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【导读】:一个很有启示的职场励志故事,30字的完美个人简历,你能不能写出来?我们自己不可能做到,真的是因为我们无能,还是我们根本没有尝试去做?

这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。

包括我。

曾经看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!

看到保养地特别好的中年女人,就会撇嘴:肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊!

看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:肯定是二奶呀!

看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:肯定是家族企业啊!

看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家:估计是被潜规则了。



这样的例子几乎每天都发生着,我也曾一度全然不觉自己在这样的渊里越堕越深。

直到大四有一次去参加一个牛逼公司的面试,面试通知邮件里最后有一条是:请携带不超过30字的PersonalStatement(简称PS,个人陈述)。

我一看,疯了吧?30字?!我挨个把自己工作实习过的公司名字和读过书的学校名字列一遍都不止30个字了啊?!

我想了想,绝对不可能!应该是他们漏写了个0吧?于是便也不去多想了。

等到面试那天,我带了份自认为已经是非常简洁的PS过去,一路上都觉得真是憋屈啊,很多东西没写进去呢实在没有发挥我洋洋洒洒的特点,都没充分展示我的闪光点呢!但是没办法还是尽量符合这个公司简洁精准的办事风格来吧。

到了公司,我递交上我的PS后,三个面试官不约而同皱起了眉头,一个头发花白的外国男人问我:你这个字数超过30字了,起码得有400字吧,为什么不按我们的要求做?

我愣了一下,什么?真的是30字?不是逗我玩?

我有点怀疑地说:30字?30字写一篇PS根本是不可能做到的呀!这字数也太少了吧!

一个女面试官很凌厉的口气说:不可能?不可能的事情我们怎么会要求你做?她说着把一叠PS亮在我面前,他们都可能,为什么只有你不可能?

我刷地一下脸就红了,支吾着说不出话。这是我唯一一次期待着面试官赶紧说:好了可以了,请你出去吧。

但是试场里出现里几秒钟的沉默,这几秒钟对我来说,竟然跟失眠的夜晚一样难熬。

那花白头发面试官又开口了:你觉得这个世界上不可能的事情,是因为你没有试着去做。

我犹豫了一下说:谢谢您。我知道我的问题出在哪里了。不知道是否方便让我看一眼其他人的PS,我想知道自己的差距有多大。

他们几个互相望了一下,点头示意后将一沓PS递给我。

我在拿过来的一瞬间已经被最上面的一份震惊到了。

那整张纸上画了一个应该是以面试者自己为原型的卡通人物,最上面是他的名字,然后是一个巨大的脑袋,脑袋顶部是开放的,用一大片电脑芯片画成了原始森林的样子,旁边写着computerizedmind,左手拿着画板,写着PhotoshopSkiller,右手举着一叠报告,写着Reportexpert,中间的领带处别着个话筒,上面写着GoodPresenter,心脏的位置画了一颗奇形怪状的心,写着Creativeheart,脚踩锃亮的皮鞋,穿着毫无褶皱的西裤,旁边写着Detail-cared

我一边看,一边手心出汗。

这样一份不超过20个单词的PS,我在看完四年后的今天还能够一字不差地回想起来,并且画面栩栩如生,你可以想象它当时带给我的震惊,以及给面试官们带来的印象有多深刻。

接下来的一沓PS里,有画一个大转盘,写出自己的几个特质的;有在一条竖直的时间轴上写了自己做成的几件大事的;还有剪切了几幅自己参加过的作品粘上去的

总之没有一个是多于30个字的!

但是每一份PS我看完都如同看到了一个活生生的人站在我面前,我知道他的个性如何,特长是什么,有过什么值得称赞的荣誉。

而我那张全是字的白纸,恐怕人家连看都不想看,即使看了,也不会留下任何印象。

我很不好意思地将一摞纸还给面试官,很诚恳地鞠了一躬,很抱歉浪费了你们的时间,在来这里之前,我总觉得有些事我做不到,就是不可能做的到的。谢谢你们让我知道我的想法有多愚蠢。谢谢。

我关上身后那扇门的时候,长长地吁了一口气。

回去的一路,都走的很慢。

我不是在难过失掉了这么一个工作机会,而是在难过地回想在过去的十几年光阴里我究竟失掉了多少次机会?让本该存在的可能,成了我嘴里的不可能。

我明白了一个让人很恼火去承认的事实就是:那些我觉得不可能的事情,其实根本不是不可能,只是我认为不可能而已。

对一个根本不会去思考去想办法的庸人来说,很多事情都会成为不可能!

后来我试着去做一份字数在30字以内的简历,用了四个晚上后,真的也做出来了。

后来我试着再去做另一份简报似的简历,在用了三个晚上后,同样也真的做出来了。

而在之前,我认为简历就该是白纸黑字,从教育背景到工作经验到兴趣爱好,但其实它充满了那么多的可能性!

可是真的该如此理所当然吗?

我们自己不可能做到,真的是因为我们无能,还是我们根本没有尝试去做?

托福考满分的同学,说不定我们没看到的是,人家起早摸黑悬梁刺股每天练口语练到喉咙发炎;

开着豪车的美女,说不定我们没看到的是,姑娘辛苦打拼几年每天工作累得像狗辛苦攒钱;

保养的很好的中年女人,说不定我们没看到的是,她们每天下班后还去健身房睡觉一定不趴着睡,每晚一定做面膜,十几年如一日;

优秀的青年企业家们,说不定我们没看到的是,他们无数个不眠不休的夜晚,付出比我们这些在睡梦中的人多的多的努力;

那些一朝红遍全国的明星,说不定我们没看到的是,人家之前十几年的默默无闻用心苦练基本功

我们什么都没看到,就说别人不可能;

我们什么都没去尝试,就说这事不可能。

其实,我们觉得不可能做到的事情,别人真的可以做到。

对一个根本不敢去做的人来说,一切都是不可能想是问题,做是答案,有时候答案就藏在问题后面!

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如何制作一份完美的简历


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《如何制作一份完美的简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的One page(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的如何制作一份完美的简历,更多相关信息请关注。

1. Organise your life

第一步:组织好你的经历

In functional CVs, you put your skills into categories then briefly list past job titles at the bottom. These are suitable for those who have been unemployed for long periods, held different types of jobs in the past, changed jobs too frequently, are returning to work after a long period or who wish to change career.

功能型简历强调技能、资质以及成就。适合于以下情况:有很长时间没有工作过了、过去频繁更换工作不想给招聘者留下不好的印象、工作经历有中断、跨专业求职,但你具有申请职位所需的相关技能。

Recent graduates and others on a consistent career path usually opt for the chronological format. These CVs list your jobs and duties for each in reverse chronological order.

时序性简历是要按照逆时序记录你曾就职的职位的。适合于应届毕业生,或者工作不曾未间断过。

2. Categorize your achievements

第二步:给你的成就分类

When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education and skills to show what youve accomplished. HR personnel and employers take less than a minute to scan your CV, so its imperative to highlight and organize items into several concise and relevant segments.

写时序性简历时,应该着重概括你的经历、教育和技能。HR人员和你的雇主会对你的简历一扫而过,所以简历上必须突出和分成几个简洁、相关的部分。

If youre a recent graduate and therefore have not yet been employed, put your Education section first. In addition to the basics university name, degree and graduation date you can include relevant coursework, honors or awards.

如果你因为刚刚毕业所以还没有工作经验,那么把你的教育经历放在首位。包括一些基本的方面,比如大学名称,学士学位和毕业日期。当然也包括你修过的相关课程、所获荣誉或奖项等等。

Other categories might include Relevant Work Experience, Volunteer Experience, Computer Skills, Publications, Activities, Language Skills and so on.

其他分类还包括相关工作经验、志愿者经历、电脑技能、发表过的文章、参加过的活动、语言能力等等。

3. Appearance can make or break your CV.

第三步:格式可以成就你的简历,也可能毁了它

Fonts: Whether you email, fax or post your CV, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a sans serif font like Arial or Verdana, not Times New Roman.

字体:无论你是发电子邮件、传真或是邮寄你的简历,都应该让你的字体看上去舒服、易于阅读。记得要选择一个合适的字体大小,最好是9号到12号之间。字体方面,最好用Arial或Vrdana,而不是Times New Roman。

Formatting: Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. Simple bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them.

格式:过多的字体、颜色和样式会分散读者的注意力。简单的项目符号能最好地表明你的职责和技能,同时,有节制地使用粗体和斜体。使用格式是为了突出你的成就,而非分散别人的注意力。

4. Content is King

第四步:内容才是王道

Action-words: Use strong Action Verbs to highlight your job experience and duties. Instead of starting your sentence with a noun, kick off with an active verb. For example: Customer Service Representative. Assisted customers, trained and supervised 15 new employees, organized special promotional events.

行为动词:使用简洁有力的动词来突出你的工作经验和职责,而不是用名词开头。比如:客户服务代表。帮助客户,培训和监管15名新员工,组织专门的销售活动。

Numbers: Its a good idea to include numbers, percentages and amounts in your job descriptions to back up your achievements. For example, Increased monthly sales by 100,000 over a 6-month period. Increased turnover by 20% in first year. Supervised a team of 10 people.

数字:在简历中使用数字或百分比使成就更具有说服力是个不错的主意。例如:销售额在6个月间以每个月100,000的速度增长,第一年增加了20%的营业额。监管一个10人的团队。

Length: No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesnt all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.

长度:没人愿意看长篇大论的简历。遇到不必要的部分就删减掉,留下最相关、给人印象最深刻的部分。

十大技巧制作完美简历


要想在众多简历中脱颖而出,无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历,对于应聘者来说,好的简历就是一块强有力的敲门砖。下面介绍一下一份完美简历的十大技巧。

1,尽量使你的简历简短:一张纸效果最好,只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

2,让简历外表醒目:审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。

3,写上简短小结:小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

4,为你的简历定位:如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。

5,力求精确:确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。

6,强调成功经验:雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

7,用词要注意:许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。

8,使用有影响力的词汇:使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

9,不要写上个人爱好:现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

10,记住,你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

相信掌握了这十点制作一份完美的简历,你会应聘成功的!

“完美”简历的基本要素,你达到了吗?


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想要获得面试机会,首先你的简历能够入得了HR的眼,如果你的简历写的不够有吸引力那么即使面试官看到了也没多大兴趣,所以你也就没有面试的机会,那么HR招人喜欢什么样的简历呢?下面跟随小编一同来看看您的简历达到标准了没?

标准一:修饰

不要为了省钱而使用cheap的打印纸张。检查一下是否有排版问题、语法上的错误,一定要洁净,不能有污渍。使用Word软件的拼写检查项检查语法错误,还可以请同学来检查可能被你忽略的错误。

标准二:字体

不要为了将简历的内容放到一张或两张纸上,而去缩小或增大字体,一般正文使用三号字体,最小不能小于小四号字体,如果页面刚好多出一行或几行,也尽量不要通过调整字体来压缩版面,可以通过缩小行距和页边距的方法,但一定要保证版面的美观大方。

标准三:诚实

不要过分夸大自己的经历,诚信是沟通的基础条件,你的简历上写得太多夸大,反而容易引起反感,不要过分邀功、夸大,把团队成果当成是自己的功劳。

标准四:陈述

对应届毕业生来说,大多缺乏工作所需的工作经验,不要在简历中太频繁地使用形容词,譬如说勤奋、负责、向上、有团队精神之类的。要多用数据,优先来陈述你相关的实习经验和专业技能。

标准五:特长

不要仅仅按照招聘简章中对岗位工作的描述,为了彰显你的优势,简历中不仅要显示你的经验和技能,也要展现你的个性,展示你比其他求职者更适合这项工作的优势所在。在简历中可以适度的表现出自己在专业领域上的博学,但内容是要引起对方兴趣的。

标准六:担当

不要把你过去失败的学习、实习和工作经历归咎于他人或环境的原因,没有公司会喜欢不能勇于担当的员工,即时真的是外部的原因,也不要在简历中体现出来。

标准七:经历

不要简单地罗列你从事过的职位名称,HR们最感兴趣的是你的能力和经历,所以把你的简历重点,有能力有经验的东西先放在前面。譬如说,在写简历的时候,根据时间顺序写经验是没错的,不过顺序要从最近的经验往后写。

标准八:目标

不要随意的发出自己的简历,广撒网可以,但不能烂撒网,要明确自己的目标,知道自己想要什么,要有针对性,同时要仔细阅读招聘简章,如果你的条件与工作要求相去甚远,或者工作不符合你的要求,不要浪费时间。

标准九:简洁

不要把自己的各种证明材料全都附在简历后面,除非公司有特别要求将某些材料一并附上,不要把成绩单或奖励证明复印件一并附上,等到面试的时候,可以带上这些材料以备面试官查看。

好的简历能为自己争取更多的面试机会,从而离自己想要的工作又进了一步,如果你的简历投出去了迟迟没有回应,不妨试试修改自己的简历,将自己的优势和工作中获得的成绩体现在简历中,多刷新简历让更多的人看到你,或许你的工作机会就来了。

缺乏工作经验的职场新人,如何撰写完美简历?


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在找工作的时候,应届生通常会碰到一个很尴尬的局面:雇主一般会在招聘要求里写明,有工作经验者优先,基本都要求俩年工作经验或五年工作经验等等。然而…先得有工作才能有工作经验不是么...

那么,对于刚毕业的大学生来说,如果没有工作经验,甚至连实习经验都少得可怜,简历该怎么写呢?今天小编就教大家,如何在没有工作/少许实习经验的情况下,写出一份完美简历。

1.实习经历

一般在大学生涯的最后一年,学校都会要求学生参加三个月的实习,这三个月的实习还真别不当回事儿。三个月足以入门,如果实习工作和现在要找到工作性质类似,那么这几个月的工作经验对你将非常有帮助。在简历中多花一些笔墨描写你的工作内容,最好附上一些心得体会,要让HR觉得“这个人还是懂点儿行的”。

2.参加过的社会活动

如果你在学校也会参加一些志愿者活动,比如经济论坛、交流会等,也可以写到简历中来。这代表你有直接和群众接触的经历,这对那些销售型工作或窗口服务工作大有裨益。会成为HR优先考虑的目标。

3.社团/学生会工作

有些毕业生在大学时期曾经担任过社团或者学生会干部,这意味着领导能力。有的社团活动,常常需要多方交涉或团队间的配合完成,也就意味着较强的沟通协调能力。同时,参加的社团在一定程度上代表了你的兴趣和工作取向,对HR来说也是一个参考。

4.突出“即插即用”的特点。

企业需要能够为自己公司带来真正利益的员工,而培养一个新员工需要花费大量的培养成本。相同的工作,有的人接受能力强,很快就能投入工作为公司谋利,基本可以做到“即插即用”;有的人学习能力较差,需要花费很长时间。公司领导当然不愿意员工“吃空饷”。在简历上要突出自己的学习能力,最好用一两件例子证明自己。

5.承认经验上的不足,切忌捏造工作经历

用捏造的工作经历填充简历是最低级的手段。有没有工作经历,久经沙场的HR一两句话就能问得出来。要敢于承认自己在经验上的不足,表现出勤奋刻苦的态度。现在企业最缺诚实、勤奋、坚毅的员工。在简历中,你要突出自己就是这种人。

最后,祝愿年末正在找工作的各位,一切顺利,早日找到心仪的好工作!

完美简历首先要去掉的34项内容(下)


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个人简历为什么这么重要?据调查,HR基本没有过多时间查阅每一份简历,一般情况下,HR只需要短短六秒就能做一个“面试或不面试的决定”,如果你想获得这份面试机会,你必须拥有“过人之处”,而一份完美的的简历则会使HR第一时刻注意到你。小编整理出最全面的简历制作技巧攻略,内容较多,此文分为“完美简历首先要去掉的34项内容”上下两篇,此为下篇,希望关注此文看完之后可以帮助到正在找工作的你哦。

现在,你应该立即从简历中删除34项之下篇内容,如下所示:

18、你当前的企业联系电话

这不仅是危险的,还是愚蠢的。难道你真的想让潜在的雇主在你工作时给你打电话吗?如果那样,你要如何妥善处理?此外,你现在的雇主可能会监控你的电子邮件或通话记录。

19、页眉、页脚、图像或表格

请避免在你的简历中添加任何嵌入表格、图片或其他图像,而且不要用页眉或页脚,因为这些会弄乱你在招聘系统中的简历。

20、你前(现)任老板的名字

除非你觉得潜在雇主和你前(现)任的老板联系是一件无所谓的事情,否则不要在简历中提到他(她)的名字。只有当这位老板是某个值得提的大人物,能给潜在雇主留下深刻印象时,你才能在简历中提到这个人的名字。

21、企业专业术语

不同的企业,通常有属于自己的内部术语,比如说私人定制的软件或技术。对此,外界是不熟悉的。因而,要确保你的简历中没有那种只用于某家企业的专业词语。

22、和目标职位无关的社交媒体网址

那些以为自己的个人社交媒体网站是有价值的求职者,把自己置于被招聘经理拒之门外的危险境地。

23、超过15年的工作经历

如果你在2000年之前就开始工作了,那么招聘经理已经对你失去了兴趣。你最有用的工作经历应该是过去15年的,这也是招聘经理需要看到的信息。

此外,不要提到超过15年的教育和资格证书日期。

24、薪水信息

有些求职者会在简历中提及上学时打工时的时薪,这是完全没必要体的信息,而且还会传递错误信息。

求职者也不应该在简历中强调自己的理想薪酬目标。简历应该展示职业履历和个人技能,薪资留给以后面试时谈。

25、过时的字体

不要使用Times New Roman或serif字体,因为它们已经过时了。在简历中,你应该使用标准的sans-serif字体,比如说Arial。

另外,你要注意字体的大小。你的目标只有一个,那就是让自己的简历看起来舒服,条理清晰,便于阅读。

26、奇特的字体

有些求职者试图让自己的简历看起来与众不同,但是研究表明使用奇特字体的简历不易读。

27、令人厌烦的流行词

CareerBuilder对2201名美国招聘经理做了一项调查,问到简历里什么词最让他们反感。

被调查者列举了一些,其中包括表示在某个领域拥有最佳技术的“best of breed”(这种说法也会用来说某只狗的品种最好);说自己积极进取时用的“go-getter”(也有野心家的意思);表明自己很合群的“people pleaser”(也有讨好别人的意思)。

这些受访高管还列了一些喜欢在简历里看到的词,比如表达实现目标、取得成绩用到“achieved”和“managed”,说明解决了什么问题、发起了什么活动用到“resolved”和“launched”。不过,在使用这些词语时,一定要适度。

28、离职原因

求职者通常觉得,“如果我在简历中解释一下自己为什么离职,那么我的面试可能性或许会增加。”

现实证明,这种做法是错误的。你的离职原因和简历毫无关系,在面试时再谈这个问题。

29、你的平均成绩点数(GPA)

如果早都毕业了,大学的成绩和你就毫无关系了。如果刚毕业,而且你的GPA至少有3.8或更高,那倒可以写进简历。

如果毕业三年以上,或者GPA低于3.8,那就别提了。

30、个人照片

在将来的某一天,这可能是常规做法,可现在还不是。而且,这么做会分散HR的注意力,或者显得俗气。

31、解释自己为什么想要这份工作

这是求职信中该有的内容,也可以在面试中谈到这个问题。

你的简历并不是你用来解释自己为什么想要这份工作的地方。你所具备的技能应该能够说明这一点。

32、观点而非事实

HR只想要看到事实,而非长篇大论的个人观点。

33、不要泛泛地解释自己的成就

不要泛泛地说你取得了怎样的成绩,要用事实来证明。

例如,你曾为企业营收增长做出贡献,你所参与的“X”项目让公司营收增长了Y%。

34、短期就业

避免在简历中提到你只是想在这个职位上干一小段时间。事实上,你应该避免做自己不喜欢的工作。

以上就是“完美简历首先要去掉的34项内容”下篇全部内容,看完全两篇内容之后,小编提醒千万不要再犯以上不必要的错误哦。在此,祝愿正在求职或准备跳槽的你早日找到合适心仪的工作!

完美跳槽离职的三个阶段


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现在这个社会,很少有一个人能够在一家公司做到退休,即使你愿意,可能也有这样那样的原因,使得你不得不离职。 那么在跳槽离职前要做好哪些工作,才会让双方都感到好聚好散,没有什么遗憾呢。

以下就我个人离职前的心态以及交接准备工作和大家分享,跳槽的人在离职前分为三个阶段:

第一:初始阶段,即刚刚产生想要跳槽的念头,一般是在正式离职前六个月

这个时候,大多数人已经对公司产生了一定的想法,至少不让自己那么愉快,却又不太好说出来,那是一种感觉,比如说好加薪不加薪;说好让自己负责什么却又变卦;或者本该升职的却没有;更甚着有人看自己不顺眼,处处与自己做对,使得工作的氛围和环境已经和以前大不一样,心中生出了自己该不该重新找个东家的念头。这个时候离职的念头还不是很强烈。

但与此种心情相配的工作模式:收拾不满的心情,更加用心工作,同时整理工作档案,比如属于自己保管的财务历年档案进行编号整理;把以前没有完善到底的各种事项全部完善。

第二阶段,离职前三个月:心中离职之心明确,开始寻找新东家。

这个时候,注意上班不要频繁聊天,切忌工作散漫。同时整理自己所有的私人物品,我相信男TX私人物品不多,但女生的东西可能多些,比如象我自己是一个人一个办公室的,衣物小玩意书籍以及其他杂物多到不可想象,没办法,这么多年零零碎碎的拿到办公室,自己根本不觉得,这些东西一定不能够在递交辞呈以后再拿,那个时候你如果大包小包的拿东西回家,你就会发现有人象看贼一样看你,你拿什么东西都会有人盯着。这种感觉很不好,让人很是伤心,很影响心情。

在这个阶段:同时整理自己的电脑工作文件以及私人电子文档;该拷贝的拷贝走,该删除的彻底删除,该卸载的全部卸载;比如我是将所有文件转入自己的笔记本电脑,包括所有工作邮件,在提出离职辞呈前已经使用私人笔记本电脑工作,而不用工作用电脑了。除了必要的工作文件会留在之前的工作电脑中,里边什么都没有,包括聊天软件也全部卸除,电脑重新安装。但这些工作都是正大光明自己逐步完成的,本来整理个人电子文档也是工作内容嘛。没有笔记本电脑的TX,建议购买至少4G的U盘使用。

第三阶段:正式递交辞呈,在指定日离职。就看你移交工作什么时候可以完成。一般都是不超过一个月的。

在递交辞呈之前,首先计算好自己递交辞呈以后的工作量,制作清单的时间。这一点很重要,只有估算好离职时间,才能准确去新公司报道。

正规的公司一般交接时间都有至少一个月,那么你可以慢慢制作移交清单。否则必须在提出辞呈以前就做好大部分移交清单,以防万一让你几天走人。(完)

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讨论:财务离职应事先做好哪些工作

完善简历的11条妙招


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1、让简历醒目:简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

2、尽量使你的简历简短:只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

3、为你的简历定位: 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。

先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,主管国际事务的市场部经理就比适合我工作能力的职位要好得多。

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部是你第一个该去看的地方。如果不,你就应该在本地的图书馆找一本工作名录词典。这种词典可以提供从字母A到Z的所有工作的描述。

如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

定位好了,就把它用求职目标表达出来。

4.列写教育程度。

在你的目标下面,列举出你所受的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育或课程。记住要相关的。

5、强调工作成功经验:雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市),及年份(如:1900-现在)和职位。如果分页也不错。

现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看吧。多用数字,数字总是很有说服力的。

现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆录。所以写与目标有关的事。

现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。

现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚,如:C++,UNIX,网络,工程等。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些工作专用词。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切实际的词。

现在回到句子中去重新排列他们。在每个工作中,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。

记着要逆着时间顺序,列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

6、写上简短小结:这其实是最重要的一个部分,小结可以写上你最突出的几个优点、你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。

记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

7. 加上相关的技能。

确定好了求职目标,要从事此项工作所必需的知识与技能这也是关键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。

8、个人信息越少越好:现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

9、最后测试:记住,你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?是否有格式、字体等问题。

写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。

10.不要寄附件:邮寄简历时千万不要寄附件,除非企业特别要求。

当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

11.使用从事事件-结果这种格式, 内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

护士的个人简历


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护士的个人简历 工作职责和业绩:

1、 能遵守各项规章制度,工作踏实,遇急危重症病人随叫随到,从不计较个人得失。业务能力强,急救技术过硬。

2、 担任护士长多年来,一直严格要求自己,处处以身作则,能正确处理各种关系,严抓护理工作质量,努力提高护理专业水平。工作热情,服务周到,能提前做好各类预案,杜绝各类医疗纠纷。积极开展节支工作,降低医疗成本。善于发现工作中存在的问题并及时加以完善。

3、 本人负责的内科护理工作,由于各方面成绩突出,多次受到院领导及患者好评。曾多次参加广东省、佛山市举办的护理管理培训班,具有较好的组织及管理能力。在该院先后从事过外科、心血管内科、消化内科、小儿科等临床护理工作,具有知识面广,专业理论扎实,临床护理经验丰富,沟通能力强等特点。在科主任的指导下积极开展各项专科护理,如成立高血压、糖尿病等护理小组,多次组织专题讲座。熟悉临床体检的方法及手段,明确各种检查的目的、意义,以及检查前的各项准备工作和检查后的注意事项。

离职/换岗原因:爱人在深圳工作

1986/082000/10 湖北蒲纺集团医院

公司简单描述:地市级医院(原总后勤部第11职工医院)

公司性质:事业单位

公司规模:100 - 499人

护士、护师、主管护师 /手术室、儿科、神经外科、骨外科、烧伤科、耳鼻喉科

工作地点:湖北赤壁市

工作职责和业绩:

1、 在儿科工作期间,熟悉儿科常见病的病情观察及护理,头皮穿刺技术过硬。在骨外、神经外科、烧伤科工作期间,勤奋好学,曾多次参加重症脑外伤、大面积烧伤的抢救和护理,作为责任护士积极协助护士长参与科室的管理,制定护理计划,落实各项护理措施,能熟练使用呼吸机、除颤仪、监护仪、吸痰机等抢救设备。

2、 由于表现突出,曾作为业务骨干被选送到湖北省人民医院进修。开扩了视野,提升了业务水平,为后来的工作奠定了坚实的基础。

3、 在该院工作的14年期间,还在手术室、耳鼻喉科分别从事过1-2年的临床护理工作。

离职/换岗原因:随迁

教育培训

2002/092005/07 三峡大学 高级护理 护理学类 大专

1983/091986/07 湖北咸宁地区卫生学校 护理 护理学类 中专

2007-03-01 佛山市护理学会 佛山市护士长管理培训班,佛山市禅城区

培训时长:1周

获得证书:佛山市护士长岗位规范化培训证书

2006-06-01 南方医科大学护理学院、佛山市护理学会 佛山市护士长管理培训班,佛山市禅城区

培训时长:1周

获得证书:佛山市护士长岗位规范化培训证书

2005-03-01 佛山市护理学会 佛山市护士长管理培训班,佛山市禅城区

培训时长:1周

获得证书:佛山市护士长岗位规范化培训证书

2004-03-01 广东省护理学会 新知识新技术危急重症护理学习班,广州市

培训时长:1周

获得证书:结业证

1993-01-01 湖北省人民医院 进修神经外科护理,武汉市

培训时长:6个月

获得证书:结业证

职业技能

外语: 英语:一般

计 算 机: windows, word, excel, powerpoint, internet。

证书: 护士职业资格证书获得时间:1994 年

自我评价

1、 出色的语言沟通能力(普通话及粤语非常标准);

2、 专业的医学保健知识;

3、 熟练的护理操作技能;

4、 出色的管理能力;

5、 资深的专业护理人员及健康咨询顾问。

销售的个人简历


个人信息

性别:男 年龄:25

学历:大学专科 电话:1XXXXXXX

E-mail :

教育背景:

2005-3--2008-1 广东商学院 专业: 会计电算化(业余班)

2001-9--2004-7 广东省商业学校 专业: 财务会计

所获证书:

助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等

掌握技能:

★ 熟练使用word、Excel等office办公软件

★ 掌握财务速达办公软件

★ 能独立完成全盘账务处理

工作经历:

★2008年8月至2009年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员

1.实施销售计划,完成公司的销售任务;

2.客户关系建立、跟踪、维护;

3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

5.销售签单及收款;

6.客户满意度调查,并及时反馈;

7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

★2006年3月至2008年7月 广州卡登服装公司 任职:销售

1.通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系;

2.完成公司销售、利润及客户满意度指标;

3.及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。

★2004年3月至2006年2月 广州东吉公司 任职: 销售

1.负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系;

2.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;

3.建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。

个人评价:

开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。

个人简历中英语自我赞美语句


Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。

Ability to work independently,mature and resourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright,aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitious attitude essential.有雄心壮志。

Initiative,independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

Willing to work under pressure with leardership quality.愿意在压力下工作,并具领导素质。

Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。

Strong leadership skills.有极强的领导艺术。

Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。

The ability to initiate and operate independently.有创业能力,并能独立地从业。

Strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Be highly organized and effecient.工作很有条理,办事效率高。

Willing to learn and progress.肯学习进取。

Good presentation skills.有良好的表达能力。

Positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。

Ability to deal with personnel at all levels effectively。善于同各种人员打交道。

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤 奋地工作。

Young,bright,energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。

Good people management and communication skills. Team player.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。

Able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。

Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。

With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。

The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力 优、事业心强和身体棒。

Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。

Being active, creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

With good analytical capability.有较强的分析能力。

办公室30个经典赞美句子


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办公室30个经典赞美句子:

1.You look great today.(你今天看上去很棒。)「每天都可以用!」

2.You did a good job. (你干得非常好。)「国际最通用的表扬!」

3.We‘re so proud of you.(我们十分为你骄傲。)「最高级的表扬!」

4.I‘m very pleased with your work.(我对你的工作非常满意。)「正式、真诚的赞扬!」

5.This is really a nice place.(这真是个好地方!)「随口就说、但效果很好的表扬!」

6.You‘re looking sharp!(你看上去真精神/真棒/真漂亮。)「与众不同的表扬!」

7.You always know the right thing to say.

8.You are very eloquent.(你总是说话得体。)「高层次的表扬!」

9.Nice going! = you did a good job.(干得好!)「极其地道的表扬!」

10.The food is delicious.(好吃!)「最普通、但非常重要的表扬!」

11.Everything tastes great.(每样东西都很美味!)

12.Your son/daughter is so cute.(你的孩子很可爱。)「外国人绝对喜欢听的表扬!」

13.What an adorable baby!(多么可爱的孩子。)「只管大胆用!」

14.I admire your work. = 15. i respect your work.(我对你的工作表示敬意。)「世界通用!」

16.You‘ve got a great personality.(你的个性很好。)「一个非常安全的表扬!」

17.You have a good sense of humor.(你真幽默。)「美国人极其喜欢的表扬!」

18.Your chinese is really surprising.(你的中文令人惊讶。)「绝对和其他人不一样的表扬!」

19.Your english is incredible.(我真不敢相信你的英语。)「用了六星级形容词!」

20.You have a very successful business.(你的事业很成功。)「现代人非常喜欢听!」

21.You‘re very professional.(你非常专业。)「专业化的表扬!」

22.Your company is very impressive.(你的公司给我留下深刻印象。)

23.You‘re so smart.(你非常聪明。)

24.I envy you very much.(我非常羡慕你。)

25.Your wife is very charming.(你的妻子很有魅力!)

26.You two make a lovely couple.(你们真是天生的一对!)

27.You‘re really talented.(你很有天赋。)

28.You look nice in that color.(你穿那种颜色很好看。)

29.You have a good taste.(你很有品位。)

30.You look like a million dollars. = you look outstanding.=you look like a movie star.(你看上去帅呆了。)(完)

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