日前,阿根廷全国几乎所有媒体,都报道了同一消息:41岁的男子伊尔雅特虽然连小学都没毕业,却在35岁时重拾书本苦读6年后取得了律师执业资格证书。
当记者问及伊尔雅特,是什么力量支撑他有如此坚强的毅力和意志时,他回答说:是一句话的力量,让我重新燃起了学习和生活的希望。
伊尔雅特3岁时,父母因感情不和而离婚,他被判给母亲抚养。看着常年有病的母亲异常艰难,懂事的伊尔雅特在8岁那年决定辍学,他要以自己的能力养活母亲。
从此,人们每天都会在公共汽车上看到,一个身材弱小的男孩,挎着硕大的报袋子大声吆喝着卖报,卖报,同时,他还卖一些糖果及小商品。当年龄稍微大了些时,他又开始卖扫帚。伊尔雅特回忆说:运气好时,勉强能赚够我和母亲的生活费,运气差时,我和母亲就得饿肚子。我记忆最深的一次,是在汽车上熬了一整天,也没有卖出一把扫帚,我抱着侥幸到街上挨家挨户去推销,一家主人看我可怜,就出于同情买了一把,才没让我们母子饿肚子。直到现在,我都很感激帮助过我们的好心人。
这样的日子一直伴随着伊尔雅特到了35岁,那时他已成了一名公交司机,收入虽然不是很高,起码有了保障。
命运的转机在一天突然降临。2004年夏的一天,上来一位叫劳拉的中年女乘客,她听着伊尔雅特风趣幽默的语言,也禁不住大笑。于是她对伊尔雅特说:看得出,你是一个非常有潜力的人,你应该继续去读书,然后考取律师!那一刻,伊尔雅特呆住了,对劳拉嗫嚅道:我这样大的年龄,能行吗?劳拉鼓励他:你没有去尝试,怎么就知道自己不行呢?记住一句话,要相信自己,你是最棒的!伊尔雅特接受了劳拉的建议,于第二天报名布宜诺斯艾利斯大学法律系准备考取律师学位。
由于底子薄,伊尔雅特付出了常人难以想象的艰辛,他每天4点钟起床,去赶7点钟的课,学习一小时后再去上班;一天工作结束后,顾不得休息,匆匆吃点饭又去学校听课,他在回忆那段学习生活时说:第一次走进课堂时,我才发现自己几乎不会读和写,这让我十分难堪,但我记住了劳拉女士的那句话,要相信自己,你是最棒的!在接下来的6年里,我几乎没有休息过一天,全都用来了学习。
劳拉女士的那句话,时刻激励着伊尔雅特不断奋进。辛苦的付出获得了丰厚回报,经过6年刻苦学习,他终于在2009年12月取得了律师资格,迎来了他人生的重大转折。
伊尔雅特的励志故事传遍了阿根廷的大街小巷,他就读过的布宜诺斯艾利斯大学,还将他的名字刻在学校最醒目的墙上以激励其他学生。不久前,伊尔雅特的老师艾德里安教授见到他兴奋地说:你上报纸了,我还看到你上电视了,你现在成为人们奋斗成功的楷模,我为你感到自豪和骄傲!
伊尔雅特对媒体说:我永远会记住劳拉女士那句要相信自己,你是最棒的那句话,虽然我从此再没有见到过她,但这句话却改变了我的人生轨迹。如果没有她的鼓励,我是不可能有今天的。我的成功说明,一句话的力量非常巨大,它可以让处于迷惘中的人豁然清醒,让遇到困难的人增添勇气。不管以后怎样,我都要把成功看做是提高自己的一个方式,像劳拉女士那样,在关键时刻,给那些需要帮助的人说一句鼓励的话,和大家共同努力,为填补城市精英与穷人之间的那道鸿沟尽自己一份力!
这个我干不了!
你一定要先解释你为什么不能做这件事,是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间,因为手头还有案子。这件事我非常想完成,您能告诉我哪个更着急吗?
今天我的状况不好。
如果你真的状态不好,就缩在角落里,不要引起别人的注意。如果上司问起来,也不要闪烁其辞,坦诚地告诉他:很抱歉,今天有些累,但我一定不会耽误工作。
如果这个计划没有进展,这不是我的错,我的那一部分工作已经做完了。
如果你只强调自己的部分,上司是不会爱听的,他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了,我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任,这才是成熟的表现。
我的搭档休年假去了,现在我该怎么办?
不要强调同事的休假,而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则,上司的第一反应是,你在暗示:怎么活儿都让我一个人干?
我和我以前的上司关系不好。
上司会边听边想:你现在恭恭敬敬,可一旦离开以后,也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司,即使以前的上司真的是很糟,因为这样的沟通既无用处,也无好处。(完)(转自《上海家庭》报)
说话是一门艺术,虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道,但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。论坛近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查,有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”,我们整理出职场以下几句最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏,却是把“地雷”的位置公布于众,望大家千万避开!
这不关我的事——作死指数NO.1
同事误读:你以为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候,领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。
解读:能找到你做的事,还能不关你事?你是公司的一员不?公司的事不是你的事?既然是你的事又何来不关你事?这是最没有职业风度的职场“雷”语,不想被嫌弃不想被孤立的话,千万不要说出这种话。你以为这不是你的事,你以为把自己摘得一干二净是明哲保身之举。殊不知在上司眼里,你和公司是一条船上的,你这句话岂不是对自己的逃避责任、划清界限不打自招?而对于同事来说,下回没有人愿意和你合作,更会防着你生怕被你“咬”。如果你做得太过分的话,将来被同事联手送出局也说不定哦。
你行你上啊!——作死指数NO.2
同事误读:这大概是我迄今为止听到最“给力”的一句话,“给力”到我都无法用语言去回敬他。面对这样的同事我只能说,呵呵!
解读:“你行你上啊”是今年的流行语,表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼中有一千个哈姆雷特,在职场中也同样如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正常不过,因此沟通就显得尤为重要。当然,对于职场人来说,“你行你上啊”这种话还是放在心里吧,企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。
这事一直就是这么做的——作死指数NO.3
同事误读:一直如此?那还要人做事情干嘛?整几个机器人往流水线上一放,设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终试那么层层筛选考察潜力了,还费心做KPI年终考核干吗?人手一本标准流程,大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。
解读:科学的流程化管理固然很有必要,但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高的,科技的发展是日新月异的,自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不了的问题,如果你能提出新的变通方法,或是优化这套固有的流程化管理,提升效率,何乐而不为呢?与人方便,与己,也可以在绩效中写上一笔。
我做不来/我不知道——作死指数NO.4
同事误读:醒一醒,这不是上课回答老师的问题,你可以用这种没头脑的话来敷衍,你已经毕业了!连份内的活儿都做不来,那你还来上班做什么?升职、奖金倒是会肖想,但稍微超出一点能力或者职责范围的事情你就推脱,如此没担当,怪不得一辈子做“影帝”、“影后”。
解读:公司不是学校。在学校,你付学费但不动脑筋糟蹋的是你自己;在公司,老板发你工资你还总说“做不来”或“不知道”,那就趁早做好卷铺盖走人的觉悟吧。不会就学,谁都是从不会开始的。同事虽然不是老师,但你“做不来”可以问可以学,不会每个同事都给你冷脸的;而对于“不知道”的事情,至少你要弄清楚你职责范围的那部分,而等你把超出职责范围的“不知道”也弄清楚了,就是你进阶的时候了。
我没时间做——作死指数NO.5
同事误读:时间是挤出来的,你有时间上淘宝、刷微博,但是你却告诉我没时间做上班该做的事!即使你现在正在忙,也可以说“等我把先把手头上的事做完”,总好过“我没时间做”啊!公司聘你来是来工作的,不是来上网的。
解读:“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来,一种是职场新人,对业务不熟悉,做事效率太低导致“没时间做”;另一种是职场老人,仗着自己资历深就不干这个不干那个。当然,不论是老人还是新人,都不应该用“时间不够”当做打发工作的借口,这会让其他同事甚至上司认为你不够专业,不够敬业。
借钱给一个敌人,你会赢得他;借钱给一个朋友,你会失去他。
让你的不满成为你的秘密――如果让世人知道了,他们会看不起你,而且会增加你的不满。
许多人抱怨自己记性不佳,几乎没人说自己判断力差。
傻瓜的日子是泡在酒里;智者的生活放在思考里。
玻璃、陶瓷和名誉都很容易破裂,而且永远无法弥补。
黄金时代永远是现在的时代。
如果你自家的窗户是玻璃的,就不要向邻居扔石头。
世上最高尚的问题是:我能做什么有益的事?
若要在死后尸骨腐烂时不被人忘记,要么写出值得人读的东西,要么做些值得人写的事。
不要出卖道德去买财富,也不要出卖自由去买权力。
让你的小孩先学会服从,其次才学你要他学的东西。
如果你损害良心,良心就会向你报复。
把你欠的还掉,你就知道什么是你的了。
不要把你知道的一切、你欠的一切、你拥有的一切,以及你所能做的一切都向人公布。
狼只是偶尔吃羊,而人却吃了千万只羊。
人的舌头既软又没骨,但它可敲断人的脊梁骨。
若是怕干坏事,别的就都不用怕了。
与狗一起躺下的人,起来时满身跳蚤。
凡以愤怒开始的事必以耻辱告终。
教你的孩子住嘴,他就很快学会说话。
不能服从的人,就不能指挥。
法官应服从法律,人民应服从法官。
守株待兔者,美餐无保证。
你把生意管好,生意管你吃饱。
对上级谦恭是职责,对平辈谦恭是礼貌,对下级谦恭是高尚。
以鱼待客三天之久,鱼和客人都会臭了。
财富不属于拥有它的人,而属于享受它的人。
1.人生是不公平的,习惯去接受它吧。
2.这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。
3.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有移动电话的副总裁,两者你都必须靠努力赚来。
4.如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
5.在速食店煎个汉堡并不是作贱自己,你的祖父母对煎汉堡有完全不同的定义。
6.如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要只会对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。
7.在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销,洗你的衣服,听你吹嘘自己有多了不起,所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前,先整理一下自己的房间吧。
8.在学校里可能有赢家和输家,在人生中却还言之过早,学校可能会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
9.人生不是学期制,人生没有寒假,没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我,请用自己的空暇做这件事吧。
10.电视上演的并不是真实的人生,真实人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。(完)
俗话说得好,祸从口出,说出去的话就像泼出去的水,想收也收不回来。更何况人在职场,如同江湖,激烈竞争。聪明的人往往谨言慎行,懂得言多必失。今天你无心的一句话,明天很可能传遍了整个公司。为了在公司内有一席之地,办公室内这6句话一定不能说!
1、“那谁,在不在!”
一些人记不住别人的名字,就用“那谁”来代替,真是让人郁闷透顶,什么那谁?我没有名字吗?遇上强势的人可能会不理睬你,心理咒骂:“这素质!”久而久之人缘一落千丈。
2、“某某是不是和某某在一起了?”
这种八卦可不能说,在工作场合中捕风捉影会让上司反感,而且被被八卦的人知道了,也会被记恨。这在职场中会产生很严重的后果。
3、“我以前的公司可好了!”
这句话绝对不能说,过去的就已经过去了。既来之则安之,要知道,现在发你工资的不是你以前的公司,而是现在的公司。已经回不去了!
4、“据说.......”
不论和同事还是和上司说,对方都不会喜欢你说出这个词的。这个词代表着不确定,很影响气氛。如果本来就是比较严肃的事情,这会让大家觉得更加不安。
5、“我尽力吧。”
像这样模棱两可的话不能说,这只会让别人怀疑你的能力。如果在上司给你安排工作的时候,你能够承诺:我能完成!那么,上司对你的印象会加上许多分。
6、“这件事你做不成的啦。”
作为公司的一员,你不能说出这样的消极的话。大家是一个团体,当别人遇到难题的时候,你不能袖手旁观,说风凉话,袖手旁观,你应该积极乐观的去为同事打气。这有助于提高你的形象。
一帆风顺的工作固然不会出错,但同样也不会让自己有足够的提升。小编整理总结了一些职场人该说和不该说,该做和不该做的事,下面和小编一起来了解一下吧。
这些败人品的话少说——
少说抱怨的话
虽然工作中会遇到很多困难,虽然吃苦受累才能有点低成就,虽然常常会被人误解忍受委屈。
但是,请收下你的抱怨,因为抱怨并不能让你获得同情,反而会让人觉得你是个毛病多的烂人。
少说自己的成绩要
任何工作都需要团队协作才能完成,有了成绩应该感谢团队的贡献。
过度的炫耀自己,很可能无意间就伤害了身边的人,你越炫耀,别人越觉得是在骂他们,换位思考一下,很可能你也会这么想。
少说敏感话题
薪水、职位变动、同事的私人感情这些敏感话题是职场禁忌,尽可能少说,最好不说。
过度消费跟工作无关的隐私,会引发同事不满,也显得你没把心思放在工作上。
这些败人品的事少做——
少做暗箱操作的事
利益交换、送礼、红包等暗箱操作,也许能获得大订单、升职加薪。
但长远来看这都是在打破自己的原则,都有可能把自己引向深渊。太多案例事实证明,暗箱操作最终害人害己。
少做损人利己的事
靠踩别人提高自己的地位,会让你树立很多敌人,也许你艺高人胆大不怕出问题。
但,人总有时运不佳的时候,莫要到时想找个帮助你的人都找不到。
这些攒人品的话多说——
多说鼓舞士气的话
自然地、真诚地多说能鼓舞团队士气的话。
即使你不是领导,散发正能量的人一定会有很多朋友。
多说工作经验和方法
工作中多总结经验、心得、方法,把这些分享给大家,提高团队整体的工作效率。
适当的场合、适当的方式,不要让大家感觉你在炫耀,用正式真诚的态度,精简而高效的分享给大家。
多说有用的信息和知识
定期搜集有用的知识、信息,用碎片化的时间分享给大家。和分享工作经验类似,同样要把握好场合及方式。
爱分享,并且长期坚持分享的人,一定会得到大家的认可。
这些攒人品的事多做——
多做与工作目标相关的事
完成目标是工作永恒的主题。
任何时候都要清醒地认识到,先万和城呢过本职工作,再去做锦上添花的事。
多做平凡的小事
饮水机没水了,主动换一下;地上的垃圾,随手捡一下。这些不起眼的小事,恰恰最能体现你的态度和敬业精神。
不要在意别人是否看得见,小事做到位,大事才能出位。
多做有难度的事
一帆风顺的工作固然不会出错,但同样也不会让自己有足够的提升。
承担一定风险,并付出更多的努力,即使不会马上有奖励。从长远看,做这些事获得的提升就是最好的回报。
现代职场,人才间的竞争是最激烈的。在选拔人才的时候,用人单位开始把目光落在双商高的人才之上。他们知道,智商很重要,但比智商更重要的是情商。情商在人际关系、工作协调、交流沟通方面起着至关重要的作用,对工作效率的提升和工作关系的和谐都有着事半功倍的效果。
高情商的人都知道,这7句话,无论如何不能说
情商很多时候会直接表现在说话之道上,和朋友偶遇时的寒暄;和老友相聚时的交心;和家人围坐餐桌时的关切;和同事沟通工作时的简洁清晰等等,都能让人感觉舒服并愿意继续合作。而无论在生活还是在职场,一个善于表达的人,在个人事业和人际交往中往往表现得更加优秀。心理学家们分析发现,一个人的语言天赋不是天生而来,是能够通过后天的刻意练习而获得。也就是说,只要我们愿意突破,再加之持续地训练,同样可以当众讲话并侃侃而谈。
但光能够表达还不是最重要的,高情商的人还能够在有效沟通的同时,时刻记得有些话是交际禁忌,他们非常注意自己的言行,下面这7句话,他永远都不会说。
第一句:你这样是不对的
这是一句主观意识十分强烈的话,否定意味非常浓。 在与他人交流时,如果这句话经常放在嘴唇上,通常会被别人拒绝。 因为人性是令人厌恶的批评和批评,不能直接提出否定,否则的话只能引起对方的愤怒和不满。 如果你能耐心地倾听对方的话语,无论对方的观点是否同意,首先给予初步的肯定,然后找机会礼貌地表达自己的观点,这样对方就能感受到你的真诚和尊重,也能冷静地思考你的观点。 这将有助于双方找到彼此的共同点,顺利进入下一个环节。
记得:人类被创造出两只耳朵一张嘴,就是要我们多听少说。
第二句:很抱歉,都是我的错
绝大多数人在犯错之后的第一反应都是逃避承认错误,如果能有谁可以主动进行承认这种错误是一种具有非常难得的品德行为表现。但在我们团队通过合作中,过来人规劝大家学习还是发展最好不要采取一些这样能够积极的态度,去“无私”地承担不该属于管理自己的错误。人之本性是趋利避害的,长此以往研究人们的思维定式会认为你是最好的背锅侠,日后对你的态度也会发生变化很大的改变,把本该是提高他们对于自己的失误撇的得干干净净,想方设法让你来承担。所以,除非真的是你犯了错,否则千万不要做一个烂好人。
第三句:这有什么大不了的
有一个搞笑脑筋急转弯说:痘痘长在什么地方你不担心?答案是:长在别人脸上我不担心。这虽然听来好笑,但也透露着一个赤裸裸的道理,那就是:这世上从来都没有感同身受这件事。“这有什么大不了的?”通常出现在一个人安慰另一个正处在伤心难过的朋友身上。但是当我们说这句话的时候,不仅起不到安慰的作用,反而会让对方更加伤心难过甚至烦躁,完全就是在说风凉话嘛。
第四句:你这个人,怎么开不起玩笑啊
世上人形形色色,性格千差万别,不是所有的人都能够用一种方式交流和对待。有人本身幽默也爱自黑,开玩笑完全没有问题,还能够融洽氛围。但也有很多人,平时凡事认真,你开玩笑他会当真。如果部分人群乱开玩笑,最后只会让你自己下不来台。一句“你这个人,怎么开不起玩笑啊”只是在表示自己的尴尬。所以,这话不说,这事不做。
第五句:所以呢?
即使我们所有人看到的大部分世界是一样的,但每个人感知到的现实生活世界却有可能大不相同。每个人都有提高自己的内心喜爱,有人因为喜欢熙熙攘攘的城市,有人钟情安静恬淡的乡村。而聊天的不愉快就来自人与人关系之间对不同学生喜好的轻蔑。比如对方正兴致勃勃地和你一起分享让他兴奋的经历收获时,而你却完全信息不能充分理解分析对方的兴奋点在哪里,很不屑地来一句“所以呢?”试想,对方的哑口无言会不会对你失去好感。
第六句:我这都是为你好
这样的话多半出自家长的口中,或者上级对下属。这句看似关怀的话却给人带来压力。有一篇心理学著作中曾提到:没有人喜欢在人际关系中被控制,也许说话的人出发点真的是为了对方好,但你越想要控制对方,对方就会不自觉地想要逃得更远,你们之间的关系也就会越来越危险。
第七句:你就是想太多了
适应这句话的场景多半是有人来和你倾诉心事,如果你果真回复一句“你就是想太多了”,那情况就变得很糟糕了。当一个人情绪低落的时候,的确很有可能联想到负面的情况,但更需要的是能被人理解,有人能有同理心。但这一句话一出,一下子就堵住对方倾吐情绪的意愿,恐怕以后心里话都不愿意和你说了。
首先你需要知道面试官为什么问这个问题?
一般来说,面试官询问求职者自身具备什么优势,或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时,最根本的目的有两个。
人岗匹配:需要通过求职者对自身的描述中,判断TA与这个岗位的要求是否符合。
素质评估:多数情况下大家都会提前准备一些内容,但这种情况下显然不适合背稿。某些岗位需要求职者有较强的临场反应和总结能力,所以面试官刚好可以通过这样的提问来观察求职者素质如何。
接下来我们说说怎么回答不会“送命”?
不同时间提的问,答案不同面试一开始,自我介绍一完就让你回答。
这时候我们需要思考,怎样的一句话既有重点,又能让面试官对你产生兴趣。还可以让这句话里的亮点顺利展开你们接下来的谈话。
比如“从招聘信息上看我认为自己是比较符合这一岗位的”,提炼出几个关键字,最好是招聘简章中要求的技能、特点。在这句话的结尾你还可以说“也许我说的比较浅显,但是我还想了解这个岗位更多的信息”,这不就顺利打开对话窗口了吗?
如果在面试过程中或快要结束时提问,这其实算是一种压力面试。
上面也提到,某些岗位需要有足够稳定的心态(比如客服、人事)。这时候你需要让自己镇定下来,迅速回想刚才和面试官的对话,找出你认为TA在谈话中最关心的点,并总结成你自身的优势,展示出你完全符合这个岗位的标准。
避开这些雷点套路太多,不够真诚。
现在很流行一个梗——真实的我,自闭社恐谁都别挨我;面试的我,性格活泼擅长与人沟通。虽然是玩笑话,但很多人的确会在面试里不由自主地夸大事实,说到底还是因为对自身能力没有清楚的认知和足够的自信。
但仔细一想,你和面试官的社会经验、编瞎话能力都不在一个级别,所以为了避免尴尬情况的发生,职前菌建议大家,不要造假。在回答面试官的问题时,可以多考虑一会,而不是慌慌张张说出一个自己都不相信的理由。
没有重点,死于话多。
既然面试官都说了“用一句话回答”,那就不要朗诵小作文,更不要背稿(面经100套)。找朋友、专业老师多模拟几次,学会面试中的“因地制宜”。
以为大学那套在职场也适用。
面试时向公司画的饼,最后都会落回自己身上。职场人需要对自己说过的话负责,在跟面试官保证、强调的时候,应该考虑自己是否真的能做到,毕竟工作不会让你挂科重修。
作为刚入职场的新人来说,金钱是有限的,工资是菲薄的,精力是旺盛的,而品牌衣服、化妆品(特别对于女性),各种需要花钱的爱好,还有朋友的约会、时尚书籍、CD等等都是触目可及、活色生香的。
怎样可以既享受生活而又收支平衡呢?职场新人可以把支出分成三大部分:生活费占收入1/3
首先,拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等,这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分,满足你最基本的物质需求。离开了它们,你就会像鱼儿离开了水一样无法生活,所以无论如何,请你先从收入中抽出这部分,不要动用。
储蓄占收入1/3
其次,是自己用来储蓄的部分,也约占收入的三分之一。每次存钱的时候,都会很有成就感,好像安全感又多了几分。但是到了月底的时候,往往就变成了泡沫经济:存进去的大部分又取出来了,而且是不动声色,好像细雨润物一样就不见了,散布于林林总总自己喜欢的衣饰、杂志或朋友聚会上。这个时候,你要大声对自己讲:我要投资于自己的明天,我要保护好自己的财产。
起码,你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道,现在世道艰难,很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有,一旦工作发生了变动,你将会是非常被动的。而且这3个月的收入可以成为你的定心丸,实在工作干得不开心了,你可以无需再忍,愤而挥袖离职。想想是多么大快人心的事啊。所以,无论如何,请为自己留条退路。
活动资金占收入1/3
剩下的这部分钱,约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标,侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游;服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货;还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数,不会一下子把钱都用完。最关键的是,即使一发薪水就把这部分用完了,也可当是一次教训,可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了(就当是收入全部支出了吧),印象会很深刻而且有效吧。
最重要的是开源
当然我们应该知道节流只是我们生活工作的一部分,就像大厦的基层一样。一旦脱离了菜鸟身份,对于职场中的各位同仁来讲,最重要的是怎样财源滚滚、开源有道,为了达到一个新目标,你必须不断进步以求发展,培养自己的实力以求进步,这才是真正的生财之道。
@Eileen:
作为公司市场部的员工,时常要新开拓一些客户,我们一般会送一些小礼品给对方客户代表。有一次碰到个很难缠的客户,几经推敲,我决定送一瓶香水给对方。谁知刚寄出的东西对方就给退了回来,并发了封邮件给我说:“谢谢你的东西,但不太适合我。”起初我以为对方可能不习惯收礼这种形式,眼看客户就要黄了,谁知这个客户私下里群发了一封关于赛车的邮件。看似无意我却心领神会,立即选购了一辆赛车模型送给对方,对方果然欣喜地接受了,而这家客户也顺利搞定。
酷评:可以说又不明说,暗藏潜台词、欲言又止是客户话外音的主要方式。做个有心人,懂得察言观色可能会事半功倍。
专家提醒:
职场新人,对企业的一些内外部运作制度都很生疏,硬要新人听懂“话外音”自然不太现实。同时,每个人对语言用意的敏感度不一样,这其实就牵扯出个人的情商问题,而这也不是一朝一夕能磨练出的。在判断职场“话外音”的时候,需要紧密结合职场与个人对语言的领悟,才能客观真实的体会出另一方的意图。
正因为在职场中我们的老板、上司、同事、合作伙伴以及周遭的环境相对比较固定,在这样相对固定的环境下,听懂话外音才显得格外重要,而通过对个人一些性格、兴趣、习惯、环境因素一定时间的观察,也使得每个人的“话外音”有迹可寻;多考虑事物的另一面,多进行换位思考,事情可能就会变的明朗一些。记住,凡事都事出有因,“话外音”也不例外。(完)
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