例题1
What range of pay-scale are you interested in?
(你感兴趣的薪水标准在哪个层次?)
参考答案
Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.
(薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
假如你有家眷,可以说:
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.
(坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭。)
例题2
What do you want most from your work?
(你最希望从工作中得到什么?)
参考答案
I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry.
(我最希望得到的是一种学习,能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,但只是学习到了知识,在学校里,没有机会接触到真正的社会,没有掌握一项工作技能,所以我最希望获得一项工作的技能,能够成为某一个行业领域的专业人士。)
例题3
Why did you choose us?
(你为什么选择到我们公司来应聘?)
参考答案
As the saying goes, well begun is half done. Your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. I hope to choose your company as the beginning of my career. I can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.
(俗话说良好的开端是成功的一半。贵公司是行业内的知名公司,享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端,不仅可以学到新东西,而且为我将来的发展打下良好的基础。)
例题4
What do you hope this job will give you?
(你最希望这份工作给予你什么?)
参考答案
I hope this job will give me a chance to take responsibility. I think people can only become mature by taking on responsibility. I hope this work will give me the chance to develop fully.
(我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。我认为,人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的,我希望这份工作能够给予我发展的机会。)
例题5
Why should I hire you?
(我为什么要雇用你呢?)
参考答案
I feel that my qualifications match your job description. I have a proven track record in resolving problems, multitasking, and dealing with customers, as you can see from my resume.
(我觉得我的条件正适合你们的工作类型。从我的简历中你可以看到我有一份证实我在解决问题,进行多重任务工作和处理顾客问题方面能力的证明资料。)
例题6
What can you offer this company?
(你能为公司做出什么贡献呢?)
参考答案
In addition to the skills and experiences we discussed, Im an extremely hard worker, Im very thorough and methodical, I get along great with people, and Im a quick learner.
(除了我们刚才讨论过的技能和经历之外,我是一个工作非常努力的人,我工作很认真,而且很有办法,我能与大家相处得非常好,并且我学得很快。)
教师面试常见问题
(一)教学
1、新课程标准的价值取向是什么?
2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?
3、你最赞赏的教学方法是什么?
4、为什么学生会偏科?
5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
6、你赞同教学有法、但无定法、贵在得法这种提法吗?为什么?
7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力
8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?
9、你同意没有不合格的学生,只有不合格的教师这句话吗?
10、你这样认识集体备课制,它有优势吗?
11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
12、一堂好课的标准是什么?
13、现在常常提的以学生为本或以学生为主体,你怎样理解?
14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些
(二)班主任
1、如何组织与培养班集体
2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种
3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会
4、请你描述青春期男女学生的心理特点
5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好
6、请讲述一件最能让你感动的师生情景
7、如何发现差生身上的闪光点
8、学生心目中的好班主任形象有那些
9、何谓班级文化,怎样营造?
10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育
11、在集体中进行教育是谁的教育思想,怎样贯彻
12、学生自己管理自己的观点你赞同吗?
13、什么是班级文化,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设
14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗
15、你最欣赏的班主任是那一种类型
1、介绍你自己的教育背景;
2、介绍你自己的家庭环境背景;
3、谈论自己对教师职业的看法;
4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;
5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;
6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;
7、谈论你应聘本校的动机和理想;
8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系;
9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感?
10、谈谈你自己的情绪特征,是否精力充沛,有朝气,能够吸引学生?
11、谈谈你的人生观;
12、谈谈你对人际关系的处理与看法。
面试题1案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?
面试题2案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
面试题3案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?
面试题4案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?
面试题5回答问题:什么是班级文化?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?
面试题6回答问题:近几年来,留守学生越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得留守学生的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的留守学生?
面试题7回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?
面试题8回答问题:实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?
面试题9回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?
面试题10案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?
面试题11以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?
面试题12一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?
面试题13说课和课有什么区别,你是怎么看?
面试题14失败的本意是什么?你认为你最失败的事什么?
面试题15你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?
面试题16外国的一个教育家说过要认识学生,要学习学生,对这种说法你如何看?
面试题17做班主任吃亏吗?
面试题18教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?
1.你的特长?
2.你不喜欢什么样的学生?
3.教师这个职业有发展前途吗?
4.如果学生当面指责你,你会如何处理?
5.你对学校有什么要求?
6.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?
7.什么情况你会辞职?
8.你觉得老师的收入多少比较合适?
9.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?
1、以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?
2、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?
3、说课和课有什么区别,你是怎么看?
4、失败的本意是什么?你认为你最失败的事什么?
5、你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?
6、外国的一个教育家说过要认识学生,要学习学生,对这种说法你如何看?
7、做班主任吃亏吗?
8、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?
9、回答问题:什么是班级文化?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?
10、回答问题:近几年来,留守学生越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得留守学生的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的留守学生?
11、回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?
12、回答问题:实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?
13、回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?
14、案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?
15、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
16、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?
17、案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?
18、案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?
很多女生都很喜欢从事像文员、办公室文员、行政助理、秘书等文职类的工作,当然有的男生也从事这方面的工作。那么这类型职位的工作,在面试的时候,面试官会问写什么样的问题,又该怎样回答这类型的问题呢?下面我为大家分享一下,希望对大家的面试有所有帮助。
文员面试题目
1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?
答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:
见面时:您好!见到您很高兴!您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。
分别时:再会!明日再见祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候等。请对我们的工作提出宝贵意见请您稍等,我马上帮您去办。
2、如何对档案进行分类?标准是什么?
档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类
问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类
3、办公室文员的具体工作是什么?
办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、在工作中如何处理与上下级的关系?
这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。
注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。
这种面试题是没有标准答案的,它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案,但回答还是有优劣之分的,下面给出几个回答并作点评。
【答复一】不劳者无食,临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包,并告知他们:1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者,并通过记者向社会呼吁:关注难民,关注失业人员。
【点评】85分。答题者有急智,很灵活,有一定创意,考虑问题比较周到。不足之处:组织难民销毁面包并不具有很强的可操作性;另外,题目中明确指明要让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包,答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说,此人很适合外部环境变动较大的工作,建议在公关部、企划部工作。
【答复二】先让记者拍难民,然后再让记者拍我们销毁面包的场面,(当然只是销毁小部分面包,然后倒在路边其余的大部分面包),然后我用车子把记者全部拖回去,得,剩下的就难民自己看着办吧。
【点评】50分。答题者缺乏社会经验,喜欢想当然,记者不太可能参与这样的作假活动。另外,用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题,不可聘用。
【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者:如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】60分。答题者很果断,有较强的道义感正义感,观察问题也比较全面,但是很难保证不会把记者不把可口可乐公司把过期的面包给人吃这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质,可以进一步培养。
【答复四】就我个人认为,此事具体的难度是:1、过期食品的发放会给记者以口舌;2、不良的发放与操作手段的不合理会影响企业信誉;3、从人道主义的角度来说,解决难民的生存问题是每个人最起码的人道主义的体现;4、从个人的角度来说,临时突发事件处理能力的具体表现。具体解决方法我观点如下:具体思路是利用此契机,化不利因素为有利因素,树立企业美誉度。1、电话请示上级如何利用此次机会,遵循企业制度。在获取同意的情况下;2、和记者作好沟通,将食品发放给难民,虽是过期食品但不影响身体,即解决了难民的吃的问题,又解决了食品的销毁问题,一举两得,如果沟通有效,还可以形成好的报道,必要是可采取行贿的手段,大肆宣传;3、事后继续申请总部,再拿出一定的费用继续作好救济的工作,处理好与媒体的关系,在此地区作好更为广泛的宣传,培养公司的美誉度,以及市场的前期培育;4、通过此事和地方政府建立关系,为将来在此地区产品的推广提前培育合作的平台;5、此事件具体的处理的基础是建立在和上级真实的请示与汇报和良好懂得沟通以及费用的预测,要综合考虑投入与产出比,最终目标是化不利因素为有利因素,培育公司的美誉度。
【点评】70分。对问题的分析比较全面,答题比较沉稳,思路清晰。不足之处:回答没有新意、且审题不清(题目规定不可以贿赂记者)。
【答复五】坦率地告诉记者和饥民,面包是过期的,但是食用后不会影响身体健康,并当众吃一个。然后,看着记者尊敬的记者先生,正如您看到的面包是过期的,不过仍然可以食用。不过即便如此,公司也不能将过期的食品提供给公众。因为,这样的行为,若传出去将影响公司的声誉。而我本人也将被公司辞退。此时意味深长地看着记者,看他的举动。他多半会提出情况紧急要灵活应变之类,于是,你就表示赞同,然后邀请记者协助你分发面包。会把面包给难民吃。我还要问记者:如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】85分。答题者很老练,考虑问题比较周到,把球踢给记者并拉起下水这是很有创意的主意,而起可操作性强。此人适合管理和公关岗位。
【答复六】告诉记者和饥民,面包是过期的,但是食用后不会影响身体健康,并当众吃一个。然后,让饥民吃面包。此时记者如果拍照,就谁他去。但一定要打听清楚记者是哪家报社的。回到公司,向上级汇报此事,并立即要求公司辞退自己。向各大媒体诉说自己为了让饥民不挨饿而被公司辞退的事情。(事情的经过当时在场的记者可以证明)。引起社会的关注和讨论。(舆论导向自然是向着被辞退者的)。公司高层出面,宣布重新聘请被辞退者。并奖励他和辞退他的业务主管,理由是两人做得都对。这样公司严格要求质量和回报社会的良好形象就确立了。
【点评】90分。答题者创意十足。能在短短的时间内想到过程如此复杂的计划实在不容易。很适合到企划部。
下面是由我们求职网为您带来的关于社团面试问题及答案,请您参考:
1。如果有一项很急的工作要完成但你刚好有课你会怎么处理?
2。为什么报我们机构?
3。你报了其他的机构么?为什么?
答案参考:1、学生还应以学业为重,我会去上课,但我会委托他人帮助我办理这项工作。
2、首先我觉得这个机构的成立有着很重要的意义,它为喜爱**的同学提供了广阔的空间,可以丰富社员的课余生活,可以促进**方面在学校里的发展,使我的人生更精彩。
3、我还报了**社团,我觉得他们两者是相辅相成的,这两者之间可以相互学习,融汇贯通,互促所长,互补所短,而且我也相信自己有能力处理好两个社团之间的工作。
《英文面试问题及答案【30个】》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“面试问职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
相关文章
最新更新