职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《龙年理财七大风险排行榜》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

据央广报道,2012年贵金属市场,恐怕比股市还要凶恶一些。某银行去年挂钩黄金的一款理财产品,收益率甚至不如活期储蓄!虽然黄金去年暴涨,但这款理财产品,客户只能得到0.36%的年收益,而目前活期存款收益也有1.5%。市场的风险无处不在。这里理财师总结了龙年需预防的7大理财风险。

NO.1 金价暴跌风险

金价暴跌风险:一般说来,美元走强,黄金就会走弱,但把握行情需要敏锐的洞察能力,这是普通投资者难以做到的。

NO.2 股票异动风险

股票异动风险:股市上下难料,但暴跌暴涨,散户追涨杀跌的风险更大。

NO.3 房市拐点风险

房市拐点风险:楼市是涨是跌,大多数人还在观望。一些专家认为降价趋势已定。如果您是炒房客,一定要注意了。

NO.4 储蓄贬值风险

储蓄贬值风险:从去年的存款利率与CPI涨幅对比看,储蓄存款并未做到保值增值。

NO.5 货币理财风险

货币理财风险:各银行和券商都推出了不同形式的理财品种,其中多以股票、债券、基金挂钩的居多,也有与黄金等期货挂钩的。有些品种看上去非常诱人,预测年收益达10%,可实际情况难料,到头来有可能是竹篮打水一场空。

NO.6 保险忽悠风险

保险忽悠风险:一些保险推销人员为了个人利益,不惜采取各种手段,把一些保险品种说得天花乱坠,可真正需要支付保险时,却拿出各种理由拒赔,一旦保险人觉着上当退保时,却需付出沉痛的代价,让本金损失惨重。

NO.7 收藏山寨风险

收藏山寨风险:现在收藏品五花八门,有人从中确实发了大财,可也有人花了大钱买到山寨货。特别提醒,收藏要具有一定的专业知识,以防赝品。

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职场“极品”事件TOP10排行榜


职场上充斥着形形色色的人。都说不同的成长环境、教育背景和社会经历会造就不同的人, 但你是否有时会发现在职场上总有那么些人,他们做出来的事、说出来的话就像E.T.一样,让你觉得闻所未闻又忍无可忍呢?

日前, 就职场人所遭遇过的“极品”事件作了一个投票调查,并根据投票结果选择了被选票数最高的前10项事件制作了一个《职场极品事件TOP10排行榜》。如今,我们将本榜单倾情“吐血”呈现,但求能与君共勉!

NO.10 “上班时间聊天、煲电话,甚至干私事” ★

酷评:天底下没有一个老板愿意雇用一个上班时间一直干私事或谈山海经的员工,天底下也没有一份既可以让你上班时自由自在、为所欲为,又可以领到高薪的工作。如果被你找到这么一份舒适的工作,那你一定是史上最“幸运”的人了!

NO.9 “上下班习惯性地迟到和早退” ★

酷评:因个人原因造成的迟到或早退,也不是绝对不被公司允许的。老板也是有血有肉的人,只要提前向公司请假,相信在合情合理的原因下,大多数老板都是会予以放行的。

NO.8 “在办公室内大声喧哗,破坏安宁” ★ ★

酷评:办公室是公共场合,当你要想开口说话时,请尽量调低音量,这是不影响其他同事办公的基本措施。如果你实在无法做到,那就在办公室里来个才艺展现吧!搏得周围同事的掌声总比逼迫他人听你发出的噪音要好。

NO.7 “滥用职权,固执强权,不听意见” ★ ★

酷评:公司授予员工职权,目的是让员工更有效地为公司创造效益。如果你有“一权在握,万事不愁”的腐败想法,那恭喜你!你的职场“宝座”即将被化为灰烬。

NO.6 “同事之间借钱或者物不还” ★ ★ ★

酷评:如果你当初向同事索取钱或物时用的是“借”这个字,那就请自觉遵守“有借有还”的准则。如果连这最基本的准则都无法履行,今后很难再会有同事能帮助你。如此大的代价比你当初所借的东西还要“值钱”。

NO.5 “在办公室吸烟,污染环境” ★ ★ ★

酷评:众所周知,吸烟有害自身健康,被吸烟者更是雪上加霜。办公室不是天庭,没必要制造出烟雾缭绕的氛围。奉劝“烟枪”们,切忌为了满足自己一时的欲望,而伤害了周围“无辜”的同事们。

NO.4 “无视工作的截至期限,影响流程” ★ ★ ★

酷评:如今许多公司都注重员工的团队合作意识,这也就意味着当你踏入公司的大门起,你就已经加入了一场激烈的短跑接力赛中,只要有一个人失手把接力棒掉在地上,就会直接影响整个队伍的输赢。如果不想“拖后腿”,那就按时完成“作业”吧!

NO.3 “在同事间传播流言蜚语,泄露他人隐私” ★ ★ ★ ★

酷评:如果说“大嘴巴”容易遭到他人鄙视,那么职场中的“大嘴巴”更是容易让你失足于此。如果你觉得职场是一个密不透风的地方,那就错了。每每在你表现“口才”时,老板的耳朵里已经藏进了你的声音。

NO.2 “爱拍马屁,向上级打小报告” ★ ★ ★ ★

酷评:“拍马屁”也需讲方式,如果你习惯把同事的缺点和过失收集起来,一并传达给上司听,表面上看似很“卖力”,其实早已被同事划分到“危险人物”中去了。而在老板看来,一个和与同事关系紧张的员工并非是一名好员工。

NO.1 “工作中不给予合作,还推卸责任” ★ ★ ★ ★ ★

酷评:工作中既然是同事,就有义务做到共同处事,合作处事。往往集体的力量要远大于个体。要牢记一个人的成功不一定是真正意义上的成功,所以职场上的合作精神是必不可少的。而在合作的过程中就算因个人原因拖了集体的后腿,你也应该要去考虑事情的不足和可能出现的问题,切忌找理由推卸自己的责任。

除了上述被网友极度痛斥的职场“极品”事件外,还有一些身边看似不大的事情也是职场人很看不上眼的。比如在插队这件事上,网友“碧落”就深受其害:“我等班车时被插队,赶不上这一批次的话只得等40分钟以后的下一趟车了。最关键是,插队的人还摆出一付“没本事的人才排队”的嘴脸,不以为耻,反以为荣!”此外,如在办公室制造噪音也是很多人不能忍受的行为。办公室里某同事就直言:“我最讨厌的就是在安静的办公室里突然有人的手机发出很响的铃声。要是放的舒缓点的音乐也就算了,关键放的还是劲歌…”

其实大家同处一个屋檐下,每天都是抬头不见低头见,又何苦要惹出这么多是非呢?大家稍许注意一下自己的言行举止,踏踏实实做好本职工作,这样既能与人方便又让自己高兴得度过每一个“朝九晚五”,何乐而不为呢?衷心希望职场上的“极品”事件能越少越好!(完)

七大白领理财常犯的大病


现今白领对自身理财意识日益增强,不过真正了解如何理财的人却不多,很多人都是对此一知半解。有的人还会偶尔郁闷:为什么理财却不见财?那么就要检查一下,以下理财小毛病,你犯了哪些?


毛病、1


从众心理重


几年前股市火的时候,不管是炒股还是买基金,轻松就能赚钱,这让很多根本不懂的人也一头扎进了资本市场。


理财师接待的一位客户,几年前看到朋友炒股赚了钱,自己什么都不懂,就把自己的20多万元存款全部扔进了股市,心里想着半年恐怕就能翻一番。可是,当时沪指已经5000多点了,随着股市大跌,客户的股票市值如今还亏着三分之一。


药方:制定一个长期的理财计划。不懂的东西千万不要碰。


毛病、2


轻储蓄


向理财师咨询的一位市民,家庭年收入超过20万,但两口子花钱大手大脚,存款几乎没有,他们奉行的是能花钱才能赚钱。


药方:资产的积累非常重要,而存钱是最简单也是最实用的理财手段。


毛病、3


固定资产占比高


许多市民觉得买房子是很保险的投资方式,所以手头一有钱,就去买房子。其中有个家庭买了5套房子,占到家庭资产的95%;另一位年轻人,买了4套房子,背上了80多万元房贷。


药方:理财师们建议,固定资产虽然保值功能比较好,但是增值的空间有限,而且变现能力较差。所以,固定资产在所有家庭资产中的占比最好不要超过60%.


毛病、4


买保险只保孩子


现代人都疼爱孩子,把所有好东西给孩子都在所不惜。有一个家庭,给1岁的孩子购买了各种保险,总保额为20万元。但是孩子的父母却几乎没有买商业保险。


药方:家庭的经济支柱应该是保险的主要对象。此外,关于孩子的保险有规定,18岁以下的青少年如果身故,能享受的最高保额为5万元。


毛病、5


重眼前轻长远


理财师接待了一位40多岁的市民,资产超过500万。但是理财师发现,这些资产主要是铺面和厂房,对于保险规划和养老计划,这位市民还没怎么想过。


药方:很多都市人都只知道拼命挣钱,准备挣到了钱就休息,但是对于未来却没怎么考虑。所以,应该从现在开始,建立长期规划。


毛病、6


投资渠道单一


这个问题在前来咨询的人中还是相当普遍的。有人把80%的钱投入股市,有人买了几套房子还想再买。


药方:从自己的风险承受能力出发,建立科学的资产配置。如果大部分的钱投资股票,风险过高;而全是房产的话,也会让你的资产变现能力降低。


毛病、7


紧急备用金不足


理财经理指出,很多家庭都忽视了这一点,股票、基金、房子一大堆,但是用于救急的现金很少。


药方:虽然把钱放在银行存活期没有多大的增值效果,但还是应该将3~6个月的收入作为家庭紧急备用金,以备不时之需。

中国苦逼城市排行榜,你身在其中吗?


NO.1 香港

评语:“手停口就停”的危机感长盛不衰;每个人都有投资观念;艺人们永远是为了工作而不敢恋爱和休息;兼职和充电是工薪族的两翼;快餐型报纸总是销量最大。

电视时间:守着电视的师奶居多,亚洲电视和无线电视的650万观众是港人无开销的休闲方式,但人们更多时候忙得只好在路上听广播,于是这个城市的之声多达13个。

快餐店:中国城市的中西快餐店数香港种类最齐全,麦当劳的广告也全年无休地做。

步行速度:“动感之都”绝不是浪得虚名,交通绿灯时播送着马达的声音,每个路口总有一队人等着冲锋。

酒精度:除了兰桂坊,香港人的餐桌上几乎没有酒精度可言,只有麦芽度。

作息时间:朝九晚五,但“开OT”是香港人的口头禅,日均客流量230万人次的地铁每天从上午6时到午夜1时运行,夜店也是人潮汹涌。

上班时间逛街人气:行政效率居亚洲第二的城市很少人上班时间逛街,街上更多是内地游客。今年春节一周内,内地游客在港消费27亿。

跳槽频率:香港不跳槽的是公务员。市民随时因为行业景气、公司裁员、增薪挖角而跳槽,18至24岁的年轻人创业率超过30%。

身体运动量:运动量偏少,眼病腰病胃病多。

手机通话状态:何时何地都可谈工作。

婚恋状况:结婚人数大减,离婚高企,单亲家庭比十年前增加7成,趋势是女孩要同居、男孩想结婚;单身派对如“G0-Con”流行。

NO.2 苏州

评语:吸引外资的全国第一是对打工者致命的吸引,它的世界工厂地位正在撼动珠三角的东莞和深圳,亦是旅游目的地;工作是这个城市发展的理由,计件工资是大多数人的发展后盾。

电视时间:多;电视在这里是大多数工薪族的精神食粮之一。

快餐店:多,但多不过工厂的食堂。

步行速度:有人说苏州好像架在了车轮子上,其实有工业苏州与古典苏州的区别,前者匆匆,后者优雅。

酒精度:偏低,小酌型;十全街的酒味不敌水天堂的茶味。

作息时间:保守型的时间表,按时作息的典范,休息是为了更好地工作。

上班时间逛街人气:旺,集中在观前街和人民路,大多是游客(多过香港),本地人不愿当一六八(苏州下岗工人的代称,其救济金是每月168块,后来有增加).

跳槽频率:一般,因为是外向型经济,企业普遍产销两旺。

身体运动量:尚可;有人花钱买健康上健身中心,大多数人的运动只是活络筋骨,把工作当运动。

手机通话状态:忙,是一种娱乐休闲方式和社交型消费。

婚恋状况:婚介业和婚纱摄影业发达,结婚忙,先成家后立业和先立业后成家的观念并存。

NO.3 深圳

评语:处于创业的平台期和消费的高潮期;工作的忙碌来源于城市发展的惯性势能和高消费的要求;休闲成为工作的减压阀;相当多厌于按时上班的人群选择开自己的小型公司、店铺或工作室。

电视时间:不多,因为夜生活丰富;而爱看电视者,一则香港频道构成吸引,二则想学粤语,三则想忘记现实压力。

快餐店:多,外卖“侵略”了几乎所有的写字楼。发展到网上建立“深圳快餐网”,并有快餐店着手进行英国权威机构BSI的ISO9002和国内卫生和环保权威机构的环保ISO14000认证,要争深圳快餐配送的第一品牌。

步行速度:一向以快为傲,但现在算慢了,因为太过拥挤了,市民在街上少不了无法忍受走路太慢的人堵在前面的“人行道之怒”。

酒精度:高;这里是北方和南方血统的混合体,北方人能喝,南方人敢喝。

作息时间:类似香港的朝九晚五,但夜生活要占用大把睡眠时间,事实上这个城市缺睡。

上班时间逛街人气:旺,因为本城工作形态太多。

跳槽频率:高,因为工作机会多。

身体运动量:私家车狂增,个人运动量偏少,亚健康状态流行。

手机通话状态:煲电话粥的现象普遍;手机成为情感寄托的通道;工作必备。

婚恋状况:女多男少,男懒娶女恨(粤语,“渴望”的意思)嫁,情人多过夫妻。


NO.4 台北

评语:省不掉的大段通勤时间属于这个城市的乡愁;经济增长的高潮期过后,就业出现不同年龄层的世代之争,工薪阶层有强烈的高压感,充电意识强;一部分人致力于把商业搞得很文化;旅游和玩出新意成为逃离工作的出口。

电视时间:多;台北人热爱电视,也许是因为节目够娱乐够八卦。以张小燕、张菲、胡瓜、吴宗宪为代表的电视综艺界“三王一后”在市民中影响很大。

快餐店:多,但慢餐店(正常的点菜)和夜市也兴盛。

步行速度:总体快节奏,捷运自动剪票机在分析步行速度、人与人的间隔之后计算出在尖峰时段平均每一分钟有60-80人经过剪票口;也分地段,有的地段边走边看风景。

酒精度:高;这个城市玩“劈酒”的,在夜场不醉无归。

作息时间:一半人朝九晚五,一半人晚九朝五。

上班时间逛街人气:旺;台北人总是热衷于“走透透”。

跳槽频率:高;每一个时期的励志和职场书籍都可能造就一拨“跳蚤”。

身体运动量:少;因为工作和玩乐常把身体弄成透支状态。

手机通话状态:24小时;手机等于社交。

婚恋状况:重恋爱轻结婚,同居成风,追求浪漫与新鲜感。

NO.5 广州

评语:小变中变大变为广州带来更多工作机会,房地产(行情 专区)发达而且楼价让人踮起脚来够得着;你感到自由,没有人关心你的隐私,每个人的生活都很忙碌;你感到不自由,为上班和塞车而烦恼,想做老板和自由职业者。

电视时间:少;因为很多人要加班,另外广州的平面媒体实在是发达并且抵买,每天都有看报纸。

快餐店:多;基本上是为两个极端的社区配套服务:一是浩大的城中村人群;二是白领办公社区。

步行速度:慢,因为没有良好的步行空间,讲效率的人都打的或坐地铁了。

酒精度:偏低;不像北方,这里没人劝你一定要喝的。

作息时间:保守的时间表,但还算多元化,事实上睡得晚起得也晚。

上班时间逛街人气:旺;在几个购物中心和步行街,大部分闲人是学生、SOHO、没工作或找工作的人。

跳槽频率:高;因为总有新公司要招人,总有薪水更胜一筹的工作机会。

身体运动量:偏少;健身方式经常以食补代替。这是一个有时间煲汤喝汤、没时间上健身房运动锻炼身体的城市,珠江边的晨练是老年人的天下。

手机通话状态:多用于工作和预约见面。

婚恋状况:维持现状的人比结婚和离婚的人都多,贪玩,不重形式重质量。


NO.6上海

评语:国际性都会的口号刺激着上海人的肾上腺,全国乃至全球都有工作族在上海淘金;上海人工作第一消费第二,在积极投资与奢侈品消费方面他们同样精明。但过高房价易使它们见财化水。

电视时间:少,少于上网和打电话,多于看报纸和看热闹。

快餐店:多;这与城中便利店的增长与覆盖成正比。而便利店的覆盖已达到三步一亭、五步一岗的地步了。

步行速度:快;几乎没有闲人,只有游人和路过的人。

酒精度:偏低;这个城市追求的是优雅而非沉醉。而最旺的夜场是新天地,那里的酒总是洋味多于酒味。

作息时间:保守的时间表,以工作为重。

上班时间逛街人气:旺;浦东除外,那儿基本是城市的工作间。而南京路上的人群恐怕只有一场暴雨或非典才能驱赶。

跳槽频率:高;上海人乐于充电和求发展,这山望得那山高。

身体运动量:少;事实上,上海从来不是竞技运动的大市,比东北差很远。

手机通话状态:多用于工作和预约见面,且经常以座机和伊妹儿代替。

婚恋状况:有门户观念地嫁,有条件地娶。上海人在婚姻观念上的保守和崇洋是很突出的,至今仍在乎上海户口、出身;而上海男人四点钟去菜场买菜则构成经典好男人形象。
 

白领理财七大毛病:理财却不见“财”


是不是偶尔会郁闷:怎么理财却不见财?那么就要检查一下,以下理财小毛病,你犯了哪些

毛病一:从众心理重别人赚钱就跟风

前两年股市火的时候,不管是炒股还是买基金,轻松就能赚钱,这让很多根本不懂的人也一头扎进了资本市场。

理财师接待的一位刘先生,两年前看到朋友炒股赚了钱,自己什么都不懂,就把自己的20多万存款全部扔进了股市,心里想着半年恐怕就能翻一番。可是,当时沪指已经5000多点了,随着股市大跌,刘先生的股票市值最差时缩水三分之二,如今还亏着三分之一。

药方:在对自己的情况充分了解之后,再制定一个长期的理财计划,尤其注意,自己不懂的东西千万不要碰。

毛病二:忘记最根本的理财手段存钱

理财师咨询的一位市民,家庭年收入超过20万,但是两口子花钱都大手大脚,存款几乎没有,他们奉行的是能花钱才能赚钱。

药方:资产的积累非常重要,而存钱是最简单也最实用的理财手段。

毛病三:就爱买房子固定资产占比过高

许多市民觉得买房子是很保险的投资方式,所以手头一有钱,就去买房子。其中有个家庭买了五套房子,占到家庭资产的95%;另一位年轻人,买了四套房子,背上了80多万房贷。

药方:理财师们建议,固定资产虽然保值功能比较,但是增值的空间有限,而且变现能力较差。所以,固定资产在所有家庭资产中的占比最好不要超过60%。

毛病四:买保险不保大人只保小孩

现代人都疼爱孩子,把所有好东西给孩子都在所不惜。有一个家庭,给1岁的孩子购买了各种保险,总保额为20万元。但是孩子的父母却几乎没有买商业保险。

药方:家庭的经济支柱应该是保险的主要对象。此外,关于孩子的保险有规定,18岁以下的青少年如果身故,能享受的最高保额为5万元,买多了也没用。

毛病五:妄想一夜暴富

许多人对于理财没有清醒认识,认为理财就是投资赚钱,有的人甚至认为,要一年内资产翻几番,才算真正的理财。

药方:理财就是通过对家庭资产状况和理财目标的分析,制定长期的科学规划,让生活水平蒸蒸日上,最终达到财务自由。一夜暴富不是理财,坚持长期投资的理念才是正确观念。

毛病六:凭年轻忽视保险

理财经理接待了一对年轻夫妇,成为忽视保险的典型。他们收入较高,拥有两套房子,房贷40万。但是在保险方面,他们只有社保,商业保险几乎没有,女方的单位给员工买了一些商业保险,但她根本不知道具体内容。

药方:建议年轻人不能忽视保险的重要性,尤其是年轻人处在事业的上升期,一旦生病或者发生意外,将给家庭带来巨大的打击。

毛病七:没有长期规划只注重当下

理财师接待了一位40多岁的市民,资产超过500万。但是理财师发现,这些资产主要是铺面和厂房,对于保险规划和养老计划,这位市民还没怎么想过。

药方:很多都市人都只知道拼命挣钱,准备挣到了钱就休息,但是对于未来却没怎么考虑。所以,应该从现在开始,建立长期规划。

毛病八:紧急备用金不充分

理财经理指出,很多家庭都忽视了这一点,股票、基金、房子一大堆,但是用于救急的现金很少。

药方:虽然把钱放在银行存活期没有多大的增值效果,但还是应该将3~6个月的收入作为家庭紧急备用金,以备不时之需。

毛病九:不明确自己的支出和收入

理财经理接待的一位市民花钱大手大脚,根本不清楚自己的收入和支出,一个月下来没什么结余。

药方:从理财的角度来讲,收入-存款=支出,而绝不是收入-支出=存款。应该每个月一拿到工资,就存一定比例的钱到银行,可以采用零存整取或者基金定投,剩下的才是支出部分。另外,记账是一种很原始但是很有效的理财方式。

毛病十:投资渠道单一

这个问题在前来咨询的人中比较普遍。有人把80%的钱投入股市,有人买了几套房子还想再买。

药方:从自己的风险承受能力出发,建立科学的资产配置。如果大部分的钱投资股票,风险过高;而全是房产的话,也会让你的资产变现能力降低。还有,在配置资产的时候,千万不要忘记买保险。

信用卡透支消费三大风险(3)


随着社会的进步,越来越多的人们口袋里不止一张方便快捷无成本的信用卡,但你知道如何正确使用消费吗?美元消费人民币还款要看汇率不少银行在推广信用卡之时,都大打境外美元消费,境内人民币还款的牌,凡是持有一卡双币信用卡的客户,无论在国外刷卡消费,还是提取外币现金,只要通过24小时免费服务热线授权信用卡中心,就可以用人民币购汇还款。为出行方便,不少持卡人在出境旅游或公干时也更倾向于使用信用卡。去香港休年假回来的薛先生最近想到他该去银行还款了,七月中他到香港购物消费共刷卡3笔,金额共计1万元港币,原本他认为,只需还上等值于1万元港币的人民币就可以了,但由于他的信用卡是人民币和美元双币卡,在香港地区支付的时候,虽然卡面上也有银联标记,但是POS机会自动默认为万事达或VISA的美元账户,消费先兑换成美元,再折合成人民币。所以最终结算时,他支付的还款额是依据刷卡当天的汇率,先将消费金额兑换成美元,再折合成人民币。银行工作人员告诉薛先生,如果想在境外通过刷银联卡节省中间换汇的成本,就要刷只带有银联标识的人民币卡。有关专家也提醒消费者,除了香港之外,在市民出境游的同时这种刷卡带来的汇率风险还会更大。假设持卡人赴欧洲旅游,持美元卡在欧洲地区刷卡消费时,那么记账货币为欧元,结算时需将欧元折算为美元,用人民币还款时再将美元折算成人民币计算。由于欧元兑美元汇率变动较大,因此会带来较为明显的汇率风险。过度透支消费背后防支付危机在现代化的城市,一个人拥有一张信用卡的情形还不足为奇,一些住在城中心开着小车的年轻的大负翁手中常常握着3张以上不同银行的信用卡。虽然,信用卡的透支额度是银行根据持卡人的收入、信用等情况来核定的,但现在信用卡申请门槛的逐步降低,授信额度越来越高的趋势,很容易让这些花钱意识超前的年轻人拆东墙补西墙。况且几乎所有银行的信用卡都有不同条件的免年费活动,还有被各金融机构所引导的免息期内借款的成本为零的说法更让人放心大胆地透支消费。复旦大学中国经济研究中心主任张军表示,用卡这一寅吃卯粮的金融产品,发展好了,是拉动内需、创造银行新利润增长点的一个新工具,但如果银行忽视对风险的控制,反而可能成为国内金融业的新地雷。信用卡过度透支会增加银行的不良资产,使银行积累过多的信贷风险,韩国前年爆发的信用卡危机就是前车之鉴。这一点也得到业内人士的认可。一位银行业资深人士指出,白金卡透支额度高,银行必须时刻注意风险,因为高透支额度带来的就是高风险。另外,高端客户数量有限,一个高端客户往往持有多张白金卡,总授信额度往往超过银行预想,银行的风险会在无形中被放大。刷卡变相消费助长欺诈贷款顾客通过商场、超市收银台的POS机刷卡结账早已不是什么新鲜事。但利用POS机套现,获得十几万元乃至几十万元的人民币却成为了近来金融机构和不少持卡人的关注点。据《北京娱乐信报》报道,一些公司打出的通过办信用卡提供贷款的新模式,吸引了大批急需现金的人。现在一些打着咨询公司头衔的机构,通过网络或手机短信方式发布可以向个人提供贷款的信息,其手续也不复杂,只需交纳千元左右的费用,并提供个人的身份资料,就可以帮助他们同时申请到9家银行的信用卡,这个过程中贷款公司会通过各种途径,给客户办到可透支额度最大化的信用卡。不仅如此,这些机构还表示能帮助贷款人拿到卡中可透支额度的全部现金。在记者再三追问之下,被访人才透露了贷款的整个内幕:因为有POS机,因此可以帮你刷卡拿到全部的钱,这其实就是一种依靠变相消费来提取现金的方式。而且,他们的本事还远不止如此。信用卡透支过了56天免息期后要交纳万分之五的利息。此时客户还可以去他们公司走一下账获取接下来56天的免息期。如此可以一直持续到3年后信用卡寿命用尽。不过,走账一次需要向公司交纳卡中透支额度1%的费用。

员工关系管理七大应急锦囊


有人说,职场如战场。面对风云变幻的职场来说如何把握和制衡职场,这是一个关键点!如何从管理者的角度来应该职场突发事件呢?文中的七个锦囊妙计可以助你一臂之力。

有人说,职场如战场。面对风云变幻的职场来说如何把握和制衡职场,这是一个关键点!如何从管理者的角度来应该职场突发事件呢?文中的七个锦囊妙计可以助你一臂之力。

锦囊一:应对集体离职\罢工

工人由于不满而进行集体拒绝工作或者离职的行为,往往这样的行为能够迅速引起雇主、社会和公众的注意。该集体行为具有策划、动员、指挥、聚集等方式组织他人进行,希望提出一定的要求,如提高工资待遇、撤换领导人员等;停止工作或者集体离职,严重破坏企业正常运营秩序。

【见招拆招】

晓之以理员工的利益是与企业利益想连接的,破坏企业运营行为也同样影响到自身利益,劝导人员积极沟通需求。
动之以情积极疏导员工消极情绪,用共情、同理心等沟通技巧切实体会员工情绪,并且表达积极解决问题的意向。先谈情,后说理
诱之以利可以考虑予以一定抚慰金,沟通待遇福利等问题。
镇之以法依照法律法规手段严惩或者警告煽动、发起者。

锦囊二:应对集体健康损伤

突发性集体健康事件,例如食品中毒、职业病、猝死、过劳死等严重健康问题。

【见招拆招】

1、为企业提供健康普及讲座1次,职业病预防措施;
2、集体性健康医疗事件,提供员工医疗费用支持;
3、为员工建立健康档案;
4、为员工提供定期身体体检、疫苗接种等;
5、定期组织举办娱乐活动,放松身心
6、实施EAP员工帮助计划,为员工提供解决各种心理和行为问题的服务

锦囊三:应对员工极端事件/自杀事件

员工发生极端事件/自杀事件往往由于心理失调导致精神崩溃,事前表现为工作倦怠、去人格化、自责、内疚,难以用积极的心态调整自我。

【见招拆招】

对极端性行为心理危机事件形成机制进行干预
阶段一:个体感受到生活突然发生的变化,内心失衡难以调节,感到紧张。组织方建立合理的情绪疏导制度和场所
阶段二:为了重新达到平衡状态,个体试图用惯用的方式做出反应,这时一般不会向他人求助HR需要及时主动了解员工的异常行为情绪
阶段三:一贯方式未能解决问题时,求助动机最强,容易受他人暗示和影响建立求助通道与相应保护制度
阶段四:自助与求助都无法解决问题的时候,就很容易产生习得性无助感,逐渐对自己失去信心避免习得性无助的最好方法就是强化手段,也就是予以相应积极反馈,如奖励、赞扬等

极端性行为心理危机分级干预

第一级人群:亲身经历危机事件的员工
第二级人群:目睹危机事件发生的员工同事、上级
第三级人群:与第一级人群有密切联系的员工
第四级人群:发生危机事件后进行应急处理工作的后勤部门人员

锦囊四:应对/过激行为(暴力索薪\抗议等)

员工集体利用集体聚集等手段进行过激行为(例如讨薪的行为)不仅无法解决问题,还造成双方不可恢复的损伤。

【见招拆招】

稳定员工情绪
积极讨论薪资发放方案与落实
按照国家法律法规、公司制度给予员工客观评价回报

锦囊五:应对员工内部纠纷

当个人目标、价值观、利益发生分歧或者冲突时,个人产生的防御机制和对抗情绪,包括攻击、否定、压抑。恶性冲突往往表现为无理取闹、口角、破坏、暴力等行为。

【见招拆招】

强制快速中止争议。一般用于紧急事件中,特别是关乎大众利益的事件,可以快速、决定性解决问题。
回避不主动触及纠纷之处。一般用于争议微不足道中,能够让发生纠纷双方情绪稳定并重新认知事件。
克制牺牲一方自我成分、忽视自己愿望而满足另一方的愿望。当发现一方错误时,为了将损失降到最低,这是应克制错误一方的愿望,保持合作的态度满足另外一方。
合作深入分析问题后,找到同时满足双方的愿望方案。争议双方都无法妥协时,整合双方不同意见、看法,建立同一解决目标。
妥协折中方法,互相让步。当时间以及成本具有相当压力时,双方无法达成合作,协调者可以劝告双方分别退让一步。

锦囊六:传媒负面报道影响品牌公信力

传媒负面报道不仅影响公司名誉度,失去品牌公信力,还会造成公司内部猜疑。

【见招拆招】

冷静应对稳定企业军心,理性对待负面报道,避免正面冲突
分析形势从两个角度指出报道存在的问题:公众利益角度,平衡原则角度
采取行动要求撤回报道或者更正,阐述组织方立场与观点
与合适的人进行沟通与媒体人沟通、与内部员工沟通事件来龙去脉、与公众沟通
提供有说服力的新闻稿提供正面事实依据,必要时候借用第三方接入证明
建立公共危机事件处理应急机制

锦囊七:应对85/90新晋员工冲击

90后新晋员工带来新思想的同时,也给管理带来冲突,表现为渴望独立、自尊心、自我意识较强、有独立价值观、情绪波动较大。职场表现为离职率高、学习欲望强、创新、自我实现高、职业定位模糊、抗压性弱。

【见招拆招】

平等和尊重式的沟通方式
快乐工作注重建立快乐的环境以及氛围
认可创新性价值观、个性化奖励机制

简历不能触及的七大禁忌


禁忌一:不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的自传,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。

禁忌二:不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

禁忌三:不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

禁忌四:简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员装潢出来的。

禁忌五:与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

禁忌六:简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

禁忌七:建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

别再纠结了!出差必带七大物品


职场中,出差工作必不可少,又在行李箱前徘徊犹豫带什么了么?小编总结了出差必带物品,快来check一下吧~

1.身份证件!身份证件!身份证件!重要的事情说三遍!这个没带,那你哪儿也去不了。小编提醒,如果是出国出差,不要忘了还有护照哦~

2.钱包!出门在外,钱也是必不可少的,小编建议主要带卡,方便安全,现金少量即可

3.重要文件!出差怎么能忘了重要文件,重要的纸质原件是一定要记得的~

4.手机!及时通信全靠它,路途遥远,手机娱乐也会很好的消遣工具,还可以来网校在线听课哦~~

5.u盘!一个u盘或是移动硬盘就可以存储和备份一些重要的电子文件或资料,一定带上啊!

6.充电宝!手机总是玩的没电,关键时候没法通信。带上充电宝吧,但要记得出差前一天要给充电宝先冲上电哦~

7.换洗衣物!贴身衣物一定要备好,短期出差的话也不需带太多衣物,应以轻便为主。

制作简历要注意的七大要点


准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的制作简历要注意的七大要点,更多相关信息请关注。

● 真实

简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。

一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。

● 全面

简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。

● 简练

招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

● 重点突出

对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

● 语言准确

不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,大学毕业,我毅然走上工作岗位,几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人,虽然说有则改之,无则加冕,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去,结尾还忘不了加上一句我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。

● 版面美观

一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的第一印象。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。

通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。

● 评价客观

简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。

注意这七大职业:学历高薪资低!


美国最新的一项调查结果显示,单论工资,在全球28个国家的老师中,中国几乎排到了垫底的位置,排在倒数第三。在中国,刚入行的大学老师收入按购买力平价计算,每月仅为人民币1632元!这种高学历低工资的行业还有很多,小编为你盘点一下:

第一位 记者和通讯员

收入中位数:$34,530美元

起薪点:$19,970美元

就业人数: 45,130

至少拥有学士学位的比例:87%

2008年至2018年的就业前景:-8%

大多数的出版社雇用记者和通讯员,要求具有新闻学的学士学位。许多大规模的报纸聘请某些特定领域的写作人员,如经济或艺术专业的作家。

记者或通讯员的工资中位数是每年34,530美元,10%的初级记者年收入低于20,000美元,由于印刷出版物不断减少,预计2008年至2018年,该领域的工作机会下降8%.

第二位 调查研究人员

收入中位数:$36,050美元

起薪点:$18,660美元

就业人数:17,850

至少拥有学士学位的比例:100%

2008年至2018年的就业前景:+30%

市场调查研究人员的主要工作是收集信息,为广告,市场营销或咨询机构进行调查工作。

52%研究人员至少具有硕士学位,11%具有博士学位。尽管要求学历高,研究人员的工资中位数是36,050美元。10%的调查研究人员,年收入低于18,660美元。

从2008年至2018年,职业是全美增长速度最快,预计将增加30%.

第三位 医疗和临床实验室技术员

收入中位数:$36,280美元

起薪点:$24,210美元

就业人数:156,480

至少拥有学士学位的比例:71%

2008年至2018年的就业前景:+12%

实验室技术人员负责检测,诊断和治疗疾病,由于需要使用电脑的实验室,技术人员必须精通数字分析。

大多数技术人员需要具有医疗领域至少学士学位,11%的技术人员拥有硕士学位。实验室技术人员平均收入是36,280美元,初级人员每年收入少于25,000美元。

第四位 博物馆技术员

收入中位数:$37,310美元

起薪点:$24,440美元

就业人数:10,390

至少拥有学士学位的比例:80%

2008年至2018年的就业前景:26%

博物馆文物修复的工作,必须采用先进的技术来保存艺术品和文物的质量。在这个领域上,需要使用不同的实验室技术,如X光线,以确定最佳的方式来保存。

有些技术人员只具有一个学士学位,但是,大部分博物馆的技术人员持有至少一个硕士学位,博物馆文物修复的职位平均年收入是37,310美元,初级工作人员年收入少于25,000美元。

第五位 精神健康和药物滥用科的社会工作者

收入中位数:$38,600美元

起薪点:$25,210美元

就业人数:119,960

至少拥有学士学位的比例:98%

2008年至2018年的就业前景:+20%

在精神科领域方面,有几个高薪厚职的职位。例如,精神科医生的平均收入每年大约为165,000美元。

另一方面,精神健康和毒物滥用科的社工,经常与病人接触,帮助他们处理抑郁的情绪。由于经常处于紧张的工作环境下,四分之一的专业人员具有硕士或博士学位,然而,这个职业的工资中位数为38,600美元。10%的员工年薪少于25,210美元。

第六位 生物技术员

收入中位数:$39,020美元

起薪点:$24,930美元

就业人数:72,940

至少拥有学士学位的比例:83%

2008年至2018年的就业前景:+18%

生物技术员,主要与生物学家研究生物体。例如,许多技术员帮助科学家进行医学研究,找到治愈癌症或爱滋病的抗体。

尽管工作重要,该领域的技术人员工资中位数是一年39,020美元。这一领域工作的技术员大约83%持有学士学位。预计直至2018年,生物技术员的人数将增长18%.

第七位 娱乐治疗师

收入中位数:$39,410美元

起薪点:$24,640美元

就业人数:20,830

至少拥有学士学位的比例:71%

2008年至2018年的就业前景:+15%

娱乐治疗师主要帮助病人或残疾的人减低抑郁的情绪,保持其生理,心理和情感的健康。大多数的娱乐治疗师至少拥有学士学位,15%专业人士持有硕士学位。

预计2008年至2018年之间,随著老年人口的增长,职位空缺将会增加15%.娱乐治疗师的工资中位数是39,410美元一年,10%的初级治疗师年薪少于25,000美元。

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