大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试去“套路”技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
相信很多同学一直在困惑一个问题，自己报班学面试，会不会和别人答的一样啊，让考官听出来很套路，在今天跟大家说说如何去“套路”，收获得分小技巧。
一、开头问好，自然些
在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌，首先就是在问好阶段，也就是在开始答题前要向考官问好，一般的问法有“考官好，考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式，让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的，那么，考生会想是不是这样就“完了”，没戏了，并不是这样，你要答得好也能拿到高分。因此，想要去“套路”的问好，首先，在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的，这些问好形式都是较好的替代表述。
二、表述内容，有情感
有的同学就会质疑：这么紧张的考场还有情感，开玩笑吧，我能把话说清楚就已经很好了。是的，没有错，很多考生在考场上都紧张，不，基本是所有人。但是，要想能在紧张的情况下尽量克服自己，就要用自己独特的表达方式来缓解紧张，这也是我们所说的有情感，所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活，有真情实感，例如，我们谈对低头族的看法，就可以说：“其实，在生活中我也是一个低头族，每天白天学习累的时候就会打开手机，刷刷抖音，看看微博，其实有时觉得能缓解压力，但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感，觉得你是在和他聊生活，未必是在答题了，而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的，这样既能看到考生很自然的一面，又能听到答题的逻辑性，所以，这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。
三、语言表达，扣题干
在考生中流行这样一种说法“只要你在考场上能把话流畅的说下来，说的是啥，考官根本不在意”，其实这是一种极其不负责的说法，因为在坐的各位考官都是在机关内身居要职的领导，他们对你说的内容很容易就会判断出对与错，是否是在回答题目内容，因此，请同学们摆正心态，还是好好学习面试答题技巧才是王道。
那该如何答呢，其实，技巧很简单，就是只要大家在答题中不停在内容中出现题干中的关键词，例如“你对低头族怎么看?”，在答题中我们就可以频繁出现低头族，如：“低头族的行为会让人们的健康受到影响，低头族的出现是由于社会大环境导致的”等等，也就是在论证环节要不停的向考官呈现你的题目关键词，这样就会让考官感受到你是在回答这道题，这就是扣题干，抓重点，让题目更有针对性。
希望以上内容能给备考的你们一些启发，在面试中取得好成绩!
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大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试宣传类题目作答技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试中的宣传类题目看起来简单，但在真正答题的时候，很多考生就会出现问题，例如：把各种各样的宣传方式一堆砌就结束了，感觉貌似不太对，但是又无能为力;在答题收尾的部分语言也很套路，如“活动的最后，我会做一个反思总结，并形成报告，上交给领导，以便给以后类似活动的开展总结经验”，说完会觉得没什么意义，但也没有其他可说的。今天来给大家总结一下宣传类题目的答题技巧。
首先，宣传目的的答题技巧。宣传目的是答题的方向和核心，指引者接下来的论述，同时，它也是作为答题的开篇，一定要重视。宣传目的的展开是有技巧的，一般而言就是：告知知识，提升意识，改变行为。具体论述要结合题目，比如，对大学生开展防诈骗宣传，其目的意义就是“此次宣传活动旨在告知大学生一些防诈骗的信息和知识，提升大学生的安全意识和自我保护意识，减少上当受骗事件的发生”。
其次，宣传内容的答题技巧。宣传的主题内容题干中往往会有，但内容的具体呈现要自己展开，一般而言展开的维度有：现状(一般由数据呈现)、影响、案例、有关法律法规、操作方式和科学常识等。比如，对大学生开展防诈骗宣传，主题内容就是“防诈骗”，具体呈现就是“大学生上半年被诈骗的案件数据、同比增长数据、案件破获率、损失的财产总数、最高被诈骗的财产数额、具体的典型诈骗案例、诈骗相关的法律法规、诈骗的常见技巧、如何预防诈骗”等等。围绕具体内容展开，答题不至于空洞。
再次，宣传方式的答题技巧。宣传的方式，我们可以把它分为四大类，包括媒介宣传、实物宣传、活动宣传和创新宣传。媒介宣传包括：网络、电视、广播、报纸、短信等。实物宣传包括：标语、板报、展板、条幅、宣传手册等。活动宣传包括：讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、演习、知识竞赛等评比活动。创新宣传包括：“随手拍”活动、签订承诺书、快闪、方言说唱等。要根据不同的内容和对象选择不同的宣传方式，以保证最初的目的能够实现。最为重要的是在具体答案呈现的过程中，一定要记得：方式后紧跟内容。比如，对大学生开展防诈骗宣传，具体展开就是“拉起‘提高学生防骗意识 保护大家财产安全’的条幅，发放印有诈骗案例和有关诈骗方面法律法规的宣传手册，以图文并茂的方式呈现”等。方式后紧跟内容，可以避免单纯的宣传方式罗列和堆砌。
最后，宣传效果的答题技巧。宣传效果作为最后呈现的要素，也是要回应目的保证宣传效果的。具体要注意以下几点：1、了解宣传效果，征集意见、建议。2、在活动中应安排人员进行记录拍摄(包括照片、描述性文字、视频、自行制作的动、静态文件等)，保存为文件资料、撰写工作报告、整理媒体报道。3、形成长效机制。这样答题会让考官觉得，你有在认真思考。
以上就是宣传类题目的答题技巧，希望能帮助到大家。当然，掌握了技巧固然重要，更为重要的是结合题目的具体运用，之后一定要多多练习。最后祝大家都能在面试中脱颖而出!!
【海关职能】
“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”海关工作16字方针很好的阐释了海关的主要职能，中国海关的基本职能是出入境监管、征税、打私、统计，对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。2018年检验检疫部门正式归入海关，由此海关职能中还增加了检验检疫职能。
【海关考情】
1.普通结构化为主，也出现过材料题，每天一套题目，每套包含四道题目，面试总时间为20分钟，实行包干制，考试最后五分钟会有时间提醒。大部分时候采取的是听题形式，桌子上没有题本，一般情况下都提供笔和草稿纸 ，考官读一道题目，考生作答一道。如果是材料题目则会让考生在场外阅读材料，一般阅读材料时间为5-10分钟，材料下没有题目，进场内之后同样是听题作答。
2.考试题目重点题型为综合分析尤其是观点类作为重点，其次是工作落实类，沟通协调类以及海关实务、服务意识与技巧等题型，所以这里也提醒各位考生需要掌握海关实务，只有这样才能体现答题的针对性。
3.值得注意的是2018年出入境检验检疫划入海关，所以海关专业专项内容可能也会有变化。同时结合国税系统考情的大幅度改变，从过去的结构化变为结构化小组，海关题型也有可能在近几年趋于平稳的状况下出现新题型。
【海关题目特点】
1. 题目比较创新，会融合多个测评要素，更侧重解决考生实际解决问题的意识，对于考生而言需要把各类题型吃透，做到答题灵活贯通。
例题：单位要组织“阳光政务热线”活动，准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况较多，如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做?
2. 专业专项体现，主要涉及海关工作背景，尤其是海关的一些实务，这需要考生对于考官实务和海关的背景做好提前的备考工作。
例题：海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆，海关热线经常会接到群众电话预定火车票，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索12360时，也时常会出现搜索结果为12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员，请问你会如何解决?
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试技巧：如何加强交流感》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在国考面试中考场上的那二十几分钟考试时间，考官不仅在听答题内容，更是在观察考生这个人，包括言谈举止、表情状态尤其是尤为重要的交流感。大多数考生都知道交流感的重要性，但这个交流感到底是什么呢?不知道大家有没有自己思考过。其实考场上的交流感就是让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。那怎样才能做到极具交流感呢?专家教大家通过以下三种方式来达到和考官的共鸣。
一、目光坚定不露怯
在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己除了答题之外一定要注意眼神交流，答题过程中眼神不躲闪，视线主要集中在考官们身上，而不是东张西望到处乱瞟。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定，从容不迫的答完所有题目，处理好临时突发情况。
二、表情自然带微笑
有的考生在候考室还是比较放松的，一旦走进考场整个人身体和面部都变得很僵硬，肢体也不太协调，让考官一眼就能看出很紧张，印象分就要低一些，我们说首应效应，一定要留下好的印象，在进入考场前可以先简单的活动一下面部肌肉，做一下放松操，面带微笑然后再进入考场，在答题过程当中保持全程微笑，展现自己的性格魅力。这点说起来容易，做起来难，所以还需要在考试前就开始注意并练习，自己在家中可以对照着镜子先来随机即兴讲话，当能慢慢适应后，再开始对镜练习答题，最后让整体答题都可以带着自信大方的微笑。
三、肢体动作相配合
考场上并不是非要纹丝不动，坐着像小学生或机器人是难以获得高分的，我们可以配合着语言，适当辅助手上动作，比方说我们可以在说到情绪有变动时手自然抬起，也可以辅助头部动作，在换气口时头部画三角的形式，譬如第一次换气时头部移动到左下角，第二次换气时把头部移动到中间上方，第三次换气时把头部移动到左下方，这样就会形成一个三角，在考官的视角看起来整体就会自然很多，不会显得一动不动很死板。
面试其实就是一次交流，交流感的重要性不亚于答题内容，只有能够明白这一点，并愿意配合多种方法去练习才能让综合实力有质的飞跃。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《2020国考面试技巧：“创意”为何物?如何把握?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近些年来，公考面试一如既往地处在火热的潮流中，尤其是国家公务员的考试，更是受到了广大应届毕业生的青睐在所有的国考专项中报考税务局的考生更是扮演着“主力军”，可以说竞争非常激烈。不过近几年的国家公务员税务局面试考试也在不断追求改变，特别是在考察计划组织协调能力要素中的“创意”题型让广大考生略显“头疼”，不懂如何应对。遇到这类题型内心不禁发问“创意”为何物?如何把握创意?今天专家要来说一说的就是在国考税务局面试中如何更好地作答此类题目。
一、宏观把控：
1、“创意”为何物?每个人对知识的储备不同，所以对于事物的认知也会有偏差，可能对于个人来说是创意的东西，考官并不认为是创意。所以说，税务局面试考试中所涉及到的创意并不是让考生有多么的创新，不一定非要做到前无古人、后无来者的境界，这样对于广大应届毕业生来说无疑是在难为自己。这里所谓的“创意”更多地是要体现出考生在作答过程中的充分思考、细节刻画等，整体有新意即可。
2、如何把握创意?一方面是主题形式的创意;另一方面是整个过程中体现新意;可以结合题干逻辑、题干信息、任务、目的等要素选取主题形式，重要的在于表述过程中要体现在传统活动基础上的一些思考即可。
二、试题感知：
例题：春节将至，很多居住在养老院的老年人已经回家，但仍有部分老人在养老院过节，为了让老人们感受节日的气氛和冬日的温暖，你单位准备联合社区开展一次对于老人的关爱活动，请你列举三种有创意的活动形式，并选择老人们参与度较高的一种详细说明。
(一)基础分析：
背景：1、春节将至，很多养老院老年人回家了，但是也有没回家的;
2、让没回家的老年人感受节日气氛和冬日温暖，故进行关爱活动;
3、联合社区;
要求：1、三种有创意的活动形式;
2、老人参与度高的详细说明;
思考1、三种有创意的活动形式?
①临近春节，回家的老年人更多地是欢度春节、儿女团聚，少不了的就是聚餐，但是没回家的可能是孤寡老人，感受不到这种气氛，为了体现关爱和温暖，故可以组织“迎新春、庆佳节聚餐活动”;
②春节期间除了聚餐还包括全家人一起看春节联欢晚会，但是没回家的老人这方面也是感受不到的，为体现关爱和温暖，可以陪他们“观看晚会”，甚至举办“最美夕阳红、文艺活动”;
③结合实际联想个人春节回家也是要探望长辈，更多地是和老年人聊聊家常、聊聊过往的辛酸苦辣以及与现在生活的对比，这也是老人喜欢交流的内容，所以，为体现关爱和温暖，我们也可以举办“忆往昔、看今朝，谈心交流活动”。
以上展示了三种活动形式，当然，有且不仅限于三种，考生可以多向思考，言之有理、体现思考和新意即可。
思考2、过程如何体现创意?(以上三种老人的参与度都挺高，故任选其一，展开论述即可)。
①“迎新春、庆佳节聚餐活动”(不能是简单的聚餐、流程化的体现。更多地为体现创意要思考全面。如：餐食方面要易咀嚼、易消化、忌辛辣等;聚餐的时候可以让老人坐在核心的位置，每一道菜包含对老人的一种祝福，并且每个人轮流送上祝福;此外，利用下午时候和老人一起包饺子或者汤圆，有才艺的老人也可以进行表演等。)
②“观看晚会”，甚至举办“最美夕阳红、文艺活动”(一方面：文艺活动或者晚会不能单纯的只是让老年人看，为体现创意可以让老人年参与其中，并且送上鲜花、掌声和礼品;另一方面，文艺活动的类型不能单纯的只是流行歌曲，因为不契合老人需求，所以应该在节目选取上有更多地思考。如：小品、相声、戏曲、舞台剧等老人喜闻乐见的项目。)
③“忆往昔、看今朝，谈心交流活动”(不是单纯的只听老人说，为体现创意和思考可以让老人说、个人记录，同时个人也可以就一些历史问题向老人进行请教，彼此增加互动。这个过程中搭配着一些图片或者视频等影像资料进行同步进行，个人写下心得体会让老人进行审阅，并为老人点赞等等。)
同样如此，以上作为参考，考生只需要体现出充分的思考，把握核心要求即可。
(二)作答结构：
首先：目的、意义
其次：展示选取的三种活动形式、说明为什么是这三种
再次：选取其中一种详细论述
最后：适当总结
三、掌握方法
1、明确要求、从要求入手;
2、结合题干、就题论题;
3、分清主次、厘清逻辑;
4、多做积累、细节刻画。
专家希望通过此类方法的学习，能够突破“创意类”题型，更加游刃有余。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2020国考面试现场模拟题答题技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
现场模拟题是国考面试的重中之重，考察频率颇高且较为稳定。现场模拟，是指考生依据题目所设情境和身份，在设定的具体场合下，运用恰当的表达方式，以便达到阐述信息、表达观点或者解决问题的目的。现在现场模拟的考察也越来越灵活：第一，形式越来越多样化，不仅有普通的现场模拟题，有时候还会以小材料的形式呈现。第二，在考察内容上，现场模拟中可能要求解决人际，也可能要求解决突发事项，也可能将人际应变结合考查。第三在模拟分类上，不仅有对朋友、同事安抚劝说;也有对媒体、群众的解释回应、还有应对工作中突发事件的公开讲话等等。这就要求考生站在不同身份的角度，帮助模拟对象解决实际问题或处理具体事宜。
【题目示范】
小王和小宋是好朋友，在不同的部门工作，他们约好一起去旅行也订好了酒店和机票。小宋去请假，科长不批准，但是前几天有其他同事请假，科长却批准了，因此小宋心里不舒服，感觉科长对他有意见。如果你是小王，你怎么安慰小宋，请现场模拟。
【高分技巧】
1、找准角色定位。如果是领导在跟下属沟通的时候要换位思考、恩威并施;同事之间沟通要站在单位立场，有理有据有情;如果是朋友直接沟通就会随意许多，但问题还是要点出来，给予合理建议。本题既是同事又是朋友，符合第二三条要求就可以了。
2、情绪模拟。本题是我和小宋的工作和经历都高度相似，可以与小宋站在同一阵地，共进退。如安抚小宋的情绪。①旅行的目的是为了放松，现在心里不舒服，会得不偿失，所以不要再郁郁寡欢，这是非常不值得的。②其实，我也无法去旅游了，和领导请假时，领导说最近工作繁忙，不批准请假。
3、解决问题。现场模拟题本质是以沟通的形式把问题解决，所以找准问题，逐个击破很关键。本题主要矛盾点有四个：①小宋有情绪、心里不舒服——安抚小宋;②小宋去请假，科长不批准——说明科长不批准理由;③前几天有其他同事请假，科长却批准，感觉科长对他有意见——说明别的同事与小宋的不同之处，说明科长日常中很照顾小宋;④已经订好了酒店和机票，现在却去不了。——退票，后期降价下次陪他去。
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面试中的现场模拟题目要求通过现场演示对他人或团体进行劝说或说明以达到目的。意在考查考生的语言表达能力和事物认知与处理能力。在短时间内达到较好的模拟效果对考生有很高的要求。如何实现现场模拟的自然感、生动性?接下来，专家从内容维度：开头、过程、结尾，和大家一同探讨交流。
首先，确定身份，拟订称谓。不同的身份定位决定我们沟通的态度和方式方法，也间接考察了人际交往的意识和技巧。根据题目中沟通对象的身份，年龄拟订合适的称呼，如较为年轻的同事我们称为“小李”;领导角色，我们称为“李主任”;面对群众，我们称为“王大爷”等(部分题干已有称谓，灵活应对，可直接采用)。我们和沟通对象的关系不同，我们的沟通态度有所区别。如朋友关系，可以特别亲近，语言比较活泼;同事关系，亲近中也要保持距离，很多时候以劝导者身份存在;上下级，对待领导要体现尊重谦虚，即使有自己的见解也要委婉表达。
其次，开头自然切入。好的开端是成功的一半，好的开头不仅能自然地切入实现劝说也能吸引考官的目光。可以有有两种切入模式。一是根据题目信息进行切入。如同事被领导批评，心情沮丧，可以说“小王，最近看到你心情好像不太好，今天的讨论感觉你的积极性不是很高”，以不良反应为切入表示关心。二是从日常生活或工作角度进行切入。“小李，你进入单位也有一段时间了，最近还适应吗”对新进同事的生活或工作表示关心。通过题目“问题”或日常工作进入切入，自然过渡到劝说环节。
再次，说服过程中善用假设。一般题目信息很模糊，如果我们只根据题目信息进行阐述，往往比较宏观没有身临其境感且说服力弱，而考生根据题目信息和实际情况进行合理假设，增加说服力并且有区别度，更容易得到考官青睐。比如王大爷着急要出院。在这里并没有说明王大爷出院的原因，我们可以合理假设，将内容进行丰富。如“担心费用，觉得身体好转或者单纯想回家”然后就可以结合假设的原因进行展开。
最后，结尾总结推进沟通效果。良好的结尾能够保证模拟的完整性，使沟通有头有尾。一方面，对我们的中心思想再次总结强调，如劝说王大爷不要出院，可总结“我们医生都是专业的，请相信我们的诊断，希望王大爷安心养病”;另一方面，可默认说服有效，指出下一步行动。如“王大爷，后续有任何身体不适或者有需要帮助的时候都可以和我们沟通，我们一定会尽全力帮助他”。通过总结推进使得沟通深入，同时表明我们已经取得劝说成功。
各位了解过公务员考试的同学应该会知道，在面试试题当中，会有这样的一类问题，“谈对一句话或者一个词的理解”，无论是一句话还是一个词，其实本质上都是谈对某一个哲理的理解。特别是近些年来，面试方面的考察重点越来越侧重于习近平总书记的金句。但是我们发现在上课和考试过程中，考生对该类问题答得可谓是五花八门，乱七八糟，因此哲理类问题就成了面试的拉分题，那么今天专家就站在面试方向谈谈哲理类问题的答题技巧。
第一，立意要准。
前面有讲过无论是一个故事、一段话还是一个词，其实归根结底考察的都是某一个哲理，所以能够理解清楚这是在讲哪一个哲理就成了答好该类问题的前提，如果哲理定位不精准就类似于作文写跑题了，后果可想而知。俗话说基础不牢，地动山摇，想要精准理解哲理的话，有很多方法，但是最基础的还是自己有充分的积累，积累什么呢，给各位两个建议，一方面是习近平总书记在各大会议各大报告上所讲过的习言习语，比如是“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”等，一定要结合前后文，深刻理解内涵。另一方面是机关单位的价值观，比如说报考单位的作风、理念以及社会主义核心价值观等，建议多做了解。
第二，论证要深。
何谓论证，官方的解释是，给出观点后，对自己的观点进行解释说明，也就是用一个真命题来确定另一个命题真实性的逻辑思维方式。这一板块恰好是广大考生的痛点难点堵点，属实不会。因此介绍以下几个方法：首先是理证法，分析该哲理的重要性和必要性，比如奋斗是实现物质积累的基础途径，奋斗是磨练自我，完善个人能力的路径，奋斗更是实现个人价值和社会价值融合的方法。其次是例证法，用一个或几个案例来证明道理的真实性，比如屠呦呦通过几十年的奋斗提取青蒿素，袁隆平不辞劳苦，永创粮食产量新高靠的也是不断奋斗等。
第三，落实要真。
任何一个哲理，归根结底考的是考生对于哲理的运用和实践，讲得再好也要与实际相结合，而在考场中，很多考生虽然知道要落实，但往往过于空洞，缺乏真实性，反而让考官觉得虚伪、做作，这或许也是套路化的体现之一。因此建议考生，不要空谈哲理，要与工作实际和岗位职责相联系，比如基层公务员谈奋斗“作为一名基层公职人员，我深知入职以后会面临各种挑战，初入职场的不适、领导给的任务的压力、群众的不满和指责、加班加点的辛酸，但是我们更改看到越是艰苦的地方，越是需要我们的地方，越是展示自身才华和价值的舞台，我相信，年轻人只要能够俯下身子，基层的风景必然更加美丽”。
最后，专家祝各位同学心想事成，面试顺利!
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面对即将到来的2020国考面试，你需要做点什么来确保自己能够脱颖而出呢?所谓“工欲善其事必先利其器”，充分的准备比什么都重要，就介绍一些备考办法供您参考。
一、熟悉考情：国家公务员考试每天的考情其实都有很大的不同，几乎涵盖了中国当下所有的面试形式，复杂多样。比如税务局的结构小组考试就是近年来新出现的一种考试形式，它最大限度的结合了无领导和结构化考试的优点，所以你一定要了解。再比如铁路公安的考试中除了考察公务员基础能力外，还要考察视频题，无疑更加专业，还有很多的部门考试各有特点所以需要熟悉往年的考试形式，此乃第一要义。
二、针对复习：我们了解了考情之后你还要做的就是复习。考试到底有多少种题型?每种题型需要什么样的思路进行解答?什么才是好答案?这些如果不针对做一些复习还是比较困难的。我们这里就要求同学们利用互联网或者购买图书，看看往年都考过什么，自己先大开脑洞竭尽全力的去想自己怎么作答，养成个性化思维。这样我们的复习才是行之有效的，关键是在于怎么想，而不是用什么华丽的词汇去炫技。
三、讲话积累：近年来，考试内容很多涉及到习近平总书记的讲话、方针、政策，所以在考试前的一段时间内，多积累一定会让你收获满满、信心倍增。习近平总书记的最新的思想，治国理念等等，至少你要知道最新的新年贺词吧，里面提到的政治、经济、文化、生态、社会。以及提到名字的人物，你至少要研究一下。
四、战胜心魔：很多失败的同学在面试里输给的其实不是对手而是输给了自己的心态，天天去思考自己没有希望这件事，分数高了认为对手无比强大，分数低了认为自己不可能反超。我想说的是，眼下笔试已经过去我们什么也改变不过，难道你要放弃吗?难道你不想成功吗?难道你觉得自己的努力都是白费吗?这些灵魂拷问其实就是想告诉同学们，面试一切皆有可能，不然为什么笔试200分面试100最终还是1:1呢?面试只要发挥好了，那机会真是特别的大。忘记笔试，全力面试。
面试归根结底拼的是个综合能力，只要大家能够稳住心态，安心复习不放弃任何时间，你就能获胜。当许多人还沉浸在过年的喜庆时，你已然悄悄上路，已经着手准备，我想我们早就赢在了起跑线，也当然能赢得最后的胜利。
海事局因其比较好的福利待遇一直备受考生关注，那么海事局的面试到底是怎么样呢?考生如何应对呢?今天我们就带着这个问题一起了解把握海事局面试。提醒考生要注意，本篇文章所谓的“海事局面试”不包含长江海事局面试，如果想了解其面试考情请咨询。
一、学考情，了解变
纵观海事局近五年的面试情况，海事局一直都属于改革和创新的前沿，最大的不变就是每年的考试都会发生变化，所以我们可以这样概括海事局的面试特点——考题形式多样化，创新性强。从2014年到2019年，考试题型出现了从专业题、视频题、材料题、反驳题的转变，考试题量也从4个小题变为5个小题。
二、知道变，明本质
为什么海事局的面试会发生如此大的变化呢?其实海事局作为海上交通警察，肩负着保障水上交通安全、保护水域环境清洁、保护船员整体利益、维护国家海上主权和人民利益的使命，所以呢?想要建设人民满意的海事，必然需要工作中的高标准和高要求，从而对于每一个海事人就会提出更高的专业能力和综合能力。就比如反驳题和观点题而言，就体现很强的思辨能力和热点知识的积累。试问：在海事工作中的各种使用糅合，各种利益掺杂，不就需要海事人需要较强的思辨能力吗?能够在把握使命、把握热点等要求下，懂取舍，懂应对!
三、懂本质，会应对
1.传统题型，固牢基础。
在变化的必然趋势之下，作为考生想要灵活应对海事局的面试，需要对传统题型，如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力等等的学习和把握?也就是说，考生不能因为“变”而自乱阵脚，需要明确的是：其一，不管怎么变，其实对核心能力的要求一直没有变;其二，要应对“变”，核心是把握常规的答题要求，然后围绕常规答题要求的每一个要素和环节进行创新和改变。
比如说为提升机关干部人文素养，某单位准备举办系列读书活动。如果此次活动由你负责，你会如何组织。按照正常的答题要求来看，考生第一步先要做的就是明确活动的目的，所以一些考生一上来可以就会直接利用题干信息：“为提升机关干部人文素养”来表达目的。利用题干信息进行答题是没问题的，关键在于，我们不能够仅仅利用题干信息，一定要体现在自己的思考，所以在这个要素中，考生在答题的时候就可以“变”和“创新”。比如说，结合实际，其实很多职工因工作忙，或者因手机阅读之后很难集中时间进行在纸质阅读，所以举办形式多样的读书活动，能够激发职工读书积极性，提高职工素养，利于建设书香机关，为全面阅读推进助力。这就是围绕常规要素进行的“变”和“创新”。所以，应对“变”的
第一个要求，即是掌握传统题型的解题要求。
2.加强审题，学会迁移。
答题一切的出发点在于对题干信息的了解，包括你的身份、任务、背景条件等信息。而在面试中的“创新”和“变”，它不是天马行空的，不是无厘头的变化。通过试题我们不难发现，在题目内容或者题目形式的“变”之下，或多或少还是有传统题型的影子，所以在这个过程中，“审题”的加强，就会让我们有了思维的起点，利用审题得出的思维起点更好的完善内容。
比如说这个题目：创新数量、创新大国、创新质量。问题：请用这三个词造句，并作为观点进行论述。第一问要用三个词组成一个观点，就应该结合观点题目的要求，保证观点的明确性和倾向性;第二问要论述，不就是综合分析能力的要求么?所以，当考生拿到题目，务必加强审题，尽量和学过的知识点建立起合理的联系，这是第二个要求。
3.反复练习，灵活表达。
反复练习，即要对每个题目以表达流畅的要求反复练习，多做不同类型题目。虽然“变”和“传统题目”的答题要点有一定联系，但是考生要有在什么山唱什么歌的意识，不同的问法在表达中肯定也是不一致的，所以务必多练习答题，让自己的每一次开口都能出彩，真正
让表达和题目要求相契合!
每一次的考试都是机会，每一次的机会都不应该辜负!专家希望我们考生围绕考试核心要求，了解每个题型的本质，围绕着每个题目的注意事项，实现高效能的备考!
国考面试技巧眼睛篇
眉目传神热情自信一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼;在问的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表现你还比较拘谨，也表示你对于他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个女人诚实与否，可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事实担心，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人，也会显得是在认真地思考，而不是在打其它主意。认真识别考官情绪你必须识别面试主考官的身体语言变化，从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时：表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面。这时候你可以试着改变话题或主动提问题，让面谈者重新回到面谈中来。当面谈者分神时：表现为眼睛在你身上到处游移，或眼睛看着桌上的东西，这时，你说什么他都没有听进去。当面谈者不太愉快时：通常表现为双手在胸前交叉，身体向后靠，明显地改变坐姿等。当面谈者听了你的话感到有兴趣时：表现为坐姿向前倾，接近你，眼睛注视着你，但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。察颜观色巧妙应付最令人担忧的是这样的一种面试者：他的脸上似乎洋溢着笑容，但眼睛中却无一丝笑意。这笑意就是一种眼神中的光亮。如果始终不能改变他那双变化的眼睛，就说明你还未能使他满意。有人把这种面试者的脸叫做扑克脸，说他们毫无真实的表情，笑容仿佛是印在头面上。但是，你要紧盯对方眼神动态的话，仍能测出其内心的变化。如果对方眼光黯淡，一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了，说明他对你产生了不信任。特别是还会有其它举动显示他的这种心理，如他开始向下看手中的东西，表情严峻起来。如果对方对你的回答产生了厌烦，会有什么表现呢?他会把视线抛到老远的地方去，例如抬头望天花板，侧身注视窗外。不论你在说什么，他都不会留心，他也许会嗯一两声，内心却已在盘算另外的事了。这时，你应立即意识到自己说走了题或说得过于冗长，应设法赶快结束。有时对对方的提问不当或理解不了你的话也会使你产生防御、抗拒的心理，但作为应试者，决不可也来这么一番表情。交谈的其它方面还包括你的声音，要听起来流畅、轻松、友好、自信，不要动用感叹语气，或强求幽默，一切要自然。国考面试技巧言谈篇参加面试最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所间。如果有好几个考官，则对于每一个考言的提问都一视同仁。一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时，应调整坐姿，面向他，以示认真对待。因为，他是辅助考官，不受重视，而你一听他的提问就马上面向他，会使他觉得你对他重视和尊重，能赢得他的好感。若间录取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具体。有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作，这本来无可厚非，但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什么性质的工作，哪一方面的工作，不要具体到某一部门或科室。对意想不到的提问必须迅速回答，提出这类问题的目的是考察你的应变能力，最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在，一边分析一边思考对策，作出不同的回答，既使出现一点小差错，也关系不大。国考面试技巧行为举止篇面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前，应亲切地道一声您好，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。3、当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷二郎腿，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时，应道声谢谢，站起身走到门前，再转身微笑地道一声再见，把美好的形象留给考官。国考面试技巧坐姿篇坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是坐如钟，即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领：入座时走到座位前，转身后把右脚向后撤半步，轻稳坐下，然后把右脚与左脚并齐，坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔和平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面，起立时右脚先后收半步然后站起。一般来说，在正式社交场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。入座时应该注意：入座要轻柔和缓，起立要端庄稳重，不可弄得座椅乱响，就坐时不可以扭扭歪歪，两腿过于叉开，不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。面试时，10分钟左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不可坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。最为常用的四种坐姿：(1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合。要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。(2)垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。(3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅，有一种大方高贵之感。要求：将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，犹如一条直线。双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。(4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求：双膝先并拢，然后双脚向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。国考面试技巧微笑篇在面试中，微笑时至关重要的。笑容是一种令人感觉愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。于是，有人把笑容比作人际交往的润滑剂。在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。人们普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。在面试中，保持微笑，至少有以下几个方面的作用。1、表现出心境良好。面露平和欢愉的微笑，说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生。2、表现出充满自信，不卑不亢。面带微笑，表明与人交往中对自己的能力有充分的信心，容易被人接受，使人产生信任感。3、表现出真诚友善。微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。4、表现出乐业敬业。主考官会认为你能在工作岗位上保持微笑，表明热爱本职工作，乐于克尽职守。如在服务岗位，微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛，让服务对象倍感愉快和温暖。真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感，表里如一，毫无做作的微笑才有感染力，才能被视作参与社交的通行证。由此可见，笑容是所有身体语言中最直接、最简单、最有利的一种，理应学会利用。在面试中，要把握每个机会展露自信、自然的笑容，但是切忌不要呆笑。国考面试技巧仪容篇仪容能给人造成直接而敏感的第一印象，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统，尼克松带病参加竞选，体重大减，脸上棱角突出，好出汗，又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。结果， 观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭的形象。相反， 肯尼迪经过电视导演的精密筹划，养精蓄锐，精心彩排，则显得意气风发，红光满面，从容论道，挥洒自如。这是美国历史上第一次总统电视竞选，选民们注意的并不是双方政见，而是他们的仪表风度。对 形象的好恶一定程度上决定了选票的投向，最终尼克松在竞选中败北。可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的作用。在面试时一定要注意自己的仪容美，赢得面试官员的好感， 促使面试成功。美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以清洁健康为旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌，使你焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。有人说女人的美一半在头发。的确，女性有一头秀发，能增添无限的风韵和魅力，头上青丝如墨染就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言，头发也非常重要，俗话说 男头女腰， 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分，美容学家认为发式是人的第二面孔。恰当的发型会使人容光焕发，风度翩翩。首先，选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。其次，选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型，可任选发式长脸型的发式应该稍大些，设计的发型应该两侧蓬松，顶部头发遮住前额，即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大，设计的发型额角和顶角部分要隆起，采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些，设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之，发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调，才能达到和谐的美。另外，面试前一定要精心梳理、洗净梳齐，不必涂抹得过于油腻，要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。女性一般不留披肩发，男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜，应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一，面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克?阿盖尔曾经做过这样一个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同一地点，当他手执文明棍，头戴礼帽，西装革履，风度翩翩地出现时，很多人向他点头致意、打招呼，而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是，当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时，接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明，同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以，日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说 服饰虽然不能造出完人，但是，初次见面给人印象的产生于服装。因为，服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养， 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。所以面试着装，一定要三思而后行。 为获胜而着装是你穿着的准则。在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《2020国考面试技巧：如何理解人际关系》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在近几年的公务员面试中，我们不难发现，考查人际关系处理能力的题目仍是面试的“常客”，很多考生感觉这类题目特别简单，殊不知，自己已经不知不觉的掉进了命题人的坑里，如何识别人际关系的陷阱，让自己的人际关系处理能力提高呢?今天，就和大家分享几点小技巧。
第一，认识应然和实然的重要性。
其实，我们都明白人际关系的很多矛盾点都是来源于生活的，但是会比生活高一点，这需要各位考生理清这个理念，我们虽然遇到的是生活化的场景，但是我们不能完全以现实生活的角度去作答这个题目，因为有些时候我们在现实生活中的很多处理的方法都是不对的，比如：领导安排你和同事小李共同完成一项工作，但是你和小李之间有矛盾，此时，你会怎么办，放到现实生活中，很多考生的做法就是，能不能找领导申请一下换合作伙伴，保证工作的一个顺利进行，但是在答题中，我们就不能这么干，因为这样的话，就违背了这道题的理念了，这道题在考场里所呈现的思维应该是，想方设法化解自己与小李之间的矛盾，来保证工作的有效开展。通过这个例子我相信各位考生能明白这个道理了，大家在实际考试中，一定要把这个理念贯穿人际题的始末，这样人际关系处理才不会偏离主线。
第二，以工作为重。
俗话说：“良好的人际关系，是工作开展的基础。”这句话其实就告诉我们，如果人际和工作一点关联都没有，我们就没有必要处理它。比如，之前有道题是这样的，你的正职领导和副职领导有矛盾，有一天，正职领导让你一见紧急的事，副职领导让你写一份材料，这时候，你会怎么办，看似两位领导与自己息息相关，但是我们冷静的分析一下，各位考生其实当务之急应该如何把两项任务做好，而不是揪着两位领导的矛盾不放，所以如果各位考生想法设法的去处理领导的矛盾，就偏离主线了，所以大家在处理人际关系题目的时候，把工作一定要放在首位。
以上两点人际关系的技巧，希望各位考生能够牢记于心，融会贯通，那么人际题通过大量题目的巩固与练习，就会迎刃而解了。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试技巧：如何做到画中有话?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
近三年国考面试都考了漫画题，考察考生的联想分析能力，所以今天专家就来谈谈漫画题该如何看图说话，构建答题内容。
漫画题的题目一般都是让考生仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象阐述分析。看完题我们知道这道题需要我们：
一、告诉考官看到了什么。
描述漫画。漫画是一种艺术形式，是采用夸张、对比或者比喻等手法来描绘生活或时事的图画。而我们看到一幅漫画时，仔细观察其中的组成要素，也就是文字、人、物等，每个人看到的不一定相同，但是需要客观、全面、注重细节，这些都是我们可以联想的素材，所以有什么说什么即可。而在呈现给考官时，需要有一定的逻辑，可以从个体到整体、从上到下、从左到右、从内到外等，这都需要看漫画的具体构成。
二、告诉考官想到了什么。
(1)得出寓意。这就需要我们结合社会现实明确画面象征的意义，根据各要素之间的关系，得到寓意。这个过程中核心的分析方法就是因果分析。这是让我们能用动态的眼光去看漫画，比如漫画中的一个人背着一箩筐的箭矢，弯着腰，脸上露出痛苦的表情。这幅漫画如果发展下去，结果就是人压垮了，那我们得去想，为什么会这样呢，是因为这人背的东西太重，自己承受不了，也就是告诉我们要量力而行;也是因为这人没有及时放下，也是告诉我们要懂得放弃，再说了，为什么这么背着呢，方法也不对，那也是告诉了我们要巧干。所以看到发展结果，分析原因，得出寓意。
(2)拟定标题。题中告诉我们的2个以上，一般是指3及以上标题，而标题的拟定最直接的是从寓意得出中直接转化，当然也会有考生觉得我可能想不到那么多的寓意，那么我们也可以就图取题，比如漫画中有字有事吗?没事。也直接把其作为标题，也可直接从原有的道理上引发思考用引言做标题，比如得出的寓意为艰苦奋斗，标题可为《艰苦奋斗》，也可为《争做时代弄潮儿》，答题时候可灵活运用。
(3)结合社会现象阐述分析。社会现象是指社会发生的某个事件，某些现象或某个具体的问题的统称。简单理解是社会上的热点话题，所以需要考生关注时事，积累热点。而阐述过程中是就一个标题进行的，所以必须紧扣主题，在阐述过程中可以举一个社会现象，当然也可以同类多个构成，主要在于表述，一个具体的社会现象可以阐述的维度有现状、影响、原因、对策等，同类多个时，可以先列举再阐述。虽然是根据社会现象分析但是也需要对哲理回扣，达到题目的要求。
随着全国疫情的爆发，国考面试工作进行了推迟，具体面试时间还需等待官方通知。在这非常时期，大家都积极响应政府的号召，基本上是足不出户。那各位同学们，我们正好利用这段时间在家里好好备考，一方面熟悉巩固我们的面试知识，不至于在疫情结束后突然接到面试通知，打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间，让这段时间更加有意义。接下来就为大家分享一下疫情当下如何准备2020国考面试。
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《2020国考面试去“套路”技巧》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“去求职面试技巧与方法”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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