职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：「职场人生」如果不考虑面子和薪水你最想做什么工作？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
我有一天长大了，希望做一个拾破烂的人。可以呼吸新鲜的空气，也可以大街小巷的游走玩耍，自由快乐的如同天上的飞鸟......
——三毛
额...学姐想说三毛老师
您是不是对拾破烂有什么误会？
不过这并不耽误广大童鞋们发散脑洞~
自从学姐上周发布了这个话题后，
不少吃瓜群众纷纷留言
原来大家都是有见地的梦想家啊
注意，下方高能来袭
//诗与远方的带盐人//
@安、Cel
回老家，日出而作，日落而息……
@Caroline
想放牛。春暖花开在山上草坪放牛挤奶做奶酪，天冷了把牛赶下山去找草坪。放着牛吹着风，看着徒步爬山的人们，坐着小火车上山的游客，晒着太阳。
@原来是蒋JSY.⅓㈱
老工艺传承人。自己从小就喜欢做手工，性格又偏安静，能耐得住性子，向往在一古镇开间自己的工作室，放些古调的小曲儿，听来往游人的故事，看日升日落。
//清奇脑洞的带盐人//
@郝晓康
金钱帮花员，不用给我工资，我也不挑地点，我可以负责帮你花完你花不完的钱。
@o
想做王源的公开的助理！如果不行的话，私人的也可以[害羞]
@武凤梅
我的梦想试睡员、试吃员、品酒员、管理体验员……就适合背这个包包一直在路上！
//“世界那么大，我想去看看”的带盐人//
@谢。
在一个喜欢的地方支援教育（支教），和一群单纯的小朋友生活在一起，简简单单的生活。
@活力正
如果抛开一切，我想做个徒步旅行者，用脚步丈量世界
@后海不是海~~
如果不考虑面子和收入，我想在一个小城里开一个书店，向阳，靠窗摆两排桌子，每天摆上不同的鲜花绿植，免费向人们提供读书的机会。每天读自己喜欢的书，写下自己的心得，然后到不同的地方旅游，写一本属于自己的书……
//青春热血的带盐人//
@哎哟~喂
感觉军人很好，虽然危险，但是站在那里就是崇敬。保家卫国，举手投足间都是正义。如果真的有机会很想去试一试，帅气的军人小姐姐。
@谢大牙
我觉得做个写手很好，不是作家，就是那种每天写写文章的工作。没有压力，在自己喜欢的圈子里，想写就写，想说就说，有人给自己点赞，给自己评论，创作出自己想要的人物，把脑洞写出来，每天都很开心。
@梦圆
摄影师吧
虽然眼睛是最好的相机，但还是希望能够留住生命里或美丽或悲伤的那瞬间。每一分每一秒都是独一无二的，被留住的永恒~
延伸阅读
职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：听说你不想上班，想做自由职业？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：
“在家躺着赚钱有多爽”
“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”
“成为自由职业者后我的工资翻倍”
……
小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚钱的事情谁不想做？
但在贸然作出职业选择之前，需要问自己一个问题：我是否真的了解自由职业？
很多人向往自由职业，但更多的是向往自由。抛开职业的约束，去自由支配自己的时间。
今天学姐想和大家聊一聊：关于自由职业，你必须知道的那些事。
在自由职业中，有哪些可选择性？
有没有什么工作适合自由职业？
有什么优缺点？
01常见的自由职业有哪些？
自由职业的“自由”一般体现在哪里呢？学姐暂且归纳为两方面：“管理自由”与“时间自由”。
管理自由
1.开网店
在淘宝、京东、拼多多等其他线上网店平台开设网店，通过出售商品盈利。
需要了解如何经营店铺以及网店运营套路，“十八般武艺”样样会，一般一个人身兼数职。
2.开设实体店创业
开咖啡馆、超市、服装店等类似实体店进行营业，需要招募员工进行经营。
前期需要大量资金投入以及需要全天在店接待顾客。
3.自由摄影师
通过付费拍照、上传摄图网等图片网站供使用者付费下载以及参加摄影比赛获得报酬。
4.漫画家/插画家
通过在平台发布自己构建的剧情漫画or商业插画获得稿费，更有可能通过剧改或者漫改出售版权获得报酬。
时间自由
1.短视频VLOG博主/主播
短视频博主通过发布干货、种草、测评、美妆等一系列视频获取报酬。主播通过平台签约以及观众打赏获取报酬。两者都与公众号类似，当积累一定的粉丝群体可接广告完成变现。
2.设计师、插画师
通过给客户设计海报、logo、绘画插画等一系列设计获取报酬。
3.个人/企业公众号、作家
通过运营个人/企业公众号，发展一定的粉丝群体后可接广告完成变现。作家可通过写网络小说或出版书籍赚取稿费，以及有可能通过剧改或漫改获得报酬。
4.翻译
通过翻译文章、视频或者接待外国客户等，难度决定酬劳，尤其是小语种。
5.线上讲师
通过为特定人群授课获取报酬，如网易云课堂等在线教育机构，或自己开发课程进行宣传售卖。
6.视频后期处理/视频制作
视频后期处理是通过对视频（影视剧）的后期处理获取报酬。视频制作通过建模制作视频获取报酬。
7.配音/声优
通过配音小说、广播剧、接剧本获取报酬。
02自由职业“自由”在哪里？
大家最想成为自由职业者的原因大概有以下几点：
1.“当自己的老板”
上班族在职场中总是受到诸多约束，上下级关系也较为明显。自由职业者为自己打工，也就不需要服从老板管理，而是可以选择合作对象，较平等沟通。
2.“我的时间我做主”
不受时间或者地点上的约束。不用睡眼惺忪中强迫自己起床上班，不用每天踩点打卡到班。工作中如果觉得累了，就休息一段时间。
3.“追求所爱事业”
自由职业者一般会选择自己热爱及擅长的领域发挥自己的能力，相比职场中的条条框框来说，比较能实现自己的理想。
是不是听起来很吸引人？但所谓的自由职业的自由，都是相对而言的。
我们以为的自由，实际上却并非真的自由。失去“上下班”的时间界限，也意味着可以随时工作。
03自由职业也不完全“自由”
学姐有个设计师朋友，在疫情期间选择辞去工作，成为一名自由职业者。初期许多朋友羡慕他的潇洒，但现实的暴击让他逐渐反思这个选择正确与否。
自由职业者，真的没有想象中那么自由。
1.收入来源波动性大，具有不稳定性
因为客户需要设计的需求不同，所以所获得的收益来源波动大，可能几个月都没有收入来源。而线下店铺也有淡旺季之分，收入的波动带给人的压力较大。
2.社会认同度低
父母觉得”不务正业“，没有一个稳定的工作。“我的父母，亲戚，都不理解我，都觉得我应该找个稳定的工作，而不是在家呆着不务正业”。
3.缺少社会保障
大部分地方的自由职业者目前通常只能缴纳并享受养老保险、医疗保险，还要中介缴纳一定的手续费后进行缴纳，如果需要落户的话，五险一金更是必不可少。
4.市场开拓难
自由职业更需要一定的人脉和资源，如果没有资源和人脉，便难以进行。例如：淘宝店铺需要销量，短视频需要流量，实体店需要订单量等等，都需要去努力开拓。
5.专业及综合能力要求高
需要要求个人有较强的能力去维持工作，即使是开淘宝店铺也需要一人身兼多职（客服、商务、店主、模特、设计师和财务）
6.权益难以维护
因为是做设计的，我朋友无可避免的会被骗稿，也就意味着自己花费了大部分时间做的成果被对方轻易拿走，而权益也难以维护。即便是签订了合同，也很难做到维权。
关于常见的自由职业、自由职业的好处与弊端，相信到这里你已经有了初步了解。
那么你自己适不适合做一名自由职业者，一名优秀的自由职业者需要什么特质呢？
下一期，我们来细细说~
你如果你点开了这篇文章，就说明，你也很想知道其他人的工资，换句话说，你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。
这种想法无可非厚，但是，
通过探听别人工资的方式，其实是不明智的。
工资比较不该局限于一个公司
有些公司财力雄厚，给员工的工资高于市场平均，有些公司因为很多内部原因，工资水平跟不上市场水平。造成这些现象的原因太多了。
如果真的对目前这么不满，怪公司发展水平，就有点太强盗逻辑了。
如果真的想知道自己“值多少钱”
第一：可以翻看各个招聘平台的职位信息。
很多都是有工资范围的，对比自己的工资，就知道你的工资是否合理了。
第二：投简历，去面试。
有些职位信息里的工资会给一个大致的范围，不是很详细，而且往往面谈的工资和职位信息会有一些出入，去面谈得到的工资信息肯定是最准确的。
工资往往是保密条款
同工同酬，在大多数公司几乎是不可能做到的。每个人在相同的岗位所创造的价值是不一样，能给公司带来的价值也不一样，未来长久的价值更是无法预期。
个人作为人力资源市场上的“产品”，是非标准化的。你的面试表现、简历制作、调薪幅度等等，都会影响工资。
虽然这么说可能会挨骂，但是，大家抱怨的同工不同酬，确实是普遍存在的。
另外，员工之间相互比较工资，产生攀比的心态，非常不利于工作，
“干一样的活，为什么他的工资比我高？”
“他新来的，我都工作3年了，为什么他工资比我高？”
“我干这么多活，她就知道打游戏，逛淘宝，为什么我们拿一样的钱？”
有这些心理，谁看谁都不顺眼，还怎么好好共事。
所以，为了公司健康发展，工资保密制度，就这么建立了。
别人不一定告诉你实情
工资算是个人隐私，大部分人都是避讳的，不会实话实说。
很多人都是含糊其辞，用一句话带过，聪明的人都知道人家不想说，也就不问了。
实在被问急了，也可能会明确拒绝。
那些不得已说了的，往往结果都不好。
比你高：心里难受，心里一万个“凭什么”，塑料姐妹花可能就此破裂。
比你低：沾沾自喜，那个被问的人难受，假面朋友就此陌路。
怎么都得不偿失。
工作已经那么艰难了，就不要互问工资了。
职场人情是一门学问，好好遵守其中的某些规则才能顺风顺水，尊重别人的隐私，不用不理智的方式去获取信息，保持礼貌，是每个职场人的必修课。
职场如战场，没有硝烟也有利剑，运用得当连番升级，运用不当处处受限。
在这个全民宣扬要奋进，要努力的时代，还有这样一群人，只想要平平安安上班，安安静静下班，不给领导添堵，也不让自己太辛苦！
成为一个热爱工作的演员，是这部分职场人的追求。
1我不热爱工作，但是我会扮演好一个演员的角色
现阶段，大环境都不是特别好，许多企业抗不住疫情都纷纷关闭了。
大部分公司为了度过这个艰难的关卡，不是裁员，就是降薪。
这样的事情在我所在的公司也同样上演了，而我这个“职场咸鱼”却躲过了被裁员的危机。
我对于工作并没有非常的努力上进，也没有抱有十分大的热情，但是我深知职场生存法则的几点核心！
我每天到公司的第一件事会将自己的工位整理干净，将桌子擦一擦，给植物浇浇水，将不用的文件进行销毁。
看起来忙忙碌碌一上午，实际上就是啥也没干。但是在领导和同事们的眼里，也不会觉得我在偷懒。
开会时，我会全程记录（实际就是随便在本子上涂涂画画）；在领导讲话时，会假装点头示意进行互动，并在必要时表示赞同，努力扮演好一个好下属的角色。
上班空闲刷微信时，若看到领导在群里发红包或者朋友圈发动态也不会第一时间去回应，等同事们都回应了，我跟在后面去抢红包或者点赞。
表现出自己并没有一直在玩手机，无所事事的样子。
若要摸鱼，建议可以去看看豆瓣，知乎，微博这类没有共同好友，不会暴露痕迹的网站。
我对成为职场演员的几大心得：
1、时间观念是最基本的守则，不迟到不早退是对职场最基本的尊重。
2、开会时随身携带一支笔和本子，是对领导最基本的尊重。
3、尊重职场的游戏规则，不在上班时间做会被发现的娱乐。
2领导派发的工作不要立刻着手去干，也不要尽早完成
早上踩着点刚到单位，没等喘口气，领导就安排了一个项目给我。
若是在刚参加工作的时候，我会立即投入进去，早早提前按质保量完成任务。
工作5年后，没有了刚参加工作时候的激情，更多的是把它当作换取生活费的唯一途径，也不再奢望能够成为一条鲤鱼，在工作上有跳龙门的质的飞跃。
每每碰到工作派发，我会先和领导确认项目的的截至日期，明确了解领导对于项目的意图。
先思考，后行动，尽量交出领导想要的答卷，避免工作上的无用功。
即使项目提前完成了，我也不会立马发送，在截至日期前两三天在上交。
当中的空闲时间，给自己喘口气，过几天轻松的小日子。
我的摸鱼心得：
对于工作的轻重缓急一定要把握清楚，在深刻理解领导意图的基础上，优化方式方法，悄悄的提高工作效率，顺理成章的摸鱼，也不耽误交差。
3行走职场，既要保持低调，更要懂得内敛
出入职场时的我，为了拉近距离，对同事们的各种好奇问题都会如实回答。
家里住在哪个地段，有没有男朋友，私底下和领导的关系等等……。
很快，有关我的小道消息传遍了整个办公室，成为了同事们茶余饭后的话题。
我才发现，表面上大家都在家长里短的分享自己的生活，但实际只有我特别坦诚，而他们仅仅聊的都是些与自身生活无关痛痒的内容。
更有甚者，会在里面添油加醋，在背后给我使坏。
我深刻感受到了我把他们当朋友，但是他们却把我当笑话的存在。
低调使得万年船，八卦面前要三思，同事关系要注意，相处之道有讲究：
1、别将自己的隐私告诉别人，以防有些人以讹传讹，添油加醋，让你成为茶余饭后的笑话
2、不要炫耀自身资本，例如关系户、家底殷实等。无论你的生活有多精彩，自己知晓足以。避免听者有意，产生嫉妒情绪，在背后给你使坏。
3、不想回答的问题可以适当装傻或者用善意的谎言回答，再不行也可以顾左右而言他，巧妙转移话题！
“
我，21岁，明年毕业，坐标二线城市。
今年寒假，我在北京一家大型互联网公司工作过一段时间，我很喜欢一线城市的氛围，但是听说女生去一线城市将面临太多未知的因素了，家人不放心我去闯，并且今后如果真的定居在了一线城市，经济压力又会特别大。
纠结无比！
”
一线城市有高薪，有更多的发展机会，吸引着众多应届毕业生“前仆后继”；
而南京、武汉、成都等二线重点城市也在崛起，并有各种优惠政策吸引着年轻人们。
对于如何选择定居的城市，不同的人标准可能不太一样，比如：
人往高处走，水往低处流
根据城市级别的层次，如果你是县里的，可以去市里；
如果你是三线城市的，可以进阶去二线城市，如果你是二线城市的，那可以去一线城市。
去更发达的城市可以开拓自己的眼界，获得更多的发展机会。
但如果你是二线城市的人，却去到三四线城市定居，从职业发展角度，菌菌是不太建议的，当然如果那份工作和生活是你向往的，就另说了。
趁年轻去闯闯，避免以后后悔
刚毕业的大学生，充满了激情与斗志，想去闯一闯，见见世面，得到更多的发展机会，因此选择北上南下东奔。
菌菌认为这样也没什么错，想当初菌菌也是只身南下在深圳混迹了一段时间。
不同的城市风土人情不一样，生活节奏压力也不一样，也许你会很快爱上这个城市，也有可能过了很久你还是不适应。
菌菌当时就是不适应而选择了离开。
但并不后悔出去过，因为不去我永远不知道那里不适合自己。
而且在一线城市的工作经历也会有助于你日后的求职，要知道企业还是喜欢来自大城市的经验。
圈子很重要
如果定居在一个自己熟悉的城市，亲人朋友都在身边，各种社会关系都比较多，办起事来也方便，熟人好办事嘛；
而如果是一个陌生的城市，所以有人际关系都需要你重新建立，所以这方面可能是个劣势，不过如果这个城市里有老乡、同学有相对可以照应的朋友熟人，就会更踏实一点了。
折中法
菌菌就是使用的这种方法，毕业时去了一线大城市，但不适应，家人劝回老家，但菌菌觉得三线小城市发展空间不大，有些不甘心，于是折中选择了离家乡最近的省会城市，并且定居下来，现在对于自己的状况还挺满意的。
还有一种选择定居城市的方法，就是不大愿回到小城市，但又不想承受大城市的高房价，却也舍不得大城市的发展机会，那么就可以住在离这个大城市比较近的小城市里。
比如在武汉这个城市，有些人会选择在旁边的鄂州、咸宁等地买房居住，在武汉上班，武汉的城际铁路覆盖周边8个城市，其中5座城市与武汉之间将构建成“半小时铁路圈”通告时间全部控制在1小时以内，也挺方便的，所以这也是一种选择方式。
最终选择哪个城市还要看你对自己未来工作和生活的期待，如果你是愿意接受更多挑战，得到更多机会的，那么就去大城市，如果你追求相对稳定安逸的生活，那么就去中小城市，压力也会小一些。
职场心理栏目教您熟悉各类职场心理，提供各类职场心理故事、职场心理学、女性职场心理、职场心理测试、职场人际心理、职场心理作文等相关内容。让您全面的了解各类职场心理。感谢阅读《职场高情商方法：什么性格的人适合做销售？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
“到底什么性格适合从事销售行业？”“什么性格的人才能做好销售？”。这个似专业非专业的问题，被众多关注销售的有心人和职业人惦念着，你随意搜索一下互联网，就会发现关于这个问题的讨论不少。从市场角度来说，客户的形形色色也决定了销售人员需要风格各异。事实上，没有哪一类销售人员可以通吃，因为客户的性格和需求风格也是不同的。那么大体来说，什么性格的人适合做销售呢？
热情友善不卑不亢
销售人员在与客户沟通的时候，一定要表现出热情友善的一面，让客户乐意接受你。试想一下，如果销售面无表情、难以接近，你觉得销售行为可以顺利进行吗？所以销售不能过分冷淡，面对客户要热情友善不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。
意志坚定渴望成功
做销售没有人是一帆风顺的，销售人员在工作中经常会得到客户的各种抱怨或是语言上的攻击，如果受不了客户的这些态度和语言，一气之下就不干了，这样永远都没有机会成功。优秀的销售人员，一定有超强的意志，同时要非常渴望成功，只有对高薪有着强烈的渴望，才有动力去突破层层障碍，最终实现高薪。也只有这样才能面对挫折永不言败，想尽各种办法把销售做好，拿下订单。
能与客户共情富有同理心
优秀的销售人员，首先想到的不是责怪客户不近人情，而是会帮客户编一则心情故事：或许他周末没休息好，所以和我说改天再说；或许他刚被老板骂，心情不太好……总之，站在客户的立场，理解他的心情，这不也是一种销售的收获吗？这就叫做同理心，通常你以这样的心态和客户交流，客户会觉得你是个值得托付心事的人，会把你当朋友看待。当客户对你倾诉的私人故事越多，那离你的成交也就越近了。
总之，销售的成败不决定于性格，而取决于我们的意愿，性格只是导致销售风格的不同，而不决定最终是否成功，所以千万不要妄自菲薄，不妨多做尝试。相信随着当代行业的细分增长，未来还会有更多样性格的人走到销售大军里来，销售大军里必将呈现百花齐放、百家争鸣的局面。
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你知道直接拒绝别人有多爽吗？
当你从不占人小便宜的客户向你发来亲切的问候
当你多年不联系的睿智亲戚，向你送来最真挚的祝福
当你点赞之交的同事，向你发来内心最深处的思念
网络上你重拳出击，现实中你笑脸相迎。什么要求都说好，后悔药能吃到饱。生活中的小事都无法拒绝，如果真的碰到了职场中的某些不合理要求又该如何应对呢？要想弄明白这个问题，我们首先就得知道为什么自己会不懂得拒绝。
为什么我们不会/不想拒绝别人
其实这个问题并没有看上去那么深奥，官方一点来说，不敢拒绝别人，主要是因为下面几点原因：
拥有不健康的个人边界
说人话的意思就是这类人（看看是不是你），特别容易去对他人的行为或是情绪负责任，把别人的需求和感受看得比自己更重要。当他们拒绝别人时，会感觉特别特别的愧疚，心情会很不好，无论对方的要求是不是合理的；当他们被别人比较刻薄地对待时，只会忍气吞声，一个人生闷气；他们需要通过讨好别人来让自己好受一点，通过别人的评价来肯定自己，甚至可以用放弃自身原则与信念的方式去换取别人一个正面的评价；他们最喜欢的就是做“超人”，希望自己可以拯救别人，可以为别人包办和解决所有问题，自己穷得都快吃不上饭了，还是可以大方地把下个月房租借给同事，为之奈何？
被迫社交
这类人其实不太会为单个人的看法而焦虑，但是他们更渴望自己可以融入到大的群体里。换句话说，他们最害怕的就是自己在群体中被传出什么负面的名声。当他们遇到一些在群体中影响力比较大的人时，会因为害怕担心自己名声受损而去被迫答应别人的要求。原本每次只是想当一个假笑使者，结果开了头之后根本停不下来，要求越来越多、越来越繁琐，为之奈何？
如何能够将「拒绝」说出口
实际上，人们大部分时候不去拒绝，是因为不敢拒绝，而不是不想拒绝。所以解决拒绝难题的第一要素就是克服心理障碍，从「不敢」变成敢。
建立健康的个人边界，勇敢Say「No」
记不记得小时候上课回答问题，老师问哪个小朋友会回答，你把头越压越低，让老师一眼就看到正在地上“挖洞”的你。当你被叫起来回答问题，你并不知道答案是多少，你只能憋红自己的小脸，很小声地说出自己的答案。结果答案错了，全班哄堂大笑，你的脸更红了。你的眼泪在眼眶里打转，你觉得所有同学都会记得这一幕，你的黑料不日将火遍全校。
但是过了一个星期你发现，班里的最新八卦变成了隔壁班的孙二丫暗恋你班的李狗蛋。你以为别人会记住你最糗的一幕，不会的，只有你自己会记住，不信你现在想一想，你上中学的时候班里其他任何一个人做过的最糗的一件事是什么？
每个人每天都要接触大量的信息，没有人会因为你的一次拒绝而一直记在心里。
从另一个角度说，同样也没有人会因为你的故意讨好而喜欢你，他们或许短时间内会觉得自己被讨好得很舒服，但是讨好别人并不会成为你拉近和别人关系的一种手段，反而会让别人觉得你是个没有原则的人。原本欺负你的人只会觉得你好欺负而变本加厉，原来同情你的人只会因为你的没有原则对你敬而远之。刻意对他人的讨好犹如饮鸩止渴，不但没用、也不解渴。
所以，在你决定是否拒绝别人之前，最重要的就是明确哪些是自己能接受的，哪些是自己不能接受的，想明白了这些，只要按照自己的原则去行事，你迎来的将会还是大家的尊重，而不是讨好后卑微的笑容。
拒绝他人时语气要委婉，态度要明确
很多朋友拒绝别人时不知道怎么说才好，于是开始想各种听起来非常假的托词。比如说：我没时间、当天有事、女朋友不同意等等。这些原因都有一个共同的特点，就是它们的前提都是我本来很想去，但是因为别的外界客观原因，所以我去不了，将责任直接甩给了别人。这种句式就很像我们小时候学的英语固定搭配句式：I’dloveto,but…
这个句式本身没有太大的问题，但当你态度不太明朗的时候就很容易给别人造成误会，或是给自己造成不必要的麻烦。如果别人因为你说的一句「我周末刚好就周六下午没空」，而将时间改到了周日，你接下来该如何拒绝呢？如果你再找其它听起来就不靠谱的借口，你又会在别人心里留下什么印象呢？毕竟所有人都为了你，统一更改了活动的时间…
所以当我们确定要拒绝别人的时候，为了不伤害到对方的情感，可以适当说话委婉一些。但是，切记无论语气多么委婉，都一定要明确地表达出自己的态度，让对方知道你是在拒绝他，而不是迫于什么客观原因而不得不拒绝他；最不能让对方感受到的就是你特别想去做某件事，但是就是因为客观原因而给你造成了遗憾，这份遗憾对方要是好意帮你弥补了，你可就真的留下遗憾了。
站在对方的处境思考，并提出建议办法
我们经常会遇到一些自己不得不拒绝的问题，比如说自己其实可以帮忙，但是因为时间冲突，手头有更重要的工作，所以不得不拒绝，但直接拒绝又怕寒了对方的心。还有一些情况是自己其实是解决不了这个问题的，但是对方原以为你有解决这个问题的能力，如果轻易拒绝可能会让对方误以为你不想帮他。
遇到这两种情况，你虽然拒绝了对方，但可以表态，你有认真的想帮他。比如对方找你帮忙而你没有时间，你可以先对他表现出「这件事的确挺棘手」的状态，让他感觉你和他对事情的重视程度是一样的。这样之后你以「手头任务比较急」为借口拒绝的时候，他也不会认为你是因为不想帮忙而找的借口。
其次，你就要为对方提出一个你的建议或者解决办法。当这件事你本身知道如何解决的时候，你完全可以将解决办法概述给对方听，或者进行简单的演示，让对方自己回去实践，实在有问题可以再来问你。如果这件事本身你也解决不了，你可以为对方提供一个解决方向，并推荐一位你认知中对解决这个问题更有把握的人选给对方。如此下来，既能表现出自己的诚意，也大概率能帮助对方解决问题，岂不美哉？
拒绝他人不是病，不会拒绝才要命。只要守住自身原则，以诚恳的态度、温和的语气表达出自己的想法，即使拒绝也不会有人记恨于你。如果真的有，请不要担心，这种人不会只有你一个人烦他。
你学废了吗？
职场心理栏目教您熟悉各类职场心理，提供各类职场心理故事、职场心理学、女性职场心理、职场心理测试、职场人际心理、职场心理作文等相关内容。让您全面的了解各类职场心理。感谢阅读《职场高情商方法：汇报工作的仪态礼仪，应该注意什么？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
一般来说，管理者都比较看重两样东西：一是他的上司是否信任他；二是他的下属是否尊重他。对上司来说，判断下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属向他请示汇报的仪态礼仪如何，所以，这次就来告诉大家汇报工作的仪态礼仪应该注意些什么。
汇报前的准备工作
1、确保材料内容准确
汇报工作前，汇报者要认真负责地整理汇报材料，以确保交给领导的材料内容是准确无误的。
2、找准汇报时机
在汇报前，汇报者需要提前了解领导的时间安排，只有这样才能让领导觉得汇报者是一个拎得清的员工。同时，汇报者要记得：刚上班或快下班半小时内、中午快休息时，都不是汇报工作的最佳时间。
3、进办公室注意礼貌
汇报者在进领导办公室前，记得要轻敲门三下。如果敲门后没有得到回应，可以稍等一下再敲门，如果没人应答则可以另选时间再行汇报，千万不要做出任何窥探行为，这是对领导隐私的不尊重。
汇报时的注意事项
1、注意递接材料的动作
汇报工作时，汇报者需双手齐拿材料上端，正面朝向领导进行递交。如果领导不接，可直接将材料置于桌面，并翻到签字处，待领导签完后致谢，并附问一句“领导您还有什么吩咐吗？”，若领导回答没有，可说“好，那我先去忙了”；
2、不要越级汇报
汇报工作一般实行层级式汇报，汇报者要服从领导，不要越级汇报。当然，在一些特殊情况下，比如重要提案长期被压，那没有办法，可以试着越级汇报；
3、注意汇报场合及话语效果
口头汇报时，要提前考虑汇报的场合及话语的表达效果。如果汇报紧急的事情，汇报者要先告知领导事情的严重性，让领导有心理准备。
汇报结束后的注意事项
上司如果谈兴犹在，汇报者不可有不耐烦的体态、语言产生，应等到上级表示结束时才可告辞。告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。
比尔·盖茨说：“在市场竞争条件下，现代竞争首先是员工素质的竞争。”人有礼则安，无礼则危。礼仪，是律己、敬人的行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，可以有效塑造自己的专业形象，使领导产生专业、敬业、有礼、有节的良好印象，从而形成独特竞争优势。
《职场高情商方法：「职场人生」如果不考虑面子和薪水你最想做什么工作？》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场心理过程中能帮到您！我们把大量的“不要说你懂职场礼仪”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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