想要赚钱吗?说到钱,没有人不想要,没有人不想赚。可是,你知道怎样才能赚到钱吗?不要一味的只想要钱,而要想想怎样才能赚到钱。不要让钱一下子冲昏了你的头脑。1、很聪明的人读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事,书读的好,生意不一定做的好,做生意需要头脑灵活多变,想到就要做到。2、办事能力和办事效率很强的人一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做,要付诸于行动,敢做、敢干,只有这样才能抓住机会。3、不安于现状,不断努力的人一天三顿饱,老婆孩子热炕头,一辈子捧着铁饭碗的人,永远没有赚钱的机会,够用就行,要那么多钱干嘛这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的名言。4、真正受过穷的人。就像貌不惊人的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一样,受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛,而愈有赚钱的欲望和精神。5、有人生财富目标的人一个人单调的上下班,把固定的工资存在银行,年复一年,到头来也攒不了很多钱。想赚大钱就要立志经商,而且目标也要水涨船高,选定10万、20万、100万为奋斗目标,拥有一千万才算是富翁。6、抛弃面子的人。想发财要不怕羞,当您在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。7、勤奋好动的人多看、多想、多做、超越常理,出奇制胜,鬼点子越多越能赚钱。8、最能创新的人做生意第一要决就是眼光独到,想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追。例如:您发现一种商品很符合当地实情,判断自己进回来一定畅销,这是生意人挣钱的准则,等把市场铺开了,别人跟风就晚了。9、很有自信心的人无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样您就能把自己最大的潜能发挥出来,信念是通向经商致富路上的指明灯。10、个性豪爽的人成功的企业家或商人都是爽快人,办事豪爽,干净利落,不拖泥带水。11、善于冒险果断的人。办事果断,凭胆量论成败。独木桥的故事:有一座独木桥,桥对面有一片丰硕的果林,果实又大又好,胆大的人,凭胆量快速走过独木桥,摘得很多的硕果,而胆小的人,胆小不敢过桥,而没有摘得一枚硕果。12、善于学习总结的人在平时的经商中,多与人交流,听取别人的意见和想法,不断总结,以丰富自己的经商经验。13、能吃苦耐劳的人做生意的一年365天都不休息,风里来雨里去,生活没有规律,搬运货物相当辛苦,请您相信天道酬勤的道理。14、不断进取的人遇到挫折不屈不挠,哪里摔倒了就在哪里爬起来。例如:您做一次不成功,两次、三次哪怕是做99次不成功。第100次您成功了,那您这一生就是一个成功的人。15、善于抓住机遇的人在人们的生活中,在自己的身边往往有很多的机遇,只是由于疏忽而没有发现,让机遇溜掉,或者是让别人发现实施了,所以平时生活中对周围的事物多看、多想、多做,对自己发现和创造机遇有很大的好处。16、珍惜时间的人浪费时间就等于浪费财富。对于经商的人来说时间就是金钱一点都有没错。赚钱靠的是珍惜时间,利用时间。天天早睡晚起做懒汉是赚不到更多的财富的。人的生命是有限的,特别是在年轻力壮,思维敏捷的年龄阶段,多创造财富,老来才能享用。
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如果你现在有这么一份工作,上下班可以“打的”报销,月收入能拿到一万(税后),可天天需要加班加点,工作时间10小时以上,且压力巨大,晚上经常梦中哭醒,你做不做?
在论坛上有一个名为“月薪一万,你做不做?”的帖子,从投票调查中发现,68%的上班族选择了“继续做下去,只要待遇好”,而选择“宁可减薪,也要跳槽”的人仅为32%。有网友说,“工作是为生活服务的,不想让自己变为一台赚钱机器。”持相同观点的网友也有不少,他们都已意识到身心健康的重要性,如果失去健康,赚再多的钱也没用。相反,也有网友已经习惯10小时以上的“高压”工作,积极想要得到这份月薪十万却无健康保障的工作。
职场人生就仿佛是下跳棋,或是闯迷宫,你常常得向侧走,甚至在必要的时候向后退。在职场中盲目拼搏的人不妨停下来好好思索一下,毕竟不是一台工作机器。如果你无暇思考,无暇享受人生;又因工作失去健康的身体,那你所赚的一些钱又有何用?(完)
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《上班赚钱下班理财》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
理财的核心是管钱从财务的角度讲,人的生活(从开始工作到退休前)无非分成两部分:上班赚钱,下班理财。上班赚钱是你为钱工作,而下班理财是让你赚到的钱为你工作。如果你既能做到上班多赚钱,又能做到下班理好财,那你这辈子肯定衣食无忧了。但是要做到上述两点并不容易,有很多的学问在里面。
首先,上班赚钱。
上班有门道。主要是讲打工的人如何在职场中生存和发展,让自己的薪水步步高。在职场中生存和发展,除了努力工作之外,还需要很多技巧,比如如何跟同事打交道,如何为自己积累人脉关系,如何得到老板的赏识等。很好地掌握这些技巧,会使你的职业前景更为光明。
看懂你的公司。我从公司的战略、管理、财务、投资、公司文化、股东变化等诸多方面,告诉你如何判断一家公司的前景,从而决定自己是否要在这家公司长期工作下去。这一点对打工的人非常重要,因为它关系到你的职业前景。
自己当老板。很多人上班打工是为了积累资金、人脉和经验,在条件成熟时自己创业。我将讲述关于设立个人独资企业、合伙企业和有限责任公司的有关法律知识和技巧,希望你能当个赚钱的老板。
接下来,下班理财。
管好你家的钱。主要讲述理财的方法和理财工具的运用。理财的核心是管钱,管钱包括三个环节:攒钱、生钱和护钱。在理财的过程中要运用各种理财工具:储蓄、债券、基金、股票、房地产、保险、黄金和外汇等。正确使用这些理财工具,才能实现自己的理财目标。看完这一章,你一定会觉得理财并不神秘。
远离理财陷阱。在你理财的过程中,会遇到各种各样的理财陷阱。理财陷阱包括两类:消费陷阱和投资陷阱。我将列举出现在社会上的典型的理财陷阱,并告诉你规避这些理财陷阱的方法,从而避免个人和家庭财产的流失。
做自己的理财师。主要讲述如何分析家庭的财务状况,明确家庭的理财目标,再看看家庭资产配置是否有利于实现家庭的理财目标。掌握了这些知识,你就能做自己的理财师了
在美国,什么人能每年赚到过百万美元呢?除了CEO大老板等,就是律师和银行家(对华尔街从事交易、基金管理等金融服务的统称)。
耐人寻味的是,这两种职业本身都没有创造一分钱财富,只是将已有的财富重新分配而已。那他们不生产财富,凭什么要拿这么多呢?这要从一个朋友的遭遇谈起。
几年前,我的朋友露西在纽约出车祸,伤了颈椎。保险公司评估后,愿意支付2万美元赔偿费。露西去咨询律师,想了解赔偿金额是否合理。
哪知道律师自告奋勇地接了这个案子,还信誓旦旦地说,保证至少能获得20万美元的赔偿,并且事成之前不用她花一分钱。露西还以为碰到了活雷锋。
这个官司一打就是5年,最后赢了,获得赔偿金20万美元。露西高兴万分,却没想到,赔偿金额是四六开,律师先拿了8万美元,律师费另计。
露西接到律师楼厚厚一摞账单,她大吃一惊:出庭费每小时500美元,面谈每小时250美元,日常案头工作每小时200美元,总计10万美元律师费!
最后到她手里的,依旧是一张2万美元的支票。律师还算客气,没让她倒贴。大家都看到了吧,在整个事件中得钱最多的就是律师。
下面再讲两条新闻给大家作个参考。
第一条大新闻:加拿大政府将几大烟草公司告上法庭,索赔3500亿加币!索赔的理由是烟草公司刻意隐瞒、销毁科学研究报告,致使加拿大政府的医疗费用每年多支出上百亿加币。
被销毁的报告指出吸烟对人体之害堪比海洛因,不但伤害肺部,而且更容易得心脏病,还会引起脑溢血、糖尿病,严重者将丧失免疫能力,而且对无辜的二手烟吸入者伤害更大!
这让我想起,几年前美国政府聘请律师团状告烟草公司的世纪官司,牵涉金额达6000亿美元,震惊全球。人们本以为美国政府真要给烟草公司一点颜色看看。
可烟草公司不是省油的灯,哪会等着被宰,它们花费巨资请了实力雄厚的大律师团,跟美国政府硬拼。
很显然,烟草公司更胜一筹,结果就像O.J.辛普森的案件那样,以律师颠倒黑白的本领使这起大案大事化小,小事化了,最后也只是在香烟的包装上加了吸烟有害健康的警示,以及增加了烟草税。
羊毛总是出在羊身上的,政府的官司费用由纳税人埋了单,烟草公司的律师费和烟草税,通过香烟加价,最后还是由消费者承担。而律师就这样将几千万美元的律师费轻松入袋。
这次加拿大政府起诉烟草公司,想必又是如此这般。不管怎样,最大的赢家肯定还是数钱数到手发软的律师。
第二条新闻是针对高盛的CEO兼董事会主席布兰克费恩的采访。2009年,美国的金融危机还水深火热,几百亿美元就一夜蒸发,高盛却宣告当年可望成为最赚钱的一年,奖金数额将创历史新高,平均每位员工可获得70万美元的红包。
对此,美国各界反应强烈,一片不满之声。布兰克费恩在电视上为奖金问题辩解说,不给高薪就留不住天才。即使在金融危机远未过去,绝大多数人的投资依然大幅缩水之际,华尔街仍然可以支取比2007年美国经济顶峰时期还要高的薪酬。
大家都知道,美国律师是赚钱机器,但是跟华尔街的银行家一比,那真是小巫见大巫。经过这次金融危机,人们总算看到了大大小小麦道夫分配财富的能量。
这些年,随着美国监管机构取消对银行经营的限制,各种日益复杂的金融工具层出不穷,财富也就越来越容易从大众的口袋里被分配进华尔街银行家的口袋里。
这样的财富分配机制形成了一种恶性循环,一批批最聪明之人被华尔街的巨额收入所吸引,参与制造惊人的泡沫,进而伤害实体经济,危害社会大众。不知道如此的戏码要演到何时才结束?
有句话说到点子上:普通老百姓是羊,华尔街就是狼!希望华尔街的财狼们适可而止,如果绵羊成长的速度无法赶上狼群的增长,最后就只能是狼吃狼了。
很多人想在股市上赚钱,有的还跑到华尔街去。还是省省吧,没有特殊背景,最好别想了,没办法,谁让华尔街那些财狼是最聪明的人呢。当你脱光了衣服回家时,那些银行家们正在兴奋地点着从你口袋里剥削出来的钱呢。
钱不是万能的,但没钱却是万万不能的。新冠病毒大爆发让很多人的生活陷入危机,尤其是打工一族,很多人的工作都受到了威胁,进而面临没钱谋生的更大威胁。如何才能摆脱这种威胁呢?专家认为,心态转变对多赚钱至关重要。
钱很多,到处都是,哪怕是现在。但如果到处都是钱,那为什么你却感觉自己如此缺钱?小编建议你不妨好好思考一下这一问题。
别人教你用一种最狭隘的视角去思考金钱。当你从雇主那里得到了一个收入来源,并且从事这项工作多年之后,你就把它看成是赚钱的唯一可能手段了。是,Facebook上那些讲怎么建立一门在线生意的广告看起来很酷,但你内心其实并不相信。
你清楚了解创业者的存在。你也清楚知道投资者的存在。但是别人让你相信自己不属于这两类人,只能分享剩下的那一小块蛋糕。
那么,如何才能转变那种心态,然后看见遍地的金钱呢?
只需要开始去关注经济是如何运作的:
你一直都是交易的一部分。你去购买你想要的东西,对它进行估值,然后另一方则得到了金钱。回想看看这件事情你做了多少次。你是不是真的认为自己无能为力,不能成为那个方程式的一部分?
当你购买自己想要的东西时,几乎不会认为自己是在把钱捐给别人。不,你会从自己得到了自己想要的东西这个角度来看待。如果大家重视你所提供的东西,他们会从你那里买东西时候一样是这种感觉。你不敢卖,因为你不了解自己的价值。
抛开资本主义和公司福利不谈,从根本上来讲,商品和服务交易在整体上改善了每个人的生活质量。媒体在讲述这种稀缺性的故事,在有了自由市场之后,基本上你想要的任何东西就可以直接送到你家门口了,你可以随时随地观看任何想看的东西了,还可以买到在过去一度属于奢侈品的东西了。
为什么金钱对你来说永远都不能形成“涓滴效应”呢?
因为你在这个方程式里面站错了位置。
你要消费,要买东西,要承担很多开支去付钱给别人,但你只能通过一种手段去创造价值,也就是你的工作。你的工作不仅只是有限的手段,而且甚至算不上安全。只要一些变量出现调整,你的工作马上就会消失不见。
了解到这一点非常重要。找到一份工作你其实并没有减轻风险,反而还加剧了风险。不幸的是,在新冠病毒大流行期间我们正在经历这种情况。就因为一个意外事件,有多少稳定、有保障的工作被干掉?而且这些因此丢掉工作的人并不能马上就学会新的能赚钱的技能,所以他们陷入了困境,现在对他们来说很缺钱。
这对你来说是个教训。要站在方程式的右边,这样下次再发生这种情况时,你就可以未雨绸缪。
要改变你的心态,要理解在这个世界上所有的可用资本里面,你过上精彩人生所需要的其中一部分其实很小很小。
没有赚钱的技能?那就培养一些技能。利用你的休息时间做好规划、计划、学习,并最终把这些技能变成金钱。不要像穷人一样思考,你并非是天生注定要这样思考的。
你是否能摆脱穷人思维,全靠你自己了!
今年4月份,工作在四大著名国际会计事务所之一的潘某因急性脑膜炎不治身亡,年仅25岁的她在生前几个月中,时常在微博上发布“又加班了”、“我要睡觉”等消息。这起事件,让大众再一次把目光聚焦到了员工“过劳死”上。
“工作,不是生命的全部。”似乎有越来越多的新生代职场人把这一观念印刻在了自己的脑海里。就在近日举行的一场大四学生(多数为“90后”)座谈会上,当学生们被问到“求职时最看重的是什么?”时,在座的学生都给出了一个令在座HR都惊愕的答案——假期。要钱更要闲,逐渐成为职场新人的就业观。
没错,在目睹了一桩桩“过劳死”事件后,越来越多的职场人正在努力使自己不成为赚钱的机器。我们就“工作,要钱还是闲”的问题,采访了论坛上的一些网友,看看他们对这一问题的看法吧!
网友“姜姜”:老板太烦人了,天天在办公室里唧唧歪歪,同事们的情绪都因老板而阴沉沉的,工作状态也不好,我的身体状况更是大打折扣。最近,已经有几个同事因此离职了,我完全理解他们的想法,因为我觉得人活着,总归是要让自己快乐一些比较好。
网友“xuan2xuan3”:我刚辞去了一份待遇不错的工作,因为我在这家公司工作的2年里,丝毫没有感到快乐和发展前景。虽然每个月的薪资不少,但是我并不自在,更不快乐。对我而言,身体健康和快乐是最重要的,不然活着还有什么意义呢?
网友“上而”:我是一名享乐主义者,我可不要工作太累太辛苦,赚了钱没命花。我要赚一分花一分,儿孙们的钱让他们自己去赚!
网友“x23979269”:我认为工资可以少一点,但“闲”是必须要有的。毕竟人的生活中除了工作,还有许多更有意义的事情,比如旅游、度假、陪孩子玩耍等。如果是早上很早就要到公司,晚上很晚才能拖着疲惫的躯壳回家的话,我宁愿少拿点钱。因为人生短短几十载,我不求名利,只求生活的充实和享受自在。
有一个故事说富人在海边度假时,看见一位渔夫在悠闲地晒太阳,于是富人便教育渔夫,说:“年轻人赚钱要趁早,莫等闲白了少年头,赶快打渔去吧!”渔夫反问富人,“打渔去干什么?”富人回答:“赚钱。”渔人再问:“之后呢?”富人回答:“继续打渔,赚钱。”渔人继续问:“之后呢?”富人回答:“像我一样能悠闲的在海边度假。”最后,渔人向富人说道:“先生,你瞧!我不正在悠闲地度假吗?”
钱是永远赚不完的,而生命却是有限的,当你赚到一定数额的金钱后就赶紧“金盆洗手”吧!因为生活不仅只有工作!
目前,“以车养车”的方式来缓解生活压力的“婚车族”队伍日益壮大起来。记者了解到,如今“婚车族”已渐成规模,他们的淘金平台由此前挂靠婚庆公司的方式,转移为目前直接与婚庆车队联系的方式。本台记者在采访过程中了解到,以一台红马6(马自达6)为例,加入婚庆车队后成为“职业”的婚车族,月最高收入曾创下6300元人民币的可观纪录。
油价高企 赚外快缓解压力
“现在油价实在太贵,养车有压力。”许梁如是说。他的爱车“红马6”一年前购买的,大约花费17万元人民币。他给记者粗略算了一笔账:每个月油费需要500元;保险费月平均350元;加上保养维修费、停车费等项目,每个月养车费用大概需要1200元,而许梁的月工资仅有2000元,除去养车,自己所剩无几,很多时候,都是靠父母“救济”过日子。
今年“五一”,朋友很偶然地给许梁介绍了一份婚礼业务,出车一上午,260元便收入囊中,这让他嗅到其中商机,继而加入“婚车族”的行列。事实上,与许梁一样,以私家车充当婚车赚外快的人并不在少数。
记者与某婚庆车队取得联系后了解到,仅红马6一款车型,该车队现有会员就有140名,长春市共有4家同车型的车队,人员接近600人。长春市某婚庆公司经理王振平表示,为缓解养车压力的人群占“婚车族”的大部分。
那么,这样的“婚车族”一个月究竟能赚多少钱?许梁说,一般情况,一个月能接4场婚礼的业务,收入接近1000元,遇到结婚集中,收入大约2000元。不过,在某婚庆车队的负责人的口中,“婚车族”的收入却远比这丰厚。该车队杜队长介绍,以红马6为例,长春市内(35公里以内)的婚礼业务,车队给车主的报价为出车一次200元;超过35公里以外,如去外市接亲,每超过1公里,车主多赚2元钱。如果车主周六、周日出车,每月有3-6个活儿,收入接近1500元;如果每天都能出车并且可以跑外市、县的话,收入会高很多。该车队中的一个会员,月收入最高创造6300元的纪录。
西安大路附近某家婚庆公司总经理焦戈透露,在长春市婚庆市场,红马6很受欢迎,它属于婚车中的“尾车”,每场价格也在260-280元;奥迪A6每场价格在220-300元。“头车”的档次和价格则会高一些,加长林肯每场价格在1200-1600元;加长悍马每场价格3500-5000元。总体来说,价格的变化根据婚礼密集程度与供需情况而上下变动。
专业婚庆车队成为赚钱平台
随着“婚车族”的日益庞大,昔日通过挂靠婚庆公司的车主,如今,转移到专业婚庆车队来淘金。西安大路附近某汽车租赁公司经理刘士波在2000年时就是一名“婚车族”。据刘士波介绍,那个时候,“婚车族”都是上门给婚庆公司发名片,由婚庆公司直接联系车主。参加婚礼时,同车队的司机会互留联系方式,慢慢的就形成了一个小圈子,不过当时还没有形成规模。
而如今,专业的婚庆车队成为车主赚钱的主要平台。“婚礼用车,我们都和对口的车队联系。”王振平说,自己开了7年婚庆公司,曾经接待过上门登记的车主,不过,他很少去联系。原因是,“散户”不成规模,若车主情况有变,影响婚礼用车,婚庆公司信誉会受影响。
记者又走访了这条街路上另两家婚庆公司,负责人均表示,就婚礼用车而言,他们都有对接的婚礼车队,“散户”在这里并不吃香。如果想提高接活的效率,只有到专业的婚庆车队登记才是最明智的选择。
想起过去不久的端午节,农民工小李的心情像温暖的阳光一样灿烂。一大早,他和妻子、儿子一起,一家人高高兴兴地开始了美丽铁西金运之旅一日游。
像这样的一日游,小李一家已经不只参加一次了。挣到钱了,当然要享受生活,小李笑着对记者说。
小李叫李伟,来自江苏泗洪县,现在是沈阳晨光家具厂一名工人。2004年2月,小李慕名来到这家工厂。次年,妻子徐娜也到家具厂上班,孩子也接到了身边。小李说,一开始到家具厂,看到现代化的生产流水线,既惊喜,又担忧。惊喜的是,自己能在现代化的生产流水线上工作,成为一名真正的上班族,这是之前想也不敢想的事;担忧的是,自己文化水平不高,能熟练操作这些设备吗?
小李的担忧很快便烟消云散,安全培训、企业文化培训、专业技能培训,一系列培训从小李踏进厂门的那一刻便接二连三,不仅让小李全面了解企业的发展历史、企业文化,更让他从一名家具制作门外汉逐渐锻炼成为一名操作多面手。
随着家具制作技术的日渐娴熟,小李的月工资也是芝麻开花节节高:2008年月工资突破1000元,2009年突破2000元,2010年突破3000元,2011年一举突破4000元,小李自豪地说,工资也可与都市白领一比高低了。
让小李自豪的不仅仅是工资节节攀升,他还有养老、医保等社会保障,以及加班补贴、餐费补贴等各种福利,不仅如此,由于技术全面,踏实肯干,小李还被评为厂里星级员工。星级员工不仅是厂里对生产一线员工的褒奖,也是为一线员工提供的一条上升通道。他高兴地说,我还要努力工作,争取晋升为三星级员工,那样就有机会进入生产管理岗位工作。谈起自己的小野心,小李开心地笑了。
妻子每月工资也将近3000元,儿子读小学,一家人每天生活在一起,其乐融融。
小李告诉记者,在沈阳市铁西区这么多年,最大的感受就是政府的关怀、同事的帮助,让他无时无刻不感到如同在家一样舒心、温暖。
小李现在空余时间最喜欢做的一件事就是和妻子一起打扫收拾房间,他说,房间整洁、清爽看着舒服,因为这里就是自己的家。
小李说:希望以后孩子能考上大学,有一份好工作。我们就在铁西买房子,不回老家了,就在铁西安家!
求职经验多的人应该对这句话——“如果有进一步消息,会在一周内联系你”感到很熟悉吧?面试完,很多HR会用这个标准句式来回应候选人的询问,那么对于这个相当于“等通知”的回答,大多数人都是怎么理解的呢?近期,论坛对“面试完HR说等通知是不是代表了没戏?”这个话题展开了讨论和调查,结果显示:89%的人认为“等通知”代表了“没戏”,仅有11%的人认为“还有希望”。而有趣的是,即使大多数人预感到“没戏”,但仍然希望了解这次面试的真实结果,说白了就是问个结果求个心安。
那么,面试后等通知期间,到底还能再做些什么来了解面试结果呢?以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。
技能一:回想面试经过,发现面试官的“暗示”
即使面试最后HR回复你的是“等通知”,其实在面试过程中,HR给你的暗示已经不少了。
论坛曾经做过两个调查,分别是关于面试“有戏”和“没戏”的信号,其中“有戏”的信号为:“主动询问到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试官主动留下联系方式”、“面试官主动询问薪资要求”、“面试时间长”;而“没戏”的信号为:“面试结束后一周没通知”、“五分钟了结的面试”、“面试官贬低自己公司”、“被面试官找茬,百般刁难”、“面试官完全不聊工作”。
个人可以结合自身实际情况,对此次的面试结果进行预估,以便更好地安排接下来的求职计划。
技能二:直接出击,主动电话询问
如果你对这次的面试结果非常在意,又迟迟等不到结果,那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系,询问面试结果。需要注意的是,询问结果也有讲究,不恰当的方式很可能弄巧成拙。对于询问面试结果,专家给出的建议是:
1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。
2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心,个人没必要害怕,当然也不能过于急切。
3.多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。
4.提问简练,切中要害。HR很忙,特别在招聘季,所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久,请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。句式可以参考:“您好,请问是XXX面试官吗?我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”
5.问一次就足够了!电话打多了反而让人厌烦,说不定让好事儿变成坏事儿。
技能三:除了电话,写邮件也是个好方法
在邮件中,记得询问结果的同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好像推销一件商品,不只是问顾客“你买不买?”,而是重复商品的好处,强调商品如何适合顾客的要求。以下是网友“HR女王”提供的邮件模版,供参考。
技能四:查看职位招聘信息状态
如果做完以上这些,你还是没有得到确定的答案,你还可以通过查看岗位招聘状态来获取结果。岗位状态是仍然开放招聘,还是已经关闭?结果也就一目了然了。
HR说:可以询问但一次就好!
很多网友关心一个问题:打电话询问面试结果是不是会被HR嫌弃?通过论坛的投票调查可以得知,大部分HR不介意候选人的询问,但有个前提,问一次就好!
从事HR工作的网友这样表示:“招人不是立马能做出决定的事。作为HR也不是最后‘拍板’的人,很多时候HR招人需要咨询用人部门的意见,有时候甚至需要上报给老板,走完这样的流程是需要时间的。所以如果接到个人询问电话,已有结果的我会马上告知,还没出结果的,只能是回复还需等待。”
另外一位HR网友这样留帖:“理解个人找工作的急切心情。所以一般来询问我的话,我都会实事求是的告知他。但就怕有些人问了结果不够,还要问原因,说了原因还不行,还要与你争个对与错,这就相当头痛了。”
此外,求职者很关心一个问题:到底一天中何时打电话不会被嫌弃?同样来自BBS的小调查显示,“上午十点以后”和“下午二点以后”是HR比较有空闲能接受电话询问的时间点。
专家提醒:“等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑,但如果你真的对这个职位比较在意,而结果又迟迟不来,不妨主动出击,用合适的方法去询问出面试结果,也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中,千万不要停止寻找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留有退路,以免错过其他的好机会。(完)
女方陈词:宁做快乐的胖子,也不当郁闷的瘦子
网络编辑Vivian自述:
记得有位心理学家说过,女性最天真无邪的面孔是她们品尝美味佳肴的时候。每当有不高兴的事,或是工作上压力太大时,我会选择大吃一顿。当味蕾感受到食物的“酸甜苦辣”时,我的内心也在排解工作带来的“酸甜苦辣”,让自己原来压在内心的苦闷得以释放。我的生活格言就是:宁愿做快乐的胖子,也不当郁闷的瘦子。
男方“控诉”:吃可以,别整天嚷嚷着减肥
产品专员Carey自述:
我的老婆天天把减肥挂在嘴边,而为了实现她的减肥大业,我很不幸地被老婆任命为减肥监督员,而且采取季度考核的形式,完不成KPI,家法伺候!她不能多吃、不能乱吃、不能不吃,而如果我有监督不利,到月底一块算账。天啊!但凡她心情不好,她就肆无忌惮地吃,谁要敢管她,她就跟谁急!这可惨了我,到了月底她的减肥目标没完成,却都怪我监督不利。”
“和事佬”:
把心中的压力释放出来,总比憋在心里要健康得多。吃是女人减压的一种方式,男人必要时还是要大度一点。当然,吃胖了简单,减肥就难了——减肥大业,千秋万代啊!
BBS热帖讨论:
女同胞们,以下哪些是你们最常用的解压方式?
BBS热门投票:
男同胞们,女性的减压方式哪一个让你伤不起?
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《看完攻略,为何你还是不懂“简历”?!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
看过了许多的“求职攻略”,却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说,这种困扰一直纠缠着他们。
知道看“攻略”,恭喜你!你和其他人相比,已经往前走了一小步了,但是,攻略教会你的只是方法,就好比“爱情手册”告诉你的只是通用守则,到底该如何实施,你得衡量着自己的能力以及看对面那“姑娘”的喜好。
首先,清晰准确地展现自己。
HR对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。HR甄选简历,主要针对简历中的信息作客观评估,包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩,具体甄选方法标准为:首先,如果简历的个人信息和受教育经历不能符合要求,HR通常就不会再浏览其他内容,先排斥在外。其次,在受教育经历中,HR会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,或者是统分、委培、成教的差别。最后,在工作经历和个人成绩方面,HR会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。
知道了这些要素,至少,你可以避免一些低级错误,好歹你也算是在基本要求匹配度上入了HR的法眼。
把自己亮出来之后,那么问题来了,“姑娘”的喜好到底该如何去琢磨呢?
如果你只是一味“推销”自己,却没有去仔细研究,企业到底要的是怎样的人,那可以断定,你心仪的企业对你的简历基本不会给回音。别说公司没有给你留下线索,公司的招聘信息、网站等等,都是有据可循。
听听一个资深HR是怎么说的吧:信任感的建立不能仅仅依靠掩盖自己的缺陷,还要通过充份的背景研究,找出你的目标及其关键的兴趣所在。如果我(或者我所代表的公司)的确是你的最佳选择,那么你要努力钻入我的头脑中,想想我可能对你的简历提出哪些问题,并按照大致相同的顺序。假如你做不到这一点,说明你还不了解自己的市场,需要进行更多的调查。我发现,如果在我的潜意识感到需要某一信息时,它能够恰好呈现在我的眼前,那种感觉真是太令人满意了。如果两页简历中几次出现这样的情形,我就认为这名应聘者确实符合我的要求。我所需要的正是这种默契。
可见,HR不仅仅期望看到的是“你曾经管理过一个团队”,他们脑海里还会问到:团队规模是怎样?经历过哪些项目?最后成绩是如何?如果你的简历中,一一都回答了这些问题,就好比一份说明书,你已经清楚地告诉阅读者,如何来“使用”你,那么,你的简历真的让人无法拒绝。
其实,要让HR觉得简历和“窝心”,最简单的办法就是:按照企业招聘信息中的岗位职责来写简历,每条要求就是你简历中每小段的中心主题。比你大笔一挥漫天“自夸”要来的更切实际。
研究“攻略”之前,不如先研究一下自己,对于姑娘来说,能入法眼的人,未必是最优秀的人,但是必须要是最“对”胃口的那个人。
别给HR拒绝你的机会,至少在简历上!(完)
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《女性最赚钱的行业大盘点》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
内容简介:随着女性独立自主意识的增加,我们不得不说很多的女强人纷纷涌现,女性最赚钱的行业有哪些呢?下面我们就来看看女性最赚钱的行业,希望您没有入错行。
一、公关
可能公关对老一辈的人不太认可,认为是比较混乱的职业,然而现在公关是女生的传统优势项目,也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与政府的联络等,成为最耀眼的白领女生之一。
二、人力资源
在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视,一个现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
三、传媒
如今可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒红人无不红的发紫,从中央电视台综艺大观一飞冲天的倪萍,到湖南卫视快乐大本营台柱之一的李湘,从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆,到原来效力于传媒后来却驾权传媒的杨澜,女性在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线,她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
四、外企白领
严格说来,外企白领不是一种职业,而是很多种职业的总称,泛指在跨国企业里任中高级职务的人员,她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训,中文、洋文随口便来;她们依级别不同,穿着不同档次的优雅套装,淡装浓抹,进出于高级写字楼;她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍,如以人民币计算,月收入应在七八千到数万不等,如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏,她在微软任中国区总经理的时候名利双收,荣获打工皇后桂冠,以至于无数少女都以她为榜样,发誓要像她那样出人头地。
五、注册会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业,目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山,但整个行业的前景非常看好,市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题,2001年各科通过考试(及格百分比如下:会计5.7%,审计13.6%,财务9.27%,经济法7.96%,税法6.81%,一次性五科全部通过的比例仅有0.36%,一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制,但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的紧销货。
六、保险经纪人
同保险代理人一样,保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务,促使保险合同成立。不同的是,保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务,保险经纪人的佣金,一般由保险人即保险公司支付,其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20--30万美元,属于高薪收入行业。随着中国加入wto,保险业将开放,保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来,是女生们大展宏图的好时机。
七、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食--这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理,这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里,前面说的吴士宏是一个,格力空调营销总经理董明珠是一个,在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50--60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30--40万元人民币。
八、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛很不容易。加入wto后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升,据预测,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右,中层管理人才的年薪20--30万人民币,高层管理人才的年薪可达50万人民币以上,甚至冲上100万元人民币大关。
九、体育明星
男生有体育明星,女生也有体育明星,而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门,并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距,但一旦拿个什么世界冠军,除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万,还有各种企业赞助和奖励,动辄几十上百万,而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提--但是,这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?
十、影视明星
影视明星大约不需要多说,少男少女们都是最忠实的追星族,明星们长年在国内国外飞来飞去,在各种媒体上唱来跳去,惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高,但隐性收大约无人能比,像走穴的、逃税的、广告的收入等等,没有人知道她们到底有多少钱,媒体上只有她们的豪宅名车--但这里我要重复一句老话;君子爱财,取之有道--这个行业也有个不确定性的问题:不是先天资源好就可以成明星的。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《男人关心的东西,决定着他的层次》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
有一句广告语,这样说“相信自己,力量在心中”。还有一句广告语,这样说“我能”。是的,我想,我也相信只要每一个男人能够做到相信自己,你就一定能行。职业规划到底是什么?很多职场人似乎还是一知半解,甚至还存在很多理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成了发展的“绊脚石”。
“找一份销售的工作改变自己的性格”、“自己学这个专业,找对口的工作一定有优势”、“三四十岁,已经来不及做职业规划了”等等,到底什么时候做职业规划最合适?到底简单的做个测评是不是就可以规划自己今后的职场道路?
在线沙龙以“你到底懂不懂职业规划?”为主题,邀请向阳生涯规划与职业定位理论创始人洪向阳先生为网友们答疑解惑,以下为部分精彩内容。
网友“天天上班”提问:
“想找一份销售的工作改变自己的性格”,我也有改变自己性格的想法,但是不知道什么时候行业好,定位有点迷糊。
专家回复:
性格是与生俱来的,工作对个人性格会产生一定影响,但并不会因此产生本质的变化。不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己,会有一定作用。但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。
网友“暮色年华”提问:
我理解的职业规划是:找一份理想的工作,对工作做全面的了解。然后一一安排,包括短期内的工作规划,详细有每天的工作进度及应急事项处理的预留时间等;然后是周计划……这样对职业规划的理解是对的吗?
专家回复:
职业规划应该在求职前就进行了,而不是在找到工作后再去规划。因为频繁的跳槽对你今后职场无益,所以为了避免走太多的弯路,职业规划还是要越早进行越可靠。
网友“cnwh20xx”提问:
职业规划的目的是什么?职业规划的依据是什么?如何去规划?
专家回复:
职业规划的目的是建立目标、树立信心,职业规划只是走向成功的辅助手段,能否成功完全取决于个人的努力。无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记;切记和谐融洽的人际关系非常重要;要优化你的交际能力;要善于发现变化并适应变化;要灵活;要善于学习新技术;要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介;摒弃各种错误观念;选择就业单位时前应多做摸底研究。
网友“yangxiaomi”提问:
如何做好自己的职业规划?该从哪方面开始着手呢?
专家回复:
首先,要明确自己的职业定位、理想、职业观念等; 其次,考虑自己学的专业,基础理论知识是职业发展的基础; 再次,根据自己的兴趣确定职业方向,兴趣是最好的老师; 最后,可以咨询一些专业的职业培训机构。
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《麻绳男人:只会赚钱不懂生活》由职场百态编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您职场百态过程中能帮到您!我们把大量的“不懂职场礼仪的人”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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