如何克服面试紧张
因面试紧张发挥失常,最后导致面试失败的事情屡见不鲜。如何克服面试紧张?给自己一次成功的面试机会呢?以下给您实例分析:
紧张,心慌,心神不定,张不开嘴,心里七上八下,脑子里一片空白,盼望着赶快谢幕。
不好,你得了舞台恐惧症了。
听说过这个词吗?
欢迎光临本俱乐部,紧张的人大有人在,领导人威廉?赫特向旅行杂志透露:“我曾经也有过可怕的舞台恐惧症。
当时,我的嘴不听使唤了,怎么也张不开,所以不得不背向观众,用手指把它撬开。“多数人开始面试或者演讲时都会发抖,我也不例外。
作演讲时,我会感到喉咙干涩,满脑子是恐慌,什么都不记得了。
但是我必须为我的就业专栏做宣传,虽然我极不情愿。
有一次,在奥兰多,一位与我同台演讲的著名演说家看到我讲演时一直在哆嗦,之后她把我叫到一旁,给我提了条建议,让我受益终生。
为什么会紧张?
因为怕别人说你愚蠢可笑:人们之所以紧张,是因为把注意力都集中在自己身上。
试着将注意力集中在传道授业解惑的快乐上。
在台上,要全身心地投入表演,而不要胡思乱想。
对我来说,那些至理名言就是镇定剂,之后,我在台上再也没紧张过。
这多亏了老师独到见解的指教。
怎么将其付诸实践呢?
准备面试和准备演讲一样,都要克服紧张情绪。
诀窍就是首先把那些怪念头抛开,全身心地投入到表演中。
这场表演是你呕心沥血的结果,要慎重!本章就是要帮助你为自己塑造一个完美无比的面试形象。
完成基本工作后,在每场面试前,当然还要根据事先对招聘企业的调查了解情况润色一下自己的表演。
一旦知道自己的资料不受欢迎或招聘者对自己的认可程度,就有可能开始紧张了,尽量把注意力转移到迎合观众的口味上,竭尽全力满足招聘单位的需求。
切记:注意观众的一举一动,而不要太在意自己。
把注意力集中在观众身上能够有效地缓解紧张情绪。
在介绍其他排练技巧之前,首先简明扼要地重述三个关键步骤,从而让你胸有成竹、泰然自若地参加面试表演,还会博得全场喝彩。
1。熟练并润色基本的推销行话。
知道自己有哪些技能,反复排练直到能对面试官的问题对答如流,而且表演技术娴熟精湛。
2。将推销行话个性化。
调查了解每一家招聘企业,将基本表演赋予自己的个性。
3。聚焦观众。
观察你的技能是否能够迎合观众的需要并且得到认可,而不要太在意自己或认为自己表现得不好。
更多完善舞台表演的技巧
明星上台时,会向舞台两侧及前后的观众招手欢呼。
他们有表演的天赋,而且能凭着无比的自信和超凡的魅力,彻底赢得观众的喜爱。
一句话:明星都有台风。
台风是指在舞台上无拘无束、放松自信地表演。
如何才能培养那种风度和气质呢?
最简单的办法就是反复排练直到见效。
布莱尔克利夫学院的菲尔?海教授建议说:如果你已经预演了许多场,那么最后那场真正的面试,对你而言“只不过是又一次练兵”,肯定也是最棒的一场。
下面将介绍一种系统的方法。
写一份个人技能表
选择至少五种你最想给面试官留下深刻印象的主要技能,对每种技能作简要的陈述。
你有哪五种优势?
1。2。3。4。5。大声演练
练习着大声朗读个人的技能陈述,而且至少要读五遍。
为什么不能只是反复默读呢?
专家说“反复听”有助于记忆,至少反复听五遍就能用自己的话说出来了。
这与古希腊的一位演说家德摩斯梯尼的办法不谋而合。
此人擅长吸引听众,他曾经进山洞练习演说技巧,当时既没有手表也没有日历——当然,也没法在山洞里使用日晷,他把一半脑袋剃得光光的,三个月后头发长了出来,他才从洞里出来。
天哪,他能滔滔不绝地演说了!
将练习过程拍摄下来
从招聘者的角度发现自己的优点和缺点。
让朋友给你提问,并用摄像机(如果没有的话,就租一台或者借一台)拍下来,录音机也行,不过那样的话就无法看见自己在面试中的一举一动了。
修身养性之后,你会发现自己变得机警灵敏、能力过人、信心十足。
你可以反复练习口头表达能力和行为表达能力,扬长避短。
是否在左右摇晃、抖动或者来回摆动腿。
是否在摆弄头发。
手是否在发抖。
身体不要后仰靠在椅子背上,不要把手臂交叉在胸前或者不断低头。
微笑了吗?
正确的坐姿应该是:身体稍微前倾,背部稍微接触椅背,以表现对说话者所述话题很感兴趣。
正视面试官的鼻梁附近,这表示你在用眼神与他交流,而且这样显得大方、诚恳。
手心伸开向上,这更加显示了你的真诚。
瞥眼会给人不稳定的感觉。
慢慢地眨眼表示你好像不感兴趣——也可能是反应迟钝。
眼镜半遮着眼睛说明可能你很高傲。
不要把手放在嘴上。
回答问题之前,是否应该停下来思考?
可以,那样面试官会认为你谨慎、镇定、勤于思考。
能否看笔记?
可以,那样面试官会认为你准备充分、考虑周全,但不要将其视为救命稻草。
你的声音听起来是否有点生硬或干涩?
那就在开车去面试的路上,哼哼小调:啦,啦,啦,啦……
缓解身体上的压力
养精蓄锐、伸展四肢、加强锻炼、控制饮食,而且要吃易消化的食物,从而减轻身体负担。
用尽全身力气深深地吸一口气,然后再呼出,能立即缓解压力。
再重复两次——总共三次。
还有一个窍门是就近找个洗手间,像警察对犯罪嫌疑人进行搜身一样倚卧在墙上,用力推墙,要有恨不得把它推倒的感觉,还要一边推一边嘟囔,这听起来很可笑,不过试试看——很见效!演讲教练说当你一边推墙一边嘟囔时,身体某些部位的肌肉就会收缩,从而缓解紧张情绪。
不要让其他人看见你这种举动,天晓得他们会怎么想。
消除精神压力
面试之前把烦心的私事想一遍,面试时就不要再去理会它们了,集中精力应对面试。
如果无法立即解决那些事——多数情况下是不能的,那就把它们写下来并答应自己面试结束后再处理。
很多考生在面试的考场上之所以没有发挥好,很大程度上是因为紧张,太过紧张而发挥失常。我们常听人说,面对重大考试应当保持平常心,但如何才能具备平常心,这又是一个问题。那么本文就试图通过对紧张这个情绪的客观分析,以期能克服面试备考中的紧张问题。
如此重要的考试,每一个考生都为此付出了巨大的努力才得以进入面试环节,因此紧张是客观存在的,不可避免的。好在适度的紧张是必要的,如果完全不紧张,完全松弛的状态也是不利于发挥的。即使是再优秀而经验丰富的演说家,在面对重要的演讲场合之前,也一定是紧张的。正如即使我们谈过多次恋爱,当再一次面对心动女生时也必然是紧张的。适度的紧张是有利于发挥的,如果完全不紧张,那么说明一点不在乎,不在乎的状态让心动女生觉得你不是那么爱她。类似的,如果完全松弛,考官也不会对考生有什么好的印象。
但是,过度的紧张一定是不利于发挥的原因在于,当过度紧张时,脑子空白或者注意力被转移,自然无法静下心来思考。很多考生对克服紧张有自己的一套方法,比如深呼吸等。然而,研究辅导专家认为,这样的方法往往是治标不治本的。我们只有深刻分析导致紧张的原因,才能对症下药,根治顽疾。之所以紧张,无非就是以下三方面的原因:第一是无法适应陌生的考场环境以及严肃的考官;第二是对面试题缺乏自信的把握;第三是对本次考试的期望度过高。
如果是无法适应陌生的环境,那么一方面需要通过不断的脱敏训练来克服,比如对着不同的人去答题,对着很多人去发表讲话。另一方面是从心理上认识到,其实考官是很和善的,他们特别希望能和考生进行面对面的交流,但迫于结构化面试的形式所限,考官无法多说话,导致整个考场比较严肃而已。不要把考官当成洪水猛兽,自然就不紧张了。
如果是对面试题缺乏足够的自信而导致紧张,那么办法很简单,就是学习。广大考生需要深入了解结构化面试的特点,了解其不同的题型分类和思路技巧。最好是通过系统的训练来对面试题有自信的把握。俗话说,手中有粮,心中不慌。当我们能自信流畅地回答面试题时,紧张这个问题必然是烟消云散了。
如果是对本次考试期望过高,那么就必须要降低期望度。深刻认识到,其实自己考上的概率并不高,特别是如果需要概率就更低了。我们很有可能考不上,那么需要我们仔细思考如果考不上该怎么办?是继续考,还是放弃公考去创业,还是继续干着自己当前的工作?研究与辅导专家提醒广大考生,当你准备好了失败,那么迎接你的一定是。
如何克服事业单位面试紧张?
紧张并非坏事,不要怕紧张。面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,导致发挥失常。这正如马拉松赛跑,如果你的情绪过于松散低落,甚至萎靡不振,就会落入人后;但是,紧张焦虑如果过度,就可能坚持不到最后或无法冲刺,也不能跑出最好的成绩。
通常面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三个方面:第一 很多考生将面试的成败与个人的切身利益前途命运相联系,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比;第二 事业单位面试考场的氛围容易让人紧张。面试过程比较规范,有严密的程序和操作规则,自然会产生一种紧张的气氛。第三 面试题的难易程度和紧张程度成正比,考生临场发挥好坏与紧张程度成反比。
那么,如何克服事业单位面试过程中的紧张焦虑呢?
第一、心态平衡法。公务员考试竟争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松。具体的实施过程应该是做到一高一低:士气上高我肯定比对手强;目标上低把成功几率降低,把一定要上调整为不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要,参加面试权当锻炼自我,这样,就能丢掉包袱,轻松上阵。
第二、认知平衡法。要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高面试水平。绝不能有投机心理,找所谓的高手押题,准备越充分成功几率越大。只有从实力上认识到自己的能力,从而达到认知上的有备无患。
第三、身心平衡法。俗话说身体是革命的本钱,在面试这一关,身体放松也是一个重要的环节。面试前,作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念放松。或者闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
第四、语言平衡法。应该放慢说话的速度。在面试中,一般考生会因紧张而使说话速度变快,而这又会加重紧张,由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度,一则可以减轻紧张情绪,更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语,以便给考官留下更深刻的印象。
在面试的时候,紧张是在所难免的。让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键,在紧张中更好地发挥自己的优势。
学会自我调节。面对考官要自然、大方,两眼平视,用眼神与评委交流,这样可以减轻自己的紧张。抽到的面试题目有可能是考生平时没有准备的,这种情况下要沉着冷静,认真审题,在短暂的准备间内,迅速揣摩出出题的意图,列出简要的答题提纲,避免冷场,不管是否准确,只要是自己了解的,认为与该题有关的,一定要讲出来;考试题目都是固定的,所有考生都是一样的,我们做了那么充足的准备尚不能很好的把握,我的竞争对手就更加的把握不了,这样的心理暗示绝对不是阿Q精神,而是在面试的心理疏导中比较有效的方式。
保持平常心。所谓平常心,也即看淡考试,把考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会,不过分计较成败。竞争总会有胜者和败者,胜败都不重要,只有以这种心态参加面试,才能在思想上真正放松,轻装上阵。在其他行业我们一样能够实现我们的人生理想,获得我们想要得到的财富、知识、声誉等,因此孤注一掷的做法在这里是不值得提倡的。
自信心和精神状态的准备。自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。相信自己的实力,敢于挑战,充满信心。沉着、冷静、放松,休息好,心情舒畅,保持最佳的竞技状态,这是成功的保证。面试中,评委打分不光看你问题回答得怎样,还会关注你在考场上的精神状态、心理素质和外在形象。场上如果表现得慌乱、紧张,会给评委留下不好的印象,问题回答得再好,得分也不会很高。
做好面试知识和技巧的准备。面试测查考生的自我认知、人际沟通,计划组织、应急应变、以及综合分析问题等能力,考生可以借助参考书快速的梳理这些题目作答思路和技巧
初入职场的新人们,往往会在面试时紧张,即使有充足的准备与自信,可往往在踏入面试室时而萌生怯场的心理,这也是导致无法通过面试的重要原因,接下来小编就来教你10个克服应聘面试怯场的绝招,一起来看!
1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。哪怕面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,坚信自己一定能胜任此项工作。"有信心不一定赢,没信心一定输。
3.适当提高着装打扮,穿着得体、整洁大方,以改变自身形象,来增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸,心情必定会平静得多,勇气也会倍增。
5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的眼神交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与面试官平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再叙述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自在多了。
8.当与对方的谈话出现间隙时,不要急不可待,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,这种时候,最好的方法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《跳槽时如何克服胆怯心理》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
在论坛上,经常有网友抱怨:“当我‘骑驴找马’找工作时,面试电话来了我一般都敢在厕所接,但是我所在的楼层和公司老总是同一层的,而且只有这一个厕所,所以常常不敢接,就算接了说话也都很小声!要不然,就直接挂掉,以至于到现在面试电话接了不少,但没有一个去成的!”
对比“裸辞”的孤注一掷,“骑驴找马”一族确实在工作时会顾虑更多——如何请假、如何接听电话,即害怕跳槽被发现,又恐惧有了好机会却去不成。求职者们,既然机会摆在眼前,何不大胆一试。
从心里上克服胆怯
你有没有这样一种感觉,当你想做些不为人知的事情时,总有种所有人在看着你的感觉。其实这只是你的心理感受而已。尤其在工作中,每个人都有每个人的工作,谁会闲得没事一直盯着你,所以只要你别总是一脸“我对工作不满意”、“我要跳槽”,即使是接听电话,即使是经常跑厕所,那也只会被认为是工作需要和生理问题而已。
从行动上克服胆怯
既然要“骑驴找马”,那就要从接听电话、请假面试两方面“突围”。既然暂时不想让公司、同事知道,那么尽量从行动上减少损失吧
接听电话
最好选择一间无人的会议室,这样既能保证无人知晓,也没人会打扰,当然接听电话时请面朝出口,以防有人经过。
请假面试
根据此前论坛的相关调查结果显示:身体不适、家中有事、接待重要亲戚朋友是最常用的请假理由。切忌没有理由无端请假,那么你用的是年假,支支吾吾总不是什么好事。没有年假?装病请病假风险大,还请谨慎使用。
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。有信心不一定赢,没信心一定输。
3、做好面试前的形象准备,适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
5、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
6、掌握面试礼仪全攻略,当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
10、进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
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