第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《毕业生职业生涯规划实例》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

毕业生职业生涯规划实例

所有人都说,大学阶段是我们一生中最美好的4年。但就我而言,我也喜欢大学毕业后的经历。这是你的生活。你要为你的所作所为制订全面计划。大学毕业后的生活如果这意味着几次挫折,乏味的饮食,或者在朋友的沙发上睡几个月,我仍然会向你说声你好!因为几年后,这会是我人生中一段津津乐道的职业经历。

问题:我累死了,我要开始养活自己

大学毕业后,杜颖在北京昌平的一家小型公司找到了第一份工作。她为自己挣到工资而欣喜若狂。但她很快发现,大学毕业后的生活并不总带有毕业典礼致辞中所描绘的玫瑰色。老爸和老妈不再为你支付生活费。午夜时分,你不能再指望有成群的室友一起外出吃夜宵。她意识到:她得自己养活自己了。

而在经过一个月以后,杜颖开始感到极度疲劳。她每天都要做一个小时的班车来到北京的昌平,而在做班车前还要做40分左右的地铁和公交,因为她是在东三环租的房子,班车却停在安定门。很多人都会奇怪,怎么工作的地方是那么偏僻,而却在北京最贵的地段租房子呢?确实这是个不符合逻辑也不符合生活规律的选择,因为我实在不想自己在不得已去那么偏远的地方的同时,整个人的身心也跟着落伍,那样就不是我来北京努力的目的了,说白了就是希望心还是保持高傲的!杜颖说。

就是这样的理由,使得她每天要早上5点就起床,然后5点半出门作车倒地铁,最后要在6点50前到达安定门,因为班车7点从安定们出发去公司,在车上赶紧补觉,因为起的实在太早了,开始的时候还注重仪表,总觉得自己毕竟是个女生,可没过三天我就实在受不了,以至经常是起来就邻包闭着眼睛跑出去了。在每天晚上5点半下班后同样的要做班车回到市中心,一般到了家就要7点多,这样紧张的生活整整持续了一个多月,在这一个多月里,她整个人瘦了一圈,仅仅是路途上的奔波就已经让她吃不消,她开始有了想离开这的念头。

她还记得自己第一天上班的情形,那是个美丽的秋日,天空万里无云。如果在大学里,她恐怕会为享受这样一个下午而旷课。当时是下午两点。我累极了,不知还要在那儿待多久?

记者旁白:大学的时光,那些骄傲,那些快乐,那些美好,与进入社会之后要养活自己的现实碰撞,苦与累的交织,是对梦想的打磨,坚持到最后的,最初的梦想才会绚丽绽放!

变化:放弃所有缺乏灵活性的、固执的期望

在我们所受到的教育里,师长一直告诉我们要诚实、对人真诚。还有,中国的老话叫买卖不成仁义在。这在企业竞争已经到人性化程度的西方世界可能还是真理,但是在现在的中国市场经济上,那是胡说!

举个例子吧,我的诚实让公司失去了一个客户,让我个人赢得了一个朋友;当这个朋友因我的诚实而给我带来一个大买卖时,我已经被公司老板因那次业务失败而炒了鱿鱼;所以最后我把这宗大买卖带到了新服务的公司。

这件事的结果最后是好的;但是这只是一个幸运的偶然。我想大部分人不会这么幸运。工作以后,如果你每天统计一下,你会惊讶于自己现在从早晨走进办公室的那一刻起就开始说假话,这假话对同事说、对老板说、对客户说、一直说到家里,如果你的女友(男友)还没有工作,而是留在学校上研上博,你会让他们大为震惊,他们很可能悲痛欲绝地对你说你怎么能这么说?然后,你可能更加愤慨地对她(他)说:这只是交际的手段/业务的需要/如果你能给我提供一个饭碗我肯定不这么说最后的最后,你们很可能对彼此失望,比如,对方觉得你变了;你觉得对方too naive,too simple,不理解你,在你每天承受压力的同时还要给你放一把火;然后最后的最后,你们很可能分道扬镳。

记者旁白:是这个世界变得太快,让我们感到很无奈,还是,我们要在社会中生存,这样的诚实是我们走向成熟的第一步放弃所有缺乏灵活性的、固执的期望,从实际出发吧!

尝试:利用幼稚的不确定性赢得成功的确定性

许多人会对大学毕业后的不确定性感到畏惧,其实他们完全可以利用这种幼稚的不确定性去大胆尝试。

她,一位叫林林的女孩,没有上过正规大学课程的乡下的参加自考的女生,却击败了好几十位来自名牌大学的学生,在一家知名外企应聘到了一份令人羡慕的工作,一年后,她又做起来挑战性很强的同传翻译。

我问她是怎么看待机遇的,她抿了一口咖啡,微微地笑了一下说:我知道自己是金子,但我更知道让自己发出亮光。

林林租住的宿舍离著名高校北京航空航天大学很近,她说她曾很羡慕那些名牌大学的学生,他们之所以能进入重点高校一定有着很多的优点。因此,林林的心中就有一个想法,一定要找机会多向他们学习,而且,要在学习的过程中为自己找到被承认的机会。

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毕业生职业生涯规划


毕业生职业生涯规划

对于宇宙来说地球是渺小的,而在地球,面对大自然,人又是显得那么渺小,面对自然发展规律,我们能知道的是人从出生就在不断的成长,它应该不受所谓的钟表的时间的控制,人生是不会倒退的,无论你怎样颠倒,它都在缓缓前行。岁月在变,人也在变,身理在变,从弱小到结实,再到强壮;心里也在变,从无知到懵懂,再到成熟.所以人生仅是一个过程,要看你怎么去表演,拿什么去充实这个漫长的人生。

时间在变,空间在变,今年的我以至加冠之年,由懵懂逐渐转向成熟,也已淡去了我十年寒窗拼搏,远去了高考这场没有硝烟的战场。十年的付出在这青春的季节的到了收获,大学的通知书如期而至。早已期盼的大学又多了一份神秘,都说大学是象牙塔,里面容纳了一群来自五湖四海拥有远大理想抱负的青春志士。他们努力奋斗,勇往直前,青春的季节他们挥洒汗水,人生的历程,他们收获希望,他们要用行动为青春添彩,为人生争光。

十八岁,我已成年,如果按照美国人的理念方式,我已具备了生存能力,要被逐出家门了,要为理想为生活独自拼搏,这或许是幸运的,因为那样会使我们早些成熟,不管怎样在这夏秋之交,我独自一人远离家乡,踏上了求学之路来到了我渴望已久的大学校园,与我的新朋友们,我的兄弟们,站在了为梦想奋斗的心的转折点上,在这里,我要挥洒青春,展翅飞翔,向着我的梦飞翔。

大学是一个过程,是人生历程中的一段插入,它被时间性的分为了四部分,每一部分都有他独特的魅力,在这每一部分中你都要用心去对待,在每一次的经历中品味付出的艰辛,享受收获的快乐。每一个阶段都有一个目标,你要为此付出努力,去追求它,并从中享受带来快乐。大学我们不仅需要对他付出青春,付出努力,同时也要享受大学给你带来的快乐,但是请记住大学不能虚度,只有真正的去体会大学,他才会给你带来意想不到的改变,我的大学已经开始,我要努力为青春交一份完美答卷。

大一忙碌有序,充实多彩,不但学得知识,又能锻炼能力,是自己得到全面的发展。到了大二,这是大学中关键的一年,是承前启后的一年。在这一年里,不仅要学好基础课,稳抓基础,又要做好由基础课向专业过度的准备,并且要经常到图书馆看看,把一些重要的课程逐一浏览一遍,一定要把精力更倾向于学习,以便向大三过度。在这一年中,最重要的是拿二个证: 英语 四级证、计算机国家二级证。这就需要我付出更大的精力去学 英语 、计算机,但同时也要保证其他课程的学习,使自己的知识面全面扩展。这一年我也会参加一些有意义的社会实践,多接触社会,不仅可以获得知识,还可以体验社会上不同角色的生活,培养自己吃苦耐劳的精神和社会责任感。参与社会的实践,可以培养我正确的人生观价值观,为将来的发展增加砝码。

如果说大一是大学的初体验,我们可以享受多姿的校园生活,锻炼我们各方面的能力,那么大二就是大学的过渡期,我们可以获得必备的社会经验。那么大三呢?专业知识。要想找一份好的工作,过硬的专业技术是必需的,而大三正是我们学习专业知识最重要的一年。在这一年,我要更加努力,奋起直追,全力以赴的去完成专业课的学习,并且还要尽可能地把大四的课程安排到大三学习,以保证大四有相对充足的时间去 找工作 。提到 找工作 ,有些人问我要不要考研?对于现在大多数学生嚷着考研的现象,我认为考研要根据自己的实际需要,和自己的专业特点而定的,不要盲目的去考研。只要你在大学中去努力了,完全不需要考研就可以找到好工作。当然也有一些同学考研是需要,是向更深的发展,这点我是赞同的,但是不要盲目的去考研。大三,我们要多发面对去获取信息,对自己的 求职 是有帮助的。要尽快的了解第一手的信息,以便于你做好充分的准备。而且要多向大四的学哥学姐请教,获取一些 求职 信息、 面试 技巧和职场需求情况,还有一些关于 求职 信、个人 简历 的制作经验。机会往往是给有准备的人而准备的,所以,在大三我们就要开始准备了。经过了大三一年了更加深入的学习,我会变得更加成熟稳重,而且专业知识和各方面的能力也会提升。

刚进大一的这两个月的生活,让我了解到真正的大学生活,他是和高中完全不同的两种生活,所以我的思想观念要转变。在高中时,对学习等各种事都不主动,班主任天天进班督促学习,各科老师也是天天查作业发试卷,我一直是在处于被动学习的状态。而到大学后我很快发现,在这里没有人会去督促你学习,如果你不去主动学习,你什么也学不到,而且大学里导员和老师很难照顾到每一位学生,你如果不积极,可能这一学期根本就见不到几回老师的面,所以进入大学首先我要把要我学的思想观念转变为我要学。大学有很多的课余时间,所以一些不会支配时间的同学就会感到很空虚。我认为要想在大学里获得你想要的,达到你上大学所设定目标,那么对课余时间的合理利用是很关键的。曾经哈弗的学者经过调查作出结论:一个人在大学成功的关键是看他能否合理的利用好大学的业余时间。是的,在大学,关键就是课余时间,当然要在把学习搞好的情况下,用课余时间,多参加一些活动,担任一些职务,这样不仅可以享受大学多姿的生活,也可以从中得到锻炼,提高自己的语言交际能力和组织能力,也可以认识更多的朋友,对以后求职就业都会有帮助。当然对自己的身体也不能放过,要参加一些体育社团,多锻炼自己,毕竟身体是革命的本钱嘛。大学生毕竟还是学生,学习还是最重要的,大一是基础课程的学习,上课一定要认真听讲,积极完成老师布置的任务,特别是对 英语 、高数、计算机的学习。要想学好,必须去主动地挖掘所需要的资源,这就要我充分的利用好学校的图书资源,业余时间多去图书馆看一些有关专业的书。总之大一不能虚度了,要努力打好基础,为以后三年级以后 找工作 奠定良好的基石。

毕业生职业生涯早规划


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

近日,央视播出了一期关于毕业生就业话题的《实话实说》,主持人邀请了高校老师、企业老总和大学生共同探讨当今毕业生就业难的症结。高校老师认为毕业生就业难的一个重要原因在于:缺乏对职业生涯的规划。正因为大学生对自身没有准确定位,对社会职业缺乏了解,导致毕业求职时漫天撒网、盲目应聘,最终落得个两手空空。企业老总也深有同感,不少大学生由于不会规划职业生涯,看不到自身在企业的发展远景,所以不能忍受基层岗位的艰苦磨炼而轻易辞职,不仅给企业造成了一定损失,也留下了大学生眼高手低、好高骛远的不好印象。尽管企业对毕业生职业生涯规划也有一定责任,然而对大学生来说,如果连自己都不清楚毕业以后能做什么、想做什么,用人单位又怎能相信你并对你委以重任呢?

笔者曾接触过不少成功就业的大学生,他们的求职经历或就业历程或许可以给大学生们一些启发。

明确目标、精心做好职业准备

晓静是今年即将毕业的历史专业研究生。研一时,她就对自身专业、兴趣、性格等作了一番理性分析,希望将来从事中学教师工作。研二便找了几所民办学校兼职带课,积累教学经验;同时跟导师做课题、发表论文,打好坚实的基础。研三开始广泛收集各中学教师招考信息,经过几个月的复习、笔试、面试、试讲,终于成功角逐合肥市某重点中学的教师岗位,实现了自己的职业理想。

将自身职业生涯与企业发展紧密结合

安师大毕业的王某,一毕业就进入了一家民营企业,从事办公秘书工作。他看重的是这家企业的未来发展前景和其涉足的教育产业。8年后,这家100多人的企业逐步发展成为拥有几千名员工和十几个分支机构的企业集团,而王某也从最初的小职员成长为该企业的高层管理人员,管理公司下属的一所高职院校。正是他一如既往的兢兢业业和创造性工作得到了公司认可,使他的职业生涯随公司的发展而发展。

根据客观情况调整自己的职业目标

学文科的本科生小陈,毕业时的理想是当一名公务员。当别的同学忙于找工作时,他一门心思地准备复习迎考,并分别报考了国家、省、市机关公务员考试。由于竞争激烈,他屡考屡败。眼看毕业已半年,他仍一无所获,只好转战人才市场求职应聘。凭着他的口才和管理专业,他被一家合资企业看重,被聘为人力资源助理。一年后,他升职为人事主管。小陈满脸自信说,不出五年,他将能胜任人力资源经理一职,而他的目标是成为人力资源总监,只要能发挥所长、实现自我价值,当不当公务员已经不重要了。

从他们身上,我们看到认识自己、了解社会需求并科学规划职业生涯对成功就业有多么重要。一个人的职业生涯往往会经历起步、成长、成熟、衰落等几个阶段,如果大学生能及早设定自己的职业目标,从毕业踏入社会的第一天乃至在大学期间就为职业理想去奋斗,相信成功将会离你们更近。

毕业生职业生涯规划书


第一章:总论(引言)

实现梦想的第一步就是要有梦想。

没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:缘自性空、空无自性。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。

而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以不变应万变,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰

那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?众所周知,职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的话语权力理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。

第二章、认识自我

个人基本情况:酷爱思考,以我思故我在为意识自己存在的信条。注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。适合于一份研究的工作。但本人实践能力也不错,曾在大一和几个朋友一直努力创建一个协会。由于协会所处理事务范围太大,涉及大学生素质这一大的方面,在团委那未活得批准。协会前期开展了很多的社会实践活动,包括联系商家,组织会员进行社会活动等等,活得了一些成功。同时从读书到大一一直担任着班委或者其他学生自治组织等社会活动。于高中获得过演讲比赛二等奖,优秀播音员等荣誉。具有强烈的社会责任感(可能是由于自己生活在农村有很大的关系),曾和老爸一块去东部发达省份打过工,对农民工的社会状况有切身的了解和体会。
 

大学生个人职业生涯规划实例


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

大学生个人职业生涯规划实例分析:

一、收费员“幻想”进高级写字楼

丁先生来信说:我是会计专业毕业的大专生,2003年毕业后,通过熟人介绍来到一家医院做财务工作。当时,财务处的处长说,新人要到基层去锻炼,结果把我分配到了收费处做一名收费员,每天就是现金和支票,周围都是一些老同志,弄得我工作没有了激情。我成天幻想到公司高级写字楼里工作,可是我又怕我没有这个能力,毕竟现在的工作很稳定,月薪在2500元左右,可是我又不甘心。请问人力资源专家,我现在该怎么办?

专家解答:如果你感觉到现实和理想的冲突,并意识到眼前的工作不能满足你的成就动机的时候,我建议你对自己进行一次深入的分析,可以借助一定的人才测评工具。看你的个性是适合虽枯燥却稳定的工作,还是适合富有挑战性的工作。如果正如你的“幻想”,你向往后者,那么不要对自己的能力产生怀疑。首先要明确目标,给自己一个职业生涯规划书,不要单单满足于“在高级写字楼”工作,将眼光放在专业能力和实际工作能力上。你有专业基础和基层工作经验,只要能虚心学习,尽最大努力发挥自己的潜能,相信你能实现你的理想。

二、做会计师还是自己开公司

祁小姐来信说:我从1998年毕业至今,一直和老公合作开网络公司。由于经营观念与他存在很大分歧,所以我想自己另找工作或另开公司。我学的是营销学,打算报考注册会计师。但是我的身体不太好,老公说不适合,我也有点失去信心和兴趣。我想让父母有个幸福的晚年,所以我需要自己的事业。但我管不了太大的公司,开一家小公司倒是很有信心。美容院、服装专卖店、化妆师都是我喜欢的。可我以前经营的公司和它们不沾边,我必须从头学起。同时我感觉这些工作没有会计师有社会地位。我对事业及物质的拥有欲非常强。我很矛盾,请您帮助!

专家解答:可以看出,你对自己的分析已经非常清楚,知道自己喜欢什么,对什么有信心,而且你和你丈夫在经营观念上有分歧。这说明你对自己的能力兴趣有一定的认识。所以,基于此,我想你大可以从自己的职业兴趣和性格特点出发,来为自己做一份完美职业生涯规划。你说你对事业和物质拥有欲很强,你可以做一个测评,看自己是否有较强的成就动机和冒险精神,在管理能力上也给自己一个客观的衡量。如果你具有这方面的性格特征,而且也具有相应的能力,我建议你不妨大胆开公司。但身体不好不仅对考会计师不利,而且开公司可能更需要健康的体魄和更大的精力投入。所以如果身体不好是一个比较大的问题,建议你另有考虑。

三、文秘想转行做人力资源管理

读者李小姐来信说:我在一家路桥(修高速公路)公司工作,学的是文秘专业,在单位主要是从事后勤、劳资、招待等办公室工作。经过四年的工作,我发现我的职业之路将会越来越窄,于是去年11月我报考了人力资源助理师资格考试并已通过。我想向人力资源这方面发展,请问人力资源管理需要什么从业素质,以前的工作经历是否有用?人力资源管理对性格方面有要求吗?转行对我个人而言是需要勇气的,不知道这样做是否对,还请专家指点。

专家解答:首先,很高兴你能在自己的职业生涯发展上有一定的预见和设计,感到职业发展瓶颈并明确方向,参加了有关的职业资格认证考试。你以前从事的都是一些办公室工作,其中所积累的经验不能说对人力资源管理没有用,有些还是很宝贵的。但作为一个人力资源管理人员,绝不仅仅限于这些能力,还需要很强的专业知识和技能。你已通过了人力资源助理师资格认证,在这方面打下了一定基础,希望继续学习提高,使自己具备更为扎实的专业基础。人力资源管理对性格的要求很难说,你能胜任办公室工作,并具有创新能力和学习精神,相信你能做得更好。

四、薪水太低我想跳槽

王先生来信说:我最早从事的是金融行业投资咨询与客服,后来做证券经纪业务的开发与管理,由于我们目前研发的一套证券经纪业务管理体系一直得不到有效的支持,所以不得已暂时退出市场。而现在我就职于某集团总公司的一家全资子公司,任总裁助理兼办公室主任,薪金较低,我想跳槽。我今年25岁,年龄也不小了。希望专家给我一个建议。

专家解答:当前的工作待遇不能满足你的要求,做好这份工作也不能给你带来事业上的成就感,所以你想跳槽。从你的现状来看,你这个想法是有原因的,但也不能说你目前的处境就是非常糟糕。在原来的工作领域内,事业受到些微的挫折,这在一个人的职业生涯中是很正常的事情,完全没必要焦虑。我建议你首先给自己的发展目标一个定位,如果你将它定位在你原先从事的金融行业,你不妨利用现在这段时间对这一行业做一个细致全面的分析,并明确问题所在。暂时退出市场进行观望也是你们所采取的一个策略,可以在这同时,加强自己对这一领域的了解,学习并提高自己,在有充分准备的时候跳槽可能会比较明智。

职业生涯规划例文


如何做好个人职业生涯规划?其实职业规划并不难做,以下的职业生涯规划例文就为你说说几个要点。

职业生涯规划范文:

一.自我盘点

我是外国语学院五年制06级英语一班的XXX,我是一个具有双重性格的女孩,知道什么时候要沉默乖巧,什么时候要热情大方,我的兴趣比较广泛,我爱艺术,最爱舞蹈。平时喜欢听听音乐来缓解压力、放松自己。我做事比较认真投入,但缺乏那么一点点毅力恒心。学习成绩还够优异,就是缺乏自信心。

二.解决自身劣势与缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然缺乏那么一点点恒心,但可用积极向上的热情时不时鞭策自己,久而久之,我相信是可以培养起来的;家人、老师、同学的不断鼓励,加上自己的努力,自信心会慢慢增强。总之,我会找出自身存在的错误,并制定出相应的计划以针对改正。

三.未来职业规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该向舞蹈和英语两方面发展,围绕这两个方面,本人特对未来五十年做初步规划如下:

1、2008-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力、全面提高综合素质,并作为就业准备。

完成主要内容:1、我会努力学习学校规定的必学课程,真正掌握,必须养成课前预习,课中积极,课下复习的好习惯。作为英语专业的学生必须听说读写样样精通,要全面性地发展(学习英语就要大胆尝试,羞嗒嗒地人是学不能英语的。

*珍惜一星期两节的外教课,争取机会,主动与外教交流、攀谈。

*利用课下时间多做题,多读英文文章,多听英文磁带,空闲时间,还可以上网,查查英文资料、看看英文电影、听听英文歌曲,全方面提高英语水平。

*平时要多说多练,please speak up!don't be shy !成功是需要积累的,说的多、做的多、收获就多。

大学是锻炼自身能力、素质、交朋友的最好机会。只埋头苦学是不行的,所以我竞选了学生会,幸运的是我被选中了,我相信自己的能力,我会努力做每一件事,我会在不落下学习的成绩的情况下,尽自己最大的能力为老师、同学、班级服务。

大学也是培养兴趣的乐园,我的最大爱好是舞蹈,当然,空闲时间,我愿意练习舞蹈来放松自己。我是文艺部的,所以在有文艺活动的时候,我尽量安排一些舞蹈向大家展示。

努力提升自身学历层次,从专科生走向本科生,英语普通四六级取拿优秀、普通话过级,且尽量拿到英语口语等级证书。

20xx-20xx熟悉适应期:利用一年左右的时间经过不断尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:1、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。在这一期间,主要做好职业生涯基础工作,加强沟通、虚心求教。

3、20xx-2057年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

四.结束语

有个计划固然是好,但最重要的是要坚持并能做出一定成效,未来需要靠自己去努力去拼搏,人常说计划赶不上变化,以上只是我个人的一个初步规划,目前我会按照以上来安排我的工作学习,现实是未知多变的,我们脑中时常也得有个规划。

人生便如一个环行跑道 ,没有终点,有的只是一个美丽的开始,没有压力就没有动力,没有动力就挖掘不出人生的潜力,计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效,任何目标、只说不做到头来都会是一场空。所以,我会勇敢而现实,努力为自己的目标大拼,为这个值得的大学生涯真正拼一回。

应届毕业生职业生涯规划


在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实效性。

随着1999年高校扩招后首批大学生就业数量的剧增和非典造成的需求波动,今年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕,纷纷组织各种途径(如组织各种就业洽谈会、见面会,建立就业网,开展了网上求职、对口沟通等多种新形式),可谓十八般武艺全上场,意图提高学生就业率。同样,各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题,给予了高度的重视,并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是非正式的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。国家工商总局不久前公布的《2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策》,更是以一系列优惠措施,鼓励大学毕业生自主创业。

但尽管有政府的高度重视和一系列措施,大学毕业生的就业困难,依然是客观存在的现实,各方的努力可以部分缓解矛盾,却难以在短时间内予以根本解决。对此,笔者以为,就业不应只在大学生毕业前夕才大呼狼来了的一项工作,而应当把对学生的就业指导工作视为一个完整的系统工程,跳出单纯从事就业指导服务的局限,应从培养社会主义所需要的高素质人才的高度出发,把职业指导贯穿在整个大学教育的始终,帮助大学生进行切合实际的职业生涯规划,从而让学生能水到渠成式的面对市场。

一、 对大学生进行职业生涯规划的认识

职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。

由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。许多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,选择专业时带有一定的盲目性,因此在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。但从现状来看,此项工作开展的并不容乐观,据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示,大部分学生对自己将来的职业没有规划:对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%,而其中有明确设计的仅占4.9%。在大学期间,大学生对自己的发展规划不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生对就业的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。

作为一项系统工程,职业生涯规划虽受社会发展的需求的制约,但更多的是受大学生个人自身素质影响,因为职业生涯规划不是社会或学校强加个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案。但由于我国长期受包分配思想的影响,高校对大学生的就业指导手段落后,更谈不上对大学生进行个性化的职业生涯规划和设计。随着社会形式、生活方式、就业方式、利益主体等方面的多样化,高校应建立相应的职业生涯规划咨询机构,按照职业生涯规划理论,从多方面对大学生将来的职业规划提供科学的指导。

二、 职业生涯规划应成为高校就业指导工作的重要手段和核心内容

由于缺乏科学的指导,许多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性。虽然许多学生在毕业前拥有许多证书,但却得不到用人单位的青睐,原因是用人单位认为应届毕业的大学生们只学到书本知识而没有掌握学习方法、实际解决问题的能力弱、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,而且对未来的发展盲目,没有规划。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,高校该如何对他们的职业生涯进行规划呢?笔者认为可以考虑以下几个步骤:

1、评估自我。评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。只有这样,才能避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。

2、正确进行职业分析。现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业区域可能是城市,也可能是农村,可能是经济发达的特区,也可能是经济一般或贫困落后地区。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点,比如该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系,职业生涯规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯规划时,除了解所需要的非职业素质要求外,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。

3、确定职业目标。职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力,所谓志不立,天下无可成之事。因此在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,凡是符合社会发展需求和人民利益的职业都是正确的,因此,大学生制定职业目标时应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来,这才有现实的可行性。目标又分短期和长期目标。长期目标一般是以后职业规划的顶点,短期目标则一般是近期素质能力的提高等。

职业生涯之个人职业生涯规划范例


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

根据不同的专业,不同的经验和社会所适合发展的行业所制定出不同的职场人生。以下是两个关于个人职业生涯规划范例,请看看他们的职业生涯如何规划的呢?

案例一:

小Z,女,22岁,学历本科

基本情况:上海某财经类大学毕业,国际会计系,应届生

同学评价:刻苦,有上进心,性格坚强,学习能力强

个人职业目标:高级财务经理

面临问题:

收到英国某大学的offer,学行政管理专业;同时收到四大会计师事务所之一的普华永道的offer,作审计师,小z必须做出选择。先留学或先就业?

职业设计意见:先就业,去普华作审计师,然后再选择合适的机会出国深造。

设计理由:

小z原本希望出国进修工商管理类课程,但国外大学对申请工商管理类专业的学生都有工作经验要求,所以最后只收到了行政管理专业的offer。小z学会计,喜欢商务,对行政组织兴趣不大,若为能一时出国而放弃原有兴趣并不明职,可锐专家认为:先工作或先出国其目的都应该是为了将来有更好的职业发展前景,违背个人兴趣和职业理想而求得一时出国,为出国而出国,从个人职业发展看并不可取。

从职业生涯发展考虑,普华位列国际四大会计师事务所之一,有完善的培训计划,良好的工作氛围,规范的工作机制,对职业技能发展大有好处,出国学习行政管理硕士一年课程之所获专业资质资历和在普华工作一年之经历技能积累相比,前者在职业市场上之价值未必比后者高。

普华是专业的国际性会计师事务所,审计工作与小z大学所学基本对口,且小z性格特点勤奋刻苦,事业心强,意志坚定,加上名牌大学毕业生的综合素质,保证了小z在工作中必会有所表现。

从小z职业规划自我定位于高级财务经理一点看,小z具备会计专业学历资质和专业技能,但缺乏作为高级财务经理所必须具备的专业管理知识,小z希望学工商管理类课程的想法是正确的,为一时出国而放弃原本计划并不合乎长远的职业发展 .

国外工商管理类硕士课程要求申请者具备一定工作经历,小z先工作后出国,正合乎要求。且高级财务经理必须具备的另一大重要要素就是丰富的专业工作经历,所以,先工作,积累工作经历,也是在为职业理想作铺垫。

专家评点:

小z在先就业与先出国之间面临选择,无论是先就业,还是先出国,最终的目的都应该是更好的职业发展前景,到底是先出国更有利于将来职场发展,还是先就业更有利于职业发展,应该是每一个面临类似情况的毕业生都应该仔细考虑的问题。

案例总结:

作为刚刚毕业的大学生,选择合适的职业发展方向尤为重要,人生精力有限,必须选准方向,强化发展。职业方向的确定必须结合个人特长,兴趣所在并综合考察行业前景来确定。在这一点上,大学生有疑问时,可以求助学校的就业指导老师或者专业的职业顾问。

应届毕业生,表面上看是就业的问题,而实际上是择业的问题,择业就是要做选择,选择适合自己的职业发展方向,集中目标,强化发展,通过若干年的工作,实现从无工作经历者到行业人才的提升。同理,应届毕业生选择出国深造,也要以职业发展为指标,选择合适的深造途径,在学历资质上提高自己的含金量,为“职场前途”做好准备!

案例二:

小S,女,23岁,本科

基本情况:师范类中文专业

朋友评价:性格文静,善文字不善口头表达,不善于人沟通

希望职业方向:能够发挥自己文字特长的工作

工作经历:中学语文教师,两年工作经验

面临问题:

在两年的教学过程中发现自己并不适合做老师,虽具备相应的学历,但不具备老师应有的管理学生能力,课堂上调动学生积极性的能力亦不够,所带班级成绩并不理想,学校对其工作表现不是很满意,小S自己也很苦恼。但学校工作环境稳定,福利优厚。再者转其他行业的可行性有多大?她的职业生涯如何改变呢?

设计意见:

重新择业,建议尝试广告公司内文案,多媒体行业文字编辑,传统媒体行业文字工作

设计理由:

从小S的性格特点分析,小S的确不适合教师行业,教师不仅需要相应所教学科的学科知识,更需要懂得如何管理学生,调动学生的积极性。文静,不善表达的小S虽具备专业的学历资质,但显然不具备教师应有的教学技巧。

从小S的职业兴趣分析,小S希望能够发挥自己的文字特长,而中学语文教师一职缺少创意兴,显然不是小S兴趣所在。作为教师的不成功更导致小S心中很是苦恼,很沮丧。教师一职不仅没有满足小S的兴趣,反而由于工作不顺利严重打击了小S的自信心 。

小S应该转行,但应该转什么行业?转行的成功几率有多少?通过分析,我们认为:小S虽然不善管理学生,口头表达差,但小s文笔优美,文字能力强,其内心职业倾向也是希望发挥自身的文字能力。故我们推荐小s从事广告行业文案职务或媒体文字编辑类工作,这些岗位对工作人员管理能力,口头表达能力要求不高,相对重视个人的文字创作能力,无须过多与人打交道,对于小s正好扬长避短,发挥优势,转行的成功几率也较大 。

专家评点:

从师范类大学生到中学教师似乎是理所应当,顺理成章的事,然而实践中有太多例子表明,一个师范类毕业生并不一定就是一个称职的教师,据可锐咨询公司研究成果,职业成功必须全面具备专业技能,学历资质,良好综合素质三方面因素。根据这个标准,小s在教师岗位上可以说很难成功。眼前教师工作的确能给小s带来稳定的收入和不错的福利,但凭小s的表现,这个“稳定”还能维持多长?所以,小s必须果断做出选择,重新择业,找一份真正适合自己发展的工作。

案例总结:

工作经验在2-3年阶段的职业者,往往会发现自己当初刚刚走出校门时懵懵懂懂选的工作并不适合自己,于是就面临一个重新择业的问题。专家认为:这一问题表面上看是“择业“的问题,实质是“发展”的问题。正是因为当初选的工作不适合自己,不能提供职业生涯发展点,所以才须重新择业,重新找寻适合自己的发展点何在。所以,职业者必须果断转行,不能犹豫。而且,重新择业也不再是简单的再找一份工作,必须按照自身性个能力特点,个人价值倾向,结合职场情况,准确职业定位适合自己长远发展的出发点。

毕业生就业与职业生涯规划


又是新一届大学生找工作的关键时期。俗话说,好的开始等于成功的一半,作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生,选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中,理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系,更是成功的关键。

就业,简而言之,指的是寻找到一份工作,获得物质上的报酬,从而解决自己的生活经济来源问题。而所谓择业,不光是找到工作,更是要明确自己职业发展的方向,选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好的成功的职业,总而言之,它意在选择,是主动的、自主的就业,而非被动的就业。它应该是有远见的。

职业生涯规划

也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在衡外情,量己力的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

显然,仅仅谈就业就谈不上 ,而只有真正主动地去择业,才是有规划的职业生涯的开始。

究竞是先就业,还是先择业?

目前我们常听到的声音最多的就是先就业,再择业,从上到下,从学校领导到学生当事人,从社会学家到普通老百姓,很多人都如是说。当然他们都会抱着自己的目的来说这话。

那么究竟应先就业还是先择业? 专家认为,只有让择业与就业保持同步才是上上之举,具体地说,择业好了才能去就业。因为,先就业,后择业,很可能导致盲目地为了找一份工作而找工作,缺乏理性的选择和思考,更谈不上长远的规划,这样做的后果很有可能是人职不匹配的情况,直接后果就是我们经常看到的频繁换工作,三五年后仍业绩平平,结果耽误了职业发展的宝贵时间。我们特别提醒,尽管竞争激烈,大学生还是应该树立先择业的意识,出校门前做好自己的 必不可少。只有这样,才能确保新人们职业的持续发展。

四大因素影响择业选择

那么,哪些因素可能会影响到你的择业决策呢?主要应从几下四个方面来考虑。

一、 当前的经济状况

我们经常可以看到这样的情况,一些大学生由于经济拮据,又不想再拖累父母,于是饥不择食地随便就加盟了一家向他伸出橄榄枝的雇主。有这样一个案例:小A是一个名牌大学的热门专业大学生,由于这个原因,很多公司向小A发来了OFFER。而小A家里的经济状况不太宽松,求学期间还贷了些款,毕业后多压力下需要他尽可能快地早上班,早有经济收入,所以他自然就选择了那份看起来薪水较高的公司。

小B是小A的同学,由于家庭条件挺好,小B也因此并不十分在意薪水的高低,反而能够对找上门来的工作进行了理性的筛选,最后选择了一家认为比较有潜力自己有感兴趣的公司。后来的情况是,小A所在的公司业务渐走下坡路,更要命的是,小A越来越发现自己并不适合先前先择的这份工作,而公司内部转岗的可能性也几乎为O,结果小A的高薪很快一去不返;而小B所在的公司却越发展越好,工作也是越做越有劲,小B的工资也因此水涨船高。为什么同样优秀的他们,最后的发展出现如此大的差异呢?分析表明,小A失败的关键就在于,他过分看重眼前的高薪而没有对未来的发展做理性的规划。

二、 亲人和朋友的影响

大学生缺乏社会经验,有时也缺乏判断力,家人的选择通常会对他们最终的选择产生相当大的影响。还有些学生朋友则很喜欢攀比,朋友找什么样的工作,自己也不假思索地跟着去。

职业规划专家认为,适当听取家人和朋友的意见是必要的,但最关键的是要有自己的主见。

三、 社会环境、竞争环境对择业决策的影响

可能你的专业在就业时很受限制,也可能就业压力确实很大,也许你的相关专业正是冷门,站你没得选择;当然也许某些职业显得很热门,你会不由自主地跟着别人一起选择。对此,我们特别要提醒的是,就算你真的没得选择,也要选择一个与你目标接近的职业,再静待时机寻求转换。不要盲目追随热点行业,再热的行当都有可能会冷,现在的冷门行业将来也可能转热。当年的会计行业、现在的IT行业就证明了一点。

四、 个人志向对择业决策的影响

研究表明,志向远大者,都会有明确的发展目标及职业生涯规划。这些人都会始终关注自己该走什么样的职业发展道路,什么样的选择会对自己更加有利。对于他们来说,前面的三个问题根本不是问题,或说只是暂时的问题。

而没有目标或目标不明者,则多会安于现状,或者说不知道怎么改变。如在择业上,常会是因为没有主意所以就不去选择,于是找个工作就可以了,就业吧,先!这类人最需要外力的帮助,特别是在择业这样关键的决策上。

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