大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考中如何储备时政知识》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

众所周知,公务员面试一定会问时政性的内容,多了解时政,能帮助考生更好的去参加面试,可是时政的准备一定要有方法,下面专家就带领各位考生准备好面试相关知识储备,并了解如何把握当前时政新闻。

方法一:考生关注时政要注意“量”。所谓关注时政要注意量,指的是面试的过程中考生要了解去年一年范围以内的热点话题和时政新闻,考生要注意,去年一年的热点话题都是命题过程中的核心和重点。所以考生一定都要了解、把握。在面试的过程中我们要注意,考试如果出现了一个时政性的问题,考生之前从来没有关注过,那么这一定是一件非常影响心理和士气的事情,如果考生之前就已经了解过,那么会有很大的心里优势,考试也一定会成绩较好。zc530.CoM

方法二:考生关注时政要注意官媒态度。很多学员在准备时政的时候会走在歪路上,一些考生关注热点有时候会被一些猎奇、另类、“独辟蹊径”的观点所吸引,而且还会觉得这样的一些观点很有道理,甚至出现了在考试的过程中引用一些非常“奇葩”观点的情况。这种观点作为考官来讲,会难以接受,最终给出学员一个低分。我们要注意,时政性的问题,切忌不要走在歪路上,要和官媒保持一致。最重要的是要保持高尚的价值观,这样我们才能在面试的过程中获得考官的青睐,获得高分。大家在日常准备的过程中可以关注《人民日报》、《共青团中央》、《人民网》等等网站或者公众号。只要大家经常看这样的一些时评,逐渐的就能拥有较好的价值观,面试也才能获得高分。

方法三:关注时政要注意积累一些基础知识。各位考生,我们准备时政一定不能走马观花,有点印象就行,这样的准备是绝对有问题的。因为到了答题引用的过程中我们会发现我们什么都不会,很多问题都只能简单的说一两句,甚至说的很不到位。考生这样的准备积累是没有用处的,大家一定要注意,备考一定要有实质性的内容。我们可以对一些核心问题进行总结,利用好手机软件的收藏功能。时常温故而知新,这样才能保证看的热点有效果。

考生要注意,任何的准备都是一定得有效果的,只有长时间的坚持才能有好的效果。另外我们在准备热点的过程中一定要注意要保证避免踏入误区,否则我们的努力最终会变成我们的绊脚石。祝各位考生笔试都能有理想的分数,进入面试环节。

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在公务员面试备考中如何运用加法


公务员面试用“加法法则”能够顺利帮助考生明确自己的不足,进而加以补充,在公务员面试考场中展示精彩的自己。一切成功源于积累。在公务员面试备考中,广大考生需要积累的内容有哪些呢?专家在此给大家进行介绍。

第一方面,形成良好的交流习惯。

在与考官的交流过程中,考生需要做到三点要求。第一点,平等交流的心态。与人交流时要尊重别人,通过尊重别人,树立交流的第一个基础,让对方不厌恶你进而喜欢你;第二点,珍惜每次讲话的机会。在公务员面试考场,仅仅有3—5道题让考生去发挥自己解决问题以及言语表达的能力,每次讲话都是一次难得的机会,需要考生万分去珍惜认真思考,必须要集中注意力。从每天与人交流开始,学会提高自己在交流中的注意力。第三点,控制好语言表达的节奏。在日常交流中,如果语速过快,会让对方听不懂你的话,并且情绪会被考生的快语速搞得很紧张,进而产生烦躁或者是不再听考生答题;如果语速过慢,会磨掉考官对考生的耐心,对考生的答题提不起注意力,进而影响考生的成绩。

第二方面,有良好的语言功底。

怎样才会有一个良好的语言功底呢?有的考生认为是要死记硬背很多东西,有的考生认为是那种天生爱说话的人、会说话的人才有的。而事实上,语言功底包含两部分内容:思维能力和表达能力,而且语言功底是练出来的。在这里专家给大家提供几个积累语言功底的方法:第一方法,就是各位考生每天拿出至少三十分钟的时间去说话,可以跟家人辩论,也可以读一些散文,也可以对新闻里的某个现象或者是事件进行分析和评论,通过这样的方式锻炼自己的思维能力;第二个方法,对于热度比较高的社会事件、社会人物进行积累。通过网络、新闻等媒体来获取你在语言表达中可能会用到的东西。

专家建议考生们在备考中要不断加强积累,充分地运用“加法法则”,在有限的备考时间内最大程度地增加自己的储备,带着“装备”踏入公务员面试考场。

公务员面试备考中如何避免触碰“雷区”


面试在公务员考试中的重要性是不言而喻了,今天专家就跟大家来分析一下诸多考生在面试中可能存在的认识误区,帮助各位避免触碰“雷区”。

一、大话套话连篇

有的考生在面试特别的想表现自己,只要一有机会就想表现出自己“鞠躬尽瘁死而后已”的服务精神,把自己标榜的像个圣人一样。作为一名公职人员,是需要具备良好的服务意识,这是中央的精神,也是政府履职的需要,但是求真务实更是我们现在需要重视的,为人民服务不应该仅仅停留在口头上,而是应该落在实际工作中,所以我们在答题时,可以有一些服务理念的表达,但是更多的应该是结合岗位工作,谈一些工作上的细节。总的来说,要表现的真诚,不要给考官留下虚伪的印象。

二、答题套路化

有很多考生在准备过程中总有一种想要投机取巧的想法,想要一个“套路”,能够应对一切题目,这种想法是不可行的。现在考官特别反感套路化的答题,不管什么题,总是在答题之前摆出一大堆的道理,这些道理往往跟题目还没有任何的关系,除了浪费时间没有任何益处,还会引起考官的反感,现在出题越来越灵活,也是考官“反套路”的体现。那我们答题应该怎么办?黄金原则就是题目怎么问我们就怎么答,题目要求你提建议,你就提建议,题目要你化解矛盾,你就化解矛盾,一切按照题目的要求了,不说与题无关的内容,确保答题的针对性。

三、过分的注重答题内容

答题内容重不重要?当然重要,内容是考官评价的一个及其重要的方面,内容的深度、广度及准确度,会直接影响分数的高低,但是除了内容以外,答题的方式也需要注意。有些考生答题过程中完成沉浸在自己的世界里,自顾着自己答题,完全忽略了与考官的交流,更不用谈考虑考官的感受了。如果是这样,就算内容多精彩,恐怕也难以得到高分。所以答题中要跟考官有眼神的交流,逻辑要清晰,重点要突出,要有适当的断词断句,这样就很好了。

今天专家就简单地跟大家分享到这里,面试是一项博大精深的内容,里面有很多值得思考的地方,要想在面试中脱颖而出,需要付出很多的努力,一分耕耘一分收获。

公务员面试备考中如何让新闻为自己所用


考生在公务员面试复习过程中,往往容易因为自身知识储备的限制而陷入了面试复习的瓶颈期,那么如何突破答题的天花板呢?提升综合分析答题的高度和深度至关重要,而综合分析的提升与我们能否合理利用自己在新闻中所见所闻相关,因此,就必须破除大家之前走马观花看新闻的不良习惯。在本文中专家以热门事件——个税改革为例进行简单解释说明。

历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?

今年两会期间,财政部部长楼继伟表示,综合与分类相结合的个税改革方案已经提交至国务院,按计划将于今年提交全国人大审议。今年上半年,国家税务总局还曾组织专家团队到各地进行实地调研,为个税全面开征的技术条件做调查。我国现行的《税收征管法》于1991年1月1日开始正式实施,虽然在1995年和2001年进行了部分修改,始终没有增加“建立涉税信息管理制度”的内容。因此,我国先已经提交前的个人所得税征收方法存在两个主要缺陷,一是主要以个人为所得税征收单位,而不是以一个家庭为所得税征收单位。中国人的实际收入与支出往往都是以家庭为单位,这样对于双收入家庭与单收入家庭会造成明显区别与不公;二是原来的所得税制度仅仅考虑了收入端,完全依据收入大小确定不同的所得税税率,忽视了不同收入者的正当支出差异。譬如家庭需要抚养的儿童与老人数量,每个月需要支付的房屋贷款利息等。原来的所得税制度都没有作必要的考虑与扣除。因此,本次改革的主要目的是个税改革方案总的想法是降低中低收入者的税负,适时增加如教育、养老、房贷利息等专项扣除项目,同时加大对高收入者的征收力度。但是与此同时,部分媒体断章取义,将“适当加大对高收入者的税收调节力度”,解读为“年收入12万元以上的高收入者将被加税”。而这一错误解读依据仅仅是因为个人年收入超过12万元需自行申报个税,由此在一段时间内引发了群众的热议和恐慌。

以上就是关于个税改革新方向的一些新闻背景阐述,这是我们从主流媒体都可以查见得对于此事的一些报道和新闻,而搜集这些新闻只是我们需要做的第一步而已。第二步,我们需要换位思考,从面试命题者而言,根据这个热点事件有可能进行的是两种命题:1、对于个税改革增加以家庭为单位进行申报,并将房贷、教育等支出作为抵扣项目,请问你怎么看?2、对于部分媒体断章取义,造谣“年收入12万元以上的高收入者将被加税”,引发全民热议和恐慌,你怎么看?第三步我们需要结合新闻作答这两道题目。其中第一题是属于综合分析政策理解类的题型,我们可以从目的的必要性和手段的有效性、可行性予以全方面分析,从而得出如何促进此项改革更好落实的一些措施。而第二题是属于综合分析社会热点的题型,我们在作答过程中则侧重于从此现象的危害、产生的原因以及解决此问题的措施来谈。

以上就是专家介绍的将新闻变成知识储备的完整过程。那么结合此热点的命题方向来跟大家进行简单讲解的目的在于提醒各位备考的考生,我们在平时的生活中不仅仅需要积累时政热点知识,增加自己的知识储备,更为重要的是要养成一个良好的思考习惯,在看完新闻之后根据它再想一想考官会如何命制题目,而在作答此题的过程中如何结合刚才所看到的新闻热点来进行回答,从而一方面使自己能够正真将所见所闻变为自己的知识储备,另一方面也有助于提高自己的综合分析思维能力。

公务员面试政府知识储备之政务诚信


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公务员的面试以时政为主,而对于考生们而言,平时都缺少对于基本时政的关注。大家需要积累一些基本的政府政务相关知识,学会对社会问题分析,提高自己的分析能力和丰富自己的知识储备,能够为自己的面试增加砝码,现在专家和大家分享一下关于政务诚信的话题分析。

政务诚信是社会诚信的标杆,这个观点是非常有道理的,政务诚信是第一诚信对社会的影响深远。意义巨大。

论证的第一点。政府部门是决策者,是社会的管理者,如果政务诚信做不到的话,那么我们的整个社会的诚信体系的建设和管理就会有非常大的问题。比方说,某些地方和政府部门就会决策随意、朝令夕改,政策不落实承诺不兑现,那这样的话,会搅乱社会秩序,带来不良影响。

政府部门是社会信用体系建设的核心所在。政府部门能够起到上行下效的作用。如果各级政府和公务员有失信行为,那么就会引起上行下效的不良的示范效应。会自上而下的,引起社会风气的变化。

只有整个政府做到了诚信,那么才能够有底气在全社会的范围内,惩戒社会上的失信行为,管理社会上的诚信体系的建设以及倡导诚信风气。

因此,政务诚信是社会诚信的标杆,如何能够更好的发挥出这样的标杆作用呢?

第一,保证政策制定的科学性。答题之中,不能只说到了通过各种渠道听取群众意见,拓宽人民群众参与决策的渠道,努力提高决策科学化和民主化的水平。但是其实这些都是理念,在真正的答题的过程之中,我们要答出通过什么措施来实现与群众之间的沟通,听取群众意见。所以咱们要有具体的做法,比方说召开听证会,或者是说在我们的官方网站上设置专门的与群众的交流平台。

第二,政府政策的执行应该具有一定的时效性,有了具体的措施,最终要落实到实处,防止空喊口号、纸上谈兵,就破坏了政策的权威,影响政府的公信力。政府的公信力一旦下降,那么就谈不上诚信体系的完善指导和作用。所以在政府政策落实的方面,要落实个人责任制,以及监督机制。

第三,要想真正做好政务诚信,还要从自律和他律的角度出发。自律方面:追根溯源,从思想本质出发,确保做好以人为本、执政为民。需要定期开展交流会、奖励优秀榜样,惩戒失信行为。他律方面:公布外部监督举报渠道,形成倒逼机制。

浅析公务员面试时政热点题如何作答


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时政热点类题目在公务员面试中十分常见。近两年,时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识,还要对热点的背景知识有所了解,进而了解命题人的意图,找准作答方向。专家在此结合例题进行讲解。

时政热点类问题,我们一般需要先审题干,找到本质问题,并分析出根本原因,就根本原因提出相应的解决对策。所以,解决综合分析类题目的方法相对比较统一,我们采取“提出问题”“分析问题”“解决问题”三步走的方法来解决。

【例题】近日,千龙网发布了“习主席的时间都去哪儿了”的漫画,并且做成系列漫画,引发舆论热捧,群众也纷纷表示“习主席辛苦了”“习主席,坚持不懈”。针对领导人漫画受热捧现象,你怎么看?

【点睛】对于这类问题,我们要先做到点明本质。将这一问题的本质明确,而后进行后续分析。

【参考答案】

近日习近平总书记的漫画形象出现在众多媒体报道中,让群众感到新鲜又亲切,“受欢迎的领导人漫画”背后,是更受欢迎的党和国家领导人坚持走群众路线、更加亲民的优良作风。

首先,拉近领导人与民众之间的距离。在我们的印象中,国家领导人代表着国家的形象,他们的每次出现都要尽可能地庄重、严肃。而且,我们的传统文化也有“为尊者讳,为亲者讳,为贤者讳”的说法,对于领导人,我们从内心会产生一种畏惧感。用漫画这种新颖、活泼、轻松的传播方式,能形象生动再现总书记的个人生活、兴趣爱好和时间安排,让本来神秘、严肃的书记形象变得生动真实,拉近了领导人与民众之间的距离。

其次,体现了党和国家领导人坚持走群众路线的优良作风。包子铺排队与市民共进午餐,展示着可亲可敬的平民情怀;雾霾天走访老胡同,体现着与民同呼吸,共命运的决心;“鞋子合不合脚,自己穿着才知道”“打铁还需自身硬”等充满口语化的表达方式,彰显着举重若轻的政治魅力。党中央领导人用他们的言行践行着“从群众中来到群众中去”的路线方针。

最后,漫画“打破了领导人给大家的神秘感,这是中国社会更自信和更开放的一种姿态。”各级官员应该摒弃高高在上的“官本位”思想,真正的融入到百姓中去,想百姓之所想,急百姓之所急,只有放下架子密切联系群众才能当好人民的公仆。

相信今后,还有更多清新、活泼的官方报道,更多亲民、感性的政治细节,拉近干群关系,更展现出开放自信的政治文明。

公务员面试常用语段储备


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在公务员面试的准备过程中,除了要在课堂上进行系统的理论学习,还要利用各种机会进行面试模拟。而在这两者之间,进行充分的个人练习,是提高面试模拟质量、最终达到面试成功的一个重要的中间环节。那么个人练习的过程中到底要做什么呢?老师认为,掌握一些常用的话术能够帮助我们尽快找到“状态”,尽管公务员面试题目变化多样,需要我们做一些临场发挥,但是事先准备一些常用的、特别是运用范围宽广的语段,可以防止在考场上无话可说;并且只要在这些语段的基础上再加入一些精彩的点睛之语,就可以使整个面试答题的过程既轻松、流利,又具有个人特点,令考官觉得你思维顺畅、敏捷。

下面专家就为公务员面试考生提供一些常用的语段,也许今年公务员面试考场上你就用上了:

一、关于处理领导、同事关系

“工作是第一位的。有工作就会有矛盾,出现矛盾就想办法解决。对于领导、同事的误解,我不会急于澄清,而是会象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的,善良的,他们会理解我的行为,并对我的工作予以支持。”

二、关于个性与公务员工作关系

“个性是一个人区别于他人的独特特征,是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性,这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性,才使他充满了魅力。我们不反对个性,不排斥个性,但是我们生活在有规则的社会,我们有团队,有组织,团队和组织都有目标和宗旨,这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作,这就需要组织中的每个人服从组织的安排,某些时候牺牲个人的个性,来保持团队的运作和高效。”

三、关于团队建设、工作团结问题

“古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:‘团结就是力量’,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。”

四、关于挫折问题

“事业有成一帆风顺是许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。”

五、关于对某项工作任务的执行(答题框架)

“领导交付给我这项工作任务,是对我工作能力的信任,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我打算按照以下几个步骤来完成:第一,制定计划方案。(作具体展开)第二,实施计划方案。(作具体展开)第三,总结经验。(作具体展开)此外,我还会拿出当初的计划方案,结合总结分析需要加以完善的地方,以便今后更好地完成类似任务。

六、总结语

“总之,在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做做好,并抱着谦虚谨慎的态度,注意与领导和同事沟通、交流,保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。”

公务员面试备考:如何高效学习


对于即将参加2018公务员面试的考生来说,很多人总感到无话可说。有时,心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。怎么解决这个问题?专家进行指点。

不知如何表达的情况与我们目前的教育体系重书面表达、轻口头表达有关。例如我们许多同学的英语词汇量,远远大于美国人,但是口语却十分差,纯粹是个哑巴式英语。参加公务员面试的一些同学,由于平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少,加之难免有些紧张,届时语无伦次、前言不搭后语的现象时有发生。

怎么办?我送你三个关键:写、读、讲。

首先,从历年的真题里找2—3套真正的考试题,先别看后面的参考答案,自己动手写书面的答案。你会发现,如果把面试题改成笔试中的问答题,你既有思路,也有话说。然后,对照书上的参考答案,调整、修改你的书面回答内容。这里,要特别注意,不要迷信书上的答案,他的内容只能为你所借鉴和参考,参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。

其次,拿你调整、修改后的答案,大声朗读。这就是所谓的读。

再次,朗读几遍后,把答案放下,不看答案,脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话,只有这样才能发现自己的不足。这个办法,许多人用过,普遍反映效果不错。你可以试一下。

还有一种强化提高的办法。一是自己先说一遍;二是同步录音,自己再听一下,找出不足;三是列个详细提纲,或者干脆把面试题当作笔试来作,写出了,再大声读一遍;四是放下写的材料,再说一遍,并实现用口语化。如此反复做几套题就可以了。

专家特别强调的是,模拟练习必不可少,不要小看这个模拟,他能让你找出你的缺点,能及时改正,有条件的还可以去参加面试培训班。从考场布置,到题目设置,专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化,这样你才有压力。对整个面试成绩的提高很有帮助的。

积累时政热词 助力公务员面试


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公务员面试中综合分析题型可谓是“常客”,当然也让不少考生感到头疼,因为综合分析往往需要我们对一些社会现象或者政策、规定谈看法,而喜欢关注时政新闻的考生往往又是少数,在谈综合分析时要么无话可谈,要么分析不够深刻,要么谈的不够全面,要答好这类题目,还是需要考生对基本的政治、经济、社会等热点有一些了解。专家整理了一些面试中常考的热点词汇,帮助大家更好地应对面试。

【依法治国】依法治国事关我们党的执政兴国,事关人民幸福安康,事关党和国家长治久安。依法治国指的是建设社会主义法治国家,实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。科学立法是国家治理现代化实现途径;严格执法是市场经济体制改革的需要;公正司法是实现公平正义的基本途径;全民守法是针对反腐治权的治本之道。

这一段的表述可节选用在一些关于和法相关的问题上,比如虐童事件我们可以谈谈立法的重要性,“空闹”“医闹”等问题我们可以谈谈守法的问题,某派出所长说我就是法等事件可以从执法的角度来谈。

【两学一做】两学一做指的是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。坚定的理想信念是共产党人的胜利之“本”,是共产党人的精神之“钙”,是共产党人发挥作用之“魂”。两学一做的实现途径是基础在学,关键在做。加强理论学习、增强宗旨观念、提高实践能力。

这一部分的描述既可以作为相关题目破题表态的部分,也可以具体展开谈谈如何做一个合格党员。

【工匠精神】“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。报告中写道:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”

工匠精神不仅是一项技能,也是一种精神品质。工匠精神的内涵,是指一种精工制作的意识,一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越的精神。工匠精神的反面,是追求短期经济效益、“短、平、快”粗制滥造。

工匠精神考察的范围比较广,可以直接作为综合分析的考点,比如做豆腐的张师傅因为手艺精湛豆腐房门口经常排起长队,有人劝他和工厂合作,他不想失掉传统工艺,断然拒绝。这道题的考点就是工匠精神,也可以用在综合分析提对策,比如考到中国制造的问题,也可以提出通过打造工匠精神来促进企业转型升级。

公务员面试高分备考策略:如何锦上添花


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近几年,公务员面试日渐趋于成熟稳定,考官对于考生的考查也是日趋严格,笔试成绩的分差在日益缩小,大多数进面考生的起跑线已经不像之前已一样分数悬殊,在这一背景下,大多数考生由于经验和紧张的问题,往往会出现茶壶倒饺子有话说不出的情况,尤其是自己的专业性更加无法体现,这样对于考生来说,是不能在面试中取得好成绩的。想要在这样的竞争压力下仅仅满足题目基础的作答要求很难实现脱颖而出,那么究竟如何做到锦上添花实现成绩提升的呢,专家在此进行详细讲解。

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第一:贴近生活,联系实际。

许多考生在面试过程中,会有这样的一种错误的认识,认为只要多说一些内容,甚至还有考生存在侥幸心理,认为说的越多可能绕着绕着就能说到点子上。其实这个样子会带来适得其反的效果。因此,在答题的过程中,最基本的专业性体现就是要结合当下生活中的实际情况进行分析。例如,请谈谈对于当下我国倡导的“大众创业,万众创新”之下却依然有许多应届毕业生就业时并不看好自身创业,请谈谈你的看法?大多数学生会从主体的角度分析学生、学校、社会、政府存在的问题与不足,这样不是不可以。但是如果考生知道我国当前经济发展处于新常态之中,实体创业竞争强烈,互联网后创业时代机遇不足的问题,对于创业难的问题就能有更深的分析,因为创业风险极高,让更多的应届生缺乏创新的动力,因此选择创业的人数就会下降,自然就带来了就业难的状况。这样结合中国当前经济发展中存在的现实状况,就能更好的体现专业性。

第二:结合自身,专业视角。

在面试的过程中,很多考生并不会利用自己大学四年所形成的专业知识和专业思维去分析题目,这样就很难体现自己的专业性。比如说这样的一道题目,一头驴在一摞干草和一摞新鲜的草之间徘徊,不知道先吃哪一摞。无论先吃哪一摞都怕另外一摞被别的驴子吃掉,最后两摞草料都被别的驴子吃掉了。但是这只猎豹仍然不放弃目标,对此请谈谈你的看法。大多数考生看到这个题目的时候,都会想到专注执着这个主题,接下来在结合这个主题想例子。其实,在举例子的时候就可以结合自己的专业背景。如果是学会计的同学,其实可以从成本利润的角度举例子。如果是学经济学的同学,就可以举出马斯洛的需求理论的例子,从自己的专业角度举出一些切合主题的例子,会比举名人或者历史人物的例子要更加能够体现专业性,这样也会给考官不一样的体验,不再让考官觉得考生的内容都是相似雷同。也能摆脱例子积累缺乏的问题。

专家希望在面试备考的过程中,希望各位考生做到积极准备,多留意当前的热点事件,做到有所储备,不断积累,才能在面试过程中体现自己的专业性。

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公务员面试备考高效策略


面试相对于笔试备考时间更短,考察的素养更加全面。在这些压力面前,所以考生都面临着时间短、任务重这样的难题,那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用,则成了重中之重。下面专家就简单的给各位考生提出一些建议:

一、了解面试是基础。

误区:对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。

弊端:面试复习目的性差,效果不好。

建议:面试和笔试有着本质的区别,虽然同为人才测评的手段,但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变,例如:由于面试时我们需要和考官有密切的沟通,所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。

二、个性化的学习方式。

误区:过分看重“面经”。

弊端:陷入别人的经验主义,不能迅速提高。

近几年,在与考生的交流中我发现,很多考生在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验,也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法,他可以让我们的考生消除对面试的陌生感,也会让考生的复习更有方向。但是,由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己,使自己复习中效率不高,走了很多弯路。

建议:应该找到比较专业的人来进行一些指导,使我们清晰的认识自己的不足,找到个性化的复习方向,只有走属于自己的路才能让别人无路可走。

三、坚持灵活的复习计划。

误区:复习计划不够灵活变通。

弊端:复习效果不能达到最佳。

建议:当明确我们的提升方向后,我们必须不断积累和练习。所以,有个清晰的复习计划十分必要,但是,复习计划是刻板的,我们的复习进度却是灵活的,在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结,或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何,哪方面得到了提升哪方面还存在不足,进而有针对性的开展接下来的复习。

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