计师、自媒体、艺术家、摄影师之类的，听起来是说出去有逼格的职业。但其实，自由职业者更多的是做小生意的人、个体户、临时工…这些可能不是说出去高大上的主流职业，但是从事的人不在少数。
我们都有权利选择自己想要的生活，一时的工作也不会一成不变。如果有稳定的本职工作，想改行自由职业，不妨先把想做的事当副业做起来。副业做的好，完全可以当成主业；自由职业做的好，完全可以放弃稳定的工作。
改变需要勇气，选择需要条件。希望我们都能靠自己的努力，做自己喜欢并做得好的工作。
很多人都说，要是不是为了吃饭，我才不去上班，可想而知，上班是很多人痛苦的事情，却又不得不做的事情。那么不想上班怎么请假?今天小编分享的是不想上班时的请假技巧，希望能帮到大家。
不想上班时的请假技巧自我诅咒版理由
生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
俗套肥皂剧理由
飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
最常见的理由
去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
充满挫折感的理由
我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
积劳成疾可怜版理由
前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
最无公害的理由
被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
以家人为借口
装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下家累很重的印象，成为升迁阻力。
不需要理由的理由
直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
不想上班请假的技巧想好请假原因(女的可以有特殊日期)，亲戚来了在火车站需要人去接、同学来了需要去接、感觉哪里不舒服需要去做个检查(说的小点，否则别人hold不住，以后都不敢搭理你)
如果你光荣的在有了一个好的理由，第二步你就该投其所好，冲到老板办公室，嘘寒问暖，当然这的有个度，的根据老板的性格来，最好根据自己以往的经验，以老板喜欢的方式说话
请假，真正的主角上场，你要说的你极度不想请假(因为请假没工钱，你要好好的说话，说的好像你为了公司、为了生活不希望请假)，可是有谁遇到这事不得请假。一定要说的悲壮，让老板觉得你是个人才，请个假还搞这么多事。
不想上班请假百分百成功的理由首先，对于单身的男女来说，请假最好的理由是相亲，解决人生大事，一般领导都会批准的。以前一个朋友请假说头疼，不准假，后来说回家相亲去，领导立马准假了，这个理由真是太好了。
对于女性来说，每天总有那么几天不舒服，特别是来大姨妈了，想请假休息几天，这时候，不要不好意思说，想要请假的话，那就实话实说，不论男领导还是女领导，一般也是准假的。
另一个理由就是生病了，这个理由大部分都用过，领导一般也会准假，但是要给出合理的病因，但是识破率比较高，有时候领导即使识破了，也不好意思说。
回家看父母：说回家看看父母，一般在外工作的孩子回家的时间很少，请个假回家看看父母也是很好的理由，打亲情牌，最后领导会被你感动的。
还有一个理由：说分手了，这个理由足够好，失恋分手，导致情绪不好，严重到影响工作，想请假出去散散心，回来好好工作，相信领导也经历过失恋吧，这个心情他们能体会到，这时候你就可以轻松请假了。
当遇见节假日想多休息一天的话，也可以请假，飞机延误了，火车晚点了，票没有了，等也可以作为请假的理由，领导可以很无奈的准假。
最后就是
2020年的伊始，疫情和春节来了场约会。
春节假期连上了疫情“假期”，全国人民都开始宅在家，哪也去不了。
几天过后#你想上班的真实目的#的话题被大家顶上了热搜。
你想要出门上班的理由是什么？
最主要的理由当然还是“穷”呗！
可除了钱以外，以下的几个理由你有中招吗？
1父母太唠叨
@香香baby广州科技公司IT家住河北
放假第一天回家，妈妈热情似火。
放假五天在家，妈妈唠叨不断。
放假十天在家，差点扫地出门。
妈要睡觉、我在刷抖音，妈要叠被、我在钻被窝，妈要打扫卫生、我肚子饿了，于是乎就上演了一场唠叨大战。
长时间自己在外，习惯了耳根子清净，无奈一时半会又改不掉生活作息，只能强忍。
要不是疫情，我可以说走就走，可是现在走不出去，又逃避不了唠叨，这可如何是好？由衷说一句：“我真的想上班了”。
那句外卖+WIFI我能在家蹲上一辈子，这句话要是搁在以前没毛病，前提是千万不要在喜欢叨唠的父母家里。
2邋遢到受不了
@Sanny北京互联网公司前台
以前的我，买菜都要化妆，是那种不收拾好自己绝对不会出门的精致女孩。
每天按时睡觉，喝八杯水，面膜美容一样不能少。
那时候的我，皮肤光泽有度，身材纤瘦苗条，只要我站在公司前台，就是一张活生生的名片。
一场疫情让我习惯了睡到自然醒，披头散发，穿着睡衣下楼买早点、逛超市，化妆的功力也随之殆尽，人也越来越慵懒颓废。
照照镜子里现在的自己，体态臃肿，皮肤暗沉，每天熬夜刷剧，别说面膜了，就连脸都懒得洗。
昨天下楼买早餐排队时候不小心踩到了一个人，他嫌弃地瞅了我一眼，这个人竟然是我以前的相亲对象，难怪他没有认出我来。
口罩遮了半边脸，头发也乱七八糟。
哎!没有谁有义务通过你邋遢的外表去发现你内在的美。我想重新找回那个精致的我，期盼早点上班，赶快变身公司“门面”。
3小夫妻天天吵
@甜甜-不加盐90年刚结婚两年
小区封闭，限制出行，每天两人大眼瞪小眼，除了吵架还能干什么呢？
结婚以来，忙得要个孩子的时间都没有。
这次疫情后，很多同事都在开玩笑，明年可能要随礼了，正好趁着疫情不能上班，抓紧时间要个孩子。
可是放假的时间太长，彼此的缺点都暴露出来了，我竟然发现他每天喜欢睡到大中午，然后倒在沙发上打游戏，直至太阳落山。
他也时常抱怨我做菜经常忘记放盐，陈醋当成生抽，把红烧排骨做成了黑暗料理。
每天都为饭后的碗筷由谁收拾，卫生由谁打扫，今天晚饭吃什么而争吵。
说好的和平相处呢？看他就来气！毫无心情要宝宝，原来夫妻间24小时黏在一起也蛮痛苦的。
夫妻本是同林鸟，锅碗瓢盆满天飞。
你耕田来我织布，让工作消耗一部分精力，这样吵架的机会就少了。
24小时相处，在享受二人世界的同时，也在10倍放大彼此的缺点。
只求快快上班吧~
4孩子老公两手抓
@布丁妈拥有副业的互联网公司文案
中午11点，饿醒的宝宝吵闹声也没唤醒睡梦中的老公。
他的店铺因暂停营业天天在家除了吃就是睡，要么就是跟哥们视频侃大山。
本来听到老公接电话的声音，心想这下好了，老公睡醒了，可以哄哄宝宝了，正好我给领导修改一下方案。
不料，他起床第一句话就是：“媳妇，饿了，中午饭做好了吗？”
听完后的我真是要炸毛了！
睡到日上三竿，吃饭顿顿不落，游戏日夜兼程。
而我呢？左手抱娃，右手打字，和领导研究方案的语音过程中，都伴随着娃娃的哭声，身兼数职的我，还带着一个大拖油瓶。
在家办公丝毫没有比上班轻松，有副业的我更是比只有一份工作的宝妈更辛苦！
最让人难以忍受的是，不仅要挣钱工作，还要天天看着“闲腊肉”老公。
这个假期真的是度日如年！
小时候问起长大以后想干什么，大部分人的答案都比较趋同，科学家、宇航员、警察等千篇一律的答案主要是来源于父母老师的渲染与教导。然而，随着眼界的扩大，我们想做的事情也越来越奇怪，越来越不同。这个世界最奇妙的地方就在于，它充满了可能性，充满了未知的魅力。脱下统一的制服，卸下规范的工牌，才意识到自己想要做的，竟然都是些这么奇怪的事情。真想不拘泥于所在的体系，勇敢地跳出去！
普通却温暖的工作
我们总以为升职加薪，不断向上攀爬才是人生的意义，殊不知，回归地平线的感觉是那么舒适和惬意。上班时打鸡血，为升职加薪的光明未来拼命，但每到下班，整个人就好像垮了一样。这么疲惫，不如去做一些普通却温暖的工作，人们真正想做的工作，未必光鲜亮丽，未必收入可观，却一定能让你感到快乐和温暖。比如书店老板、快递员、出租车司机、小卖部老板……那些看似稀松平常的职业，却充满了温暖，能治愈生活中所有的不开心。
脚踏实地却无聊的工作
最让人佩服的是两种人，第一种人踏踏实实追求金钱，赚够了钱再去享受缺失的其他东西；另一种人不看重功名利禄，就要做自己喜欢的事，忍得了贫苦，受得了孤独，只为了坚守心中的净土。这类工作往往非常无聊，比如海上的灯塔守望者，气象局的温度测量员等，这些工作，年复一年日复一日，不但工作内容非常枯燥，还要忍受长期的孤独与寂寞，因为他们的工作，往往只需要一个人就能完成了。这种工作，对于社交恐惧症患者来说，简直就是福音啊！不用担心职场勾心斗角，享受孤独还有薪水拿，想想就很幸福。
听起来不体面但高薪的工作
前阵子有个新闻，来自广西柳州的41岁农民李永国，被一家公司高薪聘请为“螺狮粉闻臭师”。公司除了给他的鼻子投保50万外，还给他开出了50万的年薪！折合成月薪就是每个月4万。我想大家都很羡慕这份工作，但真正付诸实践去做的倒是没几个，因为什么呢？因为这个工作听起来一点也不“高大上”。为了体面，宁愿每天加班熬夜头秃，也要做程序员、设计师这种听起来体面的工作。所以，如果不考虑面子，一定有很多人会为了高薪而选择这些工作。
看完以上内容我们发现，如果不考虑钱，很多人想做的并不是过上纸醉金迷的奢靡生活，反倒是做那些短期看来无法增加收入，却能满足精神追求，实现自我价值的事情。当物质基础满足了我们基本的生存需求，我们自然会转而追求自我超越。
职场中不怕遇到职场菜鸟，就怕遇到职场巨婴。由于这些职场巨婴不仅自己的工作无法尽快尽好地完成，而且还会影响到其他人的正常工作，破坏力很大。因此，要在职场中识别职场巨婴，以及避免成为一名职场巨婴十分重要。接下来我们来了解一下职场巨婴的三大特征，帮助我们自己做出调整。
推卸责任，与我无关
职场巨婴的一大特征就是他们的毫无责任感。他们常常认为生活中的不如意，都是别人造成的，一旦出现了问题，第一想到的就是将责任推给别人，然后大肆抱怨与批判。这些人十分害怕承担过大的风险，所以会选择推卸责任。但同事不是背锅侠，出现一次这样的情况还可以理解，长期如此就会在职场中尽失人心，自己也难以得到发展。
没有及时反馈工作
职场巨婴的另一特征就是做工作时不能给予及时反馈。在工作中做到及时反馈是十分重要的，反馈不仅包括你是否已准确接收了工作任务，还包括工作进度是否在有序进行，是否出现了问题，这其实涉及到职场的沟通问题，及时有效的沟通可以在双方互动中及时发现与解决问题，并且可以增强同事间的熟悉程度，让同事们更了解你的能力，一举多得。如果一直等到出现问题才进行工作反馈，可能就已经无法挽回了。
工作效率过低
工作效率过低是职场巨婴们最重要的一大特征。他们有的无法及时完成任务，有的要工作任务不得不做时才去做，或者对工作任务有所遗漏，这些行为实际上都是职场巨婴们无法合理规划自己时间的一种体现，在领导们看来也是工作能力上有不足。想要改变这一点，不仅需要不断提高工作能力，还需要了解每一项工作任务的轻重缓急，并合理分配自己的时间。
想要识别职场巨婴，并且避免成为他们中的一员，就要规避以上职场巨婴们的特征，不要推卸责任，觉得一切与我无关，也不要不及时反馈工作，同时要注意提升自己的工作效率。此外，我们还需要在此基础上不断精进自己，谦虚向他人进行学习，使自己不断进步，才能避免成为职场巨婴，获得更好的发展。
我有一天长大了，希望做一个拾破烂的人。可以呼吸新鲜的空气，也可以大街小巷的游走玩耍，自由快乐的如同天上的飞鸟......
——三毛
额...学姐想说三毛老师
您是不是对拾破烂有什么误会？
不过这并不耽误广大童鞋们发散脑洞~
自从学姐上周发布了这个话题后，
不少吃瓜群众纷纷留言
原来大家都是有见地的梦想家啊
注意，下方高能来袭
//诗与远方的带盐人//
@安、Cel
回老家，日出而作，日落而息……
@Caroline
想放牛。春暖花开在山上草坪放牛挤奶做奶酪，天冷了把牛赶下山去找草坪。放着牛吹着风，看着徒步爬山的人们，坐着小火车上山的游客，晒着太阳。
@原来是蒋JSY.⅓㈱
老工艺传承人。自己从小就喜欢做手工，性格又偏安静，能耐得住性子，向往在一古镇开间自己的工作室，放些古调的小曲儿，听来往游人的故事，看日升日落。
//清奇脑洞的带盐人//
@郝晓康
金钱帮花员，不用给我工资，我也不挑地点，我可以负责帮你花完你花不完的钱。
@o
想做王源的公开的助理！如果不行的话，私人的也可以[害羞]
@武凤梅
我的梦想试睡员、试吃员、品酒员、管理体验员……就适合背这个包包一直在路上！
//“世界那么大，我想去看看”的带盐人//
@谢。
在一个喜欢的地方支援教育（支教），和一群单纯的小朋友生活在一起，简简单单的生活。
@活力正
如果抛开一切，我想做个徒步旅行者，用脚步丈量世界
@后海不是海~~
如果不考虑面子和收入，我想在一个小城里开一个书店，向阳，靠窗摆两排桌子，每天摆上不同的鲜花绿植，免费向人们提供读书的机会。每天读自己喜欢的书，写下自己的心得，然后到不同的地方旅游，写一本属于自己的书……
//青春热血的带盐人//
@哎哟~喂
感觉军人很好，虽然危险，但是站在那里就是崇敬。保家卫国，举手投足间都是正义。如果真的有机会很想去试一试，帅气的军人小姐姐。
@谢大牙
我觉得做个写手很好，不是作家，就是那种每天写写文章的工作。没有压力，在自己喜欢的圈子里，想写就写，想说就说，有人给自己点赞，给自己评论，创作出自己想要的人物，把脑洞写出来，每天都很开心。
@梦圆
摄影师吧
虽然眼睛是最好的相机，但还是希望能够留住生命里或美丽或悲伤的那瞬间。每一分每一秒都是独一无二的，被留住的永恒~
你觉得自由职业者的生活应该是什么样的？是不是应该早上睡到自然醒，不紧不慢做个brunch，吃完再喝口咖啡或者冰阔落，迎着午后的阳光开始一天的工作。大概工作到自己有些疲倦了，换上运动装出门健身，或者约个三五好友出去喝喝酒、聊聊天，一天就这么过去了。
没错，谁不希望看见到处是阳光，快乐在城市上空飘扬，醒醒啊喂！你上班要迟到啦！
其实自由职业者并没有大家想象的那么光鲜亮丽、自由自在，今天就来告诉大家，如果想要享受这份“自由”，你需要承担怎样的后果呢？
打破自由职业幻想
想要成为一名自由职业者，第一步需要做的就是打破大众对自由职业者的错误认知。自由职业者≠睡到自然醒≠随时随地想玩就玩、想休息就休息≠全天24小时自有安排。
自由职业者更像是个人创业，你需要承担更大的经济压力，因为除了你自己，你是不会再从别的地方每个月固定领到薪水的。另外，你需要承担更大强度的工作压力，作为一名自由工作者，你看似没有任何的deadline，轻松自由。但是，没有了外界的压力，个人需要很强的自律性与自我驱动力，才能保质保量地完成每天的工作量。无论对谁，这都是一项不小的挑战。
此外，自由职业者看似拥有“更自由”的时间，但是因为业务需要，所以比普通打工人拥有更少的自由时间，许多自由职业者自从从事自由职业后，每年都无法拥有完整的一天假期，因为不知道在什么时候，需求永远都会找到你，没有几个自由职业者是会拒绝掉上手的生意的。
认清自身优势，划分垂类领域
作为一名自由职业者，除了矿山家庭，填饱肚子永远是第一要务。想要在纷繁林立的市场竞争中分一杯羹，不但要有过硬的技术，还要拥有很明确的自我认知与自我定位。
比如说你想做一个公众号，那么你想要深耕什么领域的内容？你的用户定位是否足够准确？你擅长的是图文还是视频内容创造？如果以图文形式输出内容，什么样的内容模式会不断吸引流量？你变现的方式是什么？如今的变现方式在未来是否可以长久得保持下去？等等。
有一小部分朋友，他们想成为自由职业者的原因是不想上班，以为自己在公司能做的事，自己单独也可以开展类似业务。但是，每个人自身的能力都是有限的，你总有自己不擅长的方面。譬如，你可能比较擅长写文章，但是对于找客户的销售、谈判技能却一窍不通。即使你写得再好，没有人愿意为你的内容付费，你又如何玩得转这份自由职业呢？
公司的好处就是具备科学的人才架构，让每个人都能发挥出自己最大的优势，又不用被很细枝末节的劣势拖了后腿。自由职业并不具备这类优势，所以很可能发展到最后成为行业的边缘人。
调整心态、自律自强
打工就好像玩超级玛丽，你不知道每个砖头下都隐藏着什么道具，但是你知道只要你顶一下，就肯定会出现相应的反馈。反观自由职业，更像是一个充满隐藏砖块的超级玛丽、一条不知道终点在哪里的跑道，你在游戏里蹦来蹦去，最后可能一块砖头也顶不到，好不容易顶到一块，还是因为你站在陷阱边上正准备起跳。
自由职业，是看不到的汇报与持续不断的努力共同成就的职业，你永远不知道机遇与失败哪一个先来，唯一能确定的只有今天的午饭和月底的房租。上班时你可以因为身体不适请假，因为心情不好摸鱼，但是作为一名自由职业者，你所有的努力都是为了自己事业的发展，你是否还会在身体不适时放下手中的工作，心情不好时自己骗自己、假装幽默？
除此之外，自由职业者和创业者不同，更多的是单打独斗。一个人的时间久了，需要很好的心态，才能不让自己变成一个24小时宅在家里的打工人，那岂不是还没有你上班“自由”呢？
最后，在这里奉劝每一位想成为自由职业者的朋友，不要盲目追求自由职业，因为它并不适合所有人。
如果你并不知道自己是否适合成为一名自由职业者，这里有一个小方法提供给大家。你可以先利用自己的业余时间开展自己的自由职业项目，成为一名斜杠青年，看一下自己每个月能获得的固定收入有多少。有了固定收入后，想办法在单位时间内不断增加这个收入，等到固定利润额可以成为你每个月薪资30%，并保持了半年以上时，你就拥有了成为自由职业者的资格。
切记，千万不要用没时间弄所以挣不到钱当借口，这就好比总是以为自己学习成绩不好是因为不努力，可能就是单纯的因为笨呢？
在家呆了这么久，疫情还是没过去，大家或多或少都受到了影响，做销售的，业务提成为0；工资构成包括基本工资+提成+绩效等的只发基本工资；有些小公司甚至直接对半砍掉了员工的工资，年前辞职的更惨，好多都没找到工作。
一次突发的事件，引发大家对自身抗风险能力的怀疑。
小编就此问题采访了几个朋友，看看大家怎么说
“
我：通过这次疫情，你觉得自己的抗风险能力如何？
小A：抗经济抗风险能力为零。
我：疫情过去你会特别做什么事情来增加自己的抗风险能力吗？
小A：找点外快，增加储蓄。
小B：估计会买保险，去年买的保险感觉值了，这次就感觉没那么慌了。
小C：我要买房。
”
首先，对于个人来说，主要的风险表现在资金风险、健康风险、失业风险、养老风险。
作为职场人，我们如何来提高自己的抗风险能力呢？下面这些解读，希望能帮到你。
Part1提高风险意识
在没有危机发生的时候，大多数人是没有危机意识的，特别是在如今快节奏的生活背景下，很多人都是“活在当下”的态度，被一些毒鸡汤灌到迷失方向，沉迷于铺天盖地的广告和游戏中，生活没有计划。
笼统点来说，危机意识是告诉我们居安思危，给自己留好退路。
是指对紧急或困难关头的感知及应变能力。危机来自外部与内部。从外部环境的不可控性及内部条件的可变性，均可看到危机是客观存在的。
具体点来说，不为攀比买单，降低不必要的消费，不随意超前消费：在经济能力允许的条件下去买奢侈品，在卡里有余额的情况下欧洲游……是一种危机意识的具象化。
特别是职场里，不盲目辞职，有自己的职业规划；具体工作中，合理计划，尽可能完美完成工作，拒绝混日子、推卸责任、得过且过等行为；关注行业动态，时时刻刻保持警惕。
总之，记住，出来混总是要还的。
Part2找工作要谨慎
除了我们平常考虑的工资、领导等问题，
或许“福利好”，会在接下来的求职预期里占比增加，
福利好的具体表现是，基本的五险一金+其他福利，其他福利是没有上限的，但也要看是不是可以帮你实实在在的规避风险。
常见的福利分为两类：
一类是和个人挂钩的机构性社会福利
比如补充医疗险（甚至会包括员工的家人），补充公积金等。
对比上面提到的风险分类，这两类福利可以实实在在帮你抵抗健康风险和资金风险。
比如，这次疫情期间，有补充公积金的人就不会为房贷发愁，不幸感染的人就不会为医疗费发愁，（这次是因为有免费治疗的政策，那以后呢，未知的风险才最可怕）。
有这类福利的企业，本身抗风险的能力也不会弱，不会轻易裁员降薪。
双重保险，更能提高个人抗风险的能力。
第二类享受性的福利
有了很好，没有也没有很大的影响，
相比第一类福利，必要性会弱一点。
比如免费下午茶，奖励性出游，免费班车等。这类的福利是快消品，不是抗风险产品，都是员工福利，还是有差别的。
但往往有第一类福利的公司，也差不多会有第二类福利，公司整体实力强的话，福利不是问题。
对于求职者来说，尽可能争取有第一类福利的公司，会大大增加个人的抗风险能力。
Part3提高自身竞争力
重点就是让大家好好学习天天向上。
失业后，能力强的人更容易找到工作；
裁员时，能力强的人更不容易被裁；
工作中，能力强的人更容易升职加薪；
……
说到底，能力强才是一个人抗风险的最大底气。
什么样的人才能被称为能力强的人，要根据环境来说，流落荒岛的时候，超强的销售能力显然没用；疫情发生的时候，有策划超大型的线下会议的能力也没用。
核心的竞争力或许是随着环境变化的，会某一项技能不是最终目的，而学习的能力才是。
对于想在职场有长足发展的人，不满于现状，深耕自己所在的行业，不断了解和学习别的，特别是新兴的热门行业，会大大增强自身的抗风险能力。
Part4其他“生活常识”
知道储蓄的重要性：时时刻刻都要保证自己有2-3个月的流动资金，以保障生活，等意外发生，不至于流落街头。
保险的必要性：或许这次疫情后，很多人会意识到保险的重要性，特别是重疾险。第二点说的公司的福利会解决一部分人的保险问题，那么没有找到这类公司的人，可以考虑为自己的健康投资。
懂得健身：在面对重大疾病的时候，免疫力好的人更容易治愈，好的生活习惯，有时候会救你一命。
通过这次，相信很多人都或多或少加深了对以后工作和生活的担忧，也可能为此改变些什么。
但是要明白，意识到危机不是让人人自危，我们只有合理规划自己的生活和工作，不断提升自我价值，才能在危机来临的时候奋力一搏。
不知道明天和意外哪个先来临，那么不断进步，提高自己的抗风险能力，我们才有底气面对任何未知。
你知道直接拒绝别人有多爽吗？
当你从不占人小便宜的客户向你发来亲切的问候
当你多年不联系的睿智亲戚，向你送来最真挚的祝福
当你点赞之交的同事，向你发来内心最深处的思念
网络上你重拳出击，现实中你笑脸相迎。什么要求都说好，后悔药能吃到饱。生活中的小事都无法拒绝，如果真的碰到了职场中的某些不合理要求又该如何应对呢？要想弄明白这个问题，我们首先就得知道为什么自己会不懂得拒绝。
为什么我们不会/不想拒绝别人
其实这个问题并没有看上去那么深奥，官方一点来说，不敢拒绝别人，主要是因为下面几点原因：
拥有不健康的个人边界
说人话的意思就是这类人（看看是不是你），特别容易去对他人的行为或是情绪负责任，把别人的需求和感受看得比自己更重要。当他们拒绝别人时，会感觉特别特别的愧疚，心情会很不好，无论对方的要求是不是合理的；当他们被别人比较刻薄地对待时，只会忍气吞声，一个人生闷气；他们需要通过讨好别人来让自己好受一点，通过别人的评价来肯定自己，甚至可以用放弃自身原则与信念的方式去换取别人一个正面的评价；他们最喜欢的就是做“超人”，希望自己可以拯救别人，可以为别人包办和解决所有问题，自己穷得都快吃不上饭了，还是可以大方地把下个月房租借给同事，为之奈何？
被迫社交
这类人其实不太会为单个人的看法而焦虑，但是他们更渴望自己可以融入到大的群体里。换句话说，他们最害怕的就是自己在群体中被传出什么负面的名声。当他们遇到一些在群体中影响力比较大的人时，会因为害怕担心自己名声受损而去被迫答应别人的要求。原本每次只是想当一个假笑使者，结果开了头之后根本停不下来，要求越来越多、越来越繁琐，为之奈何？
如何能够将「拒绝」说出口
实际上，人们大部分时候不去拒绝，是因为不敢拒绝，而不是不想拒绝。所以解决拒绝难题的第一要素就是克服心理障碍，从「不敢」变成敢。
建立健康的个人边界，勇敢Say「No」
记不记得小时候上课回答问题，老师问哪个小朋友会回答，你把头越压越低，让老师一眼就看到正在地上“挖洞”的你。当你被叫起来回答问题，你并不知道答案是多少，你只能憋红自己的小脸，很小声地说出自己的答案。结果答案错了，全班哄堂大笑，你的脸更红了。你的眼泪在眼眶里打转，你觉得所有同学都会记得这一幕，你的黑料不日将火遍全校。
但是过了一个星期你发现，班里的最新八卦变成了隔壁班的孙二丫暗恋你班的李狗蛋。你以为别人会记住你最糗的一幕，不会的，只有你自己会记住，不信你现在想一想，你上中学的时候班里其他任何一个人做过的最糗的一件事是什么？
每个人每天都要接触大量的信息，没有人会因为你的一次拒绝而一直记在心里。
从另一个角度说，同样也没有人会因为你的故意讨好而喜欢你，他们或许短时间内会觉得自己被讨好得很舒服，但是讨好别人并不会成为你拉近和别人关系的一种手段，反而会让别人觉得你是个没有原则的人。原本欺负你的人只会觉得你好欺负而变本加厉，原来同情你的人只会因为你的没有原则对你敬而远之。刻意对他人的讨好犹如饮鸩止渴，不但没用、也不解渴。
所以，在你决定是否拒绝别人之前，最重要的就是明确哪些是自己能接受的，哪些是自己不能接受的，想明白了这些，只要按照自己的原则去行事，你迎来的将会还是大家的尊重，而不是讨好后卑微的笑容。
拒绝他人时语气要委婉，态度要明确
很多朋友拒绝别人时不知道怎么说才好，于是开始想各种听起来非常假的托词。比如说：我没时间、当天有事、女朋友不同意等等。这些原因都有一个共同的特点，就是它们的前提都是我本来很想去，但是因为别的外界客观原因，所以我去不了，将责任直接甩给了别人。这种句式就很像我们小时候学的英语固定搭配句式：I’dloveto,but…
这个句式本身没有太大的问题，但当你态度不太明朗的时候就很容易给别人造成误会，或是给自己造成不必要的麻烦。如果别人因为你说的一句「我周末刚好就周六下午没空」，而将时间改到了周日，你接下来该如何拒绝呢？如果你再找其它听起来就不靠谱的借口，你又会在别人心里留下什么印象呢？毕竟所有人都为了你，统一更改了活动的时间…
所以当我们确定要拒绝别人的时候，为了不伤害到对方的情感，可以适当说话委婉一些。但是，切记无论语气多么委婉，都一定要明确地表达出自己的态度，让对方知道你是在拒绝他，而不是迫于什么客观原因而不得不拒绝他；最不能让对方感受到的就是你特别想去做某件事，但是就是因为客观原因而给你造成了遗憾，这份遗憾对方要是好意帮你弥补了，你可就真的留下遗憾了。
站在对方的处境思考，并提出建议办法
我们经常会遇到一些自己不得不拒绝的问题，比如说自己其实可以帮忙，但是因为时间冲突，手头有更重要的工作，所以不得不拒绝，但直接拒绝又怕寒了对方的心。还有一些情况是自己其实是解决不了这个问题的，但是对方原以为你有解决这个问题的能力，如果轻易拒绝可能会让对方误以为你不想帮他。
遇到这两种情况，你虽然拒绝了对方，但可以表态，你有认真的想帮他。比如对方找你帮忙而你没有时间，你可以先对他表现出「这件事的确挺棘手」的状态，让他感觉你和他对事情的重视程度是一样的。这样之后你以「手头任务比较急」为借口拒绝的时候，他也不会认为你是因为不想帮忙而找的借口。
其次，你就要为对方提出一个你的建议或者解决办法。当这件事你本身知道如何解决的时候，你完全可以将解决办法概述给对方听，或者进行简单的演示，让对方自己回去实践，实在有问题可以再来问你。如果这件事本身你也解决不了，你可以为对方提供一个解决方向，并推荐一位你认知中对解决这个问题更有把握的人选给对方。如此下来，既能表现出自己的诚意，也大概率能帮助对方解决问题，岂不美哉？
拒绝他人不是病，不会拒绝才要命。只要守住自身原则，以诚恳的态度、温和的语气表达出自己的想法，即使拒绝也不会有人记恨于你。如果真的有，请不要担心，这种人不会只有你一个人烦他。
你学废了吗？
虽然说法律规定可以享受产假和哺乳假，可这对于一个初为人母的女人来说，时间还是太短太短了。孩子是天底下最可爱的人，他让你寸步难离，因为谁也不想错过孩子成长的每一个美妙细节。工作和孩子相比，显得冰冷而无情趣，是不是该放下工作，等孩子大了再重出江湖呢？但前提是你得有经济基础，否则，奶粉钱从哪里来？所以，我们大多数人还是要做好假期结束就重返职场的准备。
收拾心情重返职场
如果你休完了产假、哺乳假，必须返回原来的工作岗位，可心里却割舍不下对宝宝的种种牵挂。这时，你就要试试这个“心理脱敏”的疗程，深刻领会“开弓没有回头箭”的想法：孩子就像是我们射出的箭，一旦离开弓弦便永不回头。每个人都有自己的人生轨道，不必因为自己没有时时刻刻在孩子身边而感到不安与内疚，要明白，就算是小婴儿也未必时时刻刻需要我们，工作更需要我们专心致志用足够的精力去应对。
制定规划树立信心
产后回归，需要做更详细的职业规划。任何时期的职业规划，都集中在三个部分：我想做的（兴趣）、我能做的（能力）、给我做的（机会）。只有找到这三个方面的契合点，才能找出职业方向，看准一条路，死磕下去。下一步需要树立信心。一个女人，在成为妈妈之后，个性跟之前会有所不同。女性会变得成熟、有责任心，敏感细致、情绪管理能力强。这些特质可以帮助大家在职场上更好体现同理心，化解各种冲突。如果能擅加利用，结合工作成果，就很容易走上管理岗位。
提高自己的专业能力
休产假期间，妈妈们也很难随时更新专业知识，工作思维和方式停留在以前，加上对外界的关注相对减少，与社会的差距就会加大。此时，及时充电就显得非常重要，只有以积极的心态面对工作，保持学习，才能更好地维持或改变现状，顺利融入产后回归的职场。
女性要真诚的面对自己的内心，对自己诚实。无论是选择坚守家庭还是回归职场，都不要有太多的抱怨。人往往都是这山看着那山高，全职妈妈羡慕职场女性的独立自主，职场女性又会羡慕全职妈妈可以实时陪在孩子身边。任何选择都有利有弊，一旦选择了一种人生方式，就注定无法体会另外一种幸福。善待自己，不被焦虑与自责打扰，过好自己的生活。
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