大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《女生面试怎样着装及有哪些注意事项？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
刚毕业的女生面试的时候会很纠结怎样着装呢?有哪些注意事项?不用怕，快来看看吧!
面试着装：正装，此为首选。小饰物要简单适宜
(1)皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。
(2)手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不应戴米老鼠之类的手表。
(3)手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。
(4)项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。
化妆：
1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。
饰品：M.zC530.Com
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。
2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。
3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太吸引人或太幼稚。
衣着：
1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米
5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。
职场资讯网精选阅读
男士去面试的时候不知道穿什么衣服或者想了解着装注意事项的话，快来应届毕业生网看看吧!
西装衬衫：
1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
系上领带：
1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。
5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子：
1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
细节注意：
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
面试是双向选择的过程，企业不但要考察面试者的能力、个性、价值观是否与工作岗位匹配，还要考察其发展潜力和对企业文化的认同程度。所以面试官会全力以赴，做为面试者你准备好了吗？
如何面试？面试技巧和注意事项有哪些？
一、做好简历获得敲门砖
简历是很重要的敲门砖，制定的质量好就容易打动面试官，获得面试的机会，如果质量不好就可能被淘汰。
1，页简历两页，最好不要太多，不超过三个。
2、简历信息内容要尽量精简，与求职工作无关的事项能简就简，做到教学重点问题突出。
3，尽量与工作要求做业务匹配的采访，量身定做。
4，能力的重点，并强调自己的，明确的重点，清晰的胜任工作。
5、学习生活经历和工作发展经历要用倒序的形式，简便考官的考核学生思维。
6.简历内容必须真实可靠，不能撒谎，主观描述不能过多，不要套用别人的格式..
二、做好职业规划，做到趋利辟害
很多时候真不知道自己什么社会工作适合我，也不知道我到底能做什么影响工作，原因之一就是很多人没有做好学生职业教育规划，有目标企业才会有方向，行动的路上才会少一些阻力。
1、制定一个符合学生自已情格、兴趣和特长的职业发展规划，即符合社会现实又要昨于长远和可持续性。
2，受教育程度低不自悲，这并不意味着找不到好工作，找到自己的优势，找出关键岗位的需求，你可以得到教育和就业的同样高的水平。此外，我们必须从基层开始的信心。
3、真诚对待工作面试，不要自己不懂装懂，不要因为紧张，表现出对用人企业单位的诚意。
如图4所示，预先自我介绍制备，简短和聚焦，控制时间，突出与所述作业相关联的优点。
5，提前准备自己的一些经历和故事打动面试官。
6、要学会通过问问题，有针对性的问几个方面问题。
三、如何做到面试脱颖而出
工作不可能送到你手上，要想获得工作必须去接受市场经济的强烈竞争，在面试这道关口，必须去争取，而且是尽力而为，才能获得一份好工作。
1、克服这些不良影响心理，建立一个良好学习心态。不要苛求完美，自视甚高，无所谓等。
2.树立了良好的心理，要冷静自信，积极进取，双向选择，输得起，输得起等等。
3，一定要注意的第一印象，所以整洁，精神饱满，主动打招呼，说话的速度适中，自然，典雅操作的表达。
4、通过学生自我进行介绍可以提高自已的竞争力，用事实证明自我的价值，通过学习行为问题描述展示自已的能力。
5.学会有序说话，学会用肢体语言表达自己，不要像木头一样做。
6，注重细节，细节决定成败。整齐美观，答案去思考，说话连贯，合理的工艺没有抓住问题不回答这个问题，答案很简单有根有据的创意，讲与事实不符，谈吐幽默。
四、与面试官过招，做到顺其自然
无论你有多有能力，你都必须通过面试官才能进入商业。 面试官最讨厌什么样的人？ 一份调查报告显示前五名如下：
1，不经意的谈话，没有礼貌。
2、事前管理没有一个什么何通知与解释，随意出现迟到，不守时。
3.任意贬低前公司、领导或同事。
4，注重休闲装的形象。
5、对于我们以前的工作生活经验和薪酬说假话。
五、面试失败，要学会思结，不断提升自已
企业在招聘员工的时候，最适合企业的会被录用，而不是那些特别卓越的人，他们如果不安分，将来可能给企业带来更多的麻烦，或成为竞争对手的人。面试失败的原因有哪些呢？
1、表现太强势，会让考官怀疑在工作中可以处理人际交往关系的能力和团队通过合作会出一些问题。
2.面试过程中承诺过多，会让面试官觉得不踏实，会出局..
3，过于追求完美，面试官会认为该公司不能给发展和薪酬足够的空间，将退出，从而增加了劳动力成本。
4、太把自已的经历学习当回事，面试官需要注重的是你的经验，而不是你的从业人员时间。
5.太注重现实，面试是双向选择，企业也在选择你..
6，过度谦虚，面试官会认为缺乏能力。
7、缺少技术创新发展思维，不敢提建设性意见。
在进行面试时有些面试官会通过电话面试先了解求职者，那么在电话面试中有哪些技巧和注意事项呢?下面就和小编一起来看看吧。
电话面试技巧和注意事项有哪些
1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR看到，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用你好等礼貌用语,绝不能说喂，这样印象分就会打折扣。要用你好谢谢等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点， 如对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。 如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。 最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。
注意事项
1.通话环境嘈杂减分程度：★★★
忌：觉得自己无论何时何地都能应对电话面试，所以毫不顾忌电话面试的所在场所。当你在马路、茶坊、酒吧，或者在家里看电视时，都不宜进行电话面试。你不介意，对方也会介意，而且嘈杂的环境容易使人焦躁。
宜：安静是接受电话面试时最重要的条件。尽量选择一个不被打扰的环境。即便是在家中进行电话面试，也请将电视机或者音响关闭，甚至将房门关闭，以免受到家人打扰。请记住，千万不要横七竖八地躺倒在椅子或者沙发里进行电话面试，对方虽然看不见你，但这样的姿势会影响到你的声音和态度。此外，记得微笑，对方会感受到你的笑容。
2.接听电话不礼貌减分程度：★★★★★
忌：电话接起时一通喂、喂，信号不好时更会大声嚷嚷什么?你谁啊?我听不见!就算是平时跟亲戚朋友打电话都得注意礼貌问题，况且HR又不是你的死党。
宜：养成接听电话时先说您好，请讲的习惯。若是听不清楚对方的电话，可以说：对不起，信号不好，听不太清。请稍等，我换个地方。。
3.犹豫黏糊减分程度：★★
忌：在电话面试时使用我想想哦我尽量吧嗯(5秒以上)。考虑的时间太长，给出反馈和响应的速度太慢，会给对方给人缺乏逻辑、思维慢的印象。
宜：如果紧张或者需要整理思路，可以准备本子和笔，对于对方提出的问题列个回答的大纲，更能方便地记录下对方提出的要求。不清楚的问题可以复述一遍，和对方做再次确认。
4.不成熟减分程度：★★★★
忌：以下这些不成熟的话语和做法，千万不要在电话面试中表现出来：
我记不住，你能给我发条短信吗?手机号码是私人信息，换了你也会不乐意。
我找不到地方，在哪儿?科技昌明，你可以借助很多手段查阅对方公司地址。
给我找支笔!(听语气是在跟父母或者同学说话)在电话里不客气地指使别人，在生活中也很可能没有礼貌。
5.态度随便甚至生硬减分程度：★★★★★
忌：对方公司的HR在表示完身份和来电目的后，有些求职者一脸无所谓地回复：哦。或者当时你所处的环境不便接听电话，也不要很生硬地甩下一句：我在开会/我在出差，现在没时间!
宜：如果在电话中表现得无所谓，会让HR怀疑你的求职意向是否强烈。如若你第一时间没有反应过来是哪家公司打来的电话，可以这样说：不好意思，这里有点吵，能否请您再重复一下公司名字?。如你所处的环境的确不便接电话，应该及时说明：不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。
6.语速过快减分程度：★★
忌：说话语速过快，不但对方难以捕捉你的意思，更容易让你的回答思虑不周，甚至引起你的情绪激动，还可能越说越错。
宜：电话面试感到紧张是很自然的。试着让自己慢慢放松，注意吐字清晰，可以采用平时开会或演讲的语速。一旦你感觉到很紧张，无法继续话题时，可以停下来做个深呼吸，然后说：对不起，刚刚信号有些不好，我想说的是尽量保持语调轻松，充满自信。
7.重重地挂上座机减分程度：★
忌：电话面试顺利结束，但最后一步的礼貌周到也不可忽视。若你使用的是座机，没等对方挂机，就先重重地把座机挂上，也会让对方愕然。
宜：当通话行将结束时，要记得感谢面试官，并保证面试官有你正确的电话号码，以便他能找到你。
附：电话面试经典实用语句：
如果没听清楚对方的话，不要紧张，你可以这样说：
pardon?请再说一遍
Would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗?
Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。
面对突袭的电话面试，你可以这样说：
May I call you back half an hour later?May I have your phone number and recall you?(完)
不管是有工作经验的职场人还是初出校门的大学生，在求职面试会计岗位时，都少不了被面试官套路，那么如果想要在面试过程中有一个好的表现，下面这些会计面试技巧和注意事项一定要看。
整理好你的简历内容
一个要求较高的HR对简历的要求可能会苛刻一些。为了给公司一个好印象，你的简历内容一定要注重一下几点：
1、内容简约、明了。将一些不必要的赘述删除掉，把你的简历塑身成简约、明了的形象。突出重点内容，加上一些必要的辅助内容即可。不要啰啰嗦嗦长篇大论，面试者可不喜欢看你的论文，若是过于复杂没有营养的内容太多，你的简历就会被较好时间丢进垃圾箱。
2、将你所取得的会计专业相关的证书罗列清楚。这一点也很重要，对于初入职场没有任何工作经验还是个小白的你，如何体现出你的价值所在呢?其方法之一就是你的职业资格证书、职称证书、cpa证书......
3、有实习经历的，务必写在显著位置。对于应届毕业生来说，有实习经验是一个非常好的加分项，对于会计工作来讲，经验尤为重要。所以如果你在毕业之前曾有过实习经历，务必要写在显著位置，为你的简历加分。
面试时需注意的问题
1、你是一个求职者，对于即将面试的这份工作要做好充分的了解和准备，提前到场、熟悉公司、有一个积极的好的态度是每个面试成功者必备的素质。
2、回答问题有思考，冷静干脆。任何一个面试官都不喜欢一个说话不经思考或拖泥带水的面试者。如果你想给面试官一个好的印象，那么你的说话节奏要把握好。既要有片刻的思考，又不能够让人觉得拖泥带水，这一点把握好了，会让面试官觉得你是个可靠的、沉着稳重的人。
3、学会倾听和表达。这个要求难度加了一个层次。学会倾听看起来不难，但是有很多求职者总是非常急于表达自己的想法，而没有认真倾听面试官的要求甚至没有理解对面试官的问题。在表达方面，你一样要基于对方的问题和看法，表达出你自己的看法。不能过于偏激，也不能过于浅显，深入浅出是较好的境界。
在互联网公司中，一名优秀的产品经理是非常重要的，因此很多的公司在招聘产品经理时要求也是非常严格，而作为一个资深的PM在求职面试时，下面这些产品经理的面试技巧和注意事项你知道几个？下面一起来看一下。
1、调整心态，运气也很重要
产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同时，也要靠运气，并不是每个人的喜好都一样。
2、不要表现的比面试官强
通过对前辈们的咨询，大家一致认为，面试官不喜欢比自己牛B的人，所以在面试时要低调谦虚，但是又不失内涵。
3、不要推测产品的走向
推测正确了，显示你很牛B;不正确，显得你很肤浅。而推测正确了，又和上一条犯忌了。
4、不要对产品指指点点
还没入职就一幅指点江山的模样，没人受得了;你可以提一些优化或完善的建议，不要对产品核心或定位去评价，那样大忌。
5、不要高调的描述入职后的工作
一个新人进入团队总要有磨合期的，特别是产品经理，所以在刚进入公司时，甚至是几月到半年的时间里不要太高调，要多观察各个同事的喜好和性格，面试时更不能过多的描述入职后如何工作。
6、不要浮夸产品
产品经理不是销售，要善于沟通，但不是善于油嘴滑舌，这个职位是很务实的，需求不是浮想出来的。
7、多思考面试题
有些公司的试题会要求面试者提供方案、原型、流程图，如果遇到了，千万要小心，综合评估，以免公司是骗取方案。
同样，对公司的笔试题多思考，试题肯定是你入职后负责的项目，如果已经上线，可以写一些完善优化类的建议，如果没有上线，可以写一些周边的创意设想，但是要避免谈产品定位，既然公司招聘这方面的产品经理，肯定已经有了规划，有了定位，避免自己谈的方案和公司有冲突。
单项面试技巧是什么？单项招生是单独招生，这意味着高职院校在高考前通过了一些考虑，以确定入学名单。采访在一次性中占据非常重要的因素。下面，我们来看看单次采访技巧和注意事项。
单招面试技巧
1、穿着要注意
“着装不一定要正式或华丽，但要干净整洁。”特别是负责人提醒我们，面试时不应该穿制服。一些学生认为穿校服能给考官留下好印象。事实上，为了公平起见，我们通常要求学生不要穿校服，尤其是那些带有学校标志的校服。“男孩不应该留胡须和长发，女孩不应该穿得太“花哨或暴露”，不应该穿浓妆或太多装饰。
2.如何回答考官的问题。
有些学生担心面试会有一些问题和奇怪的问题。负责人表示，面试主要是考察学生的回应，表达和思考能力。学生应该对报道的专业有一定的了解。 “例如，你为什么选择这个专业？你为什么报名参加我们的学校？你将来要做什么？“此外，面试也可能会要求一些非常注重生活的内容，比如如何处理同学之间的关系。这些问题并不困难。关键是“不能沉默，试着多说”，并与考官保持一定的目光接触。
三.我应该向面试官问好吗？
讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。
单招注意事项
1。避免在面试中说脏话
(1)据报道，有熟人，“我知道你们单位的××”，我是××的同学，关系很好，等等。主考人会讨厌听到这些，如果考官和你谈论的人没有良好的甚至矛盾的关系，那么结果会更糟。
（2）不适当的询问，审查员问：“你的期望值是多少？”候选人问：“如果你成功与否，这是你的成功吗？”这样的问题非常粗鲁，很容易引起审查员。不高兴。
（三）不合逻辑。考官问，“请告诉我一次失败的经历。”“我不记得我失败了。”如果是这样，那在逻辑上是不合逻辑的。另一个例子是，“你的长处和弱点是什么？”我能做任何事。”这与现实不符。
(4)“本末倒置”，例如，面试结束时，考官问面试官：“你有什么问题要问我们吗？”应聘者欠了一笔债，开始问：“请问你的学校有多大？”候选人的比例是多少？你在单位里担任什么职务？“你愿意当我的领导吗？”参加面试时，一定要纠正你的立场。和这位考官一样，他也没有纠正自己的立场。提出的问题超出了应该提出的问题的范围，使考官感到厌恶。
（单招面试技巧和注意事项有哪些）
2，在面试中，避免不良习惯
艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：这一部分最容易发生麻烦。如果手总是不稳定，忙着，做一些领带、鼻子、摸头发、关节、与考官交接的名片等。
脚：神经质不能摇动，伸展，抬起等，不仅人为地营造紧张气氛，而且心不在焉，相当粗鲁。
眼睛：或惊慌失措，或躲闪，当面对脸时，但眼睛却徘徊不定，给人的印象是缺乏自信或隐藏着隐形的秘密，容易使考官厌恶；此外，盯着考官，难免给人一种压迫感，引起不安。组织。
面孔：还是呆板的、冷漠的、死气沉沉的，这样的僵尸表情怎么能打动人呢？迅速摆脱它是很重要的。一张活泼动人的脸是非常重要的。
好的：它的行为无能，恐慌和恐慌，显然缺乏自信心;缓慢的反应，不堪重负，不仅会自我贬低，而且审查员会看到你“平淡”。
总之，在面试过程中必须改变这些坏习惯，在整个面试过程中要保持礼貌、不谦虚、得体、活泼的言谈举止。这不仅大大提高了自己的形象，而且往往增加了成功的机会。
3.访谈中常见的不良言论：
（1）言之无物。
（2）重复哆嗦。
（3）口头禅多。
（4）颠倒结巴。
（5）仪态失当。
（6）表情单调
（7）动作太多或太少。
4、面试礼节
（1）迟到或赶赴面试是致命的，提前半小时以上到达被认为是永恒的。到达面试现场后，应在候诊室耐心等待，保持安静、端正的坐姿。
(2)在面试办公室外等候。当办公室的门打开时，你应该礼貌地说：“对不起。”“然后让室内考官知道他是来面试的，千万不要闯进来，如果一名工作人员告诉你面试的地点和时间，你应该心存感激。
（3）如果你想敲门，敲门应该更标准。敲门时不要敲得太厉害。进门后请勿用背手关门。你应该转身面对门，然后用手轻轻关上门。
（4）进入面试室后，当考官告诉你“请坐”时坐下。不要坐在椅子上或弯腰。你不必把腰伸直。相反，你会留下一个死板的印象。你应该把腰自然伸直。
(5)当你和主考人交谈时，你不需要总是注意到另一个人在交谈时应该显得很自然，并且做他(她)通常对别人说的话。当然，你不能随随便便地环顾四周。
（6）面试结束后，站起来感谢考官。当你走出面试室时打开门，然后转身向检查员低头，再次感谢你。然后轻轻关上门。
《女生面试怎样着装及有哪些注意事项？》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“面试职场礼仪注意事项”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
相关文章
最新更新
